OMVÄRLDS - ANALYS. En del i Härryda kommuns långtidsplanering
|
|
- Amanda Ekström
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1 OMVÄRLDS - ANALYS En del i Härryda kommuns långtidsplanering
2 2 Omvärldsanalysen ger oss viktig input Hur påverkar omvärlden våra verksamheter de kommande åren? Vilka tendenser kan man se och vad kan de i sin tur få för konsekvenser? I omvärldsanalysen försöker vi identifiera dessa faktorer. Sedan många år låter vi våra egna medarbetare göra spaningen. Det är ett viktigt uppdrag. Vi vet att det finns mycket kunskap i organisationen och att träffas över sektorsgränserna bäddar också för ett bra samarbete i andra frågor framöver. Ett komplement till medarbetarnas spaning är ungdomarnas. Det är femte året vi låter våra unga spana på omvärlden och fundera på hur det kommer att se ut i framtiden. I år genomfördes framtidsspaningen av ungdomsforum och årskurs nio på Rävlandaskolan. Det är också ett viktigt uppdrag, inte minst eftersom det ger möjlighet till inflytande. Årets omvärldsanalys och framtidsspaning pekar på många intressanta tendenser och är en viktig input för både politiker och tjänstemän i Härryda kommun. Anna, Adam, Carl-Oskar, Jesper, Signe och Erik ingår i ungdomsforum som framtidsspanade en dag i november: Man kan säga att vi har fått ge våra synpunkter på samhällets utmaningar och möjligheter. Det är en unik möjlighet att få beskriva och förklara för de folkvalda kommunpolitikerna hur vi tror att samhället kommer att utvecklas. Framtidsspaningens rapport finns publicerad på: harryda.se/framtidsspaning Karina Djurner Kommundirektör
3 3 OMVÄRLDSANALYS Uppdrag och bakgrund Omvärldsanalysen är en del i Härryda kommuns långtidsplanering. Den är ett av underlagen till kommunfullmäktiges allmänpolitiska debatt i januari och till det årliga budgetarbetet. Analysen sträcker sig fem till sju år fram i tiden och redovisar: Tendenser för olika målgrupper. Positiva och negativa konsekvenser som tendenserna kan innebära för målgrupperna. Syfte Avsikten med analysen är att en skapa en framförhållning i förvaltningens planering och politikens besluts fattande. Målgrupper Barn och familjer 0 15 år Ungdom år Vuxna år Personer med funktionsnedsättning Äldre 65 år Arbetssätt Omvärldsanalysen utförs av medarbetare i Härryda kommun. Fem arbetsgrupper, bestående av medarbetare från alla sektorer, tilldelas varsin målgrupp. Arbetsgruppernas uppdrag är att lyfta fram tendenser och positiva/negativa konsekvenser för sin målgrupp. Eventuella åtgärder berörs inte i detta skede utan diskuteras först i samband med budget/plan, se sidan 11. Till sin hjälp har gruppen ett antal underlag som till exempel kommunens befolkningsprognos, bostadsförsörjningsprogram och ekonomisk analys samt material från bland annat SKL (Sveriges Kommuner och Landsting). Arbetsmodell Arbetsgrupperna utgår från en modell* som bygger på ett aktörs- och strukturperspektiv och analyserar samhällsförändringar i tre perspektiv: politiskt, strukturellt och kommunalt. Politiskt perspektiv Hur kommunen kan påverkas av politiska beslut som fattats av riksdag, regering, landsting och kommun samt av EU och andra interna- tionella organ. Kommunalt perspektiv Hur kommunens organisation kan påverkas av det politiska och strukturella perspektivet. Strukturellt perspektiv Hur kommunen kan påverkas av större samhällsförändringar till följd av t ex ekonomi, teknik, värderingar och demografi. Arbetsgruppernas analys utgår även från verktyget EPISTELM**. Det innebär att man strukturerat tittar på sin målgrupp utifrån följande områden: E P I S T E L M Ekonomi och arbetsliv Politik och opinion Institutioner och organisationsformer Sociala förändringar och livsstilar Teknik och vetenskap Ekologi, miljö och hälsa Lagstiftning Media Från analysarbete till debattunderlag Analysarbete i arbetsgrupperna. Analysen behandlas i förvaltningens ledningsgrupp. Arbetsgrupper och politiker diskuterar analysen. Allmänpolitisk debatt. Omvärldsanalysen är ett av underlagen. * Modellen har f d Civildepartementet utarbetat. Den finns redovisad i Att analysera omvärlden och framtiden ** Modellens EPISTELM:s bakgrund är oklar. Den har under senare år vidare utvecklats av Kairos Future.
