Valberedningens förslag, styrelse
|
|
- Erika Forsberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Valberedningens förslag, styrelse
2 Presentation av kandidaterna: Ordförande Martin Björgell Nyval 2 år Bunkeflo scoutkår Ordförande Josefine Larsson Nyval 2 år Borås scoutkår IC Thomas Frostberg Nyval 2 år Johannelunds scoutkår IC Ida Sjöholm Nyval 2 år Helsingborgs scoutkår Ledamot Lina Rudin Nyval 2 år Torns scoutkår Ledamot Lo Lagerkrantz Omval 2 år Spånga scoutkår Ledamot Anders Ahlström Omval 2 år Norrtälje sjöscoutkår Ledamot Malin Amnefelt Nyval 2 år Viksjö scoutkår Ledamot Vakant Nyval 2 år Josefine Larsson, Ordförande nyval 2 år Just nu studerar jag en master i kommunikation vid Göteborgs Universitet. Jag bor i Borås men kommer ursprungligen från Reftele i Småland. Där började jag scouterna i Nykterhetsrörelsens Scoutförbund som åttaåring. Sedan dess har jag varit aktiv på kårnivå, arbetat tre år som konsulent och de senaste tre suttit i förbundsstyrelsen för NSF. Det senaste året som vice ordförande, och med speciellt fokus på kommunikation. Genom detta uppdrag har jag också arbetat mycket med scoutstrukturen och det samverkansavtal NSF har slutit med Scouterna. Något som är viktigt för mig är gemenskapen jag känner med människorna i rörelsen och de möten scouting har gett mig. Denna arena för att träffa människor i olika åldrar, med olika bakgrund och olika erfarenheter är speciell och lärorik. En spårarscout har lika mycket att lära mig som en revisor. I grunden ligger min övertygelse om att Scouterna ger människor verktygen att fatta medvetna val och därigenom skapa ett bättre samhälle. Jag tycker det är viktigt att vi alla funderar över vad vi ser som viktigt och därefter hur vi försöker berätta detta för andra. Jag vill arbeta i styrelsen för att fortsätta ta tillvara på de olika profiler och skäl vi har för att bedriva scouting, och samtidigt hur vi gör det tillsammans. Jag vill också arbeta med att kommunicera allt det vi tillsammans tycker är viktigt, både internt och externt.
3 Martin Björgell, Ordförande nyval 2 år Jag vill förändra världen! Idag arbetar jag i ett individuellt utvecklingsprogram (trainee) i Handelsbanken, med fokus på den svenska kontorsrörelsen. Sedan oktober ingår jag också i bankens interna Råd för ansvarsfullt företagande (CSR-rådet), och fokuserar där på värderingsfrågor, ledarskap och att sprida arbetet till våra 461 kontor i Sverige. Det påminner faktiskt en hel del om vår rörelse! Utbildningsmässigt har jag en bakgrund som civilekonom från Lunds Universitet med inriktning "Organisation och förändringsledarskap (dock med ekonomistyrning som bästa ämne). I Scouterna började min resa som sjöscout i SSF, innan jag som upptäckare blev medlem i Bunkeflo KFUK-KFUM:s scoutkår i Malmö där jag är född och uppvuxen. I scoutkåren har jag varit avdelningsledare fram till hösten 2011, samt suttit i styrelsen under åren , varav som ordförande. Därefter tog ordförandeskapet i Svenska Scoutrådet fullt fokus jämte flytt till Stockholm efter examen. Under åren har jag även varit aktiv i förbundets region i Skåne-Blekinge för utmanar- och roverscouting samt bl.a. varit arrangemangsledare för Upptäcktsfärd Norden 2008 samt World Scout Moot Jag har suttit fyra år i Svenska Scoutrådets styrelse, sedan årsmötet 2008, och ser fram emot minst två år till som ordförande - om jag får fortsatt förtroende från er medlemmar! Mitt och ert viktigaste uppdrag är att göra unga redo för livet, och genom det stötta barn och unga i deras personliga utveckling. I det arbetet är det viktigt att det finns förutsättningar att bedriva bra verksamhet lokalt. Därför är det också viktigt att vi har ledare som får utvecklas genom kvalificerade utbildningar och verksamhetsstöd för att utveckla den lokala verksamheten i scoutkår, distrikt och region. Jag vill fortsätta utveckla scoutrörelsen i Sverige och i världen, och göra det på ett sätt som tar tillvara på allas våra olikheter. Vi har en otrolig potential att fortsätta nå fler barn och unga, och för att lyckas med det krävs att våra bästa sidor och styrkor från olika förbund, regioner och föreningar tas tillvara. När vi nu bygger en gemensam organisation för samtliga scouter i Sverige hoppas jag att alla får bidra för att göra Scouterna till det bästa och mesta som är möjligt. Som ordförande vågar jag leda styrelsen och stötta vår generalsekreterare i sitt arbete i den operativa driften. Jag höjer blicken och tänker långsiktigt vad som är bäst för vår rörelse. För unga idag och i framtiden. För mitt ledarskap har jag utsetts till bl.a. stipendiat av Stiftelsen Ungt Ledarskap 2011, blivit Årets ekonomistudent 2012 och rankats som en av Sveriges supertalanger av Veckans Affärer. Det ledarskapet har jag fått med mig från Scouterna, och så vill jag agera som förebild också för nästa generation. Att bli det mesta och det bästa man kan bli. Att göra skillnad för andra människor. Att göra unga redo för livet. Att tro på sig själv och andra. När vi gör det tillsammans blir det så bra och jag vill förändra världen med er!
