Det är jag som är Håkan. Stör mig gärna.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Det är jag som är Håkan. Stör mig gärna."

Transkript

1

2

3 Det är jag som är Håkan. Stör mig gärna. Grunden till dagens IHM lades 1966 då företagsdoktorn och professorn på Handelshögskolan i Göteborg, Ulf af Trolle, tog initiativet till det som idag är den ledande privata affärskolan för svenskt näringsliv. Han såg behovet av praktiska och affärsinriktade utbildningar på näringslivets villkor. Alla IHMs föreläsare är själva verksamma inom näringslivet och använder verkliga affärscase som övningsexempel. IHM befinner sig mitt i näringslivet. Det innebär på samma gång stora möjligheter och stora utmaningar. Speciellt eftersom vi befinner oss i en verklighet där världen samtidigt både krymper och växer. En värld där en ny affärslogik måste anammas, vilket kan vara skrämmande för många. I den nya verkligheten är det öppna kort och ärlighet som gäller. Den som inte kan leverera det som utlovas kommer att bli brutalt ifrånsprungen av konkurrenterna. Vår affärsidé är att erbjuda utveckling genom kunskap och erfarenhet för både företag och individer. Vi tror fullt och fast att det bästa sättet att skaffa sig ett affärsmässigt övertag är att veta mer än konkurrenterna. Och att våga agera först. De som kan visa mod och samtidigt vara ärliga kommer bli de verkliga vinnarna. Vi anser också att det bästa sättet att behålla kompetens inom organisationen är att ständigt stimulera och utveckla medarbetarna. Så oavsett om du kommer till IHM som privatperson eller genom din arbetsgivare, så kommer du att utvecklas både som människa och i din yrkesroll. Genom att ständigt utsätta dig för nya utmaningar. Genom att dagligen lösa affärsproblem tillsammans med förläsarna, de andra deltagarna och din mentor. Och genom att befinna dig i en miljö som är precis likaföränderlig och snabbrörlig som näringslivet självt. Det är det vi kallar Business in progress. För att fortsätta att ständigt ligga i framkant behöver vi din feedback, så stör mig gärna. I dagens kommunikationslandskap kan den lokala marknaden lika gärna ligga runt hörnet som på andra sidan jorden. Det öppnar för helt nya affärsmöjligheter. Oavsett om du gillar det eller inte så diskuteras och bedöms ditt företag av kunder och målgrupper i olika forum på nätet. Om du väljer att inte vara delaktig och engagerad i dialogen riskerar du att tappa både kunder och kontrollen över varumärket. Det är bara en av de nya utmaningar du måste ta hänsyn till i den nya affärslogiken. 46 % anger att de skulle stanna längre hos en arbetsgivare om de fick möjlighet till utbildning och utveckling inom företaget. En IHM-mentor är en person som stöttar och vägleder dig i karriären genom att dela med sig av sina erfarenheter. IHM mäter årligen Kundnöjdhetsindex (NKI) bland alla deltagare. IHMs samlade NKI ligger ofta uppåt 85% och har aldrig varit under 80%. Håkan Sträng har bland annat varit Försäljnings- och Marknadsdirektör för Volvo Personbilar Norden AB, VD för Fujitsu Siemens Computers AB samt koncernchef för Alfaskop AB. Håkan examinerades 1981 som Marknads ekonom DIHM. Nu är han visionär VD för IHM. Många IHMare sitter idag på ledande positioner i näringslivet. Det är dessa och andra drakar i affärsvärlden som framtida IHM rustas för att möta. Och utmana.

