Allmän information. Kallelse. Kostnad. Så söker du till Viadidakts utbildningar. Fakturering. Plats. Avbokningsregler m.m.

Transkript

1 Utbildningar för företag och organisationer 2011 Innehåller utbildningar för personal inom Katrineholms och Vingåkers kommuner 1

2 Allmän information Utbudet i katalogen kan sökas av personal inom Katrineholms och Vingåkers kommuner samt anställda inom företag och organisationer. På vår webbplats, hittar du uppdaterad information om aktuella utbildningar och föreläsningar. Så söker du till Viadidakts utbildningar Efter att ansvarig chef godkänt din ansökan till utbildningen ansöker du själv direkt på webben senast fem veckor innan kursstart. Antagning görs fram till kursstart om det fi nns platser kvar. Din ansökan gör du direkt på vår webbplats, Första gången du söker via webben registrerar du ett konto hos oss med dina personuppgifter. Ditt personnummer är ditt användarnamn och lösenordet bestämmer du själv. När du loggat in letar du upp den utbildning du vill gå och klickar på Ansök. Kallelse Du som sökt en utbildning senast fem veckor innan kursstart får i regel kallelse eller besked två till tre veckor före kursstart. Kallelse/bekräftelse skickas i första hand via e-post. Anmälan är bindande för deltagarens företag/organisation så snart Viadidakt accepterat ansökan och skickat bekräftelse (kallelse) på att deltagaren antagits. Kostnad Kostnad per person exklusive moms är angiven under respektive utbildning. För personal inom Katrineholms och Vingåkers kommuner bekostas utbildningen av den egna enheten/förvaltningen om inget annat är angivet. Fakturering Fakturering sker i samband med kursstart. Plats Om inget annat är angivet bedrivs utbildningarna i Katrineholm. Platsen anges i kallelsen. Avbokningsregler m.m. Anmälan är bindande för deltagarens företag/organisation så snart Viadidakt accepterat ansökan och skickat bekräftelse (kallelse) på att deltagaren antagits. Avbokning ska alltid ske skriftligt (via e-post till info@viadidakt.se, brev eller fax ) till Viadidakt före sista avbokningdag. Vid förhinder senare än sista avbokningsdag kan platsen överlåtas till annan i samma företaget/organisationen efter samråd med ansvarig utvecklingsledare på Viadidakt. Alla utbildningar du sökt från och med 2008 fi nns sparade på ditt konto liksom alla utbildningar du gått genom Viadidakt. Som chef har du möjlighet att se och anmäla dina medarbetare via webbportalen. Behöver du hjälp att registrera ett konto eller om du har problem att ansöka, kontakta gärna någon av utvecklingsledarna så hjälper vi dig. Se kontaktuppgifter på sista sidan i katalogen. Viadidakt har rätt att ställa in en kurs varvid alla eventuellt inbetalda avgifter återbetalas. Ersättningar därutöver utbetalas ej. Viadidakt fakturerar kursavgiften i samband med kursstart. Glöm inte att meddela din närmaste arbetsledare att du ska delta i utbildningen. Katalog Produktion: Viadidakt inhouse, januari 2011 Tryck: Upplaga: ex Omslagsbild: Johan Nygren Håll koll på aktuella utbildningar och föreläsningar Aktuella utbildningar och föreläsningar hittar du på Du ansöker direkt på webben! På kan du ansöka direkt och hålla koll på vilka utbildningar du gått. Sök helst fem veckor innan utbildningen startar. 2

3 Juridik Teknik Personuppgiftslagen (PUL) Kursen vänder sig till anställda inom Katrineholms och Vingåkers kommuner som hanterar personuppgifter. Målet med kursen är att du ska få grundläggande kunskap om personuppgiftslagen. Ta gärna med dig frågeställningar att diskutera på utbildningen. Dag/tid: 14 april, kl. 13:15-16:45. Utbildare: Staffan Källström, kommunjurist i Katrineholms kommun. Kostnad: 500 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. Nya offentlighets- och sekretesslagstiftningen Kursen vänder sig till anställda inom Katrineholms och Vingåkers kommuner som arbetar helt eller delvis med administrativa uppgifter. Målet med kursen är att du ska få grundläggande kunskap om offentlighet och sekretess. Ta gärna med dig frågeställningar att diskutera på utbildningen. Dag/tid: 28 mars, kl. 13:15-16:45. Utbildare: Staffan Källström, kommunjurist i Katrineholms Kommun. Kostnad: 500 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. AutoCad för byggbranschen Utbildningen vänder sig till dig som vill ha en grundläggande utbildning i AutoCad och har små eller inga kunskaper om AutoCad. Efter utbildningen ska du kunna framställa CADritningar i 2D- miljö. Ur innehållet: Grundläggande termer. Arkivering av ritningar. Ritkommandon. Ritövningar. Koordinatsystem. Inställningar på rityta. Snapfunktioner. Zooming. Modifiering av ritningar. Dag/tid: Kursstart måndag 14 mars. Tidsåtgång ca 20 timmar. Upplägget anpassas efter önskemål. Utbildare: Kamal Mawlood, lärare på Duveholmsgymnasiet Förkunskaper: Inga särskilda förkunskaper krävs. Kunskaper om Windows är dock en fördel. Kostnad: kr (exkl moms) Info: Johan Nygren, tfn eller Kamal Mawlood, tfn Jobb- och utbildningsmässa Kom och träffa representanter från bemanningsföretag, företag, högskolor och universitet på en av Sveriges största utbildnings- och rekryteringsmässor! Onsdag 16 mars, kl på Safiren, Drottninggatan 19 i Katrineholm Förutom att besöka utställarna i mässlokalen kan du gå på olika seminarier som de olika utställarna arrangerar. Starta eget-torg Du som funderar på att starta eget företag är välkommen till vårt nyföretagartorg som arrangeras tillsammans med Nyföretagarcentrum. Klockan kan du träffa myndigheter och rådgivare för att få tips och information. Läs mer på 3

4 IT och administration 4 Windows VISTA och Office introduktion Introduktionen vänder sig i första hand till personal inom Katrineholms kommun. De nya datorerna i kommunen levereras med operativsystemet Windows VISTA och Office 2007, vilka skiljer sig en del från tidigare versioner. De här introduktionsträffarna visar de största skillnaderna och underlättar det fortsatta arbetet. Grupp 1: 9 febr, kl Grupp 2: 9 febr, kl Utbildare: Henrik Vajstedt, SYSteam. Kostnad: 300 kr. För anställda inom Katrineholms Windows och Word -grundkurs Kursen vänder sig till dig som saknar eller har liten datorvana. Målet är att du efter introduktionen ska kunna hantera grundläggande funktioner i Windows Vista och Word, att kunna gå vidare på andra grundkurser inom Office-paketet samt få en inblick i möjligheterna att använda Internet. Dag/tid: 28 febr, 7 och 14 mars, kl. 13:15-17:00. Utbildare: Henrik Vajstedt, SYSteam Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. Word, mallar och makron -workshop Workshopen vänder sig till dig som vill lära dig att skapa mallar, makron och andra funktioner som effektiviserar arbetet i Word Ur innehållet: Så skapar du malldokument. Skapa och använda formulär i Word. Skapa och använda makron för uppgifter du gör ofta. Dag/tid: 28 febr, kl. 8:15-12:00. Utbildare: Henrik Vajstedt, SYSteam Förkunskaper: Goda kunskaper i Word. Kostnad: 900 kr. För anställda inom Katrineholms Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. SÖK NU SÖK NU DVD-utbildning i Windows Vista! En interaktiv DVD-utbildning om att komma igång med Vista, fönsterhantering, skapa fi ler, fi lhantering, sökning, inställningar, säkerhet och smarta fi nesser. Utbildningen kan lånas kostnadsfritt från Viadidakt av anställda inom Katrineholms och Vingåkers kommuner. EPiServer -grundkurs för nya webbredaktörer i Katrineholms kommun Grundkursen vänder sig till dig som ska bli webbredaktör inom Katrineholms kommun. Ur innehållet: Information om kommunens webbplats. Konto. Redigera och publicera. Bild- och texthantering. Skapa länkar och mycket mer. Dag/tid: 8 april, kl. 8:30-12:00. Utbildare: Lena Hammarbäck, Katrineholms kommuns informationskontor. Kostnad: 600 kr. För anställda inom Katrineholms EPiServer -grundkurs för nya webbredaktörer i Vingåkers kommun Grundkursen vänder sig till dig som blivande redaktör eller skribent på Vingåkers kommuns Intranät och webbplats. Ur innehållet: Grundläggande orientering om intranät och webbplats. Skapa, publicera och uppdatera information. Länkar, dokument och bilder. Grupp 1: 14 jan, kl. 8:00-12:00. Grupp 2: 18 mars, kl. 8:00-12:00. Utbildare: Maria Pestrea, informationssekreterare, Vingåkers kommun. Info: Robert Davidsson, tfn Individuell coachning inom Windows och MS officepaketet -få hjälp vid din arbetsplats! Viadidakt erbjuder individuell coachning direkt vid din arbetsplats. SÖK NU Coachning kan vara ett bra alternativ för dig som inte har möjlighet att gå på ordinarie utbildningar, har frågor som är specifi ka för just dina arbetsuppgifter, småfrågor om fl era olika program eller om du vill få tips på hur just du kan effektivisera arbetet vid datorn. Kostnad: Beroende på omfattning och innehåll. För förvaltningar i Katrineholms och Vingåkers kommuner erbjuds coachningen till självkostnadspris. Mer information och bokning: Utvecklingsledare Johan Nygren, tfn

