HÄLSOFRÄMJANDE ARBETSPLATSER 2018

Transkript

1 Anmäl dig tidigt läs om våra rabatter på baksidan! HÄLSOFRÄMJANDE ARBETSPLATSER 2018 Strategier och metoder för att bygga hållbara resultat för både medarbetare och organisation MODERATOR OCH TALARE SPECIELLT INBJUDEN SPECIELLT INBJUDEN Fredrik Karlsson VD Twitch Health Capital Anders Hansén Överläkare Sofiahemmet Eva Vingård Professor i arbets- och miljömedicin Uppsala Universitet Agneta Kallstenius Arbetsmiljö- och hälsocontroller EXPERTANFÖRANDE Heléne Lidström Förändringsledare Healthy Business AB Lena Nordin HR direktör Björn Borg Victoria Larsson Förskolechef Råå, Högasten och Lussebäckens förskolor Torbjörn Eriksson VD och grundare Tenant & Partner Monica Berglund Direktör Tre Stiftelser Årets hälsofrämjande chef Mikael Welinder Head of Safety and Health Scania EXPERTANFÖRANDE Mikael Sandberg Stressterapeut Stresskliniken Ann Ekengren People & Culture Manager Sweden & Finland Nordic Choice Hotels BEGRÄNSAT ANTAL PLATSER - ANMÄL DIG IDAG hälsofrämjandearbetsplatser.se I bokning@abilitypartner.se ARRANGÖR

2 Registrering, kaffe och smörgås TISDAG 11 SEPTEMBER 08:30-09:00 REGISTRERING Fredrik Karlsson VD Twitch Health Capital 09:00-09:10 INLEDNING Fredrik brinner för att skapa välmående medarbetare och mer produktiva företag. Twitch Health Capital har sedan starten fokuserat på att nå ut till alla medarbetare och skapa mätbar effekt av företagets hälsosatsning. Med utbildning från GIH och Karolinska Institutet har Fredrik i närmare 20 år arbetat med företagshälsa och hjälpt kunder som Länsförsäkringar, Spotify och Atea att utveckla sitt hälsoarbete. 09:10-10:10 EXPERTANFÖRANDE Hjärnstark hur motion och träning stärker din hjärna och får dig att både må och prestera bättre Hur hänger allt ihop mat, sömn, fysisk aktivitet, prestation och upplevd hälsa? Vad, hur och varför fysisk aktivitet bör ses som en naturlig del på arbetsplatsen och vilka effekter det ger både medarbetaren och organisationen i stort Så ökar du konkurrenskraften för ditt företag med hjälp av fysisk aktivitet Mental uppgradering konkreta tips på fysisk aktivitet och hur du ska röra på dig för att få de positiva effekterna Anders Hansen Överläkare Sophiahemmet Under denna föreläsning kommer Anders att berätta om den senaste vetenskapen kring hur träning direkt påverkar hjärnans funktioner och vår hälsa. Anders har skrivit böckerna Hälsa på recept och Hjärnstark och menar på att fysisk aktivitet är det viktigaste man kan göra för sin hjärna. Anders kommer att belysa betydelsen av fysisk aktivitet kopplat till vår hälsa och prestation samt ge konkreta tips på fysiskt aktivitet och hur du ska röra på dig för att få de positiva effekterna. 10:10-10:40 KAFFE OCH NÄTVERKANDE 10:40-11:40 EXPERTANFÖRANDE Från friskvårdsbidrag och isolerade hälsoundersökningar så skapar du ett framgångsrikt hälsoarbete som når hela organisationen Hur hänger medarbetarens hälsa ihop med företagets affär? Motiv och argument att investera i hälsa o Så kan du räkna på ditt företags hälsoinsatser och skapa argument för företagsledningen o Tips på konkreta och mätbara mål i hälsoarbetet o Så ökar du fokus på förebyggande och hälsofrämjande insatser Så skapar du ett framgångsrikt hälsoarbete viktiga nycklar för att nå hela organisationen till skillnad från att bara nå de redan frälsta Fredrik Karlsson VD Twitch Health Capital 11:45-12:35 Vardagsnära beteenden som främjar psykisk hälsa inom skola, vård och socialtjänst Så ökar vi medvetenheten om psykisk hälsa! The Big Five fem gemensamma beteenden Unika beteenden och aktiviteter som främjar människors hälsa konkreta tips och råd Agneta Kallstenius Arbetsmiljö- och hälsocontroller Victoria Larsson Förskolechef Råå, Högasten och Lussebäckens förskolor Agneta Kallstenius arbetar som arbetsmiljö- och hälsocontroller på HR-avdelningen och Victoria Larsson, förskolechef i Helsingborgs stad har gemensamt drivit ett projekt för att främja den psykiska hälsan. Projektet har under 2,5 år omfattat tolv chefer, cirka 350 medarbetare på sex arbetsplatser, bland dem en grundskola, förskola, särskola, ett vårdboende och hemvård samt socialjour. Resultat är vardagsnära aktiviteter och beteenden som främjar psykisk hälsa. 