4

5 Välja är enkelt. Att fullfölja kräver styrka och målmedvetenhet. Utbildning har blivit en stor affär och fler aktörer än någonsin vill att du ska välja just dem. IHM har i över 40 år haft förtroendet att hjälpa människor vidare i sina karriärer. Vår ambition är fortsatt att ligga i framkant och vara det självklara valet för utbildning och utveckling. På IHM ska du få verklig tyngd som gör skillnad i din karriär. IHM Stockholm 2009 flyttade vi till en nybyggd fastighet på Kungsholmen nära till det mesta, och bara ca 2 km från Centralstationen. Det lättillgängliga läget samt de moderna och ljusa lokalerna inbjuder till kreativa arbetsmöten, effektiva utbildningar och arbetsro. Här erbjuds intressanta föreläsningar och nätverksmöjligheter mitt i Stockholms näringsliv. Karriärmöjligheter IHM öppnar nya dörrar. Både för dig som vill utvecklas i din nuvarande yrkesroll och kliva in i en ny. Din förmåga att se möjligheter och hitta flexibla lösningar på affärsproblem vässas från dag ett. Färdigheter som är avgörande för din förmåga att lyckas. Människorna omkring dig, de andra deltagarna, dina föreläsare och IHM Alumni, är vägar till nya möjligheter. Möjligheter som rätt vårdade varar resten av livet. Dynamiskt lärande När förutsättningarna i omvärlden förändras, anpassar vi oss. IHMs utbildningar speglar det aktuella affärsklimatet och syftar till att förbereda dig för de utmaningar du kommer möta i ditt yrkesliv. När du studerar på IHM parallellt med ditt arbete använder du dina kunskaper direkt. Våra föreläsare har en gedigen teoretisk grund kombinerat med aktuell praktisk erfaren het. Det tillsammans med skarpa affärscase från verkligheten ger undervisningen en stark koppling till hur näringslivet verkligen fungerar idag. Innehållet i utbildningarna och förläsarna utvärderas av alla deltagare för ständig förbättring så att vi kan ge dig de absolut bästa förutsättningarna. IHM Göteborg I vårt eget kvarter i Gårda, granne med Liseberg, genomförs med start under 2010 en rejäl uppfräschning av IHMhuset. I Göteborg vill vi skapa utrymme för nätverkande och utveckling eftersom vi har en strid ström av spännande aktiviteter i IHM-huset. En personlig utmaning Livet med IHM är inte enkelt. Utmaningen är att balansera en krävande utbildning med livet i stort. Men du har hela tiden stöd av ditt nätverk på skolan. Klarar du det blir belöningen att du utvecklas både i din karriär och som människa. Att prova kunskaperna dagligen och se att det fungerar ger sköna kickar och mängder av inspiration. På IHM har du möjligheten att förändra dina förutsättningar på arbetsmarknaden. Det är helt och hållet upp till dig vad du vill göra av det. Det är du som sätter dina egna gränser. IHM Malmö Här finns vi på Västergatan i lugna kvarter nära pulsen från centralstationen och Lilla Torg. Våra personliga och mysiga lokaler föder ett avslappnat umgänge med nya kontakter. Närheten till Köpenhamn och samverkan i den expansiva Öresundsregionen har stimulerat många att skapa karriärer utomlands. Och gjort Malmö till Sveriges kanske mest internationella stad. Lättfotad och flexibel. IHMare är inte rädda för att testa nya möjligheter för att få ett försprång gentemot konkurrenterna.

6

7 Alumni är en beteckning på före detta studenter. Kommer från latinets alumnus som betyder lärjunge eller skyddsling Alumni I över 40 år har IHM utbildat människor som har drivkraften att utvecklas i sin karriär. 40 år av målmedvetna kursdeltagare som efter sin tid av hårt arbete inom IHMs väggar gått vidare till nya positioner eller yrken. De är alla en del av nätverket som kommer till nytta för nästa generations IHM are. Och så fortsätter det. Alla som tagit vägen via IHM kan vittna om vad det betytt för deras karriär. Vad det betyder för oss är att examinerade IHM are bevisar att en praktisk och verklighetsförankrad affärsskola är vinnande. Och ju högre tempo som präglar förändringarna i vår omvärld, desto mer behövs vi. Som IHMare har du ett ansvar gentemot dig själv, andra deltagare och framtida IHMare att bidra till utvecklingen av IHM genom din motivation, engagemang och feedback. Genom erfarenhetsutbyte och konstruktiv kritik rör vi oss framåt. Som IHMare tränar du ständigt på analys, problemlösning och argumentation. Många IHMare återkommer till IHM för att nätverka, föreläsa och vidareutvecklas. Många skickar också sina medarbetare till IHM för kompetens utveckling. IHM grundades för att tillfredsställa efter frågan på vassa och affärsdrivna marknadsförare. Detta behov har stadigt ökat i takt med en allt snabbare förändringstakt i näringslivet. 92 % av deltagarna på IHM Master var mycket nöjda med utbildningen enligt NKI (Nöjd Kund Index) /3 av alla DIHM deltagare 2008 uppgav att de hade fått en ny befattning 12 månaders senare. Av dessa var 3/4 kvar på sin gamla arbetsplats och 1/4 hade bytt arbetsgivare. 12 månader efter KY-utbildningarna (motsvarande dagens YH) 2008 hade 90 % fått jobb, medan 5 % hade valt att studera vidare utomlands via IHMs internationella samarbeten. Ljubo Mrnjavac examinerades från IHM Nu är han delägare i riskkapitalbolaget Scandinavian Cap AB och är känd från SVTs Draknästet. Nationellt känd och internationellt erkänd. IHM banar väg för dig som vill göra karriär eller fortsätta studera ute i världen.

