2,6 KAN COACHEN HJÄLPA MAGNUS? Svetsfärgen kan stoppa din andning SÅ FIXAR PLÅTSLAGARNA HÖGRE LÖN

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "2,6 KAN COACHEN HJÄLPA MAGNUS? Svetsfärgen kan stoppa din andning SÅ FIXAR PLÅTSLAGARNA HÖGRE LÖN"

Transkript

1 grejer&grepp: Tång för trilskande trall Allt om nya byggavtalet 60 år 2009 Han är tidernas bästa tv-snickare Svetsfärgen kan stoppa din andning SÅ FIXAR PLÅTSLAGARNA HÖGRE LÖN Magnus: Det känns mest som de försöker lura en på pengar 2,6 miljoner kronor per meter. Så mycket kostar Citybanans tunnel genom Stockholm. Vi var på plats när borrningen började. KAN COACHEN HJÄLPA MAGNUS? Vi granskar nyttan med jobbcoacher NUMMER 6 APRIL BYG 0906_s001_

2 2008 Samsung Electronics Co. Ltd....den bästa slagtåliga luren sedan Hajen, och det säger inte lite. Nya Samsung B2700. Hantverkarmobilen. På dammiga byggen. I våtutrymmen. I slamriga verkstäder. Den är som gjord för lite tuffare miljöer. Dessutom har den flera funktioner* som gör ditt jobb lättare. Ficklampa och miniräknare till exempel. eller SMS:a B2700 till * Samsung B2700 funktioner och egenskaper: Kompass Höjdmätare Ficklampa Stegräknare Mp3-spelare 2 megapixel kamera Video FM-stereo radio 3G GSM Quadband 30MB + minneskortsplats Bluetooth USB WAP Certifierad enligt IP54 (Skyddad mot vattenstänk och dammpartiklar ner till 1mm storlek) Stötskyddad. BYG 0906_s

3 NUMMER 6 APRIL 2009 ÅRGÅNG 60 Välkommen! GRANSKNING FAST HOS JOBBCOACHEN Magnus Kristersson är en av tusentals arbetslösa byggnadsarbetare som i krisens spår träffar en jobbcoach. Tanken är att coacherna ska hjälpa till att skaffa fram jobb. Men i Magnus och många andras fall, riskerar mötena att bli till hinder snarare än hjälp JONAS LINDSTEDT KANAL PLÅTSLAGARNA Följ plåtisarnas väg till ackord Nicklas och Jarmo såg inga skäl till att plåtslagarna alltid ska tjäna sämre. Alltså beslöt de att ändra på saken GRANSKNING Rörfärgen kan slå ut din andning SÅ FUNKAR DET Här går startskottet för Citybanan TOPP 5-LISTA Vem är egentligen tv-fixarnas kung? EFTER JOBBET Metal-veteraner + intar globen 6 BODSNACK Tipsa om galnaste semesterbygget. 8 SJU FRÅGOR Maskinförare debuterar i STCC. 9 BILDEN Läsarnas egna bilder i tidningen. 32 REPORTAGE Så bygger man ljud i världsklass. 50 EFTER JOBBET Härlig byggkänsla i ny roman. 50 FREDAGSKÄK Timjangravad lax i vårsolen. 55 BILDKRYSSET Alltid i Byggnadsarbetaren. REDAKTIONEN: Matte, Willy eller Anders? Vem är egentligen snickarkung i rutan. Nu får du svaret BYGGNYTT Allt om avtalet Det krävdes medling och strejkvarsel men nu är de klara: bygg- och anläggningsavtalen. Läs om vilka nyheter som påverkar dig. Magnus Kristersson ska coachas till jobb, men funkar metoden? Mattias Särnholm är med på listan över Sveriges bästa tv-snickare. Akustikens finsnickare. Inget lämnas åt slumpen då Hasse Carlzon jobbar med Kungliga operans nya övningsrum. MISSA INTE! Leif Åhströms fotografi från en svunnen tid i vår nya avdelning Bilden. KERSTIN CARLSSON KATARINA CONNHEIM reporter k.c@byggnadsarbetaren.se KENNETH PETTERSON chefredaktör, ansv. utgivare k.p@byggnadsarbetaren.se JOHAN SJÖHOLM redaktionssekreterare j.s@byggnadsarbetaren.se PETER ÖNNESTAM layoutansvarig p.o@byggnadsarbetaren.se CENNETH NIKLASSON reporter c.n@byggnadsarbetaren.se PETER LEANDER reporter, arbetsrätt p.l@byggnadsarbetaren.se NINA CHRISTENSEN reporter, webadmin n.c@byggnadsarbetaren.se MARGITE FRANSSON reporter, arbetsmiljö m.f@byggnadsarbetaren.se POSTADRESS Stockholm BESÖKSADRESS Liljeholmsv 32, Stockholm PRENUMERATION edb, , prenumeration@edb.com ANNONS Swartling & Bergström Media, REPRO Done Production AB TRYCK Sörmlands Grafiska, Katrineholm TS-KONTROLLERAD UPPLAGA KORREKTUR Michelle Bergman OMSLAG Jonas Lindstedt NR 6 APRIL 2009 BYGGNADSARBETAREN 3 BYG 0906_s

4 Bodsnack E-POST FAX TEL WEBB FRÅGAN Tror du att jobbcoacher kan fixa arbete? Se reportaget på s Robert Abolins, snickare, 23, Göteborg: Jag vet inte. Om det är lågkonjunktur i byggbranschen, så finns det väl inga jobb. Jag vill jobba inom byggbranschen och vill inte byta bransch. Då är det bättre att avvakta ett halvår tills jobben kommer. Thomas Andersson, vvs-montör, 34, Degerfors: Nej. Det är odugligt. Coacherna kan inte knäppa med fingrarna och trolla fram jobb. Det är bättre att satsa mer pengar på vidareutbildning. Jag hade en coach när jag blev varslad Han frågade om jag ville jobba svart hemma hos honom! Anna Kjellberg Teike, snickare, 25, Göteborg Hur kan de fixa jobb om det inte finns några? Visst kan man lära sig skriva cv, men hur mycket tid tar det? Det är en felsatsning! Det är bättre att lägga pengar på Komvux och att vidareutbilda sig inom bygg, exempelvis lära sig olika hantverkstekniker. Fel att åtala skyddsombud Om ett skyddsombud är åtalbart så behövs varken arbetsledare eller arbetsgivare. Arbetarskyddslagen är skriven så att huvudansvaret ska falla på arbetsledaren och till syvende och sist arbetsgivarna. För att skyddsombudet ska vara åtalbart krävs en lagändring. Dessutom är skyddsombudet verksam på ideell basis, men ska genomgå alla kurser i arbetarskydd. Naturligtvis ska enbart arbetsgivaren stå till svars för inträffade olyckor. Dessutom ska denne se till att skyddsronder utförs med bestämda mellanrum. Skyddsombudet närvarar vid dessa ronder och noterar vad som ska utföras. Naturligtvis ska enbart arbetsgivare stå till svars för inträffade olyckor. TORGNY ÖHNELL Umeå Wanja Lundby-Wedin håller hårt i repet för att inte falla ner. Men jag tror att hela fackföreningsrörelsen ska ta sig en ordentlig funderare på om det inte börjar bli dags för en riktig sanering inom de egna leden, och att försöka hitta den där tråden som gäller jämlikhet och broderskap. Det verkar för dagen ha försvunnit från agendan. Nu gäller att sitter Fler grönhjälmar borde åtalas Jag har på flera byggen hört och sett hur skyddsombud kan sitta och säga en sak inne i bygg baracken, och hålla med gubbarna om vad som är rätt och riktigt och vad som måste rättas till. Men när arbetsledningen kommer, kråmar sig och uppträder dessa skyddsombud inställsamt och med kompisanda mot ledningen. Då är allt plötsligt glömt om vad som sas inne i baracken. De uppträder som okunniga lärlingar, trots att många av dem har över 20 års erfarenhet i branschen. I mitt tycke är de flesta skyddsombud just skyddsombud för man närmast grytan tar man de största bitarna. Hela arbetarrörelsen är på väg att äta upp sig själv inifrån. Som gammal byggubbe är det sorgligt att se oss äldre, som stått för alla människors lika värde, stå med byxorna nere och se den nedåtgående spiralen. Jag tror också att medlemmar sin egen skull och sin egen eventuella karriärmöjlighet. Anledningen och syftet med att ha säkerhetsanordningar, fallskydd, utrustning mot asbest och trampskydd är då som bortblåst. Arbetarrörelsen på väg att äta upp sig själv inifrån i gemen måste börja engagera sig mycket mer för att rensa upp, det har varit för mycket av att det där får dom sköta och därför har det inte bromsats i tid. Grundorsaken till detta är nog alla sammanslagningar till större avdelningar. De har kommit längre från medlemmarna. BÖRJE LILLSJÖ SAXAT FRÅN WEBBEN Taktikerna i arbetarrörelsen med brist på etik och ansvarskänsla drev ut Inga- Britt Ahlenius med partipiskan från landet, därför får arbetarrörelsen leva med de här ständigt återkommande a ff ä r e r n a. TRETTONDE KRIGAREN Massmedierna avslöjar varje dag nya skandaler bland Sveriges maktelit. Girigheten tar inte slut. Löntagare och pensionärer borde starta en revolution. IVAR IVARSSON MÖNSTERÅS Varför ska man betala in avgift till a-kassan när man ändå inte får ut några pengar därifrån? Har väntat i månader, har suttit i köer tills batteriet i telefon tagit slut! A-KASSESKRÄP BYG 0906_s

