Träffa årets finalister

Transkript

1 Arrangör 2018 Sverige Träffa årets finalister Final i region Huvudsponsor Officiell leverantör Mediapartner

2 Välkommen till Regionfinal Stora insatser förtjänar stora hyllningar. Därför startade vi för 32 år sedan det som i dag är en av världens mest prestigefyllda utmärkelser för entreprenörer: EY Entrepreneur Of The Year. De entreprenörer som har lyckats komma till final har skapat både tillväxt och historia genom nyskapande visioner, tydliga värderingar och socialt ansvar. Nu har det blivit dags att hylla dessa förebilder. Kriterierna gäller för samtliga priser: huvudpriset Entrepreneur Of The Year samt kategoripriserna Årets kvinnliga stjärnskott, Årets manliga stjärnskott och Bästa internationella tillväxt. Årets finalister har valts ut av en oberoende jury som har granskat entreprenörerna utifrån utmärkelsens sex kriterier: entreprenörsanda ekonomisk utveckling strategisk inriktning inverkan på omvärlden innovation personlig integritet och inflytande.

3 Gustav Nord och Gustav Paringer Aptum AB Idésprutan och strategen, brandmannen och ytbärgaren, Gustav och Gustav där har du duon bakom företaget Aptum. Gustav Nord och Gustav Paringer lärde känna varandra redan i gymnasiet. De gick räddningstjänstprogrammet båda två och det var då de fick upp ögonen för området säkerhet startade de Aptum samtidigt som de arbetade inom räddningstjänsten. Inledningsvis fokuserade entreprenörsduon främst på utbildningar inom brandskydd och första hjälpen. Ganska snart började verksamheten växa och utvecklas. I dag är Aptum en av Sveriges ledande leverantörer inom brandskydd och skydd mot olyckor. Företaget finns på nio orter och har fem affärsområden. Kunderna är allt från stora gruvbolag och industrier till offentlig sektor, byggföretag och bostadsrättsföreningar. Gustav och Gustav ser en enorm potential i sin bransch och siktar på att bli ledande i Skandinavien. De är engagerade i ungt entreprenörskap och har bland annat startat Young Startup Day i Umeå. Håkan Ederlöv Galtis AB Håkan Ederlöv är i princip född under skidliften på den anläggning som hans föräldrar drev på fjället Galtispuoda. Under uppväxten och studietiden jobbade Håkan helger och ledig tid i familjens företag sa han upp sig från Nutek för att satsa fullt ut. Under Håkans ledning har verksamheten växt och förnyats. Det som en gång var en skidanläggning i Arjeplogsfjällen omfattar i dag även biltestverksamhet, åkeriverksamhet och eventverksamhet inom biltestbranschen. Att vara en mångsysslare är nödvändigt om man som Håkan verkar på en liten ort med drygt invånare. Han har vågat ta risker och investera för att förnya och förbättra. Målet är merförsäljning, ökad sysselsättningsgrad hos personalen och nyanställningar. Stora avstånd till kunder och leverantörer är vardagsmat, liksom att vara ett litet, lokalt familjeföretag på en global marknad med hård konkurrens. Att ha en levande glesbygd är en hjärtefråga för Håkan och det genomsyrar hela hans verksamhet. Ort: Umeå / Grundades: 2005 / Omsättning: 90 mkr / Antal anställda: 60 st Ort: Arjeplog / Grundades: 1974 / Omsättning: 28 mkr / Antal anställda: 17 st