8

9 IHMs utbildningsområden Det du inte kan idag, är avgörande för din karriär i morgon. En utbildning på IHM är en investering i framtiden, för dig, ditt företag eller din arbetsgivare. Vi tror på ett livslångt lärande och därför erbjuder vi olika utbildningsnivåer beroende på var du står idag och vart du vill i framtiden. Det som är gemensamt för alla nivåer är att innehållet och formatet är omsorgsfullt framtaget för att möta de förutsättningar som råder i näringslivet. Det gör vi bland annat genom våra kunniga föreläsare som själva är verksamma inom respektive område som använder verkliga affärscase i undervisningen. Att rusta yrkesmänniskor att möta, konfrontera och hantera en verklighet i förändring är själva grundtanken med IHM. IHM Affärs- och Marknadsutveckling Certifikatutbildningar & Examen Marknadsekonom DIHM IHMs utbildningar som du läser parallellt med ditt arbete hjälper dig att ta nästa steg i karriären. En stor fördel är att du hela tiden kan använda dina nya färdigheter i din yrkesroll. Skaffa värdefull spetskompetens genom enskilda certifikat eller bredda ditt kompetensområde med en examen. Vad du än väljer kommer det göra dig mer attraktiv på arbets marknaden. Certifikat inom business management, marknadsföring, key account management, ekonomi, projektledning, verksamhets- & affärsutveckling. IHM Ledarutveckling Certifikatutbildningar & Examen IHM Master IHMs nya utvecklingsprogram för ledare som står inför en specifik utmaning eller vill utvecklas i sitt ledarskap. Utgångspunkten är dina personliga ledarutmaningar kombinerat med de affärsmässiga. Vi utvecklar din förmåga att skapa resultat i verksamheten genom att leda dig själv, leda andra och leda affären. Du läser parallellt med ditt arbete. IHM Företagsutveckling Öka företagets konkurrenskraft genom att utveckla medarbetarnas kompetens och affärsinsikt. Med IHM som utbildningspartner så tar vi gemensamt fram utbildningar som passar behovet för just dina medarbetare. Sedan mitten av 70- talet samarbetar IHM med företag kring kompetensutveckling. Läs mer om våra samarbeten med Volvo, ICA, 3M, Yamaha, Posten och andra företag på IHM Yrkeshögskola Yrkeshögskoleutbildningar för dig som vill ta steget in i näringslivet, eller som vill göra ett tvärkast i din karriär. Utbildningarna är på heltid, 1 2 år, och innehåller en tredjedel arbetsplatsförlagt lärande. Praktikperioderna ger dig möjligheter att testa och omsätta dina kunskaper i verkligheten och få ett sammanhang mellan teori och praktik. Låt inte dina inre rädslor begränsa dig. Första steget mot framgång är att inse att den finns inom räckhåll. IHM Fokus Korta, spetsiga eller fördjupande utbildningar som styrs av aktuella behov och nya kunskapsområden på marknaden.

10 Efter ett år fick jag ansvar för våra största kunder. Jag hade högskolestudier i bagaget sedan tidigare, men på IHM växte jag otroligt mycket och fick lära mig saker som konkret utvecklade mig. Jag bestämde mig för att jag ville jobba med försäljning och valde IHM för att snabbare kunna ta klivet till en tjänst som jag ville ha. Mitt första arbete efter examen fick jag på min praktikplats, ett år senare fick jag det här jobbet som Account Manager med ansvar för tio av företagets största kunder. Linda Sato Account Manager, Monster, IHM YH/KY Att få dela med mig är min drivkraft. Man möts i ett unikt utrymme, en slags frizon, vilket skapar möjligheter för diskussioner man annars inte har och på helt andra villkor. Att vara mentor ger en unik inblick i andra branscher och hur människor i andra åldrar och faser av livet tänker och agerar. Nyfikenheten på människor och det som kommer ur diskussionerna är en drivkraft, och lusten att dela med mig av mina egna erfarenheter från yrkeslivet är en annan. Jan Ulin Regional Director, Saab AB och mentor på IHM Jag har kraften att förändra. Jag läser mitt tredje certifikat inom IHM Master och går direkt från IHM till jobbet och använder de nya kunskaperna varje dag. IHM har gett mig bättre förutsättningar och kraften att förändra. I vår ledningsgrupp driver jag på saker på ett annat sätt nu, för jag vet att det funkar. Caisa Reis Marknadschef, Cross Sportswear, IHM Master Människor som vill förändras ger mig energi. Som lärare på IHM måste jag ständigt vässa mig för att kunna hjälpa andra att bli mer affärsmässiga och konkurrenskraftiga. Det är fantastiskt att arbeta med människor som själva har valt att utvecklas och det ger mig massor av energi tillbaka. Människan är det sista unika konkurrensmedlet och det som gör skillnad när priser och produkter blir så lika. Anette Jönsson Föreläsare på IHM och Ledarskapskonsult Vi blev tryggare genom IHM. På IHM utbytte vi kunskaper och erfarenheter med lärare och andra deltagare. Vi lärde oss grunderna i hur man driver företag och utvecklar affärsidéer. Det har vi haft enormt stor nytta av när vi byggt upp vårt företag. Utbildningen har gett oss både kunskaper och trygghet. Karl Corneliusson och Stefan Andersson Marknadschef och VD, Viridis IT, DIHM Stora utmaningar gör att vi prioriterar kompetensutveckling. Vi står inför stora utmaningar och det krävs nya arbetssätt och ny kunskap genom hela organisationen. Därför prioriterar vi kompetensutveckling och där har IHM en viktig uppgift som vår utbildningspartner. Samarbetet med IHM är både långsiktigt och strategiskt. Vi har samarbetat med IHM sedan 1987 ett samarbete som har fungerat väldigt bra. Thomas Andersson VD Volvo Personbilar Norden AB

