POSITION FÖR GENUS RÄTTVISA OCH JÄMSTÄLLDHET FÖR SVENSKA KYRKANS INTERNATIONELLA VERKSAMHET
|
|
- Björn Bergström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 POSITION FÖR GENUS RÄTTVISA OCH JÄMSTÄLLDHET FÖR SVENSKA KYRKANS INTERNATIONELLA VERKSAMHET
2 Bilden på framsidan Emmaus av den filippinske konstnären Emanuel Garibay. I Lukasevangeliet berättas om två lärjungar som slår följe med en tredje person, på sin väg till Emmaus. De två sörjer över att Jesus död. När de kommer fram bryter främlingen brödet och då känner de igen honom. Det är Jesus Kristus som har blivit levande igen. Garibay tolkar Emmaus som en krog i slummen. Motivet föreställer en kvinna som delar brödet med två män. Kvinnan har sår på händerna, likadana som Jesus sår efter korsfästelsen. Hon bär märket efter korset, och känns igen av de förvånade männen som den uppståndne Kristus mitt ibland oss, mitt i världen.
3 Sammanfattning Svenska kyrkan vill verka för genusrättvisa och jämställdhet inom internationell kyrkosamverkan, långsiktigt utvecklingssamarbete, humanitärt arbete och policydialog. Utgångspunkten är en teologisk analys grundad i varje människas lika och oinskränkbara värde och rätt, samt konstaterandet att avsaknad av genusrättvisa och jämställdhet är ett hinder för enskilda, för samhället och för kyrkan - ett hinder som både leder till personligt lidande, kränkning av mänskliga rättigheter och ödslade resurser. Den övergripande positionen är att Svenska kyrkan åtar sig att verka för genusrättvisa (gender justice) och jämställdhet (gender equality) tillsammans med de kyrkor och organisationer vi samverkar med, i de nätverk och på de arenor vi finns och verkar. Det gör vi genom att erkänna, synliggöra och agera mot könsförtryck och maktobalanser i kyrka och samhälle. Den övergripande positionen belyses av åtta strategiska positioner som behandlar följande områden: 1. Teologi för genusrättvisa och jämställdhet; 2. Genus som integrerat perspektiv i all verksamhet; 3. Sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter; 4. Könsrelaterat våld och sexuellt könsrelaterat våld; 5. Ekonomisk rättvisa; 6. Maskulinitet; 7. Kvinnor och män som samhällsaktörer och ledare; 8. Svenska kyrkan som jämställd och trygg mötesplats. Positionen får konsekvenser på så sätt att Svenska kyrkan med den som utgångspunkt integrerar ett genus- och könsmaktsperspektiv i det internationella arbetet, samtidigt som genusrättvisa och jämställdhet är ett eget prioriterat verksamhetsområde. 3
4 1. Inledning Svenska kyrkan vill verka för genusrättvisa (gender justice) och jämställdhet (gender equality) inom internationell kyrkosamverkan, långsiktigt utvecklingsarbete, humanitärt arbete och policydialog. Den viljan grundar sig i att vi är övertygade om att livet är heligt, om varje människas lika och fulla värde som Guds avbild och att varje människa är helt igenom älskad och skapad till ett fullvärdigt liv. I den internationella verksamheten arbetar Svenska kyrkan med kyrkosamverkan, långsiktigt utvecklingssamarbete, humanitärt arbete och policydialog för en mer hållbar och rättvis värld. Avsaknad av genusrättvisa och jämställdhet är ett hinder för måluppfyllelse inom samtliga geografiska och tematiska områden Svenska kyrkan är verksam inom. Därför ser vi genusrättvisa och jämställdhet både som ett eget prioriterat område, och som ett integrerat perspektiv och nödvändigt analysinstrument i allt arbete. Nedan redovisas ett antal utgångspunkter, som är vägledande för det internationella arbetet med avseende på genus och vilka konsekvenser de får för Svenska kyrkans hållning. Positionen beskriver även Svenska kyrkans aktörsroller i det internationella arbetet i relation till genusrättvisa och jämställdhet. En helad värld och en inklusiv kyrka som mål Svenska kyrkans internationella arbete vill verka för att en helad värld och mänsklighet ska leva i Guds kärlek, som är alltings ursprung och mål. En helad värld är en värld där genusrättvisa och jämställdhet råder. Med det menar vi en värld där kön, genusidentitet eller sexuell läggning inte utgör grund för orättvisor, förtryck eller diskriminering. Svenska kyrkan vill verka för genusrättvisa och jämställdhet tillsammans med de kyrkor och organisationer vi samverkar med, i de nätverk och på de arenor vi finns och verkar. Genom att positionera oss visar vi vem vi är. Det är en förutsättning för öppen och ärlig dialog och då kan ett autentiskt möte ske. På kort sikt är målet med vårt arbete, för att tillsammans med våra partner uppnå denna vision, att allt arbete som sker inom Svenska kyrkans internationella verksamhet främjar och medverkar till genusrättvisa och jämställdhet. Den strävan, att tillsammans med våra partner vara en inklusiv kyrka, utmanar oss och relaterar till varje position och aktörsroll nedan. Teologisk analys i samspel med samtiden och praktisk erfarenhet Jesus möter varje människa som myndig och för samtal med dem om tro och liv, oavsett om de är män eller kvinnor. Han uppmuntrar sin lärjunge Maria att delta i det religiösa samtalet tillsammans med männen (Luk. 10:38-42), han använder både manliga och kvinnliga bilder för att tala om Gud (Luk. 15) och han uppmanar kvinnorna vid graven att förkunna evangeliet om hans uppståndelse (Matt. 28:10). Teologiskt tar strävan efter genusrättvisa och jämställdhet sin utgångspunkt i att varje människa är älskad och skapad av Gud, med samma oinskränkbara värde och rätt. Den livsbefrämjande teologi 1 som Svenska kyrkan vill utgå ifrån i sitt internationella arbete grundar sig på en förståelse av Gud som vill gynna fullvärdigt liv för varje människa och för hela sin skapelse. (Joh. 10:10) Ett fullvärdigt liv för alla tolkas som att varje människas förmåga och tro på framtiden är i centrum och att varje människa har rätt att vara fri från förtryckande, diskriminerande, förminskande behandling och från all form av fysiskt eller psykiskt våld. Svenska kyrkan är en öppen folkkyrka i det svenska samhället och samtidigt internationellt engagerad i utvecklingssamarbete, kyrkosamverkan och humanitärt arbete. I kyrkoordningen, Svenska kyrkans styrdokument, slås fast att tro och bekännelse inte är något statiskt, utan utvecklas och formuleras i dialog med samtiden. 1 Svenska kyrkan, internationella avdelningen, Teologisk grundtext: En livsbefrämjande tro som vår drivkraft,
5 Varken trosbekännelserna eller läran är föremål för tro. De redovisar vad kyrkans övertygelse består i och utlägger tron. I fortlöpande samtal med andra traditioner, i förkunnelsen och gudstjänsten fortsätter Svenska kyrkan att utlägga sin tro. 2 Svenska kyrkans internationella arbete grundar sig i en kontextuell teologisk analys. En sådan söker aktivt förändra kontexten genom en spiralprocess mellan förförståelse och möten med nya erfarenheter och idéer. Genuspositionen är en del av denna process. Vi vill tilllämpa ett förhållningssätt där vår kontext är en del av och formar vår identitet och där vi lär av och förändras i mötet med andra. 2 Svenska kyrkan, Kyrkoordning för Svenska kyrkan, 2016, Första avdelningen: Svenska kyrkan som evangelisk-lutherskt trossamfund. 5