4 4 BEFOLKNINGSPROGNOS HELA KOMMUNEN Befolkningen beräknas öka med 1,5 procent per år Befolkningsprognos per ort * Härryda kommuns befolkningsutveckling har sedan år 2002 varit i snitt 1,4 procent per år. Under prognosperioden beräknas den årliga befolkningstillväxten bli 1,5 procent. HÄRRYDA KOMMUN Total Mölnlycke + 5,4% pers Landvetter + 16,2% pers Härryda + 5,2 % pers Hällingsjö + 7,9% pers Hindås + 16,5 % pers Rävlanda + 6,4 % pers * Prognosmaterialet på ortsnivå sträcker sig till 2018 jämfört med statistiken för kommunen som helhet som sträcker sig till Befolkningsökning, prognos < 6 % 6 7 % 7 8 % >8 %
5 5 BEFOLKNINGSPROGNOS MÅLGRUPPERNA 0 15 år Åldersgruppen 0 15 år har de senaste tio åren ökat med ca 7,5 procent eller ca 560 personer. Under prognosperioden förväntas gruppen öka med ca 25 procent eller ca personer. Befolkningsutvecklingen förklaras dels av höga födelsetal, dels av ett stort flyttnetto av barn i åldern 0 5 år. Åldersgruppen år var som störst år 2010 med ca personer och har sedan dess minskat. Enligt prognosen beräknas antalet åringar vara ca 1700 år 2016, men förväntas öka igen redan året därpå. Befolkningsutvecklingen förklaras av låga ( ) respektive höga (2005 ) födelsetal år år Åldersgruppen år har de senaste tio åren ökat med ca 9,6 procent eller ca personer. Under prognosperioden förväntas gruppen öka med ca 9,4 procent eller ca personer. Befolkningsutvecklingen är relativt jämn. Åldersgruppen 65 år och äldre har de senaste tio åren ökat med ca 42 procent eller ca personer. Under prognosperioden förväntas gruppen öka med ca 19 procent eller ca 990 personer. 65 år
6 6 BARN OCH FAMILJ 0 15 ÅR TENDENSER Positiv konsekvens Negativ konsekvens Priser på bostäder kommer att stiga. Inflyttning av personer med god ekonomi till kommunen. Mer homogen befolkningssammansättning. Förändrad demografi. En fortsatt hög andel barn i kommunen ger möjlighet att utveckla förskola och skola. Kräver prioritering av resurser. Antalet barn med särskilda behov kommer att bli fler. Fler barn med särskilda behov ställer nya krav på förskola och skola som exempelvis små grupper, individualiserad undervisning. Risk för ökad utsatthet bland barn med funktionsnedsättning. Ökat intresse för hälso frågor. Ökat välmående och ökad medellivslängd. Ger bra förutsättningar för att utveckla intresset för kost och motion i förskola och skola. Skillnad mellan barn vars föräldrar satsar på hälsa, kost och motion och de som inte gör det. Samhället digitaliseras i allt högre utsträckning. Världen krymper och vi når varandra lättare. Rätt använt skapar det nya mötesplatser för barn och föräldrar. Ökad utsatthet för kränkningar på nätet. Föräldrar är upptagna av till exempel mobiltelefoner och hinner inte se och kommunicera med sina barn. SAMMANFATTNING Prisökningen på bostäder i kommunen kommer innebära att bostads köparna utgörs av hushåll som har en relativt god ekonomi. Fler barn kommer att få möjlighet att lära sig läsa, skriva och räkna tack vare ny teknik. För vissa barn kan tekniken medföra att man väljer den istället för skola och kamrater vilket kan leda till hemmasittande och perioder utan undervisning. Att leva och äta hälsosamt är en trend som i grunden är positiv. De ökade ambitionerna på en hälsosam livsstil kan dock bli stressande och omöjliga för vissa grupper i samhället att leva upp till. Fler barn får diagnoser eller har andra särskilda behov vilket ställer krav på flexibilitet/specialisering av förskola och skola.
7 7 UNGDOM ÅR TENDENSER Positiv konsekvens Negativ konsekvens Den digitala arenan förstärks som självklar mötesplats. Fler och förändrade sociala nätverk. Känslan av att vara världsmed borgare. Minskad andel fysiska möten. Risk för ökad utsatthet och kränkningar på nätet. Segregationen ökar. Större engagemang för det lokala samhället. Lägre måluppfyllelse i skolan. Ökad kriminalitet. Fler valmöjligheter inför steget till vuxenlivet. Kreativa personer gynnas. Samhällets ökade förväntningar samt egna krav på att lyckas. Yrkesutbildningar välj bort i större utsträckning. Engagemanget i samhälls frågor fokuserar mer mot globala enfrågerörelser. Hållbar miljö och internationell fred värnas. Mindre engagemang för lokalpolitiska frågor. Unga möter vuxna på nya sätt. Fler kontakter mellan unga och vuxna. Många olika vuxenroller som hjälps åt för att möta ungdomarnas behov. Mängden val och kraven på ökad tillgänglighet leder till ökad stress hos föräldrar. SAMMANFATTNING Med den självklara tekniska utvecklingen skapas förändrade livsmönster. Detta innebär fler val och möjligheter men också svårigheter i ungdomars identitetsskapande. Det kommer att vara viktigt att vuxna lyssnar på unga och ger vägledning. Med senare inträde i vuxenlivet finns risk för ett tydligare och synligare utanförskap, men innebär även stora möjligheter och ökad framtidstro.
8 8 VUXNA ÅR TENDENSER Positiv konsekvens Negativ konsekvens Hög urbaniseringstakt i storstadsregionerna (regionförstoring). Storstadsregionernas arbetsmarknad gynnas. Underlättar utbyggnad av samhällsservice och kommunikationer. Gör det svårare att möta behoven på bostadsmarknaden. Ställer högre krav på samhällsservice. Ökade krav på val/att välja. Mer aktiva, välinformerade, engagerade medborgare. Mer konsumentmakt. Högre krav på individuella lösningar på kollektiva utmaningar. Specialisering av arbetsmarknaden. Ökad attraktionskraft hos vinnande regioner. Arbeten som kräver högskoleutbildning. Större skillnader mellan regioner. Arbeten som inte kräver eftergymnasial utbildning försvinner. Boendet/boendemiljön får allt större betydelse. Stort engagemang i frågor som rör hemorten. Mer individanpassat boende. Svårare att tillmötesgå de krav som ställs på närmiljön, fritidsanläggningar med mera. Det blir vanligare att dela resurser. Mindre belastning på miljön. Samarbete som socialt kitt. Tappar i flexibilitet och frihet. SAMMANFATTNING Göteborgsregionen kommer att fortsätta växa, vilket ger goda förutsättningar för medborgare och företag i Härryda kommun att utvecklas positivt. Regioner med rätta förutsättningar kommer att tjäna på specialiseringen av arbetsmarknaden. Att dela resurser via exempelvis ökat kollektivåkande och sociala medier kommer att bli mer prioriterat vilket minskar belastningen på miljön och ger mer av samarbete. Samtidigt kommer gruppens ökade krav på att kunna välja individuella lösningar på traditionellt kollektiva angelägenheter att öka, vilket innebär större ut - maningar för samhället.
