Anslag/Bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Transkript

1 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (15) Datum Tid kl Plats Sammanträdesrummet Hesselgrenska Närvarande Se sidan 2 Remzija Kolasinac (S) Justeringens plats och tid LSS-kontoret tisdagen den 3 mars 2015 Justerade paragrafer Sekreterare Kristina Bergkvist Ordförande Kenneth Axling (S) Remzija Kolasinac (S) Anslag/Bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Sammanträdesdatum Justerade paragrafer Datum då anslaget sätt upp Datum då anslaget tas ned Förvaringsplats för protokollet Kommunkontoret Underskrift Kristina Bergkvist

2 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2 (15) Ledamot Kenneth Axling (S) Carina Halfvars (V) Ziita Eriksson (M) Remzija Kolasinac (S) Benny Eriksson (S) Marie Modén (HOP) Torbjörn Nordström (FP) Eva Henning (S) Ioan Paris (SD) Ersättare Hayat Karimi (S) Olivia Drugge-Wikman (V) Irene Johnsson (C) Anette Björk (S) Tomas Fröjd (S) Håkan Vikström (HOP) Kent Olsson (FHT) Simon Ridderström (V) Lennart Johansson (SD) Närvaro Ja Nej Närvaro Ja Nej Kommentarer Ersätter ledamot Övriga närvarande Uppdrag/Ansvar Karin Halvarsson Ekonom, Cecilia Nordenberg Ekonom, Maria Hellqvist IFO-chef, 28 Stefan Carlehäll CFA-chef, 29 Hilkka Arousell Enhetschef Hesselgrenska, 30 Sussie Holmgren Socialchef Kristina Bergkvist Sekreterare

3 Innehållsförteckning SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 3 (15) 22. Val av justerare Godkännande av dagordning Information från socialnämndens fackliga samverksansgrupp Verksamhetsberättelse för socialnämnden Internkontroll, fastställande Reglemente för socialnämnden, revidering Förordnanden i ärenden enligt LVU (Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga) och LVM (Lag om vård av missbrukare i vissa fall) Arbetsmiljöverket inspektion vid Centrum för arbete Information från äldreomsorgen, enheten Hesselgrenska Rapporter Meddelanden Delegationsbeslut... 15

4 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 4 (15) 22. Val av justerare beslutar att jämte ordföranden justera dagens protokoll utse Remzija Kolasinac (S). 23. Godkännande av dagordning beslutar att godkänna dagordningen. 24. Information från socialnämndens fackliga samverksansgrupp MBL-information/samverkan om dagordningens ärenden har ägt rum med Vision. Kommunal har meddelat förhinder. sunderlag Muntlig information. beslutar att godkänna informationen.

5 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 5 (15) Dnr 22/ Verksamhetsberättelse för socialnämnden 2014 Nämnd/styrelser och enheter ska för varje år lämna en verksamhetsberättelse, d v s en ekonomisk och verksamhetsmässig analys av vad som hänt under året. Nämndernas verksamhetsberättelser är i sin tur ett underlag för kommunens årsredovisning, där upplysning ska lämnas om verksamhetens resultat, finansiering och den ekonomiska ställningen vid årets slut. Årets resultat blev ett underskott på 11,8 miljoner kronor. De verksamheter som visar underskott är Äldreomsorgen, 5,3 miljoner kronor och LSS/psykiatri 6,6 miljoner kronor. Orsaker till underskotten är bl a hemtjänstinsatser dygnet runt i ett ärende (2,5 mnkr), hemsjukvården gör ett underskott på 1,4 och lägre intäkter för matlådor (1 mnkr). Ökat antal externa placeringar och ärenden inom LSS (5 mnkr) är också en bidragande orsak liksom ökade kostnader för övertid och sjukersättning (2 mnkr). Glädjande siffror är att Övrig vuxenvård visar ett positivt resultat på 0,8 mnkr bland annat beroende på att utbetalning av försörjningsstöd visar ett överskott på 0,6 mnkr. Trenden med sjunkande utbetalning av försörjningsstöd sedan i höstas kan delvis härledas till en positivare arbetsmarknad. Åtgärder för att minska framtida underskott är att öka antalet chefer för att få en tydligare ledning och styrning genom att cheferna får förutsättningar att klara sitt uppdrag. Även förstärkning av myndighetsutövningen, begränsad möjlighet för ordinarie personal att arbeta extra helger och översyn av externa placeringar är åtgärder som förhoppningsvis ska minska framtida underskott. Under 2014 har investeringar på kronor genomförts. Under 2015 kommer bland annat en pågående investering i digitala trygghetslarm att fortsätta och planerade investeringar under 2014 har inte hunnits med under året och därav måste nämnden begära hos kommunfullmäktige om en överföring från föregående års investeringsbudget med kr till år sunderlag s verksamhetsberättelse 2014 Tjänsteskrivelse, ekonom Karin Halvarsson Muntlig information från ekonom Karin Halvarsson och socialchef Sussie Holmgren

