Måluppföljning och ekonomisk uppföljning per augusti 2016
|
|
- Sofia Eliasson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Jimmy Rudelius KFN 2016/ Kultur- och fritidsnämnden Måluppföljning och ekonomisk uppföljning per augusti 2016 Förslag till beslut Kultur- och fritidsnämnden beslutar att godkänna förvaltningens ekonomiska uppföljning och måluppföljningen för delårsbokslutet 2016 och skicka den vidare till kommunstyrelsen. Bakgrund Kultur- och fritidsnämnden lämnar en helårsprognos med ett överskott om 300 tkr. Vi sänker vår prognos gentemot tertial 1 pga. att vi ej får bidrag från kommunstyrelsen för Ljus på Kultur för 2016 vilket medför en ökad kostnad för nämnden. Vår ekonomi sköts i enlighet med det politiska beslutet om stabil ekonomi. Vi hanterar den 1 %-iga besparingen och har genom hårt arbete anpassat verksamheternas kostnader efter budget. Ambitionen har genomgående varit att bibehålla servicenivån. Orsaken till överskottet härleds främst till den omorganisation som förvaltningen genomför med syftet att både stärka administrationen och ledningsstrukturerna på enheterna för att stå bättre rustade för framtiden samt effektivisera administrativa processer. Effektiviseringarna är genomförda och vi är nu inne i en rekryteringsfas, men vi har inte kunnat rekrytera i den takt vi budgeterat för. Rekryteringsprocesserna har tagit längre tid och det skapar ett ekonomiskt överskott. Överskottet har delvis återinvesterats i verksamheten genom tillfälliga personella förstärkning för att minska simskoleköerna på Äventyrsbadet och t ex elevköerna på nycirkus på kulturskolan, samt att vi systematiskt arbetar med den beslutade Mållinjen vägen till bättre idrott i Kalmar. Kultur- och fritidsförvaltningen Administration Adress Box 610, Kalmar Besök Tullslätten 4 Tel vx jimmy.rudelius@kalmar.se
2 KFN 2016/ (2) Utfallet per enhet och det prognosticerade utfallet presenteras i tabellen nedan. Budget 2016 Utfall Aug 2016 Återstår Utfall i % Prognos 161 KULTUR- OCH FRITIDSNÄM ND ,3% KULTUR- OCH FRITIDSCHEF ,4% ADMINISTRATIVA ENHETEN ,2% ANLÄGGNINGAR ,9% UNG I KALMAR ,7% ÄVENTYRSBADET ,2% BIBLIOTEK ,2% KULTURSKOLA ,1% ALLM FRITID/ FÖRENINGSVER ,6% /1618 ALLMÄN KULTURVERKSAMHET ,2% 0 Nämnden ligger efter augusti månads utgång ca 6 % under riktvärdet. Det beror främst på att vi ej tillsatt tjänster förrän i september samt att de stora projekten på anläggningssidan som beskrivs i mållinjen kostnadsförs under de sista fyra månaderna. Merparten av enheterna har en ekonomi som kommer att innebära att de vid årets slut kommer att har nått ett resultat kring sin avsatta budget. De enheter som kommer uppvisa överskott vid årets slut är den administrativa enheten och Ung i Kalmar. Den administrativa enheten har inte varit fullbemannad under årets första åtta månader pga. omorganisationen. Det är först från september organisationen är fullbemannad vilket innebär att enheten uppvisar ett överskott. Ung i Kalmar har under april-augusti stått utan enhetschef vilket medfört ett överskott om ca 300 tkr. Det har också medfört att enheten inte rekryterat in vikarier i den takt som vi normalt sett gjort. Vi har klarat av vårt grunduppdrag utan problem men den nye enhetschefen får nu chansen att bygga sin organisation så den är hållbar över tid. Investeringar Nämnden har ännu inte påbörjat alla sina investeringar kopplade till sin investeringsbudget. En plan är under upprättande och vi räknar med att ha förbrukat merparten av investeringsbudgeten när året är slut. Måluppföljning Nämndens måluppföljning visar att målen är igång och att de uppvisar en positiv trend. En del av målen ska enligt det kultur- och fritidspolitiska programmet uppnås under mandatperioden och där har vi satt delmål. Dessa kommer att uppnås under Lolita Persson förvaltningschef Jimmy Rudelius administrativ chef Bilagor Verksamhetsplan delårsbokslut 2016
3 Verksamhetsplan 2016 Uppföljning T2: Organisation: Kultur- och fritidsnämnd FOKUSOMRÅDE - ORDNING OCH REDA I EKONOMIN Kommunallagen slår fast att kommunen ska ha en god ekonomisk hushållning i sin verksamhet på både lång och kort sikt. Varje generation av invånare ska bära kostnaden för den service som man själva beslutar om och konsumerar. Ekonomiskt utrymme ska finnas för att ersätta gjorda investeringar och för att säkra tillgångarnas värde över tiden. Fokusområdets text i sin helhet finns att läsa i Verksamhetsplan med budget 2016 och ekonomisk planering för , sid 6-7. Fullmäktigemål - Nettokostnaderna Nettokostnaderna ska begränsas till högst 99 procent av skatteintäkter, generella statsbidrag och kommunal utjämning över en rullande femårsperiod. Fullmäktigemål - Investeringarna Investeringarna ska självfinansieras till minst 50 procent över en rullande femårsperiod. Fullmäktigemål - Ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet Kommunens alla verksamheter ska bedrivas på ett ändamålsenligt och kostnadseffektivt sätt. Vi arbetar aktivt med att få en verksamhet som är ändamålsenlig och kostnadseffektiv. Nämndens kultur- och fritidspolitiska program är en tydlig riktning från nämnden om vad som är ändamålsenlig kultur- och fritidsverksamhet och vi har kommit en bra bit in i att anpassa våra verksamheter för att möta de mål som nämnden satt upp under mandatperioden. Varje enhet har arbetat fram verksamhetsplaner där målen brutits ner i aktiviteter och delmål. Vi ser att styrningen från kommunfullmäktige, via nämnden, hela vägen ner i verksamheten därmed blir tydligare. Ambitionen är att skapa en klar bild av hur vi kan mäta vår verksamhet så att vi ser att vi både når våra kvalitéts- och ekonomiindikatorer. Vi har genomfört en omorganisation där vi numera ser att vi har en väldigt kostnadseffektiv lednings- och administrativ organisering. Nästa steg i vår utveckling är att försöka hitta indikatorer i kärnverksamheten. En del i det arbetet är att vi numera kan använda Kolada för jämförelsestatistik i större omfattning. Numera så finns det statistik ett par år tillbaka samt fler indikatorer och vi kan då bl a se om våra verksamheter är dyrare än genomsnittet. Nästa steg är att se om vi erbjuder mer, lika eller mindre verksamhet så vi kan få en helhetsbild. Den sistnämnda delen finns ingen fullständig sammanställd statistik för våra verksamheter kring vilket gör det till en utmaning.
4 FOKUSOMRÅDE - ETT GRÖNARE KALMAR Under de senaste åren har flera tydliga steg tagits när det gäller klimat- och miljöarbetet. Kalmar ska fortsätta ligga i framkant och vårt arbete ska präglas av konkreta insatser som ger effekt både på kort och på lång sikt. Vi tar vårt ansvar och visar vägen i miljöarbetet med utgångspunkt från de nationella miljökvalitetsmålen. Fokusområdets text i sin helhet finns att läsa i Verksamhetsplan med budget 2016 och ekonomisk planering för , sid 8-9. Fullmäktigemål - Fossilbränslefri kommun Kalmar kommun ska vara en fossilbränslefri kommun år Fullmäktigemål - Cykeltrafiken Cykeltrafiken ska årligen öka. Fullmäktigemål - Kollektivtrafiken Resandet med kollektivtrafiken ska årligen öka. Fullmäktigemål - Ekologisk och närproducerad mat Andelen ekologisk och närproducerad mat i de kommunala verksamheterna ska uppgå till 70 procent år Fullmäktigemål - Klimatneutrala resor År 2020 ska alla kommunala samhällsbetalda personresor och godstransporter vara klimatneutrala. Fullmäktigemål - Vatten Våra vattendrag och Kalmarsund ska successivt uppnå god status.