4 Ida Sjöholm, International Commissioner, nyval 2 år Jag studerar just nu Business Administration and Sociology på Copenhagen Business School i Köpenhamn. Vid sidan om har jag två jobb. Jag jobbar både på en alarmcentral för resande var jag koordinerar akut assistans over hela världen over telefon samt i en friluftsbutik (de danska scouternas egna butikskedja). Jag har arrangerat en del arrangemang så som, Ung i Norden 2009, scoutforum 2008 och 2009, Äventyrsläger 2010 och senast var jag så klart med på jamboreen som en del av planning team. Samtidigt som allt detta har jag alltid haft ett lokalt engagemang som antingen utmanarledare, upptäckarledare eller vice kårordförande. För tillfället är jag upptäcka ledare i en dansk baptistscoutkår eftersom jag bor i Köpenhamn. Mest relevant som kandidat till International Commissioner är mitt internationella engagemang och då framförallt i WAGGGS. Jag har både deltagit på och arrangerat flera internationella arrangemang så som Juliette Low seminarie 2008, WLDP Facilitaters training 2010, Young Woman World Forum 2011, World Conference WAGGGS Utöver det har jag deltagit på två WOSM världskonferenser och flera internationella scoutseminarier. Genom dessa arrangemang och genom att vara en ackrediterad WLDP facilitator (World Leadership Developement program WAGGS internationella ledarskapsprogram) har jag byggt upp ett nätverk inom WAGGGS och internationell scouting som är otroligt viktigt om man vill åstadkomma något som International Commissioner, både åstadkomma något hemma och i världen. Det senaste halvåret har jag också arbetat med detta som vice International Commissioner i det internationella strategiska teamet. Jag tycker det är viktigt att vår verksamhet håller hög kvalitet och det gäller så klart både i våra kårer och för den nationella verksamheten och den verksamhet som vi har gemensam med andra medlemsländer internationellt. Hög kvalitet betyder att det är roligt att vara scout, inspirerande, spännande och att vi uppfyller vårt syfte för alla åldersgrupper. I världsorganisationerna handlar syftet om att scouter kan förändra och förbättra världen. Jag tror man kan göra det på många sätt t.ex. genom att erbjuda en meningsfull fritid i en värdebaserad rörelse, genom ledarskapsträning, samarbete, tro och reflektion, påverkansarbete o.s.v. Jag brinner lite extra för den internationella dimensionen av scouting och tror det är där som vi verkligen kan göra våra scouter redo för livet, lite mer redo än de barn och unga som inte får dessa möjligheter genom scouterna. Och jag tror framförallt det är i samarbetet med andra medlemsländer och scouter i världen som vi kan lyckas förändra världen och lämna den lite bättre än den var när vi kom. Jag vill använda internationella nätverk i scoutrörelsen som jag byggt upp till att både förbättra svenska scouters möjligheter att uppleva internationell scouting men också förbättra svenska scouters möjlighet att påverka världen. Som styrelsemedlem vill jag bidra med min ofta analytiska och ifrågasättande tillgång till beslut och strategier för att styrelsen alltid ska ta bästa möjliga beslut för våra scouter.
5 Thomas Frostberg, International Commissioner nyval 2 år Journalist på Sydsvenskan i Malmö. Ekonomisk krönikör och redaktör för tidningens helgmagasin Näringsliv. Svenska Scoutrådet: International Commissioner (WOSM) och styrelseledamot (2012) World Scout Jamboree: Head of Department för Communication Department ( ) Scout 2001 och Jiingijamborii: Presschef/biträdande presschef. Internationell erfarenhet i urval: Tre världsjamboreer, som deltagare i Sydkorea 1991, spaningspatrull i Storbritannien 2007 och Planning team i Sverige Deltagare på två världskonferenser (Sydkorea 2008 och Brasilien 2011), en Europakonferens (2010) och ytterligare ett antal internationella sammankomster. Övriga scoutuppdrag i urval: Styrelseledamot för tidningen Redo, medlem av distriktsstyrelsen och seniorscout-au i Folkunga Scoutdistrikt (SSF). Att fortsätta utveckla Scouterna som en ungdomsrörelse relevant för de utmaningar som unga ställs inför i samhället i dag. Att fler unga ska få del av scouting i många olika former och att vi växer i medlemsantal. Att Scouterna fortsätter vara en relevant samtalspartner för det omgivande samhället (politik, näringsliv, ideella organisationer etc). Att vi inom Scouterna ska sprida mer och bättre information om de internationella möjligheterna i spåren av World Scout Jamboree så att fler svenska scouter får möjlighet till internationella upplevelser, både på hemmaplan och genom utlandsvistelser på läger, scoutcenter, konferenser och utbildningar. Som International Commissioner (IC) är man en del i det gemensamma styrelsearbetet, men har ett särskilt ansvar för de internationella frågorna och kontakterna med världsorganisationen och andra medlemsländer. Under 2012 har jag arbetat för att sprida kunskap om de internationella möjligheterna till fler och att involvera fler i Scouternas internationella arbete, bland annat genom att Scoutrådet inrättat tre vice International Commissioners. Tillsammans kan vi bättre ta till vara de möjligheter som erbjuds i det internationella scoutsamarbetet och se till att ännu fler får möjlighet till internationella scoutupplevelser. Utifrån den grund som har lagts under 2012 vill jag fortsätta utveckla det internationella arbetet och de internationella dimensionerna i scouting de kommande två åren.
