Vilt- och fågelskyddsåtgärder på Såtenäs flygplats
|
|
- Rune Lundqvist
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Sidan 1 / 9 Vilt- och fågelskyddsåtgärder på Såtenäs flygplats Innehåll 1. Avhysning och skrämselåtgärder mot fågel och vilt Allmänt Uppgiften CMF delegation Genomförande Larmning från ATS Utrustning Säkerhet Rapportering av vilt- och fågelavvisning Rapportering av fågelförekomst i luftfartyg Skyddsjakt (Gäller från ) Allmänt Skyddsjakt Ansvar CMF delegation Beredskap Larmning Skyddsjakt utanför öppethållande Genomförande Utrustning Tillstånd Säkerhet Rapportering Långsiktiga fågelskyddsåtgärder Allmänt Ansvar Delegering Fält- och gräsytor Biotopåtgärder Boytor på och invid platta Västra fältet och vattenområden Fågelskrämning Studier Handlingsplan... 8
2 Sidan 2 / Ekonomi Avhysning och skrämselåtgärder mot fågel och vilt 1.1 Allmänt För att öka flygsäkerheten genom minskad risk för fågel- och vilt kollisioner, skall avhysning och skrämselåtgärder på fågel och småvilt genomföras på och i anslutning till flygplatsens manöverområde under tjänstgöringstid. 1.2 Uppgiften F7 har i överenskommelse med F21 och 2. Flygbasbataljonen genom CMF Såtenäs tilldelat uppgiften till utsedda funktioner och avdelningar inom 26. Flygbaskompaniet. Utför viltavvisning under militär flygövningstid samt preventiva långsiktiga fågelskrämselåtgärder. (fågelskrämma, gasolkanon, gräsprojekt) 1.3 CMF delegation Chef för flygplatsräddningstjänst samt Fälthållningschef för Såtenäs flygplats skall med egen organisation och inom eget verksamhetsområde ständigt utföra uppgiften att observera, rapportera, skrämma samt avhysa fågel och vilt, jämte ordinarie tjänst. 1.4 Genomförande Under tjänstgöringstid observera förekomst, rapportera förekomst till ATS, skrämma och avhysa förekommande fågel och vilt. Då större mängder fågel eller större vilt observeras och ej kan skrämmas eller flyttas på skall fälthållningsledare bedöma om skyddsjägare skall tillkallas. Upprätta en plan för hantering av skrämselredskap på fältytorna samt upprätthåll en aktiv och intermittent omflyttning av skrämselutrustningens placering inom airside. 1.5 Larmning från ATS Vid tillfällen som ATS uppfattar att fågelförekomsten är sådan att en åtgärd behöver vidtas skall Fälthållningsledare meddelas. Denna beslutar då om följande -Skrämselåtgärder -Larmning jägare 1.6 Utrustning Gasolkanoner, fågelskrämmor m.m. Anpassas och tas fram tillsammans med FSO-MF.
3 Sidan 3 / Säkerhet Egen verksamhetssäkerhet skall iakttas. Skyddszon runt arbetsplatser och boningshus iakttages vid placering av gasolkanoner. Anpassas efterhand som utrustning tas fram av FSO- MF. 1.8 Rapportering av vilt- och fågelavvisning Genomförd vilt- och fågelavvisning, alternativt upphittat djur dokumenteras inom varje funktion i syfte erhålla kartläggning av viltförekomst för preventiva åtgärder. Sammanställningen skall på anmodan kunna redovisas och skall innehålla: Tidpunkt Typ av vilt, fågel delas in i stor- eller småfågel. Antal. Observationsplats 1.9 Rapportering av fågelförekomst i luftfartyg För att på både kort- och lång sikt kunna utröna vilka arter som påverkar våra luftfartyg, inte enbart på marken utan även i omgivande luft inpå Såtenäs flygplats skall TekE vid förekomst av fågelrester i eller på luftfartyget, såsom fjäder m.m, rapportera detta till FSO-MF och lägga rester i försluten påse för vidare artbestämning.
4 Sidan 4 / 9 2. Skyddsjakt (Gäller från ) 2.1 Allmänt För att öka flygsäkerheten genom minskad risk för fågelkollisioner, skall skyddsjakt på fågel och småvilt genomföras på och i anslutning till flygplatsens manöverområde under tid då flygverksamhet bedrivs och då fågelförekomst konstateras. I huvudsak skall skyddsjakten bedrivas under militär flygövningstid. Andra tider kan förekomma, då främst när ansamling av vilt/fågel påvisar behov av kraftsamling av åtgärd och insats. (omedelbart innan- och efter militär flygövningstid) 2.2 Skyddsjakt Såtenäs flygplats äger tillstånd enligt Länsstyrelsens beslut om skyddsjakt inom airside då det är nödvändigt av flygsäkerhetsskäl, tillståndet skall förnyas av flottiljen vart tredje år. Skyddsjakt inom airside syftar till att främja flygsäkerheten. 2.3 Ansvar Flygplatschefen Såtenäs uppbär ansvar för att skyddsjakten bedrivs enligt förutsättningar givna i tillstånd från Länsstyrelsen. 2.4 CMF delegation Organiserade skyddsjägare av 26: flygbaskompaniet (26.FBK) delegeras beslutsrätt till skyddsjakt inom Såtenäs flygplatsområde och i vilken omfattning denna skall ske. Skyddsjägare skall ha godkänd dokumenterad utbildning för att vistas på airside. 2.5 Beredskap Skyddsjägare skall ha beredskap och kunna larmas av Fälthållningsledare. Syftet med beredskapen är att främst under militär flygövningstid finnas tillgänglig om förekomst av fågel eller annat vilt inte kan skrämmas/motas bort av ordinarie flygplatsorganisation.
