IUG 1/06. PROTOKOLL från möte med IdrottsUtbildarGruppen AW. Tid 28 mars 2006 Kl Hotell Erikslund, Ängelholm

Transkript

1 AW IUG 1/06 PROTOKOLL från möte med IdrottsUtbildarGruppen Tid 28 mars 2006 Kl Plats Hotell Erikslund, Ängelholm Deltagande Ingemar Nyman, ordförande IN IUG Walle Danewid WD Bruno Hedlund BH Catrin Larsson CL Johan Kannerberg JK Anna Ottosson AO Mikael Sorling MS Övrig deltagande Anita Wenngren, sekr AW Anmält förhinder Petra Lindström Leif T Ohlsson Johanna Pyk-Jargård Dagordning 1 Mötets öppnande IN 2 Fastställande av föredragningslista IN 3 Nya medlemmar i IUG IN 4 Föregående protokoll IN 5 Lägesrapport SGF och PGA IN 6 Nybörjarutbildning och auktorisation JK 7 TCC Sverige 2007 WD 8 Utgivning av böcker, granskning av STRGT WD 9 Utbildningsstegen JK/IN 10 Rapporter - Klubbchefsutbildningen WD - Idrottsprojektets avslut IN - Utvärdering av Utbildningsveckan WD/IN - Rekrytering fler kvinnor till tränarrollen AO 1

2 11 Övriga frågor - Prorollen i framtiden hur kan den utvecklas? PL - Utbildarutbildningen MS 12 Mötets avslut IN MÖTETS ÖPPNANDE Ordföranden hälsade alla välkomna och öppnade mötet. 2 FASTSTÄLLANDE AV FÖREDRAGNINGSLISTA/Balanslista IN ville byta plats mellan paragraf 3 och 4 i den ursprungliga agendan. Föredragningslistan kompletterades under rapporter med Klubbchefsutbildningen som skulle vara en stående rapporteringspunkt vid varje IUG-möte. Under övriga frågor ville MS diskutera Utbildarutbildningarna Golf för Barn och Golf för Ungdom. I övrigt godkändes föredragningslistan. 3 NYA MEDLEMMAR I IDROTTSUTBILDARGRUPPEN IUG har valt in tre nya medlemmar. Johanna Pyk-Jargård, PGA som ersätter Rickard Thörnqvist, Petra Lindström, SGF och Catrin Larsson, SGF som ersätter Camilla Bryngelsson resp Katarina Vangdal. JPJ och PL hade tyvärr förhinder att närvara vid dagens möte. CL presenterade sig själv. Vi tackar de avgående medlemmarna och hälsar de nya välkomna till gruppen. 4 FÖREGÅENDE PROTOKOLL Föregående protokoll gicks igenom och lades därefter till handlingarna. 5 LÄGESRAPPORT SGF OCH PGA PGA: MS informerade om att Utbildningsveckan samlat 420 deltagare samt att 255 medlemmar kom på årsmötet. Nya ledamöter i PGA:s styrelse är Johanna Pyk-Jargård, som ersätter Rickard Thörnqvist samt Johan Hampf, som ersätter Johan Almgren som distriktsrepresentant. Utbildning av medlemmar är PGA:s största verksamhet och därutöver sysslar organisationen med juridisk service samt en affärsmässig sida där varumärket vårdas. Den nya golfbanan utanför Malmö, som PGA är engagerad i, börja byggas i april då detaljplanen nu vunnit laga kraft. Projektet presenterades på Golfmässan i Malmö och ett 80-tal nya personer visade intresse. Informerades också om två andra nya banprojekt City golf d v s stadsnära niohålsanläggningar i Västerås samt Sigtuna som PGA också är engagerade i. Antalet registrerade golfare måhända sjunka, men många av golfarna fort- 2

