Norra Europas viktigaste utbildningsföretag

Transkript

1 Norra Europas viktigaste utbildningsföretag 1

2 Stora samhällsutmaningar Globalisering Migration Digitalisering Klimatförändringar 2

3 3 The beautiful thing about learning is that no one can take it away from you - B.B. King

4 Vår idé är ganska enkel AcadeMedia är en privat entreprenör i den offentliga utbildningssektorn. Vi driver och utvecklar utbildningsverksamhet med hög kvalitet under starka varumärken. 4

5 Är man störst har man också ett ansvar Att vara en förebild för alla andra och på så sätt visa vägen för hur privata utbildningsföretag ska göra samhället lite bättre. 5

6 Därför ser vår vision ut så här Vi är med och leder utvecklingen av framtidens utbildning. 6

7 AcadeMedia en snabb introduktion Norra Europas viktigaste, och största, utbildningsföretag Förskola, grundskola, gymnasium samt vuxenutbildning i Sverige, förskola i Norge och Tyskland Drygt barn och elever, i förskola (3 länder), i grundskola, i gymnasieskola Cirka vuxenstuderande över året Drygt 500 enheter över hela Sverige, 100 i Norge och 35 i Tyskland medarbetare i Sverige, i Norge och 630 i Tyskland (FTE) I Sverige har vi 153 förskolor och 75 grundskolor varav 36 integrerade föroch grundskolor (dessa räknas som två separata enheter), 143 gymnasieskolor och vuxenutbildning på 150 platser. Vi har även 100 förskolor i Norge (Espira) och 35 i Tyskland (Joki, Stepke, Kita Luna & Zwergerlhaus, Espira) Välkända profilerade varumärken inom utbildningssektorn AcadeMedias äldsta varumärke, Hermods, startades 1898, då med korrespondenskurser Siffrorna är från det senaste kvartalet, juli till september

8 Vi finns i 237 av Sveriges 290 kommuner 8

9 Det som särskiljer oss AcadeMedia är en garant för alla våra utbildningsverksamheters långsiktiga trygghet och utveckling. Unik flervarumärkesstrategi som stödjer AcadeMediagruppens övergripande strategi med pedagogisk mångfald där varje individ kan hitta rätt utbildning. Unik och egenutvecklad styr- och kvalitetsmodell, AcadeMediamodellen. 9

10 Internationellt Förskola För- och grundskola Gymnasieskola Vuxen utbildning AcadeMedia

11 Förskolan, grundskolan, gymnasiet, vuxenutbildningen - alla ska med! 11

12 AcadeMedias historia 1898 Hermods 1968 NTI-skolan 1985 EC Utbildning 1986 Pysslingen Förskolor 1992 Espira Norge 1993 LBS Kreativa Gymnasiet Rytmus Vittra 1995 Eductus Framtidsgymnasiet 1996 Didaktus Drottning Blankas Gymnasieskola Sälj- och Marknadshögskolan 1997 ProCivitas Privata Gymnasium 1999 Movant Praktiska Gymnasiet 2000 Vittra 2001 KLARA Gymnasium Sjölins gymnasium 2002 NTI gymnasiet 2007 Internationella Hotelloch Restaurangskolan 2008 The Game Assembly Joki 2010 Coaching och utveckling 2011 KUI Plushögskolan Stepke 2012 Hermods Gymnasium 2018 Espira Tyskland 12

13 AcadeMedias koncernledning Marcus Strömberg Veronica Rörsgård Jens Eriksson Christer Hammar Marit Lambrechts VD och koncernchef, tf chef för- och grundskolesegmentet Chef AcadeMedias fristående förskolor Chef gymnasiesegmentet Chef vuxensegmentet VD Espira Gruppen Eola Änggård Runsten Annette Lilliestierna Paula Hammerskog Lise-Lotte Oldmark Kristofer Hammar Tommy Jarnemark CFO Kommunikationsdirektör Trygghetsdirektör HR-direktör, chef för AcadeMedia Academy Affärsutvecklingsdirektör Operativ chef 13

14 Nyckeltal Omsättning 10,8 miljarder Ökning 13,6 % Rörelseresultat 622 miljoner Rörelsemarginal 5,8 % Nettoresultat 430 miljoner Soliditet 45,4 % Siffrorna avser AcadeMedia AB (publ) 2017/18 14

