Spontanidrottssatsningar 2015 Wasa Golf

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Spontanidrottssatsningar 2015 Wasa Golf"

Transkript

1 1 (3) TJÄNSTESKRIVELSE Kultur- och fritidskontoret Kultur- och fritidsnämnden Spontanidrottssatsningar 2015 Wasa Golf Dnr: 15/30 Sammanfattning av ärendet Wasa Golfklubb vill komplettera Svenska Golfförbundets ungdomssatsning Golfäventyret med en fysisk plats som inte inkräktar på den redan befintliga anläggningen. Genom att bygga en fysik plats anpassad till Golfäventyret kan klubben ta emot alla elever som visar intresse för golf i skolan, uppmuntra till spontanidrott på egen hand och erbjuda fortsatt golfutbildning (Gröna Kortet) och medlemskap i föreningen till de som önskar. Elever som haft två golflektioner på skolan och fått den introduktion som behövs, blir gratis medlemmar i Golfäventyret och kan fritt använda sig av arenan. Även andra intresserade ungdomar kan bli medlemmar. I klubbstugan kommer det att finnas utrustning att låna. Ungdomarna kan själva komma igång utan vidare instruktion, tack vara det speciellt framtagna scorekortet samt SGFs bok och app till Golfäventyret. Kultur- och fritidskontoret bedömer att ett bidrag till Wasa GK:s satsning Golfäventyret kan bidra till att bredda utbudet av spontanidrottsaktiviteter i kommunen. Golf är en sport som av vissa uppfattas som mindre lättillgänglig. En spontanidrottsatsning som gör det möjligt för fler unga att ägna sig åt golf är därför välkommen. Satsningens uttalade ungdomsfokus ligger även i linje med kultur- och fritidsnämndens uppdrag. Kontoret föreslår att kultur- och fritidsnämnden beviljar Wasa GK ett bidar om 500 tkr för spontanidrottsatsningen Golfäventyret, samt att kultur- och fritidschefen ges i uppdrag att utarbeta och underteckna ett avtal som närmare reglerar förutsättningarna för bidraget. Beslutsunderlag Kultur- och fritidskontorets tjänsteskrivelse daterad Bilaga 1 Projektbeskrivning Golfäventyret. Ärendet Wasa GK är en förening med ca 600 medlemmar. Genom ett avtal med Wasa Golf Center får klubbens medlemmar bruka anläggningen. Alla driftskostnader står Wasa Golfcenter för. Wasa Golf Center står även som garant för föreningens ekonomi, och har vid behov skjutit till medel då underskott uppstått i föreningens verksamhet. Södertälje kommun Stadskansliet Södertälje Organisationsnr: Besöksadress: Campusgatan 26 Växel:

2 Tjänsteskrivelse Södertälje kommun Kultur- och fritidskontoret 2 (3) Klubbens verksamhet består framför allt av spontanidrott, där medlemmarna använder anläggningen och spelar golf när de själva önskar. Majoriteten av dagens medlemmar är vuxna. Klubben satsar nu på att etablera en bred ungdomsverksamhet. I framtiden vill Wasa Golfklubb kännetecknas som en ungdomsklubb. I dagsläget har föreningen ingen föreningslokal, utan använder Wasa Golfcenters faciliteter. Den nya klubbstugan som planeras i samband med anläggandet av Golfäventyret ska bli en mötesplats för gamla och unga föreningsmedlemmar. Klubbstugan spelar också en avgörande roll för att alla delar av verksamhetsplanen för juniorerna ska kunna förverkligas. För två år sedan startade klubben arbetet med att utveckla verksamheten för unga. Arbetet med juniorer går under arbetsnamnet Sikta Rätt. Klubben går bl.a. ut i skolor i Södertälje och introducerar golfen under lättsamma former. Efter det att eleverna vid ett antal tillfällen fått pröva på golf i skolan ska de som önskar (och i den mån klubben finner finansiering) få möjligheten att fortsätta golfutbildningen mot grönt kort. Wasa Golfklubb vill komplettera Svenska Golfförbundets ungdomssatsning Golfäventyret med en fysisk plats som inte inkräktar på den redan befintliga anläggningen. Genom att bygga en fysik plats anpassad till Golfäventyret kan klubben ta emot alla elever som visar intresse för golf i skolan, uppmuntra till spontanidrott på egen hand och erbjuda fortsatt golfutbildning (Gröna Kortet) och medlemskap i föreningen till de som önskar. Elever som haft två golflektioner på skolan och fått den introduktion som behövs, blir gratis medlemmar i Golfäventyret och kan fritt använda sig av arenan. Även andra intresserade ungdomar kan bli medlemmar. I klubbstugan kommer det att finnas utrustning att låna. Ungdomarna kan själva komma igång utan vidare instruktion, tack vara det speciellt framtagna scorekortet samt SGFs bok och app till Golfäventyret. Kultur- och fritidskontoret bedömer att ett bidrag till Wasa GK:s satsning Golfäventyret kan bidra till att bredda utbudet av spontanidrottsaktiviteter i kommunen. Golf är en sport som av vissa uppfattas som mindre lättillgänglig. En spontanidrottsatsning som gör de möjligt för fler unga att ägna sig åt golf är därför välkommen. Satsningens uttalade ungdomsfokus ligger även i linje med kultur- och fritidsnämndens uppdrag. Kontoret föreslår att kultur- och fritidsnämnden beviljar Wasa GK ett bidar om 500 tkr för spontanidrottsatsningen Golfäventyret, samt att kultur- och fritidschefen ges i uppdrag att utarbeta och underteckna ett avtal som närmare reglerar förutsättningarna för bidraget. Ekonomiska konsekvenser och finansiering Wasa GK har till kultur- och fritidskontoret inkommit med en budget för spontanidrottssatsningen Golfäventyret, vilken framgår av bilaga till denna tjänsteskrivelse. Beslut i enlighet med kontorets förslag innebär att 500 tkr av budgeten för spontanidrottssatsningar tas i anspråk budgeten uppgår i år till drygt tkr.

3 Tjänsteskrivelse södertälje kommun 1 Kultur- och fritidskontoret 3 (3) Kultur- och fritidskontorets förslag till kultur- och fritidsnämnden: l. W asa GK beviljas ett bidrag om 500 tkr for spontanidrottssatsningen Golfäventyret 2. Kultur- och fritidschefen uppdras utarbeta och underteckna ett avtal som närmare reglerar forutsättningarna for bidraget. Kultur- och fritidschef Anders Siljelöf Chef forening och anläggning Handläggare: Axel Christensson ~ämndsekreterare stadskansliet Telefon (direkt): E-post: Beslutet skickas till: WasaGK Akten

4 GOLFÄVENTYRET Wasa Golf i ett utvecklingsprojekt för ungdomar där golfens egenskaper och möjligheter används till att skapa en vinn- vinn situation för ungdomarna, golfen, företagarna och samhället.

5 Innehållsförteckning Bakgrund Om Wasa Golfklubb Golfäventyret projektbeskrivning Effekter av projektet Budget uppbyggnad av Golfäventyret Nuläge finansiering sid 3 sid 3 sid 4 sid 5 sid 6 sid 7 Bilagor Bilaga 1 Karta Wasa Golfbana Bilaga 2 Golfäventyret Bilaga 3 VP Juniorer Bilaga 4 Barnkonsekvensanalys Bilaga 5 Arrendeavtal mark Bilaga 6 Utdrag styrelseprotokoll Bilaga 7 Årsredovisning Kontaktperson Leif R Carlson: Mob: E- post: 2