5 Sidan 5 / Larmning Upptäckt och anmälan om förekomst av fågel, vilt eller andra större djur inom airside sker till fälthållningsledaren. Begäran om skyddsjakt sker genom Fälthållningsledare. 2.7 Skyddsjakt utanför öppethållande Anmälan till F7 VB eller Insatschef IBSS skall göras innan skyddsjakt påbörjas, vilken i sin tur orienterar berörda funktioner. 2.8 Genomförande Skyddsjakt skall bedrivas enligt pkt 2.1 ovan. Kommunikation under skyddsjakt skall i första hand ske med Markradio FV. Anropsignal FJ. Jägare får ej uppehålla sig på manöverområdet utan tillstånd. Jägare skall föra dagbok över fågeljaktverksamhet. Fågel som skjutits skall avlägsnas från flygplatsområdet. Jägare ansvarar för att förladdningar och tomhylsor tillvaratas. Fordon får endast framföras och parkeras på hårdgjorda ytor. 2.9 Utrustning Jägare förses med fordon utrustat med bärbar radio mobiltelefon, hagelgevär kal 12 samt ammunition. Vid risk för fågelvirus skall skyddsutrustning för detta användas Tillstånd Nödvändiga tillstånd för skyddsjakt samt jakt från fordon skall förvaras i fågeljaktspärmen i fordonet. Varje jägare skall själv inneha en kopia av tillståndet Säkerhet Blyhagel skall användas med hänsyn till flygsäkerheten. Om jakthund används vid skyddsjakten skall hundföraren beakta flygsäkerhetsrisken. Tillstånd för att släppa hund inom airside skall erhållas från ATS innan skyddsjakt påbörjas.
6 Sidan 6 / Rapportering Avskjutningsrapport eller rapport om förekomst av klövvilt eller andra större djur inom airside lämnas till FSO-MF alternativt om denna ej kan nås Flygplatschefen, rapporten skall innehålla: Vilt- eller fågelart Antal Skott- och fällplats alternativt fyndplats 3. Långsiktiga fågelskyddsåtgärder 3.1 Allmänt Inom Såtenäs Garnison inträffar årligen ett flertal kollisioner med fåglar vid start och landning. Incidenterna utgör först och främst en säkerhetsrisk, men även om flertalet inte ger några allvarliga konsekvenser så orsakar det störning av flygverksamheten och i vissa fall även stora kostnader. Under gjordes en omfattande utredning för att kartlägga hotbilden och föreslog där vissa åtgärder. Flera biotopåtgärder har därefter genomförts för att minska flygfältets attraktion för fåglar. Försök med skrämselåtgärder har utförts i en liten skala för att testa olika utrustningar och dess handhavande. Målsättningen är nu att utifrån erhållna erfarenheter genomföra fågelåtgärder i större skala och införa en permanent drift. Det resultat man kan förvänta sig av tidigare föreslagen handlingsplan är i första hand en viss minskning av större fåglar som väljer att rasta inom flygfältsområdet. De som trots allt rastar inne på fältet bör med skrämselåtgärder delvis kunna skrämmas från att uppehålla sig intill rullbanorna. 3.2 Ansvar CMF Såtenäs uppbär ansvar att tillse en god flygsäker miljö och enligt FM Flygsäkerhetsplan 2013 utgör fågelskyddsåtgärder på våra flygplatser ett fokusområde. 3.3 Delegering Uppgiften att driva, utveckla och utvärdera Såtenäs flygplats långsiktiga fågelskyddsåtgärder delegeras till Flygplatschefen Karlsborg samt FSO-MF. 3.4 Fält- och gräsytor Skall i sådan omfattning analyseras och utvärderas över hela flygplatsens fältområde så att rätt åtgärder kan vidtas för att stärka kvalitet eller på annat sätt förändra och förbättra denna. Genom lämpliga kulturåtgärder, dock ej plöjning, hålla en kraftig gräsvall.
7 Sidan 7 / Biotopåtgärder Uppföljning av markarrenden så att omställningen sker enligt upprättade avtal. Höskörden utvärderas både avseende hantering och effekter ur fågelsynpunkt. Stråkytor, gräsets klipphöjd av cm utvärderas ur fågelsynpunkt. Röjning av sly vid tidigare avverkade dungar genomförs regelbundet. Behov av kompletterande biotopåtgärder bevakas och sätts in om populära samlingsplatser uppstår. Undanröja attraktiva boplatser på byggnader och i träd, beaktas redan i projekteringsskedet. Konsekvenser av undanröjande skall också beaktas. Återstående dräneringsarbeten längs banorna fullföljs enligt plan. 3.6 Boytor på och invid platta 6 Skall i sådan omfattning analyseras och utvärderas så att rätt åtgärder i kombinationer med nuvarande avskjutning och skrämselåtgärder kan vidtas för att upprätthålla en god flygsäkerhet. 3.7 Västra fältet och vattenområden Flygplatsen har på grund av sitt läge vid Vänerns kust och omgivande jordbruksmarker ett relativt rikt fågelliv. Tidigare inventeringar har visat att största förekomsten av fåglar inträffar framförallt under aug-okt samt april då många flyttfåglar passerar längs Vänern. De mest talrika fågelgrupperna är kråkfåglar, gäss och måsfåglar vilka genom sin storlek också utgör ett stort hot mot flygplan vid eventuella kollisioner. Det är framförallt Dättern och det västra fältet med de till flygplatsens anslutande jordbruksmarker som lockar fåglar till området. På väg mellan olika platser är det många som passerar över flygplatsområdet och en del väljer då även att rasta på flygfältet för att söka föda eller vila. Utred, ta fram en handlingsplan samt vidta åtgärder för att minska störningar av fågel som flyttar mellan sjö och jordbruksmark. 3.8 Fågelskrämning För att fåglar skall uppleva flygfältet som ett otryggt område där de inte får vara i fred, skall en rad olika skrämselmetoder tillämpas. Större fåglar undviker att rasta i närheten av skrämselanordningar. Däremot påverkas i princip inte överflygande fåglar alls. Detta kan delvis bero på att skrämselanordningarna bara är aktiva med vissa intervaller och därför inte är aktiva just när fåglarna kommer inflygande. Såtenäs flygplats skall ständigt utveckla nya metoder för skrämselåtgärder.