6 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 6 (15) beslutar att godkänna socialnämndens verksamhetsberättelse för 2014, att begära hos kommunfullmäktige om en överföring från 2014 års investeringsbudget med kronor till år Expedieras Kommunstyrelsen Ekonomikontoret

7 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 7 (15) Dnr 12/ Internkontroll, fastställande Enligt 8 i internkontrollreglementet ska nämnden årligen anta en internkontrollplan. Internkontrollplanen ska beslutas i styrelse/nämnd senast under februari månad. Det är alltid respektive styrelse/nämnd som har det yttersta ansvaret för att utforma en god intern kontroll. Kontrollmoment bör väljas ut med utgångspunkt från olika kontrollområden samt genomförd risk- och väsentlighetsanalys. Internkontrollplan för socialnämnden omfattar fem områden som särskilt ska kontrolleras Dessa områden har valts ut genom att prioritera de områden där riskbedömningen uppgår till Allvarlig eller Kännbar. sunderlag Förslag till internkontrollplan 2015 Tjänsteskrivelse, ekonom Karin Halvarsson Muntlig information från ekonom Karin Halvarsson. beslutar att fastställa interkontrollplan för 2015.

8 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 8 (15) Dnr 17/ Reglemente för socialnämnden, revidering Nuvarande reglemente behöver revideras då det saknas skrivning om kommunens ansvar för stöd, hjälp, service och omvårdnad enligt Socialtjänstlagen och denna skrivning bör läggas till. Ekonomiskt bistånd ingår i ovanstående varför denna skrivning bör tas bort. Skrivningen ansvar för att Lag (1992:563) om förtroendenämnds verksamhet inom hälsooch sjukvård tillgodoses gäller inte längre utan bör ändras till ansvar för att Lag om Patientnämndsverksamhet inom hälso- och sjukvård tillgodoses Integration står på två ställen och bör vävas samman med skrivningen invandrar- och flyktingfrågor. sunderlag Reviderat reglemente för socialnämnden Tjänsteskrivelse, socialchef Sussie Holmgren Muntlig information från socialchef Sussie Holmgren beslutar att föreslå kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige att besluta om föreslagna förändringar i socialnämndens reglemente. Expedieras Kommunstyrelsen

9 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 9 (15) Dnr 10/ Förordnanden i ärenden enligt LVU (Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga) och LVM (Lag om vård av missbrukare i vissa fall) I de fall nämnden har att fatta beslut i brådskande ärenden måste det finnas en beslutsbehörig att tillgå. Ett beslut om omedelbart omhändertagande enligt LVU och LVM får i brådskande fall fattas av ordföranden eller av en annan ledamot som nämnden förordnat. Ett sådant förordnande får inte, som vid delegation, endast ange att den som innehar viss befattning i nämnden är behörig att fatta ett sådant beslut, utan måste ange en namngiven person. Den som är förordnad beslutar vid sidan om nämnden. Det är en så kallad kompletterande beslutanderätt som får användas när nämndens beslut inte kan avvaktas. tagna genom förordnande anmäls och protokollförs i socialnämndens utskott. Förordnande ska gälla omedelbart och mandatperioden Förslag under sammanträdet Förslag att även Ziita Eriksson (M) ska förordnas. sunderlag Tjänsteskrivelse, IFO-chef Maria Hellqvist Muntlig information från IFO-chef Maria Hellqvist beslutar att vid sidan om ordförande Kenneth Axling (S) förordna ledamoten Carina Halfvars (V) och ledamoten Ziita Eriksson (M) rätt att fatta beslut: enligt 6 LVU om omedelbart omhändertagande, enligt 11 LVU om var och hur vården ska ordnas, enligt 27 LVU om tillfälligt flyttningsförbud, enligt 43 2 p LVU om begäran om biträde av polismyndighet för att genomföra beslut om vård eller omedelbart omhändertagande, enligt 13 LVM om omedelbart omhändertagande, att förordnandet gäller mandatperioden Expedieras Individ- och familjeomsorgen