3 sätter spela på Pay & Play-anläggningar, på vilka bra arbetstillfällen finns för PGA:s medlemmar. PGA:s nya utbildningskatalog är klar. Den presenterades och delades ut på Utbildningsveckan. De sju största PGA-organisationerna i världen brukar träffas och utbyter erfarenheter. Ny träff kommer till sommaren. SGF: IN informerade. Verksamheten ska renodlas till fem fokusområden inom SGF. Vad gäller VO Idrott så ska avdelningens arbete bestå mer av frågor relaterade till idrottsutveckling, ex elit- och breddverksamhet. Tävling och Evenemang blir ett eget VO område. År 2006 leds detta gemensamt av IN och Per Adler. VO Idrott/Tävling/Evenemang har fått följande fokusområden: - Elitutveckling - Ledarförsörjning - Tävlingstrappan - Bättre Golf för Alla Idrottsråd Deltagit i möte med kansliet för Skånes GDF där frågorna varit koordinering av utbildningsfrågor samt idrottscertifiering. Även deltagit på Stockholms GDF:s årsmöte. CL föredrog sin roll under Ledarförsörjning och som projektledare för Skandia Junior Coach. Coach ska säkerställa ledarförsörjningens långsiktighet vad gäller barn- och ungdomsledare. Nätverket från projektet Tjejer och Golf kommer att användas. Mycket kunskap och många verktyg finns redan och samarbete önskas med PGA, ULD:ar, klubbar etc. Värdegrunder för projektet är Glädje, Gemenskap och Uppmuntran. MS anser också att det är viktigt att signalera golfens värdegrunder etik och moral. Detta som golfen står för måste profileras mycket bättre ute i samhället. Golf danar karaktären. Vem i SGF:s organisation tar ansvar för att det marknadsförs? Något MS vill ha svar på. CL ansåg att det måste ligga på golfklubbarna och MS menade att historiskt så var det tränarna som hade ansvaret, men nu finns kanslier som tagit över. BH anser att det är GS samt FS som har detta ansvar. Ett fåtal gångbara strategier ska finnas. MS ansåg vidare att långsiktigheten i utbildningsarbetet också är en managementfråga och föreslog att GAF involveras med en representant i IUG. BH informerade om sitt arbete med demokratiprocessen till styrning av golfsverige. Direkt demokrati är kanske nödvändig för att få engagemang bland golfklubbarna och att det finns en förändringsbenägenhet? Ett antal Sverige-resor är inbokade där FS-ledamöter åker ut till golfklubbarna och diskuterar framtidsfrågor och krav på framtida ledarskap. Golfklubbarna måste göra en analys var man befinner sig innan det signaleras ut att det är en eventuell nedgång. JK presenterade tankarna kring utbildningsverksamheten i framtiden. Idrottens roll måste också komma närmare service. En utbildningsstrategi har utarbetats och en ny struktur tagits fram som berör Elitspelare, Breddgolfare, Ideella ledare samt Yrkesanställda. 3