5 TYCK TILL Uppge namn och telefonnummer, som hemlighålls mellan dig och redaktionen om du använder signatur. LEDARE TYCK TILL PÅ NÄTET! Jobbsatsning missar målet Fortfarande tillhör byggnadsarbetare de yrkesgrupper som får minst vidareutbildning i jobbet. OM MAN PÅ EN DATOR SLÅR IN ordet cv i sökmotorn Google så får man mer information än vad man orkar ta till sig. Antalet träffar enbart på svenskspråkiga internetsidor är drygt 13 miljoner! De allra flesta träffarna syftar på cv, curriculum vitae, som är latin och betyder levnadsteckning. Inom den akademiska världen och inom de flesta tjänstemannayrken är ett cv numera standard. För en arbetsgivare ger det en bra överblick och fungerar som ett verktyg vid grovgallring av arbetssökande. Ett cv ska inte bara vara en meritförteckning i punktform utan också innehålla personlig information, till exempel om familjeförhållanden och fritidsaktiviteter. Men vid rekrytering av yrkesarbetare till byggbranschen missar det målet fullständigt. Få om ens några byggnadsarbetare alls har fått jobb genom att skicka in ett cv, oavsett hur prydligt och tilltalande det är. I byggbranschen får man fortfarande nästan uteslutande jobb genom kontakter. Ett stort antal arbetslösa byggnadsarbetare som vi talat med, och som har en personlig jobbcoach, berättar att mycket av jobbcoachens insatser bestod i att lära ut hur man skriver ett cv. Det är säkert en ny och lärorik erfarenhet får många, men knappast något som leder till ett jobb. Inte heller leder det till en vidareutbildning inom bygg- yrket. Fortfarande tillhör byggnadsarbetare de yrkesgrupper som får minst vidareutbildning i jobbet. PÅ SIDORNA MÖTER ni snickaren Magnus Kristersson. Han fick en egen jobbcoach när han blev uppsagd från Skanska. Men han vill hellre gå en vidareutbildning än att lära sig skriva ett cv. En jobbcoach kan stötta och uppmuntra men inte trolla med fingrarna. I förra numret påstod jag att det var murarna och träarbetarna som 1949 bildade Byggnads. Så var det inte, murarna kom till Byggnads först I stället var det grovarbetarna och rörarbetarna som tillsammans med träarbetarna startade Byggnads. Varsågod! Gå in på och ange koden så skickar vi ett par Guide 54 till dig. GUIDE 54 är en arbetshandske i mjuk och slitstark getnarv med förstärkning av pekfinger och fingertoppar. Ovanhand i stretchmaterial av syntet. Kardborre för anpassning till handled. Används vid monterings- och allroundarbeten inom bygg, industri och entreprenad. Kenneth Petterson, chefredaktör Guide marknadsförs och säljs av Skydda i Sverige AB BYG 0906_s

6 Bodsnack 2 TUM Nya Byggnadsarbetaren. Hoppas att ni ska gilla den lika mycket som vi gör. Fega politiker i större svenska städer. Våga satsa på skyskrapor. Bygg högt, bygg bort arbetslöshet och bostadsbrist. TIPSA OM KLIPP! p.o@byggnads arbetaren.se YOUTUBE-KLIPPET Sugen på att FALLOLYCKA En lärling fördes till sjukhus er ett fall på åtta meter, den 16 juni. Han föll från en ställning ner i en container. Olyckan inträffade på NCC:s reta arbetsplats en vid regementet elektriker? i Strängnäs. Polisen uppger att olyckan inträffade i samband med att en Nu har du chansen, tack byggnadsställning revs. Enligt Arbetsmiljöverket vare tog lärlingen ett klipp bort skydds inskickat räcket när han skulle kasta av skräp Fredrik i containern. Malmberg från Lund. Vad är lärdomen här? Tänk efter före, eller du är aldrig så stark som du tror. Varje bygge behöver sina Brolinare HAN HETTE PATRIK och var lärling på JM. Jag var på besök på ett bygge i Solna för att testa mobiltelefoner och hösten hade just börjat. Patrik var bara 21, men det var han som först fick mig att märka av krisen. 30-årskrisen alltså. Vi stod i hissen upp till valvet och kom att prata om sommaren som gått. Det hade varit några riktigt varma gjutardagar här uppe på fjärde-femte våningen, berättade Patrik. Sådana där dagar då det bara gäller att få betonghelvetet på plats och så fort som fan på med vattenspridarna. De ungas motivation behövs bredvid de äldres rutin. Vi pratade om andra varma somrar, så som man gör i Sverige. De är inte så många. Man minns dem. 2006, Och så 1994 så klart, sa jag. Sen kom jag på mig och fick fram ett: Fast det minns väl knappt du? Nej, då var jag liten knodd, sa Patrik. Kommer jag ihåg vad vi hade för sommar det året jag fyllde sju? Självklart inte. JAG INSÅG ATT BJÄSSEN FRAMFÖR mig i blåställ, hjälm och kängor saknade nostalgiska minnen från den magiska sommaren -94, när Tomas Brolin var världens bäste fotbollsspelare (nåja) och vi grävde brons och dansade i fontäner och sket i allt vad lågkonjunktur hette. Patrik hade antagligen samma förhållande FÖR ATT SE KLIPPET: Gå in på SÖKORD: ELECTRICIANS STAIRS till Tomas Brolin som jag till Ralf Edström. Klassiskt jubel. Tomas Brolin har En halvfet just grundlurat det gubbe som dyker rumänska försvaret upp i rutan då och då, oftast i någon efter en av VM:s sportstudio, och rapar självklarheter. fräckaste frisparkar. Frågan är varför det slog mig så sent. Kanske för att man sällan möter byggnadsarbetare i 20-årsåldern? I förra numret skrev vi att lärlingar beräknas vara arbetslösa. Ett gigantiskt problem som måste lösas för att 1990-talets förlorade bygg- generation inte ska få sin efterföljare nu i slutet av 2000-talet. De ungas motivation behövs bredvid de äldres rutin. Minns åter VM-sommaren Thomas och Tomas. Den ene, Ravelli, var 35 och hade gråtit på ett hotell i Prag redan 1985, när Sverige bommade Mexiko-VM. Den andre, Brolin, var 24 och visste inte hur en kvalmiss kändes. En gjorde sitt livs räddning mot Rumänien. Den andre regisserade en oförglömlig frispark. Det finns något att lära där. JOHAN SJÖHOLM redaktionssekreterare Ditt galnaste semesterbygge? Vi är på jakt efter Sveri- ges häftigaste, vackraste eller tokigaste semesterbygge? Skriv till oss och berätta så kanske ditt verk får synas av hela landets byggnadsarbetare. Glöm inte uppge namn och telefon- nummer. Publicerade bidrag belönas med en Skicka bild och historien bakom till: dubbeltrisslott. k.c@byggnadsarbetaren.se eller Byggnadsarbetaren, Stockholm. 6 BYGGNADSARBETAREN NR 6 APRIL 2009 BYG 0906_s006_

7 BYG 0906_s Olle_220x280.indd Mario Mauro, högerkandidat från Italien Han vill att du ska konkurrera med låg lön och usla villkor. Olle Ludvigsson, kandidat för Socialdemokraterna Olle vet att framgång kräver rättvisa arbetsvillkor! Jobben först. Rösta på Socialdemokraterna den 7 juni. Vi socialdemokrater är i opposition både här hemma och i Europa. I Europaparlamentet vill Moderaterna och deras partikamrater försvaga rättigheter och villkor i arbetslivet. Vi vill istället sätta jobben och dina rättigheter först. Vi vill att svenska löner och villkor ska gälla på svensk arbetsmarknad. Den svenska modellen är ett framgångsrecept. Med en passiv borgerlig regering i Sverige behövs starka socialdemokratiska röster i Europa. Du kan förtidsrösta från den 20 maj. Läs mer på socialdemokraterna.se

