Kompetens- och arbetsmarknadsnämndens internbudget för 2013
|
|
- Jan-Erik Andersson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 (14) Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden Kompetens- och arbetsmarknadsnämndens internbudget för 2013 Beslutsunderlag Kompetens- och s skrivelse den 5 december Sammanfattning Kompetens- och arbetsmarknadsnämndens budgetram för 2012 är 54,5 mnkr, vilket är högre än 2012 års ram. Ansvar för kommunens sommarferiepraktik ligger 2013 i nämndens budgetram till skillnad från Dessutom har ökad ram tilldelats för att utveckla vuxenutbildningen samt för en stärkt satsning på stadens jobbpaket. Förslag till beslut 1. Förvaltningens förslag till internbudget för 2013 godkänns. Sundbybergs stad, Sundbyberg Besöksadress: Kavallerivägen 4, Rissne Telefon: Organisationsnummer: kompentensocharbetsmarknadsnamnden@sundbyberg.se
2 (14) Internbudget 2013 Inledning Kompetens- och arbetsmarknadsnämndens internbudget 2013 innehåller vad nämnden kommer att arbeta med under den perioden. Utgångspunkten är Budget 2013 med plan för som fullmäktige fastställde den 26 november Internbudgeten innehåller de mål och uppdrag som nämnden då fick från fullmäktige för Därutöver arbetar nämnden med uppdrag som givits i separata beslut. Internbudgeten innehåller en beskrivning av nämndens ansvar. Den innehåller också en beskrivning av kompetens- och s organisation och vad de olika enheterna planerar att arbeta med under Syftet med beskrivningen är bland annat att synliggöra det löpande arbetet och därmed ge en mer heltäckande bild av kompetens- och. Budgetram, investeringar och planerade upphandlingar finns i olika avsnitt. Nämndens ansvarsområde Nämnden har ansvar för all vuxenutbildning, kommunens arbetsmarknadsfrågor, samt för flyktingmottagande när det gäller utbildning i svenska för invandrare, samhällsinformation och boende/bosättningsfrågor. (Nämnden har dock inte ansvar för ensamkommande flyktingbarn). Ansvar för kommunens sommarferiepraktik ligger också under nämndens ansvar. Nämnden ansvarar också för budgetrådgivning, skuldsaneringsfrågor samt konsumentvägledning. Nämndens ansvar är att tillvarata och samordna arbetsmarknadspolitiska frågor med myndigheter och företag samt att vidta eller på annat sätt främja kommunala åtgärder för att förebygga arbetslöshet och/eller minska verkningarna av arbetslöshet. Nämndens fokus ska vara att hjälpa människor till egen försörjning. Nämnden ska verka för att individer och familjer får ett stöd som gör att de kan leva ett självständigt liv bl a genom att stärka sin ställning i arbets- och samhällslivet. Medborgare ska ges stöd till förändring och till att ta ett eget ansvar för sina liv. De insatser som nämnden erbjuder ska vara individanpassade. Alla ska bemötas respektfullt och med tydlig information samt ges möjlighet till inflytande. I Budget 2013 med plan för beslutade kommunfullmäktige den 26 november följande: Sundbyberg ska vara en stad i arbete. Här ska människor hitta sitt drömjobb och vid behov få hjälp att komma tillbaka till arbetsmarknaden. Alla som vill och kan ska ha ett arbete att gå till. Det är betydelsefullt både för individen och för samhället. Målet är att alla ska ha en egen försörjning. Därför ökar Sundbyberg insatserna inför 2013 med ett jobbpaket. Vi ska skapa förutsättningar och möjligheter för kommunmedborgarna vad det gäller vuxenutbildning, kompetensutveckling, arbete