8 Sidan 8 / Studier Långsiktiga och dokumenterade uppgifter om djurbeståndet inom flygplatsens område skall ge underlag som tillsammans skall kunna användas för att vidta konkreta åtgärder eller förslag till förändringar på vidtagna åtgärder för att förändra förekomsten av fågel och vilt. Rutiner för utvärdering av fågelåtgärder utarbetas. Styrning och kombinationer av olika utrustningar utvärderas. Hantering och drift av utrustningen studeras. Fågelförekomsten följs upp genom återkommande punktvisa inventeringar. Trenden för driftstörningsanmälningar (DA) analyseras löpande. Erfarenhetsutbyte bedrivs såväl inom som utom flottiljen Handlingsplan För att minska risken för fågelkollisioner och hålla en så hög säkerhet som möjligt bör fågelåtgärder bedrivas långsiktigt och med stor uthållighet. Fågelfaunan förändras ständigt till antal och artsammansättning inom ett lokalt område. Det är därför viktigt att det hela tiden sker en utvärdering så att rätt åtgärder sätts in och att de ständigt utvecklas. 1. Bland biotopåtgärderna är det viktigt att tidigare beslutade förändringar fullföljs och utvärderas. Skötsel av avverkade områden utförs regelbundet för att förhindra återväxt. 2. Behov av kompletterande biotopåtgärder bevakas. 3. Fågelskrämningen utvecklas för bättre effekt och större täckning. Anpassning och rutiner görs för införande av en permanent drift av utrustningarna. Personal utbildas i handhavandet och det organisatoriska ansvaret utreds. 4. Information och utbildning ges till personal som i sin verksamhet kan bidra till minskad risk för fågelkollisioner. Erfarenhetsutbyte och kommunikation ökas för ökad kunskap i fågelåtgärderna. I den mån det är möjligt anpassas flygverksamheten för att minska riskerna. 5. En handlingsplan för gräs- och fältyta inom airside skall finnas och hållas uppdaterad avseende åtgärder som är vidtagna och skall som skall vidtas Ekonomi För att genomföra föreslagna åtgärder enligt handlingsplan krävs insats av egen personal, inköp av utrustningar och anlitande av olika externa resurser inom ornitologi och elektronik.
9 Sidan 9 / 9 Den interna arbetsinsatsen består av medverkan vid planering, utveckling och hantering av skrämselutrustningar. Utförande av olika biotopåtgärder. Deltagande i olika utbildningar och framtagande av rutiner. Därutöver tillkommer tiden för den permanenta driften när den införts.
Hantering av vilt- och fågelförekomst på Såtenäs och Råda flygplatser
Sidan 1 / 8 Hantering av vilt- och fågelförekomst på Såtenäs och Råda flygplatser Innehåll Hantering av vilt- och fågelförekomst på Såtenäs och Råda flygplatser... 1 1. Styrande regelverk... 2 1.1. RML...
Läs merReglering av trafik inom färd- och manöverområde.
Sidan 1 / 9 Reglering av trafik inom färd- och manöverområde. 1 Generella krav för färdområde och manöverområde 1 1.1 Varselkläder och varningsljus... 1 1.2 Hastighet... 2 1.3 FOD- kontroll... 2 2 Krav
Läs merDelegering, ansvar och befogenheter
Sidan 1 / 10 Delegering, ansvar och befogenheter Innehåll 1. Allmänt... 1 1.1. Delegering... 2 1.2. Byte av förordnade befattningshavare... 2 2. Tillägg till befattningsbeskrivning... 3 2.1. Flygplatschefen...
Läs merTransportstyrelsens författningssamling Föreskrifter och allmänna råd om drift av godkänd flygplats 1 Introduktion Enligt Luftfartslagen 6 kap, 8 är en myndighet ansvarig för att utfärda tillstånd för
Läs merPlattor för luftfartyg, delegering och ansvar.