6 Anders Ahlström, Ledamot omval 2 år Jag heter Anders Ahlström och har till stämman hunnit bli 45 år. Jag har suttit i Scouterna - Riksorganisationens styrelse sedan årsskiftet. Vägen dit startade i sjöscoutkåren Drakarna, fortsatte med engagemang i Vässarö och pågår fortfarande där och i Norrtälje sjöscoutkår på äventyraravdelningen. Till vardags arbetar jag som brandchef i Uppsala brandförsvar, ett uppdrag som omfattar såväl politiska kontakter och förvaltning som verksamhetsutveckling. I mitt jobb har jag stor glädje av erfarenheterna från scouterna men också de erfarenheter jag har med från studentfackliga uppdrag och studentägda företag. Jag tycker att Scouterna har en fortsatt viktig uppgift i att göra unga redo för livet, att skapa förutsättningar för deras växande inom områden med stor aktualitet idag. Exempel på sådana områden tycker jag är demokrati, solidaritet och ledarskap. Det jag tror att jag kan bidra med i Scouternas styrelse är erfarenheter från olika organisationer i olika situationer och sätta våra egna utmaningar i olika perspektiv. Jag tycker att vi har stora utmaningar framför oss i att driva utveckling inom många områden samtidigt som vår långsiktiga förvaltning har andra förutsättningar. Vi har skapat massor av möjligheter med vår nya organisation som vi nu behöver arbeta med.
7 Malin Amnefelt, Ledamot nyval 2 år Jag är Apotekare och jobbar idag med ett stödsystem för farmaceuter. Jag har alltså lämnat Apoteksdisken och jobbar idag med IT. Jag är nog som apotekare är som mest; vill gärna strukturera arbetet för att hålla hög kvalitet. Under mina 23 år i scouterna har jag bland annat varit ledare på Blå hajk, suttit i utmanar-au och distriktsstyrelsen i Birka scoutdistrikt. I distriktsstyrelsen har jag suttit i två olika omgångar den första som vice ordförande och den andra som kassör. Jag kunde så klart inte hålla mig borta från WSJ heller så jag och min man var ansvariga för tekniken på de stora showerna, en otrolig upplevelse att fåt vara med om. För mig är det viktigaste i scouterna att barn och ungdomar får utvecklas i trygga miljöer där det finns möjlighet att få prova på olika aktiviteter. Jag tror på learning by doing - få prova på, att det är okej att inte vara bäst på allt och att unga får prova på att leda andra. Detta tror jag gör barn och ungdomar redo för livet, det har det åtminstone gjort mig redo för livet. Scouterna står inför ett antal spännande år som jag vill vara med om. Vi är nu en massa scouter med olika bakgrund som skall jobba ihop på nya sätt. Vi har olika saker med oss i bagaget och vi skall dra nytta av allt det och kliva ett steg framåt inom scouting. Detta är ett arbete som jag vill vara med och leda så att vi tillsammans kan ge fler barn och unga en lika fantastisk uppväxt med scouting som jag själv haft.
8 Lo Lagerkrantz, Ledamot omval 2 år Jag heter Lo Lagercrantz och är nitton år. Ursprungligen är jag från Stockholm där jag har min hemkår, Spånga Scoutkår, men i höstas flyttade jag till Lund. Här i Lund läser jag till läkare och kommer engagera mig i någon av de lokala scoutkårerna så fort jag fått ordning på tillvaron! Förutom att jag satt i Scouterna Riksorganisations styrelse förra året så har jag under mina fem år som scout varit ledare för äventyrare, varit aktiv i Stockholms distriktsstyrelse och utmanar-au. Det viktigaste med Scouterna för mig är det faktum att vi erbjuder barn och unga en unik möjlighet till personlig utveckling, utan avbytarbänk och prestationspress. I ett samhälle där barn och unga mår allt sämre är det viktigt med aktiviteter där man genom att lösa uppgifter och samarbete med andra i sin egen ålder får tilltro till sin egen förmåga. Våra medlemmar lär sig inte bara leda och tävla, utan också lyssna och ge plats åt andra. Samtidigt har vi riktigt roligt! Den kombinationen tycker jag är unik för vår rörelse, och det är den jag vill jobba för att föra fram. Scouting är en rörelse ledd av unga, stöttade av vuxna. Efter många år av strukturprocesser och organisation, många gånger ledda av vuxna, vill jag i mitt styrelsearbete jobba för att vi ska förbli en barnoch ungdomsrörelse. Kommande verksamhetsår ser jag verkligen framemot att kunna fokusera ordentligt på kåren och den individuella scouten, nu när grunderna för vår organisation är lagda.
9 Lina Rudin, Ledamot nyval 2 år Mitt namn är Lina Rudin och jag kandiderar till styrelsen för att jag vill arbeta med kommunikation och dialog. Det görs enormt mycket bra saker i vår rörelse och vi kan bli ännu bättre på att kommunicera det. Vi kan också bli bättre på intern kommunikation såsom att förklara beslut, bjuda in till dialog och bli ännu bättre att berätta om allt som händer, både i Sverige och internationellt. När jag inte ägnar tid åt Scouterna så arbetar jag som projektledare/kommunikatör på Lunds kommun. Jag har en utbildning som civilekonom med inriktning på marknadsföring och jag brinner för kommunikation och ledarskap. Jag har varit engagerad i Scouterna sedan barnsben och har fått förmånen att vara delaktig som bland annat distriktsordförande, avdelningsledare, kursdeltagare, lägerledare och styrelseledamot. Jag tycker Scouterna är fantastiskt eftersom vi gör unga redo för livet, i stort och smått. Kom gärna och prata med mig, ställ frågor eller berätta vad du tror om 2013!
