entreprenörer liv at

Transkript

1 e lösningar skapar nde företag. De omgångsrika företag ömmar. Med stark själva och en okuvli ar arbetstillfällen och Genom att vara med entreprenörer liv at som ger inspiration g och förverkligar k beslutsamhet, tro vlig vilja att lyckas Sverige Träffa årets finalister Final i region Västra Grundat och arrangerat av Huvudsponsor

2 Välkommen till regionfinal Stora insatser förtjänar stora hyllningar. Därför startade vi för 28 år sedan det som i dag är en av världens mest prestigefyllda utmärkelser för entreprenörer: EY Entrepreneur Of The Year. De entreprenörer som har lyckats komma till final har skapat både tillväxt och historia genom nyskapande visioner, tydliga värderingar och socialt ansvar. Nu har det blivit dags att hylla dessa förebilder. Kriterierna gäller för samtliga priser: huvudpriset Entrepreneur Of The Year samt kategoripriserna Årets kvinnliga stjärnskott, Årets manliga stjärnskott och Bästa internationella tillväxt. Årets finalister har valts ut av en oberoende jury som har granskat entreprenörerna utifrån utmärkelsens sex kriterier: entreprenörsanda ekonomisk utveckling strategisk inriktning inverkan på omvärlden innovation personlig integritet och inflytande.

3 Finalister region Västra Alexander Hars Carola Ristoff Let s deal Ellermore Alexander Hars är datanörden som startade eget direkt efter studierna. Efter bara fyra år sålde han företaget till det Nasdaq-noterade bolaget Roxio. Det blev starten för Let s deal ett nätbaserat företag som bygger på idén om kollektiv köpkraft där många går ihop för att få ett bättre pris. Vill du äta billigare på restaurang eller resa utomlands till ett bra pris? Let s deal erbjuder rabatter på varor och tjänster till vanliga konsumenter. Konsumenterna köper rabattkuponger på nätet som de sedan löser in mot saker att se, göra, äta eller uppleva. Nya deals kommer upp varje dag och de är tidsbegränsade så det gäller att passa på. Vad får någon att lämna ett tryggt och välbetalt jobb på HP? I Carola Ristoffs fall lusten att driva och vända en konkurrsmässig reklambyrå. Julen 2003 nagelfor Carola redovisningen för byrån hon funderade på att ta över. Efter helgerna samlade hon personalen och presenterade sina tankar hur bolaget skulle kunna vända. Under presentationen rasade ett vägghängt skåp fullt med glas i golvet. Braket fick inte Carola ur balans, utan lugnt och fokuserat fortsatte hon förklara lönsamhet. Mötet blev avgörandet för utköpet av byrån, där personalen kände att Carola skulle fixa det, oavsett utmaning. Personalen som stannat kvar sedan dess, berättar ibland fortfarande historien om glasskåpet för nya kollegor. Sedan Let s deal lanserades 2010 har det bara gått uppåt. Bolaget har kontor i Sverige och Norge, men tittar nu på ett 20-tal länder där de vill slå sig in. En tillväxt lägre än procent om året ser Alexander som ett misslyckande. I skrivande stund har sajten 1,2 miljoner medlemmar som tillsammans sparat 1,3 miljarder kronor på att utnyttja rabatterna. Alexander tror på affärsmodellen och både företag och kunder visar att de är nöjda och vill komma tillbaka. Bolaget är i dag marknadsledande i Sverige och målet är att bli en stor global aktör. Ort: Göteborg / Grundades: 2010 Omsättning: 89 mkr / Antal anställda: 70 st Reklambyråer får nya kunder bl a genom att vinna pitcher ett kreativt och strategiskt uppdrag. En genomsnittsbyrå vinner cirka 25% av dem. Ellermore vinner %. En framgångsfaktor är företagets grundläggande värderingar. Carola bygger ett stabilt företag med fastanställd personal som jobbar öppet och prestigelöst som lag. Genom att anställa olikheter, skapa trygghet och arbeta nära varandra, vågar man testa gränser och göra bort sig tillsammans och det ökar chansen att hitta de riktig bra idéerna och skapa engagemang. Målet är fortsatt tillväxt med etableringar utanför Sverige. Ort: Göteborg / Grundades: 2004 Omsättning: 42 mkr / Antal anställda: 30 st

