N o m i n e r i n g s a n m o d a n

Transkript

1 För att nominera dig eller någon annan mailar du valberedningen på val(a)gus.gu.se. Valberedningen svarar även på frågor gällande valet. GUS presidium kan förmedla kontakter till tidigare studentrepresentanter (info(a)gus.gu.se). En nominering ska innehålla: Namn och kårtillhörighet på den nominerade Kontaktuppgifter till den nominerade (mailadress och mobilnummer) Kortfattad motivering Namn och kårtillhörighet på dig som nominerar Samtliga medlemmar i GUS medlemskårer har nomineringsrätt. Sista nomineringsdag är 21 oktober 2010 klockan Intervjuer kommer att hållas onsdag till söndag vecka 43. Exakt tid och plats för intervju meddelas av valberedningen efter nomineringsstopp. Vid intervju skall nominerad uppvisa bevis på kårtillhörighet. Kandidater som inte kallas till intervju kommer att få svara på frågor via mail. Valmötet äger rum den 11 november 2010 klockan Alla nominerade är varmt välkomna att delta och kommer att få en kallelse till mötet en vecka innan. Till alla poster, förutom disciplinnämnden och universitetsstyrelsen, tillämpas fri nominering på mötet om valberedningen yrkat på vakantsättning. Valbara poster inom i Göteborgs universitet: Mandatperiod från och med till och med Beredningsutskottet för frågor om utbildning på avancerad nivå Utskottet är en länk mellan grundutbildningsberedningen och forskarutbildningsberedningen och hanterar frågor som rör utbildning på avancerad nivå. Universitetets representanter har i de flesta fall koppling till någon av de andra två utbildningsberedningarna och det är en fördel om studentrepresentanterna har erfarenhet av och/eller god insyn i någon av dessa. Antal möten: 4-5/termin, 2 timmar/möte Biblioteksnämnden 3 ordinarie, 3 ersättare Biblioteksnämnden är rådgivande till överbibliotekarien, och ska ha inseende över alla biblioteksangelägenheter och verka för goda villkor för biblioteksverksamheten. Biblioteksnämnden ger förslag på hur UB:s ekonomiska resurser ska fördelas och vad som ska prioriteras i verksamheten. Antal möten: 2/termin, 3-4 timmar/möte, uppdraget är arvoderat Sidan 1 av 10

2 Centrala arbetsmiljökommittén (CAMK) Den centrala arbetsmiljökommittén behandlar övergripande frågor kring arbetsmiljöarbetet för anställda och studenter vid Göteborgs universitet. Kommittén ska delta i planeringen av arbetsmiljöarbetet på GU samt följa arbetets genomförande. Erfarenhet av tidigare arbete i lokal arbetsmiljökommitté är meriterande. Uppdraget som studentrepresentant i en arbetsmiljökommitté innebär att du även får uppdraget som studentarbetsmiljöombud (SAMO). Läs mer: och alkommitten/ samt Antal möten: 2/termin, 3 timmar/möte, förmöten, uppdraget är arvoderat Centrala internationaliseringsrådet Rådet har ansvar för det universitetsgemensamma internationaliseringsarbetet. Organet syftar till att stödja, utveckla och följa upp universitetets internationaliseringsarbete och har primärt en rådgivande roll till rektor. Antal möten: 4/termin, 2-3 timmar/möte, ekonomisk ersättning utgår Centrala likabehandlingskommittén 3 ordinarie, 1 ersättare Kommitténs uppdrag är att samordna arbetet med likabehandling inom Göteborgs universitet, samt att ge rektor och universitetsstyrelsen råd i dessa frågor. Erfarenhet som studentrepresentant i andra likabehandlingskommittéer är meriterande. Läs mer: Antal möten: 2-3/termin, 2 timmar/möte, uppdraget är arvoderat Disciplinnämnden, 1 ersättare Disciplinnämnden är den nämnd där fall om misstänkt plagiat, tentafusk, trakasserier och andra störningar av verksamheten tas upp i enlighet med högskoleförordningens kapitel 10. Studenterna i disciplinnämnden företräder inte de anklagande studenterna utan är ledamöter i nämnden för att ge ett studentperspektiv. Det är inte möjligt att nominera sig till disciplinnämnden på valmötet. Antal möten: 1/månad, 1,5-4 timmar/möte, uppdraget är arvoderat Sidan 2 av 10