5 FOKUSOMRÅDE - ETT VÄXANDE ATTRAKTIVT KALMAR Kalmar ska vara en växande och attraktiv kommun. Det är en förutsättning för att vara med i kampen om framtida etableringar, inflyttare och satsningar på infrastruktur. Kalmar är idag ett av Sveriges mest attraktiva besöksmål och vi fortsätter att utveckla detta, men attraktiviteten ska också finnas i vardagen. För det behöver vi bra och varierade bostäder och en väl utbyggd infrastruktur i hela vår region. Vi ska fortsätta att erbjuda ett rikt kultur- och fritidsutbud och vi utvecklar att vi redan är ett spännande besöksmål. Vi berättar gärna om allt bra vi gör och allt det positiva om Kalmar. Fokusområdets text i sin helhet finns att läsa i Verksamhetplan med budget 2016 och ekonomisk planering , sid Tillägg till detta finns att läsa i Ändringar i Verksamhetsplan med budget 2016 och ekonomisk planering , sid 3. Fullmäktigemål - Planering för bostadsbyggande Till och med 2018 ska Kalmar planera för bostäder, varav 300 småhus. Målet förutsätter en planering för minst 833 bostäder, varav 100 småhus för år Fullmäktigemål - Arbetslösheten Kalmar ska ha lägre arbetslöshet än riket och våra jämförelsekommuner. Uppdrag - Idrottsturism Servicenämnden och kultur- och fritidsnämnden får i uppdrag att stödja Destination Kalmar AB i deras framgångsrika arbete med idrottsturism. Detta som ett sätt att stärka besöksnäringen och det lokala föreningslivet. Destination Kalmar och kultur- och fritidsförvaltningen har flera nära samarbeten. Ett pågående arbete är att försöka samverka kring att skapa fler arrangemang på Guldfågeln arena. Ett konkret utfall av detta är att den lokala fotbollsföreningen IFK Berga spelat två av sina divisons 2-derbyn på GFA mot Nybro IF och Lindsdals IF. Det kom mellan besökare till GFA. Förhoppningsvis kan detta stimulera föreningarna inom lokalfotbollen att fortsätta ha liknade evenemang på GFA. Vi arbetar också med en besöksapp som förvaltningen initierat. Vi har haft ett tätt samarbete med destinationen och kommunikationsenheten i arbetet. Den lanserades precis innan sommaren. Appen är mer heltäckande än att enbart rikta in sig på idrottsturism men en viktig del är att synliggöra vad vi har för evenemang inom idrotten, både bredd och spets. Göra Kalmar till en mer attraktiv idrottskommun Ta fram och genomföra en 100-lista med investeringar och åtgärder för perioden med syfte att utveckla Kalmars idrotts- och föreningsliv. En åtgärdslista är framtagen och informerades om på nämnden i april I maj fattade nämnden beslut om åtgärdslistan som fått namnet Mållinjen - vägen till bättre idrott i Kalmar. Mållinjen anger en tydlig prioritering från nämnden om vad man vill ska uppnås inom idrottsområdet under den här mandatperioden. Nämndens ambition är att Mållinjen ska möjligöra goda förutsättningar för föreningslivet både vad det gäller bra och ändamålsenliga anläggningar och lokaler, jämställda förutsättningar, förutsättningar att bedriva både nya och
6 nuvarande idrotter, hög service från förvaltningen mm. Den anger både anläggningsfrågor såsom underhåll, byggnationer mm men också strategiska frågor såsom utredning av konstgräsplaner, ishall, föreningarnas ekonomiska förutsättningar (bidragsutredning) mm. Mållinjen är uppdelad på år där 2016 års uppgifter prioriteras. Vi har hittills kunnat pricka av flera aktiviter och målet är att accelerera under hösten. Förvaltningen kommer löpande att redovisa hur mållinjens åtgärder genomförts och hur man kommer arbeta för att nå de resterande. Öka utbud av motionssim, simträning, simundervisning och rekreation Äventyrsbadet arbetar aktivt med att öka sitt utbud av motionssim, simträning och simundervisning. Vi har redan utökat med 90 simskoleplatser under våren jämfört med Under sommaren har vi för första gången haft gratis sommarsimskola för ungdomar mellan år som inte kan simma. Sammanlagt deltog 26 ungdomar. Vi har även tillskapat tid för mer motionssim genom att frigöra två banor fram till lunch på vardagar. Äventyrsbadet har under våren aktivt arbetat med att skapa rekreation för familjer genom att utöka familjeaktiviteterna genom riktade familjeaktiviteter såsom ex familjerelax på söndagar och familjeveckor. Genomföra handlingsplanen i "Idrott i Kalmar" Genomföra det som handlingsplanen "Idrott i Kalmar" tar upp genom ett progressivt och utvecklande arbete. Stora delar av handlingsplanen är införlivad i "Mållinjen- vägen till bättre idrott i Kalmar". De delar som ej är med där ligger som utredningsuppdrag på förvaltningen under hösten 2016 och våren Dessa utredningar ska ge underlag för vidare arbete och i slutändan politiska beslut. Biblioteken ska öka sin verksamhet och ligga i framkant som Kalmars främsta och attraktivaste mötesplats för alla åldrar Kalmar bibliotek har ökat sina besök- och utlån under 2015 jämfört med 2014 (SCB). Kalmar bibliotek är den kommunala institution i samhället som har flest besökare. Bibliotekets utbud är varierat och aktuellt. Biblioteken har satsat på utökade programverksamhet både för barn och vuxna. Biblioteket genomför läsfrämjande aktiviteter för alla åldrar såsom bokcirklar, bokcafé och boksnack. Under våren har biblioteksbussen regelbundet besökt kommunens asylboenden. För att ge utökad service åt nyanlända har extra personalinsatser satts in på huvudbiblioteket. Biblioteksbussen har i sommar genomfört aktiviteter för barn och unga kulturbuss. Det har erbjudits boklån, sagostunder, pyssel och teater på olika platser i kommunen där barn har vistats under lovet. Effektivisera mediernas tillgänglighet genom god cirkulation
7 Sträva efter att bli årets ungdomskommun Arbetet med att sträva efter att bli årets ungdomskommun ligger under enhetschefen för Ung i Kalmars ansvar. Genom att den tjänsten varit vakant sedan april så är det först nu när vi har en nytillträdd enhetschef som detta arbete kommer att påbörjas. Uppdraget för samordning av arbetet ligger på enhetschefen på Ung i Kalmar. Dock måste hela förvaltningen involveras och gemensamt arbeta fram hur vi ska nå målet. En projektledare kommer tillsättas för att praktiskt leda arbetet när en plan utarbetats. Tillhandahålla attraktiva och trygga mötesplatser för unga Utveckla "Kalmar den historiska staden" En studie har genomförts som lett fram till beslut om förstudie i projektet Unika historiska Kalmar och Öland. Partners i projektet är kommunerna; Borgholm/Borgholms slott, Mörbylånga/Världsarvet Södra Öland och Kalmar/Kalmar slott, Länsstyrelsen, Kalmar länsmuseum, regionförbundet, Landstinget och Statens fastighetsverk och det sker en aktiv samverkan med Linnéuniversitetet. Fokus är besöksnäring. Den bärande idén är att tillsammans lyfta och utveckla de gemensamma berättelserna som knyter samman besöksmål och händelser runt Kalmarsund. Särskilt intressant är utvecklandet av digitala kommunikationsformer, både vad gäller gemensam kommunikation på nätet och utveckling av former kring till exempel appar och virtual augmented reality. Förslag i förstudien som avses ska realiseras i ett kommande huvudprojekt. Närmaste tiden blir fokus i styrgruppens arbete att förbereda två workshops och ett föreläsningsseminarium med tre föreläsare, som ska resultera i strategiska och långsiktiga mål för projekt och samverkan. Ett inspirationsseminarium kring digitala kommunikationsformer förbereds, med workshop och föreläsningar från Sverige och Danmark. Inbjudan till föreläsningsdelen går ut brett i länet, till kulturlivet, besöksnäringen, Linnéuniversitetet, med flera. Ovanstående insatser planeras till oktober-november. En dialog för ytterligare nära samarbete med Linnéuniversitetet pågår.