5 EPiServer -workshop för webbredaktörer i Vingåkers kommun Workshopen vänder sig till dig som förvaltningsredaktör samt skribent på webbplats och Intranätet Rankan i Vingåkers kommun. Ur innehållet: Genomgång av nyheter. Frågor och svar. Gemensamt arbete. Grupp 1: 11 febr, kl. 10:00-12:00. Grupp 2: 15 april, kl. 10:00-12:00. Utbildare: Maria Pestrea, informationssekreterare, Vingåkers kommun. Info: Robert Davidsson, tfn Arkivhantering -basnivå Kursen vänder sig till dig som arbetar med dokumenthantering och arkivering i Katrineholms kommun. Målet med kursen är att du ska få grunderna i bestämmelserna om arkivhantering. Ur innehållet: Terminologi. Lagar och förordningar. Arkivorganisation. Arkivredovisning. Allmänna handlingar. Bevarande och gallring. Skrivmateriel och klimat. Kommunarkivet: leveranser, besök m.m. Dag/tid: 29 mars, kl. 13:15-16:45. Utbildare: Lena Andersson, kommunarkivet i Katrineholms kommun. Kostnad: 500 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Lex -workshop Workshopen vänder sig till dig inom Katrineholms kommun som registrerar i Lex och behöver uppdatering, tips och idéer. Ta gärna med egna frågor till workshopen. Ur innehållet: Sökningar. Rapporter. Bevakningsfunktionen. Att använda färdiga mallar i Lex. Öppna och registrera e-post via Lex. E-kurser i Office 2007 för dig som anställd i Katrineholms och Vingåkers kommuner Viadidakt tillhandhåller en webbaserad lärplattform för MS Offi ce Med kurserna utvecklas du så att ditt arbete vid datorn blir mer effektivt. Du kan göra kurserna från vilken internetansluten dator som helst, i den ordning och takt som passar dig. Det går bra att sluta mitt i en uppgift och gå in igen vid ett senare tillfälle. Alla som anmäler sig har tillgång till: LärSjälv MS Offi ce 2007 Introduktion Word (Grund, Medel, Avancerad och Expert) Excel (Grund, Medel, Avancerad och Expert) Outlook (Grund, Avancerad och Expert) PowerPoint (Grund och Avancerad) Access (Grund och Avancerad) Windows Vista (Grund och Avancerad) Detta betyder inte att du måste göra alla delar utan du väljer själv vad du har behov och intresse av. Du ansöker om att få ett konto på vanligt sätt genom Kostnad: 900 kr. För anställda inom Katrineholms kommun bekostas utbildningen genom kommunens Anställda i Vingåkers kommun betalar 400 kr. Dag/tid: 12 april, kl. 8:30-12:00. Utbildare: Åsa Tolbäcken Eliasson, kommunledningsförvaltningen i Katrineholms kommun. Kostnad: 500 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Information om innehåll: Systemadministratör för Lex: Åsa Tolbäcken Eliasson, tfn WinLas -grundkurs Kursen vänder sig till chefer och administratörer inom Katrineholms kommun som har ansvar för LAS-hantering, gällande såväl företrädesrätt som konvertering. Dag/tid: 7 mars, kl. 9:00-12:00. Utbildare: Elin Bergfeldt, personalkontoret i Katrineholms kommun. Kostnad: 500 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Time Care -grundutbildning för chefer och schemaansvariga En utbildning i Time Care version 4.2, som vänder sig dels till schemaansvariga och chefer inom Katrineholms kommun. Ur innehållet: Time care-tänket (konceptet) och diskussion Övningar och handhavande i följande programdelar: Avtal/ Organisation, Bemanningskrav, Personal, Önskemål, Diffkorrigering, Färdigt schema, Beräkningar, Rapporter, Meddelanden. Vem gör vad av: Huvudadministratör? Systemadministratör? Chef/arbetsledare? Användare? Grupp 1: 5 april, kl och 6 april, kl Grupp 2: 26 okt, kl och 27 okt, kl Utbildare: Karoline Vikingdotter Törmä, personalkontoret i Katrineholms kommun. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms centrala Utbildningsmaterialet, ca 300 kr, bekostas av den egna enheten! Info: Mari Johansson, tfn Proceedo -utbildning för beställare Utbildningen vänder sig till dig i Katrineholms kommun som är, eller ska bli, beställare eller godkännare av beställningar i Proceedo. Utbildningen startar med information från Upphandling & Affärer, en enhet inom Ekonomikontoret, om vilka lagar som gäller vid inköp och som varje person måste känna till. Efter teoretisk genomgång övergår kursen till praktisk hantering i beställningssystemet Proceedo med utbildare från Ekonomikontoret. Ur innehållet: Information om upphandling och ramavtal. Information om e-handel. Konteringsinformation. Praktiska beställningsövningar. Dag/tid: Löpande antagning, en grupp startas vid 8 anmälda. Förkunskaper: Viss datorvana. Kostnad: 500 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Info: Mari Johansson, tfn

6 Kommunikation Skriva Lättläst -grundkurs Kursen ska ge verktyg att kunna skriva en lättläst text och vänder sig i första hand till informatörer och webbredaktörer i Katrineholms och Vingåkers kommuner. I mån av plats är kursen även öppen för andra intresserade. Ur innehållet: Grunderna för det lättlästa språket. Vem skriver jag för? Vad är lättläst/svårläst? Konkreta skrivråd. Exempel och kortare övningar varvas med teorigenomgång. Lättläst i trycksak och lättläst på webben. Lättläst text behöver lättläst form. Praktiska skrivövningar. Gemensam genomgång av praktiska övningar. Summering och avslutning. Dag/tid: 12 april, kl Utbildare: Centrum för Lättläst Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. Info: Mari Johansson, tfn Det intressanta är inte varifrån du kommer utan vart du är på väg! Kulturkrock What you see is NOT what you get Vi lever i en global verklighet där kultur och identitet ständigt förändras och rör på sig. För att ta till vara kompetensen hos en redan anställd, förstå kundbehoven hos målgruppen och samtidigt efterleva diskrimineringslagstiftningen krävs en fungerande kompass. Lösningen ligger inte vid att identifiera våra yttre, estetiska eller symboliska skillnader i form av kön, ålder, ursprung, sexualitet och handikapp, utan att värdera våra verkliga inre skillnader i form av kompetens, erfarenheter och behov. Redskapet handlar inte om att identifiera grupper utifrån yttre attribut utan att förhålla sig till individen vars kultur, identitet, kompetens, erfarenheter och behov är mångfacetterade och unika. Lösningen handlar om ett förhållningsätt till att vi alla oavsett vad, är olika. Detta är också viktigt att göra för att hitta hållbara förhållningssätt till människor i professionella sammanhang för att inte bryta diskrimineringslagstiftningen. Dag/tid: 1 nov, kl :00. Utbildare: Edna Eriksson, journalist och debattör Kostnad: 420 kr. För anställda inom Katrineholms Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. Interkulturellt förhållningssätt Del 1: Varför tar man inte seden dit man kommer? En mycket intressant och nyttig föreläsning som i första hand vänder sig till personal som kommer i kontakt med personer från olika kulturer. Detta är samma populära föreläsning som Rebecca Popenoe hållit i Katrineholm och Vingåker tidgare, så nu har fler möjlighet att lyssna. Ur innehållet: Hur fungerar kultur och varför är det så svårt att byta land? Varför sker integration så långsamt? Föreläsningen kommer att titta på hur vi alla formas av kulturer, hur vi bokstavligen ser världen olika beroende på vår kulturella bakgrund, och hur synen på människans essens varierar från samhälle till samhälle. Dag/tid: 4 maj, kl. 8:30-12:00. Utbildare: Rebecca Popenoe. Kostnad: 420 kr. För anställda inom Katrineholms Anställda inom Vingåkers kommun har 25% rabatt. Interkulturellt förhållningssätt Del 2: Stolthet och fördomar Den kategoriserande hjärnan. Det här är fortsättningen på Rebecca Popenoes föreläsning "Varför tar man inte seden dit man kommer". Ingen av oss är fri från fördomar, och fördomar påverkar på oanade sätt både den som har fördomar och den som man har fördomar mot. Vi kan inte ändra på hjärnans mekanismer men vi kan öka vår medvetenhet och hejda fördomars negativa påverkan på människor och samhället. Dag/tid: 4 maj, kl 13:00-16:30. Utbildare: Rebecca Popenoe Kostnad: 420 kr. För anställda inom Katrineholms Anställda inom Vingåkers kommun har 25% rabatt. Somalier i Sverige Kursen vänder sig till dig som vill veta mer om somalier och deras livssituation. Ur innehållet: Somaliers situation och kultur. Hur får man till stånd bra kontakter och relationer med somalier? Tid för egna frågor. Dag/tid: 3 mars, kl Utbildare: Yassin Mahi, Viadidakt. Kostnad: 350 kr. För anställda inom Katrineholms och Vingåkers kommuner bekostas utbildningen av Viadidakt. 6

