Uppföljning av uppdrag 2017
|
|
- Ulf Ekström
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Uppföljning av uppdrag 2017 Kommunstyrelsen Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnden Kultur- och fritidsnämnden Näringslivsnämnden Socialnämnden Tekniska nämnden Utbildningsnämnden Vård- och omsorgsnämnden
2 1 Inledning En hållbar kommun Inflytande och dialog Omsorg och trygghet Livslångt lärande för livet och arbetslivet Ledarskap och medarbetarskap Resurshushållning... 18
3 1 Inledning Uppföljningen av uppdrag 2017 omfattar 144 uppdrag lämnade av kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och nämnderna. Av dessa har 79 uppdrag slutförts under året, 12 uppdrag har inte påbörjats. För sammanlagt åtta uppdrag uppvisas någon typ av avvikelse. Nämnd Antal uppdrag Kommunstyrelsen 45 Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnden 1 Kultur- och fritidsnämnden 23 Näringslivsnämnden 3 Socialnämnden 3 Tekniska nämnden 19 Utbildningsnämnden 32 Vård- och omsorgsnämnden 18 Valnämnden och överförmyndarnämnden har inte lämnat några uppdrag under 2017 och dessa nämnder omfattas därmed inte av uppföljningen. 2 En hållbar kommun Vi ska ge förutsättningarna att utveckla Värmdö kommun, så att en omställning till en mer hållbar livsstil underlättas. Vi vill skapa ett modernt samhälle som i alla aspekter är ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbart för generationer framåt. Värmdö kommun ska vara attraktiv och berikande att vistas och arbeta i. Vi vill erbjuda en livskraftig skärgårdskommun där naturens lugn möter pulserande lokala samhällen, där vårt kulturarv tas tillvara. Status Ej påbörjad Avslutad med avvikelse 3 Risk för avvikelse 0 Avvikelse 0 Antal uppdrag
4 2.1 Kommunstyrelsen Revidering av bilpolicy Rese- och transportpolicy för Värmdö kommun antogs av kommunfullmäktige i maj Policyn ersätter tidigare bilpolicy, riktlinjer för resor i tjänsten samt regler för Värmdö kommuns tjänstebilar. Flexibel parkeringsnorm Förslag till flexibel parkeringsnorm omfattande delar av Porslinskvarteren planeras behandlas politiskt under det första kvartalet Detaljplanering av Sveviatomten Justering av kommungräns mellan Värmdö och Nacka Medborgardialog om vägpassage nordväst om Gustavsberg Utvärdering av Race for the Baltic Avsiktsförklaring om verksamhetsområde Kil Ej påbörjad Beslut avseende Sveviatomten beräknas fattas under första kvartalet Fastigheten ägs av kommunen och kan därmed bli föremål för direktanvisning eller allmän markanvisning. Arbete med justering av kommungräns avseende Kil är inte påbörjat, utan avvaktar pågående detaljplanearbete för möjlighet att samordna lämpliga gränsjusteringar. En medborgardialog om utvecklingen av centrala Gustavsberg genomfördes den 4 juni 2016 följt av en politisk hearing den 6 juni. Återrapportering och utvärdering av projektet har hållits för kommunstyrelsen i juni Avsiktsförklaring om verksamhetsområde Kil är genomförd. Bostäder för nyanlända Arbete med lösningar för att bygga och anskaffa bostäder pågår kontinuerligt. Bostäder anskaffas genom lägenhetsanvisningar via VärmdöBostäder, tillfälliga lösningar samt externa hyreskontrakt med enskilda fastighetsägare. Riktlinjer för bostadsförsörjning Uppdraget har förlängts till den 31 januari Uppföljning av övergång till Storstockholms bostadsförmedling (2017 och 2018) Förlängning av avtal med Stockholms Bostadsförmedling En uppföljning av statistik för bostadsförmedling under 2017 kommer att redovisas för kommunstyrelsen under det första kvartalet Avtalsförhandlingar med Stockholms Bostadsförmedling pågår. Åtgärdsvalsstudie Ingarökrysset Redovisning av Överenskommelsens verksamhet Avslutad med avvikelse Åtgärdsvalsstudien är klar och en avsiktsförklaring är tecknad. Objektet Ingarökrysset har dock inte kommit med i länsplanen för Arbete pågår med ansökan om stadsmiljöavtal och/eller medfinansiering. Återrapportering från utredningskommittén har till kommunstyrelsens arbetsutskott har inte genomförts. Arbete med framtagande av en lokal överenskommelse pågår och beräknas färdigställas under det första halvåret Riktlinjer för IOP Kommunfullmäktige antog riktlinjer för IOP i juni Lokal överenskommelse är under framtagande och beräknas behandlas av kommunfullmäktige under det första halvåret Efter detta kan utvärdering och eventuella behov av revideringar av riktlinjerna för IOP påbörjas. Seastop - Interreg-bidrag från Central Baltic Vid kommunstyrelsens möte den 28 november 2017 godkändes genomförandeavtal samt Partnership Agreement.
5 Verksamhet i Elverket, Kattholmen Strategi för tvärsektoriellt miljöarbete Ej påbörjad Det har inte varit möjligt att teckna hyresavtal med extern entreprenör på efterfrågad hyrestid. De kontrakt som har förhandlats har omfattat kortare hyrestider. Uppdraget lämnades i budget för 2018 och har ännu inte påbörjats. Renovering av vattenhjulet Ej påbörjad Kommunfullmäktige remitterade ärendet till kommunstyrelsen i november Uppdraget beräknas genomföras under det första kvartalet Kultur- och fritidsnämnd Övertagande av idrottsanläggningen Ekvallen Genomföra en strategisk analys av det långsiktiga behovet av idrotts- och fritidsanläggningar samt kulturscenen, där även föreningslivets synpunkter beaktas. Tidsperspektivet är Konstgräsplan för bredd- och ungdomsidrott och idrottsundervisning ska anläggas i anslutning till Ösbyskolan i Gustavsberg. Den befintliga spontanidrottsplatsen i Munkmora i Gustavsberg ska utvecklas. Kultur- och fritidsnämnden , 49. Uppdrag till förvaltningen om tillgänglighetsguide för kulturoch fritidsutbudet i Värmdö kommun, KOFN , 34 Kultur- och fritidsnämnden uppdrar att genomföra temporära utställningar i Gustavsbergs hamn, Gula byggningen under eller tills Porslinsfabriken öppnar. Kultur- och fritidsnämnden , 62. Kultur- och fritidsnämnden har ställt sig positiv till övertagande av idrottsanläggningen Ekvallen. En strategisk analys av det långsiktiga behovet av idrotts- och fritidsanläggningar har genomförts och redovisats för kultur- och fritidsnämnden. Analysen av behovet av kulturlokaler redovisas under Konstgräsplanen vid Ösby skolan är färdigställd och togs i bruk vid halvårsskiftet Planering för iordningsställande av spontanmötesplats vid Munkmora pågår. En tillgänglighetsinventering omfattande sporthallar samt Grisslinge havsbad (fas 1) pågår och kommer att slutföras under Temporära utställningar presenteras löpande. Under sommaren 2017 visades utställningen "Porslinsfabriken 100 år. Program i samarbete med Tillitsverket har anordnats. Under hösten 2017 visades utställningen "Samtal på Transibiriska" av Monica Larsson. Utställningar planeras löpande i enlighet med uppdraget.