Sidan 1 / 6 Plattor för luftfartyg, delegering och ansvar. 1 C FuE, C HOB SÅT TSFE och platschef BAM uppgifter.... 1 2 Delegering av ansvar till utsedd ansvarig för platta.... 1 2.1 Ansvarig för platta
Läs merMALMENS FLYGPLATS. Datum. AR Nummer MAL-AR 4. Giltighetstid; From T.o.m. 2013-06-19
09 820: Vårt tjänsteställe, handläggare Giltighetstid; From T.o.m. Sida 1 (5) Styrande dokument Införande av RAKEL Innehåll 1. Införande av nytt Markradiosystem 1.1. Definitioner 1.2. Allmänt 2. Utbildning
Läs merLokal instruktion för användandet av Rakel/ MarkRa FV vid Såtenäs
Sidan 1 / 7 chef SÅT/RÅD Tf C F7 2013-06-30 2 F7 VHL Bilaga Lokal instruktion för användandet av Rakel/ MarkRa FV vid enäs 1. Allmänt... 2 2. Avgränsningar... 2 3. Syfte... 2 4. Ansvar... 2 5. Samverkan
Läs merSÖDERTÄLJE KOMMUNALA FÖRFATTNINGSSAMLING
SÖDERTÄLJE KOMMUNALA FÖRFATTNINGSSAMLING Utgåva februari 2006 6:1 REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL Inledning 1 Syftet Detta reglemente syftar till att säkerställa att såväl den politiska som den professionella
Läs merArbetsmiljöpolicy. med tillhörande uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter
Barn- och skolförvaltning Lunds stad Arbetsmiljöpolicy med tillhörande uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter Fastställd av Barn- och skolnämnd Lunds stad 2011-06-22, reviderad 2014-06-18 1. Arbetsmiljöpolicy
Läs merGrunderna för skyddsjakt
Grunderna för skyddsjakt SÅ FUNKAR DET Konventioner Varför samarbeta om naturen? Naturvårdsdirektiv Jaktlagstiftningen Undantag från fredning Skyddsjakt Delegering av beslutanderätt till Länsstyrelserna
Läs merDelegationsordning arbetsmiljöuppgifter AcadeMedia
2014-06-12 ionsordning arbetsmiljöuppgifter AcadeMedia AcadeMedia AB l Org. nr: 556057-2850 Adolf Fredriks kyrkogata 2, Box 213, 101 24 Stockholm tel: 08-545 87 250, fax: 08-545 87 258 Internet: www.academedia.se
Läs merBrandskyddspolicy för Mittuniversitetet
2017-04-04 Brandskyddspolicy för Mittuniversitetet Publicerad: 2017-04-11 Beslutsfattare: Förvaltningschef Handläggare: Bengt Lehman Beslutsdatum: 2017-04-11 Giltighetstid: 2017-03-28 tills vidare Sammanfattning:
Läs merReglemente för intern kontroll
Reglemente för intern kontroll Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2014-06-17 För revidering av reglementet ansvarar: Kommunfullmäktige För
Läs merEDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY 070130 Innehållsförteckning: ARBETSMILJÖPOLICY... 3 1. MÅL FÖR ARBETSMILJÖN... 3 2. EN GOD ARBETSMILJÖ INNEFATTAR:... 3 3. ORGANISATION... 3 3.1 Arbetstagarens ansvar...
Läs merTransportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om säkerhetsledning av godkänd flygplats;
Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om säkerhetsledning av godkänd flygplats; beslutade den 28 februari 2019. Transportstyrelsen föreskriver följande med stöd av 6 kap. 7 luftfartsförordningen
Läs merSYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV Sida 1 av 14 Systematisk arbetsmiljöarbete för Fridhems folkhögskola, Svalöv 2013 Innehållsförteckning 1. Vad säger lagen? Sid 3 2. En bra
Läs merAIRPORT REGULATION Göteborg City Airport
AR 3-01 Fordonsbestämmelser 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING REGLER FÖR FRAMFÖRANDE AV FORDON... 2 Allmänt... 2 Trafikförseelser med prickning av tillstånd som påföljd... 2 Trafikförseelser med indraget körtillstånd
Läs merSÄKERHETSPOLICY I FÖR FALKÖPINGS KOMMUN
1 Kommunstyrelsen SÄKERHETSPOLICY I FÖR FALKÖPINGS KOMMUN Syfte med säkerhetsarbetet Syftet med säkerhetsarbetet är att: Verka för en säker och trygg kommun genom att förebygga och hantera förluster, störningar
Läs merLedningsplan för extraordinära händelser, höjd beredskap och andra allvarliga händelser
1 (6) Ledningsplan för extraordinära händelser, höjd beredskap och andra allvarliga händelser Antagen av kommunfullmäktige 2 (6) Ledningsplan för extraordinära händelser, höjd beredskap och andra allvarliga
Läs merFörskolan Västanvinden
Förskolan Västanvinden PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Denna plan gäller till och med 31/12-15 Innehåll Vår plan Mål och vision Bakgrund Definition av centrala begrepp (enligt JämO) Ansvarsfördelning
Läs merREGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL
POLICY 1 (5) Datum Bertil Wiman 2006-05-29 0589-87020, 073-7657020 bertil.wiman@arboga.se REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL Antaget av Kommunfullmäktige 2006-08-31, 81 Syfte med reglementet 1 Syfte Detta
Läs merARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN
Dnr Sida 2008-000269.02 1(9) ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen 2008-10-07, 80 2(9) Arbetsmiljö Med arbetsmiljö menas den fysiska, psykiska och sociala miljö som personerna
Läs merReglemente för intern kontroll samt riktlinjer för intern kontroll
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Anna Johansson 2015-10-20 KS 2015/0918 50101 Kommunfullmäktige/Kommunstyrelsen Reglemente för intern kontroll samt riktlinjer för intern kontroll Förslag
Läs merRIKTLINJER FÖR SYSTEMATISKT BRANDSKYDDSARBETE
RIKTLINJER FÖR SYSTEMATISKT BRANDSKYDDSARBETE KOMMUNGEMENSAMT STYRDOKUMENT Dnr KS/2012:40 2012-01-27 Version 1 Handläggare Eva Hamberg Kommunledningskontoret Innehåll 1 Inledning... 5 1.1 Bakgrund och
Läs merAIRPORT REGULATION Göteborg City Airport
AR 2-02 Behörighetshandlingar 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING BEHÖRIGHETSKORT OCH TILLSTÅNDSHANDLINGAR FÖR PERSON... 2 Tillståndshandlingar... 2 Flygsidan... 2 Manöverområdet (orange)... 2 Flygledningstornet (blått)...
