Likabehandlingsplan. plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan. Grundskoleförvaltningen Kommunikationsskolan Fritidshem
|
|
- Carl-Johan Sundberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundskoleförvaltningen Kommunikationsskolan Fritidshem
2 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Definitioner 3. Elevers rätt till kunskap och särskilt stöd 4. Förebyggande och främjande åtgärder 5. Rutiner, dokumentation, åtgärder och uppföljning vid upptäckt av diskriminering och kränkande behandling 6. Ansvar 7. Utvärdering av föregående års Likabehandlingsplan och upprättande av ny plan 8. Kartläggning av diskriminering och kränkande behandling i verksamheten 9. Elevers, vårdnadshavares och personals delaktighet i arbetet med Likabehandlingsplanen 10. Rutiner för förankring av Likabehandlingsplan 11. Råd och stöd 2
3 1. Vision Vår skola ska präglas av respekt för människors olikheter och ska vara trygg för såväl elever som vuxna. Alla ska kunna vistas i en verksamhet som är trygg och respektfull. Inga elever eller vuxna inom vår verksamhet ska utsättas för diskriminering eller kränkande behandling. I enlighet med diskrimineringslagen (2008:567), skollagen (2010:800), arbetsmiljölagstiftningen och läroplanen innefattar denna likabehandlingsplan både skolans plan mot diskriminering samt skolans plan mot kränkande behandling. I den fortsatta texten skriver vi likabehandlingsplan med detta i åtanke. Detta är en strategi för hur vi ska arbeta för att förebygga, tidigt upptäcka och stoppa diskriminering och kränkande behandling. Det offentliga skolväsendet vilar på demokratins grund. Skollagen slår fast att verksamheten i skolan skall utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar och att var och en som verkar inom skolan skall främja aktningen för varje människas egenvärde. Människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet, allas människors lika värde, jämställdhet mellan kvinnor och män samt solidaritet med svaga och utsatta är de värden skolan ska gestalta och förmedla. 3
4 2. Definitioner I arbetet mot diskriminering och kränkande behandling utgår skolan från diskrimineringslagen (2008:567), skollagen (2010:800), arbetsmiljölagstiftningen och läroplanen. För mer information se Råd och stöd på sista sidan. Diskriminering Diskrimineringsgrunderna nedan är utgångspunkten för att kalla kränkningar för diskriminering. kön könsöverskridande identitet eller uttryck etnisk tillhörighet sexuell läggning religion eller annan trosuppfattning funktionshinder ålder Direkt diskriminering innebär att någon missgynnas genom sämre behandling än någon annan skulle ha behandlats i en jämförbar situation, om missgynnandet har samband med någon av diskrimineringsgrunderna ovan. Indirekt diskriminering. Man kan även diskriminera genom att behandla alla lika. Det sker när verksamheten tillämpar en bestämmelse eller ett förfaringssätt som verkar vara neutralt, men som i praktiken missgynnar en elev enligt någon av diskrimineringsgrunderna. Om exempelvis alla elever serveras samma mat, kan skolan indirekt diskriminera de elever som på grund av religiösa skäl eller på grund av en allergi behöver annan kost. 4
5 Trakasserier Om det inte finns någon maktobalans mellan de inblandade talar man inte om diskriminering utan om trakasserier. Samma grunder som vid diskriminering ligger till grund för trakasserier, men parterna är jämbördiga, till exempel två elever. Det kan också röra sig om sexuella trakasserier. Kränkande behandling Med kränkande behandling avses ett uppträdande som utan att vara diskriminering enligt ovan kränker ett en elevs eller vuxens värdighet. Det är den drabbades upplevelser som definierar vad som utgör kränkande behandling. I skollagens (2010:800) 6 kapitel står mer att läsa om kränkningar. Kränkningar kan vara: Fysiska slag, knuffar och sparkar. Verbala hot eller bli kallad för fula eller nedsättande ord. Psykosociala att bli utsatt för ryktesspridning och utfrysning vilket leder till att man blir socialt utstött. Text- och bildburna klotter, brev, lappar samt internetoch mobilrelaterad teknik. Repressalier En elev får inte utsättas för bestraffning om denne har gjort en anmälan eller påtalat att någon i verksamheten handlat i strid mot diskrimineringslagen (2008:567) eller skollagen (2010:800). Mobbning Begreppet mobbning har på senare tid ersatts av andra begrepp som diskriminering, kränkning och trakasserier. Traditionellt används mobbning när förövaren eller förövarna i ont uppsåt upprepade gånger kränker, diskriminerar eller trakasserar en eller flera individer. Lagstiftarnas budskap är att en gång räcker och att 5
6 uppsåtet inte ska spela roll, utan det är den utsattes upplevelse av händelsen som är i fokus. 6