6 Kultur- och fritidsnämnden uppdrar till förvaltningen att utreda den tekniska och placeringsmässiga möjligheten för att etablera en permanent utomhusutställning för fotokonst i Gustavsberg. Kultur- och fritidsnämnden , 72. Arrangera ungdomsfestivalen "Livet är en fest" under Återrapportera program och upplägg för ungdomsfestivalen "Livet är en fest" senast under december Utreda konsekvenserna av kommunal drift av idrottsanläggningar Genomföra en strategisk analys av det långsiktiga behovet av kulturscener, där även föreningslivets synpunkter beaktas. Beslutad KOFN , kompletterad Uppföljning av kommunal drift av idrottsanläggningar Dokumenthanteringsplan för Kultur- och fritidsnämndens verksamhetsområden Etableringen av utomhusutställningen pågår och kommer att slutföras under Planering för att genomföra arrangemanget genomförs. Uppdraget redovisas under Planering för att genomföra Livet är en festival redovisades för kultur- och fritidsnämnden under februari En utredning av konsekvenserna av kommunal drift av idrottsanläggningar redovisades som en information till kultur- och fritidsnämnden den 13 juni Inventering av befintliga lokaler för kulturverksamhet har genomförts och redovisats för kultur- och fritidsnämnden (fas 1). Analys av framtida behov redovisas under första halvåret Uppdraget redovisas under Kultur- och fritidsnämnden har upprättat en dokumenthanteringsplan. Ställningstaganden avseende gallring och bevarande görs löpande i enlighet med planen. 2.3 Teknisk nämnd Uppdrar till VA-enheten att utreda en anslutning av Gustavsberg 1:435 till den kommunala dagvattendammen vid Ekobacken Tekniska nämnden beslutade den 12 oktober 2017 att avslå Vattenfall AB Värme Drefvikens ansökan om möjlighet att få pumpa förorenat grundvatten från fastigheten Gustavsberg 1:435 till den kommunala dagvattendammen vid Ekobacken.
7 Uppdrar till Samhällsbyggnadsavdelningen att genomföra en parkeringsutredning i Lugnet. Avslutad med avvikelse Tekniska nämnden beslutade enligt förvaltningens förslag. Förvaltningen ges fortsatt uppdrag att utreda parkeringsbehovet på allmän plats gällande övriga parkeringsplatser för besökare och boende i Lugnet och Munkmora inom tätorten Gustavsberg. Uppdrar till Samhällsbyggnadsavdelningen i samråd med bygg- och miljöavdelningen, att utreda konsekvenserna av VAutbyggnad utan detaljplan. Samhällsbyggnadsavdelningen ges i uppdrag att ta fram bygghandlingar och planera byggstart för etapp 1 och etapp 2 för gång- och cykelbana mellan Återvall och Björkviks brygga. Ett PM för VA-utbyggnad utan plan är framtagen och antagen av TEN Avslutad med avvikelse Bygghandlingar projekteras och byggstart är planerad till 2018 Utemiljö vid modulhusen i Torsby och Snötippen Uppdrag att utreda taxeparametrar Tekniska nämnden beslutade i maj att anordna två nya lekplatser. Lekplatserna vid Hemmesta Torp samt Minors väg är uppförda och klara. Taxeparemetrar är framtagna för slam- och renhållningstaxan och ligger som underlag till budget VA-taxan föreslås vara oförändrad inför Utredning gällande strategisk partnering inom VA-utbyggnad och GC-väg Skall redovisas till TEN juni 2018 Uppdrar åt förvaltningen att utreda trafiksituationen Uppdrag åt förvaltningen att utreda parkeringshus i Bergasalen Uppdrag åt förvaltningen att bereda frågan om insamling av organiskt avfall Uppdrag åt förvaltningen att bereda frågan om sop- och återvinningsrum i anslutning till bostäder för nyanlända Uppdrag åt förvaltningen att redovisa beredskapen kring kommunala fastigheter Uppdrag åt förvaltningen att utreda fortsatt byggnation av GC-vägar Ej påbörjad Ej påbörjad Ej påbörjad Ej påbörjad Ej påbörjad Ej påbörjad
8 3 Inflytande och dialog Demokrati och brukares påverkan i Värmdö kommun ska utvecklas och därmed ge ett ökat inflytande, bland annat genom olika former av dialog - till exempel möjlighet till medborgarförslag och att kunna ställa frågor när kommunfullmäktige sammanträder. Ungdomars och unga vuxnas inflytande ska öka och följas upp. Mellan kommunen och olika intressegrupper ska samverkan vara stark och förbättras kontinuerligt. Status Ej påbörjad Avslutad med avvikelse 0 Risk för avvikelse 0 Avvikelse 0 Antal uppdrag 3.1 Kommunstyrelsen Uppdrag avseende jäv, korruption och annat förtroendeskadligt beteende En analys av kommunens förebyggande arbete avseende jäv, korruption och annat förtroendeskadligt beteende har genomförts. Rapporten presenteras för kommunstyrelsen i januari Översyn av styrdokument En aktualitetsprövning har påbörjats av styrdokument inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Uppdraget beräknas genomföras enligt plan. 3.2 Utbildningsnämnd Ungdomsdialog Ungdomsdialog genomförd Vårdnadshavare till elever år 7-9 inbjuds till dialog med politiker i utbildningsnämnden i mars 2018.
9 3.3 Vård- och omsorgsnämnd VON Översyn av rutin för delegationsbeslut VON Förslag för delgivningsförfarande VON Redovisning lex Sarah Lex Sarah-anmälan är redovisad på nämnd i December. 3.4 Näringslivsnämnd Information om situationen på Sandhamn Vid nämndsammanträdet den 16 februari 2017 gavs muntlig information från möte den 13 januari 2017 med Sandhamns näringsidkare, branschorganisationer, Arbetsförmedlingen, förtroendevalda och tjänstemän i Värmdö kommun. 3.5 Kultur- och fritidsnämnd Under 2016 tillgängliggöra ett publikt webbregister över kända föreningar och organisationer med syftet att medborgarna snabbt ska kunna hitta fritidsaktiviteter. Utreda möjligheten att gemensamt med idrotts och föreningslivet genomföra ett årligt återkommande lopp enligt alla-kan modellen Informera nämnden om konsthallens verksamheter Initiativ (S) till KOFN om Bevarandet av skolmuseet Ej påbörjad Värmdö kommun deltar i Sveriges kommuner och landstings utvecklingsprojekt för att skapa ett gemensamt boknings- och bidragssystem, inklusive webbregister över kända föreningar. Utvecklingsarbetet fortgår under 2017 och 2018 och förväntas kunna driftsättas under 2019/2020. I avvaktan på ett gemensamt boknings- och bidragssystem har nuvarande system att uppgraderas under 2017/2018. Som komplement har en webbtjänst (Jämföraren) etablerats som syftar att synliggöra föreningar och föreningsaktiviteter för medborgarna. Förvaltningen har inventerat behov och möjligheter kring ytterligare ett lopp med motionsinslag. Flera lopp finns redan idag, bland annat Paradisloppet som har upplägg som gör det möjligt för i princip alla att delta. Kultur- och fritidsnämnden informerades om konsthallens verksamheter vid sammanträde den 13 oktober Övrig information ges inom ramen för ordinarie verksamhetsrapporter. Uppdraget är slutfört.
10 3.6 Teknisk nämnd Uppdrar till avdelningen att löpande återrapportera till nämnden från avdelningens möten med Trafikverket. Under 2017 har protokoll från möten med Trafikverket redovisats för tekniska nämnden. Protokoll samt muntlig information vid betydande händelser kommer att fortsätta delges nämnden under Omsorg och trygghet I Värmdö kommun ska social hållbarhet vara grunden för medborgarnas trygghet och välfärd. Utsatta personer och grupper ska stöttas på bästa möjliga sätt. Värmdö kommun ska i sina verksamheter och tjänsteskrivelser beakta ett barnperspektiv. Personer som omfattas av kommunens omsorg ska erbjudas möjlighet till förebyggande hälso- och friskvård. Alla omsorgsalternativ i Värmdö ska alltid hålla hög kvalitet och anpassas efter individuella önskemål. Värmdö ska vara en attraktiv kommun för boende, studerande och besökare där alla, oavsett kön, ålder, funktionshinder, etnisk tillhörighet, religion eller sexuell läggning ska känna sig trygga och säkra. Status Ej påbörjad Avslutad med avvikelse 0 Risk för avvikelse 0 Avvikelse 2 Antal uppdrag 4.1 Kommunstyrelsen Utvärdering av Trygghetsrådet i Värmdö Utvärdering av alkohol- och drogpolicy Redovisning av öppet kontorslandskap Kommunfullmäktige godkände utvärdering av Trygghetsrådet vid sitt sammanträde i maj I samband med utvärderingen antogs en reviderad arbetsordning för rådet. Utvärdering av alkohol- och drogpolicyn godkändes av kommunfullmäktige vid sammanträdet i maj Uppdraget, avseende flexlandskap inom delar av omsorgs- och välfärdssektorn, återrapporterades till kommunstyrelsen i april 2017.