11 Marknadsföring Se marknadsföringen ur ett affärsdrivet helhetsperspektiv och som en viktig del av verksamhetsutvecklingen. Med inriktning mot både strategiska och operativa färdigheter. Effektivisera säljprocesser, ta fram kvalificerade beslutsunderlag och utarbeta långsiktig och integrerad marknadskommunikation. Välj vad du vill. Men bara inom Marknadsföring, Försäljning, Affärs- & Ledarutveckling, Ekonomi och Kommunikation. IHM utbildar kreativa problemlösare till näringslivet. Inom områdena marknadsföring, affärsutveckling, ledarskap, ekonomi och kommunikation finns både breda och djupa utbildningar som utvecklar och vässar deltagarna i karriären. Beroende på vilken bakgrund, behov och vilka mål du har så kan du själv forma innehållet i din utbildning och på så vis skapa nya möjligheter. Din inställning och ditt engage mang avgör hur långt du kan nå. Försäljning IHM vässar affärsmannaskapet ur ett helhetsperspektiv där försäljning, marknadsföring och affärsekonomi går hand i hand. Nyckelkundsbearbetning, internationell etablering, business to business, tekniskoch konceptuell försäljning har alla avgörande framgångsfaktorer som omfattar strategi, taktik, planering och processer. Affärsutveckling Hård konkurrens kräver ständig förnyelse och förändring. Nya kundbeteenden och sociala medier påverkar köpprocessen. Förmågan att lyckas hänger på god beredskap och kompetent ledarskap i att driva förändringsarbete. IHM tar ett helhetsgrepp på affärsutveckling, analys, planering, ledarskap och kommunikation. Ledarutveckling Ledare är ett yrke, en funktion som är avgörande för verksamhetens konkurrenskraft. På vårt program för ledarutveckling kombinerar du dina personliga ledarutmaningar med de affärsmässiga utmaningarna att skapa resultat. På IHM får du de färdigheter näringslivet efterfrågar samtidigt som utrymme ges att reflektera och diskutera dina erfarenheter med andra i samma situation. Ekonomi Utbildningar för dig som vill få en större förståelse för den ekonomiska helheten i verksamheten. I utbudet finns allt från avancerade utbildningar som gör dig till en bättre beslutsfattare med ökad helhetssyn till yrkesutbildningar som ger dig kompetens för yrken som controller ekonomi ansvarig, redovisnings ekonom examinerade IHMare finns ute i näringslivet. I alla branscher, som egna företagare eller anställda, ofta på ledande befattningar i allt från mindre till multinationella företag. Kommunikation Fördjupa dina kunskaper inom både intern och extern kommunikation. Utan det ena är det andra svårt att genomföra på ett effektivt sätt. Inriktningar mot varumärkesutveckling eller samordning av företagets kommunikation. Lär dig att nyttja kraften i den nya affärslogik och marknadskommunikation som styrs av sociala medier och nya kundbeteenden.

12 Vilken är din plats på IHM? Jag behöver uppdatera min kompetens. Jag vill ta nästa steg i karriären. Jag vill utvecklas i min yrkesroll. Jag vill erbjuda mina medarbetare mentorskap. Jag vill se över företagets utbildningsbehov. Jag vill bli en bättre ledare. Om du känner att du står och stampar i ditt yrkesliv så är en utbildning det bästa sättet för att avancera till en ny position. På IHM utvecklas du och skapar nya möjligheter parallellt med ditt arbete eller på heltid. Stör oss gärna så hjälper vi dig ta kontroll över din karriär. IHM Business School, Stockholm Warfvinges väg 39 Box 30163, Stockholm Växel E-post IHM Business School, Göteborg Fabriksgatan Box 5273, Göteborg Växel E-post IHM Business School, Malmö Västergatan Malmö Växel E-post

AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG

AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG PROGRAMUTBUD AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG BUSINESS IN PROGRESS IHM MANAGEMENT IS DOING THINGS RIGHT, LEADERSHIP IS DOING THE RIGHT THINGS. PETER DRUCKER IHM School in Progress IHM verkar mitt

Läs mer

Vi hjälper dig vidare. Utvecklas mitt i näringslivet. Vi finns för att vi levererar. Stimulerande miljö. Hårt arbete. Stor belöning.