6 2. En jämställd och rättvis värld? Världen är inte jämställd. Vi vet det, samtidigt har vi inte lyckats ändra det faktum att kvinnor och flickor utsätts för orättvisor, diskriminering, våld och förtryck bara därför att de är kvinnor eller flickor. Ojämställdheten mellan kvinnor, män, flickor och pojkar är en av de största utmaningarna världen står inför det skapar ett oerhört lidande för enskilda och är samtidigt ett enormt slöseri med resurser. Globalt sett är brist på jämställdhet en direkt orsak till såväl fattigdom som låg utbildning och hunger. 3 Vad menar vi med jämställdhet och genusrättvisa? Jämställdhet 4 innebär lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för kvinnor och män inom alla väsentliga områden i livet, det vill säga att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. 5 Jämställdhet omfattar både män, kvinnor, pojkar och flickor och är inte en kvinnofråga. Begreppet genus syftar på socialt konstruerade roller, attribut och möjligheter, associerade till kön i en given kontext. Genus handlar också om sexuell läggning och en mångfald i människors uttryck av sin genusidentitet. Genusrättvisa 6 innebär för Svenska kyrkan att synliggöra ett rättighetsperspektiv på jämställdhet, sexuell läggning och genusidentitet 7. Begreppet rättvisa har också dimensionen av att ha funnits i kyrkans centrum genom hela dess historia, och har såväl biblisk som teologisk förankring. 8 All verksamhet inom Svenska kyrkans internationella arbete ska genomsyras av rättighets- och genusperspektiv. Svenska kyrkan har en grundmurad tro på människors egen förmåga. För att uppnå genusrättvisa och jämställdhet kan det samtidigt vara motiverat att lägga särskild fokus på vissa grupper. Där det finns maktobalans, så att kvinnor och flickor underordnas och marginaliseras jämfört med män och pojkar, blir det viktigt att ge utrymme för och stödja kvinnors och flickors egenmakt 9 liksom riktade insatser till stöd för dessa grupper. Jämställdhet handlar om makt, och till stor del om normer, värderingar och roller. Därför blir det också centralt att inkludera män och pojkar, för att belysa frågor kring maskulinitet och mansroller i relation till genusrättvisa och jämställdhet. Varför genusrättvisa och jämställdhet? Genusrättvisa och jämställdhet är eftersträvansvärt av många anledningar. Förenklat kan det sägas att det främst är av två skäl: 1. För att genusrättvisa och jämställdhet är ett mål i sig. Det handlar om rättvisa mellan grupper och enskilda, om att varje människas mänskliga rättigheter respekteras så att ingen diskrimineras eller utsätts för våld eller förtryck. För kyrkan handlar det om att hävda och värna varje människas oinskränkbara värde och rätt, som Guds älskade barn och avbild. 3 Se t.ex. World Development Report 2012: Gender, Equality and Development, (WDR 2012) Världsbanken Jämställdhetsbegreppet är väl förankrat politiskt och språkligt i Sverige och motiverar att begreppet används trots att det bredare begreppet genusrättvisa också omfattar jämställdhet. 5 Nationalencyklopedin: accessed Begreppet genusidentitet som används här, kan omfatta könsidentitet, det vill säga den egna personens upplevelse av sin egen könstillhörighet, t.ex. man eller kvinna; samt könsuttryck, hur en människa uttrycker sitt kön i t.ex. kläder eller kroppsspråk; men också könsöverskridande uttryck som är det begrepp den svenska diskrimineringslagen använder för att uttrycka grund för diskriminering; eller queer som betecknar ett förhållningssätt där kategoriseringar utifrån sexualitet eller kön ifrågasätts. 7 Det vill säga skyddande och främjande av medborgerliga, politiska, ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter på grundval av dessa faktorer. Det kräver att man anlägger ett genusperspektiv på rättigheterna i sig, liksom på kvinnors, mäns, flickors och pojkars tillgång till dem och på strategier för hur deras rättigheter skyddas och främjas. Se ex. Nahla Valji, Gender Justice and Reconciliation, 2007: pdf-files/iez/05000.pdf, accessed Begreppet genusrättvisa används också bland annat inom globala ekumeniska nätverk, som Svenska kyrkan har en nära relation till. Se t.ex. Lutherska världsförbundet: LWF Gender Justice Policy, Det engelska uttrycket empowerment har ingen exakt svensk översättning, men är mer beskrivande för människors inneboende eller växande möjlighet till makt över sitt eget liv, aktörskap, myndighet och självtillit. 6
7 2. För att samhället och vi alla vinner på det. Jämställdhet gynnar ekonomisk utveckling och fred. 10 Mindre ojämställdhet ger minskad fattigdom, mindre hunger, bättre hälsa och en bättre ekonomisk tillväxt, vid sidan om många andra vinster för både barn och vuxna. 11 I en kyrklig kontext hävdar vi att en jämställd och inkluderande kyrka är den enda som har möjlighet att vara en gemenskap öppen för alla, relevant för sin samtid och där många röster och perspektiv ges utrymme att bidra till att tolka tro och tradition. 10 Forskning visar att stater som vidtagit en stor andel åtgärder för jämställdhet löper lägre risk för inbördeskrig, krig med andra stater eller utbredda kränkningar av mänskliga rättigheter jämfört med stater som inte vidtagit några åtgärder. Stockholm International Peace Research Institute (SIPRI), SIPRI Yearbook Armaments, Disarmament and International Security. Sammanfattning (Oxford: Oxford University Press, 2015), s Världsbanken, World Development Report 2012: Gender Equality and Development (WDR 2012), Washington DC, The World Bank,