9 9 PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING TENDENSER Positiv konsekvens Negativ konsekvens Fler vill kunna påverka hur de ska bo. Större mångfald av boenden. Ökad delaktighet. Ökat glapp mellan förväntningar och utbud. Ökade kostnader. Högre krav i arbetslivet och färre ska försörja fler. Fler organisationer kommer att behöva tänka utifrån hur man kan få ut så mycket som möjlighet av alla individer inklusive personer med funktionsnedsättning. Kostsamt att en stor grupp individer är utestängda från arbetsmarknaden. Den ökade medellivslängden omfattar även målgruppen. Ställer större krav på intern samverkan mellan olika verksamheter. Kräver kompetensutveckling och förändrad bemanning. Ökad efterfrågan på fritidsaktiviteter som är tillgängliga för personer med funktionsnedsättning. Öppnar upp ännu mer för nya sätt att umgås, till exempel via webben. Resurskrävande att anpassa fritidsverksamheter så att individuella önskemål kan uppfyllas fullt ut. Individens rätt stärks. Rättssäkerhet för individen. När individens rätt stärks kan det i vissa fall försvåra skolans målsättning att inkludera alla. SAMMANFATTNING Personer med funktionsnedsättning vill ha möjlighet att leva som andra i samhället. De kommer efterfråga större möjlig heter att välja boende, utbildning, sysselsättning, fritids akti viteter etc. Högre krav kommer att ställas på kommunen och övriga samhället för att möta individuella behov och på ökad tillgänglighet. Många människor med funktionsnedsättning vill ha sysselsättning och ett sammanhang men hamnar ändå utanför arbetsmarknaden. Med en växande äldre befolkning behöver fler delta i arbetslivet, även de 20 procent som har någon form av funktionsnedsättning. Detta kommer innebära krav på en tydlig strategi och god planering från kommunen som arbetsgivare. Allt fler individer med funktionsnedsättning når en hög ålder vilket medför ett förändrat vårdbehov. Kommunala boenden får brukare med andra behov och behöver anpassas utifrån en förändrad behovsbild.
10 10 ÄLDRE 65 ÅR TENDENSER Positiv konsekvens Negativ konsekvens Gruppen blir markant större procentuellt enligt befolkningsprognosen. Fler bostäder som är anpassade för målgruppen. Ökade omsorgskostnader. Ökad digitalisering av välfärdstjänsterna. Möjlighet till förenkling och rationalisering. Fortlöpande anpassning för att tillvarata potentialen. Färre fysiska möten med brukare. Svårigheter för vissa i målgruppen att klara vardagen. Ökad komplexitet i omvårdnadsyrkena. Komplexiteten i sig kan göra yrket mer attraktivt. Kompetensutveckling är positivt för verksamheten och den enskilde. Svårt att rekrytera kompetent personal. Kostnader för kompetensutveckling ökar. Gruppen yngre pensionärer med god ekonomi ökar. Vill kunna påverka valet av service. Fler typer av bostäder kommer efterfrågas. Privata alternativ för de som har råd blir fler. De kommer lägga mindre tid på att finnas till för anhöriga. Ojämlikt gentemot personer med låg pension. Fokus på hälsa till följd av ökad medellivslängd. Fler goda år. Behov av fler former av öppna mötesplatser. Fler sjuka år. Svårt att klara ett helt arbetsliv för vissa yrkesgrupper. SAMMANFATTNING Andelen äldre i Härryda kommun och Sverige som helhet kommer att öka med höjd medellivslängd som följd. Ökningen är en av anledningarna till fortsatt utveckling av digitalisering av välfärdstjänster, vilket bidrar till nya sätt att tänka och lösa problem. Härryda kommun kommer att jobba smartare tack vare detta samtidigt som kraven på den enskilde arbetstagarens kompetens ökar. Det kan innebära att omvårdnadsyrket blir mer attraktivt. Gruppen 40-talister för med sig nya värderingar in i pensionärskollektivet vilket innebär förändrade krav på samhället. Denna grupp har även bättre ekonomi och intresse av att konsumera, till exempel tjänster som underlättar vardagen. Tack vare att antalet äldre ökar, så blir frågor som rör hälsa allt viktigare. De ekonomiska skillnaderna ökar inom gruppen äldre. Samhället kommer därför att ta större ansvar för hälsofrämjande åtgärder för den resurssvagare gruppen.