Vi hjälper dig vidare. Utvecklas mitt i näringslivet. Vi finns för att vi levererar. Stimulerande miljö. Hårt arbete. Stor belöning. Utvecklas mitt i näringslivet. När du studerar på IHM går du inte i skolan. Du befinner dig mitt i näringslivet och i hetluften. Det är själva idén med IHM och den genomsyrar allt vi gör. Vi vill se våra

Läs mer

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

IHM Ledarutveckling Resultat i affären. IHM Ledarutveckling Resultat i affären. Ditt ledarskap oc IHM Ledarutveckling IHMs ledarprogram vänder sig till dig som vill nå hela vägen i ditt ledarskap. Vi utgår alltid ifrån din specifika ledar ut

Läs mer

Service Manager for future tourism

Service Manager for future tourism YH Malmö stad Service Manager for future tourism Yrkeshögskoleutbildning Näringslivet söker Vi utbildar Skåne och Sverige växer som besöksdestination vilket innebär en stark efterfrågan på projektledare

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval

Läs mer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer MUC 25 MiLprogrammet för nya chefer 2011 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

H E L S I N G F O R S

H E L S I N G F O R S Företagsledning FörETagSLEDning Helhetsperspektiv på företaget och chefskapet. Är du redo att på allvar utmana dig själv, att ifrågasätta det du tar för givet, att se nya perspektiv, bygga ny kunskap och

Läs mer

GOLFENS KLUBBCHEFS UTBILDNING

GOLFENS KLUBBCHEFS UTBILDNING G O L F - Y O U R G A M E - O U R P A S S I O N Väx genom golfen! HAR DU AMBITIONEN att bli klubbchef? Är du redan klubbchef och vill utvecklas? Finns du inom annan verksamhet och attraheras av golfanläggningen

Läs mer

Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring.

Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring. Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring. Mot nya vägar och spännande möten Säljfunktionen har de senaste åren utvecklats mot en allt centralare roll i företagen, samtidigt som yrket

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll?

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll? det har gett mig mer kunskap och självkänsla för det jag arbetar med. det har kännts väldigt skönt att fått gått utbildningar som passat in i verksamheten,som man annars inte hade fått gått.. Ökade kunskaper

Läs mer

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN träningsläger i personligt ledarskap MiL Campusveckan är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning,

Läs mer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling

Läs mer

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling p e r s o n a l p o l i c y Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling Vår personalpolicy Att bygga och utveckla ny kunskap ställer särskilda krav

Läs mer

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag. Affärstillväxt Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag. Bakgrund Norra Sveriges näringsliv består till största delen av några stora basindustri företag och offentliga

Läs mer

Golfens klubbchefsutbildning I SAMARBETE MED IHM BUSINESS SCHOOL

Golfens klubbchefsutbildning I SAMARBETE MED IHM BUSINESS SCHOOL Golfens klubbchefsutbildning 2016 2018. I SAMARBETE MED IHM BUSINESS SCHOOL En utbildning till nytta för dig och arbetsgivaren. I dag konkurrerar golfen inte i första hand med andra golfanläggningar utan

Läs mer

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Aktuella kurser hösten 2013 Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Vi ordnar kompetensen Tillväxten kommer per automatik Controllerrollen har aldrig

Läs mer

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer MUC 24 MiLprogrammet för nya chefer 2009-2010 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder

Läs mer

Managing the IT Business program

Managing the IT Business program Managing the IT Business program Karlöf-Hiltmann Management och Informator har satt samman en unik modul för utbildning och utveckling av personer med nuvarande eller kommande managementansvar inom ITtunga

Läs mer

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur

Läs mer

Technology Management Lunds Universitet

Technology Management Lunds Universitet Technology Management Lunds Universitet Arbetslivsundersökning 2013 1 TM arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning år 2013. Årets undersökning är den andra i raden som kartlägger

Läs mer

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Presenteras i samarbete med

Presenteras i samarbete med Mentorskapsprogram 2012/2013 Presenteras i samarbete med Ekonomernas Karriärcenter & School of Business Alumni Association Företagsekonomiska institutionen, Stockholms universitet 2 REDIRE, att återvända

Läs mer

Offentliga Sektorns Managementprogram

Offentliga Sektorns Managementprogram Offentliga Sektorns Managementprogram OFFENTLIGA SEKTORNS MANAGEMENTPROGRAM Utveckling för dig som är högre chef inom offentlig sektor Som högre chef i den offentliga sektorn lever du i en spännande och

Läs mer

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth FÖRBÄTTRINGSVÄGEN Verktyg & inspiration för företagets utveckling Helene Kolseth Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets utveckling Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets

Läs mer

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? VAD ÄR MENTORSKAP? INTRODUKTION VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? Mentorskap och coachning MENTORSKAP ATT BYGGA EN RELATION VARFÖR MENTORSKAP? Introduktion Mentorskap handlar om att bygga en

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden

Läs mer

Arbeta för en bättre värd

Arbeta för en bättre värd Arbeta för en bättre värd Långsiktig lönsamhet och tillväxt skapas genom nöjda kunder och engagerade medarbetare. Som arbetsgivare ska Vasakronan erbjuda branschens bästa utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö.