8 Sju frågor VEM: ÅLDER: YRKE: PATRIK OLSON 21 AKTUELL: RACERFÖRARE (FD MASKINFÖRARE) DEBU TERANDE RACERFÖRARE I STCC SOM DRAR I GÅNG 1 2 MAJ PÅ MANTORP PARK I ÖSTERGÖTLAND. Patrik ökar farten 1. Du lämnade jobbet som maskinförare och satsar nu helt på en förarkarriär i STCC. Är det en pojkdröm som går i uppfyllelse? Ja. Det är ett stort mål i livet att kunna försörja sig på sin sport. Något som alla idrottare vill. Jag började köra motocross när jag var tre, go-kart när jag var 11 och banracing när jag var 15 år. 2. Det är första året som du kör STCC. Hur tror du att det går? Det är ett väldigt starkt startfält som ställer upp i år. Jag, som är ny, har ju lite mindre rutin. Så det här året blir nog ett läroår. Men det är alltid viktigt att vara med där framme och vara bland de fyra, fem bästa i varje tävling. Sedan är du med i sluttabellen. 3. Du har valt att köra en biogasbil. Varför det? Det bidrar till att vi får en renare miljö. Det är första banracingbilen som går på biogas. Det är en Volkswagen Scirocco en jäkligt bra bil. 4. Du tjänar betydligt bättre som racerförare än som maskinförare. Är arbetskompisarna avundsjuka? Nej. Det tror jag inte. De flesta är äldre och tycker nog bara att det är roligt att det går bra. 5. Vad är din topphastighet? Det är olika på olika banor. Topphastigheten på en svensk bana är mellan 200 och 230 kilometer i timmen. I Sverige är det inte jättestora banor som i Tyskland, där det går fortare. 6. Finns det några olycksrisker med att köra STCC? Det finns en kraftig rörkonstruktion inne i bilen som gör att föraren sitter säkert. Det är nog farligare att köra bil i vanliga trafiken. 7. Är det bästa föraren eller bästa bilen som vinner? Det är givetvis en kombination. En bra förare kan få vilken bil som helst att gå fort. Å andra sidan måste en förare ha en bil som fungerar. Allt måste klaffa och det är viktigt med bra mekaniker. KATARINA CONNHEIM 8 BYGGNADSARBETAREN NR 6 APRIL 2009 BYG 0906_s008_

9 SKICKA BILDEN! Har du en bra byggbild? Avslöjande, humoristisk eller kanske bara vacker. Skicka den ihop med en kort beskrivning till: Bilden Allt var inte bättre förr LEIF ÅHSTRÖM bjuder på denna resa tillbaka till slutet av 1960-talet. Han och en kollega håller på att måla taken på några torn på Karlaplan i Stockholm. Leif försäkrar att de var fastsurrade, men erkänner att det knappast levde upp till gällande säkerhetsbestämmelser. Leif är pensionerad plåtslagare och har nyligen flyttat från Stockholm till Eskilstuna. NR 6 APRIL 2009 BYGGNADSARBETAREN 9 BYG 0906_s009_

10 Byggnytt Senaste nytt alltid på Varsågod, här är ditt n MEN MÅLET OM ETT GEMENSAMT SUPERAVTAL FÖR BÅDE BYGG OCH AN Så blev det nya bygg- och anläggningsavtal till slut. Ett par dagar efter att Byggnads varslat om strejk för medlemmar, skrev fack och arbetsgivare på en ettårsuppgörelse. Löneökningen blir minst 3,40 kronor. Det satt hårt åt men till slut, efter ett halvårs förhandlande, frivillig medling och strejkvarsel, blev det klart: nya bygg- och anläggningsavtal som gäller till och med den 31 mars Uppgörelserna innebär bland annat att löneökningen på minst 3,40 i timmen betalas ut. Det är samma summa som beslutades om 2007 i det treåriga avtal som Byggnads sa upp förra hösten. Den stora knäckfrågan i förhandlingarna var annars den om Byggnads möjlighet att granska de anställdas löner. Lönegranskningen blir kvar, men den kommer tills vidare endast att gälla Byggnads medlemmar. Historiskt har det funnits ett system där samtliga anställdas löner granskats. BYGGNADS ORDFÖRANDE Hans Tilly säger att han är nöjd med uppgörelsen, trots att Byggnads nu får släppa ifrån sig en stor del av kontrollen över att avtalade löner verkligen betalas ut: Något av det viktigaste är att vi kommer att ha kvar möjligheten för granskningen av löner i avtalet, tills den rättsliga processen kommer med ett avgörande, säger han. Med den rättsliga processen menar Hans Tilly den dom av kammarrätten som ska slå fast om systemet med att granska icke-medlemmars löner strider mot personuppgiftslagen (pul). I avtalet ingår också en förbättring av bodstandarden som ska pågå fram till Därmed skrotas den gamla uppgörelsen från 1970-talet Däremot var Byggnads tvungna att tills vidare släppa sin idé om ett sammanslaget superavtal, som skulle bli gemensamt för byggnads- och anläggningsarbetare. En arbetsgrupp ska, under översikt av medlare från Medlingsinstitutet, jobba vidare med den frågan, liksom med frågan om förbättrade prislistor för yrkesgrupperna på s-avtalet. Byggnads gick också med på att fördubbla lägsta timgränsen för arbetsplatsanmälan. BO ANTONI, VD för arbetsgivarnas organisation Sveriges Byggindustrier, anser att han skrivit på avtalet med kniven mot strupen, i och med att Byggnads varslade om strejk: Vi hade inte något annat val än att acceptera de krav som Byggnads fört fram innan strejken bryter ut. Det avtal som nu undertecknats innehåller kostnadshöjningar, men i en tid med mycket svåra ekonomiska problem måste vi ta samhällsansvar och undanröja strejkhotet, säger han. MARGITE FRANSSON JOHAN SJÖHOLM De viktigaste nyheterna i de nya bygg- och an TIDLÖN Löneökningen för tidlön under 2009 blir minst 3.40 i timmen. Vinnare: Byggnads. ARBETSPLATSANMÄLAN Lägsta gräns för när arbetsplatsanmälan ska göras höjs från 600 timmar till timmar. Vinnare: Arbetsgivarna. PRESTATIONSLÖNER Rent ackord i riket höjs 2,2 procent. Premieackordets fasta del höjs med 3.40 kronor i timmen. Resultatlönens fasta del höjs med 3.40 kronor i timmen. Vinnare: Byggnads. LÖNEGRANSKNINGEN Tills vidare granskar Byggnads enbart lönerna för medlemmar i Färre arbetande medlemmar I mars tappade Byggnads 417 arbetande medlemmar. De arbetande medlemmarna i Byggnads var i mars Däremot ökade antalet medlemmar som inte betalar medlemsavgift, framför allt pensionärer, med 648 stycken. Det totala medlemstalet ökade med 270 medlemmar till stycken. Tilly: Wanja borde ha avgått Byggnads ville att LO:s ordförande, Wanja Lundby-Wedin, skulle ha avgått självmant. Innan LO-styrelsen träffades för att avgöra Wanja Lundby-Wedins framtid hade Byggnads styrelse möte. Vi beslöt att vår hållning var att hon skulle avgå självmant. Det har funnits en stor besvikelse på AMF-affären bland våra medlemmar, säger Hans Tilly. 10 BYGGNADSARBETAREN NR 6 APRIL 2009 BYG 0906_s

11 nya avtal H ANLÄGGNING SKJUTS UPP RICHARD TORELL Sugkåpan är nyckeln till ett fungerande punktutsug Det bästa skyddet mot hälsofarliga partiklar är att ta hand om dem direkt vid källan innan de hinner spridas ut i luften. Vi har utvecklat sugkåpor till de flesta handhållna och stationära maskiner och tillverkar ofta specialanpassade sugkåpor. Skydda dina lungor med sugkåpor, stoftavskiljare, mikrofilter och luftrenare. Vi har dina lungor i fokus! ch anläggningsavtalen Byggnads. Vinnare: Arbetsgivarna. FÖRÄLDRALÖN Den viktigaste förändringen är den bortre gränsen för när föräldralön får tas ut. Föräldralön kan inte krävas efter att barnet fyllt 18 månader. Möjligt att dela upp uttaget av föräldralön på två perioder. Vinnare: Oavgjort. FÖRBÄTTRAD BODSTANDARD Åttamannabodar blir sexmannabodar och takhöjden bestäms till minst 2,4 meter. Torkmöjligheterna förbättras och alla skåp ska vara låsbara. Förbättringarna genomförs stegvis och ska vara helt klara Vinnare: Byggnads. Tfn support@dustcontrol.se NY KARRIÄR! KARRIÄR! Yrkeshögskolan Syd erbjuder KY-utbildningar som efter avslutad utbildning ger jobb som Funderar produktionsledare du på att inom ta bygg ett steg eller vidare anläggning. i Din karriär? - Anläggningsingenjör Yrkeshögskolan 80 KY-poäng Syd utbildar arbets - Byggnadsingenjör ledare inom 80 Byggproduktion KY-poäng och Byggsamordning, hel- eller deltid. - Byggsamordnare 40 KY-poäng deltid/distans KY-utbildningar i samverkan med byggbranschen. - El-konstruktör 80 KY-poäng Kraftig ökning av byggkonkurser Jämfört med första kvartalet 2008 har antalet konkurser inom bygg ökat med 34 procent visar de senaste siffrorna från Upplysningscentralen. Även utsattheten, alltså antalet konkurser i förhållande till mängden företag, inom byggbranschen har ökat. Jämfört med första kvartalet 2008 har utsattheten inom byggbranschen ökat med 28 procent. Totalt har 267 byggföretag gått i konkurs i år. Mer Mer information: information: Tel Tel BYG 0906_s YHS texkorrat.indd