8 FOKUSOMRÅDE - HÖG KVALITET I VÄLFÄRDEN I Kalmar ska allas liv präglas av trygghet, kvalitet, tillgänglighet och delaktighet. Invånare i Kalmar ska känna sig trygga med att kommunens välfärdsverksamheter alltid finns när enskilda behöver den och att verksamheten bedrivs med god kvalitet. Den fattigdom som drabbar barn ska med alla tillgängliga medel speciellt bekämpas. Varje barn och elev i Kalmar kommun ska utvecklas allsidigt, såväl socialt och emotionellt som kunskapsmässigt. Våra förskolor och skolor ska hålla en hög kvalitet. Fokusområdets text i sin helhet finns att läsa i Verksamhetsplan med budget 2016 och ekonomisk planering , sid Tillägg till detta finns att läsa i Ändringar i Verksamhetsplan med budget 2016 och ekonomisk planering , sid 3. Fullmäktigemål - Bästa skolkommun Kalmar ska bli en av Sveriges 30 bästa skolkommuner år (I SKL:s Öppna Jämförelser) Fullmäktigemål - Bästa äldreomsorgskommun Kalmar ska bli en av Sveriges 30 bästa äldreomsorgskommuner år (I SKL:s Öppna Jämförelser) Fullmäktigemål - Hälsa och välbefinnande Skillnaderna i hälsa och välbefinnande mellan olika socioekonomiska grupper och olika delar av kommunen ska minska. Alla barn och unga ska uppleva att det finns möjlighet till ett varierat och attraktivt utbud för eget skapande på kulturskolan. Beskriv Nämndsmål Aktivitet Titel Ansvarig Startdatum Slutdatum Status Brukarenkät Doris Aronsson Pågående : En burkarenkät kommer att genomföras under hösten. Frågorna är framtagna och skall nu diskuteras med elevrådet och olika lärargrupper. På grund av stor personalförändring under sommaren har arbetet med brukarenkäten fått stå åt sidan till förmån för introduktioner och elevregistreringsarbete. Med utgångspunkt från nationella mål för friluftspolitiken ska vi utveckla och tillgängliggöra förutsättningarna för ett bra friluftsliv i Kalmar Beskriv Nämndsmål Fullmäktige skulle i somras tagit beslut om regelmentet där uppdraget om ansvaret för friluftsfrågor skulle fördelas till kultur- och fritidsnämnden. Arbetet med reglementet har förskjutits vilket gjort att beslutet kommer att tas i höst. Pga. detta så har vi inte tillsatt en ansvarig för friluftsfrågor och därmed inte påbörjat arbetet.
9 Uppdrag - Volontärpool Kultur- och fritidsnämnden får i uppdrag att tillsammans med berörda nämnder och bolag upprätta en volontärpool där frivilliga privatpersoner kan registrera sig för frivilligarbete till föreningslivets registrerade evenemang. En utredning av volontärpool är framtagen.
10 FOKUSOMRÅDE - VERKSAMHET OCH MEDARBETARE Kalmar kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och ett föredöme. Vi ska attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och även avveckla personal för ett hållbart arbetsliv. Vi eftersträvar en trygg arbetsmiljö där människor trivs och känner sig delaktiga. För att klara av detta behöver vi samverka inom kommunen och samarbeta externt med andra kommuner för att utveckla kompentensen och organisationen. Fokusområdets text i sin helhet finns att läsa i Verksamhetsplan med budget 2016 och ekonomisk planering , sid Fullmäktigemål - Rätt till heltid Vid utgången av 2016 ska rätten till heltid (önskad sysselsättningsgrad) vara genomförd på nämnder och bolag. Arbetet ska ske inom befintliga budgetramar. Kultur- och fritidsförvaltningen har erbjudit de anställda som önskat utökad tjänstgöringsgrad heltidstjänster, men för vissa specialistfunktioner har vi inte kunnat uppfylla detta önskemål. Frågan om rätten till deltid tas regelbundet upp i förvaltningsledningen, så att vi hela tiden jobbar med frågan. Fullmäktigemål - Jämställdhetssäkrad verksamhet Kommunens verksamhet ska vara jämställdhetssäkrad. Kultur- och fritidsförvaltningen har tagit fram en handbok om hur vi implementerar genussmarta verksamheter. Det finns en organisation som tydligt beskriver ansvarsfördelning och uppdrag för chefer, enhetsutvecklare och jämställdhetsutvecklare. All personal har fått handledning kring genus och jämställdhetsfrågor. Förvaltningen har även tagit fram en processrutin för att systematisera jämställdhetsarbetet. Förvaltningen har också arbetat fram en aktivitetsplan för alla enheter. Planen gäller Nästa steg i detta arbete är att genomföra HBTQ-utbildningar via kommunens jämställdhetsstrateg. Flickor och pojkars ska ges lika möjligheter att utöva fritidsverksamhet Vi ska anta genusperspektiv vid fördelning av bidrag, träningstider, övriga resurser och planering av investeringar. Aktivitet Titel Ansvarig Startdatum Slutdatum Status Antal deltagartillfällen Kaja Holmström Ej påbörjad Antal bidragsberättigade Kaja Holmström Ej påbörjad : Mätperioden är inte under tertial 2 utan genomförs i höst. Fullmäktigemål - Sjukfrånvaron Sjukfrånvaron ska minska i både förvaltningar och bolag.
11 Förvaltningen arbetar aktivt med friskvårdsarbete som ska bidra till att skapa en attraktiv arbetsplats samt trivsel och hälsomedvetenhet hos medarbetarna. Ledningen har som stöd en aktiv friskvårdsgrupp som består av inspiratörer från varje enhet som leds av en samordnare. Gruppen driver friskvårdsfrågor på förvaltningsnivå samt ger varandra tips. På respektive enhet driver inspiratören ihop med enhetschef friskvårdsarbetet på enheten. Vi har under våren intensifierat friskvårdsarbetet för att bli ännu bättre, där ledningsgruppen tillsammans med friskvårdsgruppen arbetade med strategier för frisvårdsarbete i syfte att minska sjukfrånvaron. En förvaltningsövergripande strategi- och handlingsplan med aktiviteter togs fram. Nu pågår ett arbete på enheterna att ta fram aktiviteter som är mer enhetsspecifika så vi säkerställer en god arbetsmiljö. Vi har under augusti genomfört en personalaktivitet med friskvårdstema. Friskvårdsgruppen tog fram en halvdagsaktivitet ute på Långviken där vi fick möjlighet att pröva qigong, balkandans, kreativt skapande, beachvollyboll, rullstolsbasket samt prova hur det är att som rullstolsbunden röra sig i urbana miljöer genom att vi fick köra i en hinderbana. Målet med dagen var att vi alla ska få inspiration att ha ett aktivt fritidsliv. Vi har under våren aktivt arbetat med de långa sjukskrivningarna och försökt anpassa arbetet efter individens behov. Det arbetet har varit framgångsrikt så vi ser att vi inför hösten har färre som är under rehabilitering än under våren. Uppdrag - Välfärdsbokslutet Mot bakgrund av det nya Välfärdsbokslutet för 2014 får alla nämnder i uppdrag att i sina årsrapporter redovisa hur man använder bokslutet i verksamheten. Välfärdsbokslutet används som ett återkommande styrdokument i våra verksamheter. Att identifiera behovet av att bredda våra verksamheter så de når upp till nämndens mål och att de ska vara för alla är en central del av vårt strategiska arbete. Vi ser att vissa geografiska områden behöver fler insatser för att få fler föreningsaktiva ungdomar. Vi riktar serviceinsatser dit för att främja föreningsbildande. Vi arbetar också aktivt med projektledare på kommunledningskontoret med att se om vi kan söka medel från Boverket för att bygga uteanläggningar i socioekonomiskt utsatta områden. Uppdrag - Tillgänglighet och bemötande Alla nämnder får i uppdrag att vidta åtgärder för att ytterligare förbättra tillgänglighet och bemötande. I genusarbetet har kultur- och fritidsförvaltningen arbetat med bemötandefrågor på samtliga enheter. Vi har tagit fram en handbok om hur vi implementerar genussmarta verksamheter. Det finns en organisation som tydligt beskriver ansvarsfördelning och uppdrag för chefer, enhetsutvecklare och jämställdhetsutvecklare. All personal har fått handledning kring genus och jämställdhetsfrågor. Förvaltningen har även tagit fram en processrutin för att systematisera jämställdhetsarbetet i bemötandet. Förvaltningen har också arbetat fram en aktivitetsplan för alla enheter. Planen gäller
12 Vid varje byggnation säkerställs tillgänglighetsfrågorna och på våra befintliga objekt arbetar vi aktivt med att belysa tillgänglighetsfrågan för brukare som har funktionsnedsättningar. Vi har höga serviceambitioner mot föreningslivet där vi har nedbrutna mål om att ha fysiska träffar och dialoger. I övrigt arbetar vi aktivt med att ha hög servicenivå mot medborgarna inom alla våra enheter.