12:35-13:35 LUNCH OCH NÄTVERKANDE 13:35-14:25 Scanias förebyggande arbetsmiljöarbete för långsiktigt hållbara medarbetare Så ökar vi möjligheten till hållbar produktion genom att få bidra med arbetsmiljökompetens tidigt i processen Hur vi med rörelseaktiviteter skapar bättre psykosocial arbetsmiljö! Hur vi förbättrar den psykosociala arbetsmiljön med dialog i hela företaget Så ser framtidens utmaningar ut med Kognitiv Ergonomi Mikael Welinder Head of Safety and Health Scania Mikael Welinder ansvarar för Scanias Globala Företagshälsovårds support. Det är cirka medarbetare över stor del av världen som nyttjar Scanias support på olika nivåer. Under denna föreläsning får du ta del av Scanias förebyggande och hälsofrämjande arbete för att skapa en välmående och hållbar organisation. 14:25-14:55 KAFFE OCH NÄTVERKANDE 14:55-15:55 EXPERTANFÖRANDE Hälsofrämjande ledarskap ledarutveckling för chefer i dagens moderna organisationer Vilka kravs ställs på ledarskapet i det nya arbetslivet? Hur kan man som chef påverka medarbetarupplevelsen för att skapa de rätta förutsättningarna för motivation, välmående och prestation? ANMÄL DIG IDAG! hälsofrämjandearbetsplatser.se I Telefon I bokning@abilitypartner.se

3 Hur ger man de rätta förutsättningarna för cheferna att skapa en hälsosam arbetsplats? Arbetssätt och ledarskap som passar för dagens snabbväxande och komplexa affärsmiljöer Hur ska man vara en bra chef och ledare i dagens moderna organisationer? att ta fram det bästa ur sina medarbetare på ett hållbart sätt att sätta mål och följa upp och vara närvarande att få medarbetare att utvecklas Att skapa engagemang och prestation genom en helhetssyn på hälsa, företagande och ledarskap När allt går riktigt åt helvete hälsosamt ledarskap i kriser och svåra situationer Vilka krav ställer framtidens arbetssätt på arbetsmiljön, ledarskap, medarbetarskap och kommunikation? Hur kan vi delegera ansvaret och göra alla till förändringsagenter för att skapa motivation och engagemang? Place to Works årliga ranking. Redan 2008 utsågs bolaget till Sveriges bästa arbetsplats och 2015 utsågs bolaget till Europas 6:e bästa arbetsplats. Under denna föreläsning delar Torbjörn med sig av sina erfarenheter om hur ett strukturerat hälsoarbete bidrar till såväl ett ökat välbefinnande för medarbetarna som till ett bättre resultat för organisationen som helhet. 16:50-17:00 SAMMANFATTNING Konferensens första dag sammanfattas och avslutas Välkommen till mingel! Passa på att nätverka under avslappnade former! Heléne Lidström Förändringsledare Healthy Business AB Heléne Lidström ansvarade för Microsofts resa till det nya arbetslivet som innebar radikala förändringar i såväl arbetssätt som kontorsutformning. Microsoft fick utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplats tre år i rad och tilldelades priset för Sveriges snyggaste kontor. Erfarenheter och lärdomar från Microsofts resa samt digitaliseringens möjligheter och hur det påverkar ledarskap, kontor och arbetssätt delar Heléne i boken Det nya arbetslivet så skapades Sveriges bästa arbetsplats som gavs ut Heléne Lidström har över 20 års erfarenhet från ledande befattningar i bolag som Finnair, Microsoft, Icon Medialab och Tele2, där förändring på temat kommunikation, kultur och ledarskap i det nya arbetslivet har varit den röda tråden. Heléne har ett passionerat intresse för företagskulturens betydelse för affären, liksom för individens förmåga att hantera, driva och ta ansvar för sin egen motivation som bottnar i ett ledarskap byggt på tillit. 