12 Byggnytt A-kassan höjs med 129 kronor A-kasseavgiften i Byggnads a-kassa höjs med 129 kronor. Det beslutade a-kassans styrelse vid ett sammanträde. Totalt blir avgiften till a-kassan 425 kronor i månaden. Fram tills nu har den varit 296 kronor. För enskilt anslutna blir avgiften 440 kronor. Höjningen träder i kraft den första maj under förutsättning att IAF, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, godkänner det. Orsakerna till höjningen är flera. Den största är att a-kassorna varje månad betalar en arbetslöshetsavgift till staten som motsvarar 33 procent av kassans utbetalningar till de arbetslösa. Nu när arbetslösheten ökat i byggbranschen måste kassan därför betala mer till staten. 300 kronor går rakt in i statsbudgeten efter beslut av regeringen, för att finansiera redan beslutade skattesänkningar. Vi hade hellre sett att pengar hade gått till lägre a-kassavgifter, så att fler hade ekonomiska möjligheter att vara med i en a-kassa, säger Gunnar Dahlberg, chef för Byggnads a-kassa. Han säger att det är med vånda han lagt förslaget om höjningen. Men vi måste göra det här för att överleva. Och många andra kassor har tvingats till liknande höjningar. Många medlemmar bli nog väldigt förbannade, säger Gunnar Dahlberg. Margite Fransson NÄTFRÅGAN Vilken är tidernas viktigaste maskin på bygget? ANDEL ARBETSLÖSA I MARS (%) VÄRST: 16,6 16,4 15,9 Servicebilen Betongpumpen Grävmaskinen Mikrovågsugnen n Siffrorna gäller arbetslösa medlemmar i Byggnads a-kassa. BÄST: 4,9 6,2 17% 9% 4% 21% 6,5 Byggkranen 10,6 49% RIKET: Södermanland Gävleborg Jämtland Gotland Stockholm Jönköping Sverige KÄLLA: BYGGNADS VILL DU LÄMNA TRYGGA TAKGARANTIER TILL DINA KUNDER? KONTAKTA OSS. Som världens ledande takleverantör är vi vana att hjälpa till vid alla steg i byggprocessen. Genom våra fyra steg, som vi kallar Monier Project Support, kan vi hjälpa dig i en viss fas eller genom hela byggprojektet, från skiss till överlämning. Våra kompletta takpaket innehåller förutom takpannor, alla produkter du behöver för infästning, tätning, ventilation och taksäkerhet. För mer information hur vi kan hjälpa dig att lämna trygga takgarantier till dina kunder gå in på Vill du beställa vår produktkatalog så behöver du bara maila till takinfo@monier.com. Välkommen! TEGEL OCH BETONG: VITTINGE, KDN, TURMALIN, HOLLANDER, NORTEGL, RUBIN, DANTEGL, JÖNÅKERPANNAN, MINSTER, RUSTIKK, DANFLOCK 12 byggnadsarbetaren nr 6 april 2009 BYG 0906_s

13 Arbetslös får skadestånd Vvs-are uppsagd anklagas för stöld En arbetslös byggnads arbetare får skadestånd på drygt kronor. Han gick miste om ett aktivitetsstöd för att Byggnads a-kassa gjorde fel. företag utanför Borås på kronor för uppsägning utan saklig grund. Företaget har sagt upp en anställd efter en påstådd stöld. Men de påstådda bevisen har inte presenterats. Det var i juni förra året som vvs-montören fick veta av chefen att han ertappats med att stjäla ett föremål från ett företag som han besökt i jobbet. Stölden ska enligt chefen ha filmats av en övervakningskamera. När den anställde begärde att få se filmen, fick han nej. Företagsläkaren och chefen ansåg i stället att mannen skulle sjukskriva sig. Därefter blev han varslad om uppsägning. Den anställde tog kontakt med Byggnads i Borås, vars ombudsman begärde att få se filmen. Men då visade det sig att bandet var raderat. Trots det har företaget avskedat den anställde. Det är Justitiekanslern som beslutat om skadeståndet. Det började med att byggnadsarbetaren hade ett plusjobb. När det tog slut fick han aktivitetsstöd för att starta eget företag. När det inte fungera- de skrev han in sig som arbetslös. Eftersom hans a-kassedagar var slut behövde han ett nytt villkor. I februari 2008 fattade a-kassan beslut om att bevilja byggnadsarbetaren en ny ersättningsperiod från den 22 oktober Men när kassakorten kom in till akassan upptäcktes att arbetet som låg till grund för den nya ersättningsperioden var en anställning i plusjobb. Plusjobb berättigar inte till a-kassa. Att detta missats n Byggnads stämmer ett vvs- av kassan medförde att medlemmen blev helt utan pengar. Ett dubbelt fel har begåtts av arbetsförmedlingen och Byggnads a-kassa. Genom att han felaktigt blev beviljad en ny period kunde han inte skrivas in i jobb- och utvecklingsgarantin, där han annars skulle ha fått ersättning under den aktuella perioden, säger Christer Härjelin, på Byggnads i Umeå. Margite Fransson Det är larv att det är glamouröst eller ens särskilt farligt att vara krigskorrespondent. I modern tid är det tre krigskorrar som blivit dödade, medan det förra året omkom 15 byggnadsarbetare i Sverige. Johanne Hildebrandt, före detta krigskorrespondent och författare till reportageboken Älskade krig, i Dagens Nyheter 11 april. TAKFOT TAKFOT Prisvärt Tryggt Färdigförhandlat Allt i ett, innehåller takfotsplåt, fågelband och förhöjd bärläkt. Ger utrymme för Allt i ett, innehåller takfotsplåt, fågelbandskapar och förhöjd bärläkt. utrymme från för rännkrok utan fräsarbete eller liknande. en säker ochger tät övergång rännkrok utan till fräsarbete ellermycket liknande. Skapar en säker tät övergång från takbeklädnad hängränna. tidsbesparande (4 h och normalvilla). takbeklädnad till hängränna. Mycket tidsbesparande (4 h normalvilla). Artikel nr Artikel nr Längd 1,2 m Längd 1,2 m Färg svart Färg svart swedbank.se/medlemslan Nya medlemslånet erbjuder dig låg ränta*, betalningsskydd och grupplivförsäkring. Du kan nu låna upp till kr och återbetala på 12 år. Betalningsskyddet täcker dina räntekostnader upp till kr i månaden, om du blir sjuk eller arbetslös. Lånet är resultatet av ett samarbete mellan banken och dina fackliga företrädare. Det ger alla medlemmar samma förmånliga villkor. Läs mer och ansök på swedbank.se/medlemslan. Du kan också besöka något av våra kontor eller ringa * Effektiv ränta 4,85% Fäst montagebrädan så att sidans övre hörn 1. nedre Fäst montagebrädan så är lodlinje med undertakets att inedre sidans övre hörn motsvarande hörn är i lodlinje med undertakets motsvarande hörn 2. Placera beslaget, med montageklackarna upp2. Placera beslaget, med skjutna emot montage montageklackarna uppbrädan.skruva fast. skjutna emot montage TAKFOT Unik taklösning 3 brädan.skruva fast.. Lägg på en takpanna, Allt i ett, innehåller takfotsplåt, fågelband och förhöjd bärläkt. Ger utrymme för markera nästa bärläkts TJB takkoncept 3.rännkrok Lägg på en takpanna, utan fräsarbete eller liknande. Skapar en säker och tät övergång från Förenklar arbetet på taket läge för att sedan,räkna markera nästa bärläkts takbeklädnad tilltill hängränna. Mycket tidsbesparande (4 h normalvilla). - sparar tid och pengar! ut läktavstånd upp nock. läge för att sedan,räkna Sparar 8 arbetstimmar per tak ut Artikel läktavstånd upp till nock. nr Vid användning tillm pannor god takekonomi Ger mycket Längd 1,2 med givna byggmått Färg svart kan ev. 1 Vid användning till pannor fästbrädan monteras längre Använd produkterna med givna byggmått kan ev. ned för att om möjligt längre anfästbrädan monteras passas till hel ned för att om pannrad.vid möjligt ananvändning tillpannrad.vid lätt undertak, passas till hel montereras, istället för 22 mm Ventilerad nockregel med universalhöjd, användning till lätt undertak, montagebräda, en regel montereras, för 22i mm Passar allaistället tvåkupiga takpanneprofiler. samma tjocklek som montagebräda, en regel i Sparar 3 timmars arbete/normalvilla. bärreglarna. samma tjocklek som 1 KOMBINOCK Innovation! inkl nocktätning. 3 2 TAKFOT bärreglarna. Innovation Du monterar nu en produkt, som du troligtvis gärna! använder igen. Anledningen är följande: -Du detmonterar spelar ingen i vilket skede och ränna monteras Ersätter takfotsplåt, fågelband och förhöjd bärläkt. Allt-i-ett! nu enroll produkt, som durännkrok troligtvis gärna använder igen. Anledningen är följande: -- takfotsplåt och fågelband, förhöjdaoch bärläkt samt utrymme för rännkrok utan fräsarbete 1. Fäst montagebrädan det spelar ingen roll så i vilketnedersta skede rännkrok ränna monteras Sparar 4sidans timmars arbete/normalvilla. att nedre övre hörn eller motsvarande ingår i samma produkt. - takfotsplåt och fågelband, nedersta förhöjda bärläkt samt utrymme för rännkrok utan fräsarbete är islipper lodlinje med undertakets - eller du allt funderande överhäng, upphöjning, översköljning, kapillärverkan, synligt omålat trä osv. motsvarande ingår på i samma produkt. motsvarande hörn -- den har låg och sparar pengar vidupphöjning, bygget översköljning, kapillärverkan, synligt omålat trä osv. du slipper alltvikt funderande på överhäng, snabb montering -- den haroch lågenkel vikt och sparar pengar vid bygget 3 SUPERTAK YAP Placera beslaget, med med klisterkant. Underlagstäckning - snabb och enkeluppmontering montageklackarna 50% snabbare än traditionellab takpapp. skjutna emot montage TJB Försäljning brädan.skruva fast. Elisgatan AB Vara TJB Försäljning Elisgatan Vara info@tjb.se tel: e-post: 3. Lägg på en takpanna, markera nästa bärläkts läge för att sedan,räkna ut läktavstånd upp till nock. fax: tel: fax: Vid användning till pannor med givna byggmått kan ev. fästbrädan monteras längre ned för att om möjligt anpassas till hel pannrad.vid användning till lätt undertak, montereras, istället för 22 mm montagebräda, en regel i samma tjocklek som bärreglarna. BYG 0906_s hemsida: e-post: info@tjb.se hemsida: Produkterna säljs via bygghandeln Du monterar nu en produkt, som du troligtvis gärna använder igen. Anledningen är följande: - det spelar ingen roll i vilket skede rännkrok och ränna monteras - takfotsplåt och fågelband, nedersta förhöjda bärläkt samt utrymme för rännkrok utan fräsarbete eller motsvarande ingår i samma produkt. Tel nr 6 april 2009 byggnadsarbetaren ITEX_95x604versioner2.indd