Läs merProtokoll fört vid enskild föredragning Näringsavdelningen Skogsbruksbyrån II, N4a
PROTOKOLL Nummer 1 26.2.2018 Sammanträdesdatum Protokoll fört vid enskild föredragning Näringsavdelningen Skogsbruksbyrån II, N4a Beslutande Föredragande Justerat Vicelantråd Camilla Gunell Jaktförvaltare
Läs merEnkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012
Enkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012 Inledande frågor 1. Var arbetar du? (1) Namn på arbetsplatsen (2) Namn på arbetsplatsen
Läs merSTRÖMSTADS KOMMUN SÄKERHETSPOLICY. Antagen av Kommunfullmäktige 2010-10-28 90
STRÖMSTADS KOMMUN SÄKERHETSPOLICY Antagen av Kommunfullmäktige 2010-10-28 90 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SIDA 1. Bakgrund 3 2. Inriktningsmål 3 3. Riktlinjer för att uppnå målen 3 3.1 Inriktning 4 3.1.1 Attityder
Läs merArbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1
1 (5) Arbetsmiljöpolicy Inom Praktikertjänstkoncernen Antagen vid styrelsemöte 31 januari 2014 2 (5) Innehåll 1 Arbetsmiljö 3 1.1 Ansvar... 3 1.2 Arbetsmiljömål... 3 1.3 Inköp... 3 1.4 Kompetens... 3 1.5
Läs merREGLEMENTE FÖR. Intern kontroll. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år från antagande
REGLEMENTE FÖR Intern kontroll Antaget av Kommunfullmäktige Antaget 2018-12-10 176 Giltighetstid Dokumentansvarig Tillsvidare, dock längst fyra år från antagande Kansli- och kvalitetschef Håbo kommuns
Läs merVid akuta incidenter sekundär intervention
Vid akuta incidenter sekundär intervention I detta avsnitt finns information om vad som är viktigt när en akut incident har inträffat. Avsnittet behandlar främst trakasserier, hot och våld eftersom det
Läs merFrågor vid årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
Sektionen för arbetsmiljö och likabehandling Ylva Berggren, sektionschef E-post: ylva.berggren@gu.se Tel: 031-786 3383 Mottagaruppgifter Dekan/motsv Prefekt/motsv Föreståndare Enhetschefer Kanslichefer
Läs merFinansinspektionens författningssamling
Observera att denna konsoliderade version är en sammanställning, och att den tryckta författningen är den officiellt giltiga. En konsoliderad version är en fulltextversion där alla ändringar har införts
Läs merSäkerställa en väl fungerande verksamhet inom kommunen med så få störningar och
Verka för en säker och trygg kommun genom att förebygga och hantera förluster, störningar och skador. Genom en god planering ska kommunen förhindra eller minimera negativa konsekvenser för människor, verksamhet,
Läs merReglemente för intern kontroll av ekonomi och verksamhet
Reglemente för intern kontroll av ekonomi och verksamhet Fastställd av: Kommunfullmäktige Datum: 2004-11-25 (Formalia reviderad 2014-06-02) Ansvarig för revidering: Kommunstyrelsen Ansvarig tjänsteman:
Läs merArbetsmiljö. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen 2001-09-19.
Kommunledningskontorets personalavdelning Kontaktperson: Boel Steén, tfn 13 56 87 Riktlinjer för Arbetsmiljö Antagna av Kommunstyrelsen 2001-09-19. Syfte Syftet med dessa riktlinjer är att visa Kristianstads
Läs merSvensk Kvalitetsbas kravstandard (2:2019) 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter. Antagen den 15 maj 2019
Svensk Kvalitetsbas kravstandard (2:2019) 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter Antagen den 15 maj 2019 www.svenskkvalitetsbas.se 1 INNEHÅLL INLEDNING... 3 Syfte med standarden... 3 Föreningens ska
Läs merREGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN Syfte med reglementet 1 Syfte Detta reglemente syftar till att säkerställa att kommunstyrelsen, nämnder och bolagsstyrelser upprätthåller en tillfredsställande
Läs merTilldelning av arbetsmiljöuppgifter
1 (5) Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter Kommunstyrelsen i Trelleborgs kommun tilldelar nedanstående angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde med rätt till vidarefördelning av arbetsmiljöuppgifter
Läs merFÖRSVARSMAKTEN BLEKINGE FLYGFLOTTILJ. VHB HAG 1.2 Hagshults Flygplats ESMV Verksamhetshandbok
FÖRSVARSMAKTEN BLEKINGE FLYGFLOTTILJ HAG 1.2 s Flygplats Verksamhetshandbok Innehåll 0 Sändlista och rättningstjänst... 0 1. Allmänt... 1 1.1 Förord... 1 1.2 Verksamhetsbeskrivning för flygplats... 1 1.3
Läs merSödermanlands Län. Avskjutningsrapportering
Avskjutningsrapportering Södermanlands Län Tillförlitlig avskjutningsstatistik, som är jämförbar över tid, är en av grundstenarna i en faktabaserad viltförvaltning. Ett stort tack riktas till er som bidragit
Läs merRevisorsnämndens författningssamling
Revisorsnämndens författningssamling Utgivare: Per Johansson ISSN 1401-7288 Föreskrifter om ändring i Revisorsnämndens föreskrifter (RNFS 2001:2) om villkor för revisorers och registrerade revisionsbolags
Läs merI min egenskap av verksamhetschef/utbildningsdirektör för tilldelas dig angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde:
Delegering av arbetsmiljöuppgifter från Verksamhetschef/ Utbildningsdirektör Grundskola samt VUX nivå 4 till Skolchefer samt Verksamhetschef VUX nivå 5 I min egenskap av verksamhetschef/utbildningsdirektör
Läs merAvvikande händelser och risker kopplat till verksamhetens kvalitet Riktlinjer