3 (14) och egen försörjning. En hög andel av eleverna inom vuxenutbildningen klarar sina studier inom utsatt tid. Det goda arbetet ska utvecklas vidare under På så sätt ska Sundbyberg vara just en växande stad i arbete. Staden satsar på en mångfald av insatser för att på olika sätt stärka medborgarnas möjligheter till sysselsättning. Det handlar bland annat om fortsatt satsning på sommarjobb. Det skapar självständiga ungdomar och ger dem den första viktiga kontakten med arbetslivet. Vidare ska under året någon form av frivillig/uppsökande verksamhet för unga vuxna etableras. Fler spännande arbetsplatser, jobbchanser för alla och en arbetsmarknad där alla har möjligheten att bidra efter sin egen förmåga är målet för att Sundbyberg ska vara en växande stad i arbete. Vidare beslutade fullmäktige: - Att motverka utanförskap och få människor i arbete. - Att upprätthålla en god kontinuerlig kontakt med det lokala näringslivet för att inhämta relevant information om eventuella behov av förändringar i inriktningen av yrkesutbildningarna. - Att staden kontaktar det lokala näringslivet för att i samverkan med dem skapa praktikplatser för SFI-studerande och arbetslösa. - Kommunens jobbpaket ska förlängas och insatserna ska i huvudsak riktas till unga sundbybergare. - Sommarjobb ska kunna erbjudas även till SFI-studerande - Utred bildandet av ett samordningsförbund för att utveckla samarbetet mellan kommun, arbetsförmedling, försäkringskassan, landstinget och det lokala näringslivet, för att hitta möjligheter att få fler i arbete. Kompetens- och arbetsmarknadsnämndens mål Alla ska ha en egen försörjning och därför ökas insatserna under 2013 med ett jobbpaket som innebär en mångfald av insatser för att på olika sätt stärka medborgarnas rätt till sysselsättning, särskilt prioriterade är unga vuxna. - Startvärde: Andelen deltagare inom stadens jobbpaket som får en ordinarie anställning efter avslutad kommunal visstidsanställning. - Målvärde: Andelen deltagare som efter en kommunal visstidsanställning går vidare till egen försörjning ska öka i enlighet med kvalitetsredovisningens målvärden för Målvärde: De personer som under 2013 står längst ifrån arbetsmarknaden och har varit aktuella för arbetsträning i mer än två månader följs upp med framstegsmätaren. Andelen deltagare som visar framsteg under 2013 ska öka i enlighet med kvalitetsuppföljningens målvärden. Medborgarnas kompetens ska höjas genom tillgång till hög utbildningskvalitet inom vuxenutbildningen ska höjas enligt kvalitetsredovisningens målvärden för 2013.
4 (14) - utbildningsutbudet ska anpassas till nya reglerna i Vux12 vilket t ex innebär en utökning av vissa ämnen, framför allt svenska. - Starvärde: Svenska 3 erbjuds inte under 2012 eftersom behörighetsändringen skett under året - Målvärde: för att eleverna ska erbjudas möjlighet att bli behöriga till eftergymnasial utbildning ska svenska 3 erbjudas. - Fortsatt möjlighet att erbjuda yrkesutbildning - Startvärde: alla som inte har en fullständig gymnasieutbildning erbjöds yrkesutbildning Målvärde: alla som inte har en fullständig gymnasieutbildning samt de som inte har en anställning och har en icke arbetsmarknadsmässig gymnasieutbildning erbjuds yrkesutbildning Andelen studerande inom undervisningen i svenska för invandrare som når sina studiemål ska öka i enlighet med kvalitetsredovisningens målvärden för Startvärde: 2,5 undervisningstimmar erbjuds vid ett tillfälle i veckan under 2012 på kvällstid. - Målvärde: att öka kvaliteten i undervisningen genom att per vecka dela upp undervisningen till två tillfällen samt utöka tiden. Dessutom ska vi erbjuda möjlighet till självstudier i skolans datasal med tillgång till databaserade läromedel. - Startvärde: 15 undervisningstimmar i veckan erbjuds alla elever som studerar på dagtid. - Målvärde: För elever med behov av mer stöd för att nå sina studiemål ska en kombination av teoretiska studier och praktik erbjudas. Alla elever i årskurs nio i grundskolan, första och andra året på gymnasiet samt elever inom åldersintervallet som studerar svenska för invandrare ska erbjudas sommarjobb. - Starvärde: alla ungdomar i målgruppen erbjöds sommarjobb under Målvärde: alla i målgruppen ska även 2013 erbjudas sommarjobb. Som en del i det systematiska kvalitetsarbetet tas en kvalitetsredovisning fram. Dels för att ge nämnden bra beslutsunderlag och för att utveckla verksamheten i stort och dels för att uppfylla skollagens krav. - Startvärde: En kvalitetsredovisning togs fram vid del- och helårsbokslut under Målvärde: Ta fram en kvalitetsredovisning vid del och helårsbokslut även 2013 som omfattar förvaltningens hela verksamhet. Prioriterade mål för alla nämnder En grön stad för framtiden Staden ska stimulera medborgarnas möjligheter att värna miljön i sin vardag bland annat genom en ny återvinningscentral