7 Somalier i Sverige -fördjupning Kursen vänder sig till dig som tidigare har deltagit i informationen om Somalier i Sverige. Efter önskemål erbjuds en fördjupning för dig som vill veta mer om somalier och deras livssituation. Ur innehållet: Kvinnosyn. Barnuppfostran. Egna frågor som är aktuella på din arbetsplats. Dag/tid: 8 mars, kl Utbildare: Sonia Sherefay, föreläsare och Yassin Mahi, Viadidakt. Kostnad: 350 kr. För anställda inom Katrineholms och Vingåkers kommuner bekostas utbildningen av Viadidakt. Rösten som arbetsredskap Kursen vänder sig till telefonister, receptionister och annan frontpersonal som behöver kunskap om hur man kan utnyttja rösten optimalt. Målet med kursen är att lära sig hantera sin röst på ett personligt och avspänt sätt. Ur innehållet: Hur rösten fungerar som kommunikationsmedel och vad som kan hända med den. Sättet att använda rösten kan påverka både lyssnaren och talaren. Hur man utnyttjar rösten optimalt. Närvaro i talsituationen. Grupp 1: 16 maj, kl Grupp 2: 17 maj, kl Utbildare: Per Nygren, legitimerad logoped, Talkommunikation AB. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms centrala Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. Kommunikation på arbetsplatsen - för arbetsgrupper Kursen vänder sig till arbetsgrupper som vill lära sig mer om hur man kan kommunicera på ett sätt som skapar goda relationer, ett bra samarbete och en utvecklad verksamhet. Med en ökad fokusering på samverkan och dialog för att klara verksamheten blir det också viktigt att utveckla kommunikationen på arbetsplatser. Ur innehållet: Kommunikationsmodeller. Att vara en god lyssnare. Hur kan jag kommunicera för att skapa en bra dialog? Att ge och ta feedback. Samtalets olika former. Teori varvas med övningar. Utbildningen genomförs på uppdrag av chefer för olika arbetsgrupper. Dag/tid: Tidpunkt för genomförande bestäms i samverkan med chefer och arbetsgrupper och kan ske under en heldag eller vid flera halvdagar. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms centrala Info om innehåll: Solbjörg Skarbö Bergkvist, tfn , Birgitta Alsander Larsson, tfn , personalkontoret i Katrineholms kommun. Informations- och datasäkerhet Informationsträffen vänder sig till samtliga anställda inom Katrineholms kommun som har konto i kommunens nätverk. Kommunen har beslutat om ny informationssäkerhetspolicy. Ur innehållet: Vad får du göra och inte göra i kommunens nätverk. Så sparar du information. Säkerhet runt e-post och data. Utbildare: Åsa Berggren, IT-kontoret i Katrineholms kommun. Grupp 1: 1 febr, kl Grupp 2: 20 april, kl Kostnad: För anställda inom Katrineholms kommun bekostas utbildningen genom kommunens Info: Robert Davidsson, tfn Sociala medier introduktion och workshop Introduktionen vänder sig i första hand till personal inom Vingåkers kommun som vill få en introduktion om vad sociala medier är och dessutom komma igång med ett eget facebookkonto. Ur innehållet: Genomgång av olika sociala medier. Vilka är de vanligaste. Vad är skillnaden. Så kan du nätverka och följa diskussionen på Facebook. Så skapar du ditt eget konto på Facebook, justerar inställningar, hittar vänner, grupper och sidor. Integritet. Utbildare: Viktor Calmhede, Webify webbyrå Dag/tid: Prel. 31 mars, kl. 13:15-15:30. Info: Robert Davidsson, tfn För nyanställda Introduktion för nyanställd personal i Katrineholms kommun Introduktionsdagen vänder sig till dig som är nyanställd inom Katrineholms kommun. Syftet är att ge ökad förståelse för kommunens organisation och verksamheter samt ge kunskap om rättigheter och skyldigheter i anställningen. Ur innehållet: Presentation av Katrineholms kommun. Politiskt styrd organisation. Offentlighet och sekretess. Katrineholms kommun som arbetsgivare. Personalpolitiska programmet. Friskvård/företagshälsovård. Informationssäkerhet och IT. Möjligheter till kompetensutveckling. Informationskanaler. Lunch. Guidad rundtur i kommunen med buss. Grupp 1: 22 mars, kl. 8:15-15:30. Grupp 2: 25 okt, kl. 8:15-15:30. Kostnad: 400 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Info: Robert Davidsson, tfn Introduktionsdag för nyanställd personal i Vingåkers kommun För nyanställda i Vingåkers kommun genomförs en introduktionsdag. Syftet med dagen är bland annat att ge kunskap om kommunens olika verksamheter och vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Ur innehållet: Politiskt styrd organisation. Vingåkers kommun som arbetsgivare. Friskvården. Informationskanaler i Vingåkers kommun. Näringsliv i Vingåkers kommun. Fritid i kommunen. Lunch. Rundtur i kommunen. Dag/tid: Våren Info: Johan Mejman, tfn SÖK NU 7

8 Ekonomi Dina tjänstepensionsförmåner Informationen vänder sig till dig som är kommunanställd i åldern 58 år och äldre. Ur innehållet: Vilka delar ingår i den allmänna pensionen av och vilka delar ingår i tjänstepensionen? Vad får jag i pension? Av vem får jag pension? När kan jag gå i pension? Vad får efterlevande i pension? TGL-KL, grupplivförsäkringen Hur kan jag ta ut min pension? Skatt och utbetalningsrutiner. Dag/tid: 30 mars, kl Utbildare: KPA Pension. Kostnad: 200 kr. För anställda inom Katrineholms Internkontroll Kursen vänder sig till dig som i ditt yrke arbetar med internkontroll. Målet med kursen är att få en grund i hur du rent konkret kan arbeta med internkontroll i den egna verksamheten samt hur väsentlighets- och riskanalys kan tas fram. Ur innehållet: Reglemente för internkontroll. Varför och hur utförs internkontroll i den kommunala verksamheten. Dag/tid: 6 maj, kl. 9:00-12:00. Utbildare: Ekonomikontoret i Katrineholms kommun Kostnad: 500 kr. För anställda inom Katrineholms Agresso - webbinfo Kursen ger information om Agresso webbinfo, det ekonomiska uppföljningsverktyget för budgetansvariga. Målet med informationen är att du ska kunna läsa ut ekonomisk information på webben, göra din uppföljning och utifrån detta kunna ställa en prognos för din verksamhet. Ur innehållet: Genomgång av webbinfons olika funktioner samt dess möjligheter till uppföljning för ett specifikt område. Grupp 1: 14 april, kl. 10:00-11:30. Grupp 2: 20 okt, kl. 10:00-11:30. Utbildare: Ekonomikontoret i Katrineholms kommun Kostnad: 250 kr. För anställda inom Katrineholms Ekonomikurs för assistenter Kursen vänder sig till assistenter och administratörer som arbetar med ekonomi i Katrineholms kommun. Inför kurstillfället samlas aktuella frågor ihop och dessa gås sedan igenom på kursen. Ur innehållet: Exempel på ämnen som behandlas kan vara nyheter i Agresso och Proceedo, nyheter på momsområdet, konteringsfrågor, repetition och/eller förtydliganden gällande de lagar och regler som styr oss i vårt arbete. Grupp 1: 28 april, kl. 8:30-12:00. Grupp 2: 1 dec, kl. kl. 8:30-12:00. Utbildare: Ekonomikontoret i Katrineholms kommun Kostnad: 200 kr. För anställda inom Katrineholms Håll koll på aktuella utbildningar och föreläsningar Aktuella utbildningar och föreläsningar hittar du på Du ansöker direkt på webben! På kan du ansöka direkt och hålla koll på vilka utbildningar du gått. Sök helst fem veckor innan utbildningen startar. 8

9 Katrineholms kommuns ledarskapsutbildningar Modell för grundläggande kompetensutveckling för chefer och ledare i Katrineholms kommun Modellen omfattar de grundläggande kunskaper som krävs för att klara chefsuppdraget: Arbetsrätt, rekrytering, lönebildning och lönesättning Arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering Jämlikhet, jämställdhet och mångfald Ekonomi, budgetprocess och styrmodell Det politiska systemet och den demokratiska processen Kunskap och förmåga att leda grupper och individer (UGL) Kommunikation, information och presentationskunskap Mediahantering Medarbetarsamtal Konflikthantering Etik och värdegrund i ledarskap och verksamhet Modellen bygger på att utbildningar läggs ut i form av en årscykel med återkommande vart eller vartannat eller vart tredje år, vilket gör det möjligt för chefer att inhämta de kunskaper som chefsuppdraget kräver inom en treårsperiod. I modellen finns inbyggd en flexibilitet genom att tidsangivelser och frekvens ska ses som en grundläggande struktur. Anpassningar kan behöva göras för att få en jämnare frekvens av utbildningar varje år och för att ge utrymme för andra utbildningar som kommunen anser sig behöva genomföra. I modellen ingår inte de årligen återkommande chefsrådslagen som kommunchefen har ansvar för. År ett är innevarande år 2010 och år två är Därefter blir år ett 2012 och år två 2013 etc. Utbildningar som genomförs varje år där startår är 2010: 1 Introduktionskurs för nya chefer februari 2 Arbetsrätt - mars 3 Ekonomi, budgetprocess och styrsystem april 4 Medarbetarsamtal - maj 5 Arbetsmiljö - oktober 6 Rehabilitering november börjar Lönebildning och lönesättning - november 8 Utveckla grupp och ledare UGL genomförs löpande med 4-6 platser/år Utbildningar som genomförs vartannat år eller alternativt vart tredje år där startår är 2011: 9 Kommunikation, information och presentationskunskap - våren 10 Konflikthantering september 11 Rekrytering oktober 12 Jämlikhet, jämställdhet och mångfald - oktober 13 Mediahantering - augusti 14 Hälsa börjar 2011 förslagsvis vintern/våren Läs mer om ledarskapsutbildningar På kan du läsa mer om ledarskapsutbildningar som erbjuds genom Viadidakt. Där fi nns även uppdaterad information om Katrineholms kommuns ledarskapsprogram och du kan ansöka till delkurserna i programmet. 1 Introduktionsutbildning för nya chefer Utbildningen vänder sig till dig som är ny chef i Katrineholms kommun. Som ny chef räknar vi både extern- och internrekryterade chefer. Målet med utbildningen är att ge nya chefer en ökad förståelse för chefsuppdraget och för Katrineholms kommuns verksamhet, att ge grundläggande kunskaper och förutsättningar att klara chefsuppdraget samt skapa möjligheter att bilda chefsnätverk. Ur innehållet: Kommunens uppgift och fakta om kommunen. Kommunens lednings- och styrsystem. Ekonomiska system och planeringsförutsättningar. Koncernperspektiv. Etik och värdegrund i verksamheten och som chef/ledare. Personalpolitiskt program med fördjupning i de olika delområdena. Ledarskap ur ett personligt perspektiv. Processinriktad kompetensutveckling för chefer. Dag/tid: 1 mars, kl. 8:30-21:00 och 2 mars, kl. 8:30-16:00. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms centrala Frågor om innehåll: Solbjörg Skarbö Bergkvist, personalkontoret, tfn Arbetsrätt Kursen innehåller grundläggande arbetsrätt för chefer och omfattar en heldag. Lagar och avtal som styr förhållandet mellan arbetsgivaren och medarbetaren samt arbetsmarknadens parter. Chefen ska bland annat få kunskap om grundkrav i anställningen, disciplinåtgärder, ersättningsformer, förhandlingsskyldighet, vad ett kollektivavtal är, bisysslor, avslut av anställning m.m. Lagar (LAS, MBL, ATL, AML, DiskL, LOA, ledighetslagarna mm). Avtal (Allmänna bestämmelser, AB). Cheferna ska få insikt om hur Sveriges kommuner och landsting (SKL) tolkar lagarna och kollektivavtalet Allmänna bestämmelser. Dag/tid: Kursen är under upphandling. Datum sätts så snart som avtal finns med en utbildare. Kursen ingår i grundläggande kompetensutveckling för chefer och ledare inom Katrineholms kommun och förläggs till mars varje år. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms centrala Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. 9

