2. Fastställande av dagordning. 3. Föregående minnesanteckningar. 4. Arbetsrutiner Nyheter från våra verksamhetsområden

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "2. Fastställande av dagordning. 3. Föregående minnesanteckningar. 4. Arbetsrutiner 2010. 5. Nyheter från våra verksamhetsområden"

Sven Larsson
för 8 år sedan
Visningar:

1 Stratsam (5) Plats och tid Arbetsförmedlingen Torgg. 10, sammanträdesrum G 7 09:00-16:00 Närvarande Gunnar Fors Arbetsförmedlingen(-12:30), Siv Sandberg Kulturoch fritidsförvaltningen(-12:30), Thorbjörn Öhlund Barn- och utbildningsförvaltningen(-12:30), Anita Lindgren Försäkringskassan, Lena Finne Jansson Humanistiska förvaltningen, Monika Johansson Örnsköldsviks sjukhus, Pär Eriksson samordnare samt Anna Fredriksson Arbetsförmedlingen (punkt 7) Förhinder Lennart Moberg Primärvården(på telefon punkt 6), Silvia Sandin Viberg Omsorgsförvaltningen, Sigbjörn Olofsson Örnsköldsviks sjukhus samt Lennart Selling Polisen 1. Mötet öppnas Ordförande Gunnar Fors hälsade alla välkomna och öppnade årets första Stratsammöte. 2. Fastställande av dagordning Dagordningen gicks igenom och fastställdes. 3. Föregående minnesanteckningar Vi gick igenom minnesanteckningarna från senaste Stratsammötet Arbetsrutiner 2010 Vi gick igenom vilka arbetsrutiner vi ska i Stratsam under Vi tog formellt vår verksamhetsplan Nyheter från våra verksamhetsområden Informationsutbyte från var och ens verksamhetsområde. Kommunen Nu finns en slutrapport i den utredning som handlar om förutsättningarna för att organisera kommunens verksamhet i tre block. Utredningen föreslår att kommundirektören får i uppdrag att bilda tre block, Samhällsbyggnad, Välfärd och Bildning samt en internserviceförvaltning och ett kommunledningskontor som ska arbeta med kommunövergripande frågor med fokus på omvärlden och utveckling. De politiska nämnderna ska bestämmas i maj. Fredag 29 januari hölls den officiella certifieringsceremonin där representanter från Industrikommittén i Stockholm överlämnade certifikat och collegeflagga till Örnsköldsviks gymnasium som i och med detta blir ett teknikcollege. Teknikcollege är

utbildningsförvaltningen(-12:30), Anita Lindgren Försäkringskassan, Lena Finne Jansson Humanistiska förvaltningen, Monika Johansson Örnsköldsviks sjukhus, Pär Eriksson samordnare samt Anna

2 Stratsam (5) en kvalitetsstämpel som visar att kommuner, utbildningsanordnare och industrin i en region tillsammans utvecklar utbildningar utifrån krav som ställs från industrin. Totalt ska tio olika kriterier uppfyllas för att en certifiering ska utfärdas. Idrottshögskolan, Umeå universitet ska titta på idrottens betydelse för Örnsköldsvik. På grund av lagändring så ändras kedjan för lokal flyktingmottagning. Detta förutsätter ökat samarbete mellan kommun och arbetsförmedling. Gruppboendet för ensamkommande flyktingbarn Prisma startar i mars. Baggium planerar också att starta ett gruppboende för ensamkommande flyktingbarn. Polisen och humanistiska förvaltningen fortsätter att jobba med unga kriminella. Man ser ett klart samband mellan droger och kriminalitet. Särskild satsning på kvinnor på Startpunkten. En ESF-ansökan utifrån samordnat arbetsmarknadsarbete ikommunen är på gång. Den ska skickas in vid nästa utlysning. Omändringar sker inom omsorgsförvaltningens ledningsorganisation. Arbetet med fortsätter. Försäkringskassan FK jobbar vidare med nya sjukförsäkringen. Nya frågor uppstår varje dag. Jobbigt med tolkningen av lagstiftningen. Ett gemensamt servicekontor har öppnat tillsammans med skattekontoret och pensionsmyndigheten i Arbetsförmedlingens lokaler på Torggatan 10. Skattekontoret är huvudman. Lokalt försäkringscenter på Nygatan 8 C handlägger sjukpenning, sjukersättning och aktivitetsersättning samt förmåner för funktionshindrade. Via nya pensionsmyndigheten på det nyöppnade servicekontoret finns möjlighet att få information ute på arbetsplatser om pensionen. Ca 450 sjukfall just nu, det går ner. Prioritet är ökad samverkan med vården.

På grund av lagändring 2010-12-01 så ändras kedjan för lokal flyktingmottagning. Detta förutsätter ökat samarbete mellan kommun och arbetsförmedling.