5 (14) Staden ska arbeta med livscykelanalyser vid ny- och ombyggnation för att minimera miljöpåverkan Arbetet med en miljö fri från gifter inom stadens verksamheter ska fortsätta och förskolan är prioriterad Kommunen ska kontinuerligt förnya sin fordonspark med utsläppsfria fordon. Genomförandet av Sundbybergs stads cykelplan ska intensifieras Beskrivning: Under 2013 ska handlingsplanen utifrån stadens klimat- och hållbarhetspolicy innehållande elförbrukning, pappersförbrukning mm uppdateras och förnyas. Kompetens- och har under 2011 och 2012 minskat antalet fordon som förvaltningen äger eller leasar så att vi 2013 kommer att ha 4 bilar i drift inom de praktiska verksamheterna. När fordonen så småningom behöver bytas ut ska miljöhänsyn tas vid upphandlingsförfarandet så att staden ökar sin maskinpark med utsläppsfria fordon. Vid inköp och vid upphandling ska hänsyn tas till att staden arbetar för en miljö fri från gifter. En växande stad i arbete Staden ska initiera samverkan med berörda myndigheter och andra parter för att öka sysselsättningen bland annat genom att inrätta ett navigationscentrum Alla elever i årskurs nio i grundskolan samt första och andra året på gymnasiet ska fortsatt erbjudas sommarjobb. Satsning på så kallade framtidsjobb och praktikplatser Behovet av ekonomiskt bistånd ska vara lägre än länsgenomsnittet För att fler ska nå sina mål inom svenska för invandrare (SFI) utökas undervisningen på kvällstid Beskrivning: Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden initierar samverkan med berörda förvaltningar, myndigheter och andra parter, gällande t ex en verksamhet liknande navigatorcentrum. Arbetet kan möjligen inledas med studiebesök hos de kommuner som redan använder metodiken. Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden deltar i satsningen på så kallade framtidsjobb och praktikplatser En stad för alla Staden ska fortsätta utveckla dialogen med medborgarna genom nya metoder för att skapa större delaktighet i planeringen av samhället.
6 (14) Barnets bästa ska alltid beaktas genom att barnets eget perspektiv och barnperspektivet ska vara styrande i alla verksamheter. Makt och resurser ska fördelas lika mellan könen och vi ska exempelvis arbeta normkritiskt för att nå jämställdhet. Kunskapen om tillgänglighet och bemötande ska vara hög i hela staden för att säkra att utformning av miljöer och lokaler fungerar för alla oavsett funktionsförmåga. Ett separat bokslut ska redovisa stadens arbete med jämställdhet, barnperspektiv och tillgänglighet. Beskrivning Förvaltningen kommer under 2013 fortsätta bjuda in till och genomföra studeranderåd med syfte att ta del av elevernas synpunkter och önskemål. Detta sker terminsvis. De praktiska verksamheterna kommer även 2013 genomföra en brukarundersökning Även 2013 kommer förvaltningen ingå avtal med landstingets Hälsokommunikatörer vilket gör att vi kan erbjuda hälsokurser på språk som t ex tigrinja, somaliska, arabiska och lätt svenska Arbetet med jämställdhetsintegrering utifrån ett normkritiskt perspektiv ska fortsätta på hela förvaltningen. En engagerad stad Samverkan med och stödet till de ideella organisationerna ska förenklas och utvecklas Flickor och pojkar ska ges likvärdiga möjligheter att vara delaktiga i fritidsaktiviteter Stadens träffpunkter för äldre ska utvecklas i samverkan med pensionärsorganisationerna Genomförandet av handslag med idrottsrörelsen, handslag med pensionärsorganisationerna och handslag med organisationer för personer med funktionsnedsättning ska intensifieras Stärka möjligheterna för frivilliga sociala insatser genom enskilda volontärer eller via ideella organisationer Beskrivning: Kompetens- och ska under 2013 upprätthålla och utveckla sina kontakter med föreningslivet för att i samverkan med dem skapa praktik- och sommarjobbsplatser.