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet SBL Företagsledning för bygg och fastighet SBL FörETagSLEdning FÖr bygg och fastighet Företagsledningsprogram med fokus på utmaningar inom bygg- och fastighetssektorn Vår utgångspunkt är att utveckla ditt

Läs mer

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB VAD kan jag? HUR delar jag med mig? VILKEN är Affärsnyttan? VARFÖR har mina kunder valt mig? www.stepeducation.se olofson@stepeducation.se 070 208 67 88 St Lars

Läs mer

identifiera www.iuc.se

identifiera www.iuc.se Vi delar din vardag Som företagare lever du mitt i nuet. Massor av möjligheter väntar på att förverkligas. Samtidigt skymmer dina vardagssysslor alltför ofta sikten framåt. Vi på IUC möter dig som företagare

Läs mer

Personalidé Arvika kommun

Personalidé Arvika kommun Personalidé Arvika kommun Personalidé Kommunens vision Arvika en attraktivare kommun med strategiska mål och strategier beskriver kommunens långsiktiga inriktning och politiska vilja. För att nå vår vision

Läs mer

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte

Läs mer

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som

Läs mer

Plattform för Strategi 2020

Plattform för Strategi 2020 HIG-STYR 2016/146 Högskolan i Gävle Plattform för Strategi 2020 VERKSAMHETSIDÉ Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö VISION Högskolan i Gävle har

Läs mer

Arbetslivsundersökning 2011

Arbetslivsundersökning 2011 Technology Management Lunds Universitet 1 Arbetslivsundersökning 2011 TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2011. Detta är andra gången som en undersökning genomförs om vad

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll sid 1/9 VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder identifierar och tydliggör förbättringsbehov samt planerar, genomför och följer upp

Läs mer

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun Förslag 2013-03-28 Framtid Ånge 2.0 Strategi för utveckling av Ånge kommun 2014-2020 1 Du håller framtiden i din hand Framtid Ånge 2.0 är Ånge kommuns utvecklingsstrategi för den bygd som vi lever och

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Företagsledarutbildningen

Företagsledarutbildningen Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med

Läs mer

En ledare är tydlig.

En ledare är tydlig. En ledare är tydlig. Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande

Läs mer

Internationella Handelshögskolan i Jönköping

Internationella Handelshögskolan i Jönköping Internationella Handelshögskolan i Jönköping Till vårterminen 2008 erbjuds nu fyra kurser vilka studenter kan ansöka till: Projektledning 15hp (7,5hp+7,5hp) Marknadsföring 7,5hp Organisation och Ledarskap

Läs mer

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb Näringslivsprogram 2017 Tillsammans mot 70 000 nya jobb Näringslivsprogram 2017 Inledning Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument.

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun LUNDS KOMMUN Box 41, 221 00 Lund kommunkontoret@lund.se www.lund.se Stortorget 7 Telefon (vx) 046-35 50 00 Produktion Personalavdelningen, Kommunkontoret Design www.mariannaprieto.com Foto Wirtén PR &

Läs mer

Nya. Skandinaviens ledande destinationsbolag. Visit Dalarna

Nya. Skandinaviens ledande destinationsbolag. Visit Dalarna Nya Skandinaviens ledande destinationsbolag Visit Dalarna Vi konkurrerar med 150 000 kommuner och regioner i Europa om boende, besökare, företag, investeringar och kompetens. Beslutsunderlag Syfte och

Läs mer

Jobbet på det perfekta läget

Jobbet på det perfekta läget Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,

Läs mer

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning. Bättre frisktal och flera i arbete > mindre sjukskrivningar och mindre arbetslöshet. Minskad arbetstid och arbetslöshet. Utbildningsnivå. 6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en

Läs mer

Förverkliga din företagardröm!

Förverkliga din företagardröm! Förverkliga din företagardröm! Dags att gå vidare med din idé! Du får hjälp med att starta eller utveckla ditt företag. Välkommen med din ansökan senast 19 maj. www.kickstart2011.se Västerås Science Park

Läs mer

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt.

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt. Executive Leadership Program by Media Evolution Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt. Media Evolutions uppdrag är att verka för tillväxt i mediebranschen

Läs mer

Vår personalpolicy Statens geotekniska institut

Vår personalpolicy Statens geotekniska institut Vår personalpolicy Statens geotekniska institut Inledande ord Statens geotekniska institut (SGI) är en kunskaps intensiv myndighet som tillsammans med kompetenta medarbetare är under ständig utveckling.