4 Finalister region Västra David Kristensson Northern Offshore Services För sex år sen satte David Kristensson tillsammans med sin bror och två barndomsvänner deras affärsidé i sjön. De startade ett rederi som kör personal och utrustning till vindkraftparker i havet. I dag har företaget tio procent av marknaden och ser en årlig ökning på 30 procent till Ambitionen är att vara Bäst 365 dagar om året. Havsbaserad vindkraftsindustri är en marknad som experter tror ska växa rasande snabbt. Northern Offshore Services har en bra position för att växa med branschen när den fortsätter utvecklas på andra platser än i Nordeuropa. Företaget möter konkurrens inte bara från större aktörer, utan även från mindre aktörer som agerar lokalt. Men Northern Offshore Services är vassare när det gäller leveranskvalitet. Deras båtar är i högre utsträckning i drift jämfört med konkurrenternas båtar. Det är avgörande för kunden eftersom stillastående båtar skapar stora effektivitetsförluster. En annan konkurrensfördel är själva båtarna. Redan från start satsade Northern Offshore Services på katamaraner. Det var en lyckträff eftersom katamaraner har blivit standard inom branschen. Förhållandena till sjöss kan vara tuffa med höga vågor och stark vind. Företagets båtar är byggda för att effektivt och säkert transportera underhållspersonal och material till vindkraftverk. På så sätt är personalen i gott skick när de når vindkraftverken och redo för sina arbetspass. Ort: Västra Frölunda / Grundades: 2008 Omsättning: 171 mkr / Antal anställda: 142 st Eva Alsén Stjernström och Jan Alsén Morris (J.M Alsén Design) Jan Alsén och Eva Alsén Stjernström sålde sin topprenoverade Rivabåt för att kunna förverkliga en dröm. Båtförsäljningen inbringade kronor vilket blev grundplåten till företaget J.M Alsén och varumärket Morris. Morris designar, marknadsför och säljer herr- och damkläder. I Sverige sker försäljningen via återförsäljare och egna butiker, utomlands sker försäljningen via distributörer. Kläderna kan beskrivas som ett klassiskt preppymode blandat med moderna färger och passformer. Sedan 2010 har omsättningen vuxit med cirka 50 procent per år och för närvarande har företaget en exportandel på cirka 20 procent. Eva och Jan har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt ska Morris ha dubblerat sin omsättning i Norden. Då är det dags för nästa steg Benelux-länderna och övriga Europa. Målet är en omsättning på miljoner kronor inom 5 7 år. Filosofin bakom utvecklingen av varumärket Morris bygger på principen att ett starkt varumärke aldrig kan skapas med enbart marknadsföring. Ett varumärke måste byggas, bit för bit, inifrån organisationen och ut. Det räcker inte med en bra produkt för att lyckas, eftersom produkter alltid kan kopieras. Avgörande är i stället det immateriella värdet eller varumärkets själ, Varumärket Morris är en blandning av produkt, personal och marknadsföring. Och det är något som är betydligt svårare att kopiera. Ort: Borås / Grundades: 2003 Omsättning: 99 mkr / Antal anställda: 19 st