7 3. Elevers rätt till kunskap och särskilt stöd Den nya skollagen (2010:800) stärker elevens rätt till kunskap och stöd. Skolverket pekar på sex punkter av extra vikt i den nya skollagen: Alla elever ska ges stöd och stimulans för att utvecklas så långt som möjligt. Lärare har skyldighet att anmäla till rektorn om det kan befaras att en elev inte kommer att nå de kunskapskrav som minst ska uppnås. Rektorn ansvarar för att elevens behov av särskilt stöd skyndsamt utreds. Behovet av särskilt stöd ska också utredas om eleven uppvisar andra svårigheter i sin skolsituation. Om utredningen visar att en elev är i behov av särskilt stöd ska ett åtgärdsprogram utarbetas. Beslut om att utarbeta/inte utarbeta åtgärdsprogram får överklagas. Det är den utsatta eleven som avgör om ett beteende eller en handling är diskriminerande eller kränkande. Eleven har rätt att få stöd och hjälp när han/hon känner sig diskriminerad eller kränkt. Elevers upplevelser av diskrimineringar och andra kränkningar får inte avfärdas. Vem eleven än kontaktar så har han/hon rätt att bli tagen på allvar och få stöd. För att man i skolan skall kunna göra något måste någon i personalen få vetskap om det inträffade. Åtgärderna skall i möjligaste mån ske i samråd med eleven. All personal har alltid ett vuxenansvar att skydda elever från alla former av diskriminering och kränkande behandling. 7
8 4. Förebyggande åtgärder Det är viktigt att vuxna delar helhetssynen på skolans uppdrag och har ett gemensamt förhållningssätt till verksamheten. All personal skall arbeta förebyggande mot diskriminering och kränkande behandling och agera när det uppstår. Alla både den enskilde och den totala verksamheten skall se över på vilket sätt som de egna strukturerna och arbetssätten gynnar eller försvårar demokratiska och jämlika strukturer. Samtal och reflektion är viktiga verktyg för att bearbeta de egna föreställningarna och skapa en positiv atmosfär präglad av omsorg och engagemang. De vuxna skall vara tydliga ledare som tillsammans med eleverna sätter klara och tydliga, kända gränser, och som agerar när något händer. Ett steg i detta arbete är att samtliga vuxna inom verksamheten har skyldighet att ta del av Likabehandlingsplanen och sträva efter de mål som är uppsatta i den. Våra förebyggande insatser är i Likabehandlingsplanen uppdelade i tre delar: struktur, aktiviteter samt specifika åtgärder. Förebyggande insatser för lika rättigheter och möjligheter Elevhälsoteam Kommunikationsklassernas elevhälsoteam består av rektor, skolsköterska, kurator, socialpedagog, logoped, psykolog samt studie- och yrkesvägledare. I teamet arbetar man med svårare elevärenden, samt tar initiativ till förebyggande arbete. 8
9 Ordningsregler - Skolans ordningsregler finns uppsatta i alla salar och diskuteras på lektioner och när behov uppstår. Dessa ordningsregler är framtagna tillsammans med elevrådet. Varje klass arbetar också fram egna regler för att främja arbetsro och samspel. Frånvaro - Skolan är ansluten till skola24, som är ett webbaserat system där vårdnadshavare kan frånvaroanmäla sitt barn samt kontrollera barnets närvaro. Vi har även en handlingsplan för oroande frånvaro, som består av en åtgärdstrappa för att mentor och vårdnadshavare ska kunna följa de konsekvenser frånvaro ger. Vid oanmäld frånvaro kontaktas vårdnadshavare. Elevråd Elever ingår i elevråd för hela högstadiet tillsammans med värdskolan. Där har elever möjlighet att ta upp frågor de anser är viktiga och som rör deras skolgång. Elevrådets medlemmar har fått delta i utbildningar. Vi har också elevråd på låg- och mellanstadiet. Rastvärdar Pedagoger och övrig personal schemaläggs att vara ute under alla raster på alla stadier. Pedagogisk lunch - Alla klasser äter tillsammans med minst en vuxen. Detta skapar en lugnare och tryggare atmosfär i matsalen. Attitydundersökning - Genomförs varje år i hela Malmö i årskurs 5, 7 och 9. Vi kan i denna undersökning elevernas attityd till skolan och sätta in åtgärder. Elevernas arbetsmiljö Vi har en upplevelsebaserad undervisning med flera studiebesök och utflykter. Vi motiverar eleverna till att ha en positiv inställning till studier och sätter upp delmål och ger kontinuerlig feedback. Vi ger eleverna en tydlig målbild så de får en bättre självkänsla och ökad motivation. Vi låter de äldre eleverna delge de yngre eleverna kunskap. Vi strävar efter att alltid ha arbetsro i klassrummen. 9
10 Aktiviteter för lika rättigheter och möjligheter Temaarbete alla klasser 1-9 har gemensam temavecka 1 gång/ termin inom ramen för elevens val. Hälsosamtal - Elever som börjar i årskurs 1 och deras föräldrar inbjuds till hälsosamtal med skolsköterskan, om det inte skett i förskoleklassen. I årskurs 4 och 8 skickas hälsodeklaration hem till vårdnadshavare och eleverna inbjuds till hälsosamtal. Utvecklingssamtal - Vårdnadshavare och elev kallas till samtal av klassföreståndare/mentor, år 1-6 minst två gånger per termin, år 7-9 minst en gång per termin. På dessa samtal behandlas elevens utveckling, resultat samt studiero och trygghet på skolan. Föräldrasamverkan En gång per termin har klassen föräldramöte. Vi har en treårsplan för gemensamma möten 1-9: öppet hus, fest, föreläsning. Denna samverkansplan har vi utvecklat i samråd med elevernas föräldrar. Vi erbjuder också barnvakt vid föräldramöte för att alla föräldrar som vill ska kunna delta. Interkulturell samverkan - Vi tar upp traditioner och högtider från olika länder och kulturer och uppmärksammar de religiösa högtiderna. Denna samverkan är viktig för att alla ska förstå och respektera varandras olika bakgrunder. Ungdomsmottagningen - Alla elever i år 9 besöker ungdomsmottagningen för att få information. Livskunskap Vi diskuterar mer existentiella ämnen som till exempel livet, världen och kulturer. Dessutom läggs mycket tid på att hjälpa eleverna att utveckla sin sociala kompetens med hjälp av olika metoder, t.ex. Stegvis. 10