8 3. Svenska kyrkan som aktör för genusrättvisa och jämställdhet Svenska kyrkan befinner sig som aktör på en rad arenor, såväl på det lokala som på det regionala och globala planet. Såväl ödmjukhet som frimodighet måste vara kärnan i Svenska kyrkans roll som aktör för genusrättvisa och jämställdhet. Vi möter människor i församlingar och stift på varje plats i Sverige och vi har relationer till kyrkor och organisationer i hela världen. Vi finns i kyrkliga och interreligiösa nätverk och vi verkar som aktör för internationellt utvecklingssamarbete, katastrof- och påverkansarbete. Vi tror att vi, som en del av den världsvida kyrkan och tillsammans med alla som vill delta, är kallade till att verka globalt och lokalt för en helad och rättvis värld. Svenska kyrkan vill utmana och ifrågasätta orättvisa strukturer och maktobalanser i kyrka och samhälle, väcka frågor och föra samtal. Svenska kyrkan vill vara en profetisk röst och alltid ta ställning för ett fullkomligt jämlikt och jämställt samhälle, utifrån övertygelsen om att Livets Gud inte nöjer sig med något annat. Detta utmanar oss själva lika mycket som andra, eftersom makt finns som dimension i varje mänskligt möte och varje relation. Svenska kyrkan består av och vill slå följe med människor av olika kön, ålder, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck, som vill hävda sitt fulla värde och rätt. Vi tror att Jesus verkade för att inkludera människor till gemenskap med andra. Han åt och vandrade tillsammans med människor som samhället förnekade och stängde ute. Med Kristus som förebild vill vi bejaka lusten i att vara människa och den rikedom som mångfald innebär. Det finns många sätt att vara människa på. Svenska kyrkan positionerar sig inte mot någon utan för människor som diskrimineras och förnekas sina rättigheter. Svenska kyrkan tror på varje människas förmåga att tolka sitt eget liv, att vara Guds medskapare och att ta ansvar för sin egen utveckling. Den förmågan kan förtryckas och stängas in, om människan inte ges möjlighet att förverkliga den. Därför vill vi bidra till människans egna förutsättningar att hävda sina rättigheter och att ha makt över sitt eget liv, försörjning och identitet. Vi vill ifrågasätta och skapa rum för samtal om maktobalanser och värderingar på individ- och strukturnivå, som förnekar varje människas rätt, ansvar och värde. En ordning som av viktiga auktoriteter i människors liv beskrivs som något av Gud givet, kommer inte att ifrågasättas om inte också frågan om vem som har rätt att tolka tro, texter och traditioner ställs. Svenska kyrkan vill verka för att den världsvida kyrkan ger många och olika människor möjlighet att tolka, förmedla och ifrågasätta sina religiösa traditioner och heliga texter. Svenska kyrkan vill ta initiativ och är beredd att ta ledarskap i arbetet för genusrättvisa och jämställdhet. Vi gör det som en del av Kristi kropp, tillsammans med andra. Oavsett kön är alla del av denna kropp. Vi vill mobilisera gemensamma krafter i kyrka och samhälle för att motverka förtryck och maktobalanser, eftersom vi tror att Guds rike kan bryta igenom först när vi alla räknas med och lyssnas till. Svenska kyrkan har möjlighet till en unik position att ta initiativ för genusrättvisa och jämställdhet i både religiösa och sekulära sammanhang, genom det nätverk och de arenor vi har. 8
9 4. Svenska kyrkans position för genusrättvisa och jämställdhet Svenska kyrkans förhållningssätt till genusrättvisa och jämställdhet uttrycks i följande positioner: Övergripande position Svenska kyrkan åtar sig att verka för genusrättvisa (gender justice) och jämställdhet 12 (gender equality) tillsammans med de kyrkor och organisationer vi samverkar med, i de nätverk och på de arenor vi finns och verkar. Det gör vi genom att erkänna, synliggöra och agera mot könsförtryck och maktobalanser i kyrka och samhälle. Det gör Svenska kyrkan genom ett antal strategiska positioner: 1. Svenska kyrkan vill befinna sig i en teologisk tradition som främjar genusrättvisa och jämställdhet. Teologi legitimerar både kulturella uttryck och religiösa normer kring genusrättvisa och jämställdhet och är därmed av avgörande betydelse. I vissa kontexter har religiösa aktörer getts direkt makt i äktenskapsoch familjerättsliga frågor vilka har central betydelse för jämställdhet. Teologi kan främja genusrättvisa och jämställdhet med utgångspunkt i varje människas lika värde, fulla värde och liv i överflöd. Svenska kyrkan uppfattar både män och kvinnor som aktörer för att uppnå genusrättvisa och jämställdhet. Vi utmanar teologi som motverkar genusrättvisa och jämställdhet. 2. Svenska kyrkan integrerar genus (gender mainstreaming) 13 i den internationella verksamheten så att beslut ska föregås av en genusanalys av beslutets konsekvenser för alla oavsett kön 3. Svenska kyrkan arbetar i enlighet med principen om sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR). 14 SRHR inbegriper rätten att bestämma över den egna kroppen, sexualitet, samlevnad, mödrahälsa och reproduktiva valmöjligheter. Teologiskt och ecklesiologiskt 15 är varje människas värdighet och vårt ansvar att vara en inklusiv kyrka vägledande för Svenska kyrkans syn på SRHR. Genusrättvisa och jämställdhet får konsekvenser även för Svenska kyrkans syn på äktenskap, 16 och bejakande av mångfald gällande sexuell läggning och genusidentitet. Det är också viktigt för vårt förhållningssätt i relation till hiv. 4. Svenska kyrkan bekämpar könsrelaterat våld 17 och sexuellt könsrelaterat våld såväl i väpnade konflikter 18 som vid fred. Könsrelaterat våld inbegriper bland annat människohandel, könsrelaterat våld i nära relationer, hedersrelaterat våld, och skadliga 12 I linje med de globala målen för hållbar utveckling se särskilt mål 5. Förenta Nationerna, Transforming our world: the agenda 2030 for sustainable development, Definierat av FN:s Economic and Social Council (ECOSOC) 1997: Mainstreaming a gender perspective is the process of assessing the implications for women and men of any planned action, including legislation, policies or programmes, in any area and at all levels. It is a strategy for making the concerns and experiences of women as well as of men an integral part of the design, implementation, monitoring and evaluation of policies and programmes in all political, economic and societal spheres, so that women and men benefit equally, and inequality is not perpetuated. The ultimate goal of mainstreaming is to achieve gender equality. 14 UN Fourth World Conference on Women; Beijing Declaration and Platform for Action, (PFA) (1995) 96: The human rights of women include their right to have control over and decide freely and responsibly on matters related to their sexuality, including sexual and reproductive health, free of coercion, discrimination and violence. Se vidare: Svenska kyrkan, internationella avdelningen, Position för sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter, Ecklesiologin, läran om kyrkan, handlar om vad det innebär att vara kyrka och synen på detta, det vill säga tolkning eller praktik gällande kyrkans uppgifter och verksamhet. Att vara inklusiv kyrka är att medvetet ta ställning för varje människa som religiöst myndig och välkommen att ta del i och bidra till tolkningen av och uppdraget att vara kyrka. 16 Enligt beslut av kyrkomötet 22 oktober 2009 vill Svenska kyrkan stödja och välsigna trofasta relationer mellan två vuxna oavsett kön, vilket innebär att både par med olika kön och par med samma kön kan ingå äktenskap i kyrkan från och med 1 november UN Declaration on the Elimination of Violence Against Women Article GBV is any act of violence that results in, or is likely to result in, physical, sexual or psychological harm or suffering to women, including threats of such acts, coercion or arbitrary deprivation of liberty, whether occurring in public or in private life. 18 Vid konfliktsituationer utförs eller tolereras könsbaserat våld ofta av både statliga och icke-statliga aktörer. Se vidare Svenska kyrkan, Position om rättvis fred för Svenska kyrkans internationella arbete En kyrka sökande rättvis fred,