4 6 NYBÖRJARUTBILDNING OCH AUKTORISATION Johan föredrog vad som hänt sedan senaste mötet i denna fråga. De flesta distrikt är positiva till att auktorisation av nybörjarutbildningen organisatoriskt ska vara distriktens ansvar med support från SGF. Två distrikt, Stockholm och Skåne, har tidigare ej varit villiga att ta på sig administrationen och därav är arbetet för närvarande lagt på is. En ny skriftlig förfrågan har skickats ut till samtliga distrikt och alla 21 måste säga ja innan verksamheten kan börja. I dagens läge har tolv distrikt lämnat svar och övriga distrikt kommer att kontaktas inom kort eftersom det finns en deadline vårens ankomst. Håkan Edvardsson, FS och Anders Hammarström, SGF har utsetts till att utreda förfarandet hur Manualen för Auktorisation av Nybörjarutbildningen kom till. Ett aktivt stöd från PGA måste även till för att vårda auktorisationen, då flera tränare fortfarande erbjuder och utövar snabbutbildning à två x sju timmar. 7 TCC SVERIGE 2007 TCC (Teaching and Coaching Conference) är en europeisk utbildningskonferens som äger rum vartannat år och vänder sig till den enskilde tränaren för att stödja och utveckla tränarna i Europa. De två sista gångerna har konferensen ägt rum i Tyskland. Den oktober 2007 är PGA Sverige värd för TCC och man räknar med över 1000 deltagare. TCC sammanfaller med PGA:s 75-årsjubileum och siffran inkluderar även inbjudna gäster. En jubileumsbok, sammanställd av Fred Eckerman, Selander & Co blir klar till mars. Konferensen finansieras med kursavgifter och försäljning av utställningsytor. En arbetsgrupp bestående av MS, WD, LTO, Tyska PGA, Italienska PGA samt Brittiska PGA (värd 2009) är tillsatt. Intresse finns av att presentera den svenska modellen och allt vad det innebär. Jämförelse mellan övriga idrotter, de olika rekryteringsprogrammen, samarbetet mellan SGF/PGA och med andra intresseorganisationer etc. Viss litteratur av det svenska utbildningsmaterialet är av intresse att översätta. IN påpekar att SGF vill vara med redan i upplägget hur den svenska modellen ska presenteras. Med anledning av TCC så kommer det att bli en förkortad version av Utbildningsveckan 2007 samt förmodligen även UTGIVNING AV BÖCKER, GRANSKNING AV STRGT Med anledning av utgivningen av den senaste produktionen Mot lägre scorer om prestationsinriktad golf, kom frågan upp att låta den befintliga expertgruppen STRGT, för PGA:s räkning gemensamt granska och godkänna material innan utgivning. Därmed kan det bli ett officiellt erkännade från PGA som organisation. Nu har enskilda PGAmedlemmar privat medverkat som författare till boken och PGA:s logotype finns med inofficiellt. IUG beslutade 4

5 att i framtiden ska PGA som organisation officiellt godkänna alla produktioner som ska bära PGA:s logotype. 9 UTBILDNINGSSTEGEN IN anser att Utbildningsstegen behöver åskådliggöras tydligare då det är svårt att se sambanden mellan stegen. Det är viktigt att få ut information om baskurserna. Det vänstra är prestationsspåret och det högra tränarspåret men vad gör vi med utbildningen av breddgolfaren? Enades om att ämnet bör finnas i TU. Se vidare nedan under 10 Övriga frågor Utbildarutbildningen. 10 RAPPORTER - Klubbchefsutbildningen WD rapporterar att vid samtal med Ingrid Torines Brandt och kursdeltagare så löper kursen utan problem i enlighet med kursplanen. Mycket goda utvärderingar. - Idrottsprojektets avslut IN rapporterade. Bättre Golf för Alla - Idrottsprojektet fasas ut i år och övergår 2007 i klubbarnas egen verksamhet. Många bra idrottsprogram finns redan ute i golfsverige och goda exempel visas på hemsidan. Vi borde dock upplysa bättre var de går att hitta. Vad gäller framtida 42 Idrottsråd med en Idrottsrådsledare, så kommer vi att uppnå cirka 60-70% innan årets slut. - Utvärdering av Utbildningsveckan WD rapporterade om utvärderingarna som inkommit vad gäller årets föreläsare. Blandade föreläsningar, då PGA vill att tränarna ska ha en bred kunskapsplattform förutom teknikämnen. De senaste åren har SISU Idrottsböcker haft en monter, där de senaste utgivningarna visats upp och tränarna fått möjlighet att beställa hem nytt och gammalt material. I år var dock denna monter inte lika välbesökt och det var färre tränare som handlade. - Utvärdering av Tränarutbildningen JK rapporterade. Förtroendevalda grupper samt elever på tre TU-kurser har besvarat en enkät om tränarutbildningen. Enkäten har tagits fram av en utvärderingsgrupp och Torgny Börjesson har administrerat. Utvärderingen blir klar vecka 14 och kommer sedan att ligga som underlag till en reviderad utbildningsplan som ska utarbetas till år JK ber alla ledamöter att läsa igenom utvärderingen till nästa möte den 14 juni. - Rekrytering fler kvinnor till tränarrollen AO rapporterade från träff med 31 kvinnliga tränare på Utbildningsveckan. Gruppen har träffats sedan Rekrytering av kvinnliga tränare går trögt och en orsak kan vara de svåra arbetsförhållanden som finns. Frågan varför de själva blivit tränare diskuterades på träffen. Många kommer från spelarleden och några hade velat bli idrottslärare men kom inte in på GIH. Bra att det finns en kortare kurs, så att en möjlighet finns att känna sig för om tränaryrket är tänkbart. I slutet av 80-talet fanns ett jämställdhetsprojekt från RF - RUT - Rekrytera, Utbilda, Tjejer. Något att ta upp igen? 5