11 Ökad insyn vid delegation av byggprojekt Ärendet återremitterades av kommunfullmäktige i juni 2016, för att bland annat belysa hur den politiska insynen kan säkerställas och för att tydliggöra nämndernas roller och ansvar i byggprocessen. En förnyad version av ärendet beräknas slutföras under det första halvåret Ökad polisnärvaro i Värmdö Kommundirektören har under 2017 haft ett möte med polisen angående polisnärvaro i Värmdö kommun. Redovisning om missförhållanden på Gustavsgården Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Utredning av permanent placering av ambulanshelikoptern Tvärsektoriellt integrationsarbete En redovisning presenterades vid kommunstyrelsen möte den 5 april Ej påbörjad Strategisk plan mot våldsbejakande extremism antogs av kommunfullmäktige i november En avsiktsförklaring om ambulanshelikopterns placering i Värmdö kommun tecknades med landstinget i september Arbete med permanent placering av ambulanshelikoptern pågår. Uppdraget lämnades i budget för 2018 och är ännu inte påbörjat. Särskilt boende i Pilhamn Programhandlingar för särskilt boende i Pilhamn beräknas behandlas politiskt under det första halvåret Trygghetsboende vid Gustavsgården En genomlysning av planarbetet avseende trygghetsboende vid Gustavsgården har genomförts. Uppdraget planeras presenteras för kommunstyrelsen i januari Utbildningsnämnd : Trafiksituationen kring våra skolor Tryggare skoldag i Värmdö kommun Presenteras för utbildningsnämnden den Under beredning, tagits upp i rektorsgrupp, presenteras våren Åtgärder för berörda familjer under renoveringen av Farstavikens skola Ekedal Trafiksituationen och flexibel skolstart
12 4.3 Socialnämnd Personliga ombud: Uppdrag att återkomma senast 1 februari 2016 med utvärdering av avtalet med personliga ombud. Redovisning genomförd mars Vård- och omsorgsnämnd VON punkt 2: Uppdrag avseende LOV-systemet VON Kompensation för tillfälligt boende VON Information om Gustavsgården från MAS VON Rapportering från MAS om patientsäkerhet VON Seniorlots som telefonitjänst VON Handlingsplan alternativa boendelösningar Gustavsgården VON Översyn av rutin för delegationsbeslut VON Internutredning lex Sarah VON Utredningsuppdrag hemtjänst VON Internutredning i samverkan med PWC Avvikelse Avvikelse Arbetet kommer påbörjas i februari. Tidsplanen är inte lagd för översynen. Renoveringen av Gustavsgården är klar. Redovisning har skett vid varje sammanträde sedan mars 2017, och kommer att ske året ut. MAS har en stående inbjudan till varje nämnd. Där finns möjlighet att rapportera om det finns brister i patientsäkerheten. Funktionen seniorlots är etablerad. Samtliga berörda boende har tillfrågats om sina önskemål och två har önskat större tillfällig bostad, vilket har verkställts. En kort presentation gjordes av IVO ärenden under nämnd i oktober. Uppdraget har utökats från kommunrevisionen. Uppdraget består av att besvara om om vård- och omsorgsnämnden bedriver LSS verksamheten på ett ändamålsenligt sätt ur både ett kostnadsperspektiv och ett verksamhetsperspektiv. Delfrågor i granskningen riktas mot mål, riktlinjer, rutiner och tillhörande system för hur styrning, ledning och uppföljning i samtliga led från nämnden till utförare samt uppföljning och kontroll av ekonomi och kvalitet. Uppdraget innebär även att göra en redogörelse över vård- och omsorgs organisation för LSS- verksamheten samt att översiktligt granska vad som låg bakom den lex
13 Sara anmälan som nämnden gjorde efter sommaren. Intervjuer och granskning av dokument har påbörjats. 4.5 Näringslivsnämnd Behov av bostäder för nyanlända 2016, Näringslivsnämnden , 21K Beslut i KS , 138, att uppdra till kommundirektören att anskaffa bostäder för nyanlända för 2016, 2017 och Teknisk nämnd Ger fastighetsenheten i uppdrag att uppföra utbyggnad av Djuröhemmet i enlighet med framtagen programhandling inom projektformen strategisk partnering. Projektet genomförs under förutsättning att vård- och omsorgsnämnden godkänner bifogat tilläggsavtal avseende utbyggnaden. Vård- och omsorgsnämnden har godkänt tilläggsavtalet avseende utbyggnationen. Projektet löper enligt plan och befinner sig nu i program- och projekteringsfasen. Byggstart planeras till våren Livslångt lärande för livet och arbetslivet Alla Värmdös invånare, oavsett ålder, ska erbjudas möjligheter till livslångt lärande i de inriktningar de själva önskar. Värmdö kommun ska stimulera sina medborgare till att höja och utveckla sin kompetens, i förhållande till arbetsmarknaden, för att stärka sina möjligheter till ett rikt arbetsliv. Eleverna ska erbjudas en kreativ skola som skapar bra förutsättningar för lärande, med utbildningar av hög kvalité. En skola som uppmuntrar till aktiv rörelse, kritiskt tänkande och ger en stark kunskapsbas. Status Ej påbörjad Antal uppdrag
14 Status Antal uppdrag Avslutad med avvikelse 0 Risk för avvikelse 0 Avvikelse Kommunstyrelsen Framtida användning av Torkhuset samt passage till kulturhuset Alternativa lösningar för upprustning av Farstavikens skola/ekedal Inriktning och innehåll avseende Porslinsfabriken Den framtida användningen av Torkhuset är bestämd genom att Värmdö kommun ingått avtal med Nationalmuseum om förhyrning av Torkhuset för museiverksamhet. I förslag till ny inriktning för kulturhuset Porslinsfabriken ligger möjligheten att utreda en passage mellan kulturhuset och Gustavsbergs Porslinsmuseum i Torkhuset. Medborgardialog genomförd i september Beslut fattat i KS i oktober 2017 om att renovering av skolan ska ske i enlighet med ursprungligs förslag. En genomlysning har genomförts och planeras presenteras för kommunstyrelsen i januari Utbildningsnämnd Åtgärder och redovisning efter Skolinspektionens tillsyn : Rapport kundundersökning 2017 Detaljbudget 2016: Kommungemensamma grupper Initiativ från S, yrkesambassadörer : Timplan för Värmdös grundskolor: Beräkning av utökat antal idrottstimmar Uppdraget är slutfört i samband med att utbildningsnämnden godkände Redovisningen till Skolinspektionen utifrån föreläggande avseende huvudmannens ansvarstagande inom ramen för fritidshemmet Utifrån redovisningen bedömde Skolinspektionen bristerna som avhjälpta och avslutade tillsynen Övriga skolverksamheter godkändes under 2016 och med detta beslut avslutades den regelbundna tillsynen i Värmdö kommun. Hanteras bl.a. genom att enheternas rapporter finns på hemsidan. Uppdraget är slutfört genom Resultatredovisning av kundundersökning Delrapport presenteras för utbildningsnämnden 8/ Redovisas i mars 2018 Uppdraget är slutfört i samband med att utbildningsnämnden godkände redovisning av Timplan för Värmdös grundskolor.