3 Stratsam (5) Arbetsförmedlingen Arbetslivsintroduktion är ett stort område just nu, snart 4 handläggare som ska jobba med detta, en puckel just nu sedan normalflöde. Många avstämningsmöten med FK. Arbetsmarknadsläget fortsatt kärvt men en viss ljusning kan skönjas. Ny ledningsorganisation på Arbetsförmedlingen sedan årsskiftet. AF kommer att bli i fokus inför valet. AF kommer att få ett uppdrag att öka deltagare i alla sina åtgärder. LYFT är styrt mot de offentliga aktörerna. Aktörerna ska bistå med arbetsledning och arbetskläder. Om projekt kan AF bistå med viss handledning. En ESF-ansökan om föreningspool med IOGT-NTO som huvudman är inlämnad. Örnsköldsviks sjukhus Omställningsarbetet till skogslänsnivå fortsätter. Kan börja landa i september. En första uppföljning har gjorts med 18 förbättringspunkter som man direkt har börjat att ta tag i och verkställighet av dessa är på gång. ÖS är väldigt i ropet hos Sundsvallsmedia just nu med många gånger en onyanserad bild. En informationsstrategi håller på att tas fram för att nyansera bilden. Större andel i LVN söker akutvård än i andra landsting. Tele Q införs nu även hos alla avdelningar på ÖS vilket ska ge ökad tillgänglighet. Monika Johansson och Anna Reynberg Sjölund ska träffa kommunpolitiker i Sundsvall för att informera om vårt arbete. Balansgång i omställningsarbetet, LVN har att garantera 100% -tjänster. Skulle hellre vilja ha som kommunen.

AF kommer att bli i fokus inför valet. AF kommer att få ett uppdrag att öka deltagare i alla sina åtgärder. LYFT är styrt mot de offentliga aktörerna.

4 Stratsam (5) 6. Verksamhetsplan 2010 Psykiatrisamverkan/Missbruks- och beroendeproblematik Vi gick igenom det aktuella läget utifrån de utredningar som är gjorda samt de samverkansavtal som gäller. Vi gjorde en tids- och aktivitetsplan för arbetet. Missbruks- och beroendevård Här delar vi in målgruppen över 18 år och under 18 år. Hur tar vi till vara det regionala arbetet? Örnsköldsvik och Sundsvall är länspilot för framtagande av behandlingslinje missbruksvård. Koppling till Opsam? Över 18 år Beslutades att använda sig av samma upplägg som när utökad vårdsamverkan jobbades fram. Att inrätta en liten projektgrupp bestående av tre personer, en från vardera primärvården, sjukhuset och kommunen. Den gruppen får ett uppdrag att utifrån de underlag som tagits fram samt SKL:s projekt med implementering av de nationella riktlinjerna, utveckla missbruksvården i Örnsköldsvik. Arbetssättet kan likna det som man använder när man tar fram nya behandlingslinjer. Att Lena och Monika träffas den 26/2 klockan 13:00 för förslag till uppdragsskrivning. Dessa behandlas på nästa Stratsammöte den 22 mars. Under 18 år Beslutades att inrätta en projektgrupp som på samma sätt som ovan använder behandlingslinje som modell för att forma tillnyktringsenhet och missbruksvård för ungdomar under 18 år. Psykiatrisamverkan exklusive missbruk Beslutades att uppdra till Pär att dokumentera vad som idag sker inom respektive verksamhet samt sammanställa och skicka ut till Stratsam. På nästa Stratsammöte den 22 mars sker prioritering samt upplägg hur vidare arbete sker. 7. Verksamhetsplan 2010 Utanförskap för unga Anna Fredriksson slutredovisade sina två uppdrag gällande kommunalt uppföljningsansvar samt anställningsbarhet för unga vuxna.

Vi gjorde en tids- och aktivitetsplan för arbetet. Missbruks- och beroendevård Här delar vi in målgruppen över 18 år och under 18 år. Hur tar vi till vara det regionala arbetet?

5 Stratsam (5) Kommunalt uppföljningsansvar: Beslutades att Thorbjörn, Lena och Silvia pratar ihop sig om vilka resurser som man i nuläget har att samordna för att nå en miniminivå i enlighet med Annas förslag. Sedan kallar Thorbjörn ihop styrgruppen för kommunalt uppföljningsansvar till ett initialt möte utifrån Annas rapport. Förstudie kring metoder för utökad samverkan arbetsliv/näringsliv kopplat till ungdomars arenor i Örnsköldsvik: Beslutades att Gunnar lyfter frågan hos det lokala arbetsmarknadsrådet för vidare bearbetning där. Att bjuda in företrädare för Kvalitetslab till Stratsam så de kan rapportera om vad de gör i frågan. Detta ska sammantaget sedan kunna leda till att få en bättre samordning av arbetet med att få våra ungdomar bättre rustad för arbetsmarknaden. Stratsam tackade Anna för rapporteringen och beslutade att beakta dessa utredningar i det fortsatta arbetet. 8. Övriga frågor Anita berättade att Försäkringskassan och Vuxenpsykiatrin har påbörjat ett djupare samarbete utifrån 170 ärenden. Information kommer att skickas ut till omsorgen och humanistiska. Det försäkringsmedicinska beslutsstödet med ett 90-tal diagnoser får en allt större och viktigare betydelse. Läkarna är skyldiga att jobba efter dessa. Detta fungerar olika. FK behöver få tillgång till alla vårdcentrum på sjukhuset för att informera en timme om detta. Anita och Monika kommer överens om detta. Mötet avslutades. 9. Avslutning Vid anteckningarna: Pär Eriksson

Förstudie kring metoder för utökad samverkan arbetsliv/näringsliv kopplat till ungdomars arenor i Örnsköldsvik: Beslutades att Gunnar lyfter frågan hos det lokala arbetsmarknadsrådet för vidare

Relevanta dokument

2. Fastställande av dagordning. 3. Föregående minnesanteckningar. 4. Nyheter från våra verksamhetsområden

2. Fastställande av dagordning. 3. Föregående minnesanteckningar. 4. Nyheter från våra verksamhetsområden Stratsam 2010-03-22 1(5) Plats och tid Arbetsförmedlingen Torggatan 10, sammanträdesrum G 7 09:00-15:00 Närvarande Gunnar Fors Arbetsförmedlingen, Siv Sandberg Kultur- och fritidsförvaltningen(-12:00),