4 Jon Hillgren Hernö Gin AB Historien om Hernö Gin började 1999 när Jon Hillgren reste till London för att se världen och ha roligt. För att försörja sig arbetade Jon i baren på en pub och det var där hans intresse för gin väcktes. Under åren utvecklades intresset till en passion och passionen till en affärsidé. Jon såg en smaklucka på ginmarknaden och tog fram ett recept med mer enbär, blommighet och fräschör. I december 2012 lanserades den första drycken i tre systembolagsbutiker. I dag finns Hernö Gin i samtliga 439 butiker och är den bästa säljande ginen i sin prisklass. Exporten tog fart 2013 och bolagets produkter säljs nu i 25 länder. Vägen till framgång har gått via många internationella tävlingar där Hernö Gin vunnit prestigefyllda utmärkelser. Men Jon säljer inte bara en dryck, utan ett helt koncept. Destilleriet där drycken produceras har blivit ett av Härnösands stora besöksmål. Varje vecka kommer grupper på studiebesök eller ginprovning och intresset ökar hela tiden. Lars Staffare A Staffare AB En grubblare som inte tar förhastade beslut, men som ser risker som en nödvändighet. Så kan Lars Staffare beskrivas. Lars började som springpojke på lagret i företaget som bär hans efternamn tog Lars över vd-posten från pappa Anders. I dag har verksamheten två inriktningar. Den största grenen är försäljning av maskiner till entreprenad-, lantbruk- och skogsentreprenörer i bolaget A Staffare AB. Den andra grenen är tillverkning och försäljning av grävlastaren Huddig i bolaget Huddig AB. Lars tog över ett välmående bolag från sin pappa, men nöjer sig inte med att förvalta verksamheten. Han kämpar för att utveckla företaget och vill fortsätta att växa. Lars siktar på att dubblera omsättningen i A Staffare AB och omsätta en miljard om cirka sju år. Bolagen har i dag 176 anställda på åtta orter i Sverige. Lars tips till nästa generations entreprenörer är att inte vara så mycket chef. Att bestämma allt är inte att rekommendera om man vill ha medarbetarna med sig. Ort: Härnösand / Grundades: 2011 / Omsättning: 16 mkr / Antal anställda: 8 st Ort: Hudiksvall / Grundades: 1982 / Omsättning: 747 mkr / Antal anställda: 176 st

5 Malin Hagberg Hudikhus AB Man kan säga att Malin Hagberg bygger rum för människors drömmar. Hon är VD för hustillverkaren Hudikhus som säljer fritidshus, fjällstugor och villor. Företaget grundades 1961 av Malins farfars morbror och sedan starten har Hudikhus uppfyllt tusentals husdrömmar. Malin har vuxit upp med Hudikhus då hennes pappa varit delägare sedan Hon började själv arbeta på bolaget 1999 och är sedan 2014 delägare tillsammans med sin bror Tobias och pappa Anders. Hudikhus är ett flexibelt företag som kontinuerligt ser över sina produkter. De är lyhörda, tar fram olika serier och anpassar dessa till kund och marknad. För några år sedan utvecklade företaget sitt utbud genom att anpassa befintliga fritidshus. Bastu, braskamin, skidförråd och mer förvaring i hall blev starten för Hudikhus populära fjällstugor. Sedan Malin blev VD i verksamheten har Hudikhus mer än dubblerat sin omsättning. Som person är Malin målinriktad, energisk och brinner för värdegrundsfrågor. Hennes första uppdrag som VD var att göra om företagets säljstruktur. Malin är en riktig doer med mottot: Tänk så och det blir så! Mattias Kjellin Team Kjellin Mining & Entreprenad AB Tävlingsinstinkten och viljan att ständigt göra saker bättre fick Mattias Kjellin att byta karriär från skotercrossförare på högsta nivå till entreprenör inom gruvnäringen i botten. I dag driver han företaget Team Kjellin Mining & Entreprenad som utför schaktning och transport åt gruvindustrin. Företaget jobbar uteslutande med gruvprojekt i Malmfälten och har växt snabbt på kort tid. På fyra år har omsättningen gått från 22 till 179 miljoner kronor. Målet för 2018 är en omsättning på drygt 200 miljoner kronor. Gruvindustrin har gått igenom svåra år, men Mattias har flera gånger visat att han vill satsa för att få nya affärer. När andra har tagit ett steg tillbaka har Mattias gått två steg framåt. Genom att optimera hur maskinerna används har verksamheten varit lönsam även när priset på malm varit lågt. Mattias har från start byggt bolaget med anställda som är likasinnade. Alla vill vara bäst på det man gör och fokus ligger på kvalitet, leverans och kundens bästa. Ort: Hudiksvall / Grundades: 1961 / Omsättning: 95 mkr / Antal anställda: 26 st Ort: Boden / Grundades: 2013 / Omsättning: 179 mkr / Antal anställda: 75 st