10 sedvänjor såsom kvinnlig könsstympning och barnäktenskap. Könsrelaterat våld är ett kontinuerligt globalt problem som sker i alla länder, inom alla religioner, i alla samhällsklasser. Könsrelaterat våld riktat mot kvinnor är en av de vanligaste förekommande kränkningarna av mänskliga rättigheter. Könsrelaterat våld drabbar i stor utsträckning även homosexuella, bisexuella, transpersoner och queerpersoner (hbtq-personer) Svenska kyrkan främjar genusrättvisa och jämställdhet för att utrota fattigdom och uppnå ekonomisk rättvisa. Brist på jämställdhet är en orsak till fattigdom. Fattigdom drabbar både kvinnor och män samtidigt som det inte är en könsneutral företeelse då diskriminering av kvinnor både skapar och förstärker fattigdom. Det är därför av särskild betydelse för kvinnor att alla stater uppfyller rätten till utbildning och till social trygghet, genom bland annat ett nationellt socialt grundskydd som ger alla tillgång till nödvändig hälso- och sjukvård och till en grundläggande inkomsttrygghet under hela livscykeln. 20 Jämställdhet handlar om både kvinnors och mäns villkor i samhälle och kyrka, samtidigt som det kan kräva mer fokus på kvinnors egenmakt 21 och på att förbättra kvinnors situation. 6. Svenska kyrkan verkar för en förändrad förståelse av maskulinitet 22 som en central del av arbetet för genusrättvisa och jämställdhet. Destruktiva normer kopplade till föreställningar om maskulinitet medför negativa konsekvenser för utveckling och mänsklig säkerhet på såväl samhälls- som individnivå. Det inbegriper normer kring till exempel makt, våld, 23 sexualitet 24 och alkoholanvändning Svenska kyrkan erkänner kvinnor och män som religiösa, sociala, ekonomiska och politiska aktörer och ledare i samfund och samhälle i konfliktsituationer såväl som i fred. 26 Det råder en generell obalans i makt och inflytande mellan kvinnor och män. Som kyrka är det viktigt att även kvinnor är religiösa ledare, uttolkare av heliga texter, förkunnare av traditioner och bärare av prästämbetet, 27 vilket är både en teologisk fråga och en jämställdhetsfråga. 8. Svenska kyrkan verkar för att vara en jämställd och trygg mötesplats. 28 Därför är Svenska kyrkans grundläggande förhållningssätt att varje sexuellt övergrepp och utnyttjande av såväl barn som vuxna är oacceptabelt och oförenligt med kristen människosyn, kyrkans uppdrag och svensk lagstiftning. När övergrepp begås av den som är vigd till tjänst är det ett brott mot vigningslöftena. 19 RFSL, LGBT in development, a handbook on LGBT perspectives in development cooperation, (Stockholm, RFSL, 2009), s Förenta Nationerna, Transforming our world: the agenda 2030 for sustainable development, 2015, mål 1.3 samt På engelska empowerment, The Beijing Declaration and Platform for Action (PFA) (1995) är ett viktigt dokument för kvinnors empowerment. 22 Maskulinitet är kopplat till genus, inte kön. Förståelsen av maskulinitet varierar därför från kultur till kultur, från en historisk period till en annan, inom en mans livstid, och bland män inom samma kultur samtidigt. Att förståelsen av maskulinitet är flytande kräver att vi lär oss om män och maskuliniteter i förhållande till en definierad och specifik tid och plats och att vi undviker breda generaliseringar, såsom alla män är aggressiva och våldsamma. Se till exempel Lorentzen, Jørgen, Masculinities power and change. Norma, Nordic Journal for Masculinity Studies. Vol. 06, Issue 2, (Oslo, Universitetsforlaget AS, 2011), Se vidare Svenska kyrkan, Position om rättvis fred för Svenska kyrkans internationella arbete En kyrka sökande rättvis fred, Se vidare: Svenska kyrkan, internationella avdelningen, Position för sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter, Compared with women throughout the world, men are more likely to drink, consume more alcohol, and cause more problems by doing so. This gender gap is one of the few universal gender differences in human social behavior World Health Organization, Alcohol, Gender and Drinking Problems - Perspectives from Low and Middle Income Countries, (Genève, WHO Press, 2005), FN:s resolution 1325 understryker bland annat kvinnors deltagande som avgörande för konfliktförebyggande, konfliktlösning och fredsuppbyggande. 27 Lutherska Världsförbundet, Gender Justice Policy, (Genève, The Lutheran World Federation, 2013). 28 Svenska kyrkan, Svenska Kyrkans Unga och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation Vad gör vi nu? Bemötande och förebyggande av sexuella övergrepp (2011). 10
11 5. Avslutning Detta positionspapper fungerar som utgångspunkt för det praktiska arbetet med att integrera ett medvetet förhållningssätt till genus och könsmaktsordningar 29 i allt arbete som sker inom internationellt utvecklingssamarbete, humanitära insatser och policydialog samt kyrkosamverkan i syfte att bidra till förändring i riktning mot fullkomlig genusrättvisa och jämställdhet. Positionen får konsekvenser på så sätt att vi med den som utgångspunkt utformar riktlinjer och praktiska verktyg för att genomföra integration av genusanalys i arbetet. Syftet med en genusanalys är att synliggöra könsmaktsordningen och därmed påvisa ojämlikheter mellan och bland kvinnor, män, flickor och pojkar kring resurstillgångar, möjligheter, svårigheter och makt i en given kontext samt hur normer, roller och relationer är relaterade till genus. Beprövad erfarenhet och ständigt lärande av det praktiska arbetet i samverkan med partner inkluderas som giltig och viktig grund för fortsatt reflektion och analys. Positionen ska revideras Könsmaktsordningen är en samhällsvetenskaplig benämning på det sociala system inom vilket kvinnor som grupp är strukturellt underordnade män som grupp. 11
12 svenska kyrkans internationella arbete postadress: Uppsala telefon: e-post: plusgironummer: bankgironummer:
Position för genus rättvisa och jämställdhet för Svenska kyrkans internationella verksamhet
positionspapper Position för genus rättvisa och jämställdhet för Svenska kyrkans internationella verksamhet svenska kyrkans förhållningssätt. antaget av nämnden för internationell mission och diakoni den
I tro och handling för en bättre värld STRATEGI FÖR SVENSKA KYRKANS INTERNATIONELLA ARBETE
I tro och handling för en bättre värld STRATEGI FÖR SVENSKA KYRKANS INTERNATIONELLA ARBETE 2018 2022 Svenska kyrkan Adress: 751 70 Uppsala, Sverige Tel: 018-16 96 00 E-post: info@svenskakyrkan.se Med rätt
En livsbefrämjande tro som vår drivkraft