Avvikande händelser och risker kopplat till Riktlinjer Beslutad av: Kommunstyrelsen Beslutsdatum: 2017-06-21 Framtagen av: Susanne Rönnefeldt Berg, utv.strateg Dokumentansvarig: Utvecklingsstrateg Uppdaterad:
Läs merRiktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (8) 2013-08-15 Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302 52 12 04 Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
Läs merDELEGERING AV ARBETSMILJÖANSVAR
DELEGERING AV ARBETSMILJÖANSVAR 1 ALLMÄNT Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för arbetsmiljön, vilket bl.a. framgår av arbetsmiljölagen (AML), kapitel 3: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som
Läs merInformationssäkerhetspolicy för Ystads kommun F 17:01
KS 2017/147 2017.2189 2017-06-29 Informationssäkerhetspolicy för Ystads kommun F 17:01 Dokumentet gäller för: Ystads kommuns nämnder, kommunala bolag och kommunala förbund Gäller fr.o.m. - t.o.m. 2017-08-01-tillsvidare
Läs merRiktlinjer för förebyggande av hot/våld inom Malmö högskola
Riktlinjer för förebyggande av hot/våld inom Malmö högskola Inledning Hot och våld skall alltid tas på allvar. Det är därför betydelsefullt att Malmö högskola, genom ett aktivt arbete och med förebyggande
Läs merInformationssäkerhetspolicy inom Stockholms läns landsting
LS 1112-1733 Informationssäkerhetspolicy inom Stockholms läns landsting 2013-02-01 Beslutad av landstingsfullmäktige 2013-03-19 2 (7) Innehållsförteckning 1 Inledning...3 2 Mål... 4 3 Omfattning... 4 4
Läs merSäkerhetsledning (SMS) vid Såtenäs flygplats
Sidan 1 / 46 Säkerhetsledning (SMS) vid Såtenäs flygplats 1. Tillämpning... 5 1.1. Allmänt... 6 2. Säkerhetsledning på Såtenäs flygplats... 6 2.1. Ansvar... 6 2.2. Prioritering... 6 2.2.1. Korrigerande
Läs merViltskadestatistik 2010
Viltskadestatistik 2010 Skador av fredat vilt på tamdjur, hundar och gröda RAPPORT FRÅN VILTSKADECENTER 2011-1 Innehåll Inledning...2 Delområden i statistiken... 3 Rovdjursforum... 4 1. Tamdjur...5 Om
Läs merReglemente för intern kontroll med tillämpningsanvisningar
Reglemente för intern kontroll med tillämpningsanvisningar Antagen av kommunfullmäktige 2005-04-25 53 VIMMERBY KOMMUN REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL Antaget av kommunfullmäktige 2005-04-25, 53. Syfte
Läs merNuvarande MSBFS 2009:10 Förslag till ny föreskrift Tillämpningsområde Tillämpningsområde 1 1 första stycket 2 1 andra stycket 3 2 första stycket
15-12-07 1/6 Tillämpningsområde 1 Denna författning innehåller bestämmelser om myndigheternas arbete med informationssäkerhet och deras tillämpning av standarder i sådant arbete. 2 Författningen gäller
Läs merRiktlinjer mot Våld och hot i arbetsmiljön
Kommunledningskontoret, HR-avdelningen Kontaktperson: Boel Steén, tfn 13 56 87 Riktlinjer mot Våld och hot i arbetsmiljön Antagen av Kommunstyrelsen 2011-09-21. Inom Kristianstads kommun är vi av uppfattningen
Läs merRutin för handläggning av missförhållande, så kallad lex Sara
Rutin för handläggning av missförhållande, så kallad lex Sara Äldre och personer med funktionshinder med omsorger från Socialförvaltningen ska få en god vård alternativt få gott stöd och god service och
Läs merDokumentnamn: Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Gäller: Hela kommunförvaltningen Upprättad av: Lars-Åke Wallin Beslutad av: Kommunstyrelsen
Sida: 1 (7) Handlingsplan mot våldsbejakande extremism 2017- Sida: 2 (7) INNEHÅLL 1. SAMMANFATTNING...3 2. UPPDRAG...3 3. SYFTE...3 4. MÅL...3 5. EKONOMI...3 6. PLANERADE ÅTGÄRDER...4 7. RAPPORTERING AV
Läs merHur ska man förhindra att allvarliga missförhållanden uppstår?
2009-09-28 Dnr SON 97/2009-79 1 (5) Rutin för anmälan och handläggning av allvarliga missförhållanden enligt 14 kap. 2 SoL (Lex Sarah) Inledning Som huvudman för socialtjänsten har Täby kommun, socialnämnden,
Läs merRiktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(10) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Område 1 Styrning och ledning Fastställd KSAU, 2012-04- 24, 70 Program 1.2 Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje
Läs merI detta dokument beskrivs riktlinjerna för utformning av jakttider vid Naturvårdsverkets översyn 2019/2020.
1(6) SW E D I SH E N V IR O N M EN T A L P R OT E C T IO N AG E NC Y Ärendenr: NV-08122-18 Riktlinjer för utformning av jakttider Ramar och principer I detta dokument beskrivs riktlinjerna för utformning
Läs merViltbetesåkrar, utfodring och skrämsel - ett försök att förebygga skador på gröda vid Tåkern
Viltbetesåkrar, utfodring och skrämsel - ett försök att förebygga skador på gröda vid Tåkern Karl-Martin Axelsson Ett sätt att minska problemen med skadegörande gäss och tranor som har testats på flera
Läs merSÖDRA SKÅNINGARNAS VILT & FISKEVÅRDSFÖRENING
SÖDRASKÅNINGARNASVILT&FISKEVÅRDSFÖRENING Ärende: Styrelsemöte Plats: Vemmenhögssalen,FörläggningsbyggnadFB1 Tid: 2009 02 0917.00 Närvarande: UlfOttosson,ThomasOhlsson,PatrikEkstrand,Bernt Jacobsson,DennisOhlsson,IngvarNilsson,LinusSvensson,Leif
Läs merKVALITETSPLAN AUTOMATISKT BRANDLARM
KVALITETSPLAN AUTOMATISKT BRANDLARM anslutet till Luleå Räddningstjänst 2006-03-16 Senast utskrivet 2006-06-20 08:26 1 INLEDNING... 1 2 ANSVAR... 1 3 ANSLUTNING... 2 4 ORGANISATION VID LARM... 2 5 UTBILDNING...