Valberedningens arbete under året
Valberedningens arbete under året Här är valberedningens förslag till Riksårsmötet 2016. Valberedningen har till uppgift att ta fram kandidater, intervjua och lägga förslag på personer som årsmötet väljer.
Läs merArbetsplan. Nytt år! Nya löften! Nya chanser! Nya möjligheter! Nya utmaningar! För Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
Arbetsplan 2006 2007 Nytt år! Nya löften! Nya chanser! Nya möjligheter! Nya utmaningar! Foto:Torkel Edenborg För alla oss som på något sätt är verksamma inom Nykterhetsrörelsens Scoutförbund innebär ett
Läs merStyrelsekandidater en presentation
Till 10 på dagordningen Styrelsekandidater en presentation NÅGRA BAKGRUNDSFAKTA Salts styrelse består av 12 personer. Under 2014-2015 satt följande personer i styrelsen: Charlotte Erdtman (ordf), Charlotta
Läs merMUC 23. MiLprogrammet för nya chefer
MUC 23 MiLprogrammet för nya chefer 2008-2009 Välkommen till MiLprogrammet för NYA chefer Du är i början av din chefskarriär och är motiverad att ta dig an större utmaningar. Du har ambitionen att utvecklas
Läs merI Scouterna kan du uppleva äventyr i naturen, upptäcka nya sätt att lösa problem eller bara ha kul tillsammans medan vi utforskar världen.
Spårare 8-9 år I Scouterna kan du uppleva äventyr i naturen, upptäcka nya sätt att lösa problem eller bara ha kul tillsammans medan vi utforskar världen. I Scouterna kan du hitta på nästan vad som helst,
Läs merFörslag på styrelse 2016
Förslag på styrelse 2016 Ordförande Yusra Imsheiel Yusra läser pol kand-programmet och siktar på en ekonomikandidat i juni 2016. Hon har tidigare varit engagerad i Tamams läxhjälp och eftermiddagsverksamhet,
Läs merGranskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande
Granskningsrapport Brukarrevision Londongatan Boende för ensamkommande 2014 . INLEDNING Om brukarrevision Detta är en rapport från brukarrevisionen. Brukarrevision är ett sätt att ta reda på vad de vi
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING 1 UNGA SOM GÖR VÄRLDEN BÄTTRE Scouterna ger över 65 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det
Läs merUNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012
UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013 Beslutad av årsmötet 29 april 2012 Reviderad 6 december 2012 1 Verksamhetsplan 2013 Det här är vår verksamhetsplan för 2013. Den är en viktig riktlinje för de aktiva
Läs merIdrottens föreningslära GRUND
1 Lärgruppsplan Idrottens föreningslära GRUND Att lära är att ge sig ut på en upptäcktsresa. Med denna lärgruppsplan som guide vill vi underlätta för dig och dina kollegor att upptäcka innehållet Idrottens
Läs merSvenska Judoförbundet Valberedningen 2016-01-30
Inför årsmötet i Svenska Judoförbundet den 5 mars 2016 Valberedningen har under året följt styrelsens arbete och har haft kontakt vid flera tillfällen med de olika styrelsemedlemmarna. Vår bedömning är
Läs merMärkestavla Upptäckare Termin: 1
Termin: 1 Vägen Andra repmärket Andra repmärket är en fortsättning på det första repmärket. Genom att jobba med aktiviteter kopplade övar du dig i att lösa problem och hur du kan få nytta av rep till olika
Läs merKnivsta Scoutkår. Ungdoms- och föreningspolicy för Knivsta scoutkår Antagen vid kårstämman den 18 mars 2012
Ungdoms- och föreningspolicy för Knivsta scoutkår Antagen vid kårstämman den 18 mars 2012 Inledning till vår policy Vår förenings värderingar bygger på scoutrörelsen synsätt och uppfattningar. Nedan finns
Läs merArbets- och utbildningsplan för 2007
Arbets- och utbildningsplan för 2007 Magiska ögonblick. De där stunderna som bara kommer och som känns i hela kroppen. Det gäller att vara redo och ta tillvara på tillfället för man vet aldrig när det
Läs merVerksamhetsplan 2016. Beslutad av årsmötet 2015
Verksamhetsplan 2016 Beslutad av årsmötet 2015 Verksamhetsplan 2016 Det här är vår verksamhetsplan för 2016. Den är en viktig riktlinje för de aktiva och anställda inom vår organisation och pekar ut tydliga
Läs merGruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,
Läs merValberedningen för 2015/2016 tillsattes under Sommar-SM 2015 efter fri nominering. Valberedningen består detta verksamhetsår av:
VALHANDLINGAR Sammansättning för 2015/2016 tillsattes under Sommar-SM 2015 efter fri nominering. består detta verksamhetsår av: Christoffer Bator, P13 Johanna Dolk, P11 Erik Hedin, M13 Gustav Johansson,
Läs merVolontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras
Volontärbarometern - en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang under 2015 Innehåll Förord 3 Höjdpunkter 4 Vem har engagerat sig 5 Om att börja engagera sig 6 Att vara engagerad 10 Engagemangets
Läs merSCOUTUTSKICK 3/2004 augusti. Till scoutansvariga och scoutpostmottagare
SCOUTUTSKICK 3/2004 augusti Till scoutansvariga och scoutpostmottagare Betong har föga charm. Men tillsatt en dos genialitet, mod, vansinne, virtuositet och övermod blir det oemotståndligt. Citatet ovan
Läs merEn annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på
Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns
Läs merKultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten
Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten TEMA MUSIK Utbildning av kultur- och aktivitetsinspiratörer (dag 3 av 3) Uppföljning Plats: Hotell Lappland, Lycksele Dag/tid: onsdag 27 maj kl 20.00
Läs merANMÄL DIG TILL SOMMARLÄGRET!