11 Årskurs 1-3 arbetar med jaget, samspel och kommunikation med kamrater och vuxna. I 4-6 utvecklar vi detta arbete med kill- och tjejgrupper. Bl.a. används Stressorerna, som är ett material där eleven enskilt får tänka efter och gradera i vilken mån olika aktiviteter och situationer påverkar deras stressnivå. Vad klarar jag bra och vad får mig att tappa kontrollen? I 7-9 arbetar vi med att förbereda eleverna inför vuxenlivet, med bl.a. dramaövningar och samtal. Mentorsprojekt Elever på högstadiet erbjuds mentorsverksamhet på sin fritid genom frivilligorganisationer. Specifika åtgärder av arbetslag Namn på insats: Mål: Insats: Uppföljning: Främja respekt och tolerans oavsett etnisk tillhörighet, religion och sexuell identitet. Alla ska bemötas med respekt och tolerans. Vi ska försöka få eleverna att förstå att vi inte behöver vara överens eller tycka likadant, men vi måste respektera varandras åsikter och kunna umgås med varandra Eleverna ska ha kännedom om HBTQ och rätten att behandlas lika oavsett kön och sexualitet. Eleverna ska bli medvetna om sitt språkbruk kopplat till ovanstående och dess innebörd. Värderingsövningar. Ungdomssamtal år 9, föreläsningar RFSL/RFSU, elever och lärare årligen, jobba ämnesintegrerat. Lärare uppmärksammar, markerar och samtalar med elever vid glåpord, diskriminering av ovanstående i klassrumssituationer och övrig skolmiljö. Årlig uppföljning, samt vid återkommande mentorssamtal. 11
12 Ansvarig: All personal i skolan Namn på insats: Genus och jämställdhet Mål: Alla ska få lika utrymme oavsett kön, ge ökad medvetenhet kring detta bland elever och personal. Uppföljning: Samtal med elever om hur de upplever de olika aktiviteterna. Insats: Samtal, drama, rollspel, pojk- respektive flickgrupp, litteratur. Ansvarig: Personal 1-9 Namn på insats: Mål: Uppföljning: Insats: Ansvarig: Samarbete med övriga skolan. Respektera och förstå varandras likheter och olikheter. Öka samspelet mellan eleverna. Återkommande samtal Information till värdskolans elever och personal. Kontaktklasser på värdskolan. Besöka varandras klasser och samarbeta. Temadagar tillsammans. Personal F-9, fritids. 12
13 5. Rutiner vid akuta händelser, dokumentation, åtgärder och uppföljning vid upptäckt av diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling Den som utsätts för, upptäcker eller misstänker diskriminering eller annan kränkande behandling skall: kontakta ansvarig personal (mentor) för berörda elever. kontakta rektor, om det är en vuxen som kränkt en elev. Ansvarig personal för berörda barn/elever skall: informera rektor inleda utredning av händelsen. Vid behov kontakta elevhälsoteamet kontakta vårdnadshavare Ärendet/händelsen dokumenteras på avsedd blankett och ska omfatta vad som har hänt, åtgärder och uppföljning av ärendet. All dokumentation i ärendet ska dateras och signeras av den i personalen som upptäcker/utreder/åtgärdar/följer upp ärendet. Utredningen ska allsidigt beskriva vad som inträffat och omfatta både den eller de som kan ha eller har utövat kränkningen och den som blivit utsatt. Vid varje enskilt fall ska en bedömning göras av hur allvarlig kränkningen är och om anmälan till andra myndigheter skall göras. Ansvarig rektor ska anmäla alla kränkningar till huvudman (Skollagen 6:10 ) Konsekvenstrappa Då det ska finnas en tydlighet gällande konsekvenser för kränkande handlingar har vi skapat en konsekvenstrappa. Observera att den enbart fungerar som en överskådlig plan för åtgärder och inte som en beskrivning av ärendegång. Exempelvis 13
14 är det alltså vid allvarligare händelser möjligt att direkt stänga av en elev. 1. Muntlig tillsägelse 2. Samtal med mentor 3. Samtal med rektor 4. Skolan kontaktar vårdnadshavare 5. Möte vårdnadshavare, elev och mentor 6. Möte vårdnadshavare, elev, mentor och rektor 7. Avstängning och/ eller kontakt med andra myndigheter 14