13 EGNA VERKSAMHETSSPECIFIKA MÅL OCH AKTIVITETER Under denna rubrik kan förvaltningar och bolag lägga in egna mål och aktiviteter som man vill följa upp, och som saknar koppling till kommunfullmäktiges fokusområden och mål. Kultur- och fritidsnämndens egna mål Under denna rubrik kan kultur- och fritidsnämnden lägga in eventuella nämndsmål och aktiviteter som inte är kopplade till fullmäktigemålen. För att det arbete som redovisas under denna rubrik ska bli synliggjort i de centrala uppföljningarna bör man skriva in relevanta delar i kommentarerna under kommunfullmäktiges respektive fokusområde. Prioriterad målgrupp Kultur- och fritidsnämnden har barn och ungdomar som prioriterad målgrupp. Vi vill säkerställa att alla barn och ungdomar kan utöva sina intressen i en trygg miljö. Genom delaktighet och dialog bidrar det till att ge ungdomar verktyg att hantera sina liv på bästa möjliga sätt. Prioriterad målgrupp Kultur- och fritidsnämnden har barn och ungdomar som prioriterad målgrupp. Vi vill säkerställa att alla barn och ungdomar kan utöva sina intressen i en trygg miljö. Genom delaktighet och dialog bidrar det till att ge ungdomar verktyg att hantera sina liv på bästa möjliga sätt. Titel Kön Senaste utfall Utfall 2015 Utfall 2016 Mål 2016 Aktivitet Titel Ansvarig Startdatum Slutdatum Status Öka samverkan mellan de nämnder Jimmy som har ansvaret för barn och unga Rudelius : Vi samarbetar med barn- och ungdomsförvaltningen och har hela tiden ett resonemang om vikten av att tänka på barn- och ungdomsperspektivet. Ung i Kalmar deltar sedan 2015 i arbetsgruppen för barn och unga som riskerar att fara illa. Arbetsgruppen leds av socialtjänsten och syftar till att utveckla lägesbild och arbetsmetoder. Ungdomsombudet deltar i flera tvärgrupper. Vi har under våren genomfört presidiemöten med servicenämnden och barn- och ungdomsnämnden för att ha dialog kring ungdomsfrågor och resonera kring samarbeten och hur vi uppfyller kommunens reglemente. Under hösten kommer ett presidiemöte genomföras med Södermöre kommundelsnämnd.
14 Titel Ansvarig Startdatum Slutdatum Status Öka dialogen med ungdomar för delaktighet och inflytande i kommunen : Jimmy Rudelius Enheterna har egna delmål om delaktighet och inflytande. Vi har brukarenkäter, vi har råd av olika slag och ett ungdomsombud som har som uppdrag att lyssna in ungdomar. Arbetet kan bli ännu bättre, vi kan säkert bli bättre på att genomföra fler av ungdomarnas förslag. Ung i Kalmar Ung i Kalmar Verksamhetsidé: Verksamheten omfattar ungdomshuset UNIK och sju fritidsgårdar, de spelar en viktig roll som mötesplatser för demokrati, mångkulturella möten, kultur, kunskap och aktiviteter. Verksamheten utgår ifrån och är till för ungas fritid, skapande och inflytande, arbetet ska präglas av delaktighet och mångfald, där genusperspektivet är centralt. Ungdomsombudets uppgift är att fungera som en länk ut till unga i Kalmar kommun. Ansvarar för att samordna och stödja barnpaneler i kommunen och arbetar med ungdomsforum och ungdomsinitiativ. Vidare omfattas verksamheten av lovaktiviteter, stöd via KLIRR som är ett bidrag för ungdomar som arrangerar eller driver projekt för andra ungdomar. Öka dialogen med ungdomar för delaktighet och inflytande på verksamheten Den nytillträdde enhetschefen för Ung i Kalmar kommer att se över hur arbetet med ungdomars inflytande över verksamheten fungerar. Men vi har idag en struktur som har uppskattats. Idag sker säkerställandet av ungdomars inflytande under året på flera nivåer i verksamheten. I grunden har varje fritidsgård/ungdomshus ett antal så kallade gårdsråd där personalen träffar ungdomarna för att diskutera frågor som rör verksamheten. Dessa frågor kan handla om öppettider, aktiviteter och arrangemang. Under året genomförs även en brukarenkät där samtliga ungdomar i verksamheten har möjlighet att lämna sin åsikt på verksamheten. Ungdomsombudet har fortsatt kontakt med elevråd och kårer på gymnasieskolan men är även kontaktperson för Kalmars Ungdomsråd (politiskt och religiöst oberoende råd med medlemmar i åldern år). Ungdomsrådet informerar och rekryterar andra ungdomar och deltar i olika forum för medborgardialog. Under sommarens Summercamp har Ungdomsrådet gjort en särskilt satsning, Krungkampen, tillsammans med Ungdomsombudet för att sprida kunskap om rådets arbete samt värva fler medlemmar. Dessa träffar var mycket uppskattade
15 och uppmärksammades i sociala medier (videoklipp med över 370 visningar på Ung i Kalmar samt inlägg från ungdomarna själva på Facebook som nådde över 1200 personer). Aktiviteterna bestod av samtal och diskussioner, femkamp, tårtbaktävling samt korvgrillning. Bibliotek och folkbildning Verksamhetsidé kulturell mötesplats: Kalmar stadsbibliotek består av ett huvudbibliotek som innefattar Stifts- och gymnasiebibliotek samt sju filialbibliotek och en biblioteksbuss. Biblioteken har en central betydelse för människor i alla åldrar och är kommunens mest besökta mötesplats. Kalmars bibliotek ska vara en attraktiv och kulturell mötesplats för alla. Det är en arena för föreningar, organisationer och kulturaktörer som också ska vara ett offentligt rum för debatt och samtal i den demokratiska processen. Biblioteken spelar en viktig roll som kreativ lärmiljö och en virtuell arena samt vara en del av det livslånga lärandet. Filialbiblioteken ska vara en central mötesplats i närområdet, där de ska ha en tillgänglighet efter närområdets behov och efterfrågan. De ska ha en aktiv roll och vara en attraktiv verksamhet i området. Folkbildning genom studieförbunden är en resurs i det livslånga lärandet. Studieförbunden har stor betydelse för att stärka människors kreativitet och möjligheter till eget skapande. De har också en viktig funktion för amatör- och ungdomskulturen, och spelar en viktig roll för att främja det mångkulturella samhället. Kommunen ska stödja studieförbundens folkbildande verksamhet och stimulera till utveckling och förnyelse. Två dialogmöten har genomförts där Regionbiblioteket i Kalmar län har varit sammankallande. Mötena har bland annat resulterat i ett gemensamt nätverk; integrationsnätverk. Två representanter för biblioteken arbetar i nätverket som har till syfte att verka för god integration. Kulturskolan Verksamhetsidé Kulturskolan är en frivillig, avgiftsbelagd fritidsverksamhet, med verksamhet under hela året. Kulturskolan erbjuder eleverna en stor bredd av kreativitet och utbildning i olika uttrycksformer, såsom musik, musikal, bild, dans, drama/teater, drill, nycirkus och skapande. Målet är att förmedla ett kulturarv till eleverna samtidigt som vi satsar på förnyelse och uttrycksformer som speglar den tid eleverna själva lever i. Utbudet ska vara utformat så att det inte utesluter någon grupp i samhället, utan stärker och utvecklar alla barns och ungas kreativa förutsättningar. Genom föreställningar, konserter och utställningar får eleverna visa vad de har lärt sig och andra får uppleva kultur.