Nyhetsbrev april 2015 VÄLKOMNA PÅ KÅRDAG SÖNDAG 26 APRIL 11-14 DAGS FÖR ÅRETS KÅRDAG Söndagen den 26 april är alla scouter, föräldrar och syskon välkomna till scoutstugan vid Ranängen för Djursholms scoutkårs
Läs merGranskningsrapport. Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF
Granskningsrapport Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF 2014 . INLEDNING Om brukarrevision Detta är en rapport från brukarrevisionen. Brukarrevision är ett sätt att ta reda på vad de vi är till
Läs merUtvärdering av föräldrakurs hösten 2013
Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 - Har du verktyg för att bemöta din oroliga och nedstämda tonåring? Föräldrakursen oro/nedstämdhet är ett samarbete mellan Råd & stöd, Gamla Uppsala familjeenhet
Läs merInfobrev 2 Konfa 2016 Göransborg
Infobrev 2 Konfa 2016 Göransborg Hej konfirmander och föräldrar! Välkomna till infobrev 2 inför Konfa 2016. Det här är ett ganska omfattande dokument som kommer innehålla information om: Förträffen Upplägg
Läs merHär följer valberedningens förslag till distriktsungdomssektion (DUS) i Smålands Ridsportförbund 2013.
Här följer valberedningens förslag till distriktsungdomssektion (DUS) i Smålands Ridsportförbund 2013. Astrid Axelsson, Månsarp - ordförande nyval till 2014 Maja Okmark, Växjö omval till 2015 Emma Erlandsson,
Läs merHandlingar till Scouternas förvaltningsmöte 2015
Handlingar till Scouternas förvaltningsmöte 2015 Vänner! 2014 präglades av ett omfande och intensivt strategiarbete för formulera och förankra den gemensamma väg Scouterna skall gå de kommande 10 åren.
Läs merRMS (Roll, Mål & Sammanhang)
RMS (Roll, Mål & Sammanhang) Uppdrag: Övergripande Mål (syfte): Näringslivs- och utvecklingschef, en nyinrättad tjänst. Att initiera och genomföra aktiviteter i syfte att stimulera och stärka bilden av
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merTingsguide 2014. Ting 2014 Växjö 2-4 maj
1 Tingsguide 2014 Hej och välkomna till Ting 2015 i Stora Levene och vad kul att just du vill vara med och påverka din utmanarscouttid! För dig som är på Ting för första gången har vi skrivit ihop en ordlista
Läs merRFSU Stockholms valberedning, förslag 2016
RFSU Stockholms valberedning, förslag 2016 Valberedningens förslag till styrelse för 2016 innehåller två ordföranden och sju ledamöter, totalt nio personer. Vi har gjort intervjuer med personal och sittande
Läs merUtbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]
Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På
Läs merSläpp scouterna loss det är vår!
AIRNEWS För utmanar- & roverscouter i Skåne-Blekingeregionen LUFT Släpp scouterna loss det är vår! I DETTA NUMMER: Tåpar Nya roverprogrammet & lanseringsträffar #24h scout EXTRA TJOCKT VÅRNUMMER! Att vara
Läs merEnkätsvar 2013. Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm
Enkätsvar 13 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm Enkätsvar 13 Under en fyraveckorsperiod, 25/2 till22/3 13, bad vi våra besökare på mottagningarna i Stockholm och Handen att fylla i och svara på en brukarenkät.
Läs merÅrsberättelse 2013/2014
Årsberättelse 2013/2014 Bomhus förskoleområde Förskolechef Ewa Åberg Biträdande förskolechefer Ingrid Ahlén Nina Larsson Eva Lindgren 1 Bomhus förskoleområde 2013/2014 Inom Bomhus förskoleområde finns
Läs merUppdragsbeskrivning för avdelning Blekinge
Uppdragsbeskrivning för avdelning Blekinge Styrelseuppdraget innebär: Styrelsen är avdelningens politiska och verkställande ledning och ansvarar för verksamheten mellan årsmötena och att verksamheten bedrivs
Läs merTrygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1
Sammanställning värdegrundsbegrepp personal. Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1 Begrepp som
Läs merIOGT-NTO:s STADGAR. IOGT-NTO:s stadgar antagna 26 30 juni 2013 vid kongressen i Borås
IOGT-NTO:s STADGAR IOGT-NTO:s stadgar antagna 26 30 juni 2013 vid kongressen i Borås 1 INNEHÅLL IOGT-NTO:S STADGAR... 1 IOGT-NTO... 4 1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER FÖR IOGT-NTO... 4 1:1 Organisation... 4 1:2
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse
Läs merDEMOKRATINATTA. Hur gick det?
DEMOKRATINATTA Tänk dig en eftermiddag/kväll med många spännande föreläsningar, möten och workshops. Tänk dig att få ställa politikerna mot väggen och berätta om vad just DU tycker ska bli bättre i Borås.