Teologisk grundtext styrdokument 1(6) Teologisk grundtext: En livsbefrämjande tro som vår drivkraft Vår identitet Ni har inte utvalt mig, utan jag har utvalt er och bestämt er till att gå ut i världen
Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling
Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling Beslutad av: Forum Syds styrelse Beslutsdatum: 18 februari 2013 Giltighetstid: Tillsvidare Ansvarig: generalsekreteraren 2 (5)
Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun
Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Ks/2018:353 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga
SAMTALSFRÅGOR MER ÄN ORD
SAMTALSFRÅGOR MER ÄN ORD Här finns förslag till samtalsfrågor till boken Mer än ord trovärdig efterföljelse i en kyrka på väg. Frågorna passar bra att använda i diskussionsgrupper av olika slag. Komplettera
Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete med Sydsudan 1
Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete med Sydsudan 2018 2022 Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete med Sydsudan 1 1. Inriktning Målet för svenskt internationellt bistånd är att skapa förutsättningar
Manifesto for a feminist definition of SRHR
Manifesto for a feminist definition of SRHR WOMEN S RIGHT TO DECIDE over their own sexuality and reproduction is fundamental in the fight for human rights and against discrimination. One of the biggest
Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. Anna-ChuChu Schindele Utredare Folkhälsomyndigheten
Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige Anna-ChuChu Schindele Utredare Folkhälsomyndigheten Sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) The vision by WHO Europe "Europa är en region där alla
Policy för fred och omställning till en hållbar värld
Policy för fred och omställning till en hållbar värld Gud skapade människan till sin avbild, till Guds avbild skapade han henne. 1 Mos 1:26 Vi vet att hela skapelsen ännu ropar som i födslovåndor. Rom
Program för social hållbarhet
Dnr: KS-2016/01180 Program för social hållbarhet Ej antagen UTKAST NOVEMBER 2017 program policy handlingsplan riktlinje Program för social hållbarhet är ett av Västerås stads stadsövergripande styrdokument
Riktlinjer fo r ett mä nniskorä ttsbäserät ärbetssä tt inom Svenskä kyrkäns internätionellä ärbete
1 Riktlinjer fo r ett mä nniskorä ttsbäserät ärbetssä tt inom Svenskä kyrkäns internätionellä ärbete 1 1. Inledning Visionen för Svenska kyrkans internationella arbete grundar sig i vår tro om liv i Guds
Feminism. Vad är vad? - Diskriminering. Grundkort
Vad är vad? - Diskriminering Syftet med denna övning är att på ett taktilt sett ge deltagarna insikt om de olika diskrimineringsgrunderna, samt Handels definitioner av centrala begrepp för att bekämpa
Strategi hållbar fred
Strategi hållbar fred 2017 2022 Strategi Hållbar fred 1 1. Inriktning Målet för svenskt internationellt bistånd är att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom
Rätten till hälsa. Elin Jacobsson, utredare. Anna-ChuChu Schindele, utredare. Enheten Hälsa och sexualitet. Avdelningen för kunskapsstöd
Rätten till hälsa exemplifierat genom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) Elin Jacobsson, utredare Anna-ChuChu Schindele, utredare Enheten Hälsa och sexualitet Avdelningen för kunskapsstöd
Ända sedan Erikshjälpens grundare Erik Nilssons dagar står barnen i centrum för allt vårt arbete.
1. Värdegrund Erikshjälpen tar sin utgångspunkt i en kristen värdegrund som betonar att: Alla människor är skapade av Gud med lika och okränkbart värde. Alla människor har rätt till ett värdigt liv. Vår
Västra Götalandsregionens arbete med mänskliga rättigheter. Emma Broberg Avdelning mänskliga rättigheter
Västra Götalandsregionens arbete med mänskliga rättigheter Emma Broberg Avdelning mänskliga rättigheter Kommittén för mänskliga rättigheter Kommittén har ett strategiskt och samordnande ansvar för VGRs
EFK 2020 EVANGELISKA FRIKYRKANS UTMANINGAR
EFK 2020 EVANGELISKA FRIKYRKANS UTMANINGAR EFK 2020. Hur ser livet ut om 10 år? Ingen av oss vet det. Mycket kan inträffa som radikalt ändrar förutsättningarna både i positiv och negativ bemärkelse för
Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete. de mänskliga rättigheterna, demokrati och rättsstatens principer Strategi MR DEMO RÄTTSS 1
Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete avseende arbetet med de mänskliga rättigheterna, demokrati och rättsstatens principer 2018 2022 Strategi MR DEMO RÄTTSS 1 1. Inriktning Målet för svenskt internationellt
Extremism och lägesbilder
Extremism och lägesbilder Kongressbeslut 2015 Inriktningsmål nummer fem för kongressperioden 2016-2019 anger att: SKL ska verka för att medlemmarna har tillgång till goda exempel på lokala och regionala
Att arbeta med identitets-, sexualitets- och jämställdhetsfrågor inom naturorienterande ämnen
Att arbeta med identitets-, sexualitets- och jämställdhetsfrågor inom naturorienterande ämnen Ett urval ur ämnesplaner för grundskolans tidigare år NO åk 1-3: Människans kroppsdelar, deras namn och funktion
inom hållbar social utveckling
Strategi för Sveriges globala utvecklingssamarbete inom hållbar social utveckling 2018 2022 Strategi för Sveriges globala utvecklingssamarbete 2018-2022 1 1. Inriktning Målet för svenskt internationellt
15571/17 anb/ss 1 DG C 1
Europeiska unionens råd Bryssel den 11 december 2017 (OR. en) 15571/17 LÄGESRAPPORT från: Rådets generalsekretariat av den: 11 december 2017 till: Delegationerna Föreg. dok. nr: 14446/17 Ärende: DEVGEN
RFSU:s internationella arbete vision, strategi och program
RFSU:s internationella arbete vision, strategi och program Detta dokument innehåller tre komponenter: Visionen beskriver det framtida tillstånd vårt arbete syftar till. Åtagande och strategi beskriver
Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för
Vision & idé Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för att alla människor ska omfattas av mänskliga
Remiss svar Ny gemensam kyrka.
Gamla Uppsala Missionsförsamling 20101001 FÖRSLAG Remiss svar Ny gemensam kyrka. Remiss från Metodistkyrkan i Sverige, Svenska Baptistsamfundet och Svenska Missionskyrkan. Ett förslag till svar på remissen
Ordlista. [vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista
[vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista Här hittar du nyckelbegrepp som återkommer i Lås Upp. Bisexuell: En person som har förmågan att vara känslomässigt
Policy för Hållbar utveckling
Policy för Hållbar utveckling Ett normerande dokument som kommunfullmäktige fattade beslut om 2017-03-27 Policy för hållbar utveckling Kommunfullmäktige 2017-03-27 1 (3) Policy för hållbar utveckling i
INNEHÅLL VAR MED I AKTION FN 3 AKTION FN FÖR JÄMSTÄLLDHET FAKTA OM JÄMSTÄLLDHET.. 5 FÖRDJUPNING: JÄMSTÄLLDHET.. 6 MATERIAL..