16:00-16:50 Så leder och driver man ett företag mot en mer hälsosam företagskultur som bidrar till välbefinnande hos de anställda samt ett bättre resultat för organisationen i helhet Så skapas en inkluderande och vänlig gemenskap genom strukturerat hälsoarbete och helhjärtat engagemang Ett helhetstänk sömn, kost, träning och lycka integrerat i ledarskapets och företagets DNA Torbjörn Eriksson VD och grundare Tenant & Partner Tenant & Partners VD och medgrundare Torbjörn Eriksson utsågs under våren 2016 till Årets hälsofrämjande chef av tidningen Chef. Torbjörn fokuserar hellre på friskfaktorer än riskfaktorer. Torbjörn menar att ett holistiskt synsätt på hälsa är nyckeln till att skapa engagemang, lust, arbetsglädje och prestation. Torbjörn har sedan bolaget grundades 1992 varit VD för Tenant & Partner AB. Under hans ledning har bolaget de senaste 20 åren haft en kontinuerlig tillväxt med lönsamhet samtidigt som bolaget de senaste 10 åren placerat sig på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser i Great ONSDAG 12 SEPTEMBER 08:30-09:00 REGISTRERING 09:00-09:10 INLEDNING Konferensens andra dag inleds av moderator Fredrik Karlsson, VD, Twitch Health Capital 09:10-10:10 EXPERTANFÖRANDE Så upptäcker och förebygger du stressrelaterad ohälsa verktyg och konkreta strategier Vilka organisatoriska faktorer är kopplade till hälsa och ohälsa? Hur undersöker, riskbedömer och förebygger du stressrelaterad ohälsa? Hur främjar och skapar du inspiration till bättre hälsa samt ökad produktivitet på arbetsplatsen? Hur kan vi sätta gränser i dagens moderna arbetsliv där vi ständigt är uppkopplade och tillgängliga? Hur balansera ett högt tempo med höga krav på prestation med tid för återhämtning och möjlighet att ladda batterierna? Mikael Sandberg Stressterapeut Stresskliniken Ofta upplever personalen på arbetsplatsen att stressen är negativ och ledningen ser kanske ett försämrat företagsklimat och resultat på grund av höga stressnivåer. En arbetsplats där stressnivåerna är för höga kan skada hela företaget på sikt om inget görs. Stressklinikens stressterapeuter har goda resultat när det kommer till att hjälpa företag och organisationer med just stresshantering. Mikael som arbetar som stressterapeut jobbar både med organisationer och enskilda individer. Han är även medförfattare till boken Stresshantering för kvinnor. Under denna föreläsning kommer han att dela med sig av verktyg och metoder för hur man upptäcker, hanterar och minskar stressnivån på jobbet. ANMÄL ANMÄL DIG IDAG! DIG Telefon IDAG! hälsofrämjandearbetsplatser.se 91 00, fax eller bokning@abilitypartner.se I Telefon Besök 00 I oss bokning@abilitypartner.se gärna på

4 10:15-11:05 Så har vi lyckats skapa en verksamhet som präglas av livskvalitet, engagemang och stolthet! Så här har vi lyckats implementera en gemensam värdegrund för både medarbetare och hyresgäster som leder till att kunder trivs och kollegor blommar Hur påverkar ett verksamhetsnära ledarskap arbetsmiljön? Hur skapas förutsättningar? Monica Berglund Direktör Tre Stiftelser Tre Stiftelser har stärkt sin position som arbetsgivare pga värdegrunden som gör att man arbetar relationsinriktat, har fokus på meningsfull vardag och på möjligheter och lösningar! När värdegrunden är beslutad måste all personal ta ställning till om de vill arbeta utifrån rådande värdegrund om inte, bör de reflektera över om anställningen är den rätta. Utbildning i värdegrunden är avgörande, alla måste förstå vad det betyder i det dagliga praktiska arbetet och den måste ständigt hållas vid liv och repeteras. Under denna föreläsning får du lyssna Monica Berglund, vinnaren av Chefs utmärkelse Årets hälsofrämjande chef :05-11:35 KAFFE OCH NÄTVERKANDE 11:35-12:25 Att bygga hållbara resultat för både företag och medarbetare Hur kan man bygga en företagskultur där alla medarbetare får vara starka och ha förutsättningar som krävs för att vara sitt bästa