15 6. Ansvar Alla skolledning, personal och barn/elever har ansvar för att förebygga, uppmärksamma och agera mot diskriminering och annan kränkande behandling Rektor har ett särskilt ansvar för: att en likabehandlingsplan och en plan mot kränkande behandling upprättas varje läsår att arbetet mot diskriminering och annan kränkande behandling är känt och förankrat hos alla; barn/elever, personal och föräldrar att det förebyggande arbetet genomförs att utredning sker vid upptäckt eller misstanke om diskriminering eller annan kränkande behandling att dokumentation av ärendet/händelsen görs på avsedd blankett att uppföljning av ärendet/händelsen sker att kränknings- och diskrimingeringsärenden diarieförs samt anmäls till huvudman Personalen ansvarar för: att barnen/eleverna får ta del av och förstår innebörden av likabehandlingsplanen att informera vårdnadshavare om likabehandlingsplanen på föräldramöten att arbeta förebyggande att snarast ingripa vid upptäckt eller misstanke om diskriminering eller annan kränkande behandling att, i förekommande fall, göra anmälan till andra myndigheter såsom socialtjänst, polis och arbetsmiljöverket avseende det inträffade 15
16 att omedelbart informera rektor via blankett Anmälan om kränkande behandling att kontakta vårdnadshavare att utreda och dokumentera det inträffade att beskriva uppföljning av det inträffade att arbeta för att barn/elever uppmärksammar diskriminering och annan kränkande behandling, och att de berättar för personalen när något sker 16
17 7. Utvärdering av föregående års Likabehandlingsplan och upprättande av ny plan Föregående läsårs plan utvärderas under april månad och ny upprättas under maj månad. Den nya likabehandlingsplanen träder i kraft i augusti. Utvärdering av Likabehandlingsplan Utvärdering av likabehandlingsplanen ska ledas av elevhälsoteamet. Utvärderingens tillvägagångssätt ska formas med fokus på elevernas egna iakttagelser och åsikter. Utvärderingen ska i första hand göras av elever, förslagsvis med elevrådet som huvudaktör. På klassråd, elevråd och fritidsråd ska eleverna få tid att tänka igenom och diskutera det gångna årets arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Dessa åsikter ska dokumenteras och lämnas till EHT. Likabehandlingsplanen ska även utvärderas av all personal. Arbetslagen ska utvärdera det gångna årets arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Dessa åsikter ska dokumenteras och lämnas till EHT. Kommunövergripande utvärderingar (till exempel attitydundersökningen) ska också användas som underlag för utvärderingen av likabehandlingsplanen. 17
18 8. Kartläggning av diskriminering och kränkande behandling i verksamheten För att stoppa förekomsten av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling i verksamheten arbetar skolan för att identifiera och kartlägga riskområden. Kartläggning sker i samband med utvärdering och upprättande av likabehandlingsplanen. Kartläggningen sker på flera olika sätt. Vi går igenom händelserapporter och inkomna ärenden till EHT. Vi ska varje läsår göra trygghetsvandringar, då man i en grupp med elever och personal går runt i skolan och på skolgården och graderar hur trygga olika platser är. Utifrån detta kan vi sedan vidta åtgärder. Eftersom vi flyttar till en annan skola i augusti, görs vandringen vid läsårets början. 18
19 9. Elevers, vårdnadshavares och personals delaktighet i arbetet med Likabehandlingsplanen Plan mot diskriminering och kränkande behandling tas fram tillsammans med elevråden. Innan planens fastställande tar elevråden ut den på remiss i klasserna där den ska diskuteras. Synpunkter hanterar EHT i samråd med elevråden. Plan mot diskriminering och kränkande behandling ska publiceras på hemsidan, och diskuteras vid ett föräldramöte varje läsår. Planen revideras varje år. 19
20 10. Rutiner för förankring av Likabehandlingsplanen All personal och alla elever är delaktiga vid utformningen av likabehandlingsplanen. Varje terminsstart ska mentorerna påminna eleverna om dess innehåll. Likabehandlingsplanen ligger även på det interna nätet där man kan ladda ner den. Vid uppdateringar och ändringar informeras personal via digital media. Elevråden fungerar som språkrör mellan klasserna och likabehandlingsgruppen. Vårdnadshavare blir i början av höstterminen informerade om planen av mentorerna. Vårdnadshavare kan, precis som eleverna, ladda ner planen från skolans hemsida. Vid möten med vårdnadshavare ansvarar närvarande representant från verksamheten för att påminna om likabehandlingsplanen och vårt arbete med den. 20
21 11. Råd och stöd Barn- och elevombudet Diskrimineringsombudsmannen (DO) Skolinspektionen Skolverket Arbetsmiljöverket Barnens rätt i samhället BRIS Rädda Barnen Brottsförebyggande rådet RFSL (Riksförbundet för sexuellt likaberättigande) Myndigheten för delaktighet Sverige Mot Rasism Elektra mot hedersrelaterat förtryck Medierådet om Internet, TV, datorspel och film Folkhälsoinstitutet Skolan förebygger För dig som blivit kränkt Kommunikationsskolans hemsida se/ 21
22 22
Likabehandlingsplan. plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan. Grundskoleförvaltningen Kommunikationsklasserna Fritidshem Haga
Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundskoleförvaltningen Kommunikationsklasserna Fritidshem Haga 2014-2015 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Definitioner 3.