INNEHÅLL VAR MED I AKTION FN 3 AKTION FN FÖR JÄMSTÄLLDHET..... 4 10 FAKTA OM JÄMSTÄLLDHET.. 5 FÖRDJUPNING: JÄMSTÄLLDHET.. 6 MATERIAL.. 7 2 VAR MED I AKTION FN Aktion FN är en aktion som görs av FN-elevföreningar
Maskulinitet och jämställdhet - att förändra maskulinitetsnormer
Jag är väldigt osäker, har koncentrationssvårigheter och vill aldrig ha fel. Jag ställer höga krav på mig själv och tål inte misslyckande. Trots att jag är mycket omtyckt och älskad av många* Maskulinitet
Policy mot våldsbejakande extremism. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler
Policy mot våldsbejakande extremism Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: KS/2016:392 Dokumentet är beslutat av: skriv namn på högsta beslutade funktion/organ Dokumentet beslutades
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvistens förskola Anderstorp
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvistens förskola Anderstorp 1. VISION, Gemensam för Anderstorps förskolor Anderstorp är en plats att vara stolt över där alla behandlas med respekt och
FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET
Europaparlamentet 2014-2019 Plenarhandling B8-1365/2016 9.12.2016 FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET i enlighet med artikel 134.1 i arbetsordningen om EU:s prioriteringar inför det 61:a mötet i FN:s
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor
Uddens förskola Porsön En av Luleås kommunala förskolor Från genusfokus till HBTQ-certifiering Mål: Att synliggöra och granska samhällsnormer och deras konsekvenser för att skapa en miljö där alla kan
Strategisk plan för Svenska kyrkans internationella arbete
Strategisk plan för Svenska kyrkans internationella arbete 1(28) Strategisk plan för Svenska kyrkans internationella arbete För livets skull och tillsammans i den världsvida kyrkan sänder Gud oss att i
Jämlikhet i hälsa. Hur kan samhället hindra ohälsa? Hälsoojämlikhet. Vanligaste sätten att mäta folkhälsa. Jämställdhet kan förväxlas med jämlikhet
Jämställdhet i hälsa a society in which men and women would participate in more or less equal numbers in every sphere of life, from infant care to high-level politics (Okin, 1989) Hur kan samhället hindra
Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden
Värdegrund för HRF Vårt ändamål Hörselskadades Riksförbund (HRF) är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation, vars ändamål är att tillvarata hörselskadades intressen samt värna våra
Likabehandlingsplan för Solberga förskolor
ÄLVSJÖ STADSDELSFÖRVALTNING VERKSAMHETSOMRÅDE FÖ R BARN OCH UNGDOM BILAGA TILL EVP 2016 SID 1 (8) Likabehandlingsplan för Solberga förskolor Citrusgården, Prästängen, Solängen SID 2 (8) Innehåll 1. Vad
Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv
Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv 2010-06-08:13 Vår vision Alla ska känna sig trygga. Alla ska visa varandra hänsyn och respekt. Alla ska ta ansvar. Alla ska känna en framtidstro. Innehåll 1. Framsida
För delegationerna bifogas rådets slutsatser om främjande och skydd av barnets rättigheter antagna av rådet vid dess 3530:e möte den 3 april 2017.
Europeiska unionens råd Luxemburg den 3 april 2017 (OR. en) 7775/17 LÄGESRAPPORT från: av den: 3 april 2017 till: Rådets generalsekretariat Delegationerna COHOM 44 CFSP/PESC 300 DEVGEN 49 FREMP 37 Föreg.
Våld mot kvinnor i ett samhällsperspektiv. Chrystal Kunosson Utbildare, NCK
Våld mot kvinnor i ett samhällsperspektiv Chrystal Kunosson Utbildare, NCK Mäns våld i heterosexuella relationer Köp av tjänster för sexuella ändamål Mäns våld mot kvinnor Våld i hbtrelationer Hedersrelaterat
Ad Acta Fritid AB LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan med syfte att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling och trakasserier.
1 Ad Acta Fritid AB LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan med syfte att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling och trakasserier. Denna handlingsplan ska verka som styrdokument för träffpunkterna
Likabehandling - handlingsplan 2013-2015
Likabehandling - handlingsplan 2013-2015 Vi vill motverka diskriminering av människor på grund av kön, könsöverskridande identitet, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder,
Kristet vittnesbörd i en mångreligiös värld
Kristet vittnesbörd i en mångreligiös värld Rekommendationer för uppförande Kyrkornas världsråd Påvliga rådet för interreligiös dialog Evangeliska världsalliansen 4. Den andra ekumeniska konsultationen
Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck
Stadsledningskontoret Kansliet för mänskliga rättigheter Tjänsteutlåtande DNR 171-116/2017 Sida 1 (6) 2017-06-16 Handläggare Kristina Börjeson Telefon: 08-508 29 452 Till Kommunstyrelsen möjligheter oavsett
För ett jämställt Dalarna Avsiktsförklaring
r e t e h g i l j ö M Makt & För ett jämställt Dalarna Avsiktsförklaring 2018 2020 1 2 Bakgrund Vågor av jämställdhet sköljer över oss. Det ger oss goda möjligheter att bana nya vägar i arbetet med att
Lars Gårdfeldt - Hatar Gud bögar?
Lars Gårdfeldt - Hatar Gud bögar? Gårdfeldt diskuterar utifrån 12 helgonberättelser förtryck och osynliggörande av HBTpersoner inom kyrkan, teologin och samhället. Avhandlingen har, enligt honom själv,
Verksamhetsplan 2018/2019
UN Women nationell kommitté Sveriges Verksamhetsplan 2018/2019 UN Women nationell kommitté Sverige Hammarby Allé 93 120 63 Stockholm Telefon: 08-34 61 04 www.unwomen.se www.facebook.com/unwomensverige
SOCIAL MÅNGFALD-POLICY FÖR FÖRENINGSLIVET INOM KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS VERKSAMHET
SOCIAL MÅNGFALD-POLICY FÖR FÖRENINGSLIVET INOM KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS VERKSAMHET 1 I Karlskrona vill vi att alla föreningar är öppna för alla på lika villkor Öppet för alla innebär att vi visar respekt
Riktlinje. för Uppsala kommuns normkritiska arbete för ökad jämställdhet enligt CEMR
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Riktlinje för Uppsala kommuns normkritiska arbete för ökad jämställdhet enligt CEMR Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 2017-02-08 Dokument-ID Dokumentnamn
EFS FALKÖPING, WARENBERGSKYRKAN
EFS FALKÖPING, WARENBERGSKYRKAN Vi i Warenbergskyrkan tillhör EFS som är en missionsrörelse i Svenska kyrkan. EFS är en del av den världsvida Kyrkan och en del av Kristi kropp på jorden, vi bekänner därför
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Högtofta Förskola Juni 2015 Juni 2016 Ansvarig förskolechef: Åsa Gerthsson-Nilsson 1 Innehåll Inledning... 3 Definition... 3 Skollagen (2010:800)... 3 Lpfö
Ta del av våra spelkort!