6 AW påpekade att det genom åren även från golfens ideella övriga damledare inkommit förfrågan om att skapa ett forum för kvinnliga ledare, som en uppföljning av det tidigare RUT-projektet. Detta fanns upptaget som en punkt och förslag på förra Utbildningskommittén sista möte. På temat ledarutveckling skulle samtliga kvinnor ideella och anställda i golfklubbar och golfdistrikt bli involverade. Frågan fick då tyvärr inget ytterligare gehör inom SGF. IUG beslutade att frågan sätts upp som en punkt på föredragningslistan till nästa möte. 11 ÖVRIGA FRÅGOR Prorollen i framtiden hur kan den utvecklas? PL önskade diskutera denna fråga i IUG. Eftersom hon hade förhinder att närvara denna gång bordlades frågan till nästa möte. Viktig fråga som bör förberedas innan nästa möte. Utbildarutbildningen Det har hittills varit lite svårt att få utbildarutbildningen att fungera på alla distrikt, men fler och fler kurser ordnas nu efter hand ute i landet. Eftersom utbildarutbildningen av utbildningsteam är personberoende, så har problem uppstått när de som utbildats av någon orsak hoppat av eller blivit sjuka. Till den senaste utbildningsomgången feb/mars, så har anmälningarna inte endast bestått av hela team. Även enskilda personer har kunnat anmäla sig, som senare kan komplettera redan befintliga team. Den ekonomiska ersättningsfrågan måste också ventileras. Tränare och ideella ledare i samma team har ibland haft olika ersättning. Av dessa orsaker måste vi fråga oss om det är en bra modell med distriktsutbildarutbildning eller vattnas den ut? Diskussion följde. Finns det någon statistik på hur många utbildningsteam som sedan verkligen har utbildats på GK-nivå? CL har bett att få en lista på hur många personer som verkligen är aktiva idag. De team som finns, ska vara bra fungerande. Bästa utfallet kanske blir om GK kan utbildas direkt. Att det finns förbundsteam. De två ledarutbildningarna LUB och LUU är obligatoriska för att komma in på tränarassistentutbildningen (TAU). Eftersom vi inte ligger i fas och alltför få kurser hittills ha ordnats på distriktsnivå, så har personer som tänkt söka in till TAU i år, inte tidigare haft möjlighet att gå de första två första utbildningsstegen. För få sökande med behörighet gjorde att vårens TAU-kurs fick ställas in. De tolv som var behöriga tappar därmed ett år.. Summering: - Utbildningsstegen måste marknadsföras både av SGF och PGA. - Hur kan vi konkret jobba med att säkerställa utbildarutbildningen? Nästa IUG-möte 2006 Nästa IUG-möte är sedan tidigare inbokat till den 14 juni på Golfens Hus i Stockholm. 6

7 12 MÖTETS AVSLUT Ordförande tackade ledamöterna och avslutade mötet. Vid protokollet Justeras Anita Wenngren Sekreterare Ingemar Nyman Ordförande Walle Danewid Utbildningschef PGA 7