14 Byggnytt Laval: Stridsåtgärderna pågår Stridsåtgärderna i Vaxholm pågår fortfarande. Det hävdade Lavals ombud i rättegången om Sveriges mest omskrivna skolbygge. I början av april hölls huvudförhandlingar i Lavalmålet i Arbetsdomstolen. Huvudfrågan är de skadeståndsanspråk som Laval har gentemot Byggnads. Laval kräver Byggnads och Elektrikerförbundet på skadestånd på nästan 3 miljoner kronor plus ersättning för rättegångskostnader. Lavals advokater hävdade att Laval har lidit ekonomisk skada, eftersom dotterbolaget Baltic Bygg tvingades upphöra med entreprenaden 2005 i Vaxholm. Men Peter Kindblom, Byggnads advokat, sågar vittnesutlåtandena. Det var helt meningslöst. Laval är ett bemanningsföretag som hyr ut personal. Vinstmarginalen är därför inte tillämplig, säger han. Laval un Partneri företräds av advokaterna Anders Elmér och Martin Agell, och Byggnads av advokat Peter Kindblom och Svenska Elektrikerförbundet av chefsjurist Dan Holke. Under rättegången hävdade Lavals advokat Martin Agell Facken kritiska till kryphål Lavalutredningen ökar risken att fack blir lurade om de anställdas löner. Det skriver Byggnads, LO och TCO i ett remissvar. Kritik riktas mot bevisregeln. Regeln förbjuder stridsåtgärder mot utländska företag som visar att de i hemlandet ger villkor likvärdiga med minimivillkor i svenska avtal. Detta ökar risken också att stridsåtgärderna fortfarande pågår eftersom Byggnads aldrig har återkallat dem. Byggnads advokat Peter Kindblom svarade att stridsåtgärderna upphörde då dotterbolaget Baltic Bygg lämnade Sverige och en annan arbetsgivare, NCC, övertog arbetet. KATARINA CONNHEIM för fusk, menar facken. Byggnads beskriver i ett särskilt yttrande en verklighet där oseriösa utländska företag först gör upp avtal med anställda i hemlandet med sämre löner och anställningsvillkor. Väl i Sverige skriver företagen under svenska avtal, men i praktiken får arbetarna sämre villkor. Företag stämt efter felaktig uppsägning En byggnadsarbetare har sagts upp på felaktigt sätt, anser Byggnads, och stämmer byggföretaget. Byggnads hävdar att byggföretagaren har brutit mot medbestämmandelagen, mbl, när denne sa upp den anställde utan att kontakta Byggnads. Enligt Byggnads ska företagaren, som saknar kollektivavtal och inte tecknat anställningsavtal med byggnadsarbetaren, ha sagt att jag har inget mer jobb till dig, och sedan avslutat byggnadsarbetarens anställning. Byggnads har även dragit företagaren inför rätta i Göteborgs tingsrätt och krävt ersättning för utebliven lön och semesterersättning för den polske byggnadsarbetaren. 14 BYGGNADSARBETAREN NR 6 APRIL 2009 BYG 0906_s

15 Snickare döms för sin glömska kollega skadades svårt när skydd togs bort En snickare föll och fick livshotande skador. Nu döms hans två arbetskamrater för att ha glömt att sätta tillbaka ett borttaget skydd på en byggnadsställning. Snickaren jobbade tillsammans med arbetskamraterna på ett förrådstak på marinbasen i Karlskrona. Han arbetade med att ta bort takpannor som rengjordes. Han minns inte så mycket av händelsen, men kommer ihåg att han gick bort till sina kolleger, lutade sig mot räcket och sedan föll. Han berättade i rätten att det förekommit att man tidigare lossat räcken, för att komma åt under arbetet. Den aktuella dagen, i november 2007, blev det problem när en kranbil skulle lyfta ner en pall med smutsiga takpannor. Man kom inte åt pallen. Därför hakade arbetskamraterna av en spira, som var i vägen och lyfte bort en överliggare i byggnadsställningen. Ingen av dem minns om de kom ihåg att sätta tillbaka skyddet, när de senare fortsatte arbeta. Några minuter senare lutade sig den då 24-årige byggnadsarbetaren mot räcket och störtade handlöst flera meter ned. Han skadades livshotande och har fått bestående men. Han är fortfarande sjukskriven efter fallet. Nu har arbetskamraterna dömts av Blekinge tingsrätt för arbetsmiljöbrott. Enligt domen ska de betala 60 dagsböter. Summan blir kronor vardera. De ska också betala skadestånd till den skadade på drygt kronor. margite fransson Rörläggare evakuerad vid brand n 38 personer evakuerades vid en brand ombord på ett fartyg i Oskarshamn den 16 april. Båten är hotel för dem som arbetar med en uppgradering av Oskarshamns kärnkraftverk, däribland flera industrirörläggare. När vi kom ut på kajen såg vi att det kom ut rök på däck akterut, berättar industrirörläggaren Jonas Dahlström, YIT, en av de evakuerade. Branden utbröt i ett maskinrum vid 23-tiden. Jonas sov när larmet började tjuta. Det blev en lång natt, utan sömn. Vi stod på kajen i över en timma, berättar han. Ingen människa kom till skada under fartygsbranden. daniel svensson/scanpix HALLÅ DÄR! sandra sundström n 18-åring från Säffle som tävlar i SM för unga maskinförare den 8 9 maj. Vilka är dina chanser att ro hem tävlingarna? Det är liksom ingenting jag tänkt på. Jag tycker bara att det är roligt att vara med och att bli uttagen. Men det är klart att det vore kul att vinna. Varför blev just du uttagen från din klass? Läraren tyckte väl att det går bra för mig både i kärnämnena och på anläggning. Ni tävlar i både teori och praktik. Var är du starkast? Svårt att säga. Det ligger nog ganska lika. Jag blev ju vald för att jag gör bra ifrån mig både i praktik och teori. Ni tävlar med tre olika maskiner: larvgrävare, hjulgrävare och hjullastare. Vilken är favoriten? Det är nog larvgrävaren. För att den är bäst att köra och jag trivs bäst med den maskinen. Hjulgrävare tycker jag är lite vingligt, larvgrävaren är lite mer behändig. Hjullastare har jag inte kört så mycket. Vinnaren får kronor. Vad skulle du göra med priset? Det blir nog till en ny bil. Nu har jag en 740 från -88. Jag vill ha en nyare, det blir nog en Volvo. Johan Sjöholm TUX TRALLSKRUV nr 6 april 2009 byggnadsarbetaren 15 BYG 0906_s