Ta del av våra spelkort! Observera att de även går att beställa i fysisk form. Välkommen att kontakta oss via www.ettjamstalltsormland.se På följande sidor hittar du först en introduktion och därefter
Hur kan vi främja unga hbtq-personers hälsa?
Hur kan vi främja unga hbtq-personers hälsa? Victoria Tauson Närhälsan Kunskapscentrum för sexuell hälsa Unga hbtq-personers hälsa Unga hbtq-personers hälsa i korta drag Högre grad av utsatthet för kränkningar,
Fikalapp. Trovärdigt liv. En församling för hela livet där mötet med Jesus Kristus förvandlar mig, dig och världen.
Trovärdigt liv En församling för hela livet där mötet med Jesus Kristus förvandlar mig, dig och världen. får möjlighet att berätta om vad den tänker. I rundan får alla lämna sin egen reflektion utan att
Tipspromenad. Fråga X
Hållbar Fråga 1 Världens länder har kommit överens om 17 ambitiösa mål som fram till år 2030 ska hjälpa oss att avskaffa extrem fattigdom, minska ojämlikhet och ojämställdhet och lösa klimatkrisen. De
DÖDA VINKELN. Om sexualitet. 111111-15 Hanna Möllås hanna@asheron.se
DÖDA VINKELN Om sexualitet 111111-15 Hanna Möllås hanna@asheron.se Fristående 7,5 hp högskolekurser Religion, samhälle sexualitet Religion makt och sexualitet ur ett genusperspektiv Sexualitet i österländska
Social hållbarhet. Minskade skillnader i hälsa. Jonas Frykman, SKL Centrum för samhällsorientering 20 maj, 2016
Social hållbarhet Minskade skillnader i hälsa Jonas Frykman, SKL Centrum för samhällsorientering 20 maj, 2016 Högt på dagordningen hos SKL SKL:s kongressmål 2016-2019 SKL ska verka för att kommunerna,
Svenska missionsrådets policy för jämställdhet
SIDA 1 av 9 Svenska missionsrådets policy för jämställdhet 1. Bakgrund... 1 2. Syfte... 1 3. SMR:s syn på jämställdhet... 2 3.1 Mänskliga rättigheter och internationella åtaganden... 2 3.2 Genus och utveckling...
2014-2015 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Morkullans förskola
2014-2015 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Morkullans förskola 14 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sidan Vision 3 Diskrimineringsgrunder : 3-6 - Kön - Etnisk tillhörighet - Religion och annan
Insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck
Enskild motion MP2207 Motion till riksdagen 2018/19:2748 av Åsa Lindhagen m.fl. (MP) Insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs
LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018 KARLSTADS KOMMUN
LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018 KARLSTADS KOMMUN Ansvarig samt giltighetstid: Planen gäller ett år i taget och uppdateras under september månad varje år. Ansvarig för planen: rektor
Förebyggande arbete mot diskriminering
Förebyggande arbete mot diskriminering Arbete med aktiva åtgärder i förskolan och skolan Nolhaga förskola Läsår 2018/2019 Undersöka och analysera Undersökningens syfte är att identifiera vilka risker det
Att prata om sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter
Att prata om sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter Maria Stefansson, hälsoutvecklare Helena Gard, hälsoutvecklare 1 Vad är SRHR? Sexuell hälsa Fysiskt, känslomässigt, mentalt och socialt välbefinnande
M E D I A I N M O T I O N
L Ä R A R H A N D L E D N I N G M E D I A I N M O T I O N Lärarhandledning: Kristendom, Andliga Ledare Tänket bakom filmen Fördomar bekämpas genom kunskap! Syftet bakom filmerna är att vi vill öka kunskapen
FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE
Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 15.12.2016 2017/0000(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE med ett förslag till Europaparlamentets rekommendation
Vilka nationella politiska mål påverkar barn och unga?
Vilka nationella politiska mål påverkar barn och unga? Regionernas roll? Nationella styrdokument Ungdomspolitiken Barnrättspolitiken Alla ungdomar ska ha goda levnadsvillkor, makt att forma sina liv och
Förklaring av olika begrepp
Förklaring av olika begrepp Främjande arbete Främjande arbete handlar om att identifiera och stärka de positiva förutsättningarna för likabehandling och respekt för allas lika värde. Främjandearbetet utgår
Kyrkans uppgift är att i ord och handling gestalta Jesus budskap om kärlek, försoning, frihet och rättfärdighet.
Socialdemokraterna Umeå AK Valprogram Kyrkovalet 2017 Kyrkans uppgift är att i ord och handling gestalta Jesus budskap om kärlek, försoning, frihet och rättfärdighet. Kyrkans grundvärderingar om alla människors
INNEHÅLL VAR MED I AKTION FN.3 AKTION FN FÖR JÄMSTÄLLDHET FAKTA OM JÄMSTÄLLDHET...5 FÖRDJUPA ER OM JÄMSTÄLLDHET..7 MATERIAL..
INNEHÅLL VAR MED I AKTION FN.3 AKTION FN FÖR JÄMSTÄLLDHET.. 4 10 FAKTA OM JÄMSTÄLLDHET.....5 FÖRDJUPA ER OM JÄMSTÄLLDHET..7 MATERIAL..8 2 VAR MED I AKTION FN Aktion FN är en aktion genomförd av FN-elevföreningar
Remissvar gällande Policyramverk för det svenska utvecklingssamarbetet
Skapat den 2016-07-01 Stockholm Utrikesdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar gällande Policyramverk för det svenska utvecklingssamarbetet Diarienr. UD2016/09273/IU RFSL Riksförbundet för homosexuellas,
Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019
Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019 Innehållsförteckning Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019... 1 Inledning... 2 Vision... 2 Syfte... 2 Lagar och
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Vetlanda Lärcentrum.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2017 Vetlanda Lärcentrum vetlanda.larcentrum@vetlanda.se www.vetlandalarcentrum.se Innehållsförteckning 1. Syfte med planen... 2 2. Begreppsförklaring...