Läs merNomineringskommitténs presentation av kandidater till styrelse, verksamhetsgranskande utskott samt nomineringskommitté
Inför Riksstämman i Göteborg 5-8 juni 2008 Nomineringskommitténs presentation av kandidater till styrelse, verksamhetsgranskande utskott samt nomineringskommitté Hej alla engagerade medlemmar i equmenia!
Läs merVerksamhetsplan 2015. Riksförbundet Unga Musikanters Stockholmsdistrikt
Verksamhetsplan 2015 Riksförbundet Unga Musikanters Stockholmsdistrikt 1 Ungt Ledarskap... 3 1.1 Ledarskolan... 3 2 Kurser på lovet... 3 2.1 STORK på höstlovet... 3 2.2 Musik vid Ekebyholm på sommarlovet...
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merFoto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig.
Foto: Tomas Ohlsson Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2016 Utbildningar och träffar 2016 JANUARI 29 30 Planeringsdagar för Distriktet i Västerbotten, Västerbotten Alla som är medlemmar i en lokalföreningsstyrelse
Läs merFokus Framtid. Projektrapport
Fokus Framtid Projektrapport Under projektet har vi lärt oss otroligt mycket och växt så det knakar. 2008 var året då ungradio blev stora. Men vi har busigheten kvar, och vår organisation drivs fullt ut
Läs merFÖRÄLDRAENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN 35 116 33 STOCKHOLM TELEFON 08-556 93 196 www.magelungen.com info@magelungen.
FÖRÄLDRAENKÄTER Sammanställning av utvärderingsenkäter ifyllda av föräldrar som haft barn på Terapikoloniers sommarverksamheter, eller som själva deltagit tillsammans med sina barn på någon Terapikoloniers
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16 Nykroppa Förskola Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3
Läs merSammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd
Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer
Läs merJag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.
Praktikrapport Louisa Flores Praktikplats Global Utmaning Birger Jarlsgatan 27 111 34 Stockholm Utbildning Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande
Läs merNätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 7
140326 Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 7 Sammafattning I den sjunde träffen sammanfattade de lokala lärande nätverken vad det gett dem at delta i det lärande
Läs mer(Ordföranden) - Robin.
Remissdebatt (Ordförande, Ylva Hazell): - Då börjar vi remissdebatten 2011 med att alla i styrelsen säger sitt namn och vad de har suttit på för post. - Linnéa Andersson, jag har varit sekreterare. - Salomon
Läs merDatum: Plats: Löpnummer: 10. 16 17 november 2013 Scouternas kansli, Örnsberg Dnr. Josefine Larsson hälsar alla välkomna och förklarar mötet öppnat.
Styrelseprotokoll Datum: Plats: Löpnummer: 10 16 17 november 2013 Scouternas kansli, Örnsberg Dnr Närvarande Ordförande Josefine Larsson Ledamöter Anders Ahlström Malin Amnefelt Thomas Frostberg (IC) Ida
Läs merInledning. Antagningsprocess
SISU HT 2011 Inledning Jag vill inleda med att tacka för förtroendet till mitt stipendium från IA. Det gav mig möjlighet att betala hyran på mitt boende under min termin i Shanghai samt gav mig utrymme
Läs merArbetsplan för Nykterhetsrörelsens
Arbetsplan för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund 2012 Nykterhetsrörelsens Scoutförbund Grundsyn och målsät Detta är de tankar, värderingar och idéer som ligger till grund för styrelsens arbete. Vart är
Läs merFörskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Gunghästen Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Gunghästen Kyrkogränd 16 135 43 Tyresö Tel: 08-5782 74 36 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete 2012-2013
1(8) Systematiskt kvalitetsarbete 2012-2013 Enhet: Uteförskolan Vinden Ansvarig: AnnCharlotte Olai 2(8) LÄSÅRETS VERKSAMHETSPLAN Mål för läsåret 2012-13 Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar
Läs merUtvärdering 2015 deltagare Voice Camp
Utvärdering 15 deltagare Voice Camp 8 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Enkelt, jag älskar att sjunga och det är alltid kul att träffa nya vänner
Läs merStrategidokument för Scoutkåren Finn 2016
Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016 Vision erbjuda Lunds bästa ungdomsverksamhet. år 2020 erbjuda minst tvåhundra scouter en meningsfull fritid som genom scoutmetoden bidrar till personlig utveckling.
Läs merDe nya scouterna. Vår verksamhet bygger på den värdegrund som du hittar i scoutlagen, scoutlöftet och scoutmetoden. Scouterna gör unga redo för livet.
De nya scouterna 2006 enades våra fem scoutförbund om en gemensam strategi. Anledningen var en insikt om att scoutrörelsen i Sverige behövde ta gemensamma krafttag för att utvecklas positivt. Tillsammans
Läs merHandslag för ett framtidsparti
Handslag för ett framtidsparti Socialdemokratins vision är ett samhälle där alla kan leva ett bättre liv, känna frihet och framtidstro. Det är en vision som grundar sig i övertygelsen att jämlika människor
Läs mer1 Ordförande och ledamöter i styrelsen. 2 Revisorer och revisorssuppleanter. 3 Ersättning till styrelse och revisorer. 4 Valnämnd till nästa årsmöte
Valberedningens förslag till Årsstämman 2016 1 1 Ordförande och ledamöter i styrelsen Ordförande Sophia Hjorth, nyval 1 år Styrelseledamöter Agnes A. Hammarstrand, Delphi Advokatbyrå, omval 2 år Jonas
Läs merProjektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010
Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010 Vi Unga Vi Unga är en partipolitiskt och religiöst obunden ungdomsorganisation. Vi baserar all vår verksamhet
Läs merFRAMTIDENS FOLKRÖRELSE
FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE Sofia Arkelsten, partisekreterare 20110704 INLEDNING Politiken påverkar människors liv. Därför är det viktigt vilka människor som utformar politiken. Och därför är det viktigt att
Läs merVad tycker du om arrangemanget SEE Västerbottens hållbarhetsvecka i sin helhet?