10 10 3 Ekonomi för chefer Kursen vänder sig till som är budgetansvarig chef i Katrineholms kommun. Målet med kursen är att du ska få information om vad du som chef behöver tänka på när det gäller lagar och regler som styr den kommunala ekonomin. Kursen ingår som en del i den grundläggande kompetensutvecklingen för chefer och ledare. Ur innehållet: Lagar som styr kommunens ekonomi. Kommunens styrmodell. Grunderna i den kommunala ekonomin. Intern kontroll. Upphandling, ramavtal, inköp och attest. Dag/tid: 15 april, kl. 8:30-12:00. Utbildare: Ekonomikontoret i Katrineholms kommun. Kostnad: 750 kr. För anställda inom Katrineholms 4 Medarbetarsamtal Kursen vänder sig till chefer och arbetsledare i Katrineholms kommun som vill ha grunderna i att leda medarbetarsamtal. Målet med kursen är att ge kunskaper och metoder för att genomföra medarbetarsamtal. Ur innehållet: Medarbetarsamtalets syfte, struktur och innehåll. Dokumentation med diskussionsunderlag för att genomföra medarbetarsamtal. Feedback och uppföljning. Dag/tid: 11 maj, kl. 8:30-16:30. Utbildare: Solbjörg Skarbö Bergkvist, personalkonto ret i Katrinholms kommun. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms Frågor om innehåll: Solbjörg Skarbö Bergkvist, personalkontoret, tfn Vår arbetsmiljö -grundutbildning Utbildningen vänder sig till dig som är chef eller skyddsombud i Katrineholms kommun och som har till uppgift att ansvara för eller verka inom arbetsmiljöområdet. Målet med utbildningen är att få kunskap om arbetsmiljölagstiftningen, kommunens arbetsmiljöarbete och faktorer som har betydelse för den fysiska och psykosociala arbetsmiljön. Detta för att kunna fullgöra uppdraget som chef eller skyddsombud inom arbetsmiljöområdet. Ur innehållet: Ansvar och roller i arbetsmiljöarbetet. Formella regler inom arbetsmiljöområdet. Samverkan. Jämställdhet och mångfald. Hälsofrämjande och förebyggande arbetsmiljöarbete. Arbetsanpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering. Psykosocial och fysisk arbetsmiljö. Arbetsskador och tillbud. Riskbruk och beroenden. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Dag/tid: 5, 12, 19 och 26 okt, kl. 8:30-16:30. Utbildare: Lena Jansson och Solbjörg Skarbö Bergkvist, personalkontoret i Katrineholms kommun. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms Frågor om innehåll: personalkontoret, Lena Jansson, tfn Rehabilitering Utbildningen vänder sig till chefer i Katrineholms kommun. Syftet med utbildningen är att ge chefer kunskap och verktyg för att kunna hantera och handlägga hela rehabiliteringsprocessen. Du får veta vem som gör vad, hur ansvarsfördelningen är, hur dokumentation ska ske, hur långt arbetsgivarens rehabiliteringsansvar sträcker sig samt hur man avslutar ett ärende arbetsrättsligt korrekt. Ur innehållet: Förebygga. Tidiga signaler. Rehabiliteringsprocessen. Ansvar och roller. Internt och externt stöd. Rutiner. Dokument. Lagstiftning. Försäkringar. Arbetsrätt. Dag/tid: 9 nov, kl. 8:30-16:30. Utbildare: Lena Jansson, personalkontoret i Katrineholms kommun. Kostnad: 750 kr. För anställda inom Katrineholms 7 Lönebildning och lönesättning Kursen vänder sig till lönesättande chefer inom Katrineholms och Vingåkers kommuner. Målet med kursen är att stärka chefer i uppgiften att genomföra lönesamtal. Ur innehållet: Individuell lönesättning. Lönesamtal och lönekriterier - lön som styrmedel. Utifrån Sveriges kommuner och landstings (SKL:s)riktlinjer om lönesättning och lönepolitikens grunder. Dag/tid: Kursen är under upphandling. Datum sätts så snart som avtal finns. Kursen ingår i grundläggande kompetensutveckling för chefer och ledare inom Katrineholms kommun och förläggs till november varje år. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. 8 UGL - Utveckling av Grupp och Ledare Utbildningen vänder sig till dig som är chef inom Katrineholms kommun. Målet med utbildningen är att du som chef ytterst ska bli effektivare som chef och ledare genom att öka din förmåga att kunna arbeta med reflektion och lärande enskilt och i grupp, kunna kommunicera direkt och klart, förstå känslors inverkan på grupp och individ, kunna ta och ge utvecklande feedback och arbeta med olika konflikthanteringsverktyg. Vidare att kunna urskilja olika stadier i en grupps utveckling och det egna förhållningssättet relaterat till dessa samt förstå att det finns behov av olika chefs- och ledarstilar. Ur innehållet: Reflektionsverktyg för hur jag själv påverkas av och påverkar andra och vilka krafter

11 inom mig själv och inom andra som underlättar respektive försvårar denna process. Reflektion. Kommunikation. Värderingar. Gruppdynamik. Lärande genom att genomföra uppgifter enskilt och i grupp och få reflektera och samtala om upplevelserna. Kunna dra slutsatser för egen del om olika tankar, känslor och beteenden som uppgiften gav upphov till. UGL handlar också om hur en grupp utvecklas och mognar. Vad som händer i gruppen under utvecklingens gång och vad som främjar respektive hämmar en efterfrågad utveckling och vad som underlättar respektive försvårar uppgiftens lösande och gruppens utveckling ur ett chefs- och ledarperspektiv. Platser: Katrineholms kommun erbjuder 4 utbildningsplatser/ år i öppna kurser. Ansökan: Senast 30 januari för vårens platser och senast 30 juni för höstens platser. Beslut om tilldelning av platser sker genom lottning. En nyhet för i år är att förvaltningar som erhållit plats i lottdragningen själva avgör vem som får platsen på den egna förvaltningen. Vid ytterligare behov kan respektive förvaltning själv bekosta egna utbildningsplatser. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms centrala 9 Kommunikation -information Kursen vänder sig till chefer inom Katrineholms kommun. Målet med utbildningen är att öka din förståelse för betydelsen av att utveckla både din och medarbetares kommunikativa förmåga. Inom arbetslivet idag ökar kraven på att förstå sina arbetsuppgifter och hur man också återkommande behöver omdefiniera och förändra både arbetsuppgifter och ansvar. Då blir både chefers och medarbetares kommunikativa förmåga ett viktigt redskap för att utveckla verksamheten. Ur innehållet: Kommunikation - teori, modeller och övningar. Frågor som metod för utvecklande samtal. Jag-budskap som metod. Verbal och icke verbal kommunikation. Personlig kommunikation. Samtalets struktur och innehåll. Jag i den mindre gruppen -utveckla delaktighet och lärande, samtal i grupp, grupputveckling. Jag i den stora gruppen - information, kunskapsförmedling, presentationskunskap och genomförande. Dag/tid: Kursen är under upphandling. Datum sätts så snart som avtal finns med en utbildare. Kursen ingår i grundläggande kompetensutveckling för chefer och ledare inom Katrineholms kommun och förläggs till våren Därefter återkommer kursen vart annat eller vart tredje år. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms centrala 10 Konflikthantering Utbildningen vänder sig till chefer inom Katrineholms kommun. Målet med utbildningen är att få fördjupande kunskaper om hur konflikter uppstår och hur du som chef kan hantera konflikter i din personalgrupp. Teori och praktik kommer att varvas under en heldag. Ur innehållet: Vad är en konflikt och hur blir den ett problem? Varför uppstår en konflikt och vad brukar den handla om? När konflikter uppstår hur ska man då hantera dem? Konfliktförlopp, konfliktstilar och konfliktlösning. När och hur ska man som chef använda en konsult och hur kan man samarbeta för att lösa konflikten? Dag/tid: Kursen är under upphandling. Datum sätts så snart som avtal finns med en utbildare. Kursen ingår i grundläggande kompetensutveckling för chefer och ledare inom Katrineholms kommun och förläggs till september. Därefter återkommer kursen vart annat eller vart tredje år. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms centrala Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. 11 Kompetensbaserad rekrytering Kursen vänder sig till personalansvariga chefer som rekryterar personal. Målet med kursen är att få en fördjupad kunskap kring olika delar av rekryteringsprocessen. Ur innehållet: Konkreta metoder för strategisk kompetensförsörjning i samband med rekrytering. Utformande av kravspecifikationer. Intervjuteknik. Frågestil. Vad en felrekrytering kostar. Etik och mångfald ur ett rekryteringsperspektiv. Dag/tid: Kursen är under upphandling. Datum sätts så snart som avtal finns med en utbildare. Kursen ingår i grundläggande kompetensutveckling för chefer och ledare inom Katrineholms kommun och förläggs till oktober. Därefter återkommer kursen vart annat eller vart tredje år. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms centrala Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. 12 Jämställdhetsintegrera din budget Kursen vänder sig till chefer. Målet med kursen är att stärka chefer i arbetet med jämställdhetsintegrering. Ur innehållet: Hur styra jämställt? Ärendeberedning med jämställdhetsperspektiv. Dag/tid: Kursen är under planering och ingår i grundläggande kompetensutveckling för chefer och ledare inom Katrineholms kommun. Kursen kommer att förläggas till oktober. 13 Mediahantering Kursen vänder sig till chefer. Målet med kursen är att stärka chefer i kontakten med massmedia. Ur innehållet: Vad bör du tänka på i kontakten med massmedia? Oavsett om det hänt något dramatiskt eller du blir kontaktad av en journalist för att lämna en kommentar finns det vissa saker du behöver tänka på för att nå ut med ditt budskap. Utbildningen ger dig råd och tips om massmediekontakter och de rutiner vi har inom Katrineholms kommun. Dag/tid: Kursen är under planering och ingår i grundläggande kompetensutveckling för chefer och ledare inom Katrineholms kommun. Kursen kommer att förläggas till augusti-september. 11