Läs merLikabehandlingsplan. plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan. Grundskoleförvaltningen Kommunikationsklasserna Fritidshem
Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundskoleförvaltningen Kommunikationsklasserna Fritidshem 2015-2016 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Definitioner 3. Elevers
Läs merPlan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling för Läsåret 2018/2019 Innehåll Vision... 3 Mål... 3 Styrdokument... 3 Begreppsförklaringar... 4 Ansvarsfördelning...
Läs merFosie Barn och ungdom Likabehandlingsplan för Fosie BoU Nydala Förskola 2007
Fosie Barn och ungdom Likabehandlingsplan för Fosie BoU Nydala Förskola 2007 Uppdraget att motverka kränkande behandling är en del av det demokratiska uppdraget. Denna handlingsplan omfattas av samtliga
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011. Inledning I skollagen och i läroplanerna slås det fast att den svenska förskolan och skolan vilar på demokratisk grund.
Läs merLikabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6
! Likabehandlingsplan Bäckaskolan åk 1-6 Lag (2008:567) Om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. 1 Denna lag har till ändamål att främja barns och elevers lika rättigheter
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÄRE MONTESSORISKOLA
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÄRE MONTESSORISKOLA 1 1. Styrdokument och lagar 1.1 Utdrag ur Skollagen 1 kap 2 Verksamheten i skolan ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar.
Läs merDackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 Ansvarig för planen Johan Wingren - Rektor Vår vision Dackeskolans
Läs merLikabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017
Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017 Skollagens 1 kap 2 tredje stycket fastslås att Verksamheten i skolan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Stentägtskolan Läsåret 2013/2014
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2013/2014 Läsåret 2013/2014 Planen gäller från 2013-08-19 till 2014-09-20 Inledning En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merPlan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan. Björnungens förskola
Plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan Björnungens förskola Enligt 14 a kap. 8 skollagen och 3 kap. 16 diskrimineringslagen Gäller under tiden 20100901 20110831 Handlingsplanens främsta syfte
Läs merSödra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Läs merTrygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)
Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.) s fritidshem Läsåret 2015/16 Vision På är atmosfären sådan att alla barn och vuxna känner trygghet, trivsel och respekt för varandra.
Läs merLikabehandlingsplan. Läsåret 09/10 Farkostens gymnasium
Likabehandlingsplan Läsåret 09/10 Farkostens gymnasium Innehållsförteckning 2 Målsättning 3 Planens syfte 3 Definitioner vad betyder orden? 3 Förebyggande arbete 4 Att upptäcka 4 Att utreda 4 Att åtgärda
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Dorotea kommun Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2016/2017 Strandenskolan Åk F-9 Fastställd av KUN 2016-09-22 47 Inledning 2 Alla elever och all personal har rätt att vistas i vår
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FRÖVISKOLAN
LIKABEHANDLINGSPLAN FRÖVISKOLAN 2011-2012 Vision Fröviskolan strävar efter att hela verksamheten ska genomsyras av Kunskap Glädje Gemenskap Trygghet Respekt För att uppnå denna vision krävs det att alla
Läs merLikabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011
Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011 Bildning, fritid och kultur Innehåll Policy för att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 2017 09 05 Diarienummer: 2016-235 Förskole-/skolenhet: Vallberga Fritids Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen
Läs merPlan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012
Plan mot kränkande behandling 2012/13 Reviderad november 2012 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra elever och
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Yngsjö skola med fritidshem
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Yngsjö skola med fritidshem Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Rektor Eva Andersson Rektor Eva Andersson 2015-01-28 1 (5) Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ålegårdens förskola 2016-2017 Ansvariga för planen är: Förskolechef tillsammans med förskolans pedagoger. Vilka omfattas av planen: Samtliga barn i verksamheten.
Läs merFörskoleförvaltningen. Likabehandlingsplan samt Årlig plan mot kränkande behandling
Förskoleförvaltningen Likabehandlingsplan samt Årlig plan mot kränkande behandling Augustenborgs förskola 2017-2018 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Definitioner 3. Barns rätt till stöd 4. Förebyggande
Läs merHallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår
Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår 2018/2019 Beslutad 2018-09-13 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merLikabehandlingsplan för Broslättsskolan
Likabehandlingsplan för Broslättsskolan Broslättskolan tar avstånd från all form av diskriminering och kränkande behandling. Alla som arbetar på skolan arbetar aktivt för att förhindra och förebygga trakasserier
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret
Utbildningsförvaltningen Sida 1 (5) 2015-06-02 I och med att vi arbetar i Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret 2015-2016 Verksamheter som omfattas av planen
Läs merPlan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Läs merHandlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling
BÅSTADS KOMMUN Västra Karups skola, förskoleklass och fritidshem. Beslutad 2013-11-27 Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling Läsåret 2013-2014 Västra Karups Skola,
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Skolans vision På Eksjö Gymnasium respekterar alla varandra och ges möjlighet att utvecklas som människa utifrån egna förutsättningar. Mål 1. Vi arbetar
Läs merVasaskolan. Läsåret 18/19. Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan
Vasaskolan Läsåret 18/19 Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan (Grundskola och särskilda undervisningsgrupper) 1 Innehåll Vad säger lagen? 3 Mål och syfte 3
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling på Centrumskolan (Förskoleklass, Grundskola och Fritidshem)
Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Centrumskolan (Förskoleklass, Grundskola och Fritidshem) INLEDNING Alla skolor måste ha en plan mot diskriminering och kränkande behandling. Denna plan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Högtofta Förskola Juni 2015 Juni 2016 Ansvarig förskolechef: Åsa Gerthsson-Nilsson 1 Innehåll Inledning... 3 Definition... 3 Skollagen (2010:800)... 3 Lpfö
Läs merSofiaskolan
Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För Pedagogisk omsorg Läsår 2012/2013 Vision All förskoleverksamhet inom enheten ska vara fri från trakasserier och kränkande behandling. Våra verksamheter
Läs merLjungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merEnerbackens förskola 2013-2014
Plan mot kränkande behandling Enerbackens förskola 2013-2014 Ansvariga för planen är: Förskolechef tillsammans med Enerbackens pedagoger Vilka omfattas av planen: Barn, föräldrar, pedagoger på Enerbackens
Läs merÅrlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018
Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Innehållsförteckning Årlig plan för att främja likabehandling samt
Läs merFÖRSKOLAN LINDEN. Trygghetsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
FÖRSKOLAN LINDEN Trygghetsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2015-2016 INNEHÅLL Innehåll... 2 1. Inledning... 4 2. Styrdokument... 4 2.1 Diskrimineringslagen... 4 2.2 Skollagen
Läs merSkärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Skärsta friskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 -likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. 1. Inledning. Skolan är en mötesplats där alla skall känna
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 18/19 Kunskapsskolan Krokslätt enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681) Plan mot kränkande
Läs merLikabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola
Datum Sida 2014-03-12 1 (11) Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola Upprättad 20140312 Dokumentägare Tuula Dajén Kulturchef Giltighetstid: Tillsvidare Postadress Besöksadress
Läs merHagges skola och fritidshems årliga plan för. och förebyggande arbete mot kränkningar
2014-2015 Hagges skola och fritidshems årliga plan för och förebyggande arbete mot kränkningar Smedjebackens kommun Familje- och utbildningsförvaltningen 777 81 Smedjebacken E-post: fou@smedjebacken.se
Läs merPlan mot kränkande behandling
Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt
Läs merAlla inom utbildningsförvaltningen i Herrljunga tar bestämt avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling.
LIKABEHANDLINGSPLAN Lagen Trygghet, respekt och ansvar om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av elever 1 i skolan anger att varje verksamhet ska upprätta en likabehandlingsplan. Detta
Läs merJönköping. Planen gäller från till Ansvarig för planen: Rektor
Jönköping Planen gäller från 2015-01-01 till 2015-12-31 Ansvarig för planen: Rektor 1 Innehållsförteckning 1. Begreppsförklaring... 3 2. Vår vision... 4 3. Delaktighet i framtagande av plan..... 4 4. Förankring
Läs merLerums Gymnasiums likabehandlingsplan. 1. Inledning
LIKABEHANDLINGSPLAN 1 (6) Lärande Lerums Gymnasium Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan Likabehandlingsplanen gäller för alla gymnasiets enheter På Lerums Gymnasium behandlar vi varandra med respekt.
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Stigtomta förskolor 2015/2016 Innehållsförteckning 1. Grunduppgifter 2. Syfte 3. Bakgrund 4. Centrala begrepp 5. Förskolans vision 6. Delaktighet 7.
Läs merKatarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering
Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola årskurs 1-6 och skolbarnomsorg Läsår: 2018 2019 Innehållsförteckning
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLEVERKSAMHETEN
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLEVERKSAMHETEN Inledning Denna plan gäller för alla barn och vuxna som vistas i förskolans verksamhet i Degerfors kommun. Planen består av en gemensam del för samtliga förskolor
Läs merSOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling
SOLHEMS FÖRSKOLA Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING BAKGRUND DEFINITION VISION MÅL FÖREBYGGANDE ARBETE ÅTGÄRDER UTVÄRDERING INLEDNING Likabehandlingsarbete
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Björke Skola Ny plan upprättas 2019-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn och elever...
Läs merLikabehandlingsplan läsåret 14-15
Storängsskolan 2014-11-04 Likabehandlingsplan läsåret 14-15 Bakgrund Den 1 april 2006 trädde lagen i kraft som skall främja lika behandling. Lagen syftar till att främja elevers lika rättigheter oavsett
Läs merOlympiaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN
LIKABEHANDLINGSPLAN Olympiaskolan Plan för att främja lika rättigheter och möjligheter samt förebygga och åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Gäller januari 2018 till september
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING
LIKABEHANDLINGSPLAN PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för skolor och fritidshem i Flyinge och Harlösa läsåret 2015-2016 Flyingeskolan och Harlösa skolas Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling och
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Nils Fredriksson Utbildning Gymnasiet Vuxenutbildning Läsåret 18/19 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merHandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2014-06-05 ) Gäller för: Norrgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2014-06-05 Dokumentansvarig: Rektor,
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid Hagnäs förskola 2014 Bakgrund och syfte Den 1 april 2006 fick Sverige en ny lag vars syfte är att främja barns/elevers lika rättigheter i alla skolformer
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Fritidshemmet Uddarbo Malungsfors
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Fritidshemmet Uddarbo Malungsfors Verksamhetsåret 2013/2014 Inledning Planen mot diskriminering och kränkande behandling handlar om att främja elevers lika
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Vuxenutbildningen i Östhammars kommun INLEDNING Rätten till likabehandling hör till de grundläggande mänskliga rättigheterna. Alla elever i skolan
Läs merVällsjöskolan. Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling.
Vällsjöskolan Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017-2018 samt augusti-oktober 2018 Vällsjöskolans organisation läsåret 2017/2018 På Vällsjöskolan arbetar vi i arbetslag
Läs merKärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem
Kärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem Läsår: 2016 2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLikabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan
Januari 2014 Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan ht 2013/vt 2014 Vår vision: På Sjöstugan ska alla barn och vuxna trivas och känna sig trygga, få vara engagerad och bemötas med respekt.
Läs merLikabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling Denna plan gäller för Viva komvux Gunilla Wallmarks ansvarsområden Upprättad 160907 Rev 190312 Vision VIVA Komvux är en verksamhet med vuxenutbildning
Läs merVästerskolans mål. Likabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2016/2017.
Likabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2016/2017. Västerskolans mål Vår skola ska präglas av respekt för människans olikheter. Ingen elev eller vuxen ska fysiskt eller psykiskt utsättas
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola 2017-2018 Beredskapsplan för att främja alla elevers rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merHanahöj och Hångers rektorsenhet. Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hanahöj och Hångers rektorsenhet Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola och fritidshem
Läs merNybro kommun Hanemålaskolan. LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan
Nybro kommun Hanemålaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan Fritidshem och förskoleklass 2018-2019 Likabehandlingsplan för Hanemålaskolan En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merKometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018-2019 Det händer att uttryck som jag bara skojade eller tål du inte lite skämt används till personer som precis blivit/känt sig kränkta,
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN
Karlskrona 2007-01-31 LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN HANDLINGSPLAN FÖR ATT FÖRHINDRA DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING 1 Lagar och andra styrdokument: SFS 2006:67
Läs merJonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION
Jonslunds skola Plan mot kränkande behandling Läsåret 2009/10 VISION Essunga kommuns förskolor, skolor och fritidshem är fria från all kränkande behandling. Varje individ känner sig uppmärksammad, respekterad
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling HEMSJÖ FÖRSKOLOR
Elevhälsoteamet Rektor grundskola/fritids/förskola Pia Hanzén, tfn, 0322-617285, 0705-751063 pia.hanzen@alingsas.se Specialpedagog Ulla Pettersson tfn: 0734-154998 ulla.pettersson@alingsas.se Plan mot
Läs merTrygghetsplan 2011-2012. Förskolan Alsalam. Inledning:
Trygghetsplan 2011-2012 Förskolan Alsalam Inledning: 1 En av målsättningarna på Alsalam förskola är att både barn och vuxna, känner sig trygga. Vi tar avstånd mot alla former av kränkningar och trakasserier
Läs merStora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 samt fritidshem 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran
Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2018 Vår vision På Geneskolan ska alla känna sig trygga och få utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Snöbollsgatans förskola 2014/2015
LIKABEHANDLINGSPLAN Snöbollsgatans förskola 2014/2015 Innehållsförteckning Inledning syfte 3 Vision och mål 4 Diskrimineringsgrunderna 4 Nulägesbeskrivning och kartläggning 5 Riskanalys 5 Handlingsplan
Läs merLikabehandlingsplan Hulans enhet
1 (9) 2014-2015 Hulans enhet Likabehandlingsplan Hulans enhet Hulanskolan Uppdaterad 2014-09-01 2 Inledning I skollagen och läroplanerna slås fast att den svenska förskolan och skolan vilar på demokratins
Läs merSmögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014 Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merLikabehandlingsplan Ålands förskola
Likabehandlingsplan Ålands förskola Likabehandlingsplan reviderad 201010-25 1 Policy och vision... 2 2 Definitioner och lagens omfattning... 2 3 Förebygga... 3 3.1 Upptäcka... 3 3.2 Utreda och åtgärda...