16 xxxxxxx xxxxxxxxxxx 16 byggnadsarbetaren nr 6 april 2009 BYG 0906_s

17 Coachfällan Magnus: KÄNNS MEST SOM DE FÖRSÖKER LURA EN PÅ PENGAR Arbetslöse snickaren Magnus Kristersson går hos en jobbcoach. Han är inte ensam. I krisens spår har antalet byggjobbare som får coachhjälp ökat i tusental. Men coachernas hjälpverktyg är trubbiga och riskerar till och med att bli en omväg i jakten på arbete. GRANSKAR Text: peter leander foto: jonas lindstedt nr 6 april 2009 byggnadsarbetaren 17 BYG 0906_s

18 omställningsstöd Coachning för kronor l 2004 tecknade LO och Svenskt Näringsliv ett omställningsavtal, vilket fungerar som en försäkring. Kostnaden tas från arbetarnas löneutrymme. l När en LO-arbetare blir arbetslös får han eller hon kronor att spendera på en coach, som vanligtvis arbetsgivaren och facket slutit avtal med. l I bakgrunden finns organisationen TSL (Trygghetsfonden) som administrerar pengarna. Till TSL är 74 stycken leverantörer, coachföretag, knutna. Beviljade omställningsstöd till byggnadsarbetare aug sep okt nov dec jan feb mar Magnus förstod på en gång vad chefen ville. De första misstankarna om att branschen mådde dåligt hade uppstått på ett bygge i Göteborg några månader tidigare. Magnus arbetslag byggde villor som skulle säljas för omkring fyra miljoner kronor styck. Men ingen köpte. När sen Volvo och Saab la sina jättevarsel var det som att byggbranschen, i ren panik, följde efter. Magnus hade iakttagit chefen hela morgonen. Sett hur han kallat in killarna som låg högst upp på turordningslistan till sitt kontor, sett hur de, en efter en, kommit ut med en lapp i handen. Utan att kunna se vad som stod på papperna visste han att det var uppsägningar de höll i. Det är väldigt tråkigt men började chefen när det så blev Magnus tur. Därefter följde samma ramsa som de andra killarna fått höra. Några minuter senare höll Magnus själv en lapp i handen. Åren på Skanska var över. De var en sju åtta killar som måste gå, alla unga och nyutexaminerade. Ett par dagar efter uppsägningen fick den varslade skaran åka in till Skanskas kontor i Göteborg och träffa representanter från Arbetsförmedlingen. Med på mötet fanns även en handfull personer som presenterade sig som coacher från företaget Arbetslivsresurs. De skulle stötta killarna till ett nytt jobb, sa de. Erbjuda utbildningar och vägledning, så att de snabbt kom tillbaka ut på arbetsmarknaden igen. Magnus blev tilldelad en egen coach. Någon sådan hade han aldrig haft förut. Det kändes spännande. När Magnus gick till sitt första möte med coachen hade han bestämt sig för att han ville gå en trädbeskärningskurs. Coachen hade berättat för Magnus att han hade en summa på kronor som han kunde röra sig med. Efter att ha skrivit in sig, fått kaffe och suttit och snackat ett tag la Magnus fram sin idé. Men responsen blev inte den som han hade väntat sig. Han sa att jag skulle gå hem och kolla upp kursen själv på Internet. Jag trodde att han skulle komma Magnus gjorde sin sista dag på Skanska i februari. För att få dagarna att gå, men samtidigt behålla tempot från bygget går han till gymmet varje morgon. med förslag, listor på utbildningar eller ge mig telefonnummer som jag kunde ringa, säger Magnus. När han kom hem kände han sig förvirrad. Han hade ingen aning om var eller hur han skulle få tag på en beskärningskurs. Vem håller i såna? Han skrev in sökordet trädbeskärning på Google. Efter ett tag hittade han en kurs i Angered som kostade 8000 kronor för två dagar. Nästa gång han träffade coachen berättade Magnus vad han hittat. Men coachen sa att om han valde att gå kursen kunde han inte fortsätta på Arbetslivsresurs. Magnus skulle alltså förlora resten av de kronorna om han valde att gå en utbildning. 18 byggnadsarbetaren nr 6 april 2009 BYG 0906_s

19 Det kändes helt värdelöst. Jag tänkte att då skiter jag väl i kursen. Två dagar är nästan ingenting, det ger inga jobb. Magnus bad sin coach att hitta en billigare kurs åt honom. Coachen satte i gång sin dator, knappade in Googles webbadress och skrev beskärning i sökfältet. Till skillnad från Magnus hittade coachen ingenting. Han hade ingen aning om var han skulle leta, berättar Magnus. När Google visat sig fruktlöst gav coachen upp. I stället ledde han ut Magnus till anslagstavlan i fikarummet. Där fanns lappar med några lediga jobb. Coachen sa åt Magnus att plocka de han var intresserad av. Ska jag vara ärlig känns det mest som att de försöker lura en på pengar, säger Magnus. De flesta byggnadsarbetare som vi talat med har ingen aning om att de kronorna kommer direkt ur deras egen ficka. Byggnads medlemmar har avstått en del av sitt löneutrymme för att kunna gå hos en coach vid arbetslöshet. Detta bestämdes 2004 då LO och Svenskt Näringsliv tecknade ett avtal, omställningsavtalet. I och med avtalet bildades Trygghetsfonden, TSL, som administrerar och betalar ut pengarna. Enligt TSL är det coachningen som är huvudsyftet nr 6 april 2009 byggnadsarbetaren 19 BYG 0906_s

20 XXXXXXX Magnus fördriver dagarna med att hänga med kompisar och söka jobb. Men det finns inga jobb i Göteborg, säger han. med pengarna. Men i och med att allt fler blir arbetslösa har kravet på utbildningar ökat. Nästan byggnadsarbetare har sedan i augusti anvisats till coacher. Före augusti handlade det om något tiotal i månaden. Men det är helt upp till coachföretagen själva om man vill bevilja utbildningar, och hur mycket av Vilka ska granska allt det här? Vilka ska åka ut och kontrollera att coach företagen håller en hög kvalitet? ANNE-CHRISTINE HORNBORG 5 RÖSTER OM COACHERNA pengarna som får gå till kurser. En utbildning måste också vara direkt kopplat till en efterfrågan på arbetsmarknaden. I praktiken kan coachandet alltså bli ett hinder för byggnadsarbetarna att få gå en utbildning. Magnus tycker det är dåligt att han inte beviljats den kurs han ville gå. Det jag vill ha ut av det här är en kurs, då känns det som att jag har större chans att få jobb, säger han. ANNE-CHRISTINE HORNBORG ÄR EN av få akademiker som har studerat coachningfenomenet i Sverige. Hon är i grunden religionshistoriker och arbetar på Linköpings universitet. Hon menar att i tider av kraftig arbetslöshet och djup ekonomisk depression är det inte coachning som ger jobb. Det som gör mig orolig är att stora samhällsproblem läggs över på individen. Plötsligt är det du som har problemet och lösningen finns enbart i dig. Det känns luddigt. Man får lära sig att skriva cv, men sen är det inte så mycket mer. Jag tror att byggnadsarbetarna vill ha något konkret, ett traktorkort eller busskort. Men Startkraft, som vi har anlitat, säger att stödet inte är till för utbildningar. De påstår att TSL:s regler är sådana att pengarna främst ska gå till coachning. Joakim Averland, MB-ledamot, JM, Uppsala. Genom att gå hos en coach ska du hitta tillbaka till arbetsmarknaden. Man skuggar över det egentliga problemet, nämligen att det finns väldigt få jobb i en lågkonjunktur, säger hon. Anne-Christine Hornborg menar också att det är slående hur coachföretagen försöker efterlikna den akademiska världen i syfte att vinna förtroende. Man kallar sig för akademier och har titlar som certifierad eller diplomerad terapeut eller coach. Titlarna de använder är ingen kvalitetsgaranti alls. Anne-Christine Hornborg säger att coacherna ofta talar om att den arbetslöse egentligen inte var nöjd med sitt dåvarande jobb, och nu har chansen att äntligen få förverkliga sig själv, att hitta det unika behovet i varje människa. Det tycker jag är att nedvärdera det jobb som den arbetslöse hade innan. Man kanske var nöjd med det jobbet och inte vill något annat än att få det tillbaka. Det är många som arbetar av helt andra anledningar än att man har ett unikt behov av det, menar hon. PÅSTÅENDET OM ATT MÅNGA VILL HA tillbaka sitt gamla jobb bekräftas av det trettiotal arbetslösa byggnadsarbetare som vi talat med. Nästan alla vill vara kvar i byggbranschen. De flesta tycker att coacherna är trevliga och sociala. En del har liknande erfarenheter som Magnus. Däremot tror nästan ingen att coachandet kommer att leda till jobb. Jobbet hittar man själv, säger nästan alla. Återkommande bland byggnadsarbetarna vi talat med är att de får lära sig att skriva cv, alltså ett jobbsökarbrev. När vi frågar om de någonsin behövt ett cv för att få byggjobb blir svaret nej. Byggbranschen fungerar inte så, är ett vanligt svar. Väldigt många Det var sämre än väntat. Jag fick hjälp med cv, men inte mer än så. Det enda min coach var inriktad på var att vi skulle starta eget. Det vill jag inte. Jag har aldrig behövt cv, det kanske är bra i andra branscher. Om jag ville gå en kurs fick den inte kosta mer än 4000 kronor, sa coachen. Tanken är god men det fungerar inte. Fredrik Andersson, Skanska hus, Varberg 20 BYGGNADSARBETAREN NR 6 APRIL 2009 BYG 0906_s