6 Bakgrund Wasa Golfklubb vill komplettera Svenska Golfförbundets ungdomssatsning Golfäventyret med en golfpark enbart för unga där klubben kan ta emot alla elever som visar intresse för golf i skolan och de unga på egen hand kan utöva spontanidrott. Utöver att väcka intresse för idrotten golf vill föreningen använda golfens alla inneboende egenskaper för att stärka ungdomarnas självkänsla och självförtroende. Föreningen vill ge dem en arena där de känner sig hemma och välkomnade. Wasa Golfklubb ser detta arbete som ett demokratiprojekt. Gemenskapen på golfbanan skapar starka, självständiga ungdomar som känner sig delaktiga och behövda i samhället i stort. Om Wasa Golfklubb Wasa GK är en förening med ca 600 medlemmar. Genom avtal med Wasa Golf Center får klubbens medlemmar bruka anläggningen. Alla driftskostnader står Wasa Golf Center för. Wasa Golf Center står även som garant för föreningens ekonomi, och har vid behov skjutit till medel då underskott i uppstått i föreningen. Klubben verksamhet består framför allt av spontanidrott där medlemmarna spelar golf när de själva önskar. Majoriteten av medlemmarna är vuxna. Med stort engagemang satsar nu föreningen på att etablera en bred ungdomsverksamhet. I framtiden vill klubben kännetecknas som en ungdomsklubb. Idag har föreningen ingen lokal utan använder Wasa Golf Centers faciliteter. Den nya klubbstugan som planeras i samband med anläggandet av Golfäventyret ska bli en mötesplats för medlemmarna. Klubbstugan är också viktig för att verksamhetsplanen för juniorerna ska kunna förverkligas. Sikta Rätt startskotten för ungdomsverksamheten För två år sedan startade klubben arbetet med att utveckla verksamheten för unga. Arbetet med juniorer sammanfattas under arbetsnamnet Sikta Rätt. Klubben går bl.a. ut i skolor i Södertälje och introducerar golfen under lättsamma former. Efter att eleverna vid ett antal tillfällen fått pröva på golf i skolan ska de som önskar (och i den mån klubben finner finansiering) få möjligheten att fortsätta golfutbildningen mot Grönt Kort. Utöver att väcka intresse för idrotten golf vill föreningen använda golfens inneboende egenskaper för att stärka ungdomarnas självkänsla och självförtroende. Föreningen vill ge dem en arena där de känner sig hemma och blir välkomnade i en gemenskap. Klubben ser detta som ett demokratiarbete. Gemenskapen på golfbanan skapar starka, självständiga ungdomar som känner sig delaktiga och behövda i samhället i stort. Föreningen hoppas med detta projekt skapa en arbetsmodell som kan fungera som förebild för andra golfklubbar i landet. 3

7 Sikta Rätt har fått ett enormt gensvar. Under 2013 och våren 2014 har ca elever introducerats till golf på grundskolorna i Södertälje. Av dessa uppger ca hälften att de vill fortsätta med golf. Lätt att börja spela golf Wasa Golfklubb anser att tröskeln till idrotten golf är hög och att steget från golfintroduktion med plastklubbor i skolan till att spela golf på riktig bana är ett allt för stort steg. Lägg därtill andra utmaningar i form av krävande regelverk, oskrivna sociala koder, historiskt arv mm som gör att allt färre unga attraheras till sporten. Genom att komplettera Svenska Golfförbundets ungdomssatsning Golfäventyret med en fysisk plats som inte inkräktar på den redan befintliga anläggningen kan klubben ta emot alla elever som visar intresse för golf i skolan och erbjuda fortsatt golfutbildning och medlemskap i föreningen. Golfäventyret projektbeskrivning Golfäventyret Svenska Golfförbundet Golfäventyret är ett hjälpmedel framtaget av Svenska Golfförbundet, riktat till barn och ungdomar som vill börja spela golf. I boken och på tillhörande webb hittar barnen allt de behöver veta för att kunna börja med golf. Golfäventyret Golfpark Den fysiska platsen Golfäventyret blir mer än m 2 stor. Det är en plats som tillåter ungdomarna att träna lugn och ro. Att inte stressa ut på banan ger trygghet till de blivande golfarna och förebygger irritationsmoment som kan uppstå på banan bland etablerande golfare. I början är det tänkt som en relativt enkel anläggning, som sedan utvecklas tillsammans med ungdomarna. Elever som haft två golflektioner på skolan och fått den introduktion som behövs blir gratis medlemmar i Golfäventyret och kan använda arenan. Även andra ungdomar kan bli medlemmar. I klubbstugan finnas utrustning att låna. Ungdomarna kan själva komma igång tack vara det speciellt framtagna scorekortet samt Golfförbundets material till Golfäventyret. 4

8 Beskrivning av området Se även bilaga 2. Entrén (1) markerar tydligt att du kliver in en ny värld Golfäventyret. Vi tänker oss en portal, kanske grindar. Den slutgiltiga utformningen görs tillsammans med ungdomar som får smycka ingången med en muralmålning. Vi tror att golfens estetik uppfattas som konservativ och främmande hos många unga och vi är inte rädda för att förändra det estetiska uttrycket om det gör idrotten mer attraktiv bland yngre. Klubbstugan (2) på ca 100 m 2 har plats för förvaring av utrustning, här finns WiFi, bord för fika och läxor. Klubbstugan andas golf och fungerar som mötesplats. Byggnaden handikappanpassas och vinterbonas. Toalett och dusch finns att tillgå i Wasa Golf Center. Ungdomarna tar (med stöd av vuxna) del av ansvaret för anläggningen och utformar förhållningsregler som gör att alla trivs och att anläggningen sköts. Stugan har hög tillgänglighet, ungdomarna kan komma hit oavsett de vill spela eller inte. Vi lägger stor vikt vid att utforma en miljö där både killar och tjejer trivs. Utslagsplatser finns på två ställen, åtta mattor (3) är placerade i närheten av övningsgreenerna (4) (5), vardera på ca 150m 2. Även ett mindre vattenhinder (6) planeras. Längs med långsidan finns det stora utrymmet för utslagsmattor (7), ca 25 platser där ungdomarna kan träna inspel mot greenen (8) på ca 600 m 2. Samtliga greener kommer att vara av tåligt och rejält gräs. Bakom den stora övningsgreenen placeras en långsmal bunker (9). Området avgränsas med trädplantering (10, 12) samt skyddsnät (11). Tidsplan Vi sätter igång snarast, så snart finansiering är löst. Preliminärt 15 jan- 30 sep Effekter av projektet Vi skapar en generationsöverskridande mötesplats för äldre och yngre föreningsmedlemmar. Vi minskar tröskeln in till idrotten golf. Alla vinner på att göra golfen mer tillgänglig - ungdomarna, företagarna, samhället, klubben och golfsporten. Utöver att väcka intresse för idrotten golf vill föreningen använda golfens alla inneboende egenskaper (t.ex. vett och etikett, att du är din egen domare) för att stärka ungdomarnas självkänsla och självförtroende. De unga får en arena där de känner sig hemma och blir välkomnade i en gemenskap de annars inte blivit en del av. Gemenskapen på golfbanan och de kontakter som knyts där skapar starka, självständiga ungdomar som känner sig delaktiga och behövda i samhället. Vi skapar en arbetsmodell som kan fungera som förebild för andra golfklubbar i landet. 5

9 Fler kan ta det Gröna kortet. Kortet ska inte ges bort, ungdomarna ska uppnå det som krävs för att förtjäna det. Ungdomarna får förståelse för hur inlärning sker och de äger sin golfkompetens när de väl når målet. Företagen får en chans att hitta kompetent arbetskraft genom mentorskapen när de sponsrar Gröna kortet- utbildningen. Samhället är vinnare, för med aktiva och tillfredsställda ungdomar minskar skadegörelsen, skolresultaten gynnas. Golfungdomarna ger positiva ringar på vattnet i sin närmaste omgivning. Klubben får nöjda och glada medlemmar, nya medlemmar, bra renommé och ökad aktivitet. Budget uppbyggnad av Golfäventyret Grundarbeten Trädförflyttning, Plantering Kapa träd, stubbar, elda Gångstigar, planering Uppfräsning jord, förflyttning material mm Diverse jord, bärmassor, sand mm Dränering Tillverkning: Bunkrar Vattenhinder Greener Utslagsplatser Insåning av gräs och bultning mm Installation bevattning Skyddsnät mot hål 7 Belysning: Eldragning Stolpar Lampor Byggnation: Klubbhus ca 100m 2 (Förvaring, kontor servering mm) : : : :- Totalt :- 6

10 Nuläge finansiering av Golfäventyret Budgeten för Golfäventyret är beräknad till ca 2,2 miljoner kronor. Ägaren till Wasagolf Center, Nils Andersson, har upplåtit ett markområde för Golfäventyret på ca 6000 m 2 till den ideella föreningen Wasa Golfklubb med ett arrende som löper på 10 år. Nils Andersson har även gett garanti till Wasa Golfklubb att medfinansiera Golfäventyret till 50 % om projektet blir fullfinansierat. För Golfäventyret har föreningen har beviljats kr i anläggningsbidrag från Sörmlandsidrotten. Det innebär att ca kr saknas för att projektet ska vara finansierat till fullo. Kontakter är tagna med Svenska Golfförbundet och Sörmlands Golfförbund och de kan ha möjlighet att bidra med kr respektive kr. Om detta beviljas återstår kr att finansiera. Samtal om finansiering av skolungdomarnas vidare golfutbildning då övningsområdet Golfäventyret finns på plats förs även med ordföranden i Företagarna för Södertälje och Nykvarn. 7

11

12

13 Verksamhetsplan juniorer WASA GK 2014 VERKSAMHETSIDÉ Wasa Golf erbjuder barn och ungdomar unik golfskola: en chans att lära sig golf, ta del av golfens positiva egenskaper inom bl.a. inom etik och moral, ta Grönt Kort och bli medlemmar i klubben. De får möjlighet att vistas i en miljö där de kan växa som människor och bli en del av en gemenskap som genom mentorskap kan leda till jobb, men även ha positiv inverkan på skolan och övriga livet. VÅRA VÄRDERINGAR Vi skiljer på identitet och prestation. Ungdomarna är sedda innan de gör något, bra som dåligt. Golfen utvecklar personen. Det är en individuell idrott och det krävs en ständig konstruktiv dialog med sig själv för att utvecklas, golfmässigt och personligt. Den unge golfaren får insikt och förståelse för vad respekt och ansvar innebär. Vi har en trygg miljö där vi omfamnar, inte undviker, misslyckandet. En motgång är en viktig situationen att utveckas och växa i. Vi hjälper ungdomarna att möta motgångar på ett konstruktivt sätt. Golfbanan är den ultimata mötesplatsen här kan alla integreras. Ung - gammal, man kvinna, nybörjare proffs. Handicapsystemet gör att alla kan mötas trots skiftande förutsättningar. Vi ger ungdomarna verktygen att finna balans mellan erfarenhet(dåtid) och fantasi(framtid), i en fungerande nutid, och utvecklas till starka och självständiga individer som väljer själva och vågar våga! VISION Alla är vinnare - ungdomarna, företagarna, samhället, klubben och golfsporten. UNGDOMARNA är de största vinnarna. De får en plattform där de hör hemma och blir välkomna i en gemenskap, golffamiljen, de annars inte blivit en del av. Denna plattform och gemenskap skapar starka, självständiga ungdomar, blivande vuxna. Det gröna kortet är en viktig symbol och nyckeln till denna gemenskap. Kortet ska inte ges bort, ungdomarna ska uppnå det som krävs för att förtjäna det. Att kämpa för det gröna kortet ger ungdomarna förståelse för hur inlärning sker och de äger sin golfkompetens när de väl når tillräckliga resultat. FÖRETAGEN får en chans att hitta kompetent arbetskraft genom mentorskapen. SAMHÄLLET är vinnare för med aktiva och tillfredsställda ungdomar minskar skadegörelsen, skolresultaten gynnas. Golfungdomarna ger positiva ringar på vattnet i sin närmaste omgivning. KLUBBEN får nöjda och glada medlemmar, nya medlemmar, bra renommé och ökad aktivitet.

14 GOLFEN är vinnare för på ett nyskapande sätt visar Wasa Golf hur sporten kan rekrytera, inkludera och samverka med andra aktörer i samhället. STRATEGI! Utnyttja golfens inneboende egenskaper (golfsporten har ännu inte till fullo insett dessa själv, jagar fortfarande prestation) - Ingen utslagning - Inte åldersbestämt - Inte könsbestämt - Respekt för banan, spelet, andra människor, dig själv - Ansvar för ditt uppförande och utförande. Du är även din egen domare.! Omfamna Golfkrisen för att ta chansen att förnya/förändra och utveckla sporten.! Utnyttja Wasa Golfs anläggning: - Enklare bana som tål mycket - Centralt belägen - Äldre medlemmar som vill vara mentorer på banan - Gott om plats - Öppet året om! Utnyttja den unika potentialen i Södertälje: - Kommunbefolkning där nästan 50% har utländsk bakgrund - Kommunen har kunskap om och arbetar konstruktivt med integration - Företagen vill rekrytera utbildad arbetskraft och är villiga mentorer! Projekt Sikta Rätt 2014: - En årligt återkommande aktivitet för att introducera barn och ungdomar till golfen - Presentation av projektet för skola, företag, kommun - Mentorskap genom företag/andra intressenter: golf, arbetsliv, övriga livet - Grönt kort: ta körkort i golf - Föreläsningar - Förebilder - Media! Dialog med golfklubbens styrelse och medlemmar för att tydliggöra vad som krävs för att bygga upp en hållbar och livskraftig ungdomsverksamhet.

15 Önskemål med verksamheten Inblandade parter, framför allt ungdomar och mentorer, men även skola, golfklubb och övriga berörda, ska ha en positiv upplevelse Sikta Rätt (Utvärdering sker genom enkät till berörda). - Vi lyckas överföra golfens inneboende kvalitéer till ungdomarna - Vi möjliggör för minst 120 (helt avhängigt antalet mentorer. Varje företag finansierar en eller flera ungdomar.) ungdomar att delta i utbildningen och klara av kraven för att ta Grönt Kort samt erhålla fritt medlemskap i golfklubben Av de som tar Grönt kort 2014 är målet att minst 50 % fortsätter som medlemmar på Wasa Golf 2015, att 10% fortsätter som medlem i annan klubb, och att 10% fortsätter med spontangolf via play and play Önskemål med verksamheten i ett längre perspektiv - Projektet Sikta Rätt är årligt återkommande och introducerar alla barn i Södertälje till sporten golf. Samtliga grundskoleelever klass 1-9 genomgår vår golfutbildning som ett led i skolutbildningen. - Projektet/arbetsmodellen sprider sig till andra klubbar - Ungdomsverksamheten genererar ett mervärde till Wasa Golf: fler medlemmar, nöjdare medlemmar, bättre gemenskap och klubbkänsla - Ungdomsverksamheten på Wasa utvecklas i takt med ungdomarna, ligger steget före och kan matcha ungdomarnas behov och utvecklingsnivå. Wasa Golf är alltid en mötesplats för alla integration på riktigt. Verksamhetsplanen revideras senast den 15 mars varje år. Handlingsplan för 2014 bil.1

16 BARNKONSEKVENSANALYS GOLFÄVENTYRET WASA GOLFKLUBB På vilket sätt, direkt eller indirekt, berörs barn och unga i projektet? 1. MÖTESPLATS Vi skapar en generationsöverskridande mötesplats för äldre och yngre föreningsmedlemmar. 2. SPONTANIDROTT Tack vare anläggningen kan klubben ta emot alla elever som visar intresse för golf i skolan, och även uppmuntra till spontanidrott på egen hand. 3. TILLGÄNGLIGHET Vi minskar tröskeln in till idrotten golf. Alla vinner på att göra golfen mer tillgänglig - framför allt ungdomarna, men även företagarna, samhället, klubben och golfsporten. Förslaget innebär att vi har satt barns och ungdomars bästa i främsta rummet. På vilket sätt har det gjorts? Föreningen vill använda golfen för att stärka ungdomarnas självkänsla och självförtroende. Anläggningen är en trygg plats designad för ungdomar som tillåter dem att i lugn och ro komma in i golfen. Gemenskapen på golfbanan och de kontakter som knyts där skapar starka, självständiga ungdomar som känner sig delaktiga och behövda i samhället i stort. Vi har tagit hänsyn till barns och ungdomars hälsa, utvecklingsbehov och säkerhet. På vilket sätt har det gjorts? Vid utformning av slagytor, greenområden mm är säkerheten genomtänkt. Medlemskap ink säkerhetsutbildning krävs för att använda anläggningen. Anläggningen och övningsbanken ger utrymme för ständig progression och tillräcklig utmaning. Vi ser delaktigheten och gemenskapen på klubben som den största behållningen tillsammans med den fysiska aktiviteten. Vi har tagit hänsyn till de funktionshindrade barnens och ungdomarnas behov. På vilket sätt har det gjorts?

