ARBETSMILJÖROND CHECKLISTA DATORARBETSPLATSEN. När skall det vara klart? för att det blir gjort?

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "ARBETSMILJÖROND CHECKLISTA DATORARBETSPLATSEN. När skall det vara klart? för att det blir gjort?"

Henrik Andersson
för 8 år sedan
Visningar:

1 ARBETSMILJÖROND CHECKLISTA DATORARBETSPLATSEN Datum Vad behöver göras? Vem ansvarar för att det blir gjort? När skall det vara klart? 1. Finns möjlighet till flexibel placering av skärm och tangentbord och mus? (Bordsytan måste vara tillräckligt stor) 2. Höj- och sänkbar skärm? (Hela skärmen måste kunna placeras under ögonhöjd) 3. Är musen bra placerad? 4. Finns plats för hela underarmarna? 5. Är bordsyta och tangenter matta och ljusa? 6. Är skärmen flimmerfri och läsbarheten god? 7. Behövs koncepthållare? 8. Är belysningen justerbar? 9. Finns dagsljusavskärmning? 10. Finns ljusharmoni i rummet? 11. Är stolen ställbar i höjdled? 12. Har stolen 5 ben? 13. Har stolen ställbart ryggstöd? Checklista utvecklad av SU, klinisk kemi, omarbetad av arbetsgruppen vid SA 1

(Hela skärmen måste kunna placeras under ögonhöjd) 3. Är musen bra placerad? 4. Finns plats för hela underarmarna? 5. Är bordsyta och tangenter matta och ljusa? 6.

2 Fortsättning Datorarbetsplatsen Vad behöver göras Vem ansvarar för att det blir gjort? När skall det vara klart 14. Finns störande ljud från dator? 15. Finns skrivare/fax/-kopiator i rummet? (ej lämpligt) 16. Har personalen erbjudits synundersökning? (Se e/doc/anskaffning_arbetsglas.pd f! ) 17. Är kablar och möblering lämplig ur städsynpunkt? 18. Är datorarbets-uppgifterna tillräckligt omväxlande? 19. Är programvaran anpassad till användaren? 20. Finns stöd och hjälp vid problem med datorn? 21. Finns tillräcklig datautbildning? 22 Finns plan för sådan utbildning? 23. Upplevs moment som psykiskt påfrestande? 24. Finns ersättare vid frånvaro? 25. Finns regelbunden back-up? 2

Är kablar och möblering lämplig ur städsynpunkt? 18. Är datorarbets-uppgifterna tillräckligt omväxlande? 19. Är programvaran anpassad till användaren? 20.

3 ARBETSLOKALER Vad behöver göras? Vem ansvarar för att det blir gjort? När skall det vara klart 1. Är lokalerna anpassade till förekommande arbets-uppgifter och antalet arbetande? 2. Finns god framkomlighet i korridorer, trapphus etc? 3. Är det fritt framför entréer, nödutgångar etc? 4. Är allmän ordning/lokalvård- /hygien tillfredsställande; utrustning- /material förvaras på avsedd plats 5. Regler och beslut för åtgärder om rökning på arbetsplatsen finns och följs? 6. Halk-/fall-/snubbelrisker är undanröjda; även i entréer- /trappor/gångar utomhus, särskilt vintertid? 7. Är stolar, bord och andra möbler för annat arbete än datorarbete utformade för att ge goda arbetsställningar? 8.Finns plats för förvaring av kläder m m 9. Finns väl utrustade toaletter och tillgång till duschrum för personal? 21. Finns matrum/pentry-/annan pausplats med lämplig möblering; värme-/kylskåp? 22. Finns vilplats eller vilrum; signalanordning och sjukvårdsutrustning lätt tillgänglig? 23. Sker regelbunden tillsyn och städning av vilrum? 24.Finns personal med aktuell hjärtlungräddningsutbildning? 25. Genomförs brandövningar regelbundet? G 3

Är allmän ordning/lokalvård- /hygien tillfredsställande; utrustning- /material förvaras på avsedd plats 5. Regler och beslut för åtgärder om rökning på arbetsplatsen finns och följs? 6.