Läs mer

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Vi erbjuder möten som kan utveckla ditt företag. Och dig. Att samverka med forskare sätter igång kreativa processer och lyfter frågan

Läs mer

MEC 52. MiLprogrammet för erfarna chefer

MEC 52. MiLprogrammet för erfarna chefer MEC 52 MiLprogrammet för erfarna chefer 2009-2010 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR ERFARNA CHEFER Det är intressant och krävande att vara chef. Du förväntas hantera utmanande paradoxer, vara lyhörd för

Läs mer

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi

Läs mer

skola och arbetsliv i samverkan

skola och arbetsliv i samverkan skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är

Läs mer

MEC 54. MiLprogrammet för erfarna chefer

MEC 54. MiLprogrammet för erfarna chefer MEC 54 MiLprogrammet för erfarna chefer 2012 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR ERFARNA CHEFER Det är intressant och krävande att vara chef. Du förväntas hantera utmanande paradoxer, vara lyhörd för olika

Läs mer

Klara. Färdiga. Gå! Kunskap. Workshops. Djupintervjuer Verkliga fall. Råd och strategier. Personlig utveckling. Nätverk

Klara. Färdiga. Gå! Kunskap. Workshops. Djupintervjuer Verkliga fall. Råd och strategier. Personlig utveckling. Nätverk Kunskap Workshops Klara. Djupintervjuer Verkliga fall Färdiga. Gå! Råd och strategier Program för att hantera framtidens utmaningar i fjärrvärmebranschen. Personlig utveckling Nätverk Program för Sveriges

Läs mer

Systematisk säljutveckling

Systematisk säljutveckling Systematisk säljutveckling Systematisk säljutveckling Idag är många företag beroende av ett aktivt och professionellt säljarbete som särskiljer dem från konkurrenterna. I den hårda konkurrensen räcker

Läs mer

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer!

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! PREMIÄR! Ny ledarskapsutbildning för dig inom VVS-branschen! VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! 1 Utmanande tider VVS-branschen utmanas och förändras. Det ställs allt högre krav

Läs mer

Välkommen till ett nytt SNAB-år!

Välkommen till ett nytt SNAB-år! Verksamhetsplan 2015 Välkommen till ett nytt SNAB-år! Med företagens bästa i fokus kommer 2015 präglas av tillväxt och business to business. Konkret innebär det fokus på aktiviteter som skapar möjligheter

Läs mer

Nyckeln till framgång

Nyckeln till framgång Nyckeln till framgång 1 2 En liten bok om Industrilås värderingar att bära nära hjärtat. 3 När vi på Industrilås ville formulera vilka vi är och vad vi står för skapade vi begreppet En filosofi, många

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa

Läs mer

Långsiktighet och målmedvetenhet. Boråspusslet

Långsiktighet och målmedvetenhet. Boråspusslet Långsiktighet och målmedvetenhet Boråspusslet Nyckeltal 106 000 INVÅNARE 12 000 FÖRETAG 1/3 INTERNATIONELL MARKNAD 54 % AV ALL TEXTIL PASSERAR BORÅS >750 000 m² YTOR FÖR LOGISTIK CENTRUM FÖR E-HANDEL 1

Läs mer

Vad skulle chefen säga...

Vad skulle chefen säga... Vad skulle chefen säga... Vi ser det så här; när du tillåts vara dig själv blir det roligare att jobba. Och nöjda medarbetare gör för det mesta ett bättre jobb. Arbetet och arbetsplatsen blir attraktivare

Läs mer

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r 20 nov. i Umeå Emma Pihl Self Management Stefan Hyttfors Nutid är dåtid! Framtiden är här! Är du? När ledarskapet och HR-arbetet behöver inspireras Ibland gör den sig påmind idétorkan. Plötsligt sinar

Läs mer

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER Kompetenskontraktet är ett sätt att skapa långsiktigt samarbete mellan Mittuniversitetet och regionens

Läs mer

Vallentuna kommuns värdegrund:

Vallentuna kommuns värdegrund: PERSONALPOLITISKT PROGRAM Fastställt av kommunfullmäktige 1991. Jämställdhet och mångfald reviderat 2000. Avsnitt "Lön - belöning" reviderat 2001 Reviderat av Kommunstyrelsens arbetsutskott i januari 2007

Läs mer

Främja kvinnors företagande Värmlands län

Främja kvinnors företagande Värmlands län 1(5) Näringsliv Ingela Bönström Brusgård Främja kvinnors företagande 2007-2009 Värmlands län Förteckning över samtliga beviljade projekt under programperioden 2007-2008-2009 Beviljade projekt 2007 - Offentliga

Läs mer

Employer Branding. Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden 2012-12-03

Employer Branding. Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden 2012-12-03 Employer Branding Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden 2012-12-03 Employer Branding blir mer effektiv på att attrahera och behålla medarbetare Bristen på rätt kompetens

Läs mer

VD Barometern Har vi råd med kortsiktigt ledarskap?