11 11 FÖRVALTNINGEN SAMMANFATTAR LÅNGTIDS- PLANERING FÖRVALTNINGENS SAMMANFATTNING Det pågår en förtätning i expansiva storstadsregioner där bland annat Göteborgsregionens befolkningstillväxt sker på bekostnad av att mindre städer och tätorter i glesbygd avfolkas. Göteborg som arbetsmarknads region kommer att bli större och mer inriktad mot yrken som kräver eftergymnasial utbildning. Invånarna i Härryda kommun har goda förutsättningar att kunna dra fördel av detta. Teknikutvecklingen och digitaliseringen bidrar till förenkling och rationalisering men också till ökad komplexitet. Detta märks inte minst i de äldres situation, men även i omsorgs yrket och i undervisningen i skolan. Användandet av sociala medier leder till ökat samarbete och samnyttjande av varor och tjänster. Kontaktytorna blir fler mellan unga och vuxna. Det finns dock risk för nätmobbning, ett exponerat privatliv och stress av att vara ständigt uppkopplad. I förhållandet mellan medborgare och kommun finns tendenser att invånare i allt större utsträckning ser sig som kunder och att det är naturligt att kunna välja mellan flera alternativ. Förväntningarna på en meningsfull tillvaro vad gäller boende och fritid förmodas öka hos personer med funktionsnedsättning. Den nya pensionärs generationen antas ha högre krav på tjänster. Medvetenheten om ekologisk hållbarhet och hälsosamma levnadsvanor fördjupas och når ut till fler i befolkningen. Det kommer att leda till ökat kollektivt resande och lägre ohälsotal. Antalet äldre ökar. Det innebär sannolikt att även antalet äldre sjuka ökar. Bland utsatta grupper, främst unga utan arbete, finns risk för ökad psykisk ohälsa. Härryda kommuns långtidsplanering börjar med en allmänpolitisk debatt i kommunfullmäktige i januari. Omvärldsanalysen är då ett av underlagen. Allmänpolitisk debatt Budgetanvisningar Förslag till planer Förslag till budget/plan Omvärldsanalys Anvisningar utifrån: Statliga beslut Politiska inriktningsmål/verksamhetsmål och övriga kommunala beslut Befolkningsprognos Bostadsförsörjningsprogram Förslag till planer: Bostadsförsörjningsprogram Lokalresursplan LRP
12 OMVÄRLDSANALYS Hur påverkar omvärlden våra verksamheter de kommande åren? Vilka tendenser kan man se och vad kan de i sin tur få för konsekvenser? I omvärldsanalysen försöker vi identifiera dessa faktorer. Växel Kontaktcenter: harryda.se kommun@harryda.se Foto: Foto: Anna Sigvardsson. Marie Ullnert. Egil Gry. Jan Kwarnmark. Per Aronsson. Gunilla Johansson. Mostphotos. Calle Bredberg (Bildarkivet). Härryda kommun. Grafisk produktion: GCL Kommunikation
Omvärlds analys - En del i Härryda kommuns långtidsplanering
Omvärlds analys - 2017 2023 En del i Härryda kommuns långtidsplanering 2 Omvärldsanalysen ger politiker och tjänstemän viktig input Hur påverkar omvärlden våra verksamheter de kommande åren? Vilka tendenser
Omvärldsanalys. En del i Härryda kommuns långtidsplanering
Omvärldsanalys 2018 2024 En del i Härryda kommuns långtidsplanering 2 Omvärldsanalysen ger politiker och tjänstemän viktig input Hur påverkar trender i omvärlden våra verksamheter de kommande åren? Vilka
Kommunövergripande omvärldsanalys Ängelholm
Kommunövergripande omvärldsanalys Ängelholm Lärande och familj 1 Globalisering Värderingsförändringar individualisering Klimatförändringar Demografi 5 megatrender med sikte på 2030 Källor: SKL omvärldsanalys,
Välfärds- och folkhälsoprogram
Folkhälsoprogram 2012-08-22 Välfärds- och folkhälsoprogram Åmåls kommun 2012-2015 I Åmåls kommuns välfärds- och folkhälsoprogram beskrivs prioriterade målområden och den politiska viljeinriktningen gällande
Inledning Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!...
INNEHÅLL Inledning... 2 Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål... 2 På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!... 2 Ett hållbart Varberg... 2 Socialnämndens mål- och inriktning...
Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun
Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun Innehåll Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun sid 3 Befolkningsprognos för äldre i Alingsås kommun sid 4 Att bo tryggt sid 5 Stöd för ett gott åldrande sid
Framtidsbild 2018. 2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium
2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium Innehåll 1 Inledning 4 2 Framtidsbilder för klimat och miljö 5 3 Framtidsbilder för infrastruktur och boende 6 4 Framtidsbilder för näringsliv och turism
Barn- och ungdomsdemokratiplan 2014 2020
Barn- och ungdomsdemokratiplan 2014 2020 Upprättad: 2013-11-21 Antagen av: kommunfullmäktige Datum för antagande: 2014-02-24, 6 Kontaktperson: Susanna Ward Jonsson Innehåll 1. Inledning... 3 2. Värdegrund...
Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030
Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030 1 Framtidsvision Framtidsvisionen är den styrande politikens idé om hur samhället i Nynäshamns kommun har utvecklats fram till 2030. Med visionen vill de styrande partierna
Befolkningsprognos för Eslövs kommun
Allmänt Föreliggande rapport är en bedömning av befolkningsutvecklingen i Eslövs kommun åren 2019-2035 baserad en utbyggnad med 675 nya bostäder under åren 2019-2022 samt därefter 150 nya bostäder per
Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde
Framtidspaketet Valprogram för Skövde 2015-2018 FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde Framtidspaketet För allas bästa. I hela Skövde. Politiken måste alltid blicka framåt och ta
BEFOLKNINGS- PROGNOS
Budget och planer för år 2019-2023 2018-05-17 BEFOLKNINGS- PROGNOS 2018-2027 2 (6) Sektorn för samhällsbyggnad Zeljko Skakic BEFOLKNINGSPROGNOS FÖR ÅREN 2018-2027 Bakgrund Befolkningsprognosen är en del
VARFÖR EN UTVECKLINGSSTRATEGI?