16 Under mandatperioden ska deltagandet öka i kulturskolans verksamhet. Aktivitet Titel Ansvarig Startdatum Slutdatum Status Antal antagna elever utifrån antal sökande/år Doris Aronsson Ej påbörjad : Mäts under årets sista fyra månader. Inrätta ett ungdomsråd för delaktighet och inflytande av innehållet i kulturskolans verksamhet. Aktivitet Titel Ansvarig Startdatum Slutdatum Status Antal möten/år Doris Aronsson Pågående : Ett ungdomsråd är inrättat på kulturskolan. Ungdomsrådet har träffats fyra gånger under första halvåret. Med på mötena är en förälder och en lärare samt kulturskolechefen som deltar på merparten av mötena samt är föreningsrevisor. Styrelsen har varit aktiv i dialogen med lärarna genom att besöka personalmöten ett par gånger under våren för att lyfta viktiga frågor för eleverna. En viktig fråga har varit att få stort deltagande i årsmötet samt skapa en elevdag. Under hösten är månatliga möten inplanerade. Kultur och kulturmiljö - kulturarv Kultur ger mening åt våra liv och bidrar till livskvalitet och god hälsa. Kulturen bidrar till ökade möjligheter för livslångt lärande samt ökad tolerans och öppenhet för nya intryck och människor. Kultur är också en tillväxtfaktor för att utveckla en levande stad och en levande region. Kulturarvet är viktigt för identitet och förankring. Kalmar kommun ska värna om, vårda och utveckla kulturarvet i syfte att levandegöra historien och bidra till att sprida kunskaper om kommunen långt utanför dess gränser. Aktivitet Titel Ansvarig Startdatum Slutdatum Status Erbjuda och levandegöra ökad kunskap om kulturhistoriska byggnader, stadsmiljöer och landskap Johan Gärskog Pågående
17 : En förstudie har påbörjats vars huvudmål är att koppla mätbart ökade besök i regionen till den historiska berättelsen och ökad nöjdhetsgrad hos besökarna. Syftet är att långsiktigt arbeta tillsammans kring den gemensamma historien skapa intressantare upplevelser som knyter samman de geografiska besöksmålen i berättelser samt att genom samverkan och utveckling med nya metoder förbättra kommunikation och marknadsföring Stödja de ideella krafter som finns i Kalmar kommun : Samtal och möten har genomförts med Kammarmusikföreningen, Kalmar Teaterförening, Doc Lounge, Scenkonst Kalmar samt Kalmar Musiksällskap och tanken är att den närmsta tiden initiera möten och dialoger med alla övriga föreningar. Arbeta med att samla verksamheterna i Kulturcentrum vid Tullslätten : Ett beslut är fattat kring att samla verksamheterna kring Tullslätten och det pågår ett intensivt arbete med att ta fram ritningar på hur verksamheterna kan införlivas i de byggnader som står till buds. Johan Gärskog Lolita Persson Pågående Pågående En utredning kommer genomföras i höst om hur biblioteket ska arbeta i ett nytt kulturkvarter där samarbete är nyckelordet. Parallellt med detta tas en handlingsplan fram för hur verksamheterna ska förläggas och samarbeta. Ge ungdomars kulturuttryck utrymme i det offentliga rummet. Barn- och ungdomskultur ska stärkas och prioriteras. Johan Gärskog Pågående
18 : En kulturutvecklare med inriktning mot barn och unga har anställts med tillträde den 1 september: I uppdraget ingår att ge ungdomars kulturuttryck större utrymme i det offentliga rummet. En handlingsplan för att stärka barn- och ungdomskultur kommer under hösten att arbetas fram. Föreningar och föreningsstöd Varje år öka antalet föreningar i Säker & Trygg Förening Aktivitet Titel Ansvarig Startdatum Slutdatum Status Mätning av utfall av certifierade föreningar Kaja Holmström Ej påbörjad : Mätningen genomförs i höst.
Måluppfyllelse och ekonomisk uppföljning per april 2016
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Jimmy Rudelius 2016-05-10 KFN 2016/0116 50661 Kultur- och fritidsnämnden Måluppfyllelse och ekonomisk uppföljning per april 2016 Förslag till beslut
Antagen i kultur- och fritidsnämnden Kultur- och fritidspolitiskt program för Kalmar kommun
Antagen i kultur- och fritidsnämnden 2015-06-17 Kultur- och fritidspolitiskt program för Kalmar kommun 2015-2018 2 Innehållsförteckning 1. Ordförande har ordet 3 2. Inledning 4 3. Vision 5 4. Varför ett
Under 2015 ska samtliga verksamheter genomföra den kommunövergripande miljöutbildningen vid APT. Respektive chef ansvarar för detta genomförande.