FOKUS15 RÄTTEN TILL KUNSKAP UNGAS SEXUELLA OCH REPRODUKTIVA RÄTTIGHETER. Malte Sundberg Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF
RÄTTEN TILL KUNSKAP UNGAS SEXUELLA OCH REPRODUKTIVA RÄTTIGHETER Malte Sundberg Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF OM MUCF Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor tar fram
DE GLOBALA MÅLEN FÖR ALLA MÄNNISKOR I ALLA LÄNDER
DE GLOBALA MÅLEN FÖR ALLA MÄNNISKOR I ALLA LÄNDER Världens ledare har lovat att uppnå 17 globala mål till år 2030. Det innebär att alla länder tagit på sig ansvaret för en bättre, mer rättvis och hållbar
Startbild. Välkomna hit!
Startbild. Välkomna hit! Svenska kyrkans internationella arbete ger stöd till katastrofarbete, långsiktigt utvecklingssamarbete och påverkansarbete som bidrar till ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar
SMRs syn på utvecklingssamarbete
SMRs syn på utvecklingssamarbete SMR tror att utvecklingssamarbete bäst sker utifrån en stabil grund och en tydlig identitet. För SMR är det vår värdegrund som inspirerar och vägleder oss när vi försöker
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Norrskenets förskola 2015/2016
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Norrskenets förskola 2015/2016 Inledning Förskolan ska aktivt och medvetet inkludera likabehandlingsplanen i den dagliga verksamheten. Alla som vistas
Hbt-policy för Stockholms läns landsting.
Hbt-policy för Stockholms läns landsting. Denna policy är fastställd i landstingsfullmäktige 2011-12-06 och ska gälla 2012 2016 Inledning Enligt beslut i Stockholms läns landstings fullmäktige 2011-01-18
Vi vill skapa en miljö där alla barn har lika rättigheter och lika värde samt känna trygghet, uppskattning och respekt för den de är.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Mineralens förskola 2015/2016 Om oss Vi är en två-avdelningsförskola i utkanten av Boliden. Vi är 6 heltidstjänster i barngrupp, 1 kokerska på heltid
Motion till riksdagen: 2014/15:2923 av Julia Kronlid m.fl. (SD) Mänskliga rättigheter i svensk utrikespolitik
SD Kommittémotion Motion till riksdagen: 2014/15:2923 av Julia Kronlid m.fl. (SD) Mänskliga rättigheter i svensk utrikespolitik Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen som
Equmeniakyrkans handlingsplan för Fred, Mänskliga Rättigheter (MR) och Omställning till en hållbar värld
Equmeniakyrkans handlingsplan för Fred, Mänskliga Rättigheter (MR) och Omställning till en hållbar värld 2018-20 Beslutad i EKs ledningsgrupp i september 2018 utifrån reviderad policy MÅL Policyns tre
Välkommen Viktigt att veta för dig som är ny i Sverige
Svenska/Swedish Välkommen Viktigt att veta för dig som är ny i Sverige Soo dhowoow خوش آمدید Welcome Välkommen መርሓባ خوش آمدید Добро пожаловать! مرحب ا Välkommen till Västerås! Vi är stolta över mycket
FÖRSAMLINGSINSTRUKTION
FÖRSAMLINGSINSTRUKTION TRO, HOPP OCH KÄRLEK Detta är vår församlingsinstruktion. Den beskriver vår vision och våra mål. Församlingsbor, anställda och förtroendevalda har arbetat fram den tillsammans. MÄKTIGA
Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck,
Vision & idé Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Emmaus Björkås ändamål är att arbeta mot förtryck, fattigdom och imperialism och att alla ska omfattas
Svenska kyrkan på väg mot 2020-talet. Borgerligt alternativs program 2014 2017
Svenska kyrkan på väg mot 2020-talet Borgerligt alternativs program 2014 2017 1 Innehåll Förord 3 Värdegrund 4 Vad är Svenska kyrkan? 5 Verksamhet i församlingarna 6 Gudstjänstliv i förnyelse Kyrkomusiken
Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete med. Guatemala Stockholm Tel: Webb: Omslag: UD-KOM Artikelnr: UD 16.
Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete med Guatemala 2016 2020 103 39 Stockholm Tel: 08-405 10 00 Webb: www.ud.se Omslag: UD-KOM Artikelnr: UD 16.052 Regeringsbeslut för Guatemala togs 2016-10-06.
Förvirrande begrepp?
Självklart! ÖVNING: Förvirrande begrepp? I arbetet med jämställdhet och mångfald dyker det upp en hel del begrepp. Det är inte alltid så lätt att komma ihåg vad som är vad i begreppsdjungeln. Den här övningen
Folkhögskolornas arbete för global rättvisa
FOLAC FOLKBILDNING LEARNING FOR ACTIVE CITIZENSHIP Folkhögskolornas arbete för global rättvisa 2013-02-26 Folkhögskolornas samverkansländer i världen (Gränsöverskridande folkbildning 2011) 2 Folkhögskolornas
Göteborgs Stads plan mot våld i nära relationer
Social resursförvaltning Göteborgs Stads plan mot våld i nära relationer 2014 2018 www.goteborg.se Innehåll Det här är en kortversion av Göteborgs Stads plan mot våld i nära relationer. I september 2015
IULA:S deklaration om kvinnor i världens kommuner
IULA:S deklaration om kvinnor i världens kommuner Inledning 1. Styrelsen för International Union of Local Authorities (IULA), kommunernas världsomspännande organisation, som sammanträdde i Zimbabwe, november
Policy för KFUK-KFUMs internationella utvecklingssamarbete
SAMMANFATTNING KFUK-KFUM bedriver internationellt utvecklingssamarbete med KFUK- och KFUM-partners runt om i världen. Det övergripande målet är att stärka KFUK- och KFUM-rörelsen globalt och inriktningen
Värdegrund och policy
Värdegrund och policy för, ATSUB/GBG ATSUB/Göteborg har en värdegrund baserad på demokrati, människors lika värde, mänskliga fri- och rättigheter och öppen diskussion. Jämställdhet mellan kvinnor och män
Plan för jämställdhet. för Eskilstuna kommun
Plan för jämställdhet för Eskilstuna kommun 2018-2024 Beslutad av kommunfullmäktige 27 september 2018 Plan för jämställdhet, kortversion Det här är en kortversion av Eskilstuna kommuns plan för jämställdhet.
BARNETS BÄSTA. Plan för att stärka barns rättigheter i Ystads kommun
BARNETS BÄSTA Plan för att stärka barns rättigheter i Ystads kommun Antagen av Kommunfullmäktige 15 mars 2018 INNEHÅLL Ystads kommuns syn på barn Viktiga begrepp Utgångspunkter för arbetet med barnens
Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-15
Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolläraren i samråd med all personal
Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Pilbäckens förskola 2017/18
Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Pilbäckens förskola 2017/18 Innehållsförteckning Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Pilbäckens förskola 2017/18... 1 Vision... 2 Verksamhetsmål
Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?
Strategi 2018-2020 Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt? Det här är Röda Korsets Ungdomsförbund Röda Korsets Ungdomsförbund engagerar unga människor och skapar respekt för människovärdet, ökar
Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun
PLAN 2015-06-02 Dnr KS14-325-000 Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun 2015-2018 Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun