Info från förbundsledning & förhandlingsavdelning. Svenska Elektrikerförbundet. Kontakt

Transkript

1 AVTALAT Info från förbundsledning & förhandlingsavdelning Svenska Elektrikerförbundet. Kontakt Fem Unga Elektriker på CR som är redo att ta de utmaningar som facket är utsatt för. Stående fr v Erik Oliv, Sölvesborg, VK 8, Johan Hillerkrans, Malmö, VK 8, Elin Gustafsson Fagerlind, Stockholm, VK 1. Sittande fr v Bobba Kafashi, Linköping, VK 31 och Robbin Johnsson, Lidköping, VK 2. Det var allvarsord på Centrala Representantsskapets möte på Åkers Runö 8-9 juni. Förbundsordförande Jonas Wallin, förhandlingschefen Ronny Wenngren och Göran Söderlund, ansvarig för elsäkerhetsfrågorna inskärpte allvaret i de olika attacker förbundet är utsatt för och som berör varenda medlem. Det är en allvarlig tid nu. På samma sätt kan man se på samhället. Det verkar lugnt på ytan. Men det välfärdssamhälle som vi tror oss se håller på att krackelera. Några exempel: LO-samordningen är hotad. Elsäkerhetsverket utmanar landets elektriker. Arbetsgivarna samordnar sig för att försvaga facket. Kollektivavtalens ifrågasättande börjar få fäste. Högeralliansen ökar inkomst- och förmögenhetsskillnaderna. Näringslivets girighet fortsätter ohämmat. Allt mer av vårt gemensamma bjuds ut till försäljning. EU sviker löntagarna utifrån högerideologiska prioriteringar. Sveriges elektriker säger NEJ! Stoppa Elsäkerhetsverkets förslag. Läs hela anförandet på ordförandes sida sef.se. Nu är det riktigt allvarligt Vi träffade Elsäkerhetsverket med andra fack i juni där verket förklarade hur deras förslag egentligen var tänkt. Som om vi skulle fatta trögt. De hade inget nytt att komma med. Nu är det fara å färde att deras förslag kan bli allvar och börja sin vandring till beslut i riksdagen. Alla måste nu ställa upp för att stoppa Elsäkerhetsverkets förslag. Annars är det slut med oss som förbund, sade en allvarsam Göran Söderlund Info från förbundsledning & förhandlare om organisation, studier, ekonomi, avtal & arbetsmiljö 1

2 Nyheter från förbundet CR i juni är huvudsakligen som ett årsmöte. Den gångna verksamheten ska avrapporteras och nya planer och mål redovisas. CR består av 54 ledamöter plus 12 i förbundsstyrelsen. Totalt 66 valda elektriker som ska fatta beslut om verksamhet, ekonomi och framtidsfrågor. På dagordningen stod bl a årsredovisning och verksamhetsberättelse 2010, förslag till stadgar för klubbar, advokatförsäkring, ansvarsfrihet, rapporter, en motion, verksamhetsplanering , avtalsfrågor och Avtal 2012 samt 6F. - Nu på junilönen ska alla ni som jobbar på IS-avtalet få ut ert semestertillägg. Det handlar om en halv procent på de rörliga lönedelarna och 0,8 procent på månadslönen, säger Urban Pettersson, på förhandlingsavdelningen. Tjänar du kronor i månaden handlar det om runt kronor (om du tjänat in 25 semesterdagar). Om du under semesteråret har fått ut i ackordsöverskott eller via andra rörliga lönebitar rör det sig om ytterligare kronor som är dina pengar. Ronny Wenngren Arne Dufåker Urban Pettersson Göran Söderlund Mikael Pettersson Noterat & Beslut från CR 8-9 juni 2011 Missa inte semesterpengarna Missa inte att bevaka dina förmåner i avtalet inför semestern. Annars kan du och din familj i onödan få en fattigare sommar. Dyrare el! Stoppa Elsäkerhetsverkets förslag. Dessa pengar ska företaget betala ut på junilönen oavsett när du har din semester. När du sedan tar ut din semester har du din vanliga semesterlön det vill säga din månadslön. Om du inte tagit ut din arbetstidsförkortning ska arbetsgivaren lägga ut den ledigheten i samband med huvudsemestern. Du kan även omvandla arbetstidsförkortningen till en pensionsavsättning. Det är du som avgör om så ska ske, inte företaget, konstaterar Urban Pettersson. Sid 2

3 Ulf Carlsson Tomas Sandgren Jonas Wallin Noterat & Beslut från CR 8-9 juni 2011 Centrala valutskottet Val skulle ske efter Ulf Carlsson som numera ingår i förbundsledningen. Flera var nominerade och det gick till en jämn omröstning där Bengt Thunholm, VK 31 valdes. Fyllnadsval FS En vakant plats som ersättare fanns och till den valdes Peter Andersson, 44 år, elektriker på Skellefteå från VK 28. Peter sitter också i VU för VK 28. Röd media Sebastian Brandt, VK 8 hade motionerat till CR om att stödja ETC:s kampanj med kr för att starta rödgröna veckotidningar runt om i landet. Frågan engagerade flera talare som gemensamt var frustrerade över den totala blå mediadominansen i Sverige. Förbundsstyrelsen ville i sitt utlåtande dock avslå motionen vilket också blev CR:s beslut. Det antyddes dock från förbundsledningen att de var en del idéer på gång inom det mediala området. Men mer info skulle komma längre fram om detta. Kanske på nästa CR i november, vem vet. Nya klubbstadgar Ett förslag till nya stadgar för klubbarna redovisades och diskuterades. CR beslutade enhälligt att ställa sig bakom. Mer info om klubbstadgarna kan du få via din VK AD mål om kontrollavgifterna framflyttat Det för medlemmarnas löneutveckling viktiga målet i AD kommer att flyttas fram till december och beräknas pågå i tre veckor. Utfallet är principiellt viktigt för alla elektriker. Förbundet och arbetsgivarna EIO har ett avtal om inkassering av kontrollavgifter för alla anställda på IS-avtalets område. Efter en dom i EU som gällde Byggnads granskningsavgift har EIO ensidigt beslutat att oorganiserade elektriker inte ska betala kontrollavgift. Detta trots att EUdomen tillåter granskningsavgifter under förutsättning att de som betalar får nyttigheter av avgiften och att den inte finansierar övrig facklig verksamhet. Vår kontrollavgift på en halv procent av lönesumman skiljer sig från Byggnads granskningsarvode som var betydligt högre, säger Urban Pettersson, ansvarig för ackordsverksamheten. Vårt system används för att de som betalar kontrollavgift ska få ut högsta möjliga lön jämfört med Byggnads system som mer handlat om att granska att rätt lön blivit utbetald. Ständiga juridiska krokben Domstolsförhandlingar var planerade till i maj månad. Men p g a EIO:s inhyrda advokater har målet förhalats. De krånglar till det mesta med oväsentliga juridiska invändningar, säger Pettersson. Vi tycker att EIO saboterar själva sakfrågan genom att föra in en massa olika saker i processen. Deras syfte är givetvis att lägga krokben för oss istället för att ta ansvar för ingångna avtal Dumpa inte elsäkerheten! Stoppa Elsäkerhetsverkets förslag. Sid 3

4 Arbetsgivarna är eniga och agerar samordnat kollektivt Den kanske starkaste kollektiva sammanslutningen i Sverige idag är nog arbetsgivarna. Företagens sammanslutningar agerar kollektivt, centralistiskt och samordnat. Där tolereras få frispel under Svenskt Näringslivs ledning. Oavsett om de enskilda företagen badar i pengar eller går så där SAAB-knackigt agerar arbetsgivarna som en front. Och de satsar stenhårt på solidaritet. De investerar utan att blinka miljarder för att stötta tuffa arbetsgivare som säger nej, nej och åter nej till facket, sade Jonas Wallin på CR. Förra avtalsrörelsen ställde Svenskt Näringsliv upp och bankade för 13 miljarder för att bryta nacken av fackliga försök att via konflikt tvinga till sig bättre villkor än industriavtalets s k märke. Att konjunkturen har vänt och lönsamheten är hygglig ska ni inte ta som intäkt att de tänker vara hyggliga nu. Vi kommer att få höra samma gamla visor om inflation och prisutveckling, kostnadsläget jämfört med utlandet, behovet av lönsamhet för investeringar, osäkerheter inom branscherna. Sentensen är att vi ska hålla igen. Inom området arbetsvillkor och arbetsledningsrätt är man än tuffare. De satsar stenhårt på att återta mark och makt. De delar inte med sig av en enda förbättring frivilligt. Allt tal om medarbetaren i centrum och den anställde som företagets främsta resurs är bara festtal till Prinsesstårtan inget annat. Och moderna är de också. Man kan gå på SN:seminarium om Facebook och bli varse om vilka problem du som företagare kan ställas inför. Förbundsordförande Jonas Wallin talade allvarsord om läget på arbetsmarknaden inför CR. Är dina medarbetare med på Facebook? Eller är de bloggare? Vad skriver de? Skriver de om sin arbetsplats = ditt företag? Är du själv med på Facebook? Är du kompis med dina anställda där? Jadå. De vill kolla där också att löntagarna sköter sig och inte är illojala. Kritik om firman kan kosta jobbet. Arbetsgivarnas långsiktiga strategi. Splittra LO:förbunden. Minimera avtal mellan LO och Svenskt Näringsliv. Ersätt riksavtal med företagsavtal lokalt. Individuella avtal istället för generella. Företagskonstruerade prestationslönesystem. Mindre samverkan och dialog i partsammansatta organ. EIO följer tätt inpå Vi ser detta när det gäller vår största motpart EIO. Där har produktionens företrädare skuffats undan i toppen till förmån för jurister och teknokrater. Man försökte slaviskt följa SN:s upplägg i Avtal De vill bryta sönder ackordssystemet och jävlas med oss om kontrollavgifterna. De har dragit ned, nästa avbrutit, samarbetet inom ECY/ELY. Vad ska vi göra? Vi har sett och varnat för denna utveckling länge. Vi har också sett till att vi utifrån våra begränsade möjligheter har förberett oss. Vi genomförde en omfattande stadgeändring och omorganisation för att stärka oss, organisatoriskt och ekonomiskt, som ett självständigt yrkesförbund. Vi inledde en samverkan med andra förbund inom LO 6F för att inte försvinna i kollektivet och lösa gemensamma saker bättre och effektivare. Vi inledde Koll på jobbet för att öka avtalsbevakningen och förankringen ute på arbetsplatserna. Vi har haft uppsökande verksamhet i syfte att stimulera till diskussion, fler förslag och mobilisering inför Avtal Vi lyckades samla alla de fem fackförbunden som organiserar landets elektriker till ett gemensamt remissvar till Elsäkerhetsverket. Sid 4

5 Vi deltog på Elfack 2011 med monter, ombudsmän och fackligt förtroendevalda och träffade tusentals elektriker och många andra bl a över ungdomar. Hade vi inte gjort detta hade vår utsatthet varit än större i relation mot våra motparter, myndigheter och inom LO. Fortsatt aktivism Vi måste fortsätta och bli bättre. Förnya oss. Förmå att tänka nytt. Vara beredda på att snabbt kunna ställa om fokus i organisationen utifrån vad som händer på arbetsmarknaden eller i samhället. Det ställer än större krav på att våra regioner och verksamhetskretsar trimmar sin organisation och att vi får mer av team som drar åt samma håll. Vi kan inte kosta på oss lyxen att pinka in små revir när hela förbundet är under attack. Förtroendevalda och ombudsmän ska vara än mer ute på arbetsplatserna och ta del av den praktiska avtalsbevakningen och skapa personliga kontakter. Koncernklubbsverksamheten måste komma igång brett. Vi vill genomföra en mycket stor mobilisering och förankring av våra avtalskrav inför Avtal Vi vill få igång en rejäl diskussion om prestationslönesystem när arbetsgivarna attackerar nuvarande ackordssystem. Förbundet har inte råd att släppa den betydelse ackorden har för löneutvecklingen. Det skulle vara förödande för den allmänna lönenivån. Vi vill få igång studierna, rekrytera och utbilda många fler förtroendevalda. Skolinformationen ska skötas bättre. Vi ska minst träffa alla avgångselever. Vi har inte råd att slarva bort de ungdomar som ska bli morgondagens medlemmar och förtroendevalda. Koll på jobbet och aktivt uppsökande kampanjer kring olika ämnesområden ska ske kontinuerligt. Det elektroniska förbundet ska genomföras. Vi vill få ut mer konkreta resultat i den praktiska verksamheten av samarbetet inom 6F både i verksamhet, ekonomi och konkreta samarbeten ute i verksamhetskretsarna Nytt om framtida behörighetssystemet Elsäkerhetsverket har i maj och juni haft möten med de branschorganisationer som svarat på remissen om det framtida behörighetssystemet. Mötena har varit så kallade fokusgruppsmöten där deltagarna satts samman utifrån vilka frågor i förslaget som varit mest angelägna för dem. Det har varit arbetstagarorganisationer, utbildningsanordnare, Kyl-, pump- och ventilationsbranschen och Nätägare och industrier. Efter att samtliga möten genomförts kommer verket att analysera innehållet i remissvaren och de eventuella synpunkter som tillkommit vid mötena som ett led i det fortsatta reformarbetet. Den 25 mars gick remisstiden ut för Elsäkerhetsverkets förslag till nytt behörighetssystem. Verket har fått in 54 remissvar och dessa svar har sammanställts i ett dokument. Verket konstaterar att de flesta remissinstanser anser att det ska finnas ett statligt kompetenskontrollsystem och att det finns behov av en översyn av systemet. En stor del av de som svarat är kritiska till de kostnader som förslaget bedöms medföra. Källa: voltimum.se Sid 5

6 Advokathjälp som medlemsförmån? På CR ställdes frågan om en advokatförsäkring ska bli en del av medlemskapets värde. CR fick en genomgång av hur den tanken fötts i Norge och omfattas där av tre LO förbund (Sjömannen, Transport och Industri och Energi). Industri och Energi i Norge har idag av sina medlemmar som har advokatförsäkringen. Försäkringen har hjälpt oss i rekryteringen och varit bra PR. Vi erbjuder extra trygghet som en del av medlemskapet. Det har varit uppskattat. Den här typen av tjänster har inte vanliga LO-medlemmar fått del av tidigare, sade Torbjörn Teigland, från Industri och Energi. Jag har själv utnyttjat den. Det var en reklamation på sonens moped som butiken inte ville göra något åt. Då utnyttjade jag försäkringen. Handlaren sade efter en vecka när jag träffade honom att han hade fått brev från en advokat och det var nog dags att lösa problemen. Ett advokatbrev räckte. Var först med hemförsäkring Elektrikerförbundet var först ut med en kollektiv hemförsäkring. Den träde i kraft Ska förbundet var först med en advokatförsäkring frågan ska diskuteras ute i verksamheten. Sören Söderholm, ombudsman, Region Nord studerar folder om advokatförsäkring. Förbundet har haft kontakter med den norska advokatfirman Help som nu också har etablerat sig i Sverige. Att anlita en advokat är något de Från vänster Erik Andsberg, Help Sverige, Torbjörn Teigland, Industri og Energi, Jonas Wallin, Svenska Elektrikerförbundet, Pål S. Hernaes, Help Norge, Johan Dolven, Help Norge. allra flesta medlemmar drar sig för på grund av kostnaderna. Många känner sig dessutom väldigt främmande inför den juridiska världen. Diskutera detta så får vi se Våra medlemmar råkar ut för juridiska problem som alla andra. Det kan handla om köpavtal man inte är överens om, oavsett det handlar om huset, bilen eller båten. Eller allt strul som kan bli kring en separation. Viktiga frågor i vardagen, sade Jonas Wallin, förbundsordförande till CR. Vi vill lyfta frågan om advokatförsäkring inför CR. Ge information om hur en advokatförsäkring fungerar. Jag vill att ni går hem och diskuterar detta med era medlemmar och förtroendevalda. Tycker ni det verkar en bra idé kommer förbundsledningen att lyfta frågan för beslut senare, sade Jonas Wallin. Hur fungerar det Tanken är att försäkringen ska kunna användas för de vardagssituationer som en medlem kan råka ut för. Det kan vara rådgivning kring testamente, tvist om ett köpavtal för saker man handlat, reklamationer, äktenskapsförord, skilsmässa eller vårdnadsfrågor. Men det kan också vara hyresförhållanden eller bråk med grannen i en byggfråga. Det som inte ingår av är skattefrågor och renodlad arbetsrätt där det finns andra lösningar. Försäkringen ska inte klampa in på den rättshjälp man redan har via hemförsäkring och medlems- och avtalsförsäkringar. Medlemskortet har man tänkt som en lättillgänglig app i mobilen. Prislappen ligger på omkring 60 kr i månaden. Det kan jämföras med att en advokattimme på stan handlar om över lappen per timme. Av de fall som varit hittills i Norge har över 40 procent handlat om äktenskapsfrågor och sambokontrakt, 32 procent om vårdnadstvister, 19 procent om skilsmässor. En erfarenhet är att om man snabbt tar tag i ett juridiskt problem ökar möjligheterna att nå en bra privaträttslig lösning. Du kan läsa mer på eller diskutera med din CR-ledamot. Sid 6

7 Vi ska snacka avtal med de flesta medlemmarna Nu gäller det att hålla ihop! Under CR lämnades en rad rapporter från avtalsansvariga inom förbundet. Information gavs kring LO:s samordning, samarbetet inom 6F samt förberedelserna inför 2012 års avtalsrörelse. Det är en tuff tid för fackföreningar. Vi kläms åt av både högerpolitiker och arbetsgivare. I hela Europa vill högern få skattebetalare och löntagare att ensamma bära bördorna av kapitalisternas spekulationskaruseller och kortsiktiga girighet, säger Ronny Wenngren till Avtalat. Analysen är enkel att göra och många ekonomer har gjort den i USA, inom EU och i Sverige. Politiken har gjort att inkomstoch förmögenhetsskillnaderna ökat, inte minskat. De rikaste har lagt beslag på en allt större andel av de mervärden som skapats i produktionen. Däremot har de solidariskt låtit skattebetalare och löntagare betala för bl a finanskrisens konsekvenser. De blå recepten är alltid håll igen på löntagarna, kollektivavtal kostar pengar och mer måste avregleras av det som ingått i välfärdsbyggena, säger Wenngren. Inte annorlunda i Sverige Arbetsgivarna blir lika militanta inför 2012 som de var under förra avtalsrörelsen. De kommer inte att nöja sig med att vilja minimera löneökningarna i pengar, de vill riva upp tidigare utfästelser och de vill framför allt ha mer makt Sammanhållning prövas i 6F Jag hoppas mycket på sammanhållningen inom 6F inför avtalsrörelsen. Det är nu den prövas ordentligt. Jag tror våra medlemmar noga kommer att följa detta. När jag var ute på våra gemensamma avtalsträffar i 6F upplevde jag att vi hade en ganska stor gemensam nämnare mellan förbundet. Det viktigaste var vi viker inte ner oss 2012! ute i arbetslivet. Därför attackerar de centrala avtal. De vill ha bort besvärliga fack och flytta ner förhandlingarna på lokal och individnivå. Och de har laddat upp med miljarder, säger Wenngren. Mobilisera, mobilisera... Vi har börjat mobiliseringen inför avtal Tomas Gustafsson har varit runt i hela landet och träffat många tusen medlemmar på arbetsplatserna. Vi har fått in väldigt många avtalsförslag. Det räcker inte. Vi ska träffa fler. Alla våra ombudsmän och förtroendevalda ska ut och snacka avtal med medlemmarna. Det finns en stor förändringsoch förbättringsönskan hos landets elektriker. Jag tror våra motparter gör en grov missbedömning om de tror att de kan runda oss Sid 7 Vad vill du ändra på jobbet? Du kan själv säga ifrån vad du tycker inför avtalsrörelsen. Gå in på hemsidan sef.se under fliken Avtal Där hittar du den interaktiva blanketten. Ett tips kan vara att slå er ihop några på jobbet en rast och skriva ihop ett gemensamt förslag. Det går snabbt att fylla i och skicka in. Det är du och dina arbetskamrater som avgör vad förbundet ska driva för krav. Så ge nu arbetsgivarna svar på tal!

8 CR i bild Elsäkerhetsverkets förslag ska stoppas! Göran Söderlund var mycket skarp i sin rapport inför CR om hur Elsäkerhetsverket har agerat kring sitt förslag om Säkra Elinstallationer som landets samtliga elektriker kräver ska kastas i papperskorgen. Att deras förslag stoppas är en ödesfråga för förbundet. Genomförs det har vi inget förbund utan en massa F-skattande elektriker som ska försöka reda ut besvärliga ansvarsfrågor med kund och företagen kring installationer. Förslaget är ogenomtänkt och fungerar inte i praktiken. Det vore hedrande om elföretagen också vågade säga det i klartext. Företagare och branschkunniga jag har talat med bara skakar på huvudet, säger Söderlund. Agera mera även nu i sommar Förbundet har redan tagit fram infomaterial om Elsäkerhetsverkets förslag. Det är en folder Frågor och svar, ett vykort och ett temanummer av Avtalat. Plus protestlistor. Det vill jag att alla VK använder sig av ute på arbetsplatserna och för fackliga aktiviteter Vi har tagit fram ett paraply och en badboll nu inför aktiviteter under sommaren. Vi ska visa upp vad vi står för och få fler att börja undra vad som händer, säger Söderlund. Inåt och utåt Vi ska ha två processer. Den ena inåt. Varenda medlem måste veta vad förslaget innebär för dem. För de kommer i högsta grad att bli påverkade om detta blir ett riksdagsbeslut och lag. Det andra skedet är att väcka allmän opinion och börja bearbeta politiker och beslutsfattare. De måste få upp ögonen för att Elsäkerhetsverket försöker slå blå dunster i ögonen på folk när de påstår att förslaget leder till ökad elsäkerhet. Istället hotar det att rasera det som mödosamt byggts upp och som vi tillsammans i branschen borde kunna förbättra i dialog. Låg elstandard dödar inte bara elektriker! Stoppa Elsäkerhetsverkets förslag. Avtalat nr 82 April 2011 Sid 8