VARFÖR EN UTVECKLINGSSTRATEGI? För att kunna bedriva en fortsatt god vård för länets invånare! Tydliggör riktningen vart vi ska och varför Vägleder oss i de beslut vi fattar prioriteringar och satsningar
Strategi fö r fölkha lsöarbetet i Nörrta lje kömmun
171102 Strategi fö r fölkha lsöarbetet i Nörrta lje kömmun 1. Bakgrund Folkhälsan i Sverige utvecklas överlag positivt. Medellivslängden fortsätter att öka och skillnaden mellan könen minskar. Hälsan och
Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.
Vi socialdemokrater är övertygade om att med demokrati förändra samhället. Vi bygger därför vårt samhälle på demokratins ideal med folkvalda politiker, fri opinionsbildning och respekt för allas lika värde.
Personalpolicy för Laholms kommun
STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll
Ale vision 2025 Lätt att leva
Ale vision 2025 Lätt att leva Resan mot Ale 2025 har börjat Varför ska Ale kommun ha en vision? Det var egentligen den första frågan vi ställde oss när vi påbörjade arbetet med Vision 2025. Vi vill att
Ale vision 2025 Lätt att leva
Ale vision 2025 Lätt att leva Resan mot Ale 2025 har börjat Varför ska Ale kommun ha en vision? Det var egentligen den första frågan vi ställde oss när vi påbörjade arbetet med Vision 2025. Vi vill att
Välfärds- och folkhälsoprogram Åmåls kommun (kort version)
Antagen av kommunfullmäktige 2016-03-23 Välfärds- och folkhälsoprogram Åmåls kommun 2016-2019 (kort version) I Åmåls kommuns välfärds- och folkhälsoprogram beskrivs prioriterade målområden och den politiska
Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete
Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 SOTENÄS KOMMUN Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 1. Inledning Folkhälsoarbete är ett långsiktigt arbete för att stärka och utveckla livsvillkor
Motion 62 - Digitaliserad vård en möjlighet för alla
MOTIONSSVAR Vårt dnr: 15/4296 2015-10-23 Avdelningen för digitalisering Patrik Sundström Motion 62 - Digitaliserad vård en möjlighet för alla Beslut Styrelsen föreslår kongressen besluta att motion 62
Personalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Gemensamma planeringsförutsättningar. Gällivare en arktisk småstad i världsklass. 4. Befolkning
Gemensamma planeringsförutsättningar 2019 Gällivare en arktisk småstad i världsklass 4. Befolkning 4. Befolkning 4.1 Inledning De historiska befolkningsuppgifterna är sammanställda av SCB. Samtliga befolkningsprognoser
Tillsammans skapar vi vår framtid
Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om
BEFOLKNINGS- PROGNOS
BEFOLKNINGSPROGNOS 2018 2035 Allmänt Föreliggande rapport är en bedömning av befolkningsutvecklingen i Eslövs kommun åren 2018-2035 baserad en utbyggnad med 180 nya bostäder per år. Det har under en längre
Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige
Den goda kommunen med 13000 invånare 2027 Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-14 137 Den goda kommunen Den goda kommunen är du och jag. Och alla andra förstås. Den goda kommunen är ett uttryck för vår
Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31
Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av
BEFOLKNINGS- PROGNOS
Budget och planer för år 2018-2022 2017-05-23 BEFOLKNINGS- PROGNOS 2017-2026 2 (6) Sektorn för samhällsbyggnad Zeljko Skakic BEFOLKNINGSPROGNOS FÖR ÅREN 2017-2026 Bakgrund Befolkningsprognosen är en del
SCB: Sveriges framtida befolkning 2014-2016
SCB: Sveriges framtida befolkning 2014-2016 10 miljoner invånare år 2017 Det är i de äldre åldrarna som den största ökningen är att vänta. År 2060 beräknas 18 procent eller drygt två miljoner vara födda
Hälsoplan för Årjängs kommun
Kommunfullmäktige Birgitta Evensson, 0573-141 32 birgitta.evensson@arjang.se PLAN Antagen av KF 2018-06-18 211.10 Paragraf 94 1(8) Hälsoplan för Årjängs kommun 2(8) Inledning Befolkningens hälsa är en
POPULÄRVERSION Ängelholms Folkhälsoplan
POPULÄRVERSION Ängelholms Folkhälsoplan 2014-2019 Varför har vi en folkhälsoplan? Att människor mår bra är centralt för att samhället ska fungera både socialt och ekonomiskt. Därför är folkhälsoarbete
Politik är tråkigt och obegripligt. Det rör inte mig!
?! Myter och fakta ?MYT Politik är tråkigt och obegripligt. Det rör inte mig! 2 Kommunpolitiken handlar FAKTA om skolan och omsorgen om våra barn och gamla. Den hanterar gator och torg, sophämtning och
Yttrande över remiss- Eskilstunas kommuns plan för jämlik folkhälsa och social uthållighet
Kultur och fritidsnämnden 2016-05-25 1 (5) Kultur- och fritidsförvaltningen Förvaltningskontoret KFN/2016:109 Sara Nordlund 016 710 7032 Kultur och fritidsnämnden Yttrande över remiss- Eskilstunas kommuns
1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument
1(7) Styrdokument 2(7) Styrdokument Dokumenttyp Strategi Beslutad av Kommunfullmäktige 2018-02-21 20 Dokumentansvarig IT-chef Reviderad av 3(7) Innehållsförteckning 1 Inledning...4 2 Övergripande mål och
Antagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting
Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting Norrbottningen ska leva ett rikt och utvecklande liv i en region med livskraft och tillväxt. En fungerande och effektiv kompetensförsörjning
Lokalresursplanering. - Strategier och arbetssätt som är hållbara över tid. 6 april 2017 Lena Magnusson
Lokalresursplanering - Strategier och arbetssätt som är hållbara över tid 6 april 2017 Lena Magnusson LRP Härryda kommun Förutsättningar utifrån befolkningsutveckling 43000 42000 41000 40000 39000 38000
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
Gemensamma planeringsförutsättningar. Gällivare en arktisk småstad i världsklass. 4. Befolkning
Gemensamma planeringsförutsättningar 2018 Gällivare en arktisk småstad i världsklass 4. Befolkning 4. Befolkning 4.1 Inledning De historiska befolkningsuppgifterna är sammanställda av SCB. Samtliga befolkningsprognoser
Program för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Ortsutveckling Skebokvarn. Stormöte. 16 april 2012. Välkommen!