Vad tycker du om arrangemanget SEE Västerbottens hållbarhetsvecka i sin helhet? Bra (15) Mycket bra (5) Jag hann inte ta del av veckan i någon stor utsträckning Mycket bra initiativ, kanske kunde informationen
Läs merHandlingar Scouternas stämma 21-23 november 2014
Handlingar Scouternas stämma 21-23 november 2014 Inledning av Scouternas styrelse Scouter, När vi samlas till stämma i Kristianstad är det för fortsätta utveckla Scouterna tillsammans. Vi gör demokrati,
Läs merVerksamhetsberättelse 2013
Verksamhetsberättelse 2013 Halliwickklubbarna Doppingen och Viggen 1. Valda av årsmötet för styrelseuppdrag för Halliwickklubbarna Doppingen och Viggen 2013 Följande personer har haft styrelseuppdrag i
Läs merProjekt Migration. Refleklera - & Agera
Projekt Migration Refleklera - & Agera Foto: thomas koch/shutterstock.com Flyktingläger nära gränsen mellan Turkiet och Syrien. Migration är en naturlig företeelse som har präglat hela mänsklighetens historia.
Läs merElevdemokrati och inflytande
Elevdemokrati och inflytande Student democracy and influence Projektarbete VT-13 Karin Bylund NVSP3 Handledare: Yvonne Toth Innehåll 1. Inledning... 3 1:1 Inledning... 3 1:2 Sammanfattning... 3 1:3 Syfte
Läs merPROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet
PROJEKTSTÖD - Slutrapport Du ska använda blanketten för att skriva en slutrapport som beskriver genomförandet och resultatet av projektet. Jordbruksverket kommer att publicera rapporten i databasen för
Läs merVad har du för övrig erfarenhet? Mina tidigare arbetslivserfarenheter utanför nationen består av arbete inom storkök samt som brevbärare åt Posten.
Kandidat till klubbchef vt 2013 Sofie Mähler Jag heter Sofie Mähler och läser Civilingenjör Teknisk Fysik, andra året. Kommer ifrån Näsåker i Ångermanland och flyttade jag till Uppsala hösten 2011. Jag
Läs merom att anordna föreningsstyrelsesamling i unf
om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf Fss-manualen anordna föreningsstyrelsesamling i unf innehåll Det du håller i din hand är ett viktigt verktyg för att utveckla UNF:s föreningar och deras arbete
Läs merJordbruksverkets analys har i sig själv ett stort läsvärde, inte minst för
J O R D B R U K S V E R K E T : Krisberedskapen ska fungera i alla lägen TOMAS ERIKSSON Krisberedskapen ska fungera i alla lägen, inte bara vid ett eller två scenarion. Det är utgångspunkten i Jordbruksverkets
Läs merHar du funderat något på ditt möte...
Har du funderat något på ditt möte... med mig? Så vill jag bli bemött som patient inom psykiatrin. projektet Bättre psykosvård Har du sett rubriker som de här? troligen inte. De här rubrikerna är ovanligt
Läs merSamhälle, samverkan & övergång
Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2013/2014 Förskolan Loviselund Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens riktlinjer
Läs merRAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig?
RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig? Foto Maria Pålsson Svalövs kommun Välfärdsberedningen Maj 2010 1 Innehåll Sammanfattning 3 Bakgrund och syfte
Läs merArbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016
Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan utvärderingsverktyg för Eriksbergsgårdens förskola 2015-16. Denna plan bygger på Lpfö-98- reviderad 2010 ÖSB övergripande strategi och budget
Läs merMotioner och propositioner + RauD:s svar Ting2011
Motioner och propositioner + RauD:s svar Ting2011 Motion anga ende scoutmetoden Jag är av den uppfattningen att all scouting bör ske enligt scoutmetoden. Scoutmetoden är sju olika punkter som alla bör
Läs mer5 vanliga misstag som chefer gör
5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom
Läs merVerksamhetsberättelse 2015. verksamhetsplan 2014-2015. och redovisning av
Verksamhetsberättelse 2015 och redovisning av verksamhetsplan 2014-2015 STYRELSENS SAMMANSÄTTNING 1 REKRYTERA 1 RESULTAT 1 REFLEKTION 2 UTBILDA 3 RESULTAT 3 ARRANGERA 4 RESULTAT 4 LEDA & KOMMUNICERA 5
Läs merHANDBOK. för dig som medverkar i Ifous FoU-program
HANDBOK för dig som medverkar i Ifous FoU-program Innehåll Hur är ett FoU-program upplagt?... 3 Vad kommer ut av Ifous FoU-program?... 4 Organisation och roller... 5 Vad behöver ni göra nu?... 7 Det här
Läs merBengts seminariemeny 2016
Bengts seminariemeny 2016 Bengt Kallenberg Bengt Kallenberg, civilingenjör som sedan 2006 arbetar med ledarutveckling, coaching, grupputveckling, seminarier och föredrag. Han har många års erfarenhet från
Läs mer2004 2007 Acando, Seniorkonsult Projektledare/analytiker. Offert- och avtalsansvarig för en portfölj med kunder
CV Bo Sjölander 1961-03-08 Wittendalsvägen 14 18768 Täby 08 34 43 12 (hem) 0730 825 305 bo.sjolander@gmail.com Gift med Lotta och har barnen Malin (20 år) och Johan (16 år) Utbildning Civilekonom från
Läs merDokumentet är också valberedningens underlag i valberedningsprocessen inför varje årsmöte.
Sverige Lacrosse Styrdokument v.2.0 (2016-04-17) Detta dokument är framtaget för att ge riktlinjer för Sverige Lacrosse verksamhet, strategi och definiera styrelsemedlemmarna olika ansvarsområden och därigenom
Läs merPraktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare
Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning HT2013 Caroline Engels Tidigare utbildning: Kandidat i Utvecklingsstudier med inriktning
Läs merChefs- och ledarskapspolicy
Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2011-12-15 1. Inledning Denna policy vänder sig till dig som är chef eller vill bli chef i Eksjö kommun. Syftet är att du tydligt ska veta utifrån
Läs merHur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag. - Vilken nytta kan jag ha av en styrelse i mitt företag, och hur kommer jag igång?
Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag - Vilken nytta kan jag ha av en styrelse i mitt företag, och hur kommer jag igång? 2015-02-03 Föreläsare Ove Liljedahl Styrelseinstitutet Satish Sen
Läs merEn viktig mässa för alla
Gunilla Südow Mölnlycke bibliotek, Härryda kommun gunilla.sudow@harryda.se 2013 En viktig mässa för alla I dagens läge, med en snabb teknikutveckling, inte minst inom den digitala sfären, behöver vi förr
Läs merom demokrati och föreningskunskap
Lärgruppsplan Vår förening om demokrati och föreningskunskap Att lära är att ge sig ut på en upptäcktsresa. Med denna lärgruppsplan som guide vill vi underlätta för dig och dina kollegor att upptäcka innehållet
Läs merExaminationsarbete. Etu Special
Tommy Samuelsson Examinationsarbete Etu Special - Nya generationens elitspelares syn på coachning Handledare: Göran Pegenius 1 Innehåll 1. Inledning..3 1.1 Bakgrund..3 1.2 Presentation..3 1.3 Mitt ledarskap...4
Läs merVerksamhetsplan 2015. Bilaga 1
Verksamhetsplan 2015 Bilaga 1 Verksamhetsmål 1 Ledord: Gemenskap Vi vill verka för att föreningarna känner mening och glädje över att vara del av Equmenia Väst, och att föreningarna upplever att Equmenia
Läs merFinland 12 st + 2 roverway
Förberedelsemöte inför Europakonferensen Köpenhamn 6 juni 2010 kl 11.30-17.00 Närvarande: Steen Petersen, Danmark Marie Keiding, Danmark Charlotte Marie Elise Nordskag, Norge Vemund Ovesen, Norge Hulda
Läs merTrainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Läs merFörarbete, planering och förankring
Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Att arbeta med vilka etiska värden och normer som ska känneteckna den äldreomsorgsverksamhet vi arbetar i och hur vi konkret ska
Läs merStadgar. Innehåll. Senast reviderade av UNF:s kongress i Lund den 23-28 juni 2015.
Stadgar Senast reviderade av UNF:s kongress i Lund den 23-28 juni 2015. Innehåll I. Allmänna bestämmelser för UNF... 2 II. Bestämmelser för UNF som riksorganisation...5 III. Bestämmelser för UNF-distrikt...
Läs merMalmö Museer resan mot ett mer angeläget museum
Malmö Museer resan mot ett mer angeläget museum Jenny Lindhe/ Malmö Museer Mimmi Tegnér 2014-12-01 Idag Varför dialog och delaktighet? Vad krävs för att bli en lärande organisation? Praktiska erfarenheter
Läs merSWOT-analys för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
Örebro 2008-04-26 SWOT-analys för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund Styrkor: Bra informationskanaler FM med ombud från kårnivå Blandade åldrar i styrelser Utbildar goda ledare i samhället Ekonomin Engagerade
Läs merUtvärdering 2015 deltagare Filmkollo
Utvärdering 2015 deltagare Filmkollo 284 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 100 80 60 40 20 0 99 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Vi har gjort roliga och väldigt varierade saker! - För att
Läs merNORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs
NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs NORRBOTTENS SKOLIDROTTSFÖRBUND VERKSAMHETSINRIKTINING 2013 SKOLIDROTTSFÖRBUNDET ETT KATEGORIFÖRBUND SOM TILLHÖR
Läs merVÅRBLADET ~ Nyhetsbrev från CISV Linköping ~
Styrelsen inleder Våren är kommen. Motionärerna joggar med shorts och mössorna och vantarna är bortplockade i förmån av solglasögonen. Och i och med det närmar sig sommaren och allt vad den för med sig
Läs merVERK SAM HETS PLAN 2015. Friskis&Svettis Östersund
VERK SAM HETS PLAN 2015 Friskis&Svettis Östersund INLEDNING Friskis&Svettis är en ideell idrottsförening med ett för idrottsvärlden ovanligt mål. Här finns inget målsnöre att spränga, inget nät att sätta
Läs mer