10 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 10 (15) Dnr 9/ Arbetsmiljöverket inspektion vid Centrum för arbete Arbetsmiljöverket har genomfört inspektion vid Centrum för arbete för att inspektera den psykosociala arbetsmiljön på enheten..i inspektionsmeddelande påtalas brister och krav som skall åtgärdas och redovisas före den 15 mars Förslag till handlingsplan är framtagen utifrån Arbetsmiljöverkets inspektionsmeddelande: 1. En skriftlig uppgiftsfördelning har tagits fram, som kommer att gås igenom med berörda arbetsledare/medarbetare på arbetsplatsträff den 9 mars. Efter denna genomgång kommer övriga involverade i Centrum för arbetes verksamhet att bli informerade om att delar av arbetsmiljöansvaret skriftligen fördelats ut. 2. Arbetsledare och medarbetare inom Centrum för arbete har erhållit kortare utbildningsinsatser för att öka kunskapsnivån och få en större förståelse över sin roll som medarbetare. Konsult Tullike Lehtonen har informerat om bemötande av varandra. Den 11 februari 2015 har Sus Jonsson informerat arbetsledarna om rollen som arbetsledare och vilken syn vi medarbetare har på varandra och våra relationer till varandra. Den 16, 18, 23 mars samt 8 och 9 april kommer tre medarbetare att gå BAMutbildning. Detta för att höja kunskapen om arbetsmiljö hos dem som har fått ansvar utfördelat till sig. 3. Senast den 27 februari skall ett årshjul vara fastställt av Stefan Carlehäll och Anna Mattsson. Detta årshjul ska innefatta viktiga händelser som rör arbetsmiljön och som skall tidsättas under året. En handlingsplan mot mobbing och trakasserier ska tas fram och vara klar senast 31 mars. Handlingsplan för hur man hanterar hot och våld ska vara klar senast 30 april. Dessa handlingsplaner kommer att tas fram i en arbetsgrupp bestående av medarbetare inom Centrum för arbete.. Under december månad varje år ska en uppföljning av det sysstematiska arbetsmiljöarbetet ske. 4. Avseende mobbningsärendet sommaren 2014 i en av Centrum för arbetes yttre verksamheter kommer värdegrundsledaren på Centrum för arbete, under våren 2015 att ha ett flertal träffar för att diskutera värdegrund och dess betydelse. 5. Utvecklingssamtal sker i nov/dec varje år. Det kommer även att bli uppföljningssamtal med de personer som Centrum för arbete anställer under ett år.

11 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 11 (15) sunderlag Arbetsmiljöverket, inspektionsmeddelande Tjänsteskrivelse, CFA-chef Stefan Carlehäll Muntlig information från CFA-chef Stefan Carlehäll beslutar att godkänna handlingsplan för att åtgärda de brister som Arbetsmiljöverket påtalat. Expedieras Arbetsmiljöverket CFA-chef

12 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 12 (15) 30. Information från äldreomsorgen, enheten Hesselgrenska Enhetschef Hilkka Arousell informerar om verksamheten vid Hesselgrenska. Hesselgrenska är ett särskilt boende för personer som har en demenssjukdom. Det är fördelat på fyra olika boenden i huset. Totalt 47 platser varav 7 platser är för korttidsvistelse. Grönbo - 12 platser Kastanjen - 11 platser Konvaljen - 12 platser Lärkan - 12 platser Dagvården Hammarn finns också på Hesselgrenska. En dagverksamhet som är öppen måndag till fredag. Totalt arbetar 65 omvårdnadspersonal på Hesselgrenska, 1 enhetschef och 1 administratör. 1,5 tjänst som vaktmästare är anställda på Hesselgrenska och de servar alla enheter inom äldreomsorgen. Det är ett stort behov av boende för demenssjuka och därför pågår ett förändringsarbete på boendena. På Hesselgrenska kommer det att utökas med sex platser. Korttidsplatserna som finns idag kommer att ändras till permanent boende och sex nya platser kommer att inrättas på nedre plan där det tidigare var ett demensboende. Enligt Hoforshus AB ska den ombyggnation som krävs på nedre plan vara klar i början av april. Personalplanering pågår. Man undersöker även möjligheten att öppna en till dagvård på Hesselgrenska. Det finns flera relativt unga brukare med en demenssjukdom, som har andra behov av daglig verksamhet än vad som kan erbjudas idag. sunderlag Muntlig information från enhetschef Hilkka Arousell beslutar att godkänna informationen.

13 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 13 (15) 31. Rapporter o Lex Sarah-anmälan. Rapport är skickad till Inspektionen för vård och omsorg men svar har ännu inte inkommit. o Kenneth Axling (S) och Ziita Eriksson (M) rapporterar från konferens Vem tigger på våra gator och vad gör vi. beslutar att lägga rapporterna till handlingarna.

14 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 14 (15) 32. Meddelanden 1. Centrala Samverkanskommittén Protokoll Inga överklagade beslut januari Domar: * gällande prövningstillstånd. Kammarrätten meddelar inte prövningstillstånd. beslutar att lägga meddelandena till handlingarna.

15 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 15 (15) Dnr 18/ Delegationsbeslut Utskottet för individärenden Protokoll Protokoll Individ- och Januari 2015 familjeomsorgen Försörjningsstöd, övrigt bistånd, utredningsärenden, familjerätt, barn- och familjegruppen, missbruk, dödsboanmälan. Äldreomsorg Januari 2015 hemtjänst SoL, särskilt boende SoL, dagverksamhet SoL, korttidsvistelse SoL, avgiftsbeslut SoL, trygghetslarm. LSS/psykiatrin Januari 2015 Korttidsvistelse, personlig assistans, boende, ledsagarservice LSS. Ordförandens tjänstgöringsrapport januari beslutar att lägga delegationsbesluten till handlingarna.