Läs merKonsekvensutredning av föreskrifter för flygtrafikledningstjänst
Konsekvensutredning 1 (7) Datum Dnr/Beteckning Handläggare Eva Noréus Sjö- och luftfartsavdelningen Infrastrukturenheten Sektionen för flygtrafiktjänst Konsekvensutredning av föreskrifter för flygtrafikledningstjänst
Läs merENHETENS NAMN OCH ANSVARIG CHEF:
ENHETENS NAMN OCH ANSVARIG CHEF: Formulär för kvalitetsuppföljning av verksamheten Fyll i formuläret så korrekt och sanningsenligt som möjligt. Syftet är inte bara att kvalitetssäkra verksamheten utan
Läs merSenaste version av SOSFS 2011:5. Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om lex Sarah
Detta är den senaste internetversionen av författningen. Här presenteras föreskrifter och allmänna råd i konsoliderad form, det vill säga med alla gällande bestämmelser och rekommendationer från grundförfattningen
Läs merInformationssäkerhetspolicy för Umeå universitet
Sid 1 (7) Informationssäkerhetspolicy för Umeå universitet Sid 2 (7) Inledning Denna policy utgör grunden i universitetets ledningssystem för informationssäkerhet (LIS) och beskriver Umeå universitets
Läs merKrisledningsnämnden. Plan för extraordinära händelser. Landstinget Dalarna Landstingsstyrelsen 29 maj 2006
Krisledningsnämnden Plan för extraordinära händelser Landstinget Dalarna Landstingsstyrelsen 29 maj 2006 Bilagor Bilaga 1a Åtgärdsplan för ordförande i KLN Bilaga 1b Åtgärdsplan för övriga medlemmar i
Läs merLokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014
Lokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014 Beslutade av Älvsjö stadsdelsnämnd xxxxx stockholm.se 2 (11) Innehåll Lokala rutiner för Lex Sarah 3 Inledning 3 Vem är rapporteringsskyldig? 3 Vad ska rapporteras?
Läs merKommunövergripande riktlinjer för säkerhet och krisberedskap i Östra Göinge kommun mandatperioden 2015-2018
Ansvarig namn Jonas Rydberg, kommunchef Dokumentnamn Riktlinjer säkerhetsarbete Upprättad av Bertil Håkanson, säkerhetssamordnare Reviderad: Berörda verksamheter Samtliga verksamheter Fastställd datum
Läs merTJÄNSTESKRIVELSE 1(4) Diarienummer 183/ Socialförvaltning Id AN LEX SARAH
TJÄNSTESKRIVELSE 1(4) 2013-09-16 Diarienummer 183/2012.739 Socialförvaltning Id 2013.1821 AN LEX SARAH Rutiner beträffande rapportering och anmälan av missförhållanden inom socialtjänsten och omsorgen
Läs merStrategi mot fåglar i ekologisk majs. Jonas Ivarson
Strategi mot fåglar i ekologisk majs Råkor är det stora problemet Kråkfågel som kan bli 20 år och är allätare 90 % av beståndet häckar i Skåne Häckar och lever i kolonier Födosöker på morgonen på markytan,
Läs merDnr SN11/68. Riktlinjer för anmälningar enligt Lex Sarah SN 11/68
Dnr SN11/68 Riktlinjer för anmälningar enligt Lex Sarah SN 11/68 Dnr SN11/68 2/6 Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 5 Anmälningsskyldighet... 5 Handläggning och hantering av anmälan... 6 Information
Läs merANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET
ÖREBRO UNIVERSITET Rektors beslut 101/2005 2005-03-02 Dnr CF 10-358/2004 ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET Inledning Anvisningarna gäller för medarbetare, studenter
Läs merFrågor och svar angående vildsvin
Frågor och svar angående vildsvin Finns det vildsvin på Göteborgs Stads marker? Svar: Ja, det gör det. Hur många finns det? Svar: Det är svårt att uppskatta men vi tror att det finns runt 75 stycken. Var
Läs merHandlingsplan för Samhällsstörning
Handlingsplan för Samhällsstörning Kungsbacka kommun 2015-10-29 Sammanfattning Det här dokumentet beskriver Kungsbacka kommuns fastlagda mål och riktlinjer för arbetet med krisberedskap. Handlingsplanen
Läs merOperativa procedurer ESGP och framåt
Operativa procedurer ESGP 2017-01-12 och framåt 1 Ny frekvens 123,350 MHz 2 Rullbana / taxibanor 3 Rullbana / taxibanor 4 Rullbana / taxibanor 5 Allmänt Säve är från och med den 1/1 2017 en okontrollerad
Läs merArbetsmiljödelegation
Arbetsmiljödelegation Bilaga i arbetsmiljöpolicy DOKUMENTNAMN Arbetsmiljödelegation GILTIGHETSPERIOD Fr.o.m. 2003 DOKUMENTTYP Bilaga i arbetsmiljöpolicy BESLUTAT/ANTAGET KS 031117 150 DOKUMENTÄGARE Pajala
Läs merLex Sarah, anmälningsskyldighet
Riktlinjer Beslutad av: Hälsa och välfärdsnämnden Beslutsdatum: 2019-02-21 Framtagen av: Emma Frostensson, verksamhetsutvecklare och Lina Bengtsson,verksamhetsutvecklare/MAS Dokumentansvarig: Verksamhetsutvecklare
Läs merGHJF 10 HANTERING AV OLYCKOR OCH TILLBUD
GOTLANDS HESSELBY JERNVÄG FÖRENINGEN GOTLANDSTÅGET GHJF 10 HANTERING AV OLYCKOR OCH TILLBUD Föreskrift Utgåva 3 Dokumentansvarig: GHJ Trafiksäkerhetsansvarig Omfattar 15 sidor Gäller fr.o.m. 2012-06-01
Läs merARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid
ARBETSMILJÖPOLICY 1 av 6 INNEHÅLL GOD ARBETSMILJÖ... 3 EN GOD ARBETSMILJÖ FÖRUTSÄTTER... 3 VARJE MEDARBETARE SKA... 3 KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING... 4 ARBETSMILJÖARBETE I PRAKTIKEN... 4 ANSVAR OCH ROLLER...