15 : Förslag till disposition för skoltomten i Charlottendal Uppdraget är slutfört i samband med att utbildningsnämnden godkände redovisningen Disposition skoltomt : Utreda möjligheten till skolskogar : utreda och analysera orsakerna till det höga antalet anmälningar Uppdraget är slutfört genom redovisning i nämnden Uppdraget är slutfört genom redovisning i nämnden : Översyn av riktlinjer för arbete mot diskriminering och kränkande behandling : Se över riktlinjer för platser med beaktande av barnperspektivet : Redovisning utifrån betänkande och förstudie: Olovlig och oroväckande frånvaro Detaljbudget; Översyn språkotek/skoldatatek Uppdraget är slutfört i samband med att utbildningsnämnden antog Riktlinjer för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. Uppdraget är slutfört i samband med att utbildningsnämnden antog Riktlinjer för plats i förskola, pedagogisk omsorg och omsorg på obekväm arbetstid. Uppdraget är slutfört i samband med att utbildningsnämnden antog Riktlinjer för att främja närvaro samt uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan En översyn av verksamheten har genomförts där styrning samt utveckling av verksamheten för att matcha skolornas behov kopplat till digitalisering och inkluderande lärmiljöer identifierats som förbättringsområden. Utbildningsnämnden har i digital handlingsplan för 2018 identifierat "Omvandling av skoldatatek till centrum för pedagogiskt IT-stöd och kompetensutvecklingsstöd" som en åtgärd Kommungemensamma grupper för elever i behov av särskilt stöd BUP3 Översyn av pedagogisk omsorg Förslag på struktur för kvalitetssamtal med huvudmän Undersök förutsättningar för nämndmöten ute i nämndens verksamheter Kostpolicy: Ta fram kostnader för inköp av "smiley stolpar" En presentation av arbetet genomfördes Redovisas oktober 2018 Redovisas våren 2018 Redovisas våren 2018 Redovisas i mars Kostpolicy: upplevelse av måltiderna ska ingå i Pilen-enkäten I enkäten ställs frågan "Jag är nöjd med den mat som serveras i verksamheten"
16 Utvärdering av sammanträdestiderna Förslag på coachande utbildning Redovisas i mars 2018 Redovisas den 8/ Socialnämnd SCN Avvikelse Heldagsutbildning för Socialnämnden anordnades den 23/ Näringslivsnämnd Integrationsstrategi 2016; Handlingsplan och start för integrationsstrategi är ett levande dokument som uppdateras varje år, , 10 Uppföljning av integrationsstrategi 2016 och tillhörande handlingsplan redovisades till näringslivsnämnden , 13. Vid nämndens sammanträde antogs Näringlivsnämndens integrationsstrategi med tillhörande handlingsplan för perioden Kultur- och fritidsnämnd Utreda möjligheterna att arrangera Livet är en fest genom Fritidsforum under Presentera förslag på utformning och upplägg av historiska, industri- och kulturhistoriska samt naturpromenadslingor i kommunen så besökaren kan upptäcka kommunen och kommunens historia i olika aspekter och faser där det första steget i planering och genomförande tas i Gustavsberg. Följa upp utfallet och resultatet av den uppsökande verksamheten inom Värmdö bibliotek Utredning om möjligheterna att arrangera "Livet är en fest" redovisades för kulturoch fritidsnämnden under mars Uppdraget är slutfört. Promenad i Gustavsbergsområdet färdigställdes under våren 2017 under benämningen "Tre promenader i Gustavsberg". Arbete för att utveckla promenaderna genom en central startpunkt pågår. Under hösten 2017 initieras arbete med att utveckla promenadslingor med natur- och kulturinnehåll i Stavsnäs. Utfall och resultat av den uppsökande verksamheten inom Värmdö bibliotek redovisades för kultur- och fritidsnämnden den 13 juni Uppdraget är slutfört.
17 innan juni 2017, kultur- och fritidsnämnden , 47 Införa Mer-öppet Djurö bibliotek, Kultur- och fritidsnämnden , 51 Utreda möjligheten att införa öppet wifi på samtliga bibliotek i Värmdö kommun Stimulera e-sportande bland unga Öppet wifi för besökare på bibliotek Mer-öppet har införts vid Djurö bibliotek. Uppdraget är slutfört. En utredning om möjligheten att införa wifi på samtliga bibliotek har genomförts och redovisats för kultur- och fritidsnämnden den 5 december Uppdraget är slutfört. Förvaltningen har hittills fokuserat på genomförande av e-sportläger. Övriga åtgärder ses över och redovisas i verksamhetsberättelse Införande av wifi pågår. 6 Ledarskap och medarbetarskap Medborgarnas behov, statens krav i lagar och förordningar samt de kommunala styrdokumenten är grunden för vårt uppdrag. Politiker, chefer, ledare och medarbetare ska ges bästa möjliga förutsättningar för att skapa en gemensam kultur som inger mod, öppenhet och engagemang. Det i sin tur möjliggör för ständiga förbättringar. Ett tydligt och moget ledarskap utgör också en viktig grund för en organisation i ständig utveckling. Värmdö kommuns personal, vår viktigaste resurs, förverkligar kommunens mål och utvecklar verksamheter. Medarbetarna ska få ett aktivt och bra stöd från chefer och ledare för att de ska kunna uppnå ett engagerat och delaktigt medarbetarskap i en god och utvecklande arbetsmiljö. Värmdöborna kan därmed få bästa möjliga service och goda insatser i livets alla skeden. Status Ej påbörjad Avslutad med avvikelse 0 Risk för avvikelse 0 Avvikelse 0 Antal uppdrag
18 6.1 Utbildningsnämnd Rekryterings- och kompetensförsörjningsstrategi Utbildningsnämnden godkände första redovisningen Utbildningsnämnden godkände andra redovisningen Ingår framöver i årsplaneringen för UTN Sjukskrivningstal Redovisad Vård- och omsorgsnämnd VON Handlingsplan är framtagen tillsammans med HR. Presenteras på nämnd i februari. 6.3 Teknisk nämnd Uppdra till avdelningen att till nämndens sammanträde komma med en skriftlig redogörelse för hur ledningsansvaret är organiserat och delegerat samt hur gränsdragningen ser ut mellan tekniska nämnden som fastighetsägare och verksamhetsutövare. Uppdragen innefattar även en redovisning av det stöd som kommunledningskontoret/ks ger TEN/kontoret när det gäller denna fråga, såsom policyn anger. Ansvaret för implementering av brandskyddsarbete (SBA) inom verksamheterna har övergått från tekniska nämnden (fastighetsenheten) till kommunstyrelsen (säkerhetschefen). Det som fastighetsägaren ska ansvara för inom SBA kvarstår hos tekniska nämnden. 7 Resurshushållning Politiker, chefer, ledare och medarbetare ska gemensamt ansvara för effektiva arbetssätt samt utveckla smarta och kvalitetssäkrade rutiner med löpande uppföljning. De ska också tillsammans se till att kommunens resurser utnyttjas så effektivt som möjligt. Kommunen ska ha en ekonomi i balans och en tydlig ekonomisk styrning. Det möjliggör minskad upplåning, lägsta möjliga skatter och avgifter för Värmdöborna och bibehållen god kvalité i välfärd och omsorg. Kommunen ska även följa direktiv om cirkulär ekonomi för EU.
