AD brev nummer 2. Välkommen till Våren 2015!

HTML
DOWNLOAD

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "AD brev nummer 2. Välkommen till Våren 2015!"

Barbro Andersson
för 9 år sedan
Visningar:

1 1 AD brev nummer 2 Välkommen till Våren 2015! Övertygelse, Engagemang, Mo

2 Hjärtligt välkomna till AD brev nummer två! 2 Februari 2015 Me ert engagemang, mo, övertygelse och hjälp har vi lyckats komma en bra bit på vägen här i area 04! Flera klubbar har skickat sin verksamhetsplan till mig och jag väntar ivrigt på resterane verksamhetsplaner! Jag ska sammanställa em och ha me 14 mars på styrelsemötet. Några klubbar har reovisat 16 agars kampanjen och jag väntar på fler! Tack! Vi har fått fin feeback på presientmötena och kassörsmötet jätteroligt! Klubbesöken har varit så inspirerane, Malin och jag har blivit väl omhänertagna, när vi besökt er. Jag hoppas, att fler Zontor inser, hur givane et är att besöka anra klubbar. Vi har konstaterat, att presienten har en stor roll i klubbarna. På frågan: Var hämtar ni er information?, har majoriteten svarat, från presienten. Det är tyvärr inte många som besöker vår hemsia kontinuerligt. Växjöklubben är hittills en klubb som har flest anhängare på Facebook. Här har man konstaterat, att sociala meier når ut me information rekorsnabbt. På våra två presientmöten har vi iskuterat presientens roll och kassörens roll. Vi har iskuterat, hur viktigt et är, att presienten är en coach och får melemmarna engagerae i Zontafrågor. Detta kan man t.ex. göra me att tätt samarbeta me vicepresienten som ärme kommer lättare in i sitt kommane arbete som presient, men som också avlastar presienten markant. Till hjälp har man hemsian, AD och framför allt vår Bibel klubbhanleningen. Agneta Pålsson höll ett informativt kassörsmöte. På presientmöte nr 2 berättae Presient Carina Isgren från Kalmarklubben, om hur man behåller samt får in nya melemmar. Om man tycker någonting är svårt, ja å är et svårt!, sa Carina. Det är attityen mellan tinningarna som bestämmer utgången. I Kalmarklubben resonerar man så här: Det är lätt att få nya melemmar, et är lätt att få sponsorer till e olika arrangemangen! På så sätt har man lyckats fint! I vår kommer vi ha ett presientmöte, areamöte och istriktsmöte. Nästa moul på presient och vicepresientmötet kommer även en melem ur era avocacygrupper att bjuas in. Mötet kommer att hanla om avocacy (påverkansarbete) och hur etta kan samarbeta me service och membership (melemskap). Vi gör tillsammans upp en plan, hur vi bäst kan informera alla kommuner. Vi ska också tillsammans göra upp en plan, hur vi bäst tar han om nya intresseanmälningar. Vi måste verka professionella på en punkten. Folk måste kunna lita på oss. Intresseanmälningar får man via hemsian, från melemskommittén och från våra aktiviteter blan allmänheten. På aremötet kommer vi att behanla e frågor som ska upp på istriktsmötet. Den här gången är et Kalmarklubben som står vär för areamötet och man har lovat en el överraskningar som inte ens jag får veta om Det ska bli härligt! I år blir et en föränring av antalet elegater allt efter hur stora klubbarna har blivit. Men mötet är inte bara för elegater. Det är för alla oss Zontor som vill känna inspiration, träffa jättetrevliga Zontor från anra klubbar, knyta kontakter och nätverka. Många brukar säga: Det är först efter ett eltagane i styrelse/ eltagane på areamöte, eltagane på istriktsmöte (billigare än convention) som jag verkligen förstår va Zonta International är och betyer för mig! Ta chansen boka in agarna u kommer inte att ångra ig! Här får u in garantiseel: Garantiseel. Härme garanteras att u blir inspirera, får träffa trevliga zontor, höra många glaa skratt och elta i zontazurr! Du får också lära ig om zonta!

3 3 -! i Sean 1923 har Zonta spenerat mer är 13 miljoner US ollars på projekt som gynnar kvinnor. (1 US iag = 8.66 SEK) ZISVAW: 1. Minska antalet barnäktenskap och tiiga graviiteter i Niger 2. Tillsamman me WAGGGS: Förebygga och minska könsiskriminering och vål mot kvinnor/flickor genom icke-formell utbilning av unga leare i ett stort antal läner I Niger lever man till man är ung. 57 år. 63 späbarn ör per 100 förlossningar 590 kvinnor ör per förlossningar 75% av flickorna gift är gifta vi18 års åler samt 36% vi 15 års åler I snitt föer varje kvinna 7.5 barn Tiigt äktenskap är en form av vål mot kvinnor och innebär sociala, fysiska och ekonomiska konsekvenser Flickorna får ej fortsätta gå i skolan En stor majoritet av flickorna är ej läs och skrivkunniga En stor majoritet av e gifta flickorna har varit gravia eller fött barn/flera barn vi 19 års åler Zonta tillsammans me UNFPA ska förbättra flickornas hälsa, försäkra sig om eras skolgång, skya em från vål samt att e får träffa kvinnliga mentorer och leare Man ska genom opinionsbilning höja giftasålern till 18 år På nationell och regional nivåer ska man verka för lagänringar och att även invånare i ytterområen nås Detta projekt är en el av en fem års plan Man räknar me att unga flickor kommer att nås tillsammans me i eras närhet Deras sociala, ekonomiska och hälsa ska utvecklas De ska känna till sina rättigheter De ska känna sig säkrare och ha sky mot vål Få tillräcklig kunskap och använa rätt verktyg för att kunna få ett bättre liv som vuxna 1 miljon US ollars till projektet har bestämts av elegaterna i Orlano ZISVAW = Zonta International STRATEGIES TO END VIOLENCE AGAINST WOMEN PROGRAM

4 4 Avocacy: -! i Zonta International Distrikt 21 s strategier och mål: 3 fokusområen: Service Avocacy/Påverkansarbete Melemskap Areorna och klubbarna skapar sina egna mål i linje me istriktets och anpassae till sina lokala förutsättningar Service: Mål 1: Service och Avocacy samarbetar vi alla projekt inom Distriktet Mål 2: Säkerställa varaktiga effekter genom samarbete me kommuner och frivilligorganisationer Mål 3: 100% av alla lokala projekt ska fokusera på kvinnors och flickors villkor Alla åtgärer ska, så långt möjligt, ha mätbara effekter Mål 1: Avocacy och Service samarbetar vi alla projekt inom Distriktet Mål 2: Alla klubbar har minst en aktivitet per år me fokus på Avocacy/ opinionsbilning Mål 3: Skapa förståelse för ZI och FNs verktyg för opinionsbilning genom utbilning och information Alla opinionsbilane åtgärer ska, så långt möjligt, ha mätbara effekter Melemskap: Mål 1: Rekrytera och behålla engagerae och kompetenta melemmar Mål 2: Höja kompetensen inom ramen för area- och klubbarbete Mål 3: Alla melemsfrämjane åtgärer ska, så långt möjligt, ha mätbara effekter Bira me 87 $ per år och melem till Zonta nternational Founation Mål 5: 10% eltagane på Distriktsmötet i Nyköping i maj 2015 Mål 6: 10% eltagane på Convention i Nice i juli 2016

5 5 5 februari 5 februari byter alla klubbar till vår nya logga! 8 mars Zonta Rose Day Berätta om era aktiviteter! Vår uktiga Founation Ambassaor Ingeger Wennerbeck firar Högtilig föelseag! Stort grattis från area 04! mars Distrikts- Styrelsemöte Bromma På mötet är jag ombe att ha me: klubbarnas verksamhets -planer samt aktiviteter uner vår Zonta says No kampanj! 19 april SÖNDAG Areamöte I Kalmar maj Nyköping- Oxelesun Distriktsmöte! Jippi, jag har anmält mig! Sista anmälan Senast 24 april akgrue@ hotmail.com At your service, Ann Grue AD Area 04 Just one of your eicate Zontians

Relevanta dokument

Conviction Commitment Courage (Övertygelse Engagemang Mod)

Conviction Commitment Courage (Övertygelse Engagemang Mod) AD-brev No 2 Vårt arbete under bienniet 2014-2016 ska ha fokus på: Service (Zontas internationella projekt) Advocacy (opinionsbildning) Membership