3 Filosofiska fakulteternas gemensamma donationsnämnd, 2 ersättare Nämnden beslutar om tilldelning av stipendier på samtliga nivåer på gamla fil-fak - området (HUM, SAM, NAT). Nämnden består av representanter från de filosofiska fakulteterna samt studentrepresentanter. Studentrepresentanterna bör ha god kännedom om Göteborgs universitets kår- och föreningsliv. Läs mer: Antal möten: 1/termin, 1-2 timmar/möte, förmöte, uppdraget är arvoderat Fondstyrelsen Fondstyrelsen arbetar med frågor som rör fondförvaltning och ekonomi. Styrelsen tittar på kvartalsrapporterna och följer utvecklingen av GU:s fonder och stiftelsekapital. Styrelsen går även igenom årsredovisningen och beslutar om policy för Göteborgs universitets fondförvaltare. Antal möten: 3/termin, 3 timmar/möte, uppdraget är arvoderat Forskarutbildningsberedningen Beredningen är universitetsövergripande och arbetar generellt med forskarutbildningen. Beredningen är ett forum för informations- och erfarenhetsutbyte fakulteterna emellan och ska också stimulera samverkan över fakultetsgränserna i frågor som rör utbildningen på forskar nivå. Det är önskvärt med en forskarstuderande på denna post. Läs mer: beredningen Antal möten: 4-5/termin, 2-3 timmar/möte, ekonomisk ersättning utgår Grundutbildningsberedningen Beredningen är universitetsövergripande och arbetar generellt med utbildning på grund- och avancerad nivå. Beredningen är ett forum för informations- och beredningsutbyte fakulteterna emellan och ska också stimulera till samverkan över fakultetsgränserna i frågor som rör utbildning på grund- och avancerad nivå. Läs mer: redningen Antal möten: 4-5/termin, 2-3 timmar/möte, uppdraget är arvoderat Sidan 3 av 10

4 Göteborgs miljövetenskapliga centrum (GMV) GMV är ett nätverk och en samarbetsorganisation mellan forskare och institutioner vid Chalmers och Göteborgs universitet. GMV samordnar forskningsprogram, forskningsprojekt, utvecklar samhällskontakter inom miljöområdet samt tar fram informationsmaterial om miljöforskning. GMV har studentrepresentation från både GU och Chalmers. Läs mer: Antal möten: 2/termin, 2-3 timmar/möte, 1 policymöte/år, uppdraget är arvoderat GU:s säkerhetsgrupp Gruppen arbetar övergripande med riktlinjer för säkerhetsarbetet vid Göteborgs universitet och ser över policys, säkerhetsperspektiv och effekten av säkerhetsåtgärder samt incidentstatistik. Läs mer: Antal möten: 2/termin, 2 timmar/möte Internationella handläggargruppen Handläggargruppen är tätt knuten till internationaliseringsrådet och består förutom studentrepresentanten av representanter från alla fakulteter. Fakulteternas representanter är internationella koordinatorer och handläggare. Handläggargruppen verkar på uppdrag av internationaliseringsgruppen och hanterar frågor om mottagning av internationella studenter och språkkurser för internationella studenter och forskare. Antal möten: 4-5/termin, 1 timmar/möte IT-beställarrådet, 2 ersättare IT-beställarrådet är ett rådgivande organ vars syfte är att samla upp verksamhetens behov av IT samt att utgöra ett centralt forum för diskussion av övergripande ITfrågor ur ett verksamhetsperspektiv. Läs mer: Antal möten: 3/termin, 3 timmar/möte, Workshops under hösten kan förekomma, uppdraget är arvoderat IT-regelgruppen, 2 ersättare IT-regelgruppen arbetar med frågor som rör IT-säkerhet samt regelverk och riktlinjer för allt användande av elektroniska kommunikationshjälpmedel vid Göteborgs universitet. Läs mer: Antal möten: 1-2/termin, 1-2 timmar/möte Sidan 4 av 10

5 Karriärcentrums referensgrupp, 1 ersättare Karriärcentrum är Göteborgs universitets arbetslivscenter, och hjälper den som är student, doktorand eller har tagit examen från Göteborgs universitet under de senaste två åren. Karriärcentrum arbetar med coachande aktiviteter och skapar mötesplatser där arbetsgivare och akademisk kompetens kan träffas. Karriärcentrum arbetar med alla arbetsgivare som vill komma i kontakt med studenter eller nyutexaminerade akademiker. Läs mer: Antal möten: 4/termin, 2 timmar/möte Kontaktgruppen för studenthälsovård 3 ordinarie Kontaktgruppen träffar studenthälsovårdens ledning för att föra en dialog om vad som händer på arbetsmiljö- och hälsoområdet vid universitetet samt utvärderar, ställer krav på och utvecklar studenthälsovården. Läs mer: Antal möten: 1/månad, 2 timmar/möte Kontaktkommittén för UB centralbiblioteket 3 ordinarie Centralbiblioteket är det största av de sju bibliotek som tillsammans utgör Göteborgs universitetsbibliotek (UB). Biblioteket ansvarar för litteraturförsörjningen inom humaniora och samhällsvetenskap. Kommittén arbetar med frågor som är gemensamma för UB som gäller specifikt för centralbiblioteket, studietorget Campus Linné och studietorget Campus Haga. Antal möten: 2/år, 3 timmar/möte Kursklassningskommittén Kursklassningskommittén primära uppgift är att bedöma ansökningar om kurser som önskar högre tilldelning av medel. Gruppen ska även följa hur klassning av kurser i ämnesgrupper och utbildningsområden fortlöpande utvecklas. 2-3 möten/termin, 2-3 timmar/möte Kvalitetsrådet 3 ordinarie Kvalitetsrådet samordnar kvalitetsprojekt över fakultetsgränserna och informerar om goda exempel, utbildar i kvalitetsarbete samt stimulerar och stödjer kvalitetsutvecklingsarbetet vid Göteborgs universitet. Läs mer: Antal möten: 3-4/termin, 2 timmar/möte, uppdraget är arvoderat Sidan 5 av 10