7 (14) Beskrivning av förvaltningen Förvaltningschef Maria Lindeberg Stab - nämndadministration/utredning/ekonomi flyktingfrågor/budgetrådgivning/skuldsanering/ konsumentvägledning Enheten för vägledning och arbete Enhetschef: Karin Sellin Enheten för vuxenutbildning och SFI Rektor: Fredrik Ekdahl Förvaltningen består av två enheter, Enheten för vägledning och arbete samt Enheten för vuxenutbildning och SFI. Under förvaltningschefen är de handläggare som arbetar med introduktions/flyktingfrågor, budgetrådgivning, skuldsaneringsoch konsumentvägledarfrågor placerade, likaså förvaltningsstaben. Enheten för vägledning och arbete, EVA, har som inriktning att alla som kan arbeta ska ha rätt till arbete och individerna stöttas utifrån individuella arbetsmarknadsinsatser. För att lyckas med detta arbete krävs goda relationer och samarbetsformer med arbetsförmedlingen, näringslivet och stadens förvaltningar. Enheten arbetar med arbetsmarknadsinsatser bland annat i form av individuell coachning samt jobbsöksaktiviteter. Dessutom finns en praktisk verksamhet som tar emot deltagare som behöver arbets-/språkträna. Alla vuxna Sundbybergsbor erbjuds studie- och yrkesvägledning via enheten. Enheten ansvarar också för sommarjobbsuppdraget som 2013 vänder sig till en målgrupp omfattande knappt 1000 ungdomar. Enheten för vuxenutbildning tillhandahåller ett stort utbud av vuxenutbildningar på grundläggande- och gymnasial nivå och ett brett utbud av yrkesutbildningar på gymnasial nivå. På grundläggande nivå erbjuder vi starter 6 gånger om året och på
8 (14) gymnasial nivå erbjuds starter 5 gånger om året med flest kurser och studerande i januari och i augusti. SFI erbjuder undervisning i det svenska språket på grundläggande nivå. Utbildningen består av tre olika studievägar där var och en utgörs av två olika kurser där intag sker var 6:e vecka i introduktionsgrupper. Syftet med vuxenutbildningsverksamheten är att öka deltagarnas kompetens vilket därmed stärker deltagarnas ställning i arbets- och samhällslivet. Enheten undervisar ca studeranden, något fler är inskrivna i SFI jämfört med grundläggande och gymnasial utbildning. Resultatbudget 2013 (mnkr) Prognos Budget varav försäljningsmedel 0,4 0,5 varav taxor och avgfter 0,0 0,0 varav hyror och arrenden 0,0 0,0 varav bidrag 19,1 14,2 varav försäljning av verksamhet och entrepr 1,5 0,9 Interna intäkter 0,7 0,8 Verksamhetens intäkter 21,7 16,4 varav Personalkostnader -42,5-48,6 varav Konsulttjänst och inhyrd pers. -0,4-0,8 varav Köp av verksamhet -10,5-10,2 varav Bidrag och transfereringar -5,5-1,9 varav Lokalhyror -4,4-4,8 varav Kapitaltjänstkostnader -0,4-0,4 varav Övriga driftskostnader -4,6-4,1 Verksamhetens kostnader -68,4-70,9 Verksamhetens nettokostnader -46,7-54,5 Kommunbidrag 43,2 54,5 Volymkompensation ,1 Resultat 1,6 0,0 Kompetens- och arbetsmarknadsnämndens budgetram för 2013 är 54,5 mnkr, vilket är högre än 2012 års ram. Den huvudsakliga anledningen är utökade personalresurser för enheten för vägledning och arbete såväl som enheten för vuxenutbildning och SFI. För enheten för vägledning och arbete gäller de utökade