17 Det är en enkel anläggning- lättare och säkrare att använda en riktig bana. Plastbollar och klubbor används framför allt. Det är en trygg plats med tydliga fysiska avgränsningar, regler och rutiner. Entré till klubbstugan, gångar osv anpassas för rullstolsburna. Kunde barns och ungas egna åsikter tas tillvara i projektet?! Ja Om Ja, enligt vilken nivå på medinflytandestegen (RFs barnkonsekvensanalys): Nivå nr..6.. Hur motiveras denna nivå? 6 = Barnet har tagit beslut tillsammans med vuxna efter deras förslag. Vi eftersträvar maximal involvering från de unga som ska nyttja anläggningen. Vi har utformat projektet för att göra anläggningen attraktiv för unga. I den här fasen är utmaningen att det handlar om nyrekrytering med fokus på unga som ännu inte är etablerade på klubben. Vi tänker oss att de unga ska ha mycket mer inflytande när projektet vidareutvecklas, och att de vuxnas roll snarare blir att backa upp och stötta än att leda utvecklingen av anläggningen. Underskrift av IF:s ansvarige för projektet... Namnförtydligande...

18

19

20

21

Verksamhetsplan Piteå GK Ungdom 2015-05-13

Verksamhetsplan Piteå GK Ungdom 2015-05-13 Verksamhetsplan Piteå GK Ungdom 2015-05-13 Verksamhetsplan Piteå GK Ungdoms och juniorverksamhet 1. Vision PITEÅ GOLFKLUBB SKA ERBJUDA DEN BÄSTA BARN OCH UNGDOMSVERKSAMHETEN I KOMMUNEN, ALLA KATEGORIER

Läs mer

Strategi för att uppnå Junior & Elitverksamhetens vision och mål.

Strategi för att uppnå Junior & Elitverksamhetens vision och mål. Innehåll Verksamhetsplan Junior- och Elitverksamheten vid Sölvesborgs GK...3 Vision...3 Målsättning t o m 2015...3 Strategi för att uppnå Junior & Elitverksamhetens vision och mål....3 Värdegrund...4 Handlingsplan

Läs mer

Grupparbete Golfträffen 2007 Lördag 24 november

Grupparbete Golfträffen 2007 Lördag 24 november Grupparbete Golfträffen 2007 Lördag 24 november Vad kan du göra för att rekrytera och behålla barn och ungdomar till din klubb? Vilka verktyg har du i dag för att kunna rekrytera och behålla barn och ungdomar

Läs mer

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK Verksamhetsidé Allerum GK är en golfklubb, som är verksam på Allerum Golf AB:s anläggning och som har lokal förankring i Helsingborg med omnejd med tyngdpunkt

Läs mer

Motion av Kristdemokraternas fullmäktigegrupp "Ge en nystart till föreningsdriven svenskundervisning"

Motion av Kristdemokraternas fullmäktigegrupp Ge en nystart till föreningsdriven svenskundervisning 1 (2) TJÄNSTESKRIVELSE 2015-05-13 Arbetslivskontoret Kultur- och fritidskontoret Arbetslivsnämnden Kultur- och fritidsnämnden Motion av Kristdemokraternas fullmäktigegrupp "Ge en nystart till föreningsdriven

Läs mer

Idrottsprogram för Dalsjö GK

Idrottsprogram för Dalsjö GK DALSJÖ GOLFKLUBB Idrottsprogram för Dalsjö GK 2015-2019 Ett handlingsprogram för hela klubben Styrelsen 2015-03-05 Inledning, inriktning, vision, övergripande mål, delmål, långsiktiga mål, aktiviter, utbildning,

Läs mer

Junior lyftet. Pengar till klubben med Juniorlyftet! EN MÖJLIGHET ATT UTVECKLA JUNIORVERKSAMHET

Junior lyftet. Pengar till klubben med Juniorlyftet! EN MÖJLIGHET ATT UTVECKLA JUNIORVERKSAMHET Junior lyftet Pengar till klubben med Juniorlyftet! EN MÖJLIGHET ATT UTVECKLA JUNIORVERKSAMHET 2 SVENSKA GOLFFÖRBUNDET SVENSKA GOLFFÖRBUNDET 3 Varför väljer barn att idrotta? Att ha kul upplevelsen av

Läs mer

Ansökan om projektbidrag - Välkommen till Cricket

Ansökan om projektbidrag - Välkommen till Cricket KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2014-04-23 KFN-2014/142.387 1 (2) HANDLÄGGARE Wesslén, Mats 08-535 317 37 Mats.Wesslen@huddinge.se Kultur- och fritidsnämnden Ansökan om

Läs mer

JUNIOR & ELIT VIKSJÖ GK

JUNIOR & ELIT VIKSJÖ GK VIKSJÖ GK NYHETSBREV NR 1, 2013 JUNIOR & ELIT VIKSJÖ GK Nu finns alla grupper för golfkul, knatte och junior 12-21 år upplagda på på hemsidan. Där kan ni också se tider och dagar för respektive grupp.

Läs mer

FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER?

FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER? Arbetsunderlag för att bearbeta vad SGF ska fortsätta utveckla inom målområdet Spelarutveckling junior, bredd och elit. Bord 1 FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER? Lämna elitsatsningen orörd, fortsätt

Läs mer

Syfte 3. Målsättning 3. Organisation 3. Tidplan 3. Allmänna förutsättningar 4. Projektredovisning, 18-hålsbanan 4

Syfte 3. Målsättning 3. Organisation 3. Tidplan 3. Allmänna förutsättningar 4. Projektredovisning, 18-hålsbanan 4 Vreta Kloster GK Masterplan 2015-2019 Syfte 3 Målsättning 3 Organisation 3 Tidplan 3 Allmänna förutsättningar 4 Projektredovisning, 18-hålsbanan 4 Projektredovisning, Tee-it forward 5 Projektredovisning,

Läs mer

GRÖNT LJUS JUNIORVERKSAMHET SOM GER RESULTAT. Golfdistriktsförbunden. Golfklubb, styrelse, junior- och elitkommitté, ledare och tränare

GRÖNT LJUS JUNIORVERKSAMHET SOM GER RESULTAT. Golfdistriktsförbunden. Golfklubb, styrelse, junior- och elitkommitté, ledare och tränare Golfklubb, styrelse, junior- och elitkommitté, ledare och tränare GRÖNT LJUS juniorverksamhet som ger resultat. JUNIORVERKSAMHET SOM GER RESULTAT Golfdistriktsförbunden 2 svenska golfförbundet Fakta Grönt

Läs mer

Efter första bollträffen är du såld på golfen

Efter första bollträffen är du såld på golfen Efter första bollträffen är du såld på golfen Den dag du står på övningsbanan och träffar bollen helt rent, ser den lyfta mot skyn i en hög båge det är då du förstår. Förstår tjusningen med golfen. Förstår

Läs mer

Föreningslån till Vinbergs IF. KS 2015-160

Föreningslån till Vinbergs IF. KS 2015-160 Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2015-04-28 129 Föreningslån till Vinbergs IF. KS 2015-160 KS, KF Beslut Arbetsutskottet föreslår kommunstyrelsen

Läs mer

Framtidsgruppen 2014-2020

Framtidsgruppen 2014-2020 Framtidsgruppen 2014-2020 Redovisning av framtidsförslagen samt förslag till verksamhetsplan för Skinnarebo Golf & Country Club 1 Det är medlemmarna som är golfklubben Det absolut viktigaste för Skinnarebo

Läs mer

7. SÅ BILDAS EN GOLFKLUBB

7. SÅ BILDAS EN GOLFKLUBB 7. SÅ BILDAS EN GOLFKLUBB Varför bilda en golfklubb? En idrottsförening är vilket framgår av namnet en samling människor som i organiserad form bedriver idrottslig verksamhet. Idrottens verksamhetsidé

Läs mer

Verksamhetsplan 2014/2015. Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom

Verksamhetsplan 2014/2015. Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom Verksamhetsplan 2014/2015 Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom Vår verksamhet Malmö Floorball Clubs organisation består idag av två föreningar. Malmö FBC, org.nr 802439-1164, och Malmö FBC Ungdom, org.nr 802419-4279.

Läs mer

Idéer från Albatrossmötet

Idéer från Albatrossmötet Idéer från Albatrossmötet Idéer netto och efter innehåll Tävling Träning Organisation/Ledare Rekrytering Information/marknadsföring Kostnader/greenfee Övrigt Effekt och tidshorisont Stor effekt och kort

Läs mer

Föreningslån till Vinbergs IF. (AU 129) KS 2015-160

Föreningslån till Vinbergs IF. (AU 129) KS 2015-160 Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsen i Falkenberg 2015-05-05 137 Föreningslån till Vinbergs IF. (AU 129) KS 2015-160 KF Beslut Kommunstyrelsen beslutar enligt arbetsutskottets förslag.

Läs mer

Tjänsteskrivelse. Kultur- och fritidskontoret. Kultur- och fritidsnämnden. Medborgarförslag Inrätta och finansiera en parklek

Tjänsteskrivelse. Kultur- och fritidskontoret. Kultur- och fritidsnämnden. Medborgarförslag Inrätta och finansiera en parklek 1 (4) 2013-09-11 Tjänsteskrivelse Kontor Kultur- och fritidskontoret Handläggare Hewan Temesghen 08-523 010 00 hewan.temesghen@sodertalje.se Kultur- och fritidsnämnden Medborgarförslag Inrätta och finansiera

Läs mer

Verksamhetsplan Juniorer 2014

Verksamhetsplan Juniorer 2014 Verksamhetsplan Juniorer 2014 Syfte Tanken med detta dokument är att uttrycka en långsiktig strategi för Gumbaldes juniorverksamhet, definiera vad som behöver göras samt säkra resurser så möjligheten finns

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN/IDROTTSPROGRAM ÅR 2011-14

VERKSAMHETSPLAN/IDROTTSPROGRAM ÅR 2011-14 VERKSAMHETSPLAN/IDROTTSPROGRAM ÅR 2011-14 Led motiv 3G klubben Golf, Glädje och Gemenskap. Detta är ledmotivet i verksamheten för ledare och juniorer. Golfen skall alltid stå i fokus vi skall premiera

Läs mer

Yttrande över motion Hur gör vi för att skydda de allra sköraste och mest förvirrade i äldreomsorgen med hjälp av teknik

Yttrande över motion Hur gör vi för att skydda de allra sköraste och mest förvirrade i äldreomsorgen med hjälp av teknik 1 (2) 2011-08-08 Tjänsteskrivelse Kontor Äldreomsorgskontoret Handläggare Sofie Somers 08-523 063 78 sofie.somers@sodertalje.se Äldreomsorgsnämnden Enhörna kommundelsnämnd Hölö-Mörkö kommundelsnämnd Järna

Läs mer

Välkomna till Gagnefs GK

Välkomna till Gagnefs GK Välkomna till Gagnefs GK Dagens möte handlar om. Fundera på den här. En idrottsklubb Ett aktiebolag där styrelsen har till viss del personligt ansvar, revisorer Arrendator med miljöansvar Arbetsgivaransvar,

Läs mer

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med! Rosersbergs IK Den stora klubben i det lilla samhället Alla får vara med! rosersbergsik.se Det du håller i din hand är information till dig som aktiv, ledare/ tränare, förälder, medlem eller blivande medlem.

Läs mer

Jan-Åke Bredberg, fritidschef Agneta Fleischer, enhetschef, 11-12 Marie-Louise Bornholm, förvaltningssekreterare

Jan-Åke Bredberg, fritidschef Agneta Fleischer, enhetschef, 11-12 Marie-Louise Bornholm, förvaltningssekreterare Fritidsnämnden 24 februari 2005 Plats och tid för sammanträdet Beslutande Övriga deltagare Frösundarummet, Socialkontoret, Tuna torg 15, Vallentuna, torsdagen den 24 februari 2005, kl. 19.00-21.35 Jörgen

Läs mer

Huvudstadens Golfklubb. Programförklaring 2014-2016

Huvudstadens Golfklubb. Programförklaring 2014-2016 Huvudstadens Golfklubb Revidering fastställd på årsmötet 141208 Programförklaring 2014-2016 Värderingar Vision Verksamhetsidé Övergripande mål Värderingar Huvudstadens Golfklubb står för följande fem värderingar

Läs mer

Välkommen till Södermanlands Golfförbund.

Välkommen till Södermanlands Golfförbund. UTBILDNINGSPROGRAM 2015 1 Välkommen till Södermanlands Golfförbund. Vi ger service till våra golfklubbar i Södermanland och deras medlemmar. Vår främsta uppgift är att genomföra olika seriespel och utbilda

Läs mer

Partille Golfklubb presenterar. Ett guldkantat samarbete

Partille Golfklubb presenterar. Ett guldkantat samarbete Partille Golfklubb presenterar Ett guldkantat samarbete Välkommen till Partille golfklubb Vi finns i gröna och sköna Öjersjö, granne med Delsjöreservatet och mindre än 10 minuter från Göteborgs centrum.

Läs mer

Gemensam värdegrund för. personalfrågor

Gemensam värdegrund för. personalfrågor Gemensam värdegrund för personalfrågor Det öppna landstinget för jämlik hälsa och levande kultur i en hållbar, livskraftig region Landstingets vision Värdegrunden utgår från Landstinget Sörmlands vision

Läs mer

El Sistema och annan klassisk kultur redovisning av budgetuppdrag 44

El Sistema och annan klassisk kultur redovisning av budgetuppdrag 44 TJÄNSTESKRIVELSE 1 (5) 2015-03-31 Kultur- och fritidskontoret Dnr KOF 2015-160 Christin Ericsson Lina Marcusson Kultur- och fritidsnämnden El Sistema och annan klassisk kultur redovisning av budgetuppdrag

Läs mer

NVGF projektplan för juniorutveckling 2013

NVGF projektplan för juniorutveckling 2013 NVGF Juniorprojektet 2013 Sida 1 (8) NVGF projektplan för juniorutveckling 2013 Allmänt I samband med Norr- och Västerbottens golfförbunds planeringskonferens i Piteå den 21-22 november 2009 tog ordförande

Läs mer

Helena Brobeck, ansvarig barn- och ungdomsutbildningar SGF E-mail: helena.brobeck@sgf.golf.se

Helena Brobeck, ansvarig barn- och ungdomsutbildningar SGF E-mail: helena.brobeck@sgf.golf.se SVENSKA GOLFFÖRBUNDET OCH golfens hus v: a 3 h c o 2, 1 g e t Information om S R A D LE G NIN D IL B T U svenska golfförbundet 3 Välkommen till världens roligaste uppdrag! Grattis till möjligheten att

Läs mer

Pris: 1295kr betalas senast 23 maj till Tee View, Top View AB BGNR: 5517-0583 (ange namn och grupp)

Pris: 1295kr betalas senast 23 maj till Tee View, Top View AB BGNR: 5517-0583 (ange namn och grupp) Äldre junior akademin, tjejer & killar HCP 21 eller lägre Tiden är 19.30-20.20 Äldre junior akademin, tjejer & killar 14år- Tiden är 19.30-20.20 Junior akademin, lär dig spela golf, tjejer 10-13 år Tiden

Läs mer

Säsongen 2015-2016, Träningsstruktur 2.0

Säsongen 2015-2016, Träningsstruktur 2.0 Säsongen 2015-2016, Träningsstruktur 2.0 BKC har många aktiva spelare i våra träningsgrupper. I år har vi gjort ett stort jobb, lagt ner tid och tanke för att göra säsongen så bra som möjligt. Med vår

Läs mer

Futebol dá força Åland

Futebol dá força Åland Futebol dá força Åland Varför? Med växande psykisk ohälsa bland unga tjejer, ätstörningar, sexuella övergrepp och våld, höga krav på prestation, integrationsproblematik, en icke jämställd fördelning av

Läs mer

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (17)

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (17) VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (17) Plats och tid Mörbyrummet, fritidsförvaltningen, Vallentuna, kl 09.00 10.45. ande Åke Uddén (C), ordförande, Roger Gadde (M), Tommy Eckelöv (S). Ersättare

Läs mer

11-manna. RIKTLINJER FÖR 11-manna FOTBOLL

11-manna. RIKTLINJER FÖR 11-manna FOTBOLL 11-manna RIKTLINJER FÖR 11-manna FOTBOLL Ytterby IS verksamhetsidé Ytterby IS policy Ytterby IS verksamhet bedrivs för ALLA på ett roligt och kreativt sätt, för att skapa ett livslångt fotbolls- och motionsintresse.

Läs mer

Borlänges evenemang ska vara nyskapande, lättillgängliga, trygga, mångkulturella och internationella av hög kvalitet.

Borlänges evenemang ska vara nyskapande, lättillgängliga, trygga, mångkulturella och internationella av hög kvalitet. Bakgrund Evenemangsstrategin är Borlänge Kommuns verktyg för att enhetligt koordinera och hantera evenemangsfrågor i syfte att tillföra kommunens invånare positiva kultur- och idrottsupplevelser samt förstärka

Läs mer

Personalpolicy för Falkenbergs kommun. KS 2014-109

Personalpolicy för Falkenbergs kommun. KS 2014-109 Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsen i Falkenberg 2014-03-04 77 Personalpolicy för Falkenbergs kommun. KS 2014-109 KF Beslut Kommunstyrelsen tillstyrker kommunfullmäktige besluta

Läs mer

Golfens Utveckling Rekrytering Utbildning i Lundsbrunn GK inom Grönt ljus GURU Idrottsprogram för Lundsbrunn Golfklubb 2010-2013

Golfens Utveckling Rekrytering Utbildning i Lundsbrunn GK inom Grönt ljus GURU Idrottsprogram för Lundsbrunn Golfklubb 2010-2013 Golfens Utveckling Rekrytering Utbildning i Lundsbrunn GK inom Grönt ljus GURU Idrottsprogram för Lundsbrunn Golfklubb 2010-2013 (Revideras 2013) INNEHÅLLSFÖRTECKNING GOLF ÄR IDROTT! Inledning... 3 Bakgrund

Läs mer

Verksamhetsplan 2015 Juniorkommittén

Verksamhetsplan 2015 Juniorkommittén Verksamhetsplan 2015 Juniorkommittén Nulägesanalys Det blev en framgångsrik juniorverksamhet på Melleruds GK under 2014, även om antalet juniorer var mindre än förväntat. Under 2014 hade vi på Melleruds

Läs mer

En ny framtid för Björklidens GK! Informationsmöten 18, 20 och 23 november. Extra årsmöte den 27 november kl. 19.00.

En ny framtid för Björklidens GK! Informationsmöten 18, 20 och 23 november. Extra årsmöte den 27 november kl. 19.00. En ny framtid för Björklidens GK! Informationsmöten 18, 20 och 23 november. Extra årsmöte den 27 november kl. 19.00. AGENDA Inledning Bakgrund Marknadsutveckling Utveckling medlemmar, intäkter och resultat

Läs mer

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar. Grimsås IF Policy Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar. Fotboll är framför allt glädje, sammanhållning i med och motgång, kamratskap och hänsynstagande till andra. Policy angående

Läs mer

Human Resources riktning vision 2020

Human Resources riktning vision 2020 Human Resources riktning vision 2020 Riktlinje för Halmstads kommuns personalpolitik 2010-2014 Vi har en vision! Halmstads kommuns medarbetare har till uppgift att utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2007 Gunnarns Golfklubb

Verksamhetsberättelse 2007 Gunnarns Golfklubb Verksamhetsberättelse 2007 Gunnarns Golfklubb Gunnarns Golfklubb bildades den 5 juli 2001. Styrelse under verksamhetsåret: Olle Wärnick Ordförande Sten Gullhagen Kassör Roland Kärrman Sekreterare Erik

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL VERKSAMHETSSEMINARIERNA 2015

VÄLKOMMEN TILL VERKSAMHETSSEMINARIERNA 2015 VÄLKOMMEN TILL VERKSAMHETSSEMINARIERNA 2015 ATT JOBBA MED NPS RÄKNA FRAM NET PROMOTOR SCORE Detractors Passive Promoters 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 15,8% 28,8% 55,4% % of Promoters (9s and 10s) % of Detractors

Läs mer

SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS

SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS DET FINNS FLER ÄN SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS GLÄDJE DET FINNS FLER ÄN HÄLSA SOCIALT RELATIONER FRIHET TÄVLING UPPMUNTRANDE EVENEMANG HULIGANFRITT NATUR ELIT OLYMPISK MORAL DROGFRITT GENERATIONER

Läs mer

Kultur- och fritidskontoret anser att frågan därmed är besvarad.

Kultur- och fritidskontoret anser att frågan därmed är besvarad. 1 (2) 2010-10-13 Tjänsteskrivelse Kontor Kultur- och fritidskontoret Handläggare Stefan Sundblad 08-523 021 18 stefan.sundblad@sodertalje.se Kultur- och fritidsnämnden Vård av Runstenar Dnr 10/71 Sammanfattning

Läs mer

Professional Golfers Association of Sweden

Professional Golfers Association of Sweden Professional Golfers Association of Sweden Vilka kompetenser ser ni att Er/era Professionals kan utveckla för att möta era behov? Marknadsföring, projektledning, ekonomi Ligga steget före med nya idéer,

Läs mer

Verksamhetsplan för Kalix Golfklubb år 2015

Verksamhetsplan för Kalix Golfklubb år 2015 Verksamhetsplan för Kalix Golfklubb år 2015 Inledning: Verksamhetsplanen är det dokument som skall visa våra verksamhetsmål samt planerna för hur vi ska nå dessa mål. Syftet med dokumentet är att vara

Läs mer

CreArena DRIVE IN 2014-11-28

CreArena DRIVE IN 2014-11-28 CreArena DRIVE IN 2014-11-28 DRIVE för driv och motivation! IN för innanför hellre än utanför! Vi vill erbjuda en mötesarena för att stötta ungdomar som vi tror på olika sätt kan ha nytta av att bredda

Läs mer

Bryngfjordens GK, verksamhetsplan 2015

Bryngfjordens GK, verksamhetsplan 2015 Bryngfjordens GK, verksamhetsplan 2015 Bryngfjordens GK samarbetar på olika vis med Bryngfjorden Golf AB som äger och förvaltar golfbanan, Bryngfjordens Fastighets AB som förvaltar klubbhuset samt krögaren

Läs mer

Strategi för långsiktigt barn- och ungdomspolitiskt arbete i Gävleborg. Antagen av regionstyrelsen, Region Gävleborg 5 november 2010

Strategi för långsiktigt barn- och ungdomspolitiskt arbete i Gävleborg. Antagen av regionstyrelsen, Region Gävleborg 5 november 2010 Strategi för långsiktigt barn- och ungdomspolitiskt arbete i Gävleborg Antagen av regionstyrelsen, Region Gävleborg 5 november 2010 Vision I Gävleborg har DU alltid inflytande och delaktighet i de frågor

Läs mer

Verksamhetsplan 2014 Juniorverksamheten Hammarö Golfklubb

Verksamhetsplan 2014 Juniorverksamheten Hammarö Golfklubb Verksamhetsplan 2014 Juniorverksamheten Hammarö Golfklubb Nulägesanalys Vi i Hammarö GK har två instruktörer som sköter träning och träningsplaneringen har 20 ledare som är med och hjälper till i vår verksamhet

Läs mer

Medlemsundersökning. Säsong 2014. 556 medlemmars svar

Medlemsundersökning. Säsong 2014. 556 medlemmars svar Medlemsundersökning Säsong 2014 556 medlemmars svar Resultatöversikt Resultatet är sammanställt till ett index för att skapa en överblick över klubben som helhet. Indexet gör det också lättare att jämföra

Läs mer

Projektbeskrivning Tri4Fun Väst 2013

Projektbeskrivning Tri4Fun Väst 2013 Projektbeskrivning Tri4Fun Väst 2013 Projektbeskrivningen är tänkt som ett komplement till återrapporten i IdrottOnline för att ge en inblick i projektet utöver de siffror som redovisas i återrapporten.

Läs mer

Medborgarförslag om att göra isbana i konstverket Hon väntar alltid på Stortorget. KS 2014-474

Medborgarförslag om att göra isbana i konstverket Hon väntar alltid på Stortorget. KS 2014-474 Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsen i Falkenberg 2015-08-11 186 Medborgarförslag om att göra isbana i konstverket Hon väntar alltid på Stortorget. KS 2014-474 KF Beslut Kommunstyrelsen

Läs mer

Nu inför det nya läsåret vill vi att ni läser igenom vad som är Vikeneskolans värdegrund och samtalar med era barn om vad det innebär.