6 Licenskommittén, 1 ersättare Licenskommittén verkar för en standardisering av programvaruutbudet samt för nya licenser och avtal vid GU. Läs mer: Antal möten: 3-4/termin, 2-3 timmar/möte Lokala arbetsmiljökommittén block 9 universitetsbiblioteket De lokala arbetsmiljökommittéerna observerar och arbetar med eventuella arbetsmiljöproblem samt deltar i universitetets arbetsmiljöverksamhet. Uppdraget som studentrepresentant i en arbetsmiljökommitté innebär att du även får uppdraget som studentarbetsmiljöombud (SAMO). Läs mer: och kommitteer/ samt Antal möten: 3-4/termin, 3-4 timmar/möte, uppdraget är arvoderat Lokala arbetsmiljökommittén block 10 - Gemensamma förvaltningen, IT-universitetet, Utbildnings- och forskningsnämnden för lärarutbildningen (UFL), nationellt centrum för matematikutbildning (NCM) och Göteborgs miljövetenskapliga centrum De lokala arbetsmiljökommittéerna observerar och arbetar med eventuella arbetsmiljöproblem samt deltar i universitetets arbetsmiljöverksamhet. Uppdraget som studentrepresentant i en arbetsmiljökommitté innebär att du även får uppdraget som studentarbetsmiljöombud (SAMO). Läs mer: och kommitteer/ samt Antal möten: 3/termin, 1-2 timmar/möte, uppdraget är arvoderat Miljösamordnarnas råd, 1 ersättare Rådet består av representanter från universitetets centrala miljöenhet och en miljösamordnare från varje fakultet. Rådet samordnar miljöarbetet vid Göteborgs universitet och arbetar bland annat med miljöcertifiering och gemensamma riktlinjer för miljöhantering. Antal möten: 3-4/termin, 2-3 timmar/möte Sidan 6 av 10

7 PIL:s styrgrupp Enheten för pedagogisk utveckling och interaktivt lärande (PIL) har som syfte att utveckla och stärka den högskolepedagogiska kompetensen vid Göteborgs universitet. Styrgruppen är ett forum för dialog mellan fakulteter, studenter, gemensam förvaltning samt enhetens lednings- och samverkansorganisationer för att skapa delaktighet i pedagogisk utveckling och interaktivt lärande samt följa upp resultaten av enhetens verksamhet. Det är önskvärt med en forskarstuderande på en av posterna i styrgruppen. Antal möten: 4-5/termin, 3 timmar/möte, uppdraget är arvoderat Programrådet för Jonsereds herrgård Jonsereds herrgård är en del av Göteborgs universitets konferensverksamhet och ett intellektuellt centrum där människor från alla samhällsområden kan träffas för att utbyta tankar om kultur, vetenskap, livsåskådning och politik. Göteborgs universitet arrangerar också, tillsammans med olika kulturorganisationer, litterära aftnar, konserter och stafettsamtal på herrgården. Programrådet tar fram programidéer för verksamheten på Jonsereds herrgård, med syfte att skapa en plats för gränsöverskridande möten genom konferens- och seminarieverksamhet. Läs mer: Antal möten: 2/termin, 3 timmar/möte Projektgruppen för GU-kortet, 1 ersättare GU-kortsprojektet syftar till att införa ett kort för studenter och anställda där flera funktioner samlas (kopiering/utskrift, bibliotekskort, kårlegitimation, Mecenatkort för studentrabatter, passerkort, betalkort). Syftet är att förenkla vardagen och öka säkerheten för studenter och anställda vid Göteborgs universitet. Projektgruppen arbetar med att ta dram kravspecifikationer för de tjänster som ska knytas till GU-kortet, samt planerar och utvärderar tester och pilotinstallationerna. GU-kortet beräknas vara infört sommaren Läs mer: Antal möten: 8-10/termin, 2-3 timmar/möte Sidan 7 av 10

8 Referensgruppen för Grundtviginstitutet, 1 ersättare Utgångspunkten för Grundtviginstitutet är att verka för bildning och folkbildning i ljuset av en bred syn på kunskap. En huvuduppgift är att inom Göteborgs universitet lyfta fram och driva frågan om universitetets ansvar för bildning och folkbildning. Särskilt viktigt är att verka för att bildningsperspektivet beaktas i universitetets utbildningsplanering och i rekryteringen av studerande. Grundtvig institutet bereder möjlighet för enskilda och institutioner inom universitetet till samverkan med folkhögskolor, föreningar, kulturhus, bibliotek och andra folkbildande institutioner för ett livslångt lärande och för en demokratisk kunskapsutveckling i regionen. Läs mer: Antal möten: 2/termin, 3 timmar/möte, en heldags inspirationsdag/termin Referensgruppen för Göteborg University publications Referensgruppen arbetar gentemot GUP:s projektgrupp som utreder förutsättningarna för en publiceringsdatabad för redovisning av forskningspublikationer vid Göteborgs universitet. Elektronisk publicering och elektroniskt arkiv samt Open access. Det är önskvärt med en forskarstuderande på denna post. Antal möten: 2/termin, 2 timmar/möte Samverkansberedningen Beredningen är universitetsövergripande och arbetar generellt med samverkan, universitetets tredje uppgift. Arbetet syftar till att med information och inspiration stimulera samverkan över fakultetsgränserna och med övriga samhället. Läs mer: Antal möten: 4-5/termin, 2-3 timmar/möte, uppdraget är arvoderat Studentportalens förvaltningsgrupp Förvaltningsgruppen består av representanter från IT-avdelningen och studentavdelningen och arbetar med frågor som rör studentportalen och studentmailen. Antal möten: 4-5/termin, 2-3 timmar/möte Sidan 8 av 10

9 Studieregelskommittén Studieregelskommittén har som sitt uppdrag att kontinuerligt revidera Regelsamlingen för studier vid Göteborgs universitet samt Regler för studier på forskarnivå vid Göteborgs universitet och att tjäna som tolkningsinstans med avseende på Regelsamlingarna. Det är önskvärt med en grundutbildningsstuderande och en forskarstuderande på denna post. Antal möten: 4-5/termin, 2 timmar/möte, uppdraget är arvoderat Styrgruppen för GU-kortet Som representant i GU-kortets styrgrupp förväntas du att ta övergripande och strategiska beslut för projektets räkning. Ärenden som behandlas i styrgruppen bereds via projektgruppen eller delprojektgrupperna. Förvaltningschefen är ordförande för styrgruppen. Du förväntas att i första hand ta beslut som går i linje med hela projektets behov, inte bara studentspecifika frågor. Antal möten 3/termin, 2 timmar/möte Styrgruppen för institutet för innovation och entreprenörskap 1 Ordinarie Institutet för innovation och entreprenörskap samordnar och stödjer forskning, utbildning och samverkan inom innovations- och entreprenörskapsfältet. Institutet är en del av Göteborgs universitet, och har ett tätt samarbete med Stenastiftelsen. 4-5 möten/termin, 2-3 timmar/möte Tidningsföreningen Götheborgske Spionens styrelse 1 ordförande, 4 ledamöter Att sitta i Spionens styrelse innebär ansvar för Spionens ekonomi, personal, avtal och långsiktiga planering och strategi. Beroende på förutsättningar sker även visst praktiskt arbete mellan styrelsens möten. Som ordförande leder man styrelsens arbete och koordinerar det under och mellan möten. Ordförande planerar styrelsens möten och har en löpande dialog om verksamheten med chefredaktören. Antal möten: 5-6/termin, 2 timmar/möte Sidan 9 av 10

10 Universitetsstyrelsen 3 ordinarie, 1 ersättare Universitetsstyrelsen är det högsta beslutande organet vid Göteborgs universitet och har insyn över universitetets alla angelägenheter som verksamhet och ekonomi samt svarar för att dessa uppgifter fullgörs. Studentrepresentanterna i universitetsstyrelsen förväntas rapportera till GUS styrelse såväl skriftligt som muntligt inför och efter universitetsstyrelsens möten. Det är inte möjligt att nominera sig till universitetsstyrelsen på valmötet. Antal möten: 3/termin, 4-6 timmar, förmöten med studentrepresentanterna och rektor, samt mellan studentrepresentanterna och GUS presidium inför varje möte, uppdraget är arvoderat Sidan 10 av 10