Verksamhetsplan 2015 FOKUSOMRÅDE - ORDNING OCH REDA I EKONOMIN Fullmäktigemål - Ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet Kommunens alla verksamheter ska bedrivas på ett ändamålsenligt och kostnadseffektivt
Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson 2015-05-08 SKDN 2015/0007 0480-452904
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson 2015-05-08 SKDN 2015/0007 0480-452904 Södermöre kommundelsnämnd Budgetmål 2015 Förslag till beslut Södermöre kommundelsförvaltning
Nytt förslag till kvalitetspris
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Pierre Börjesson 2016-02-12 ON 2016/0030 52545 Omsorgsnämnden Nytt förslag till kvalitetspris Förslag till beslut Omsorgsnämnden antar förslaget om nytt
Nämnd- och bolagsplan 2015. Kulturnämnd
Kulturnämnd Innehållsförteckning Ledning... 3 Förutsättningar för verksamhetsåret... 4 Mål och mått... 6 Budget... 9 Bilagor... Fel! Bokmärket är inte definierat. 2 (9) Ledning Förvaltning: Ordförande:
Budget och verksamhetsplan Kultur och fritidsnämnden
och verksamhetsplan 2019 Kultur och fritidsnämnden Innehållsförteckning Verksamhetsplan... 3 Uppdrag... 3 Driftbudget... 3 Styrkort... 4 Verksamhetsplan... 5 Verksamhetsmått... 5 Utblick 2020-2021... 6
Motion om informella fritidsgårdar
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Lolita Persson 2013-12-09 KFN 2012/0117 50680 Kultur- och fritidsnämnden Motion om informella fritidsgårdar Förslag till beslut Kultur- och fritidsnämnden
Kommunfullmäktiges strategiska område inspirerande livsmiljö 2016
Fritids- och kulturförvaltningen Nämndsekreterare/utvecklare, Pernilla Larsson 0589-874 62, 073-765 74 62 pernilla.larsson@arboga.se Datum 2015-11-12 1 (6) Mål och mått 2015/2016 Kommunfullmäktiges strategiska
Kommunstyrelsens nämndsmål och kommunledningskontorets aktiviteter 2015
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Åsa Bejvall 2015-02-17 KS 2014/1043 0480-45 01 11 Kommunstyrelsen Kommunstyrelsens nämndsmål och kommunledningskontorets aktiviteter 2015 Förslag till
Delårsuppföljning och måluppföljning april 2017 kultur-och fritidsnämnden
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Jimmy Rudelius 2017-05-22 KFN 2017/0128 50661 Kultur- och fritidsnämnden Delårsuppföljning och måluppföljning april 2017 kultur-och fritidsnämnden Förslag
Kultur- och fritidsnämnden. Föredragningslista 1(8) KALLELSE/ FÖREDRAGNINGSLISTA
1(8) Tid Torsdagen den 22 september 2016 kl. 13:00-17:00 Plats IOGT-NTO:s lokal, Trädgårdsgatan 12 Förhinder Meddelas gruppledaren och Pia Axeheim, tfn 0480-45 06 04 eller pia.axeheim@kalmar.se senast
Verksamhetsplan Kultur & Fritid
Verksamhetsplan 2017-2020 Kultur & Fritid 1. ÖVERGRIPANDE MÅL/VISION JOKKMOKK - DEN SJÄLVKLARA MÖTESPLATSEN PÅ POLCIRKELN Jokkmokk är en nyskapande kommun med position i framtiden och närvaro i världen
Uppföljning av mål och uppdrag tertial 2
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ingela Möller 2015-09-14 SN 2015/0043.03.01 0480-450885 Socialnämnden Uppföljning av mål och uppdrag tertial 2 Förslag till beslut Socialnämnden beslutar
Rapport om informella fritidsgårdar och modell för ökad föräldra- och föreningsmedverkan
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Linus Vandrevik 2014-10-15 KFN 2012/0117 507 32 Kultur- och fritidsnämnden Rapport om informella fritidsgårdar och modell för ökad föräldra- och föreningsmedverkan
2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Kulturpolitiskt program
1/8 Beslutad när: 2018-06-19 115 Beslutad av Diarienummer: Ersätter: - Gäller för: Kommunfullmäktige KFN/2017:215-003 Gäller fr o m: 2018-06-26 Gäller t o m: 2021-12-30 Dokumentansvarig: Uppföljning: Alla
Kultur- och fritidsnämndens kommunikationsstrategi
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Jimmy Rudelius 2018-05-03 KFN 2018/0113 50661 Kultur- och fritidsnämnden Kultur- och fritidsnämndens kommunikationsstrategi Förslag till beslut Kultur-
Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134
Kultur- och fritidspolitiskt program Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134 Innehåll 1. Inledning 3 2. Varför ett kultur- och fritidspolitiskt program 4 3. Möten som utvecklar
Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg
Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR Kulturplan Kultur lyfter Hallsberg 2 Kultur och utbildningsnämndens viljeinriktning för kultur och föreningsliv Hallsbergs kommuns inriktningsmål för utbildning,
Uppdragsplan Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019.
Uppdragsplan 2019 Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019. norrkoping.se facebook.com/norrkopingskommun 1 Kultur- och fritidsverksamhet
Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun
Förslag 2012-03-13 Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun Kulturplanen bygger på insikten att vi, för att må bra, ha framtidstro och kunna utvecklas, behöver en god miljö att leva i, möjligheter till
Vår gemensamma målbild
Vår gemensamma målbild från nu till 2017 Foto: Leif Samuelsson Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som arbetar inom kultur- och fritidsförvaltningen För att veta vart vi ska styra måste vi veta vart
Biblioteksstrategi. Program Strategi Policy Riktlinje
Biblioteksstrategi Program Strategi Policy Riktlinje S i d a 2 Dokumentnamn: Biblioteksstrategi Berörd verksamhet: Kultur- och fritidsnämnden Fastställd av: Kultur- och fritidsnämnden 2018-12-05,, dnr
VERKSAMHETSPLAN 2015 Kultur- och Fritidsnämnden
Verksamhetsplan 1(13) VERKSAMHETSPLAN Kultur- och Fritidsnämnden Framtagen av: Annica Skog Datum: -11-25 Version: 1 Diarienummer: /ULN 067 Verksamhetsplan 2(13) Innehåll 1. Nämndens grunduppdrag... 3 Vision...
Kultur- och fritidsplan samt Biblioteksplan 2013-2015 Laxå kommun
Kultur- och fritidsplan samt Biblioteksplan 2013-2015 Laxå kommun Antagen av kommunfullmäktige 2013-02-13 5. Dnr BUN 2012007 012 Innehållsförteckning... 2 Gemensamma mål... 3 Övergripande fokusområden...
Katarina Sandberg Mål - Kalmar kommun ska bli en av Sveriges 30 bästa skolkommuner år 2020.
Handläggare Datum Katarina Sandberg 2016-10-03 0480-45 30 03 Förslag nämndsmål BoU 2017 Inom de områden där enheterna inte har fått tilldelat ett för enheten detaljerat mål ska resultaten ligga kvar på
Remissvar - Regional samverkan kring ungas uppväxt
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Sophia Sundlin 2016-11-29 KFN 2016/0253 50167 Kultur- och fritidsnämnden Remissvar - Regional samverkan kring ungas uppväxt 2017-2019 Förslag till beslut
Samverkansavtal mellan Kalmar kommun, Kalmar teaterförening och Vallens Soppteater
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Jimmy Rudelius 2016-06-21 KFN 2016/0161 50661 Kultur- och fritidsnämnden Samverkansavtal mellan Kalmar kommun, Kalmar teaterförening och Vallens Soppteater
Varför kultur i Falkenbergs förskolor och skolor?
Tjänsteskrivelse Datum 2015-04-07 Barn- och utbildningsförvaltningen BUN-kansliet Handlingsplan för mer och bättre kultur för barn och elever i barn- och utbildningsnämndens verksamheter Handlingsplanen
Kultur- och fritidsnämnden Bilaga 1
Kultur- och fritidsnämnden Bilaga 1 Nämndens samtliga mål med indikatorer Nämndens viktigaste mål för verksamheten En attraktiv kommun: Ett rikt och synligt kultur- idrotts- och fritidsliv ska bidra till
qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf
qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf Programområde Kultur och bibliotek ghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdfghjk
Nämndsplan KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN. - Preliminär nämndsplan år 2020
Nämndsplan 2020-2023 KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN - Preliminär nämndsplan år 2020 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Mål- och resultatstyrning i Lomma kommun... 3 1.2 Nämndsplan och målkedja... 3
Verksamhetsplan Kultur, fritid och näringsliv
Verksamhetsplan 2019 Kultur, fritid och näringsliv Verksamhetsplan 2019 2(10) Innehållsförteckning INLEDNING... 4 VAD ÄR DET MER ÄN STYRMODELLEN SOM STYR OSS?... 4 NULÄGESANALYS... 4 MÅLOMRÅDEN... 5 ÖVERGRIPANDE
Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd
Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd Kulturstrategi Kulturnämnden har ansvar för kommunens kulturpolitik och verksamheter inom kultur och fritid. Nämnden vill visa att kultur är mer än det som ryms i detta
Handlingsplaner Kultur för Kultur- och föreningsnämnden 2012-2015
Tjänsteskrivelse 2011-10-21 KFN 2010.0079 Handläggare: Hans Lundell Kultur- och föreningsnämnden Handlingsplaner Kultur för Kultur- och föreningsnämnden 2012-2015 Sammanfattning Kultur- och föreningsnämnden
Strategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
Linköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
2017 Strategisk plan
2017 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Strategi. Kulturstrategi
Strategi Kulturstrategi 1 Styrdokument Handlingstyp: Kulturstrategi Diarienummer: KS/2016:443 Beslutas av: Kommunfullmäktige Fastställelsedatum: 2017-10-30, 118 Dokumentansvarig: Lärandesektionen Revideras:
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland
Näringslivsprogram Karlshamns kommun
Programmet antaget av kommunfullmäktige 2014-04-07 Näringslivsprogram Karlshamns kommun 1 (7) Karlshamns kommun Kommunledningsförvaltningen Näringslivsenheten Rådhuset 374 81 Karlshamn Tel +46 454-810
Verksamhetsplan med internbudget kultur- och fritidsförvaltningen 2017
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Jimmy Rudelius 2016-11-04 KFN 2016/0245 50661 Kultur- och fritidsnämnden Verksamhetsplan med internbudget kultur- och fritidsförvaltningen 2017 Förslag
Biblioteksplan för Söderhamns kommun
Biblioteksplan för Söderhamns kommun 2019-2022 Kultur- och samhällsserviceförvaltningen 2(5) Söderhamns folkbibliotek består av huvudbiblioteket i Söderhamn samt biblioteksfilialerna i Bergvik, Ljusne
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad
KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN
KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN YSTADS KOMMUNS VISION Ystad är porten till framtiden och omvärlden. Här finns en god miljö för kreativa idéer. Företagen verkar såväl lokalt som globalt. Mångfald av fritid
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro Organisationsnummer
Humanistiska nämnden Kulturplan för Ånge kommun 2018-2020 Dokumentansvarig: Kulturchef Fastställd av: Kommunfullmäktige Omfattar: Ånge kommunkoncern Fastställd när: 2018-02-26 11 Postadress Besöksadress
Remiss - Förslag till Drogpolitiskt program
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Thomas Johansson 2016-03-07 ON 2016/0047 0480-453515 Omsorgsnämnden Remiss - Förslag till Drogpolitiskt program 2016-2020 Förslag till beslut Omsorgsnämnden
Mål och vision för Krokoms kommun
Mål och vision för Krokoms kommun Juni 2012 VISION Krokoms kommun gör plats för växtkraft! LEDORD Naturlig Här är det enkelt att leva. Här finns trygghet och lugn, en bra grund för människor och företag
Budget 2019 samt plan för ekonomin åren KULTURVERKSAMHET
Budget 2019 samt plan för ekonomin åren 2020-2021 KULTURVERKSAMHET Innehållsförteckning VERKSAMHETERNA... 3 Driftbudget... 3 Verksamhetsbeskrivning... 3 Förändringar i verksamheten... 3 Framtid... 3 Mål...
Ansökan om delfinansiering av evenemanget Kulturfestival 2014
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Annette Andersson 2014-03-19 KS 2014/0177 Kommunstyrelsen Ansökan om delfinansiering av evenemanget Kulturfestival 2014 Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16
w BARN- OCH UNGDOMSPOLITISKT PROGRAM för Skövde kommun 2015-2018 Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16 Arbetet med att ta fram barn- och ungdomspolitiskt program har skett under 2014 2015
Mål och vision för Krokoms kommun
Mål och vision för Krokoms kommun Juni 2012 VISION Krokoms kommun gör plats för växtkraft! LEDORD Naturlig Här är det enkelt att leva. Här finns trygghet och lugn, en bra grund för människor och företag
LUP för Motala kommun 2015 till 2018
LUP för Motala kommun 2015 till 2018 Sammanfattning Det lokala utvecklingsprogrammet (LUP) beskriver den politik som styr verksamheten i Motala kommun under mandatperioden. Programmet bygger på majoritetens
Kultur- och biblioteksplan 2012-2015
Storumans kommun Kultur- och biblioteksplan 2012-2015 Fastställt av Kommunfullmäktige 2012-04-24 49 Vision Storumans kommuns kulturpolitik bidrar till ett dynamiskt, öppet och demokratiskt samhälle präglat
Följ med oss på resan till framtidens kommun
Följ med oss på resan till framtidens kommun Handlingsprogram för Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun vill ha ditt förtroende att fortsätta ta ansvar för utveckling
Remiss över Strategi för samverkan mellan skola och kultur i Kalmar län
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Björn Samuelsson 2013-09-06 KFN 2013/0121 kulturutvecklare Kultur- och fritidsnämnden Remiss över Strategi för samverkan mellan skola och kultur i Kalmar
Kultur- och fritidsnämnden Ekonomisk uppföljning per april 2015
Kultur- och fritidsnämnden Ekonomisk uppföljning per april 2015 Verksamhet Kultur- och fritidsnämnden ansvarar för biblioteken (ej Södermöre), Ung i Kalmar bestående av ungdomshus och fritidsgårdar (ej
Första version av arbetsdokument Liselott Lindkvist
:TS 2013-139 1(8) 0.1 2016-06-03 Första version av arbetsdokument Liselott Lindkvist År Benämning Beslutsinstans 2012 Vision 2030 KF 2007 Översiktsplan KF 2013 Fördjupad översiktsplan Nybro stad KF 295,
HANDLINGSPLAN FÖR TILL- GÄNGLIGHET, DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE
KULTURSKOLAN HANDLINGSPLAN FÖR TILL- GÄNGLIGHET, DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE KULTUR SKOLAN www.goteborg.se INTRODUKTION Göteborg ska vara den jämlika staden som bidrar till ett gott liv för alla. En del
Gävle Kulturhus
2015-02-04 Gävle Kulturhus Syfte och mål Gävle Kulturhus ska vara en plats där samverkan är grunden. Gävle Kulturhus ska vara en plats för fler genom att bredda både deltagande och publik som ska spegla
Styrdokument - Kulturplan
Styrdokument - Kulturplan 2018-2019 Plan Diarienummer: KS2018/1047-1 Dokumentansvarig: Mariella Sivertstrand Beredande politiskt organ: Bildningsutskottet Beslutad av: Kommunstyrelsen Datum för beslut:
Program för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen
Vision 2040 Vision Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen Beslutad av: Kommunfullmäktige Datum för beslut: 2017-02-02 Giltighetstid:
Policy. Kulturpolitiskt program
Sida 1/8 Kulturpolitiskt program Varför kultur? Kungsbacka är en av Sveriges främsta tillväxtkommuner vilket ställer höga krav inom flera områden, inte minst kulturen. Kungsbackas intention är att tänka
Kulturpolitiskt program för 2008 2020. Kommunfullmäktige 14 april 2009
Kulturpolitiskt program för 2008 2020 Kommunfullmäktige 14 april 2009 1 2 Förord Tänk er ett torg en fredagseftermiddag i maj som myllrar av liv. Människor möts och skiljs, hittar nya vägar eller stannar
Remiss Drogpolitiskt program för Kalmar kommun
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ingela Möller 2016-02-12 SN 2016/0083.11.01 0480-450885 Socialnämnden Remiss Drogpolitiskt program för Kalmar kommun 2016-2020 Förslag till beslut Socialnämnden
Kultur- och fritidsnämnden - Förslag till investeringsbudget 2019 med inriktning
2018-09-19 Elisabet Lunde Kultur och fritidschef elisabet.lunde@ekero.se Kultur- och fritidsnämnden - Förslag till investeringsbudget 2019 med inriktning 2020-2023 Dnr KFN18/6-021 Nr. 1 Aktivitetshus vid
Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun
1/6 Beslutad: Kommunfullmäktige 2015-11-30 182 Gäller fr o m: 2015-11-30 Myndighet: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS/2015:234-003 Ersätter: - Ansvarig: Näringslivskontoret Näringslivsstrategi för Strängnäs
Antagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Utbildningsnämnden i Lysekils kommun. Kultur- och fritidspolitiskt program
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Utbildningsnämnden i Lysekils kommun Kultur- och fritidspolitiskt program 2018-2022 Fastställt av: Datum: För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och
Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt
2020-2023ff Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt Mål och inriktning 2020-2023 Antaget av kommunfullmäktige 2019-04-23 Förord Tillsammans gör vi Varberg ännu bättre Vi har i kommunen under
Svar på revisionsrapport - Granskning av kommunens hantering av riktade bidrag
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Jimmy Rudelius 2018-12-07 KFN 2018/0268 0480-45 06 61 Kultur- och fritidsnämnden Svar på revisionsrapport - Granskning av kommunens hantering av riktade
Program idrottsturism
Program idrottsturism Beslutat av kommunfullmäktige den 25 mars 2013, 50. DESTINATION KALMAR AB Box 611, 391 26 Kalmar, (Ölandskajen 11) tel 0480 45 34 00 fax 0480 45 34 09 www.kalmar.se/turism PROGRAM
Färdriktning och mål för biblioteksverksamheten i Södermöre kommundel
SÖDERMÖRE KOMMUNDELSFÖRVALTNINGS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Södermöre kommundelsnämnd Utvecklingsledare Ann-Christine Kittel- Olsson reviderad 2016-12-28/Hanna Ivarsson -2017-03-03/Hanna
Personalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
KULTURPLAN Åstorps kommun
KULTURPLAN Åstorps kommun Godkänd av Bildningsnämnden 2012-06-13, 57, dnr 12-86 Antagen av Kommunfullmäktige 2012-11-19, 131 dnr 2012-333 Kulturplan Åstorps kommun Inledning Nationella kulturpolitiska
Kultur- och fritidspolitisk plan för Höganäs
Kultur- och fritidspolitisk plan för Höganäs Vision, mål, inriktning, prioriteringar och handlingsplan för att Spela samman! Visionen Spela samman! Vår vision för vår verksamhet är att den ska bidra till
Handläggare Datum Ärendebeteckning Anette Klinth Ärende: Remiss, Förslag till Drogpolitiskt program
Handläggare Datum Ärendebeteckning Anette Klinth 2016-03-01 2016-1056 Samhällsbyggnadsnämnden YTTRANDE Ärende: Remiss, Förslag till Drogpolitiskt program 2016-2020 Förslag till beslut Samhällsbyggnadsnämnden
Ansökan om bidrag för att årligen genomföra Ljus på kultur
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Åsa Bejvall 2015-04-21 KS 2015/0388 50111 Kommunstyrelsens arbetsutskott Ansökan om bidrag för att årligen genomföra Ljus på kultur 2015-2017 Förslag
Regional biblioteksplan
TJÄNSTESKRIVELSE Sida 1 (1) Bildnings- och kulturförvaltningen Datum 2017-01-30 Diarienummer KN160098 Kulturnämnden Regional biblioteksplan 2017-2021 Förslag till beslut 1. Kulturnämnden beslutar att godkänna
Linköpings personalpolitiska program
Vårt engagemang gör idéer till verklighet Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköpings kommun linkoping.se Vårt engagemang gör idéer till verklighet Vår
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Utbildningsnämnden i Lysekils kommun. Kultur- och fritidspolitiskt program
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Utbildningsnämnden i Lysekils kommun Kultur- och fritidspolitiskt program 2018-2022 Fastställt av: Utbildningsnämnden Datum: 2018-08-29 För revidering ansvarar:
Biblioteksplan
Biblioteksplan 2016 2018 1 SVEDALA KOMMUNS BIBLIOTEKSPLAN Enligt bibliotekslagen 2013:801 ska varje kommun anta en biblioteksplan som visar riktning och utvecklingsområden inom biblioteksverksamheten.
Kultur- och fritidspolitiskt program
Kultur- och fritidspolitiskt program 2014-2017 Tillsammans utvecklar vi Kungsörs kultur- och fritidsliv Öppenhet Delaktighet Samarbete Det kultur- och fritidspolitiska programmet har flera utgångspunkter
Protokollsutdrag från kulturnämndens sammanträde den 10 februari 2017
Landstingsdirektörens stab Kanslienheten Datum 2017-02-10 Sida 1 (1) Protokollsutdrag från kulturnämndens sammanträde den 10 februari 2017 15 Diarienummer KN160098 Regional biblioteksplan Beslut 1. Kulturnämnden
Kungsörs kommuns författningssamling Nr D.29
Kungsörs kommuns författningssamling Nr D.29 Kultur- och fritidspolitiskt program 2014-2017 Antaget av kommunfullmäktige 2014-05-12, 61 1 (1) Kultur- och fritidspolitiskt program 2014-2017 Tillsammans
Vision för Alvesta kommun
Sida 1 av 5 Vision för Alvesta kommun 1 Bakgrund och utgångspunkter Under våren 2014 har Alvesta kommun genomfört ett visionsarbete som omfattat flera olika aktiviteter med möjlighet för invånare, föreningar,
KOMMUNFULLMÄKTIGES UPPDRAG FÖR ÅR 2014 TILL Kultur och fritidsnämnden
KOMMUNFULLMÄKTIGES UPPDRAG FÖR ÅR 201 TILL Kultur och fritidsnämnden INNEHÅLL I UPPDRAGSHANDLING 1. UPPGIFT 2. PROFIL. VERKSAMHETSMÄSSIGA MÅL ENLIGT KF-BESLUT. MÅL OCH SATSNINGAR 5. RAPPORTERING 6. 7.
Handläggare Datum Ärendebeteckning Pär Israelsson KFN 2014/
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Pär Israelsson 2014-01-30 KFN 2014/0032 50733 Kultur- och fritidsnämnden Kulturfestival 2014 Förslag till beslut Kultur- och fritidsnämnden beslutar
Nämndens verksamhetsplan 2014. FOKUS-nämnden
Nämndens verksamhetsplan 2014 FOKUS-nämnden Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Verksamhetsområde... 3 3 Kommunfullmäktiges utvecklingsområden... 3 4 HÅLLBAR UTVECKLING... 3 5 ATTRAKTIV KOMMUN... 4
Förvaltningen föreslår att den årliga redovisningen till kulturnämnden införlivas i handlingsplanerna utifrån Kulturprogrammet framöver,
Tjänsteutlåtande Utfärdat 2015-06-01 Diarienummer 1039/13 Göteborgs stadsmuseum Cornelia Lönnroth Telefon: 031-368 36 09 E-post: cornelia.lonnroth@kultur.goteborg.se Återremiss: Kompletterande uppdrag
Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy
Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll
Nämndplan med budget 2013
Kultur- och fritidsnämnden Nämndplan med budget 2013 www.ale.se Nämndplan och budget för Kultur och fritidsnämnden 2013 1. Nämndens uppdrag Kultur - och fritidsnämnden ansvarar enligt reglementet för:
Verksamhetsuppdrag 2019 Förskolan Ögonstenen
Handläggare Datum Katarina Sandberg 2018-11-21 0480-45 30 03 Verksamhetsuppdrag Förskolan Ögonstenen På de indikatorer där enheterna inte har fått tilldelat ett mål för ska resultaten ligga kvar på samma
Verksamhetsuppdrag 2017 Förskolan Ögonstenen
Handläggare Datum Katarina Sandberg 2016-11-29 0480-45 30 03 Verksamhetsuppdrag 2017 Förskolan Ögonstenen Inom de områden där enheterna inte har fått tilldelat ett för enheten detaljerat mål ska resultaten
Enhetsplan 2016. Biblioteket
Enhetsplan 2016 Biblioteket 2 Innehållsförteckning 1 Biblioteket...3 1.1 Verksamhetsområde 9: Bibliotek, kultur och fritid (inklusive fritidsgårdar)...3 1.1.1 Verksamhet och syfte...3 1.1.2 Verksamhetens
Riktlinje för Intern kontroll
Riktlinje för Intern kontroll Antaget av: Kommunstyrelsen den 2018-01-29 Datum för revidering: 2019-03-29 Ansvarig för revidering: Ekonomiavdelningen Diarienr.: Publicering - extern: www.nybro.se/politik-kommun/
Delårsrapport 2018 KULTURVERKSAMHET
Delårsrapport 2018 KULTURVERKSAMHET Delårsrapport 2018 Driftredovisning Driftredovisning UTFALL PROGNOS UTFALL Nettokostn i tkr Budget Utfall Avvikelse Budget Prognos Avvikelse Fg helår Kulturverksamhet