Ortsutveckling Skebokvarn Stormöte 16 april 2012 Välkommen! Kvällens program 19.00 Välkommen och hur kom vi hit? 19.10 Rapport från arbetsgrupperna - 10 minuter per grupp 19.45 Fika och besök i arbetsgrupperna
BEFOLKNING I FRAMTIDEN
BEFOLKNING I FRAMTIDEN 52 Översiktsplan Tomelilla kommun - Granskningshandling År 2015 sammanställdes en befolkningsprognos för Tomelilla kommun. Prognosen baseras på bland annat befolkningsutveckling
Behovsanalys för verksamhetsområde 16 Näringsliv
Behovsanalys för verksamhetsområde 16 Näringsliv Styrprocessen 2017 2016-03-29 Tyresö kommun / 2016-03-21 2 (7) Innehållsförteckning 1 Behovsanalys för verksamhetsområde 16...3 1.1 Slutsatser - Samlad
BEFOLKNINGSPROGNOS FÖR HÖRBY KOMMUN ENLIGT TVÅ ALTERNATIV.
BEFOLKNINGSPROGNOS FÖR HÖRBY KOMMUN 2013-2030 ENLIGT TVÅ ALTERNATIV. ENLIGT TVÅ ALTERNATIV. ÅLDERSGRUPP: TOTALT. 22 000 21 000 20 000 19 000 18 000 17 000 16 000 15 000 14 000 Kommunledningskontoret KAAB
Äldrepolitiskt program
Äldrepolitiskt program Reviderat i Kommunfullmäktige 2017-03-23 2(8) Innehåll Inledning... 3 Bakgrund... 4 Attityder och värderingar... 5 Äldre är en tillgång... 6 Hälsa och livskvalitet... 6 Mat och måltid...
Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan
Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan Beslutat av: Kommunfullmäktige för beslut: 11 januari 2017 För revidering ansvarar: Kommunfullmäktige Ansvarig
Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet
Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet 2017 Vad är folkhälsa? Folkhälsa handlar om människors hälsa i en vid bemärkelse. Folkhälsa innefattar individens egna val, livsstil och sociala förhållanden
bildarkivet.se, fotograf Stephan Berglund
bildarkivet.se, fotograf Stephan Berglund Så vill vi ha Flens kommuns äldreomsorg i framtiden 2008 2012 Är du intresserad av en god äldreomsorg i Flen? Vi politiker hoppas att du som bor i Flens kommun
Länsgemensam folkhälsopolicy
Länsgemensam folkhälsopolicy 2012-2015 Kronobergs län Kortversion Länsgemensam vision En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län Förord En god hälsa för alla För hållbar
Vår politiska vilja 2016 2019
Vår politiska vilja 2016 2019 Enköpings kommuns fem strategiska mål vår politiska vilja för åren 2016 2019 ansluter till Vision 2030 som beslutades 2013. Varje mål har en undermening som förtydligar målet.
Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Inriktningsdokument 2014-05-26 Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning KS 2014/0236 Beslutad av kommunfullmäktige den 26 maj 2014. Inriktningen gäller för hela den kommunala
VI TAR ANSVAR! BUDGET 2019
VI TAR ANSVAR! BUDGET 2019 Attraktiv och effektiv organisation Det kommunala uppdraget är att varje skattekrona ska ge största möjliga utväxling vare sig det gäller snöröjning eller omsorgen på ett äldreboende.
STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET 2014-2016
LULEÅ KOMMUN STRATEGI Version 1 (7) 2014-03-18 0.7 STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET 2014-2016 Luleåborna är jämställda, har jämlika förutsättningar för hälsa och välfärd och är delaktiga i samhällsutvecklingen.
Återkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS
Regionförbundet södra Småland Återkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS Rfss har ställt frågan till Växjö kommun hur trender och strukturella förändringar påverkar Växjö
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun
Landskrona. Demografisk beskrivning 2018 Befolkningsprognos Källa: SCB
Landskrona Demografisk beskrivning 2018 Befolkningsprognos 2019-2028 Källa: SCB Tim Andersson Ljung Utredare 1 april 2019 Demografisk beskrivning 2018 och prognos 2019-2028 Under 2018 ökade folkmängden
Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt
2020-2023ff Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt Mål och inriktning 2020-2023 Antaget av kommunfullmäktige 2019-04-23 Förord Tillsammans gör vi Varberg ännu bättre Vi har i kommunen under
En hälsofrämjande kommun med medborgarens fokus
En hälsofrämjande kommun med medborgarens fokus möjligheter och utmaningar i att stärka det hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande insatser Magnus Zingmark Hälsofrämjande arbete Den process som
, - V kommun. Det goda åldrandet. Östra Göinge
Det goda åldrandet Strategi för äldres trygghet, hälsa och livskvalitet Fastställd av kommunstyrelsen, 2017-06-07 Dnr: KS 2016/01991, - Östra Göinge V kommun Innehållsförteckning Det goda åldrandet 1 1
Dokumentation från workshop under konferensen. En vägledning till för alla?