12 13 Kommunicera mera via Sociala medier Kursen vänder sig till chefer. Målet med kursen är att ge en introduktion till vad sociala medier är. Ur innehållet: Kommunicera via bloggar, Facebook och twitter. Hur sociala medier kan användas på bästa sätt inom offentlig verksamhet. Juridiska frågor och riktlinjer framtagna för Katrineholms kommun. Dag/tid: Kursen är under planering och ingår i grundläggande kompetensutveckling för chefer och ledare inom Katrineholms kommun. Kursen kommer att förläggas till augusti-september. 14 Hälsa -den egna hälsan Kursen vänder sig till chefer. Målet är att inspirera till tankar om den egna och organisationens hälsa. Det mesta är faktiskt gratis. Dag/tid: 23 mars, kl. 8: Ur innehållet: Hälsa som en resurs. Att utveckla hälsokompetens. Gör hälsa till en personlig affärsidé. Hälsofrämjande arbetsplatser. Hälsofaktorer på bred front. Hälsofrämjande ledarskap vad är det och hur kan man som chef stärka den individuella och organisatoriska hälsan på arbetsplatsen. Personalekonomi personalresurs i siffror. Utbildare: Per Gärdsell, docent i ortopedi, grundare av Bunkefloprojektet, föreläsare och författare, samt interna utbildare från personalkontoret i Katrineholms kommun. Dialog inom personalområdet -frukostmöte för chefer inom Katrineholms kommun Ett frukostmöte som tar greppet om en dagsaktuell fråga inom personalområdet. Det blir ett tillfälle att träffas och ha en gemensam dialog. Dag/tid: 15 febr, kl. 7:30-9:15. Utbildare: Personalkontoret i Katrineholms kommun. Kostnad: 350 kr. För anställda inom Katrineholms Ramavtal om arbetstider och arbetstidslagstiftningen Kursen vänder sig till dig som är chef eller fackligt ombud och behöver fördjupad kunskap inom arbetstidsområdet och om avtalen i Katrineholms kommun. Ur innehållet: Här får du kunskap och verktyg för att kunna tillämpa och tolka det lokala ramavtalet om arbetstider, samt information om och diskussion kring arbetstidslagen och HÖK/AB. Hur kan vi balansera mellan lagkrav och personalens egna önskemål om arbetstider, bemanning och schemaläggning? Dag/tid: 3 maj, kl Utbildare: Karoline Vikingdotter Törmä, personalkontoret i Katrineholms kommun. Kostnad: 500 kr. För anställda inom Katrineholms Info: Mari Johansson, tfn TKS, Teknisk kompetens i samverkan Teknisk kompetens i samverkan, TKS är en samverkan mellan företagen i KFV-regionen, Bildningsförvaltningen i Katrineholms kommun och Viadidakt. Satsningen på TKS är ett led i att locka fl er sökande till tekniska gymnasieutbildningar samt att erbjuda företag högkvalitativ utbildning. Just nu arbetar kommunen och det lokala näringslivet i KFV-regionen med att ta fram tekniska utbildningar som är nära kopplade till företagens behov av arbetskraft. TKS erbjuder följande utbildningar: Yrkesutbildning för ungdomar. Personalutbildning för anställda. Yrkesutbildning för vuxna. Exempel på utbildningar som TKS erbjuder företag: CNC-teknik, Cad och Cam Verkstadsteknik, ritningsläsning, mätteknik samt yrkesmatematik Alla svetsmetoder för EU-certifi ering och licenser Fordonsteknik Mekatronik, styrsystem och reglersystem Datanätverk, operativsystem och programmering Språk - svenska, engelska, tyska m.fl. Samhällskunskap, EU-kunskap m.m. Läs- och skrivstöd Mer information: Utvecklingsledare Johan Nygren, tfn

13 Hälsa, arbetsmiljö och förebyggande arbete Pausgympa, förskola-åk 2 Pausgympa är ett sätt att ta paus, öka cirkulationen i kroppen, gör gott för både stora och små människor! Du lär dig ett program som du kan göra tillsammans med barnen. Grupp 1: 16 febr, kl. 14:30-16:30. Grupp 2: 18 febr, kl. 9:00-11:00. Utbildare: Annica Pettersson och Maria Pettersson, Hälsopedagoger i Katrineholms kommun. Kostnad: 350 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. Pausgympa, vuxen Att röra på sig under långa arbetsdagar spelar roll för hälsan. Pausgympa och korta stretchpauser förebygger problem med muskler och leder och du känner dig piggare! Du lär dig ett kort program där du kan pausa tillsammans med dina arbetskamrater eller för dig själv. Dag/tid: 14 febr, kl. 14:30-16:30. Utbildare: Annica Pettersson och Maria Pettersson, Hälsopedagoger i Katrineholms kommun. Kostnad: 350 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. Rökavvänjning Att sluta röka i grupp ger ofta gott reslutat. Deltagarna delar med sig av sina erfarenheter, ger och får stöd. Ur innehållet: Förbereda och planera rökstopp. Beroende och vanor, förändringsprocessen. Vid rökfrihet - vidmakthålla. Dag/tid: 14, 21, 28 mars, 4,11, 18 april, 2 och 16 maj, kl. 16:00-17:00. Hälsopedagogerna kan komma ut och informera på arbetsplatsen, APT-träffar och i andra sammanhang om de möjligheter som kommunanställda har att få stöd i att sluta röka. Utbildare: Annica Pettersson och Maria Pettersson, Hälsopedagoger i Katrineholms kommun. Förkunskaper: Du erbjuds ett individuellt samtal ca 4 veckor innan kursen startar! Kostnad: 800 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Hälsopedagogerna, tfn , e-post: maria.pettersson_pko@katrineholm.se eller annica.pettersson@katrineholm.se SÖK NU SÖK NU Livsstilskompetens -Tema Personal i Katrineholms kommun Chef i Katrineholms kommun? Utbildningen kan komma till dig! Hälsopedagogerna erbjuder dig som chef att boka upp träffar under tema personal. Utbildningen kan genomföras både vid ett avgränsat tillfälle eller vid flera tillfällen. Beställning sker via chefer till Viadidakt. Ur innehållet: Personer som mår och fungerar bra skapar framgång både för sig själva och för sin organisation. Öka ditt välbefinnande genom rörelse, bra mat och återhämtning. Utbildare: Hälsopedagogerna i Katrineholms kommun. Kostnad: 450 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Kontaktpersoner: Annica Pettersson och Maria Pettersson tfn Vår arbetsmiljö -grundutbildning Utbildningen vänder sig till dig som är chef eller skyddsombud i Katrineholms kommun och som har till uppgift att ansvara för eller verka inom arbetsmiljöområdet. Målet med utbildningen är att få kunskap om arbetsmiljölagstiftningen, kommunens arbetsmiljöarbete och faktorer som har betydelse för den fysiska och psykosociala arbetsmiljön. Detta för att kunna fullgöra uppdraget som chef eller skyddsombud inom arbetsmiljöområdet. Ur innehållet: Ansvar och roller i arbetsmiljöarbetet. Formella regler inom arbetsmiljöområdet. Samverkan. Jämställdhet och mångfald. Hälsofrämjande och förebyggande arbetsmiljöarbete. Arbetsanpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering. Psykosocial och fysisk arbetsmiljö. Arbetsskador och tillbud. Riskbruk och beroenden. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Dag/tid: 5, 12, 19 och 26 okt, kl. 8:30-16:30. Utbildare: Lena Jansson och Solbjörg Skarbö Bergkvist, personalkontoret i Katrineholms kommun. Kostnad: kr. För anställda inom Katrineholms centrala Frågor om innehåll: personalkontoret, Lena Jansson, tfn Håll koll på aktuella utbildningar och föreläsningar Aktuella utbildningar och föreläsningar hittar du på Du ansöker direkt på webben! På kan du ansöka direkt och hålla koll på vilka utbildningar du gått. Sök helst fem veckor innan utbildningen startar. 13