VD Barometern Har vi råd med kortsiktigt ledarskap? 2015 VD Barometern 2015 - Har vi råd med kortsiktigt ledarskap? Resultatet av VD Barometern påminner i vissa delar om förra årets. Tidsbrist är fortfarande ett problem, hållbarheten kommer lågt ner på

Läs mer

MUC 26. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 26. MiLprogrammet för nya chefer MUC 26 MiLprogrammet för nya chefer 2012 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling Hej En fråga, vi undrar om ni har samma spaningar som vi? Efter att ha jobbat med förändringar sedan slutet av 90-talet, ser vi likartade utmaningar

Läs mer

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen

Läs mer

Medvetet företagande i en digitaliserad tid

Medvetet företagande i en digitaliserad tid Medvetet företagande i en digitaliserad tid Förord Vi lever i en spännande och föränderlig tid där digitaliseringen ger oss möjligheter vi tidigare bara kunde drömma om. Modern teknik och smarta tjänster

Läs mer

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Antagen av Kommunfullmäktige den 17 juni 2013 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Strategin är framtagen i bred samverkan

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare

Läs mer

Svenskt Näringsliv 50 medlemsorganisationer 60 000 medlemsföretag med 1,6 miljoner anställda

Svenskt Näringsliv 50 medlemsorganisationer 60 000 medlemsföretag med 1,6 miljoner anställda Svenskt Näringsliv Svenskt Näringsliv 50 medlemsorganisationer 60 000 medlemsföretag med 1,6 miljoner anställda Sysselsättning sektorvis Ingen tillväxt av privata jobb sedan 1950 Rekryteringsförsök de

Läs mer

Kunskap är inget värd utan förmågan att kunna använda den. Det här är Handelshögskolan vid Karlstads universitet.

Kunskap är inget värd utan förmågan att kunna använda den. Det här är Handelshögskolan vid Karlstads universitet. Kunskap är inget värd utan förmågan att kunna använda den. Det här är Handelshögskolan vid Karlstads universitet. Universitetens uppgift är att utveckla och bringa kunskap till människorna om livet, samhället

Läs mer

olo/ i or SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom Näringslivsstrategi för Sollentuna kommun Innehållsförteckning

olo/ i or SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom Näringslivsstrategi för Sollentuna kommun Innehållsförteckning SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom olo/ i or 3Ö för Sollentuna kommun Antagen av fullmäktige 2013-xx-xx Innehållsförteckning 1 Inledning 2 1.1 EU strategiskt läge i en stark region 2 1.2

Läs mer

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svensk industri har stor betydelse för vår samhällsekonomi och hög teknisk kompetens är viktig för svensk tillväxt.

Läs mer

STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA

STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA 2016 2019 VISION Stockholms konstnärliga universitet skapar genom sin unika sammansättning av utbildningar och konstnärlig forskning möjligheter för framtidens

Läs mer

VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT?

VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT? Välkommen till 2014 2014 VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT? Bokorridoren vill ge alla studenter en möjlighet att möta näringslivet genom en mässa med aktuella företag inom bygg- och fastighetsbranschen.

Läs mer

Executive Mentoring Program

Executive Mentoring Program Executive Mentoring Program AGNETA DREBER MAGDALENA GERGER Foto: Carl-Johan Söder MARTIN TIVEUS CARL-JOHAN BONNIER CLAES DAHLBÄCK EXECUTIVE MENTORING PROGRAM Utveckla ditt ledarskap med en egen mentor

Läs mer

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013 Mötesplats Arbetsmarknad Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013 Lärorika samarbeten och regional samverkan Här erbjuds du en arena för erfarenhetsutbyte och inspiration. Erfarna projektledare presenterar

Läs mer

Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt

Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt En av våra största resurser vi har är vår personal Värdegrund, Orsa kommun Inledning. Varför arbetsgivarstrategi? Arbetsgivarstrategin beskriver

Läs mer

Handbok för mentorer och adepter

Handbok för mentorer och adepter Handbok för mentorer och adepter Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare Handbok för mentorer och adepter Det teoretiska studielivet

Läs mer

Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT.

Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT. Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT. Avega Group grundades år 2000 och har ca 350 medarbetare i

Läs mer

Accelerate - Q Dags för förändring! 24 augusti 2015

Accelerate - Q Dags för förändring! 24 augusti 2015 Accelerate - Q Dags för förändring! 24 augusti 2015 Accelerate-Q - för långsiktig hållbar ledarutveckling! Vad är Accelerate-Q? Ett ledarprogram som vänder sig till kvinnor med ambitionen att nå den absoluta

Läs mer

tydlighe kommunice feedback tillit förtroende vision arbetsglädje LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY ansvar delegera närvarande bemötande tillåtande humor

tydlighe kommunice feedback tillit förtroende vision arbetsglädje LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY ansvar delegera närvarande bemötande tillåtande humor dialog delegera tydlighe humor besluta stöd lojal kommunice feedback bemötande motivera rättvis tillåtande lyhörd delaktighet inkluderande ansvar närvaro tydlighet samarbete närvarande förtroende vision

Läs mer

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling. F ramgångsrika F öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling. Region Skånes nya satsning på kvinnor som äger och driver företag inom vård och omsorg i Skåne

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer