Regional utvecklingsstrategi för social hållbarhet i Region Skåne. Daniel Persson, stf utvecklingsdirektör

Transkript

1 Regional utvecklingsstrategi för social hållbarhet i Region Skåne Daniel Persson, stf utvecklingsdirektör

2 Var och en har rätt till arbete, fritt val av sysselsättning, rättvisa och tillfredsställande arbetsförhållanden samt till skydd mot arbetslöshet.

3 Var och en har rätt till en levnadsstandard tillräcklig för den egna och familjens hälsa och välbefinnande, inklusive mat, kläder, bostad, hälsovård och nödvändiga sociala tjänster samt rätt till trygghet i händelse av arbetslöshet, sjukdom, invaliditet, makas eller makes död, ålderdom eller annan förlust av försörjning under omständigheter utanför hans eller hennes kontroll.

4 Var och en har rätt till utbildning. Utbildningen skall vara kostnadsfri, åtminstone på de elementära och grundläggande stadierna. Den elementära utbildningen skall vara obligatorisk. Yrkesutbildning och teknisk utbildning skall vara tillgänglig för alla. Den högre utbildningen skall vara öppen för alla med hänsyn till deras förmåga.

5 FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna 10 dec 1948

6

7 Lag (2010:630) om regionalt utvecklingsansvar i vissa län Samlad strategi för ett läns regionala tillväxtarbete Ligga till grund för andra program och insatser Ange mål, inriktningar och prioriteringar Utarbetas i samråd med kommuner Samråd bör ske med näringsliv och organisationer Ligga till grund för samverkan inom länet Region Skåne ska samordna insatserna och följa upp och utvärdera programmet Statliga myndigheter ska i sin verksamhet verka för att bidra till utvecklingsstrategins förverkligande

8 Det motsägelsefulla Skåne. Stark befolkningstillväxt men ojämnt fördelat Stark sysselsättningstillväxt men lägst sysselsättningsgrad Stark innovationskraft men stora företag läggs ner eller flyttar Länk till kontinenten men integrationen har tappat fart En kulturell smältdegel men dålig matchning på arbetsmarknaden Efterfrågan på arbetskraft stor men för många saknar ett arbete Många nya företag men låg tillväxt och export Ökad pendling och rörlighet men en tudelad arbetsmarknad Stor andel högutbildade men ökande andel utan gymnasiebehörighet Skåningarna blir friskare men många mår sämre

9

10 Skåne år 2030 är öppet. Öppet i sinnet, öppet för alla och med ett öppet landskap. Vi välkomnar nya människor och nya influenser med öppna armar. Vi är porten till Sverige och ut i världen.

11

12 Ställningstaganden Skåne ska erbjuda framtidstro och livskvalitet Skåne ska bli en stark hållbar tillväxtmotor Skåne ska dra nytta av sin flerkärniga ortstruktur Skåne ska utveckla morgondagens välfärdstjänster Skåne ska vara globalt attraktivt

13 Skåne ska erbjuda framtidstro och livskvalitet Stärk individens egen kraft och frihet Skapa förutsättningar för att alla ska ha makt att forma sitt eget liv Stärka möjligheten till livslångt lärande Stärka entreprenörskapet och den egna innovationskraften Dra nytta av kulturen som utvecklingsfaktor Arbeta för en förbättrad och mer jämlik hälsa Skapa hållbara och attraktiva livsmiljöer Säkerställa att platsen Skåne mår bra

14 Skåne ska bli en stark hållbar tillväxtmotor Öka Skånes innovativa förmåga Förbättra matchningen på arbetsmarknaden Bygg en stark utbildningsregion Agera för fler investeringar och finansieringsmöjligheter i regionen Dra nytta av samhällseffekterna kring ESS och MAX IV Stärka förutsättningarna för att starta och driva företag

15 Skåne ska dra nytta av sin flerkärniga ortstruktur Stärka tillgängligheten och binda samman Skåne Satsa på Skånes tillväxtmotorer och regionala kärnor Utveckla möjligheten att bo och verka i hela Skåne Stärka stad och landsbygd utifrån sina respektive behov och utveckla samspelet mellan dem Utveckla Skåne hållbart och resurseffektivt Stärka det regionala samarbetet

16 Skåne ska utveckla morgondagens välfärdstjänster Underlätta människors möjligheter att påverka välfärdutbudet Säkerställa en personcentrerad vård och omsorg Utveckla framtidens hälso- och sjukvård samt omsorg Investera i förändringsledarskap och samutveckling Säkerställa att alla barn har tillgång till en bra skolgång

17 Skåne ska vara globalt attraktivt Göra Skåne mer känt i omvärlden Dra nytta av Skånes internationella befolkning och profil Göra Skåne till internationellt föredöme Stärka den internationella tillgängligheten Vidareutveckla den gränsöverskridande arbetsmarknaden Agera strategiskt på nationella och internationella arenor

18 Några utmaningar Underlätta för nya skåningar och unga att komma in på arbetsmarknaden Underlätta asylsökandens, nyanländas och andra invandrares etablering Bättre matchning mellan tillgång och efterfrågan på arbetskraft Skapa förutsättningar för jämställd och jämlik regional tillväxt och hälsa Öka social sammanhållning och främja kulturell öppenhet

19 Hur går vi från vad till hur?

20 Samhandling för utveckling Regional kulturplan för Skåne, Kommunala översiktsplaner, Strukturbild för Skåne och strategier för Ett flerkärnigt Skåne, Kulturmiljöprogram för Skåne, ÖRUS, Cykelvägsplan för Skåne, Skånskt landsbygdsprogram, Trafikförsörjningsprogram för Skåne, nationella- och regionala infrastrukturplanerna, Regionalt bostadsnätverk, HM Skåne, Överenskommelsen idéburen sektor, Lärosäten syd, Kompetenssamverkan Skåne, Bredbandsstrategi för Skåne och Bredbandsforum, Handlingsplan för folkhälsa, Forsknings- och innovationsrådet, Innovationsstrategin för Skåne, strategin för kulturella och kreativa näringar, Mötesplats Social innovation, fortsatt arbete ESS och MAX IV, Klimat- och energistrategi för Skåne, Klimatsamverkan Skåne, Energikontoret Skåne, Skånes färdplan för biogas, Skånskt ledningsforum, ÖRESTAT, Kommunförbundets kommunledningsnätverk, MalmöLundregionen, Sydöstra Skåne, Skåne Nordväst, Skåne Nordost, Kulturparlament, Brukarsamverkan, utvecklingsavtal med KFSK rörande HS, Regionala Ledningskraftsteam, REKO, FINSAM, En skola på vetenskaplig grund, Gymnasiesamverkan Skåne, Hälsofrämjande Skolutveckling, Skånes skolsamverkan, Skånes Turismstrategi, Öresundsregional eventstrategi, Arbetet inom den Regionala överenskommelse (RÖK), ÖresundDirekt..

21 Var och en har, i egenskap av samhällsmedlem, rätt till social trygghet, och är berättigad till att de ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter som krävs för hävdandet av hans eller hennes människovärde och utvecklingen av hans eller hennes personlighet, förverkligas genom nationella åtgärder och mellanfolkligt samarbete i enlighet med varje stats organisation och resurser. Artikel 22 FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna

22 Tack för din

23