14 Konflikthantering -Tema Personal i Katrineholms kommun Chef i Katrineholms kommun? Utbildningen kan komma till dig! Personalkontoret erbjuder dig som chef att boka upp träffar under tema personal. Utbildningen kan genomföras både vid ett avgränsat tillfälle eller vid flera tillfällen. Konflikthantering. Hur kan man förstå och hantera konflikter på arbetsplatser? Teori och praktiska övningar. Konfliktens orsaker och förlopp. Konfliktstilar. Genom denna utbildning kan både chef och medarbetare lära sig mer om konflikter och konflikthantering för att uppnå ett bra arbetsklimat på arbetsplatsen. Utbildare: Beteendevetarna, personalkontoret i Katrineholms kommun. Beställning sker via chefer till Viadidakt. Kostnad: 450 kr. För anställda inom Katrineholms Kontaktpersoner: Birgitta Alsander Larsson tfn, , Solbjörg Skarbö Bergkvist tfn, Krishantering -Tema Personal i Katrineholms kommun Chef i Katrineholms kommun? Utbildningen kan komma till dig! Personalkontoret erbjuder dig som chef att boka upp träffar under tema personal. Utbildningen kan genomföras både vid ett avgränsat tillfälle eller vid flera tillfällen. Krishantering: Vad är kris teori och praktik. Vilka kriser kan uppstå på en arbetsplats? Hur kan man förstå och hantera kriser som uppstår på arbetsplatser. Socialt och psykologiskt omhändertagande. Utbildare: Beteendevetarna, personalkontoret i Katrineholms kommun. Dag/tid: Beställning sker via chefer till Viadidakt. Utbildare: Beteendevetarna, personalkontoret i Katrineholms kommun. Kostnad: 450 kr. För anställda inom Katrineholms Kontaktpersoner: Birgitta Alsander Larsson tfn, , Solbjörg Skarbö Bergkvist tfn, Mindfulness -att landa i nuet är stresshantering Mindfulness är en uråldrig metod som kan hjälpa dig att hitta balans i livet. Med regelbunden övning kan den bli ett sätt att minska stress, oro och öka välbefinnandet. Kursen vänder sig till chefer, skyddsombud och i mån av plats till övriga medarbetare som vill lära sig mer om Mindfulness. Ur innehållet: Mindfulness: ett sätt att vara, ett sätt att lyssna, ett sätt att se, ett sätt att relatera. Mindfulness är hjälp till självhjälp. Kursen innehåller både teori och praktiska övningar. Dag/tid: 16 febr, 2, 16, 30 mars, 13 och 27 april, kl. 15:00-17:00. Utbildare: Birgitta Alsander, personalkontoret och Larsson Maija-Leena Laine, vård- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun. Kostnad: 750 kr. För anställda inom Katrineholms Stresshantering -Tema Personal i Katrineholms kommun Chef i Katrineholms kommun? Utbildningen kan komma till dig! Personalkontoret erbjuder dig som chef att boka upp träffar under tema personal. Utbildningen kan genomföras både vid ett avgränsat tillfälle eller vid flera tillfällen. Stresshantering Vad är stress - teori och praktik Hur kan vi som individer och grupp hantera stress på arbetsplatsen Återhämtningens betydelse för hälsan Utbildare: Beteendevetarna, personalkontoret i Katrineholms kommun. Dag/tid: Beställning sker via chefer till Viadidakt. Kostnad: 450 kr. För anställda inom Katrineholms Kontaktpersoner: Birgitta Alsander Larsson tfn, , Solbjörg Skarbö Bergkvist tfn, SÖK NU Tips på litteratur Som anställd i Katrineholms och Vingåkers kommuner kan du låna litteratur från Viadidakt. Självkänsla nu! Mia Törnblom arbetar som coach i personlig utveckling. Hon har själv lyckats ta sig ur ett nattsvart mörker och lever idag ett glädjerikt liv, fyllt av kraft och energi. I sitt arbete coachar hon företagsledare, idrottsstjärnor, unga människor som farit illa - alla som har modet att våga förändra sitt liv. Här presenterar hon sitt framgångsrika träningsprogram. Med låg självkänsla spelar det ingen roll vad vi erövrar eller hur högt vi når - vi kommer ständigt att vara rädda för att misslyckas. Vi kan heller inte uppskatta det vi uppnått utan måste hela tiden uträtta mer. Vi klarar varken av komplimanger eller kritik - och i slutändan kan vi förlora vår livslust. På ett enkelt och tydligt sätt visar författaren hur vi kan stärka självkänslan och bli medvetna om den egna personlighetens värde. Kod: XSB

15 HLR/första hjälpen Kursen vänder sig till dig som behöver kunskaper i första hjälpen(l-abc)och hjärt- lungräddning. Målet är att du efter genomgången kurs ska kunna ge hjärt-lungräddning på vuxna samt kunna använda första hjälpen. Ur innehållet: L-ABC. Hjärt-lungräddning. Luftvägsstop. Akuta sjukdomar. Agerande på olycksplats. Grupp 1: 3 febr, kl. 8:30-12:00. Grupp 2: 3 mars, kl. 8:30-12:00. Grupp 3: 5 april, kl. 8:30-12:00. Grupp 4: 5 maj, kl. 8:30-12:00. Grupp 5: 1 juni, kl. 8:30-12:00. Utbildare: Västra Sörmlands räddningstjänstförbund. Kostnad: 500 kr. För dig som skyddsombud i Katrineholms kommun bekostas din plats med centrala utbildningsmedel och ingår i valbara fördjupningskurser i Vår arbetsmiljö. Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. Brandskydd -grundkurs Kursen vänder sig till personal inom Katrineholms och Vingåkers kommuner. Målet är att du efter genomgången kurs ska ha kunskaper om hur man kan arbeta förebyggande och agera vid verklig fara. För dig som är skyddsombud/ arbetsplatsombud i Katrineholms kommun räknas kursen som en delkurs i påbyggnadsdagarna i Vår arbetsmiljö. Ur innehållet: Lagen om skydd mot olyckor. Systematiskt brandskyddsarbete. Risker. Brandspridning, brandförlopp. Byggnadstekniskt brandskydd. Utrymning. Släckutrustning. Praktik: Handbrandsläckare och brand i kläder. Grupp 1: 15 mars, kl. 8:30-12:00. Grupp 2: 28 sept, kl. 8:30-12:00. En grupp/termin erbjuds med centrala utbildningsmedel för anställda inom Katrineholms kommun. Vid behov av fler grupper/platser köps dessa till egen kostnad. Vid fler sökande från Vingåker finns möjlighet att förlägga utbildningen till Vingåkers brandstation. Viadidakt samordnar brandutbildningar med Västra Sörmlands räddningstjänstförbund. Kontakta Viadidakt för bokning av egna grupper. Kostnad: 450 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. Brandombud Kursen väder sig till dig som är brandskyddsombud på din arbetsplats. Lär dig se det som ännu inte har hänt. Då kan du skapa större trygghet på din arbetsplats. Kursen ger dig metoderna för att kontrollera brandskyddet och vänder sig till dig som praktiskt ska kunna kontrollera brandskydd och brandrisker på din arbetsplats. Kursen passar också för den som är ansvarig för brandskyddet i mindre företag och organisationer. Målet med kursen är att du ska kunna hitta brandrisker och veta hur du hanterar dem. Du ska också kunna genomföra kontroller för ett säkert brandskydd. Ur innehållet: Lagen om skydd mot olyckor. Systematiskt brandskyddsarbete. Brandskyddsombudets arbetsuppgifter. Riskinventering. Kontrollsystem. Checklistor. Praktisk övning av kontrollrond. Grupp 1: 22 mars, kl. 8:30-12:00. Grupp 2: 9 nov, kl. 8:30-12:00. Utbildare: Västra Sörmlands räddningstjänstförbund. Kostnad: 450 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Anställda inom Vingåkers kommun har 25 % rabatt. SBA -Systematiskt brandskyddsarbete Kursen vänder sig till organisationer, förvaltningar och enheter som inte har ett Systematiskt brandskyddsarbete, men vill starta och bygga upp ett system. Utbildningen vänder sig till chefer och ansvariga för brandskyddet. Ni kommer under utbildningen bygga upp ett system för er förvaltning/ verksamhet. Målet med utbildningen är att färdigställa dokumentation så att ni direkt kan börja arbeta med brandskyddet på ett genomtänkt och förankrat sätt. Ur innehållet: Lagen om skydd mot olyckor. Vad är SBA? Bedömning av eget SBA (nuläges analys). Riskinventering. Brandskyddspolicy. Ansvarsfördelning. Nödlägesberedskap. Utbildningsplaner. Verksamhetsbeskrivning. Brandskyddsbeskrivning. Kontrollsystem. Regler. Rutiner. Uppföljning. Övriga dokument. Dag/tid: 6, 20 sept, 4, 18 okt och 1 nov, kl. 8:30-10:00. Utbildare: Västra Sörmlands räddningstjänstförbund. Kostnad: 700 kr. För anställda inom Katrineholms kommun Info: Ann-Kristin Löfstig Panzar, tfn , Henrik Schenström, VSR, tfn Tips på litteratur Som anställd i Katrineholms och Vingåkers kommuner kan du låna litteratur från Viadidakt. Konsten att vara snäll Begreppet snäll kopplas ofta till egenskaper som dumhet, naivitet och undergivenhet. Stefan Einhorn lägger en helt annan innebörd i ordet: För mig är en snäll människa en individ som lever med etiken i sitt hjärta. Den snälla människan är minst av allt dum, tvärtom mycket klok, eftersom hon har förstått att det vi gör för andra gör vi också för oss själva. Kod: XSB

16 För pedagogisk personal 16 TRAS Utbildningen vänder sig till personal i förskolan som inte är engagerad i PUG. Tidig registrering av språkutveckling (TRAS) är ett observationsmaterial med fokus på samspel, kommunikation, språkförståelse, ordförråd och uttal hos barn i förskoleåldern. Observationerna ska ge personal i förskolan vägledning i det språkutvecklande arbetet. Genom att observera enskilda barn får man underlag för planering av helheten. TRAS ger ett underlag för att planera verksamheten så den motsvarar barnens behov. Dessutom är materialet till hjälp för pedagoger i deras samarbete med föräldrar kring det enskilda barnet. Materialet är utvecklat av forskare och talpedagoger i Oslo och Stavanger. Grupp 1: 1 febr, 7 mars, 4 april, 3 maj, kl. 14:00-16:30. Grupp 2: 3 febr, 8 mars, 5 april, 5 maj, kl. 14:00-16:30. Utbildare: Monica Holen Kostnad: kr. För anställda inom Bildningsförvaltningen i Katrineholm och för enheter i Vingåker som har representanter i utvecklingsutskottet bekostas utbildningen inom abonnemanget. Att skriva sig till läsning Studiedagen vänder sig till pedagoger i F-6, och består av tre delar, där tre lärare berättar hur de använder sig av datorn vid läsinlärning. Ur innehållet: Lena Skånbeck: I Björkviks skola skriver alla barn på datorn i stället för för hand när de börjar ettan. Varför började vi med det, hur har vi arbetat och hur har det gått? Anna Ivarsson: Mina elever i Julita skola skriver dagligen via ordbehandlare och ljudande tangentbord och får såväl visuell som audiativ stimulering som stöd för sin skriv- och läsutveckling. De tränar bokstavsinlärning, lär sig skriva ord och meningar och vi har en ständig diskussion om språket; meningsbyggnad och stavning. Jag upplever dagligen deras glädje och lust till skrivande och läsande, vilket stärker och utvecklar deras förmågor. Anna Frössevi: På interkulturella enheten arbetar vi med Skriva sig till läsning för nyanlända elever som saknar skolbakgrund. Vi arbetar fram en metod som passar våra elever. Starten för detta arbete var i februari 2010 och vi ser vilka stora framsteg som eleverna gör. Detta är ett mycket spännande och intressant utvecklingsarbete. Dag/tid: 28 febr, kl. 14:30-16:00. Utbildare: Lena Skånbeck, Anna Ivarsson, Anna Frössevi, lärare i Katrineholms kommun. Kostnad: 320 kr. För anställda inom Bildningsförvaltningen i Katrineholm och för enheter i Vingåker som har representanter i utvecklingsutskottet bekostas utbildningen inom abonnemanget. SÖK NU Berätta med barn Utbildningen vänder sig till personal i förskolan som vill utveckla sitt berättande och få hjälp att praktisera muntligt berättande i vardagen. I det muntliga berättandet finns en viktig nyckel till ett barns språkutveckling och formandet av den egna identiteten. Ur innehållet: Att skapa utrymme för lyssnande. Berättarövningar. Att hjälpa barn utveckla sitt berättande. Dag/tid: 6, 13, 27 april, 4, 11, 18 maj kl Utbildare: Liselott Karlsson-Selén, Kulturskolan i Katrineholms kommun. Kostnad: Utbildningen bekostas av Bildningsförvaltningen centralt. Inspiration i bildsalen Utbildningen vänder sig till personal i förskolan och år F-6. Deltagarna ska genom lustfyllda upplevelser få inspiration till att arbeta vidare med sina elever. Ur innehållet: Färg och form, lera, naturmaterial m.m. Innehållet kan skräddarsys allt efter deltagarnas önskemål. Dag/tid: 8 och 22 mars, 5 april, kl. 18:00-20:00. Utbildare: Liselott Karlsson-Selén och Lena Svensson, Kulturskolan i Katrineholms kommun. Kostnad: kr. För anställda inom Bildningsförvaltningen i Katrineholm och för enheter i Vingåker som har representanter i utvecklingsutskottet bekostas utbildningen inom abonnemanget. Keramik Utbildningen vänder sig till personal i förskolan och grundskolan. Efter utbildningen har deltagarna fått grunderna i keramiktillverkning. Ur innehållet: Kavla, ringla, tumma, skulptera, enkla dekorationer, trycka mönster, engobera och glasera. Dag/tid: 7, 14, 21 och 28 mars kl , 4 och 11 april kl Utbildare: Lena Svensson, keramiker och bildpedagog på Kulturskolan i Katrineholm. Kostnad: kr + material 300 kr/deltagare. Minst fem deltagare. Musiklek Utbildningen vänder sig till personal i förskolan och grundskolans år F-3. Ur innehållet: Sånger, danser, lekar, spel på små trummor och andra rytminstrument. Dag/tid: 26 jan, 2, 9, 16 feb, 2 mars, kl. 18:30-19:30. Utbildare: Birgitta Thörnberg, Kulturskolan i Katrineholms kommun Kostnad: 900 kr. Minst fem deltagare. SÖK NU

