Mångfald i vardagen krock eller möte?

Transkript

1 Mångfald i vardagen krock eller möte? med Seroj Ghazarian, tisdag 10 april 2012, EU-projekt MEDEL MINNESANTECKNINGAR Inledning Ingen ser mig, ingen hör mig Detta var känslan som Seroj fick när han åkte ner till Malmö. Till slut såg han en skylt där det stor: Kebab och falafel. Han såg en invandrarkille och frågade efter telefonkatalog. Killen svarar på skånska. Varifrån är du? Göteborg. Men vilket land? Vad hände mellan mig och en främmande människa? Långt innan vi möttes skapade vi förutfattade meningar om varandra. Seroj jobbar med stadens gemensamma värdegrund och förhållningssätt. Han har jobbat som kurator i Angered och inom psykiatrin. Även inom bilindustrin har han arbetat. Det är skillnad på att vara man och kvinna i kommunen. Hur kommer det sig att det är så könssegregerat? Kommunen måste jobba med denna fråga. Hur ska vi locka till oss de bästa kompetenserna? Mångfald lika/olika människovärde Diskussionsfråga: Har ni använt ordet mångfald? Vad står ordet för? Vad tänker ni på? Är det bra att prata om människor genom att utgå från att man är olika? Om man ska använda sig av ordet mångfald och tänka på olikheter måste man vara överens om att alla mänskliga varelser är människor. Men sedan har vi en lagstiftning. Vissa handlingar straffas. Diskussionsfråga: Har pedofilen samma värde som sitt offer? Vi kan vara överens om att människor är lika värde, men det blir svårare när man spetsar till det. Om vi känner barnet? Om vi känner pedofilen? Om vi ska ha samma rättigheter måste vi ha samma skyldigheter. Vad ska vi göra med Breivik? Hur kunde man i USA skriva självständighetsdeklarationen när man samtidigt hade slavar? Vi måste jobba aktivt med dessa frågor!

2 Utlänningar/invandrare/nysvenskar Vem är svensk? Diskussionsfråga: Har ni använt ordet invandrare? Vilka är invandrare? Vad lägger vi för värde i ordet? Fram till 70-talet pratade man om utlänningar. Numera talar vi om nysvenskar. Vi tror att innebörden ändras bara för att vi ändrar orden. Lite fakta: 30 % av Göteborgarna är födda i ett annat land eller har utländsk bakgrund. 20 % av dem som jobbar i staden är födda utomlands. 5% av cheferna har utländsk bakgrund. Högst upp i organisationen har vi en dansk. Seroj har jobbat i kommunen i 25 år. Han har aldrig träffat en svart chef. I regeringen har vi en svart (som jobbar med integration o jämställdhet ). För att spetsa till det lite: Kungahuset är invandrare De får världens störta bidrag. Kvinnan sitter hemma och väntar medan mannen strular runt. Yngsta dottern är skickad utomlands p.g.a. hedersrelaterade frågor. Bemötane är A och O. Invandraroriginal = riktiga mörka invandrare Invandrare light = typ norrmän och danskar. De som talar sämst svenska är danskarna! Men varför går inte de på sfi (svenska för invandrare)? Varför heter det sfi? Finns det en annan svenska som är för svenskar? Är Zlatan svensk? Är alla som gör bra saker svenskar? Är samerna svenskar? Det är inte så enkelt! Sverige har alltid varit mångkulturellt! Tornedalingarna? Sverigefinnarna? Först 2001 erkände vi att vi har nationella minoriteter även om de bott här i flera hundra år. Visste ni är Göteborg sedan ett år tillbaka är finskt förvaltningsområde? D.v.s. man har rätt till finsk information i staden och barn har tillgång till finsk skola. Kulturkrockar Hur är det att komma till ett mindre samhälle? T.ex. att komma ut till öarna.? Diskussionsfråga: Vad är en kulturkrock? - Positivt - Tvättstugetider - Kultur många hänvisar till sin kulturella bakgrund det är så här jag är

3 Ödeshög de kallar det själva för by. Seroj berättade hur det där tog honom 2½ timme att hämta en nyckel. I storstan tar det max 5 min att hämta en nyckel hos någon man inte känner. Vi har olika relation till tid. Skillnaden finns inte mellan länder utan snarare mellan storstad/landet. Kollektiv/individuell identitet Det finns någon form av kollektiv identitet i det land man bor i som formar oss. Det kan t.ex. bottna i: Krig/fred - Ett land som haft krig präglas mycket av det Mänskliga rättigheter Rätt att måla, skriva, uttala sig Kulturen blir en annan om man inte har dessa rättigheter. Landets religion Välfärd/brist på välfärd i landet Alla människor har också en individuell identitet som präglas av: Stad/land Kön Religion Ekonomi Intellektuella/fysiska/psykiska tillgångar eller begränsningar VIKTIGT: På kurser lär vi oss om kollektiva grunder, men vi möter människor på det individuella planet!!! Ju längre bort människor kommer ifrån, desto mer kollektiva blir de i våra ögon. Man vet hur någon från Colombia är för man har träffat en person från Sydamerika. Om ni undrar över kulturella skillnader (t.ex. hur man ska göra vid en begravning etc.): FRÅGA! Folk blir glada när man frågar. Alla buddhister är t.ex. inte likadana. Har man en arbetskamrat från ett annat land tror man kanske också att de vet hur alla andra också är från det landet. Men man är ju inte på ett sätt bara för att man t.ex. är svensk. Vi är alla olika och man kanske har mer gemensamt med någon från andra sidan jordklotet än med sin granne när allt kommer omkring. Sexuell läggning - Homo, bi, hetero Det har blivit öppnare i Göteborg, men det är fortfarande inte helt bra. Jämför om en ny kollega i fikarummet skulle säga: Jag har varit på IKEA i helgen med min fru/min man och bråkat om gardiner. Om han skulle prata om sin fru skulle man förmodligen inte reflektera över det utan mer tänka på gardinerna. Medan om han sa att han hade varit på IKEA med sin man skulle man tänka mer på det faktumet och kanske t.o.m. fördöma det på något sätt inom sig. Men man har rätt att bli kär i vem man vill utan att någon ska fördöma det. Alla har rätt till att leva vilket liv man vill FIKAPAUS -----

