Riktlinjer för verksamheten under perioden Ordförande Tuomo Holopainen,

Transkript

1 Riktlinjer för verksamheten under perioden Ordförande,

2 Mot perioden med iver och energi Förändringarna i verksamhetsomgivningen inverkar också på klubbarnas verksamhet öppnar också nya möjligheter Förändringsvilja med respekt för våra traditioner, inte med tvång utan med avspända, ivriga tag Samhörighetskänslan stärks genom ledarskap, utbildning och kommunikation Vi håller vårt medlemsantal över medlemmar Vi förbinder oss att förverkliga årsmötets beslut Var och en bör ta ansvar för att vår verksamhet är stark även under kommande år 2

3 Lions Clubs International MD 107 Finland Finländska lionsvärden Servicevilja Internationalism Talkoanda Människonärhet Lokal anknytning Tillförlitlighet 3

4 Handla alltid osjälviskt Lionsprinciperna Gör vänskap till ett mål, inte till ett medel Hjälp dina medmänniskor i deras svårigheter Var försiktig med din kritik och frikostig med ditt beröm Bygg upp i stället för att riva ned 4

5 Resultat från medlemsenkäten Starkt engagemang och bra servicevilja Samhörigheten och utvecklandet av atmosfären i klubben intresserar medlemskåren Medlemsvården och guidningen av nya medlemmar kräver nya grepp Man bör hitta engagerade lions för att handleda nya medlemmar Utbildningen är på en rätt god nivå > uppmuntra till att delta Klubbfunktionärerna Ledarskapsutbildning; att leda en organisation som grundar sig på frivillig verksamhet kräver en sporrande attityd, öppenhet och äkta teamarbete Kommunikationsutbildning; extern kommunikation, speciellt www-sidor Tydligare lionsvarumärke och image; mera synlighet och publicitet För service- och insamlingsaktiviteterna hittar man lämpliga sätt för alla klubbar Ledningen ska synas på fältet > öppenhet inspiration - stöd - växelverkan Klubben är den viktigaste enheten i vår verksamhet! 5

6 Strategiska linjedragningar för åren De finländska lionens mål är att PID Harri Ala-Kulju väljs till organisationens vicepresident. De finländska lionen förnyar de finländska klubbarnas och Finlands Lionsförbunds verksamhet på det sätt som förutsätts av det internationella presidentskapet och av en organisation stadd i utveckling. Kvinnornas andel av medlemskåren höjs till 25 %. Medlemsantalet i de finländska lionsklubbarna hålls över så att det finska språket bibehålls som ett officiellt språk inom Lionsorganisationen. De finländska lionen utför frivilligarbete enligt sina värden i hemlandet och utomlands för dem som behöver hjälp. De finländska lionen utför sin interna och externa verksamhet högklassigt, kostnadseffektivt och enligt principerna för hållbar utveckling. Föreställningarna om lionsverksamheten är positiva och främjar medlemstillväxt. Medlemmarna är stolta över lionsverksamheten som är dynamisk ock lever i tiden. 6

7 Kritiska framgångsfaktorer perioden Framgångsrik lionsverksamhet Att leda frivilligarbete Lions-varumärke Image och rykte Medlemmarnas engagemang, samhörighetskänsla och trivsel. Medlemsrekrytering Lyckade aktiviteter Offentlighetsvärde Intresseväckande Påverkan 7

8 Att bygga Lionsvarumärket i Finland 8

9 Projekt Barn och ungdomar lyfts fram i centrum för vår verksamhet Långsiktig utveckling av Lionsvarumärket genom gärningar och berörande berättelser Klubbarnas verksamhetsförutsättningar säkerställs; bättre medlemsvård, medlemsrekrytering + nya klubbar Utbildning och kommunikation stöder klubbar och distrikt som tyngdpunkter i utvecklingsarbetet Ledarskapsutbildning och utbildning av medlemmarna Elektronisk kommunikation internt och externt Drar nytta av målen för och tillvägagångssätten inom den internationella verksamheten Stabil och noggrann skötsel av ekonomin kostnadsuppföljning förbundskansliets kostnadseffektivitet 9

10 Barn och ungdomar i verksamhetens centrum Lions Quest och Ansvaret är vårt Trygg på vägen-aktiviteten Internationella ungdomsutbytet Leoklubbarna Fredsaffischtävlingen Orkester Norden Skeba-ungdomsbandtävlingen Finansiering Ge ditt stöd åt ungdomen - lotteriet Julkorten 10

11 Tack veteranerna! -serviceaktiviteten Lionens internationella servicedag Finlands självständighetsdag Dagen för vinterkrigets slut (75-år) Nationella veterandagen Det minsta vi kan göra är att synligt utföra vårt servicearbete just under dessa dagar! 11

12 För att garantera klubbarnas verksamhetsförutsättningar bör de här sakerna åtgärdas/utvecklas Ledarskap och samhörighet Medlemsvård och medlemsrekrytering Förnyande, förenhetligande och effektivering av utbildningen Genomförandet av service och insamlingsaktiviteterna Förverkligandet av ungdomsbranschens program Deltagandet i den internationella verksamheten Utvecklandet av kommunikationen förstärkning av varumärket Säkerställandet av förbundets ekonomi Förbundskansliets effektivitet och serviceförmåga 12

13 Internationella presidentens tema Stärka stoltheten Inhemskt tema Välfärd genom service 13