Nu inför det nya läsåret vill vi att ni läser igenom vad som är Vikeneskolans värdegrund och samtalar med era barn om vad det innebär. Under läsåret 2010-2011 diskuterade vi olika begrepp som värdegrund, respekt, demokrati, inflytande och ansvar med eleverna och tillsammans med elever och vårdnadshavare arbetade vi fram en gemensam värdegrund

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2013-2016

VERKSAMHETSPLAN 2013-2016 VERKSAMHETSPLAN 2013-2016 F&S Järfälla är det självklara valet när en person vill börja träna. För de som redan är igång och tränar är F&S Järfälla den självklara mötesplatsen en plats där man vill hänga.

Läs mer

Årsmöte/Höstmöte Upsala Golfklubb 2014-10-27 AGENDA

Årsmöte/Höstmöte Upsala Golfklubb 2014-10-27 AGENDA AGENDA 1. Upprop och fastställande av röstlängd för mötet. 2. Fråga om mötet har behörigen utlysts. 3. Fastställande av föredragningslista. 4. Val av ordförande samt sekreterare för mötet. 5. Val av två

Läs mer

Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Hammarö GK

Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Hammarö GK Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Hammarö GK Vad är det som föranlett en övergång till spelrätter på Hammarö GK? Klubben har fått fler utträdesansökningar än vanligt och vi har ingen kö för

Läs mer

Enkätsvar. Tack till alla som tog sig tid att svara och fortsätt gärna komma med förbättringsförslag eller nya idéer!

Enkätsvar. Tack till alla som tog sig tid att svara och fortsätt gärna komma med förbättringsförslag eller nya idéer! Enkätsvar Under hösten 2013 skickades en enkät ut till de som valt att inte förnya sin B-licens vid Solängets travsällskap mellan åren 2000-2010. Detta för att försöka förstå anledningen till varför man

Läs mer

Talarmanus för Surfa Lugnts föreläsning 40 minuter om ungas nätvardag

Talarmanus för Surfa Lugnts föreläsning 40 minuter om ungas nätvardag Talarmanus för Surfa Lugnts föreläsning 40 minuter om ungas nätvardag Du kan välja att följa det ordagrant, eller använda det som stöd och/eller som inspiration. Manuset är uppdelat per bild i presentationen.

Läs mer

Visioner och mål för juniorverksamheten 2015-17 framtagen jan - april 2014

Visioner och mål för juniorverksamheten 2015-17 framtagen jan - april 2014 Visioner och mål för juniorverksamheten 2015-17 framtagen jan - april 2014 Vision Brevikens golfklubb skall vara en attraktiv, naturlig och familjär mötesplats för golfintresserade ungdomar. Värdegrund

Läs mer

Handläggare. Ackad Barsom 08-523 017 07 a ekad.barsom@sodertalje.se

Handläggare. Ackad Barsom 08-523 017 07 a ekad.barsom@sodertalje.se Södertälje U kommun 2014-05-05 Tjänsteskrivelse.. ANKOM SODERTALJE KOMMUN 2014 os.1 4. L.. ' l }:.: ' t /..., Ll Dn r' ::\.:-;-:}..,.,;... J)_ V>......:.... l (3) Kontor Utbildningskontoret Handläggare

Läs mer

Styrdokument Junior- och elitverksamhet. Woodlands Golfklubb

Styrdokument Junior- och elitverksamhet. Woodlands Golfklubb Styrdokument Junior- och elitverksamhet Woodlands Golfklubb Upprättat av Junior- och Elitkommittén Reviderat 2012-03- 07 Godkänt av styrelsen i Woodlands Golfklubb 2012-03- 07 Syfte Syftet med detta dokument

Läs mer

Ansökan om utvecklingsbidrag till förstärkande & förebyggande insatser

Ansökan om utvecklingsbidrag till förstärkande & förebyggande insatser Ansökan om utvecklingsbidrag till förstärkande & förebyggande insatser Projektets namn Huvudman UNGT FOKUS Förebyggande och stärkande Utbildningsprojekt Namn och adress Danderyds kommun/ungt FOKUS: Box

Läs mer

Banguide: 40 :- Öijared GAMLA BANAN

Banguide: 40 :- Öijared GAMLA BANAN Banguide: 40 :- Öijared GAMLA BANAN Gamla banan Tanken på en golfbana på Öijared var inte ny, men det var först hösten 1957 som två golfare från Göteborg, Enar Werner och Henrik Streiffert, lyckades intressera

Läs mer

5. Val av två protokolljusterare, tillika rösträknare, som jämte ordföranden ska justera mötesprotokollet.

5. Val av två protokolljusterare, tillika rösträknare, som jämte ordföranden ska justera mötesprotokollet. KALLELSE till Extra medlemsmöte i Forsgårdens Golfklubb Plats: Elof Lindälvs Gymnasium Aulan Tid: Tisdag den 8 februari 2011 kl. 19.00 Styrelsen i Forsgårdens Golfklubb kallar härmed till Extra medlemsmöte

Läs mer

Till vattenskidskolans elever och föräldrar.

Till vattenskidskolans elever och föräldrar. Till vattenskidskolans elever och föräldrar. Då har vi bara några veckor kvar med dragbåten i sjön för detta år men jag vill passa på att tacka för gott samarbete och önskar alla tillbaka i vår och på

Läs mer

1. Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse 2011-04-18 2. Bilaga Arbetsmiljökompassen 2010 Järfälla kommun

1. Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse 2011-04-18 2. Bilaga Arbetsmiljökompassen 2010 Järfälla kommun TJÄNSTESKRIVELSE 1 (5) 2011-04-18 Kommunstyrelsens arbetsutskott Dnr Kst 2011/148 Uppdrag till nämnder och styrelse att redovisa åtgärder med anledning av personalenkäten 2010 Förslag till beslut Kommunledningskontorets

Läs mer

En dag i demokratins tecken Den 19 oktober 2011 Bohus Hallen

En dag i demokratins tecken Den 19 oktober 2011 Bohus Hallen En dag i demokratins tecken Den 19 oktober 2011 Bohus Hallen Inledning Onsdagen den 19 oktober 2011 genomfördes för andra gången En dag i demokratins tecken. Dagen var tänkt som en avslutning på Luppundersökningen

Läs mer

Ronneby kommuns personalpolitik

Ronneby kommuns personalpolitik Ronneby kommuns personalpolitik 1 Personalpolitisk handlingsplan attraktiv arbetsgivare Ronneby kommun står för stora utmaningar i framtiden. Omvärlden förändras, våra förutsättningar påverkas av många

Läs mer

Tjänsteskrivelse VBK Fotboll - ansökan om bidrag för oförutsedda kostnader i samband med kvalmatch

Tjänsteskrivelse VBK Fotboll - ansökan om bidrag för oförutsedda kostnader i samband med kvalmatch ÅSA BORGLUND SID 1/4 FÖRENINGSSAMORDNARE 08-587 851 69 ASA.BORGLUND@VALLENTUNA.SE FRITIDSNÄMNDEN Tjänsteskrivelse VBK Fotboll - ansökan om bidrag för oförutsedda kostnader i samband med kvalmatch Förslag

Läs mer

Maria Hjernerth 08-523 049 39

Maria Hjernerth 08-523 049 39 2012-09-04 Tjänsteskrivelse SODERTALJE KOMMUN 2012-09-.12 Kontor Utbildningskontoret Handläggare Maria Hjernerth 08-523 049 39 Utbildningsnämnden Kommundelsnämnderna Yttrande - motion fran Mats Siljebrand

Läs mer

Riktlinjer 2015 för spelare som deltar i Junior & Elitsektionens verksamhet. Allmänt. Lidingös lilla gröna. Allmänt uppförande före och under träning

Riktlinjer 2015 för spelare som deltar i Junior & Elitsektionens verksamhet. Allmänt. Lidingös lilla gröna. Allmänt uppförande före och under träning Allmänt Dessa riktlinjer gäller tills vidare och kan efter beslut av Junior- & Elitsektionen (JES) ändras under pågående säsong. Alla spelare som deltar i JES verksamhet omfattas av dessa riktlinjer. Riktlinjerna