4 Övning 10 frivilliga 10 olika karaktärer 16 olika påståenden. Lev dig in i karaktären och gå fram ett steg om du kan svara ja utifrån hur de känner det. Det blir synligt hur det verkligen ser ut. Exempel på karaktärer: HIV-smittad man från Afrika 17-årig arbetslös kvinna från förorten Man med utländsk bakgrund med flera barn Exempel på påståenden: Din hudfärg hjälper dig när du ska söka jobb Din ålder är till din fördel Efter övningen fick de som var med avslöja vilka karaktärer de var. Publiken fick sedan säga hur de tycker att det borde se ut. En riktig tankeväckare! Strukturer Seroj var bjuden till Hjällbo för att träffa fas 3-göteborgare (långtidsarbetslösa). Han säger att han lite har adopterat Hjällbo. Han var där för att berätta att Göteborg är en stad för alla. Är Hjällbo en del av alla? Strukturerna existerar inte utanför oss utan de existerar inom oss. Man ser på några sekunder vilka som passar in och vilka som inte gör det. Strukturerna visar sig varje dag i min relation till världen. När vi vet det, vad kan vi göra åt det? En man går förbi en flod och ser att folk drar upp sårade kroppar ur vattnet. Mannen går förbi och ska se vem som sårar personerna. Vår roll i staden är inte att ändra strukturerna. Det är det politikerna ska göra. Du och jag träffar de sårade kropparna och vi kan dra upp dem eller bara nöja oss med att bekräfta att de står längst ner. Mänskliga rättigheter och bemötande i förskolan/skolan Istället för att tänka på att du lagar mat, prova att tänka på att du jobbar med mänskliga rättigheter. Utbildning är också en mänsklig rättighet. Får man inte godkända betyg har man svårt att klara sig i livet. Det barnen äter i skolan kanske är den enda varma maten de får varje dag. Viktigt med bemötandet barnen får. Det är inte bara fattiga barn som endast får ordentlig mat i skolan. T.ex. kan det vara så att karriärkvinnor och -män kanske inte heller hinner eller orkar laga mat. Vi arbetar med barn och ska försöka få dem att drömma om en ljus framtid. Vårt bemötande, oavsett vad vi jobbar med, spelar roll för barnen. Bemötande handlar om att ta sig tid att lyssna på deras drömmar och mardrömmar. Mänskliga rättigheter kan man skriva och prata mycket om och det är bra, men det är det vi GÖR som gör skillnad.

5 Teori/verklighet Seroj ville bli världens bästa kurator. Han bestämde sig för att gå på kurs och trodde att han lärde sig allt om bosnierna, men de bosnier han träffade betedde sig inte som han lärt sig på kursen. Somalier, kvinnor, analfabeter, våldtäkter, torterade människor det är omöjligt att stoppa in människor i fack! Om teorin inte stämmer med verkligheten kan vi inte förkasta verkligheten. Det enda vi har är människorna. Teorier är bra betjänter men gör dem inte till era herrar! Varför stämmer inte teorierna ibland? Vi är ett till filter. Om jag utifrån min egen värdegrund och tycker att den är viktig, kämpar jag för den. Kinderägg Förpackning --> folie --> choklad --> plastägg --> leksak. Tänk att leva ett helt liv utifrån hur du ser ut, kön, funktionsnedsättning. Tänk om någon aldrig ser vem du är egentligen (det som är inne ägget) utan bara ser dina skal. Man måste se barn och ungdomar som individer och inte delar av en grupp. Om man har fördomar utifrån hur de ser ut, vilka de umgås med, vad de har för föräldrar o.s.v. så kommer man fastna i första skiktet i mötet med den människan. För då tror man att man vet allt om den. Om möjligt, gå istället vidare och möt människan i nästa skikt, och i nästa skikt tills du till slut ser vem som döljer sig längst in. Avslutning Vi är alla människor och har lika värde och borde ha lika rättigheter och möjligheter. Men rättigheter räcker inte. Alla måste också ha möjlighet att använda sig av sina rättigheter. Om t.ex. ramp saknas, kan inte alla komma in. Tillsammans kan vi göra skillnad. Stor skillnad! Vid anteckningarna Emilia Åman