BOSS. Bred Operativ och Strategisk Samverkan kring EKB och unga

Transkript

1 BOSS Bred Operativ och Strategisk Samverkan kring EKB och unga

2 Vad är BOSS? ESF-projekt 16 kommuner, Kommunförbundet Skåne, Länsstyrelsen och Region Skåne medverkar Huvudsyfte Att stärka integrationen av nyanlända och ensamkommande barn och unga i Skåne Hur görs detta? Skapa/stärka en bred samverkansstruktur på såväl strategisk som operativ nivå kring EKB och unga Kompetensutveckling på strategisk och operativ nivå kring integrationsfrågor i allmänhet och om EKB:s rättigheter och behov i synnerhet

3 Deltagande kommuner

4 Tidsramar och aktiviteter Analys- och planeringsfas mars 2017 Genomförandefas juni 2018 Kartläggning av varje kommuns förutsättningar och behov av samverkan och kompetensutveckling Formerande av strategiska grupper Framtagande av utbildningsprogram Utbildningar och workshops på 1) strategisk och 2) operativ nivå Identifiera utvecklingsområden kring EKB Initiera reell samverkan över verksamhetsgränserna Formering av multikompetenta, operativa grupper Delregionala utbyten och nätverk Avslutningsfas sep 2018 Uppföljning och utvärdering

5 Kartläggningen hittills 14 av 16 kommuner besökta (kontaktpersoner) Förvaltningsövergripande samverkan sker till viss del redan Behov av kompetensutveckling stort och brett, bl a kring Migration och asylprocess Regelverk och lagstiftning Traumamedvetenhet och metodstöd kring unga som får avslag Motivationsarbete och vägledning Vilja till samverkan, bredda ansvaret från socialförvaltningen Utbildningsförvaltningarna viktig samarbetspart Även Kultur och fritid och Arbetsmarknad/Näringsliv anses viktiga Konkret förändringsarbete nyckel till lyckad samverkan Kartläggningen fortsätter med strategiska workshops jan-feb 2017 Utformande av tidsplan och utbildningspaket ihop med kommunerna

6 Aktuella omständigheter EKB Lägre ersättningsnivåer till kommunerna from 1/ kr/dygn för barn 750 kr/dygn för unga (18-20 år) Många HVB-hem görs om till stödboenden Tillfälliga uppehållstillstånd Anvisade efter 24 nov 2015 Under 2016 har 70 % beviljats uppehållstillstånd Uppskrivningar i ålder 2779 barn/unga under 2016 Barn som försvinner ca 1800 barn mellan Få eller inga nya anvisningar till kommunerna Under 2016 har 2095 ensamkommande barn sökt asyl

7 Relevant forskning för BOSS Wadensjö & Celikaksoy (2015) Ensamkommande unga lyckas bättre än nyanlända unga att få arbete Ungdomar placerade på HVB integreras bättre än ungdomar i familjehem Pojkar lyckas bättre än flickor barn som anlände intervjuade Stretmo (2013) Ungdomarnas relation till vuxenkontakter (boende, socialsekreterare, lärare, god man) Uttrycker behov av socialt (känslomässigt) stöd utöver den praktiska omsorgen Många olika yrkesgrupper men ingen med helhetsansvar Tyrstrup (2014) Organisatoriska mellanrum när ett visst ansvarsområde tar slut utan att någon annans tar vid Skolverkets rapport om Språkintroduktionen (2016) Tre år efter studiestart har omkring 30 procent av eleverna gått in på ett nationellt program och drygt 15 procent på ett annat introduktionsprogram Dåliga skolresultat beror bl a på: stor ökning av antal nyanlända elever, ingen kursplan, få lärarledda timmar, lågt ställda förväntningar, dålig integrering med andra elever, inget gemensamt ansvar

8 Från Rädda Barnen, TMO

9 Rapporteringsrutiner ESF Samtlig tid nedlagd i projektet och aktiviteter redovisas i projektrummet. Mer än deltagartimmar kommer att redovisas. Ca 512 deltagare Alla kostnader bokförs dubbelt först i interna program och sedan en gång till i projektrummet Alla deltagartimmar redovisas till SCB och till ESF månadsvis och måste stämma överens Dessa timmar behöver motsvara minst till 25 % av samtliga budgeterade medel

10 Kontaktuppgifter BOSS Dhara Söderström Tobias Hedkvist Projektledare Processledare Yuriy Babarikov Projektadministratör