19 Värmdö kommuns naturresurser utgör livsförutsättningarna för människor, djur och växter. Kommande generationers möjlighet att nyttja dessa naturresurser ska ligga till grund för dagens beslut för en hållbar tillväxt med mindre negativ miljöpåverkan. Status Ej påbörjad Avslutad med avvikelse 1 Risk för avvikelse 1 Avvikelse 0 Antal uppdrag 7.1 Kommunstyrelsen Införande av e-handelssystem E-handelssystemet har aktiverats under 2017 för ett 20-tal beställare och tre leverantörer. Ytterligare beställare och leverantörer ansluts kontinuerligt. Utvärdering av arbetsmetoden strategisk partnering Utredningsuppdrag om försäljning av G-studion och Dekorhuset Uppföljning av köp av vindkraftverk Överlåtelse av drift av Gustavsbergs porslinsmuseum Strategisk partnering utvärderades i samband med bokslut 2016 för fastighetsenheten. En rapport presenterades för kommunstyrelsen i oktober Uppföljning av köp av vindkraftverk redovisades för kommunstyrelsen i maj Nationalmuseum har tagit över driften av Gustavsbergs porslinsmuseum från den 1 april Översyn av intern kontroll En genomlysning av kommunens policy för intern kontroll pågår. Ärendet beräknas behandlas av kommunstyrelsen under det första halvåret Permutation av fonder Ansökan till Kammarkollegiet om permutation av fonderna har skickats i december Kapacitetsbehov i lokaler och anläggningar Kommunalt/enskilt huvudmannaskap vid detaljplaneläggning "Vita jobb"-krav i upphandlingspolicyn Kapacitetsutredningen presenterades för Utbildningsnämnden i april En utvecklingsutredning genomfördes under våren/sommaren 2017 och låg med som underlag till nämndens lokalplan som antogs i december En delrapport presenterades för kommunstyrelsen i oktober Ett utvecklat förslag ska presenteras för kommunstyrelsen under Den 1 juni 2017 infördes nya bestämmelser i lagen om offentlig upphandling som syftar till att motverka att offentliga kontrakt fullgörs av arbetstagare som inte har skäliga arbetsvillkor och att minska risken för snedvridning av konkurrensen genom social
20 dumpning. Arbete pågår med att anpassa upphandlingspolicyn efter detta krav. Avyttring av fastigheter Ej påbörjad Uppdraget lämnades i budget för 2018 och är ännu inte påbörjat. 7.2 Utbildningsnämnd Kapacitetsutredning för kommunens förskolor och skolor Uppdraget är slutfört i samband med att utredningen redovisades för utbildningsnämnden Särredovisning av resursgruppers ekonomi Redovisades Ny strategi för skolornas digitalisering Utbildningsnämnden har i detaljbudget 2018 fastställt digital handlingsplan utifrån kommunens digitala agenda Grön flagg I Värmdö finns 19 verksamheter som är aktiva med Grön Flagg, Håll Sverige Rent. Av dessa har två anslutit sig under året BUP 2: Skolskjuts förskoleklass Redovisas i BUP Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnd Utarbeta och implementera nya metoder för information till fastighetsägare och berörda samfälligheter om vikten av kommuninvånarnas dagliga insatser för främjandet av naturmiljön inom ramen för kommunikation och service. (BMHN ) Uppdraget redovisades vid nämndens sammanträde i maj. Nämnden beslutade då att avdelningen ska arbeta vidare med det digitala visualiseringsverktyget och att det ska vara implementerat till årsskiftet. Nämndens presidium har informerats om att uppdraget har pausats med anledning av att det ekonomiska utfallet i november visade underskott mot budget. En budget i balans har haft en högre prioritet än att fullfölja uppdraget. Under våren 2018 kommer arbetet med uppdraget återupptas. 7.4 Socialnämnd SCN Kostnadseffektiva placeringar Avtalsförhandlingar har genomförts och pågår alltjämt. Kostnaden per dygn för placeringar i HVB och stödboende har i flera fall kunnat sänkas. Åtgärder för budget i balans redovisas för nämnden och effekter av dessa åtgärder
21 ska redovisas i nämnden för varje månad och i samban med budgetuppföljningsprognoserna. 7.5 Vård- och omsorgsnämnd KS Återrapportering av åtgärder till KS för budget i balans VON Införande av LOV inom kolloverksamhet En godkänd ansökan. Kollo arrangeras för övrigt i egen regi. VON Redovisning av åtgärder inom hemtjänst Avslutad med avvikelse Handlingsplan har tagits fram och presenteras på nämnd den 6/ VON Fördjupade förslag avseende hemtjänst Risk för avvikelse Ärendet återremitterades och gruppen som skulle granskas har utökats. Dragning kommer på nämnd i april. 7.6 Teknisk nämnd Avdelningarna får i uppdrag att vid nämndens första möte i kvartalet redovisa de avtal som löper ut samt upphandlingar som ska genomföras nästkommande kvartal, dvs. att vid nämndens första möte Q1 redovisa avtal som löper ut under Q2- Race for the Baltic, uppdrag till samhällsbyggnadsavdelningen 1. Samhällsbyggnadsavdelningen ska arbeta vidare med uppdraget Race for the Baltic under Samhällsbyggnadsavdelningen ska resurssätta arbetet under 2017 inom tilldelad ram. Förvaltningen uppdras att vid första mötet varje kvartal redovisa skriftligt samtliga projekt Redovisas varje kvartal SOT-sektorn har resurssatt en projektledare för Race for the Baltic under Kostnaderna har fördelats lika mellan bygg- och miljöavdelningen och samhällsbyggnadsavdelningen. 1. Samhällsbyggnadsavdelningen ska arbeta vidare med uppdraget Race for the Baltic under Samhällsbyggnadsavdelningen ska resurssätta arbetet under 2017 inom tilldelad ram. Beslutat TEN I samband med budgetuppföljningsprognoser redovisas även samtliga projekt med tid- och beloppsavvikelser. Redovisningarna kommer att fortsätta under 2018.
22 som ligger inom investeringsbudgeten, som ligger inom tekniska nämnden, avseende tidsplan, kostnader och avvikelser
Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet
Datum Dnr 2017-02-01 BMK.2017.18 Jelinka Hall jelinka.hall@varmdo.se 08-570 481 49 Avdelningschef Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnden Tjänsteskrivelse Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och
Effektmål för 2018 Vård - och omsorgsnämnden
Tjänsteskrivelse 2017-11 - 24 Handläggare Carina Widmark Avtal - och utvecklingsenheten Vård - och omsorgsnämnden Effektmål för 2018 Vård - och omsorgsnämnden Förslag till beslut Effektmålen enligt ärendebeskrivningen
Detaljbudget 2016 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet - Förslag till beslut
Datum Dnr 2015-11-29 BMK.2015.3753 Jelinka Hall jelinka.hall@varmdo.se 08-570 481 49 Avdelningschef Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnden Tjänsteskrivelse Detaljbudget 2016 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens
Verksamhetsuppföljning delår uppföljning av uppdrag - uppföljning av mål
Verksamhetsuppföljning delår 2017 - uppföljning av uppdrag - uppföljning av mål 1 Innehållsförteckning Uppdragsuppföljning 1 Inledning... 4 2 En hållbar... 4 2.1 Kommunstyrelse... 5 2.2 Näringslivsnämnd...
Besöksadress: Skogsbovägen 9 11, Gustavsberg Postadress: Värmdö kommun, Gustavsberg Växel
Besöksadress: Skogsbovägen 9 11, 134 81 Gustavsberg Postadress: Värmdö kommun, 134 81 Gustavsberg Växel 08-570 470 00 varmdo.kommun@varmdo.se www.varmdo.se Org.nr. 01-212000-0035 Sid 2(11) Innehåll Överförmyndarnämndens
Sammanträdesdatum 2015-08-19. Kommunhuset, Nedre Fryken, onsdag 19 augusti 2015, 15.00. 1 Godkännande av dagordning SN 15/8
SOCIALNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2015-08-19 PLATS OCH TID Kommunhuset, Nedre Fryken, onsdag 19 augusti 2015, 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Godkännande av dagordning
Kommunfullmäktiges strategiska område inspirerande livsmiljö 2016
Fritids- och kulturförvaltningen Nämndsekreterare/utvecklare, Pernilla Larsson 0589-874 62, 073-765 74 62 pernilla.larsson@arboga.se Datum 2015-11-12 1 (6) Mål och mått 2015/2016 Kommunfullmäktiges strategiska
Nämndens verksamhetsplan 2014. FOKUS-nämnden
Nämndens verksamhetsplan 2014 FOKUS-nämnden Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Verksamhetsområde... 3 3 Kommunfullmäktiges utvecklingsområden... 3 4 HÅLLBAR UTVECKLING... 3 5 ATTRAKTIV KOMMUN... 4
Riktlinjer gällande arbetet för ett hållbart samhälle.