17 Gitarrkurs för nybörjare Utbildningen vänder sig till personal i förskolan och grundskolans år F-3. Intensivkurs med fem kvällar och egen övningstid hemma. Ur innehållet: Att kompa enkla barnsånger och att stämma gitarren. Litteratur: Elefantsångboken, Lutfiskens förlag Dag/tid: 9, 16 och 30 mars, 6 och 13 april, kl. 18:30-19:30. Utbildare: Monica Lönn, Kulturskolan i Katrineholms kommun Kostnad: 900 kr. Minst fem deltagare. Kulturkompott Utbildningen vänder sig till personal i förskolan och grundskolans år F-3. Efter utbildningen ska deltagarna genom lustfyllda upplevelser ha fått inspiration till att arbeta ämnesövergripande med utgångspunkt i dans, drama, musik och bild. Skapande aktiviteter är en väg och metod till lärande i alla ämnen. Ur Lgr 11: Skolans arbete måste inriktas på att ge utrymme för olika kunskapsformer och att skapa ett lärande där dessa former balanseras och blir till en helhet. Balans mellan båda hjärnhalvorna......helhetskänsla Tänkande grundar sig i stor utsträckning på fantasi, kreativitet, exakthet. Lärarna ska sträva efter att i undervisningen balansera och integrera kunskaper i sina olika former....kan lösa problem och omsätta ideér i handling på ett kreativt sätt. Ur innehållet: Dans, bild och form, drama, sång och musik i grupp. Dag/tid: 15 och 29 mars, 12 april kl Utbildare: Kulturskolans lärare i Katrineholms kommun Kostnad: 1300 kr. För anställda inom Bildningsförvaltningen i Katrineholm och för enheter i Vingåker som har representanter i utvecklingsutskottet bekostas utbildningen inom abonnemanget. Rösthälsa och röstproblem hos personal i förskola/skola Föreläsningen vänder sig till all personal inom förskola/skola som önskar få en ökad förståelse för hur rösten blir till, hur den fungerar och varför den ibland inte gör det. Lärare är den yrkesgrupp som oftast söker medicinsk hjälp på grund av rösttrötthet. Jasminka Pinjagic, logoped på Elevhälsan i Katrineholms kommun berättar om röstens grundläggande funktion och om vanliga problem som kan uppstå i samband med ett röstkrävande yrke, som läraryrket är. En del röstrelaterade övningar kommer att genomföras i hela gruppen under föreläsningstillfället. Dag/tid: 17 mars kl Utbildare: Jasminka Pinjagic, logoped på Elevhälsan i Katrineholms kommun. Kostnad: 300 kr Info: Johan Nygren, tfn Bornholmsmetoden Utbildningen vänder sig till personal i grundskolans F-3 samt specialpedagoger och -lärare. Hur kan vi tidigt utveckla barnens fonologiska medvetenhet och fånga upp barnen som är i riskzonen för att utveckla läsoch skrivsvårigheter eller dyslexi? Bornholmsmetoden har under många år använts för att stimulera barns språkliga medvetenhet före läsinlärningen. Föreläsningen kommer bl.a. att ge den vetenskapliga och teoretiska bakgrunden till Bornholmsmetoden. Teorin kopplas samman med språklekarna och du får tips och idéer om hur du kan utveckla språklekarna med konkret material och spel. Ur innehållet: Från språkets innehållsliga sida till språkets formsida. Språklig medvetenhet, vad innebär det? Fonologisk medvetenhet en kritisk faktor för den första läsningen. Dag/tid: 14 april, kl. 14:00-17:30. Utbildare: Ingrid Häggström, Centrum för fortbildning Kostnad: 480 kr. För anställda inom Bildningsförvaltningen i Katrineholm och för enheter i Vingåker som har representanter i utvecklingsutskottet bekostas utbildningen inom abonnemanget. Stärk språket Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt för och med andraspråkselever i klassrummet. Kursen riktar sig till alla pedagoger som i något ämne undervisar elever som har svenska som sitt andraspråk. Ur innehållet: Deltagarna får en teoretisk bakgrund och olika exempel på strategier och arbetssätt som kan vara framgångsrika i mångkulturella klassrum. Begreppet scaffolding (stöttning) och hur detta kan komma till uttryck i praktiken, finns med som en röd tråd. Under kursens gång får deltagarna ta del av konkreta modeller för hur man kan arbeta både språk- och kunskapsutvecklande i olika ämnen med andraspråkselever i klassrummet. Dessa får deltagarna i uppgift att pröva i den egen verksamheten. Vid varje kurstillfälle utbyter deltagarna sina erfarenheter och reflektioner. Dag/tid: 14 feb, 14 mar, 11 apr, 16 maj, 12 sep, 10 okt, 14 nov, kl Utbildare: Linda Lindholm och Anna-Karin Moberg Norman, språkutvecklare/interkulturella enheten, bildningsförvaltningen i Katrineholms kommun. Kostnad: kr. För anställda inom Bildningsförvaltningen i Katrineholm och för enheter i Vingåker som har representanter i utvecklingsutskottet bekostas utbildningen inom abonnemanget. SÖK NU 17

18 Kvalitet och uppföljning esmaker -grundkurs i enkät- och analysverktyget esmaker är ett användarvänligt system som möjliggör skräddarsydda enkäter, formulär, webbfrågor och kunskapstester. Programmet erbjuder flexibilitet för användaren och samtidigt högsta möjliga deltagande för de svarande. Kursen är på grundnivå och vänder sig till anställda inom Katrineholms och Vingåkers kommuner. Ur innehållet: Orientering i systemet. Olika frågetyper. Skapa enkät och publikation. Hantera inkomna svar och skapa rapporter m.m. Dag/tid: 24 mars, kl. 13:15-16:30. Förkunskaper: Goda kunskaper i Windows och Internet Explorer. Kostnad: 250 kr. För anställda inom Katrineholms Info: Robert Davidsson, tfn Stipendium för dig som studerar på fritiden i Katrineholms kommun Du som är anställd inom Katrineholms kommun har möjlighet att söka stipendium för utbildningar som bedrivs utanför ordinarie arbetstid. Det kan vara med eller utan tjänstledighet, där någon löneförmån eller annan ersättning inte ges. Ansökan: Ansökan om stipendium ska ske på särskild ansökningsblankett som fi nns att hämta på Katrineholms kommuns intranät, Forum samt på Blanketten kan även rekvireras på tfn eller via e-post info@viadidakt.se. OBS! Ansökan i samband med kursstart! Mer information: Helene Björkqvist, tfn eller Solveig Hedbris, tfn Utvärderingsmonstret En serie workshops och föreläsningar kring teori och praktik när det gäller kvalitets- och resultatmätning med syftet att utveckla det gemensamma arbetet i Katrineholms kommun med uppföljning. Målet är att få effektivare arbetsprocesser, att öka samarbetet mellan förvaltningarna och i förlängningen att få en bättre uppföljning av verksamheternas resultat och kvalitet som grund för verksamhetsutveckling. Utvärderingsmonstrets workshops vänder sig till utredare, kvalitetssamordnare, administratörer och andra som arbetar med att sammanställa och rapportera olika typer av resultatmått. Till utvärderingsmonstrets föreläsningar (en planerad, ev. kan det bli fler) är även andra intresserade välkomna, t.ex. förvaltningschefer, avdelningschefer och andra som arbetar med uppföljning (t.ex. ekonomer). Ur innehållet: Varför följer vi upp? Vad får mätandet för konsekvenser, positiva och negativa? Vad mäter vi och i vilka sammanhang? När och till vem (internt och externt) rapporterar vi? Hur får vi en bättre uppföljning till nämnd resp. KS? Vad ska följas upp på resp. nivå? Hur ser våra arbetsprocesser kring mätande och rapportering ut? Kan vi få ut mer av allt som vi mäter och rapporterar? Vad kan vi lära av varandra? Hur kan vi få arbetet med statistik och uppföljning att bli roligt och engagerande? Dag/tid: En första workshop genomförs den 28 februari kl 14:30-16:30. Då fastställs också upplägg och datum/ tider för vårens fortsatta program med workshops och föreläsningar. Den 13 april kl föreläser Lena Lindgren, docent i offentlig förvaltning, från Förvaltningshögskolan vid Göteborgs universitet. Litteratur: Utvärderingsmonstret, Lena Lindgren, Studentlitteratur 2006; Resultat i fokus att utveckla målstyrning till resultatstyrning, SKL Kostnad: SEK exkl. moms. För anställda inom Katrineholms kommun bekostas utbildningen genom kommunens Information om innehåll: Anna Marnell, ekonomikontoret i Katrineholms kommun, tfn Avbokningsregler m.m. Anmälan är bindande så snart Viadidakt accepterat ansökan och skickat kallelse. Avbokning ska alltid ske skriftligt (via e-post till info@viadidakt.se, brev eller fax ) till Viadidakt före sista avbokningdag. Vid förhinder senare än sista avbokningsdag kan platsen överlåtas till annan i samma företaget/organisationen efter samråd med ansvarig utvecklingsledare på Viadidakt. Viadidakt har rätt att ställa in en kurs varvid alla eventuellt inbetalda avgifter återbetalas. Ersättningar därutöver utbetalas ej. Viadidakt fakturerar kursavgiften i samband med kursstart. 18