Läs mer

Positiva vinterupplevelser för barn och ungdomar från andra länder

Positiva vinterupplevelser för barn och ungdomar från andra länder Rapportering till SKANDIA- idéer för livet gällande projekt Positiva vinterupplevelser för barn och ungdomar från andra länder Projektets namn: Positiva Vinterupplevelser för barn och ungdomar från andra

Läs mer

Juniorkommittén, kontaktuppgifter

Juniorkommittén, kontaktuppgifter Välkommen Vi skall inspirera juniorer att söka sig till tävlingsverksamheten som vänder sig till alla kunskapsnivåer och är en del av gemenskapen. Utöver detta skall det ges möjlighet till utveckling och

Läs mer

Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Tranås Golfklubb

Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Tranås Golfklubb Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Tranås Golfklubb Varför föreslår styrelsen att Tranås GK ska byta dagens finansieringssystem med medlemslån till ett system med spelrätter? Tranås GK står

Läs mer

Mölle Business Club Företagsnätverket med affärsnytta på Mölle Golfklubb

Mölle Business Club Företagsnätverket med affärsnytta på Mölle Golfklubb Mölle Business Club Företagsnätverket med affärsnytta på Mölle Golfklubb Mölle Business Club ett trevligt sätt att ta hand om dina kunder Företag har många möjligheter till givande samarbeten med Mölle,

Läs mer

Verksamhet och Målsättningar juniorer Lidingö GK. 1. Mål

Verksamhet och Målsättningar juniorer Lidingö GK. 1. Mål Verksamhet och Målsättningar juniorer Lidingö GK 1. Mål 2. Organisation 3. Indelning träningsgrupper 4. Professionell träning 5. Rekrytera, utveckla och behålla ledare 6. Lidingös lilla gröna 7. Duktiga

Läs mer

Kårsta Golfklubb/ Styrelsens verksamhetsberättelse/ Utgåva 1/2014-03-04/

Kårsta Golfklubb/ Styrelsens verksamhetsberättelse/ Utgåva 1/2014-03-04/ 1 Styrelsens verksamhetsberättelse 2014 2 Inledning Verksamhetsåret 2014-01-01 12-31. 2014 har varit ett bra år för klubben med mycket aktivitet både sportsligt och med arbetet att utveckla klubben att

Läs mer

Karlsborgs kommun SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 17

Karlsborgs kommun SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 17 Karlsborgs kommun SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 17 Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum 2016-01-28 KSAU 13 Förslag till Evenemangspolicy för Karlsborgs kommun Dnr28.2015 Arbetsutskottets beslut

Läs mer

RF:s REGLER MED KOMMENTARER FÖR STATLIGT LOKALT AKTIVITETSSTÖD

RF:s REGLER MED KOMMENTARER FÖR STATLIGT LOKALT AKTIVITETSSTÖD RF:s REGLER MED KOMMENTARER FÖR STATLIGT LOKALT AKTIVITETSSTÖD (Beslutade av RS den 8 december 1997 samt reviderade av RS den 21-22 november 2002, den 1-2 december 2003 och den 3 oktober 2006 ) 1 BIDRAGSBERÄTTIGADE

Läs mer

Ge fler möjlighet att hyra- svar på motion väckt av Marie Fors (S)

Ge fler möjlighet att hyra- svar på motion väckt av Marie Fors (S) SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN 2015-03-10 SN-2015/378.271 1 (3) HANDLÄGGARE Anna-Karin Sandén 08-535 377 04 Anna-Karin.Sanden@huddinge.se Socialnämnden Ge fler möjlighet att hyra- svar på motion

Läs mer

Lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen

Lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen Socialförvaltningen Lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen Lokal värdighetsgaranti i Krokoms äldreomsorg Den 1 januari 2014 införs lokala värdighetsgarantier i Krokoms kommun. Värdighetsgarantierna

Läs mer

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun Godkänd av kommunfullmäktige 2012-06-12 Värdegrund Ett samhälle där människors ideella och idéburna engagemang och samverkan tillvaratas

Läs mer

Sammanträdesdatum 2014-06-17. KilArena, tisdag 17 juni 2014, 18.00 OBS! 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering

Sammanträdesdatum 2014-06-17. KilArena, tisdag 17 juni 2014, 18.00 OBS! 2 Val av två justerare samt tillkännagivande av tid och plats för justering KOMMUNFULLMÄKTIGE KALLELSE Sammanträdesdatum 2014-06-17 PLATS OCH TID KilArena, tisdag 17 juni 2014, 18.00 OBS! FÖREDRAGNINGSLISTA ÄRENDE Val av protokolljusterare DNR 1 Upprop 2 Val av två justerare samt

Läs mer

Sammanträdesdatum Kommunstyrelsens bildningsutskott 2013-02-18 1

Sammanträdesdatum Kommunstyrelsens bildningsutskott 2013-02-18 1 Kommunstyrelsens bildningsutskott 2013-02-18 1 Plats och tid Konferensrum Gunnarsbyskolan, Charlottenberg kl 13.00-17.10 Beslutande Övriga deltagare Annika Hugne (C), ordförande Birgitta Olsson (M) Frida

Läs mer

TÄBY GOLFCENTER GRÖNTKORT

TÄBY GOLFCENTER GRÖNTKORT TÄBY GOLFCENTER GRÖNTKORT Välkommen till Gröntkort på Täby Golfcenter (TGC) och Jarlabanke Gk Vår gröntkort utbildning kan ske både privat eller i grupp. Den vanligaste formen är att gå i grupp, och där

Läs mer

Välkommen som medlem!

Välkommen som medlem! Nyhet säsongen 2015 Fritt spel på Åkersberga Gk! Gäller vid medlemskap i Österåkers Gk. (Gäller ej Sexan, Vardag eller Hagby ) Österåkers Golf En 45-håls golfanläggning med tre banor och stor tillgänglighet.

Läs mer

Nyheter 2015. Organisation. Hur vi tränar. Rekrytering. Rekrytering föräldrar/ledare. Kiosklista! Utbildning. Tävlingar. Ekonomi/Övriga frågor

Nyheter 2015. Organisation. Hur vi tränar. Rekrytering. Rekrytering föräldrar/ledare. Kiosklista! Utbildning. Tävlingar. Ekonomi/Övriga frågor Välkom mna till juniorsäson ngen 2015! UNDERRUBRIK Agenda föräldramöte Nyheter 2015 Organisation Hur vi tränar Rekrytering Rekrytering föräldrar/ledare. Kiosklista! Utbildning Tävlingar Ekonomi/Övriga

Läs mer

Lokal arbetsplan h-t v-t 2013-2014. Förskolan Slottsgränd. Förskolan Slottsgränd Slottsgränd 7 591 37 Motala Tele: 0141/22 57 53 slottsgrand@motala.

Lokal arbetsplan h-t v-t 2013-2014. Förskolan Slottsgränd. Förskolan Slottsgränd Slottsgränd 7 591 37 Motala Tele: 0141/22 57 53 slottsgrand@motala. l Lokal arbetsplan h-t v-t 2013-2014 Förskolan Slottsgränd Förskolan Slottsgränd Slottsgränd 7 591 37 Motala Tele: 0141/22 57 53 slottsgrand@motala.se 2 Innehåll - Beskrivning av förskolan - Mål och riktlinjer

Läs mer

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter Spira Assistans AB Org.nr 556815 4305 info@spiraassistans.se 040-15 66 85 2 Innehåll Presentation 5 Dina kontaktpersoner 10 Arbetsmiljö

Läs mer

- enligt stadgarna är en sammanslutning av för ridsporten

- enligt stadgarna är en sammanslutning av för ridsporten VÄRDEGRUND Uppsala Ponnyklubbs värdegrund utgår i huvudsak från Svenska Ridsportförbundets värdegrund och idéprogram, vilket vi känner är en stabil grund för föreningen att stå på. Uppsala Ponnyklubb är

Läs mer

Ändrade regler för beräkning och betalning av de årliga medlems- och GIT-avgifterna till SGF.

Ändrade regler för beräkning och betalning av de årliga medlems- och GIT-avgifterna till SGF. Version 31 januari 2015 PROPOSITION NR 1/2015 Ändrade regler för beräkning och betalning av de årliga medlems- och GIT-avgifterna till SGF. 1. Sammanfattning av förslaget Förbundsstyrelsen föreslår att

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering Svensk orientering Världens bästa Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering Svensk orienterings vision dit vill vi Svensk orientering vill vara

Läs mer