Riktlinjer 1(5) Riktlinjer gällande arbetet för ett hållbart samhälle. Riktlinjerna utgör grunden för arbetet med hållbar utveckling, vårt mål är ett strukturerat arbete där det framgår på ett tydligt
Program för uppföljning och insyn av verksamhet som utförs av privata utförare
Program för uppföljning och insyn av verksamhet som utförs av privata utförare Beslutsdatum 2016-06-22 Diarienummer 2016KS/0070 Reviderat - Lagstadgat styrdokument Kommunallagen 5 kap 3 Ersätter styrdokument
Rapport avseende de uppdrag som redovisats som ej verkställda i ärende om Redovisning från nämnderna enligt 3 kap 15 kommunallagen
Östen' n Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott 2015-02-04 AU 2:10 Dnr. KS 2014/0372-01 Rapport avseende de uppdrag som redovisats som ej verkställda i ärende om Redovisning från nämnderna
Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun
ÄNGELHOLMS KOMMUN Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Öppenhet Omtanke Handlingskraft Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Personalpolicyn är ett övergripande idé- och styrdokument som gäller
Uppföljning av uppdrag i handlingsplan i Socialnämndens verksamhetsplan 2018
Uppföljning av uppdrag i handlingsplan i Socialnämndens verksamhetsplan 2018 1. Tillgänglighet och service Åtgärd Tidsplan Bedömning Kommentar a) Fortsätta arbetet med att systematiskt följa upp bemötande,
Överföring av investeringsmedel från 2017 till 2018
Tjänsteskrivelse 2018-03-13 Handläggare Karin Rådström/Hans Ivarsson Sektorn för ekonomi och uppföljning Kommunstyrelsen Överföring av investeringsmedel från 2017 till 2018 Förslag till beslut Förslag
Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31
Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av
Program för uppföljning och insyn av verksamhet som utförs av privata utförare
2016KS/0070 Program för uppföljning och insyn av verksamhet som utförs av privata utförare Antagen av kommunfullmäktige den 22 juni 2016 143, 2016KS/0070 2016KS/0070 Sid 2(6) Innehållsförteckning Mål...
Antagen av kommunfullmäktige
Antagen av kommunfullmäktige 2015-05-13 1 Innehåll... 2 1. Inledning och bakgrund... 3 2. Uddevalla kommuns vision... 3 3. Omvärldens påverkan... 3 3.1 Nationell påverkan... 3 3.2 Lokal påverkan... 4 4.
Reglemente för Kultur- och fritidsnämnden KFS 30:1
Nummer: 30:1 Blad: (1) Reglemente för Kultur- och fritidsnämnden KFS 30:1 A Kultur- och fritidsnämndens uppgifter Verksamhetsområde 1 Nämnden är kommunens verkställande organ i frågor om kultur- och fritidsverksamhet
Socialnämndens arbetsutskott 2011-12-02 1. kl 8:00-11:20. Maria Gustafsson (S) Kommunkontoret, Ödeshög ... Ordförande/Birgitta Widén Blomberg
2011-12-02 1 Plats och tid Kommunkontoret, Ödeshög, fredagen den 2 december 2011 kl 8:00-11:20 Beslutande Birgitta Widén Blomberg (KD), ordförande Ove Bäck (C) Maria Gustafsson (S) Övriga deltagande Ywonne
152 Översyn och samordning av drogpolicy för Höörs kommun
PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Sida 2016-08-15 1 (2) KOMMUNSTYRELSEN Dnr KSF 2016/255 152 Översyn och samordning av drogpolicy för Höörs kommun Beslut Kommunstyrelsen beslutar: 1. Barn- och utbildningsnämnden,
Riktlinjer för mottagande av nyanlända
Riktlinjer för mottagande av nyanlända Riktlinje Diarienummer: KS 2016/1392 Dokumentansvarig: Chef Flykting Beredande politiskt organ: Kommunstyrelsen Beslutad av: Kommunstyrelsen Datum för beslut: 2016-09-28
Personalpolicy för Sollentuna kommun. www.sollentuna.se
Personalpolicy för Sollentuna kommun www.sollentuna.se Vårt gemensamma uppdrag Sollentuna kommun växer och utvecklas. De som bor i vår kommun vill bygga bostäder, resa, idrotta, handla, låna böcker, cykla
Med Tyresöborna i centrum
Med Tyresöborna i centrum 2 Innehåll Vår arbetsgivare 4 Personalpolicyn 5 Delaktighet och samverkan 6 Hälsa och arbetsmiljö 7 Jämställdhet och mångfald 8 Förbättring och utveckling 9 Lön, lönebildning
Reviderade kommentarer till Vaxholms stad. mål och budget 2015 2017, ny version
Vaxholm 2014-11-13 Reviderade kommentarer till Vaxholms stad mål och budget 2015 2017, ny version Miljöpartiets yrkanden och tillägg i kursiv, grön text. Övergripande yrkanden: Bostäder Vaxholm har alltför
Verksamhetsberättelse för Utbildningsnämnden
Utbildningsnämndens arbetsutskott 2014-02-04 3 UNAU 1 Dnr UN 14-018 042 Verksamhetsberättelse för Utbildningsnämnden 2013 Arbetsutskottet beslutar överlämna ärendet till Utbildningsnämnden utan eget ställningstagande.
Österåkers kommuns styrdokument
Österåkers kommuns styrdokument Förskole- och grundskolenämndens delegationsordning Antagen av Förskole- och grundskolenämnden 2019-01-29, FGN 1:9 Dnr: FGN 2019/0012 Kommentar: - 1 Delegationsordning för
Tillgänglighetsplan 2013-2015
Tillgänglighetsplan 2013-2015 Antagen av Kommunfullmäktige 2013-04-29, KF 36 1 Bakgrund Det är av stor vikt att tillgänglighetsfrågor beaktas i all kommunal planering. Ledamöter i Kommunala Handikapprådet
Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,
POLICY. Policy för medborgardialog
POLICY Policy för medborgardialog Typ av styrdokument Policy Beslutsinstans Kommunfullmäktige Fastställd 2017-06-26 Diarienummer KS 2016/509 101 Giltighetstid Från och med den 15 juli 2017 och tillsvidare
VA-policy för Bengtsfors kommun
Kommunledningskontoret Sara Larsson, 0531-526014 sara.larsson@bengtsfors.se POLICY Antagen av Kommunfullmäktige 2011.726 340 155/15 1(6) VA-policy för Bengtsfors kommun s:\va-plan bengtsfors\steg 3, va-policy\va-policy
sammanträde. Ledamot som är förhindrad deltaga i sammanträde inkallar vederbörande ersättare att tjänstgöra.
1 KALLELSE/underrättelse till sammanträde Ledamot som är förhindrad deltaga i sammanträde inkallar vederbörande ersättare att tjänstgöra. Plats och tid Årholmen 2018-10-09 08:30 Catharina Bråkenhielm (S)
Äldre och handikappnämndens plan för uppföljning av verksamhet
Äldre och handikappnämndens plan för uppföljning av verksamhet Inledning Arbetet med uppföljning ska identifiera områden för uppföljning och säkerställa att nämnden erhåller det resultat som förväntas
Implementering av barnkonventionen i Linköpings kommun
Revisionsrapport Implementering av barnkonventionen i Linköpings kommun November 2008 Karin Jäderbrink Innehållsförteckning 1 Bakgrund och uppdrag... 3 1.1 Revisionsfråga... 3 1.2 Revisionsmetod och avgränsning...
Startar ett projekt för mångfald, ökad integration och mot främlingsfientlighet m.m.
Beslutsparagraf 2010-08- 30 112 Samhällsbyggnadsnämnden 2011-08- 29 104 KS0260/10 Motion från Peter Rosengren och Minna Ljungberg (MP) om projekt för mångfald, ökad integration och mot främlingsfientlighet
Reglemente. Utbildningsnämnden. Mariestads kommun. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad Reviderad:
Reglemente Utbildningsnämnden Mariestads kommun Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2014-09-29 Reviderad: 2019-01-15 Dnr: Bun 2014/159 Reglemente för Utbildningsnämnden Kommunfullmäktige ansvarar för
Förvaltningens förslag till beslut 1. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att anta förvaltningens förslag till
TJÄNSTESKRIVELSE 2016-11-01 Kommunstyrelsen Erika Nysäter Utredare Telefon 08-555 010 89 erika.nysater@nykvarn.se Program för uppföljning och insyn av verksamhet som bedrivs av privata utförare för mandatperioden
Ks 382 Dnr Kommunstyrelsen beslutar. Beskrivning av ärendet
2014-10-20 2 Ks 382 Dnr 2014.0297.007 Uppföljning av granskning av kommunens mottagande av ensamkommande flyktingbarn Kommunstyrelsen beslutar 1. Att till kommunrevisorerna överlämna ovanstående svar avseende
Förslag 6 maj Personalpolicy. för Stockholms stad
Förslag 6 maj 2008 Personalpolicy för Stockholms stad Vårt gemensamma uppdrag ett Stockholm i världsklass Stockholm växer under kommande år. För att staden ska vara fortsatt attraktiv måste de kommunala
Utöver vad som föreskrivs om kommunal nämnd i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente.
Reglemente för utbildningsnämnden Utöver vad som föreskrivs om kommunal nämnd i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente. Utbildningsnämndens verksamhetsområde 1 Nämnden ansvarar för det
Stockholms stads personalpolicy
Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart
Stockholms stads Personalpolicy
Stockholms stads Sten Nordin, Finansborgarråd Tydliga gemensamma mål Det arbete vi utför i Stockholms stad ska utgå från dem som bor och verkar i staden. Verksamheten syftar till att ge invånarna en så
Nämndsplan KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN. - Preliminär nämndsplan år 2020
Nämndsplan 2020-2023 KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN - Preliminär nämndsplan år 2020 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Mål- och resultatstyrning i Lomma kommun... 3 1.2 Nämndsplan och målkedja... 3
82 Yttrande - revisionsrapport Uppföljande granskning av kontroll, insyn och tillsyn av externa utförare
Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Socialnämnden 2017-04-26 1 Sida 82 Yttrande - revisionsrapport Uppföljande granskning av kontroll, insyn och tillsyn av externa utförare (SN-2015-00236-6) Beslut Socialnämnden
Verksamhetsberättelse juni juni 2017
[Ange dnr] LSS-rådet [Ange namn och funktion] 1(5) Verksamhetsberättelse 2016- LSS-rådet LSS-rådet drivs i projektform sedan beslut i nämnd i april 2016 och ska utvärderas under. Vid LSS-rådets möte 19
Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter
Kommunstyrelsen 2013-05-08 1 (10) Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2013:228 Cecilia Boström 016-710 29 96 Kommunstyrelsen Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel
Policy för medborgardialog för Ängelholms kommun
Policy för medborgardialog för Ängelholms kommun 2017-2019 Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Policy Kommunfullmäktige Dokumentansvarig Diarienummer Senast reviderad Giltig till
Kommunfullmäktiges verksamhetsberättelse för år 2014
Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott 2015-03-18 AU 3:17 Dnr. KS 2015/0125 Kommunfullmäktiges verksamhetsberättelse för år 2014 Arbetsutskottets beslut Ärendet bereds vidare. Sammanfattning
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering Dokumenttyp: Policy Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2012-09-24, 145 DNR: KS000353/2010 Attraktiva och
Mål för riktlinjer för bostadsförsörjning
Tjänsteskrivelse 2017-12-22 Handläggare Julia Karlsson, Moa Öhman Plan- och exploateringsavdelningen Kommunstyrelsen Mål för riktlinjer för bostadsförsörjning Förslag till beslut 1. Mål för riktlinjer
Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy
Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll
Tillsammans skapar vi vår framtid
Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om
Riktlinjer för medborgardialog och medborgarengagemang. Beslutad av kommunstyrelsen , 155/18. Dnr KS
Riktlinjer för medborgardialog och medborgarengagemang Beslutad av kommunstyrelsen 2018-06-18, 155/18. Dnr KS2015.0513 Innehåll 1 Inledning... 3 2 Syfte och önskade effekter... 3 3 Definitioner... 3 3.1
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun
Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy 2009-09-14, 120 Kommunfullmäktige
4. Strategisk plan för ungdomsdialog antas med reviderat namn.
2018-05-03 Handläggare Hanna Virtanen Utredningsenheten 2018KS/0390 Översyn av styrdokument avseende informationssäkerhet, personalpolitik, resor och transporter, IT, ekonomi, allmänhetens frågestund,
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för arbete mot diskriminering. 63 Dnr 2018/00214
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Ks 63 Den 2018-05-08 63 Dnr 2018/00214 Riktlinjer för arbete mot diskriminering Kommunstyrelsens beslut Riktlinjer för arbete mot diskriminering
Policy. Integrationspolicy
Policy Integrationspolicy 1 Styrdokument Handlingstyp: Översyn av policy för integrationsarbetet Diarienummer: KS/2017:749 Beslutas av: Kommunfullmäktige Fastställelsedatum: 2018-09-03 90 Dokumentansvarig:
Kommunstyrelsen kallar till sammanträde. Beredningen sammanträder den 28 september 2016, kl 8:30 i Gemaket
KALLELSE 1 (9) kallar till sammanträde Tid: onsdagen den 5 oktober 2016, kl 14:00 Plats: Gemaket Ordförande: Camilla Janson (S) Sekreterare: Elin Vrij Beredningen sammanträder den 28 september 2016, kl
Fördelning av medel för demokrati- och utvecklingsarbete 2015
Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2015-05-27 Handläggare Monica Slama Telefon: 08-508 23 092 Till Hägersten-Liljeholmens stadsdelsnämnd
Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun
FÖRFATTNING 7.7 Antagen av kommunfullmäktige 106/08 Reviderad av barn- och utbildningsnämnden 5/10 Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun Om barn- och utbildningsplanen Barn- och utbildningsplanen
System för uppföljning och granskning av verksamheter som omfattas av valfrihetssystem- LOV
Bilaga 7 System för uppföljning och granskning av verksamheter som omfattas av valfrihetssystem- LOV 2010-10-26 1 Innehåll 1. System för uppföljning och granskning... 3 Styrdokument... 3 Grundsyn för uppföljning...
Verksamhetsberättelse delårsbokslut augusti Kommunfullmäktige m.m. Ordförande: Ingela Gardner
Verksamhetsberättelse delårsbokslut augusti 2017 Kommunfullmäktige m.m. Ordförande: Ingela Gardner Innehållsförteckning Viktiga händelser... 3 Ekonomisk sammanfattning... 4 Verksamhetsuppföljning... 4
Styrkort för Sätuna förskolor, 2011
SIG300, v2.0, 2010-02-26 1 (7) Anki Lysén 085 912 64 71, 070 608 78 09 anki.lysen@sigtuna.se 2011-04-27 Styrkort för Sätuna förskolor, 2011 Perspektivmålen i styrkortet beslutades i kommunfullmäktige 2010-11-25.
Innehåll. Chef för sektor samhällsutveckling och medborgare är ansvarig för denna instruktion
Innehåll BEREDNING MEDBORGARE OCH FOLKHÄLSAS VERKSAMHET... 2 1 Allmänt om beredningarna under kommunstyrelsen... 2 2 Beredningen medborgare och folkhälsas ansvarsområde och uppgifter... 2 BEREDNINGEN MEDBORGARE
Riktlinje för medborgardialog
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Palmquist Teresa Fällman Therese Datum 2017-05-12 Diarienummer KSN-2017-0239 Kommunstyrelsen Riktlinje för medborgardialog Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås
Stockholms stads personalpolicy
Stockholms stads personalpolicy Produktion: Blomquist Tryck: Edita Bobergs Artikelnummer: 13742 Stadsledningskontoret 2016-11 Antogs av kommunfullmäktige, 5 september 2016 Ett Stockholm för alla Stadens
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås
Styrning, uppföljning och kontroll av att eleverna i grundskolan når kunskapskraven. Oxelösunds kommun
www.pwc.se Revisionsrapport JohanCöster Eleonor Duvander Styrning, uppföljning och kontroll av att eleverna i grundskolan når kunskapskraven Oxelösunds kommun Innehållsförteckning Sammanfattning och bedömning...
Vad har dina skattepengar använts till?