jag? Så skapar vi en arbetsmiljö där man kan presterar högt samtidigt som man mår bra och har en god balans mellan arbetet och resten av livet Lena Nordin HR-direktör Björn Borg Björn Borg har belönats för sitt hälsoarbete bl.a genom Healthy Business Awards och Chefsgalans pris för Hälsobefrämjande ledarskap och berättar under denna föreläsning om sin strategi för att bygga hållbara resultat för både medarbetare och företag. Lena Nordin är HR Director på Björn Borg och har tidigare haft motsvarande roll på SATS, Peak Performance och adidas. Under denna föreläsning kommer du att få ta del av hur Björn Borg arbetar för att skapa en hälsofrämjande arbetsplats. 12:25-13:25 LUNCH 13:25-14:15 Så har Nordic Choice Hotels lyckats skapa en unik företagskultur som skapar enastående upplevelser för både gäster och medarbetare Så har vi lyckats kommit dit vi är idag hårt jobb och engagemang varje dag. WeCare! Så skapar vi en trivsam arbetsmiljö och på så sätt minskar sjukfrånvaron bland våra medarbetare Vikten av mångfald hos oss är alla välkomna! Ann Ekengren People & Culture Manager Sweden & Finland Nordic Choice Hotels Med energi, mod och begeistring vill Nordic Choice Hotels skapa en bättre värld. Med sina 196 hotell runt om i Norden och baltikum skapar de enastående upplevelser varje dag, inte bara för sina gäster utan även för sina medarbetare. Nordic Choice Hotels har lyckats skapa en unik företagskultur där fokus ligger på människorna. Att ta tillvara, inte bara på sina gäster utan även på medarbetarna är nyckeln till bolagets succé och framgång. Ann är People & Culture Manager och en innovatör inom HR som brinner för mångfald, kultur och värderingsstyrt ledarskap. 14:15-14:45 KAFFE OCH NÄTVERKANDE 14:45-15:45 EXPERTANFÖRANDE Betydelsen av den psykosociala arbetsmiljön för människors välbefinnande Vikten av en hållbar organisatorisk och social arbetsmiljö Att skapa en företagskultur som präglas av hälsa och välmående metoder och strategier Hur skapar man en bra kultur på hela arbetsplatsen och får med alla, inte bara ledningen? Hur främjar man teamkänsla, relationer och gemenskap på arbetsplatsen och hanterar eventuella konflikter? Hur kan man bygga teamkänsla när vi går mer åt aktivitetsbaserade arbetsplatser? Eva Vingård Professor i arbets- och miljömedicin Uppsala Universitet Eva var fram till 2014 professor i Arbets- och miljömedicin vid Uppsala Universitet och överläkare vid Arbets- och miljömedicinska kliniken vid Uppsala Akademiska Sjukhus. Sedan 2014 har Eva nu en emeritus ställning och samma år blev hon utnämnd av forskningsrådet Forte (tidigare FAS) att vara ansvarig för en kunskapsöversikt om arbete, psykisk ohälsa och sjukskrivning. Eva har även varit ansvarig för en kunskapsöversikt från Arbetsmiljöverket med titeln Friska arbetsplatser för män och kvinnor i alla åldrar. Under denna föreläsning kommer du att få ta del av hur viktigt det är att skapa en hållbar psykosocial arbetsmiljö och hur du i praktiken gör detta. Citat från tidigare deltagare: 15:45-15:55 SAMMANFATTNING 15:55 KONFERENSEN AVSLUTAS Mycket intressanta, kunniga och karismatiska föreläsare som gav mycket att tänka på och konkreta idéer att ta med sig tillbaka till verksamheten. Ett fullspäckat program med variation, inspiration och nätverkande. Bra blandning av experter och praktikfall. Förra konferensen fick 4.29 i snittbetyg rekommenderas av 98,3 % av deltagarna Mycket skickliga föreläsare och inspirerande och trevlig moderator. Mycket bra konferens som väckte engagemang och intresse. Mycket bra talare och bra blandning av praktik och fakta. ANMÄL DIG IDAG! hälsofrämjandearbetsplatser.se I Telefon I bokning@abilitypartner.se