5 Jonas Stenberg Magnus René ESS Hotell Arcam 2007 letade Jonas Stenberg nya objekt för hotellkedjan Elites räkning. Han fann ett charmigt, gammalt badhotell, men Elite tackade nej. Jonas sa då upp sig från Elite och köpte hotellet tillsammans med tre kompanjoner. Sedan dess har Ystad Saltsjöbads omsättning ökat från 50 till 150 miljoner kronor. En förklaring till framgången är ägarnas övertygelse om att de i första hand säljer minnen, inte rum. Efter köpet av Ystad Saltsjöbad har ESS Hotell fortsatt att växa. Utöver Ystad Saltsjöbad äger koncernen Falkenberg Strandbad, Hotell Pigalle, Hotell Barken Viking, Funäsdalen Ski Lodge och ett antal restauranger. I koncernen ingår även en nätbaserad inredningsbutik The Country House samt The Concept Bureau som arbetar med inredningskoncept och upplevelser. En maskin som kan skriva ut höftleder låter kanske som science fiction. Men faktum är att det börsnoterade företaget Arcams 3D-skrivare kan göra precis detta. Och lite till. Arcams vd heter Magnus René och hans drivkraft är att förändra världen genom att förändra hur saker och ting tillverkas. Arcams huvudkontor och produktion ligger i Mölndal och service-, och säljkontor finns i USA, Storbritannien, Italien och Kina. När Magnus började på Arcam 2001 omsatte företaget 0 kronor och idag är omsättningen ca 270 Mkr på årsbas. Han har varit en stark drivkraft bakom företagets tillväxt som under 2013 blev över 40 procent. Förutom en stark organisk tillväxt har Arcam även växt genom två nordamerikanska förvärv (en metallpulvertillverkare och en kontraktstillverkare). Den största utmaningen för delägarna har varit att få till en jämn beläggning på hotellen. De har lyckats genom att ta fram olika paketerbjudanden. Ett exempel är Söndagsmys där gästerna erbjuds att övernatta mellan söndag till måndag en period då beläggningen på hotell vanligtvis är låg. Jonas har varit mån om att skapa en företagskultur som handlar mindre om siffror och mer om kundnöjdhet. Gäster som checkar ut får betygsätta sin vistelse och missnöjda gäster kontaktas genast. Resultatet kan sedan följas upp via intranätet och ger snabbt en förståelse för vad som fungerar bra respektive mindre bra. Arcams teknologi möjliggör kostnadseffektiv tillverkning av produkter med avancerad design och funktion. Arcam riktar in sig på flyg- och implantatindustrin. Med 3D-teknik blir det möjligt att bygga sådant som tidigare var omöjligt. Jämfört med gjutning eller maskinbearbetning slipper man verktygskostnader, spar material och får kortare ledtid från ritning till färdig produkt. Inom flygindustrin handlar det också om att spara bränsle genom att vissa delar kan göras lättare eller mer effektiva. Ort: Göteborg / Grundades: Omsättning: 300 mkr / Antal anställda: 232 st Ort: Mölndal / Grundades: 1997 Omsättning: 199 mkr / Antal anställda: 230 st