Dokumentation från workshop under konferensen En vägledning till för alla? 13 november 2008 Dokumentationen innehåller Session 1: Nutid Session 2: Dåtid Session 3: Framtid Session 4: Omvärld Session 5:
Framtidens idrottsförening
Framtidens idrottsförening Sverige och idrotten 2020 SF-presentation, april 2012 Uppdraget Bakgrunden till projektet Framtidens idrottsförening startar med Narva-motionen samt RS yrkande och Proletärens
Framtid 2015. Kultur- och fritidsförvaltningen
Ett aktivt liv, där både kropp och själ får sitt, är bra för hälsan och välbefinnandet. Vi inom kultur och fritid arbetar för att skapa förutsättningarna. Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som
till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI
till Vimmerby SLUS kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI med sikte på hållbar framtid och stärkt lokal attraktionskraft För oss som bor och/eller verkar i Vimmerby kommun sammans utvecklar vi Vimmerby
REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020
REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020 Integration handlar om att olika delar går samman till en helhet. Integration är en förutsättning för utveckling och tillväxt
Hur kan människors delaktighet i demokratin bidra till social hållbarhet?
Hur kan människors delaktighet i demokratin bidra till social hållbarhet? Kongressbeslut 2011 SKL ska stödja medlemmarna i arbete med att utveckla dialogen med medborgarna och att integrera resultat i
Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.
Utveckling för Skellefteå 2012 2014 Må alla samlas. Det här är det första steget i en lokal utvecklingsstrategi för allas vårt Skellefteå. Därför vill vi att så många som möjligt i Skellefteå ska läsa
Strategiskt program 2012
Strategiskt program 2012 Mandatperioden 2010-2014 Miljöpartiet de gröna i Härryda Innehållsförteckning Förord... 3 Leva och arbeta... 4 Miljö...5 Barn och utbildning... 6 Trafik och kommunikation...7 Bygga
Medarbetare i Norrköpings kommun
Antagen av personalutskottet den 16 december 2011, KS 2011/0765 Medarbetare i Norrköpings kommun Det goda livet finns i Norrköping en framtidsvision för Norrköping Medarbetarskap gör skillnad! Har du tänkt
STRATEGISKT PROGRAM. Gäller från och med budgetåret Antaget av kommunfullmäktige
STRATEGISKT PROGRAM Gäller från och med budgetåret 2017 Antaget av kommunfullmäktige 2015-12-14 PÅ VÄG MOT 2030 Vision Hammarö 2030 antogs enhälligt av kommunfullmäktige i juni 2013. Det strategiska programmet
Vision och mål. Antagen av: Ärendebeteckning: Kommunfullmäktige Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp:
Vision och mål Antagen av: Ärendebeteckning: Dnr: Kommunfullmäktige 2019-06-24 67 2019-220 Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp: Ersätter dokument: Revideras: Uppföljning: Årligen Innehållsförteckning
Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program 2010-2025
Gott att bli gammal på Gotland Äldrepolitiskt program 2010-2025 Gott att bli gammal på Gotland Äldrepolitiskt program för Gotland 2010 2025 En tid framöver står vårt samhälle inför en rad utmaningar som
Nytt ledarskap för Borlänge Framåt!
Nytt ledarskap för Borlänge Framåt! BORLÄNGE Att lyssna är en förutsättning för att leda I Centerpartiets Borlänge lyssnar politikerna på invånarna och medborgardialogen är väl utvecklad. Varje kommuninvånare
Stockholms läns landstings Personalpolicy
Stockholms läns landstings Personalpolicy Beslutad av landstingsfullmäktige 2010-06-21 1 2 Anna Holmberg, barnmorska från ord till verklighet Personalpolicyn stödjer landstingets uppdrag att ge god service
Nya Moderaterna i Norrköping. Hela Norrköping ska fungera
Nya Moderaterna i Norrköping Hela Norrköping ska fungera 2017-2020 Tillsammans kan vi göra mer Moderaterna i Norrköping vill se till hela kommunen och skapa framtidstro för att vi ska vara en fortsatt
Ekerö kommuns biblioteksplan Ditt Bibliotek
Ekerö kommuns biblioteksplan 2019-2023 Ditt Bibliotek Inledning Kommuner är enligt bibliotekslagen skyldiga att upprätta biblioteksplaner, som formulerar den lokala bibliotekspolitiken. Biblioteksplanen
Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument 2016-2019
2015-09-24 Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument 2016-2019 Inledning Socialnämndens mål utgår från vision, verksamhetsidé och förhållningsätt på kommunövergripande nivå. Med utgångspunkt i dessa
2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Inte(GR)erad bostadsplanering med fokus på äldre 2012-05-09
Inte(GR)erad bostadsplanering med fokus på äldre 2012-05-09 Samverkansprojekt FoU i Väst/GR Göteborgsregionen (GR) Härryda kommun Ale kommun Kungälv kommun Mölndal kommun Tjörn kommun Pågår maj 2011 maj
Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun
Förslag 2013-03-28 Framtid Ånge 2.0 Strategi för utveckling av Ånge kommun 2014-2020 1 Du håller framtiden i din hand Framtid Ånge 2.0 är Ånge kommuns utvecklingsstrategi för den bygd som vi lever och
Mål Målet för Timrå kommuns folkhälsopolitik är att skapa förutsättningar för en trygg miljö och god hälsa för alla kommunmedborgare.
Folkhälsoprogram 2016 2019 Mål Målet för Timrå kommuns folkhälsopolitik är att skapa förutsättningar för en trygg miljö och god hälsa för alla kommunmedborgare. Timrå en stark kommun i en växande region
Expansiv kranskommun Kan vi bygga nytt utan att skapa barriärer?