5 Goda skäl att delta på konferensen Lär dig strategier och metoder för att skapa hållbara resultat för både medarbetare och organisation Få kunskap om vilka faktorer som påverkar hälsan och hur allt hänger ihop mat, sömn, fysisk aktivitet, prestation och upplevd hälsa Lär dig hur du räknar på ditt företags hälsoinsatser samt tar fram konkreta och mätbara mål och ökar fokus på förebyggande och hälsofrämjande insatser Lyssna till hur man som chef kan påverka medarbetarupplevelsen och hur man ger cheferna de rätta förutsättningarna för att skapa en hälsosam arbetsplats Ta del av hur du undersöker, riskbedömer och förebygger stressrelaterad ohälsa Få nya metoder och strategier för att skapa en hållbar organisatorisk och social arbetsmiljö som präglas av hälsa och välmående Få insikt i hur du skapar en balans mellan privat- och arbetslivet i dagens allt mer prestationsbaserade vardag Öka din kunskap om HRs roll för att stötta chefer, medarbetare och arbetet och skapa en hälsosam arbetsplats och hållbar företagskultur Nätverka och utbyt erfarenheter med branschkollegor från hela landet! Om Ability Partner Ability Partners vision är att förbättra individers och organisationers förmåga att hantera förändring, växa och uppnå goda resultat. Genom att lära känna dig och din organisations behov kan vi kontinuerligt erbjuda utbildningar, seminarier, konferenser, events, nätverk och konsultativa tjänster som hjälper dig i det dagliga arbetet och stärker konkurrenskraften. Ability Partner verkar på den nordiska marknaden utifrån ambitionen att erbjuda evenemang som ger mest värde för pengarna samt att ha 100 % nöjda och återkommande kunder. För mer information om Ability Partner eller detta evenemang, kontakta oss via telefon Intresserad av en utställningsplats? Ability Partner erbjuder ditt företag unika möjligheter att stärka varumärket och bygga relationer med en väl avgränsad målgrupp såväl under som efter evenemanget. Vi skräddarsyr upplägget utifrån dina behov och önskemål. Kontakta oss så berättar vi mer! Janne Huttunen Tel: Mobil: E-post: janne.huttunen@abilitypartner.se ANMÄL DIG IDAG! hälsofrämjandearbetsplatser.se I Telefon I bokning@abilitypartner.se

6 Avsändare: Ability Partner Europe AB Telegrafgränd Stockholm HÄLSOFRÄMJANDE ARBETSPLATSER 2018 Tid och plats Konferens september 2018 Scandic Hasselbacken Hazeliusbacken 20 Stockholm Telefon: Boende i Stockholm Vi samarbetar med nedanstående hotell. Ange koden Ability Partner när du bokar dig så erhåller du rabatt. Mornington Hotel, Nybrogatan Freys Hotel, Bryggargatan Scandic Hasselbacken, Hazeliusbacken Uppge koden D vid bokning på Scandic Hasselbacken. Pris I konferenspriset ingår kaffe, lunch och dokumentation. Rabatterna kan ej kombineras med andra erbjudanden. Konferens september 2018 Anmäl dig senast 15 juni kr kr rabatt Anmäl dig senast 31 augusti kr kr rabatt Ordinarie pris kr Mängdrabatt vid minst 3 bokningar Anmäl fler än 2 personer från samma organisation samtidigt så betalar person 3, 4, 5 osv endast kr för konferensen. Alla priser är exkl. moms. Allmänna villkor Se vår allmänna villkor på Anmäl dig idag! hälsofrämjandearbetsplatser.se bokning@abilitypartner.se % av våra kunder rekommenderar oss testa du också! Ur innehållet Faktorer som påverkar hälsan och hur allt hänger ihop mat, sömn, fysisk aktivitet, prestation och upplevd hälsa Vilka kravs ställs på ledarskapet i det nya arbetslivet och hur kan man som chef skapa de rätta förutsättningarna för motivation, hälsa och prestation? HR:s roll för att stötta chefer och medarbetare samt skapa en hälsosam arbetsplats och hållbar företagskultur Så kan du räkna på ditt företags hälsoinsatser, ta fram konkreta och mätbara mål samt öka fokus på förebyggande och hälsofrämjande insatser Hur undersöker, riskbedömer och förebygger du stressrelaterad ohälsa? Metoder och strategier för att skapa en hållbar organisatorisk och psykosocial arbetsmiljö som präglas av hälsa och välmående Ability Partner 2018 Konferenskod:INF1497 BEGRÄNSAT ANTAL PLATSER - ANMÄL DIG IDAG hälsofrämjandearbetsplatser.se I bokning@abilitypartner.se ARRANGÖR