Läs mer1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner
Likabehandlingsplan Vrena Friskola 2013-2014 1. Bakgrund Alla barn och elever ska kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin personlighet. Det åligger de vuxna i skolan att motverka
Läs merLikabehandlingsplan Småfötternas förskola
1 Likabehandlingsplan Småfötternas förskola Vår vision på Småfötternas förskola är att alla visar varandra omtanke att alla tar ansvar att alla skall känna sig trygga att alla skall känna en framtidstro
Läs merHandlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN
VÄSTERÅS STAD Tibbleskolan, Skultuna Rektor, Annica Avelin 2015-09-11 Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN Mål Tibbleskolans
Läs merÖvergripande plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Barn- och utbildningsnämnden Övergripande plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Postadress: E-post: barn.utbildningsforvaltningen@askersund.se Askersunds kommun Tel.nr.: 0583-810 00
Läs merCybergymnasiets Likabehandlingsplan
Cybergymnasiets Likabehandlingsplan mot alla former av kränkande behandling & trakasserier Skolans målsättning Diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling accepteras inte på Cybergymnasiet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018 Gemensam vision för alla kommunens förskolor All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier
Läs merMycklingskolans Likabehandlingsplan
Mycklingskolans Likabehandlingsplan 2014 2015 Inledning Verksamhetsformerna som omfattas av likabehandlingsplanen är: grundskola, förskoleklass och fritidshem Ansvariga för likabehandlingsplanen: Rektor
Läs merLikabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...
Läs merPlan mot diskriminering samt kränkande behandling läsåret gällande I Ur och Skur Skabersjöskolan skola och fritidshem
Plan mot diskriminering samt kränkande behandling läsåret 2018-2019 gällande I Ur och Skur Skabersjöskolan skola och fritidshem Skollagen 1 kap. 5 : Utbildningen skall utformas i överensstämmelse med grundläggande
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem
Handläggare Datum Eva Andersson 2018-11-07 Vasaskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem Vision På vår skola arbetar vi för att elever och personal ska
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan
April 2018 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Eneryda förskola Enelyckan INLEDNING Krav på likabehandling Enligt likabehandlingslagen, som började gälla fr.o.m 1 april 2006, ska varje
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
2018-09-19 Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Läsåret 2018/2019 Fritidshemmet i Bredöl och Femårsverksamheten Lyan VISION I vår skola ska alla kunna känna sig inkluderade, delaktiga
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING MALUNGSFORS SKOLA
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING MALUNGSFORS SKOLA Verksamhetsåret 2015/2016 Inledning Planen mot diskriminering och kränkande behandling handlar om att främja elevers lika rättigheter
Läs merLikabehandlingsplan i Laxå kommun på alla skolor
1 Likabehandlingsplan i Laxå kommun på alla skolor Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass-årskurs 1-9 och Fritidshem. Ansvariga för planen Rektorer på samtliga enheter. Trygghetsteam,
Läs merKrungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola åk F-6 samt fritidshem Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merLikabehandlingsplan Nyköpings högstadium
Likabehandlingsplan Nyköpings högstadium 1. Varför finns likabehandlingsplanen? Enligt skollagen ska alla skolor ha en plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Denna plan kallas
Läs merLikabehandlingsplan. Kränkande behandling är ett samlingsbegrepp för olika former av kränkningar
Likabehandlingsplan Skollagens 1 kap 2 tredje stycket fastslå att Verksamheten i skolan ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar. Var och en som verkar inom skolan skall
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Adolf Fredriks musikklasser Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Adolf Fredriks 2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Utgivningsdatum: 2016-03-01 Utgivare: Adolf Fredriks Kontaktperson: Pia Tegman
Läs merLikabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem
Likabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem 2013-2014 Det övergripande målet är att alla ska trivas och känna glädje över att gå till skolan. För att nå målet arbetar vi för att ha
Läs mer