15 AcadeMedias garantier 15

16 AcadeMedias garantier Övergripande garanti AcadeMedia är en garant för alla våra utbildningsverksamheters långsiktiga trygghet och utveckling. Kvalitetsgarantin Vårt gemensamma kvalitetsledningssystem, AcadeMediamodellen, garanterar att vi kvalitetssäkrar vårt uppdrag. Utbildningsgarantin* Alla som börjar hos oss garanteras att få gå färdigt sin utbildning. Trygghetsgarantin Ett ständigt fokus på elevhälsa av högsta kvalitet garanterar att vi skapar bästa möjliga förutsättningar för att lyckas skapa en trygg miljö för alla deltagare. Öppenhetsgarantin AcadeMedia redovisar kvalitetsresultat offentligt, vi har meddelarskydd för medarbetare, fackliga samverkansavtal samt kollektivavtal. Vi genomför också extern revision. *Inom vuxenutbildningen gäller denna garanti de deltagare som själva valt våra utbildningar. I de fall vi har anlitats av andra aktörer, som exempelvis Arbetsförmedlingen, och denne av något skäl avbryter samarbetet, gäller inte garantin 16

17 Vår kvalitetsdefinition Att nå så hög måluppfyllelse som möjligt utifrån de nationella målen för utbildningen/verksamheten (=funktionell kvalitet), att göra det på ett sätt som vinner våra kunders förtroende (=upplevd kvalitet) och att göra våra barn/elever/deltagare väl rustade att gå vidare i utbildningssystemet eller yrkeslivet och samhällslivet (=ändamålsenlig kvalitet) 17

18 Early warning system Totalt har AcadeMedia idag över 500 enheter i Sverige. Alla enheter följer samma övergripande struktur i kvalitetsarbetet. För enheter med låga resultat på någon parameter krävs särskild inrapportering och uppföljning. Vi bedömer att vi idag har enheter som har problem. 18

19 AcadeMediamodellen vår styr- och uppföljningsmodell 19

20 En ständig resa mot högre kvalitet Sveriges bäst utvecklade och tydligaste modeller och strukturer för förbättrad kvalitet i syfte att också inspirera andra Intensifierat som gör det vi gör. Två nivåer i kvalitetsarbetet, AcadeMedia börjar ta en mer aktiv roll i bolagens verksamheter. Gemensamma principer, årscykler, målsättningar och strukturer för uppföljning.( ) gemensamt arbete för ständig kvalitetsförbättring genom både uppföljning och proaktivitet. (2014 och framåt) huvudmannanivå och skolnivå, ( ) AcadeMedia la sig inte riktigt i (före 2010) 20

21 Academedia Academy Egentligen en ganska självklar idé: Att ta tillvara på all den kunskap, nytänkande och entusiasm som finns i AcadeMedia för att på så sätt utbilda och inspirera oss själva att bli bättre på allt som har med utbildning att göra. 21

22 22 Våra största utmaningar

23 Våra största utmaningar 1. Högre måluppfyllelse Alla barn/elever/deltagare ska nå målen vi ska inte vara nöjda med att ligga över riksgenomsnitten 2. Ökad likvärdighet Att minska variationerna mellan verksamheterna och bli mer aktiva i resursfördelningen 3. Komma till rätta med våra lägst presterande/ problematiska enheter I nuläget (av totalt drygt 500) enheter. 23

24 24 Vägen dit.

25 Så här möter vi utmaningarna 1. Ständig kvalitetsutveckling för att bidra till en förbättring av måluppfyllelsen på alla nivåer i utbildningssystemet. Här ingår att utveckla professionen, öka lärarskickligheten samt ledarskapet i det pedagogiska arbetet. 2. Genom AcadeMedia Academy arbeta för en strukturerad samverkan och ökat erfarenhetsutbyte på alla nivåer, för att bli bättre på allt som har med utbildning att göra. 3. Den samlade kunskap och erfarenhet som finns inom AcadeMedia är förmodligen unik i utbildningssverige. Enheter i behov av expertstöd får tillgång till riktade insatser, vilka avgörs från fall till fall. Grunden i vårt arbetssätt är tillsammans är vi starkare. 25

26 Education is the most powerful weapon which you can use to change the world. - Nelson Mandela 26