19 Material för självstudier Hos Viadidakt kan du som anställd i Katrineholms och Vingåkers kommuner låna olika former av material (litteratur, CD-rom, videofi lmer och spel) för egna studier eller i arbetsgruppen. Här får du några tips! Att välja glädje. Tre videofi lmer med Kaj Pollak Kod: XSB54-01, 02, 03 Att växa med barn med Kaj Pollak (Video och häfte) Kod: XSB01-01 Att växa genom möten med Kaj Pollak (Video) Kod: XSB02-01 Att förändra själv. (Video) Kod: XSB03-01 De elva sammansvurna. (Video) Kod: XSB04-01 De fem härskarteknikerna - en teori om maktens språk. (Video) Kod: XSB05-01 Våga visa arbetsglädje (Video och bok.) Kod: XSB07-01 Våga mera - samtal som utvecklar (Video, pärm och CD.) Kod: XSB08-01 Klartext - eller var det inte så jag menade? (Video) Kod: XSB09-01 Kommunikation. (Video och häfte.) Kod: XSB10-01 Konfl ikthantering. (Video och häfte.) Kod: XSB11-01 Konsten att övertyga. (Video) Kod: XSB12-01 Kreativa olikheter (Video) Kod: XSB13-01 Medarbetare eller motarbetare? (Video) Kod: XSB15-01 Människans barn - om barnets utveckling (Video) Kod: XSB16-01 Nya Människans Barn. (Video) Kod: XSB16-02 Processer - förbättra och utveckla din verksamhet (Video, pärm och CD.) Kod: XSB18-01 Rakt på sak Assertionsträning (Pärm) Kod: XSB19-01 Självkänsla - tillgång och styrka! (Video) Kod: XSB20-01 Surdeg (Video om arbetsgrupper) Kod: XSB22-01 Tonåringar - Människans barn (Video) Kod: XSB23-01 Lärstilar - olikhet i symbios eller katastrof? (Video) Kod: XSB53-01 Debriefi ng krisstöd (Bok) Kod: XSB56-01 Krishantering. (Video) Kod: XSB57-01 Rätt man på rätt plats -en fi lm om mångfald i arbetslivet. (Video) Kod: XSB58-01 Företagsekonomi: Interaktiv bokföring (CD) Kod: XSE01-01 Fängslande möten - sitter du av din tid? Kod: XSB61-01 Servicekvalitet i offentlig sektor (Video, 24 min. ) Kod: XSB64-01 Genom kundens ögon. Kod: XSB62-01 Hur är det fatt med din arbetsmiljö? (Video) Kod: XSH03-01 Jobbigt på jobbet. (Video) Kod: XSH04-01 Kvinnor och stress. (Video) Kod: XSH05-01 När man är som bäst - Om livet efter 45. (Video) Kod: XSH06-01 Stress. (Video) Kod: XSH07-01 En iniktspärm till stress Management Kod: XSH08-01 Stress på jobbet. (Video, pärm och cd) Kod: XSH09-01 Stressa av - minska stressen på arbetet (Video) Kod: XSH11-01 Stressa av - minska stressen i dina relationer (Video) Kod: XSH12-01 Stressa av - minska stressen i familjen (Video) Kod: XSH13-01 Stressa av - minska din egen stress (Video) Kod: XSH14-01 Introduktion till Windows XP. Kod: XSI17-01 Lär dig Windows Vista. Kod XS Aktiviteter för kreativitet och problemlösning (Pärm) Kod: XSU01-01 Aktiviteter för förändring, del 1-2 (Pärm) Kod: XSU02-01 Aktiviteter för teambuildning (Pärm) Kod: XSU04-01 Aktiviteter för kommunikation och samverkan (Pärm) Kod: XSU05-01 Medarbetarsamtal. (Video) Kod: XSU07-01 Framgångsrik förändring -att leda förändring, del I. (video, cd och handledningspärm) Kod: XSU09-01 Framgångsrik förändring -att vilja och välja förändring, del II Kod: XSU10-01 Att vårda döende i hemmet. (Video) Kod: XSV01-01 Working english phrases. (CD) Kod: XSX06-01 Materialet lånar du i vår reception i Kullbergska huset, Bievägen 1 B, tfn eller beställer via Åbrogårdens reception i Vingåker, tfn Du kan även förboka materialet via telefon eller e-post info@viadidakt.se 19 Fördomsspelet Identitus Fördomsspel är ett diskussionsspel för dig som vågar utmana dig själv och andra. Det är lika snyggt i bokhyllan som på bordet och passar både med vännerna som med kollegorna på jobbet. Det är ett spel som räcker lite längre och ger lite mer. Ingen förlorar, alla vinder och det är diskussionen som är poängen. Antal: 2-7 spelare Ålder: 16 år och uppåt. Speltid: 1-2 timmar Typ: Diskussionsspel med frågekort. Spelledare för Identitus Fördomsspel Du utbildas till spelledare i Identitus Fördomsspel. Du lär dig att leda personalgrupper till en djupare nivå av förståelse för de mekanismer som påverkar våra fördomar. Ur innehållet: Utveckla följdfrågor, utöver de som finns i själva spelet. Exempel på vanliga reaktioner från spelare och hur de kan hanteras för bästa möjliga effekt. Utbildare: Cathrin von Heideken och Greta Suvén, Identitus. Dag/tid: Kontakta Viadidakt för mer info. Kostnad: 375 kr. För anställda inom Katrineholms Anställda inom Vingåkers kommun har 25 procents rabatt. Identitus Fördomsspel betalas av den egna enheten till en kostnad av 956 kr per styck exkl. moms. Läs mer:

20 Viadidakts personal- och uppdragsutbildningar Tack vare avtal och kontakter med många utbildningsföretag och föreläsare kan vi erbjuda ett rikt utbud av specialanpassade seminarier och uppdragsutbildningar för företag och organisationer. Vi hjälper dig med: - information om aktuella utbildningar och råd i kompetensutvecklingsfrågor, - att planera, samordna och genomföra kompetensutvecklingsinsatser i arbetsgruppen, förvaltningen, kommunen eller din organisation, - att låna självstudiematerial i form av böcker, VHS/DVD och ljudkassetter, CD-rom och spel. Materialet kan du använda enskilt eller i din arbetsgrupp/förvaltning. Välkommen att kontakta någon av oss! Helene Björkqvist Förvaltningschef, tfn Ämnesansvar: Chefsutveckling Robert Davidsson Kommunikationsstrateg, tfn Ämnesansvar: Kommunikation Mari Johansson Vfu-samordnare och utbildningsadministratör tfn Ämnesansvar: Verksamhetsförlagd utbildning och allmän kursadministration Ann-Kristin Löfstig Panzar Utvecklingsledare, tfn Ämnesansvar: Omvårdnad, arbetsmiljö och förebyggande åtgärder, beteende/kommunikation, jämställdhet, ekonomi Johan Nygren Utvecklingsledare och informatör, tfn Ämnesansvar: IT, Pedagogik/metodik, miljöoch folkhälsoarbete. Samordnare för teknisk kompetens i samverkan, TKS Kent Wallén Utvecklingsledare, tfn Ämnesansvar: Kultur, högskoleutbildning Solveig Hedbris Ekonomiadministratör, tfn Wasan Shakir Hammoodi Al-Abbas, Ulla Ilvesjö och Fardos Jhamsher Receptionister, tfn Expedition, kursadministration, utlåning av självstudiematerial, kontaktperson för högskolestudenter samt tentamenssamordning Studie- och yrkesvägledare Carina Elfving, tfn Gun Hasselgren, tfn Monika Karlsson, tfn Jenny Palm, tfn Sikta mot stjärnorna! Hos Viadidakt har du tillgång till en mängd utbildningar på olika nivåer och möjligheter att bygga upp och bygga på din kompetens allt från grundskolenivå för vuxna till högskolestudier. För dig som företagare kan vi skräddarsy seminarier och utbildningar för just ditt företag. Vi erbjuder studie- och yrkesvägledning, information om studier och studiefinansiering, och via oss kan du validera och få kvitto på kunskaper som du redan har. Det kan vara i form av betyg, intyg eller datakörkort. Viadidakt i Katrineholm Reception: Kullbergska huset, Bievägen 1 B Postadress: Viadidakt, KATRINEHOLM Telefon: , fax info@viadidakt.se Viadidakt är en gemensam förvaltning för vuxenutbildning, integration och arbetsmarknad i Katrineholms och Vingåkers kommuner. Verksamheten är en viktig del för att höja utbildningsnivån och utveckla andra delar i den pågående strukturomvandlingen i västra Sörmland. Viadidakt i Vingåker Reception: Åbrogården, Storgatan 55 Postadress: Viadidakt, VINGÅKER Telefon: , fax