6 Finalister region Västra Niklas Hedin Centiro Solutions Grunden till Centiro lades när Niklas Hedin skulle leverera kopior av en Disney-film på utsatt premiärdatum till drygt försäljningsställen i Sverige, och många hamnade fel. Det blev början till en programvara som ser till att leveranser går att spåra, att de kommer fram i tid och som dessutom håller reda på kostnaderna. Niklas insåg tidigt att det utöver uppkoppling till transportörer och adresskvalitet fanns andra problem i samband med leveranser i en internationell miljö. Till exempel hastighet, precision och att hålla reda på kundlöften. Centiros programvara för logistikhantering vidareutvecklades och tog snabbt plats på en internationell marknad, något som ledde till kontrakt med storföretag som SKF, Atlas Copco och andra ikoniska varumärken som idag är kända för sin innovativa logistik. I dag används Centiros produkter av företag i drygt 65 länder. Niklas siktar på att företaget ska växa organiskt med god lönsamhet. Målet är att Centiro ska omsätta 150 miljoner kronor vid utgången av 2016 och finnas på Universums topp 15-lista över de mest eftertraktade arbetsplatserna. Och han är på god väg - Centiro har just lanserat i England med god orderingång. Företaget har gång på gång prisats för sin arbetsmiljö, sin företagskultur och sitt ledarskap. Sommaren 2013 utnämndes Centiro till Europas tredje bästa arbetsplats i kategorin anställda av undersökningsföretaget Great Place to Work och 2011 utsågs Centiro till Sveriges Bästa Arbetsplats av samma företag. Ort: Borås / Grundades: 1998 Omsättning: 81 mkr / Antal anställda: 103 st Palle Stenberg Nudie Jeans Vi är trots framgångarna fortfarande en av världens bäst bevarade hemligheter. Det säger Palle Stenberg, en av tre grundare till Nudie Jeans. Nudie Jeans lever efter tron att ett par riktiga jeans är så mycket mer än bara ett klädesplagg. Ett par jeans blir med åren en naturlig del av sin bärare, ett andra skinn som berättar för omvärlden vem dess bärare är hade Nudie gjort sin första kollektion om jeans inför en stor och viktig mässa i Köpenhamn. Jeansen var mycket dyrare än många andra men sålde slut inom 24 timmar. De tre första åren fördubblades omsättningen varje kvartal. I dag finns Nudie Jeans i nästan 30 länder. På vissa ställen har företaget egen representation, medan man i andra arbetar med distributörer. Tillväxtpotentialen för Nudie Jeans är fortsatt god och om fem år tror Palle att företaget omsätter cirka 1 miljard kronor. Nudie verkar på en konkurrensutsatt marknad. De har dock nischat in sig genom att ta hållbarhetsaspekten mycket längre än de flesta andra företag i branschen. I dag består deras kollektion av 100 procent organisk bomull och man erbjuder livstidsgaranti på sina jeans. Detta gör att deras produkter är dyrare att tillverka, men deras filosofi är att antingen gör man på detta sätt eller så gör man det inte alls. Företaget har på så vis skaffat sig en mycket trogen kundkrets. Ort: Göteborg / Grundades: 2001 Omsättning: 418 mkr / Antal anställda: 66 st

7 Sofia Flodén Luna Care Luna Care arbetar för människor med speciella behov eller funktionsnedsättningar. Tanken på en verksamhet som hjälper människor föddes många år innan bolaget startades. När Sofias morfar fick insatser enligt den dåvarande lagstiftningen LASS tvingades familjen driva processer mot myndigheten för att få igenom en insats som var lämpad för honom. Det var något som Sofia tog fasta på när hon senare grundade Luna Care och sedan dess har Luna Care fördubblat tillväxten varje år. Oftast har klienter eftersökt hjälp inom nya områden och utifrån detta har Sofia hittat nya affärsmöjligheter och skapat sitt framgångskoncept. Konkurrensen inom branscherna är mycket hård, så Sofia försöker ständigt hitta förbättringar för att utveckla sina verksamheter. Faktum är att hon kallas för prestationsprinsessa eftersom hon alltid vill leverera, där ligger hennes framgångssaga. Sponsorer Grundat och arrangerat av Huvudsponsor Mediapartner Officiell leverantör Mediapartner Utöver Luna Care driver Sofia två andra verksamheter, Flodén AB, ett auktoriserat bemanningsföretag inom kontor och administration samt exact ekonomi, som är en redovisningsbyrå. Ort: Göteborg / Grundades: 2008 Omsättning: 45 mkr / Antal anställda: 100 st Följ utmärkelsen på #EOYSverige.

8 på jakt efter bättre prenörer banbrytan ar visioner till framg rverkligar sina dröm tsamhet, tro på sig tt lyckas. De skapa onomier att växa. G skapa framtiden är xa. De är förebilder mgångsrika företag römmar. Med stark själva och en okuv EY Assurance Tax Transactions Advisory Om EY EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Våra tjänster och insikter hjälper till att skapa förtroende och hållbar tillväxt på finansmarknader och i ekonomier världen över. För att hålla våra löften till våra intressenter utvecklar vi ledare och medarbetare som arbetar i team över gränserna. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. EY refererar till den globala organisationen samt kan avse en eller flera medlemsföretag i Ernst & Young Global Limited. Varje medlemsföretag utgör en egen juridisk person Ernst & Young AB. All Rights Reserved. ey.com/se