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

TSL 2017:1 Så blev 2016

TSL 2017:1 Så blev 2016 TSL 2017:1 Så blev 2016 TSL-rapport dec 2016 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL finansierar

Läs mer

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ditt skyddsombud Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ligger du vaken om nätterna och grubblar över hur skyddsombudet har det? Inte det? Byggnads vet i alla fall att många skyddsombud funderar

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

TSL 2017:3 Män får oftare jobb, kvinnor väljer att utbilda sig

TSL 2017:3 Män får oftare jobb, kvinnor väljer att utbilda sig TSL 2017:3 Män får oftare jobb, kvinnor väljer att utbilda sig TSL-rapport feb 2017 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa

Läs mer

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN MOT FRAMTIDEN 2011 Parterna i BYN Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer BYGG MASKIN Färdigutbildningstiden TBM (trä, betong, mur, anlägg & golv) = 6800 timmar S-Yrken (ex: plattsättning)

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare

Läs mer

TÖI ROLLSPEL E 006 1 (6) Arbetsmarknadstolkning

TÖI ROLLSPEL E 006 1 (6) Arbetsmarknadstolkning ÖI ROLLSPEL E 006 1 (6) Arbetsmarknadstolkning Ordlista arbetslöshetskassa kassakort montera reparera preliminärt gatubelysning övertid projekt gatukontoret fackman installation armatur arbetsmoment högspänning

Läs mer

TSL 2015:8 Vart går deltagarna?

TSL 2015:8 Vart går deltagarna? TSL 2015:8 Vart går deltagarna? TSL-rapport juli 2015 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb.

Läs mer

TSL 2015:7 Många byter yrke vid omställning

TSL 2015:7 Många byter yrke vid omställning TSL 2015:7 Många byter yrke vid omställning TSL-rapport juni 2015 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till

Läs mer

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Att vara facklig representant vid uppsägningar Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

TSL 2016:02 Flera positiva trender

TSL 2016:02 Flera positiva trender TSL 2016:02 Flera positiva trender TSL-rapport januari 2016 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt

Läs mer

A-kassan är till för dig som har arbete

A-kassan är till för dig som har arbete A-kassan är till för dig som har arbete Illustration: Robert Nyberg. Trygga vågar Trygga människor vågar. Vågar ställa om och pröva nya banor. Samhällets sätt att tillverka varor och erbjuda tjänster förändras

Läs mer

TSL 2015:12 Kortare tid i arbetslöshet

TSL 2015:12 Kortare tid i arbetslöshet TSL 2015:12 Kortare tid i arbetslöshet TSL-rapport okt 2015 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt

Läs mer

TSL 2017:09 Goda tider för anställda inom byggbranschen

TSL 2017:09 Goda tider för anställda inom byggbranschen TSL 2017:09 Goda tider för anställda inom byggbranschen TSL-rapport september 2017 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa

Läs mer

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar

Läs mer

TSL 2015:13 Fortsatt lågt inflöde

TSL 2015:13 Fortsatt lågt inflöde TSL 2015:13 Fortsatt lågt inflöde TSL-rapport nov 2015 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb.

Läs mer

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT VÄRNA OM DINA MEDLEMMAR GENOM OMSTÄLLNINGSSTÖD Står dina medlemmar inför en uppsägningssituation och är anslutna till TSL-systemet? Då kan arbetsgivaren tillsammans med den

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val. Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val. Jag bryr mig om valet i höst! För jag tror på alla människors lika värde och rätt. Och jag vägrar ge upp.

Läs mer

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT VÄRNA OM DINA MEDLEMMAR GENOM OMSTÄLLNINGSSTÖD VI HAR HJÄLPT MÄNNISKOR SEDAN 1912 AVSTÄLLNING ELLER OMSTÄLLNING? ABF Jobb ägs av Arbetarnas Bildningsförbund. Vi har en lång

Läs mer

TSL 2016:01 Så blev 2015

TSL 2016:01 Så blev 2015 TSL 2016:01 Så blev 2015 TSL-rapport 2015 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL finansierar

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera

Läs mer

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda

Läs mer

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge Vad gör TRR? Hur står det till idag då? Då och då uppstår situationer då ändrade förutsättningar tvingar företagsledningen att förändra företagets organisation. Vissa gånger med expansion och nyrekrytering

Läs mer

Tilla ggsrapport fo r barn och unga

Tilla ggsrapport fo r barn och unga Tilla ggsrapport fo r barn och unga 25 mars 2014 Vad berättar barn för Bris om hur de mår? Hur har barn det i Sverige? Jag har skilda föräldrar och vill så gärna bo hos min pappa. Mamma har ensam vårdnad

Läs mer

TSL 2016:4 Många får jobb via sitt nätverk

TSL 2016:4 Många får jobb via sitt nätverk TSL 2016:4 Många får jobb via sitt nätverk TSL-rapport mars 2016 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett

Läs mer

Gemenskap ger styrka

Gemenskap ger styrka Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu! Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen

Läs mer

Det här är SEKOs medlemmar

Det här är SEKOs medlemmar Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig

Läs mer

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap } { ledarskap } STRESS ÄR ETT VAL! SLUTA SÄTTA PLÅSTER PÅ DINA SYMPTOM NÄR DU ÄR STRESSAD. LÖS PROBLEMEN VID KÄLLAN ISTÄLLET OCH FUNDERA ÖVER VILKA VAL DU GÖR SOM CHEF. E n undersökning visar att 70 procent

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

TSL 2016:11 Nätverk är vägen till jobb

TSL 2016:11 Nätverk är vägen till jobb TSL 2016:11 Nätverk är vägen till jobb TSL-rapport oktober 2016 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett

Läs mer

TSL 2015:11 Könsskillnaden minskar

TSL 2015:11 Könsskillnaden minskar TSL 2015:11 Könsskillnaden minskar TSL-rapport sep 2015 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett jobb.

Läs mer

TSL 2016:5 Validering viktigt verktyg

TSL 2016:5 Validering viktigt verktyg TSL 2016:5 Validering viktigt verktyg TSL-rapport april 2016 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt

Läs mer

TSL 2017:5 Bättre tider för industrin

TSL 2017:5 Bättre tider för industrin TSL 2017:5 Bättre tider för industrin TSL-rapport april 2017 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt

Läs mer

ü ü ü ü Det lönar sig att vara med i Byggnads Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK

ü ü ü ü Det lönar sig att vara med i Byggnads Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK 219 MEDLEM ü ü ü ü Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK STOLT TRYGG ICKE MEDLEM? Det lönar sig att vara med i Byggnads Ditt skydd på arbetsmarknaden

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare Du tjänar på kollektivavtal för dig som är arbetsgivare 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar

Läs mer

TSL 2017:4 Antalet beviljade omställningsstöd ökar

TSL 2017:4 Antalet beviljade omställningsstöd ökar TSL 2017:4 Antalet beviljade omställningsstöd ökar TSL-rapport mars 2017 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda

Läs mer

Hubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert

Hubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert Ökpojken Mitt i natten så vaknar Hubert han är kall och fryser. Han märker att ingen av familjen är där. Han blir rädd och går upp och kollar ifall någon av dom är utanför. Men ingen är där. - Hallå är

Läs mer

Skillnaden. ü ü ü ü. Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk

Skillnaden. ü ü ü ü. Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk Det lönar sig att vara med i Byggnads?????? För medlemmar Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk STARK STOLT TRYGG Icke medlem Skillnaden

Läs mer

TSL 2017:08 Starkt resultat i Norrland

TSL 2017:08 Starkt resultat i Norrland TSL 2017:08 Starkt resultat i Norrland TSL-rapport augusti 2017 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett

Läs mer

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige.