Expansiv kranskommun Kan vi bygga nytt utan att skapa barriärer? Och hur kan det gröna förstärka lokala karaktärer? 1 2012-09-21 Sektorn för samhällsbyggnad, Karin Meyer, miljösamordnare GR seminarium
Socialdemokraterna BOLLNÄS
Socialdemokraterna BOLLNÄS Kommunalt handlingsprogram 2006 2010 Socialdemokraternas ledstjärnor är frihet, jämlikhet och solidaritet. Vårt program beskriver hur vi vill skapa ett tryggare och mer rättvist
Syfte och tema. Framtidsspaning och dagens utmaningar med sikte på år 2030 Digitalisering och morgondagens samhälle
Framtidsdagen Syfte och tema Framtidsspaning och dagens utmaningar med sikte på år 2030 Digitalisering och morgondagens samhälle Agenda Introduktion Tomas Marklund, KF:s ordf., Kristina Sundin Jonsson,
FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS
FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS TORSÅS KAN BÄTTRE. Det spelar roll vem som styr och leder kommunen. Här kan du läsa om några av de politiska prioriteringar
Välkomna till Göteborgs Stad
Välkomna till Göteborgs Stad Introduktion för Socialsekreterare och Biståndsbedömare Maria Tuvegran, HR Stadsledningskontoret Idag Snabbfakta Göteborg Förutsättningar och förväntningar Attraktiv arbetsplats
Kompetensbehovsanalys 2016 Företagen i Ljungby kommun
Kompetensbehovsanalys 2016 Företagen i Ljungby kommun Strategier för kompetensförsörjning Kompetensutveckling handlar dels om att nyttja tillgängliga resurser på bästa sätt, dels om att attrahera nya talanger
Ett socialt hållbart Vaxholm
2014-10-02 Handläggare Dnr 144/2014.009 Madeleine Larsson Kommunledningskontoret Ett socialt hållbart Vaxholm - Vaxholms Stads övergripande strategi för Social hållbarhet 2014-2020 Vaxholms Stads övergripande
Riktlinje. Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll
Riktlinje Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll Kommunens prioriterade områden för att minska andelen familjer i ekonomiskt utsatthet och för att begränsa effekterna för de barn som lever i ekonomiskt
Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun.
Beslutsförslag Kommunstyrelseförvaltningen Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun. KS 2015-156 Förslag till beslut
Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl
Växjö är en bra kommun att leva i och de som vill bo och verka här ska känna sig välkomna. Kommunen växer, utvecklas och har alla möjligheter att ligga i framkant på många områden. Det finns också mycket
Utvecklingsprogram för vård- och omsorgsnämndens verksamheter 2012-2015
Utvecklingsprogram för vård- och omsorgsnämndens verksamheter 2012-2015 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning... 3 Styrning... 3 Vision 2025... 3 Omvärldsanalys... 4 Befolkningsprognos... 7 Utvecklingsinriktning...
Politik är tråkigt och obegripligt. Det rör inte mig!
?! Myter och fakta ?MYT Politik är tråkigt och obegripligt. Det rör inte mig! 2 Kommunpolitiken handlar FAKTA om skolan och omsorgen om våra barn och gamla. Den hanterar gator och torg, sophämtning och
#02 TILLVÄXTVÄRK? Kartläggning av kompetensbehovet inom hotelloch restaurangbranschen till år 2023 EN RAPPORT FRÅN
#02 TILLVÄXTVÄRK? Kartläggning av kompetensbehovet inom hotelloch restaurangbranschen till år 2023 2014 EN RAPPORT FRÅN 2 / TILLVÄXTVÄRK? INNEHÅLLSFÖRTECKNING FÖRORD 4 1/ INLEDNING 5 2/ BRANSCHEN OCH OMVÄRLDEN
Befolkningsutveckling 2018
Befolkningsutveckling 218 www.goteborg.se 7 8 nya göteborgare 218 blev ytterligare ett år med en hög befolkningstillväxt. Stadens invånarantal ökade med 7 829 till 571 868. Därmed har stadens befolkning
Befolknings prognos för Göteborg
Statistik och Analys Stadsledningskontoret Befolknings prognos för Göteborg PR 2016 - Kommunprognos för åren 2016-2025 Befolkningsprognos Göteborg 2016-2020 Göteborgs stad publicerar varje år befolkningsprognoser
Social hållbarhet, folkhälsa och samhällsplanering
Social hållbarhet, folkhälsa och samhällsplanering 11 mars 2015 Filippa Myrbäck, Sektionen för hälsa och jämställdhet, SKL Kongressuppdrag: SKL ska stödja medlemmarna i deras hälsofrämjande och förebyggande
Funktionsrätt Sveriges idéprogram
Funktionsrätt Sveriges idéprogram Antaget på kongressen 2017 Funktionsrätt Sverige 2017 Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning antogs av Förenta Nationerna år 2006. Sverige har
Nämndens årsredovisning 2018 Valnämnd
2019-01-20 Valnämnd Innehållsförteckning 1 Året som gått... 3 1.1 Årets resultat... 3 1.2 Viktiga händelser... 3 2 Faktorer i omvärlden som påverkat oss under... 4 3 Uppföljning mål... 5 3.1 En attraktiv
Befolkningsprognos BFP17A
R A PPORT Befolkningsprognos 017-07 BFP17A Innehåll Inledning... 3 Befolkningsförändringar 016... 4 Utfall 016 jämfört med prognos... 6 Prognos 017-07... 8 1. Vallentuna kommun... 8 1.1 Totalbefolkning...