6 Niclas Wikström Oh My Interactive AB Niclas Wikström blev tidigt uppmärksammad som den unge killen från Piteå som lyckades göra affärsidéer av det mesta. Han har startat och utvecklat bolag inom allt från restaurang och sportresor till bryggeri och konsultverksamhet grundade Niclas företaget Oh My Interactive tillsammans med tre kompanjoner. Oh My är en fullservicebyrå med fokus på effektiva kommunikationslösningar. Femårsbudgetar och tjocka strategidokument är tämligen irrelevanta tycker Niclas. Att ha koll på siffror är självklart, men det företaget tjänade pengar på för fem år sedan tjänar vi inte pengar på i dag. Framgång handlar i stället om förändring, att kompetenshöja, att göra och att anpassa sig till omgivning och människor. Oh My strävar efter att bli Sveriges schysstaste arbetsplats med verktyg som luftlön och svettlön. Medarbetare får betalt för att gå promenader på arbetstid och ett extra tillskott på lönen varje gång de tränar. Niklas Nordlund lands Hall och Kapell AB Ett av Europas längsta svetsbord, hela 102 meter, finns i Timrå. Där ligger företaget lands Hall och Kapell (NHK) som Niklas Nordlund är vd för. Tanken på ett eget företag föddes när han arbetade på Jonsereds miljösystem i Sundsvall. När verksamheten skulle läggas ned såg Niklas möjligheten att starta något i egen regi. På 20 år har NHK blivit en av Europas modernaste anläggningar för produktion av PVC-produkter och storformatsprint. Av företagets PVC-belagda väv tillverkas exempelvis väderskydd och presenningar. NHK exporterar också produkter till Europa, bland annat laxodlingsbassänger till Norge. De senaste åren har varit händelserika. På kort tid har Niklas köpt ett antal dotterbolag i olika delar av Sverige och samtidigt expanderat verksamheten i Timrå. Niklas är en visionär med stark vilja att nå sina mål. Ett mål är att NHK ska omsätta 1 miljard kronor För att gå från vision till verklighet krävs fler nyförvärv och det är något som Niklas jobbar kontinuerligt med. Ort: Piteå / Grundades: 2011 / Omsättning: 73 mkr / Antal anställda: 76 st Ort: Timrå / Grundades: 1997 / Omsättning: 150 mkr / Antal anställda: 100 st

7 Nina Thelin Stringo AB Ferrari, BMW, Audi och Tesla. Nina Thelin är vd för Stringo ett företag med några av världens mest kända bolag på kundlistan. Med rötterna stadigt förankrade i den norrländska myllan utvecklar och tillverkar Stringo fordonsflyttare. Biltillverkare över hela världen använder Stringos produkter för att flytta tunga fordon i fabriker och verkstäder på ett säkert sätt. Produktionen sker i egna lokaler i Nyland, en liten ort med ungefär invånare. Stringo är det enda företaget i världen som har fordonsflyttare som huvudverksamhetsområde. När Nina tillträdde som vd 2014 införde hon en regel att inte kränga maskiner. I stället för att lägga försäljningen i händerna på återförsäljare, ligger fokus på att lära känna och bygga relationer med slutkunderna. Nina satsar därför på att bygga dotterbolag på platser där bilindustrin är stark för att knyta affären närmare företaget. I dagsläget har Stringo dotterbolag i USA och Kina. Exportandelen uppgår till drygt 95 procent. Roger Strandberg och Glenn Bergström Winn Marketing AB Vad har nordamerikanska NHL, svenska SHL och ryska KHL gemensamt? Jo, samtliga hockeyligor preparerar isen med ismaskiner som Roger Strandberg och Glenn Bergström säljer. Merparten av företagets omsättning, ungefär 55 procent, kommer från ismaskinerna. I produktutbudet finns även konstgräsrengörare, matchur, snöfräsar, elbilar och pistmaskiner. Winn Marketing är generalagent i Sverige för ett antal maskin- och redskapsagenturer. Alla produkter rankas som nummer 1 eller 2 på världsmarknaden. Roger och Glenn erbjuder också service till produkterna via ett antal separata kontraktsverkstäder. Verksamheten genomsyras av hög kvalitet, omtanke om miljön och finansiell stabilitet. Men så har det inte alltid varit. I början av 90-talet hade Roger och Glenn några tuffa år ekonomiskt och företaget var illa ute. När de blev skuldfria tog de in en extern styrelse och rustade för framtiden. Roger och Glenn brinner för sitt entreprenörskap och har i dag kunder och leverantörer över hela världen. Ort: Nyland/ Grundades: 1985 / Omsättning: 57 mkr / Antal anställda: 21 st Ort: Umeå / Grundades: 1983 / Omsättning: 163 mkr / Antal anställda: 39 st

8 EY Assurance Tax Transactions Advisory Om EY EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Våra tjänster och insikter hjälper till att skapa förtroende och hållbar tillväxt på finansmarknader och i ekonomier världen över. För att hålla våra löften till våra intressenter utvecklar vi ledare och medarbetare som arbetar i team över gränserna. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. EY refererar till den globala organisationen samt kan avse en eller flera medlemsföretag i Ernst & Young Global Limited. Varje medlemsföretag utgör en egen juridisk person Ernst & Young AB. All Rights Reserved. ey.com/se Arrangör Huvudsponsor Officiell leverantör Mediapartner Följ oss på Instagram och Twitter eoy.se / #EOYSverige