Vad har dina skattepengar använts till? Jan Bohman (s) kommunstyrelsens ordförande Åsa Granat kommundirektör Kommunens organisation Kommunfullmäktige Värdegrundsberedning Barn och bildningsnämnd Fritidsnämnd
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
november 2014, Budget 2015, plan BUN 14/58 2 Barnbokslut, utredning BUN 13/130
BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-11-19 PLATS OCH TID Kommunkontoret, lokal Mellanfryken, onsdag 19 FÖREDRAGNINGSLISTA november 2014, 13.00 ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR
Kvalitetskrav Fritidsgårdar
Kvalitetskrav Fritidsgårdar Barn- och utbildningsnämnden 2016-01-27 Dnr: 185-2016 KVALITETSKRAV BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN Innehållsförteckning Sida 1 Gemensamma rutiner och administrativa system Avvikelser
1 Resultatsammanställning läsåret 2017/ Ekonomisk uppföljning per den 31 juli Skolinspektionens tillsyn av Tyresö kommun 2018
KALLELSE / UNDERRÄTTELSE 1 (16) Datum 2018-08-29 Tid 18:00 Plats Bollmora Ordförande Sekreterare Anki Svensson Carl Lidén Högselius Dagordning 1 Resultatsammanställning läsåret 2017/2018 2 Ekonomisk uppföljning
Reglemente för Tillväxt- och utvecklingsnämnden
Antaget av kommunfullmäktige 2018-06-14, 129 Reglemente för Tillväxt- och utvecklingsnämnden Utöver vad som föreskrivs i kommunallagen och i förekommande fall annan lagstiftning gäller bestämmelserna i
Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet
Dnr BUN16/39 RIKTLINJER Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2016-03-22 Dnr BUN16/39 2/10 Innehållsförteckning 1
Plats och tid Stadshus A, sammanträdeslokal A1, klockan
Kommunstyrelsens arbetsutskott 2019-06-04 1-11 Plats och tid Stadshus A, sammanträdeslokal A1, klockan 10.40-12.35. ande Ann-Charlotte Stenkil (M), ordförande Christofer Bergenblock (C), första vice ordförande
Hälsoplan för Årjängs kommun
Kommunfullmäktige Birgitta Evensson, 0573-141 32 birgitta.evensson@arjang.se PLAN Antagen av KF 2018-06-18 211.10 Paragraf 94 1(8) Hälsoplan för Årjängs kommun 2(8) Inledning Befolkningens hälsa är en
Besökare på kommunens hemsida skall öka. kulturavd.
Medborgare/Kund Ovanåkers kommun ska arbeta för en god folkhälsa och ge medborgarna stora möjligheter att vara delaktiga i kommunens utveckling samt få dem att känna ett gemensamt ansvarstagande för hela
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag
Kommunstyrelsens arbetsutskott 2010-08-18 1 (9) Plats och tid Sammanträdesrum Häverö, kl 09.00-09.55 ande Övriga deltagande Kjell Jansson (M), ordförande Berit Jansson (C) Hans Andersson (FP) Olle Jansson
2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT SKAPAR VI EN BRA ARBETSMILJÖ OCH GER SAMHÄLLSSERVICE MED HÖG KVALITET. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
Stina Nilsson Till Kommunstyrelsen
Tjänsteutlåtande ö Österåker Kommunkansliet Stina Nilsson Till Kommunstyrelsen Dnr KS 2014/0372 Datum 2015-03-20 Uppdaterad rapport avseende de uppdrag som redovisats som ej verkställda i ärende om Redovisning
KF Ärende 5. Revidering av Chefs-, Ledar- och medarbetarpolicy
KF Ärende 5 Revidering av Chefs-, Ledar- och medarbetarpolicy Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen arbetsutskott 2017-12-04 KS AU 59 KS 2017.0438 Revidering av Chefs-, Ledar- och medarbetarpolicy
Kvalitetspolicy. Foto: Fredrik Hjerling. POSTADRESS Haninge BESÖKSADRESS Rudsjöterrassen 2 TELEFON E-POST
Kvalitetspolicy Foto: Fredrik Hjerling Dokumenttyp Styrdokument Beslutat av Kommunstyrelsen Dokumentnamn Kvalitetspolicy Ansvarig förvaltning och avdelning Kommunstyrelseförvaltningen, Ekonomiavdelningen
Strategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
VÅRD & OMSORG. Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten
Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten VÅRD & OMSORG Gäller perioden 2006-01-01 2008-12-31 enligt beslut i kommunfullmäktige 2005-12-18 153 1 Förord I denna plan för Vård & Omsorg redovisas
PM DANDERYDS KOMMUN Kommunledningskontoret Fredrik Cederblom
1(5) KS 2009/0141 Införande av lag (2008:962) om valfrihetssystem inom hemtjänst och familjerådgivning. Sammanfattning Socialnämnden beslutade den 24 augusti 2009, 132, att initiera ett ärende om införande
Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073
Policy för integration och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-18 KS-2013/1073 1 Inledning Denna policy är resultatet av ett brett samarbete mellan de politiska partier som är företrädda
Personalpolicy. för Karlsborgs kommun
Personalpolicy för Karlsborgs kommun Till dig som arbetar i Karlsborgs kommun... I din hand har du Karlsborgs kommuns personalpolicy. Den ska stödja en önskad utveckling av kommunen som attraktiv arbetsgivare.
Program för uppföljning och insyn av verksamhet som bedrivs av privata utförare
Program för uppföljning och insyn av verksamhet som bedrivs av privata utförare Krokoms kommuns styrdokument STRATEGI avgörande vägval för att nå målen PROGRAM verksamheter och metoder i riktning mot målen
Sammanträdesdatum NR ÄRENDE DNR. 1 Information om månadsrapporten "Vi är Kils kommun" KS 18/100
KOMMUNSTYRELSEN KALLELSE Sammanträdesdatum 2018-05-08 PLATS OCH TID Kommunhuset, lokal Nedre Fryken, tisdag 8 maj 2018, kl. 15.00 FÖREDRAGNINGSLISTA NR ÄRENDE DNR 1 Information om månadsrapporten "Vi är
Reglemente för kultur- och fritidsnämnden
REGLEMENTE 1(5) Kultur- och fritidsförvaltningen Reglemente för kultur- och fritidsnämnden Utöver det som föreskrivs i kommunallagen gäller bestämmelser i detta reglemente. Ikraftträdande av handlingar
Strategiska utvecklingsuppdrag Budget 2018 med plan för
1 (5) Kommunledningsförvaltningen Jenny Bolander 2017-04-26 Bilaga 3 Strategiska utvecklingsuppdrag Budget 2018 med plan för 2019-2021 Uppdrag nr Uppdrag text Strategiska utvecklingsuppdrag Kommungemensamma
Yttrande över övergripande granskning av socialnämnden 2011
Allmänna utskottet 2012 06 07 49 5 Socialnämnden 2012 06 20 103 8 Dnr 2011/645 70 Yttrande över övergripande granskning av socialnämnden 2011 Bilagor: Övergripande granskning av socialnämnden 2011 Tjänsteutlåtande
Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om
Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 2016-11-23 Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Handlinsplan
Kultur- och fritidsnämnden
2015-11-17 1 (12) Plats och tid Sammanträdesrum 3, den 17 november, kl 15.00-17.00 Beslutande Övriga deltagare Utses att justera Justeringens plats och tid Sören Eriksson (S), 1:e vice ordförande Monica
Årsplan 2015 med uppdrag till kommunfullmäktiges beredningar
med uppdrag till kommunfullmäktiges beredningar 2015-02-26 Kommunfullmäktiges presidium KS15.206-1 Innehåll 1 Beredningen för kultur, fritid och folkhälsa 5 2 Beredningen för kultur, fritid och folkhälsa
Gunnel Orselius-Dahl (L) Ordförande Martin From Sekreterare Tfn:
KALLELSE UTBILDNINGSNÄMNDEN 2018-04-26 Tid och plats 17:30 Bällstarummet Övriga kallade Henrik Lennermark, Utbildningschef, facklig representant Lärarnas riksförbund, facklig representant Lärarförbundet,
Nyköpings kommuns VA-policy
POLICY Dnr Nyköpings kommuns VA-policy Antagen av Dnr 2/7 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 1 Inledning... 3 2 Syfte... 3 3 Utgångspunkter och principer... 3 3.1 Politiska utgångspunkter... 3 3.2
Snabbreferat av beslut vid stadsdelsnämnden Östra Göteborgs sammanträde 28 augusti 2018
Östra Göteborg Snabbreferat av beslut vid stadsdelsnämnden Östra Göteborgs sammanträde 28 augusti 2018 3. Göteborgsförslag (Ärende 639) Rör inte Kortedala bibliotek Ett medborgarförslag angående Kortedala