4 BELYSNING Vad behöver göras? Vem ansvarar för att det blir gjort? När skall det vara klart? 1. Är allmänbelysningen anpassad till verksamheten och synförmågan? 2. Plats- och punktbelysning anpassad till verksamheten och synförmågan? 3. Armatur rätt, hel, ren, underhållen? 4. Är ljuskällor är hela/rena, rutin? Finns rutin för byte av glödlampor och lysrör? 5. Fönster rena? Finns skydd mot solljus? 6. Förekommer bländning- /reflexer/flimrande ljus? 7 Är ljusskillnader stora? 9 Är personal stadigvarande sysselsatt i lokaler utan dagsljus? 10 Syns varningsskyltar, nödstoppsdon, nödutgångsskyltar? KLIMAT/VENTILATION Vad behöver göras? Vem ansvarar för att det blir gjort? När skall det vara klart? 1. Fungerar ventialtionen? 2. Bullrar ventilationen? 3. Är temperaturen lagom? 4. Förekommer drag från fönster, portar, ventilations-system? 5. Behövs solskydd mot värme för fönster? 4

Fönster rena? Finns skydd mot solljus? 6. Förekommer bländning- /reflexer/flimrande ljus? 7 Är ljusskillnader stora? 9 Är personal stadigvarande sysselsatt i lokaler utan dagsljus?

5 PSYKO-SOCIAL MILJÖ OCH PERSONAL Vad behöver göras? Vem ansvarar för att det blir gjort? När skall det vara klart? 1. Fås tillräcklig information om vad som händer och planeras på arbetsplatsen? 2. Finns möjlighet för enskilda att bidra med initiativ, kunskaper, ansvar? 3. Finns möjlighet att påverka egna arbetets planering-/uppläggning? 4. Finns möjlighet att påverka arbetstakt-/arbetsrytm? 5. Finns möjlighet att själv välja lämplig arbetsmetod-/hjälpmedel? 6. Finns möjlighet att begränsa monotona/ensidiga arbetsuppgifter? 7. Finns långvarig psykisk anspänning? 8....påfrestande ansvar? 9....onormalt stor övertid? 10. Finns möjlighet till kontakt och gemenskap inom och mellan personalkategorier? 11.Tas frågor om arbetstrivsel, samarbete och arbetsorganisation upp vid arbetsplatsträffar, planeringsoch utvecklingssamtal, utbildning? 12. Finns rutiner för att fånga upp signaler och vidta åtgärder mot kränkande särbehandling och social utstötning? 13. Är kontkaten med patienter krävande och psykiskt påfrestande? 14. Finns risker för våld, hot eller trakasserier? 15. Finns säkerhetsföreskrifter för sådana risker? Känner alla till dem? Larm? 16. Finns riskfyllt eller psykiskt påfrestande ensamarbete? 17. Finns rutiner för omhändertagande av nyanställd/tillfällig personal? 5

Finns möjlighet att själv välja lämplig arbetsmetod-/hjälpmedel? 6. Finns möjlighet att begränsa monotona/ensidiga arbetsuppgifter? 7. Finns långvarig psykisk anspänning? 8....påfrestande ansvar? 9.

6 LABORATORIET Vad behöver göras? Vem ansvarar för att det blir gjort? När skall det vara klart? 1. Finns aktuell riskanalys för de arbetsuppgifter som utföres på laboratoriet? 2. Finns tillräcklig informationen om ev risker förbundna med arbetet på lab? 3. Förekommer arbete på laboratoriet som kräver tillstånd eller har anmälningsplikt? 4. Finns i så fall dessa tillstånd eller har anmälningar gjorts? 5. Finns fungerande rutiner för arbetsskade- och tillbudsrapportering? 6. Är labstolar och arb bänkar funktionella och anpassade för det arbete som ska utföras och för personalen som utför arbetet? 7. Är belysningen tillräcklig och anpassad till arbetet? 8. Finns ögondusch på laboratoriet? Kontrolleras och spolas den igenom regelbundet? 9. Finns nöddusch på laboratoriet? Kontrolleras och spolas den igenom regelbundet? 10. Förekommer buller eller störande ljud? 11. Har bullermätning utförts? 12. Finns tydliga och lättillgängliga manualer till all lab apparatur? 13. Fungerar centrifugerna som de bör? 14. Låses locken till centrifugerna automatiskt vid centrifugering? 15. Förekommer monotont arbete (typ pipettering, mikroskopering) så ofta och länge att det kan förorsaka skador hos personalen. 6

Finns i så fall dessa tillstånd eller har anmälningar gjorts? 5. Finns fungerande rutiner för arbetsskade- och tillbudsrapportering? 6.