Läs merPlan för extraordinära händelser i Värmdö kommun
Plan för extraordinära händelser i Värmdö kommun 1 Krisledning vid extraordinära händelser Enligt lag (2006:544) om kommuners och landstings åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och
Läs merReglemente för intern kontroll
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2015:6-042 Reglemente för intern kontroll Antagen av kommunfullmäktige 2015-08-27 102 1 Reglemente för intern kontroll Syfte med reglementet 1 Syfte Detta reglemente syftar
Läs merPatientsäkerhetsberättelse
Vardaga Ånestad vårdboende DOKUMENTNAMN ngets regionens eller kommunens logo- Patientsäkerhetsberättelse typ för vårdgivare År 2014 Datum och ansvarig för innehållet: 2015-03-30 Lena Lundmark Innehållsförteckning
Läs merIntern kontroll - plan för 2017
Handläggare Datum Ärendebeteckning Jennie Ljunggren, Clas Wolke 2016-11-03 BUN 2016/0912 Barn- och ungdomsnämnden Intern kontroll - plan för 2017 Bakgrund Barn- och ungdomsnämnden ska enligt kommunens
Läs merREGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN
REGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN Reglemente för intern kontroll 1 Syfte Reglementet syftar till att säkerställa att styrelsen, nämnden och de kommunala bolagen upprätthåller en tillfredsställande
Läs merPatientsäkerhetsberättelse för. Falkenberg LSS 2, Nytida AB. År 2014. 2015-01-10 Annika Hoffsten Hultén
Patientsäkerhetsberättelse för Falkenberg LSS 2, Nytida AB År 2014 2015-01-10 Annika Hoffsten Hultén Detta underlag till patientsäkerhetsberättelse utgör en bilaga till vårdgivarens patientsäkerhetsberättelse.
Läs merVägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 2 j 1 (10) Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Fastställd av kommunstyrelsen den 3 mars 2018 67 Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen ansvar
Läs merReglemente för intern kontroll
SID 1(5) Reglemente för intern kontroll Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(5) Innehållsförteckning 1 Organisation av intern
Läs merLaholms kommuns författningssamling 6.24
Laholms kommuns författningssamling 6.24 Reglemente för intern kontroll; antaget av kommunfullmäktige den 18 december 2003, 134 1 med ändring den 26 maj 2015, 86 2. Syfte med reglementet 1 Mål och syfte
Läs merSkellefteå City Airport AB
www.pwc.se Granskningsredogörelse Personalfrågor Robert Bergman Mars 2016 Innehåll Sammanfattning...2 1. Inledning...3 1.1. Bakgrund...3 1.2. Syfte och revisionsfrågor...3 1.3. Revisionskriterier...3 1.4.
Läs merLandstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2007:57 1 (10) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Program för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön Föredragande landstingsråd: Maria Wallhager Ärendet Produktionsutskottet
Läs merAvskjutning övrigt vilt Västerbottens län
Avskjutning övrigt vilt Västerbottens län et 214-215 Källa: Svenska Jägareförbundets viltövervakning SKRAL AVSKJUTNING AV SMÅVILT FÖRRA JAKTÅRET Nedan finner du en sammanställning av förra årets avskjutningsstatistik
Läs merBILAGA 1 - RAPPORTERINGSINSTRUKTION AVIKATORN
Dokumentnummer D 2011-017299 BILAGA 1 - RAPPORTERINGSINSTRUKTION AVIKATORN Avvikelsehantering INSTRUKTION 2013-02-14 02.00 D 2011-017299 2(7) Revisionsförteckning Rev Datum Upprättad av Information 00.01
Läs merVästmanlands län. Avskjutningsrapportering
Avskjutningsrapportering Västmanlands län Tillförlitlig avskjutningsstatistik, som är jämförbar över tid, är en av grundstenarna i en faktabaserad viltförvaltning. Ett stort tack riktas till er som bidragit
Läs merBestämmelser för ÄFK fjällflygläger i Hemavan 2010.
2010-09-09 1 (9) Bestämmelser för ÄFK fjällflygläger i Hemavan 2010. Nedanstående bestämmelser gäller för fjällflygläger i Hemavan hösten 2010. Bestämmelserna har fastställts av ÄFK flygchef Ulf Jonsson
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Läs merKVALITETSPLAN AUTOMATISKT BRANDLARM
KVALITETSPLAN AUTOMATISKT BRANDLARM Anslutet till Västra Sörmlands Räddningstjänst 1/7 Innehållsförteckning 1. Inledning 3. 2. Ansvar 3. 3. Anslutning 4. 4. Nycklar 4. 5. Organisation vid larm 4, 6. Utbildning
Läs merDokumentbeskrivning Utfärdad den Reviderad den. Arbetsmiljö
Dokumenttyp Utfärdat av Telefon Sida Lokal rutin Karin Bülow 508 12 065 1 ( 1 ) Dokumentbeskrivning Utfärdad den Reviderad den Arbetsmiljö 2012-09-11 2017-08-08 5. Arbetsmiljö Källa/ Hänvisning: Stockholms
Läs merViltvårdsplan för Karlskoga Kommun
Bilaga 1. Viltvårdsplan för Karlskoga Kommun Datum: 2015-04-16 Uppdaterad: 2018-02-12 Innehåll Innehåll... 0 Inledning... 1 Viltvårdare... 1 Viltsituationen i kommunen... 2 Biotopvård... 3 Skyddsåtgärder...
Läs merRiktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah
Godkänd av (Namn,, Enhet ) Utfärdat av (Namn,, Enhet) RIKTLINJE 1(5) Riktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Bakgrund Socialnämnden (kommunstyrelsen i Töreboda) ska enligt
Läs mer