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige. Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige. Är det inte meningen att samhället ska hjälpa de som har det mindre bra? Är det inte meningen att man ska få stöd till ett bättre mående och leverne? Är det

Läs mer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Kenneth Hallström VD på Stallmästaregården Hotel & Restaurang Inkomstförsäkring ingår * Mer information och fullständiga villkor på unionen.se * Du måste vara

Läs mer

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL AVTALSBEVAKNING KONFLIKTERSÄTTNING VID STREJK RÅDGIVNING UTBILDNING GEMENSAM STYRKA Ditt skydd på arbetsmarknaden

Läs mer

ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista rapport arbetsledning missköta sig rasist Diskrimineringsombudsmannen arbetskamrater arbetstider morgon- eller eftermiddagsskift stämpelkort

Läs mer

TSL 2016:7 Fler väljer att starta eget vid omställning

TSL 2016:7 Fler väljer att starta eget vid omställning TSL 2016:7 Fler väljer att starta eget vid omställning TSL-rapport i 2016 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda

Läs mer

Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015

Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015 Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015 Konsten att ta en chans och få saker att hända! Vad krävs för att vi ska nå våra mål och förverkliga våra drömmar? Hur blir man bra på något? Standardtipset

Läs mer

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5 Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5 Hur mår du? Anledningen till att vi gör den här undersökningen är att vi vill få kunskap om ungas hälsa och levnadsvanor. Alla elever i årskurserna 5,

Läs mer

Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem. Håll koll på. dina rättigheter på jobbet

Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem. Håll koll på. dina rättigheter på jobbet Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem Håll koll på dina rättigheter på jobbet 2018-2020 1 Låt dig inte utnyttjas! Du vet väl att du har rättigheter enligt lag och avtal? De har kommit genom mer än 100 års

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen TRANSPORTS A-KASSA Det här är arbetslöshetsförsäkringen Arbetslöshetsförsäkringen är en försäkring som gäller för alla personer som arbetar eller har arbetat

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

TSL 2015:4 Ökad andel till jobb

TSL 2015:4 Ökad andel till jobb TSL 2015:4 Ökad andel till jobb TSL-rapport s 2015 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb.

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR VÄLKOMNA TILL DET ROLIGASTE VI VET! Vi jobbar i en fantastiskt rolig och spännande bransch och vi kan varje år räkna in många nya medlemmar. Restauranger och

Läs mer

Kollektivavtal det tjänar du på

Kollektivavtal det tjänar du på Kollektivavtal det tjänar du på för dig som är arbetsgivare 1 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar

Läs mer

TSL 2016:12 I väntan på 2017

TSL 2016:12 I väntan på 2017 TSL 2016:12 I väntan på 2017 TSL-rapport nov 2016 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL

Läs mer

Starka tillsammans. Om undersökningen

Starka tillsammans. Om undersökningen Om undersökningen Fältperiod: 19-25 februari 2009 4126 riksrepresentativa svar från Kommunals medlemspanel Svarsfrekvens: 68,6% Datainsamling: Webbenkät med en påminnelse Viktning: Resultaten har viktats

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

TSL 2015:10 Stor variation i omställningstid

TSL 2015:10 Stor variation i omställningstid TSL 2015:10 Stor variation i omställningstid TSL-rapport augusti 2015 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till

Läs mer

Till dig som jobbar inom Försvaret

Till dig som jobbar inom Försvaret Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer

Läs mer

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? Sida 1/7 BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du sparar halva reklamfilmskostnaden Vad det är som kostar i en film Vad du måste berätta

Läs mer

Arbetslös men inte värdelös

Arbetslös men inte värdelös Nina Jansdotter & Beate Möller Arbetslös men inte värdelös Så behåller du din självkänsla som arbetssökande Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista

TÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista ÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning Ordlista arbetsskada operationsbord såg (subst.) ta sig samman arbetsledning anmäla skadan överhängande nerv sena sönderskuren samordningstiden olyckshändelse

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se

1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 X 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 X 2 12 13 14 10 11 12 13 14 Fråga 1: Du börjar känna att du kan arbetsuppgifterna och är sugen på nåt nytt. Men du vet inte om du vill utvecklas i den

Läs mer

Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn. Lyssna på barnen

Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn. Lyssna på barnen Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn Lyssna på barnen 1 En tanke att utgå ifrån För att förstå hur varje unikt barn uppfattar sin specifika situation är det

Läs mer

KONGRESSBLADET. Nej till inkomstförsäkring. 14 juni 2014

KONGRESSBLADET. Nej till inkomstförsäkring. 14 juni 2014 KONGRESSBLADET 14 juni 2014 Vi är alla Seko-iter idag sa Karl-Petter Thorwaldsson och fick rungande applåder. LO-ordföranden syftade givetvis på den pågående Sekostrejken mot otrygga anställningar. Nej

Läs mer

TSL 2016:03 Färre äldre förblir arbetssökande

TSL 2016:03 Färre äldre förblir arbetssökande TSL 2016:03 Färre äldre förblir arbetssökande TSL-rapport februari 2016 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och v uppgift är att hjälpa uppsagda till

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet. Det kan ha varit ett LAN, ett musikarrangemang, en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske skött ett

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

C O P Y S Y S T E M E T 2. 0 I N N E H Å L L. 9 stora misstag du antagligen gör. med din marknadsföring. (Och hur du fixar dem) All rights reserved

C O P Y S Y S T E M E T 2. 0 I N N E H Å L L. 9 stora misstag du antagligen gör. med din marknadsföring. (Och hur du fixar dem) All rights reserved C O P Y S Y S T E M E T 2. 0 I N N E H Å L L 9 stora misstag du antagligen gör med din marknadsföring (Och hur du fixar dem) All rights reserved 02 av 16 B O N U S C O P Y S Y S T E M E T 2. 0 9 s t o

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords 1 Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords Visste du att anledningen till att de flesta inte tjänar pengar med Adwords är för att du troligtvis fallit offer för alla de lögner som cirkulerar på

Läs mer

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Av: Studie- och yrkesvägledarna i Enköpings kommun 2008 Idékälla: I praktiken elev, Svenskt Näringsliv Varför PRAO? För att skaffa

Läs mer

"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag

Content is king - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag "Content is king" Skapad den jul 20, Publicerad av Anders Sällstedt Kategori Webbutveckling Jag funderade ett tag på vad jag skulle kalla detta blogginlägg. Problemet som sådant är att många undrar varför

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd

Läs mer

TSL 2016:6 Framgång på flera fronter

TSL 2016:6 Framgång på flera fronter TSL 2016:6 Framgång på flera fronter TSL-rapport maj 2016 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt

Läs mer

Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring

Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring Vi har bara ett mål - att hjälpa dig fram till ett nytt arbete! Vi vet att för de allra flesta är det är oerhört tungt att bli uppsagd

Läs mer

Sommarjobb, tips och idéer

Sommarjobb, tips och idéer Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet

Läs mer

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser Till varje bild har vi tagit fram punkter på vad du kan prata om. Se dessa som inspiration och stöd till dina egna

Läs mer

Byggnads inkomstförsäkring

Byggnads inkomstförsäkring Byggnads inkomstförsäkring www.byggnads.se ditt skyddsnät när det gäller Från den 1 juli 2008 har alla medlemmar, som även är med i a-kassan och har en ersättningsgrundande inkomst* mellan 18 700 kr och

Läs mer

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning Novus Opinion Unga på arbetsmarknaden om lönebildning 28 maj 2009 David Ahlin Undersökning bland unga på arbetsmarknaden och bland arbetsmarknadens parter Undersökningen har genomförts av Novus Opinion

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Säljare av olika skäl Hur ser du på din egen säljarroll? Jag möter människor som arbetar med försäljning av olika skäl och som ser helt olika på sina uppdrag

Läs mer

Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa

Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa 1 INNEHÅLL Ordlista... 3 När du har ett jobb... 4 Intervju med Samir... 5 Om du förlorar ett jobb... 6 7 Intervju med Anna... 8 Första

Läs mer

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte? 20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Kurt qvo vadis? 2007-01-11. Av Ellenor Lindgren

Kurt qvo vadis? 2007-01-11. Av Ellenor Lindgren qvo vadis? 2007-01-11 Av Ellenor Lindgren SCEN 1 HEMMA Publikinsläpp. tar emot publiken och förklarar att slagit huvudet. har bandage runt huvudet och ligger och ojar sig på scenen. leker och gör skuggspel.

Läs mer