7 16. Är kylar och frysar av laboratorietyp, eller är försedda med skyltar att man ej får förvara brandfarliga vätskor i dem? 17. Fungerar skyddsventilationen (dragskåp, dragbänkar, punktutsug) på ett tillfredställande sätt? 18. Finns luftflödesindikator eller ljud och ljuslarm som varnar vid för lågt flöde? Kontrolleras och spolas den igenom regelbundet? 19. Är dragskåpen elförreglade eller försedda med skyltar att man ej får använda el. utrustning i kombination med brandfarliga ämnen? 20. Kontrolleras skyddsventilationen en gång per år? 21. Förekommer arbete med farliga kem ämnen? Finns erforderlig personlig skyddsutrustning att tillgå (handskar av lämpligt slag,, skyddsglasögon, visir, mm) Är personalen medveten om riskerna vid sådant arbete och vidtar de skyddsåtgärder som behövs? 21. Finns det ett aktuellt kemikalieregister över laboratoriets kemikalier? 22.. Finns det varuinformationsblad eller motsvarande i pappersform eller elektroniskt? 23.. Förvaras brandfarliga ämnen i ventilerade och brandsäkra skåp? 24 Förvaras giftiga ämnen inlåsta? 25 Förekommer arbete med cytostatika? Finns tillräckliga skyddsåtgärder? 26. Finns det rutiner för sanering av kemikaliespill? 7

Kontrolleras och spolas den igenom regelbundet? 19. Är dragskåpen elförreglade eller försedda med skyltar att man ej får använda el. utrustning i kombination med brandfarliga ämnen? 20.

8 27. Finns det rutiner för hantering av farligt avfall? Fungerar dessa rutiner på ett tillfredställande sätt? 28. Förekommer arbete med radioaktivitet? Finns erforderliga varningsskyltar där radioaktiva ämnen förvaras eller arbete med sådana ämnen sker? Är kunskapen om radioaktivt arbete tillräcklig? Finns tillräckliga anvisningar och skyddsåtgärder? 29.Förekommer arbete med risk för blodsmitta? Finns tillräckliga anvisningar och skyddsåtgärder? 30. Förekommer arbete med virus eller bakterier? Finns erforderliga rutiner och skyddsåtgärder för sådant arbete? 31. Förekommer arbete i kylrum? Finns det erforderlig skyddsutrustning för sådant arbete? 32. Förekommer arbete med härdplaster? Utbildning krävs. Har personalen genomgått utbildning? Hälsokontroll krävs. Har personalen genomgått hälsokontroll? 8

29.Förekommer arbete med risk för blodsmitta? Finns tillräckliga anvisningar och skyddsåtgärder? 30. Förekommer arbete med virus eller bakterier?

9 33. Förekommer arbete med försöksdjur? Har de personer som arbetar med försöksdjur erbjudits läkarundersökning? Har personalen tillgång till personlig skyddsutrustning (handskar, mask, mm) vid arbete med försöksdjur? 34. Är gasbehållare placerade på ett sådant sätt att de ej kan välta? Finns det varningsskyltar utanför de rum där gasflaskor är placerade? 35. Finns autoklaver? Kontrolleras dessa regelbundet? 9

Har personalen tillgång till personlig skyddsutrustning (handskar, mask, mm) vid arbete med

10 SAMMANSTÄLLNING AV MILJÖRONDSPROTOKOLL Enhet::... Datum... Arbetsmiljöombud... Miljörondsansvarig... Övriga deltagare i ronden:.. Datorarbetsplatser Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat 10

11 Lokaler Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat 11

12 Belysning Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat 12

13 Klimat/ventilation Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat 13

14 Psyko-social miljö och personal Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat 14

15 Laboratoriet Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat 15

Relevanta dokument

2005-03-22 ^êäéíëãáäà Ü~åÇÄçâÑ êp~üäöêéåëâ~~â~çéãáå j~íéêá~äéíáçéåå~é êã êí åâíëçãéííëí ÇÑ ê~â~çéãáåëåüéñéêçåü~êäéíëäéç~êéá~êäéíëãáäà ~êäéíéík j~íéêá~äéíâçãéäéííéê~êçé~åîáëåáåö~êçåüêìíáåéêëçãñáååëé d íéäçêöëìåáîéêëáíéíëüéãëáç~ìåçéê