9 (14) resurserna främst det jobbpaket som funnits sedan 2009, där arbetet under 2013 kommer att fortsätta i utökad omfattning. Budgetramen för enheten för vuxenutbildning medger att satsningar på kvalitetshöjande insatser kan genomföras. Sommarjobben finns numera inom nämndens budgetram, och ramen motsvarar knappt 600 ungdomar ersatta i 2012 års lönenivå. I övrigt förväntas bidrag på intäktssidan såväl som på kostnadssidan att minska jämfört med år 2012, vilket beror på att arbetet med introduktionsdeltagare kommer att ske i minskad omfattning under Arbetet med introduktion av nyanlända avslutas vid halvårsskiftet 2013, och därmed minskar även bidragen från Migrationsverket. Dock kommer ansvaret för samhällsinformation, SFI samt boendefrågor att kvarstå även efter halvårsskiftet. Prognos per verksamhet (mnkr) Prognos 2012 Budget 2013 Enheten för vägledning och arbete -16,0-20,5 Enheten för vuxenutbildning -28,2-29,8 Förvaltningsgemensamt*) + Introduktion -2,6-4,2 Verksamhetens nettokostnader -46,7-54,5 *) Förvaltningsgemensamt innefattar bl.a. arvode till nämnden, kostnader för staben, arbetsmiljö/rehab, handläggning/utbetalning av SFI-bonus, samt diverse övriga förvaltningsgemensamma kostnader. Staben I förvaltningens stabsfunktion arbetar 2 personer. I deras arbetsuppgifter ingår att handlägga utredningar på övergripande nivå, hanterar administrationen kopplad till nämndarbetet samt att utföra administrativa ekonomiuppgifter. Gruppen ansvarar också för handläggning av SFI bonus. Under förvaltningschefen är också arbetet med flyktingfrågor och introduktionsinsatser placerat. Arbetet går ut på att stärka förutsättningarna för deltagarnas framtid i arbete eller studier. Dessa insatser kvarstår under första halvåret Under halvåret kommer arbetet att fasas ut och i juli ska insatserna inte ingå i stadens verksamhet eftersom ansvaret för nyanlända numera ligger på Arbetsförmedlingen. Gruppen arbetar också med bosättningsfrågor och det arbetet kommer att kvarstå. En viktig del av bosättningsarbetet sker i samarbete med Arbetsförmedlingen. En av förvaltningens medarbetare arbetar gentemot de personer i staden som har behov av stöd och hjälp i budget- och skuldsaneringsfrågor. För att öka tillgängligheten utför hon vissa dagar sitt arbete på stadens bibliotek där hon erbjuder drop-in mottagning. Fro m 2013 ingår också handläggningen av
10 (14) konsumentvägledarfrågor i nämndens ansvarsområde. Arbetet styrs utifrån ett avtal som är tecknat mellan 3 kommuner och reglerar kostnadsfördelningen mellan kommunerna samt vilka arbetsuppgifter som ingår. Sundbybergs Stad är värdkommun. Enheten för vuxenutbildning Enheten för vuxenutbildning ansvarar för att erbjuda utbildning för att invånarna i Sundbyberg ska kunna utveckla sina kunskaper och sin kompetens i syfte att stärka sin ställning i arbets- och samhällslivet samt att främja sin personliga utveckling. Detta gör vi genom att erbjuda utbildning inom Sfi, grundläggande- och gymnasial vuxenutbildning. Under 2013 kommer arbetet med att utveckla och ytterligare förbättra verksamheten att fortsätta. Arbetet med att följa upp och kvalitetssäkra undervisningen kommer att ytterligare förstärkas med utgångspunkt i kvalitetsredovisningen och i brukarenkäten. Arbetet kommer framförallt att inriktas på att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet och att vidareutveckla nyckeltal och analys av resultat i syfte att ta fram ett bra beslutsunderlag för ständiga förbättringar. Utvecklingen och den påbörjade satsningen på specialpedagogiskt stöd för både sfi och komvux kommer att fortsätta och om möjligt att utökas. Under 2013 kommer också arbetet med att med att omarbeta och konkritisera studiehandledningarna utifrån de nya ämnesplanerna att fortsätta. Studiehandledningarnas syfte är att tydliggöra för eleverna vad som krävs för att de ska nå sina mål. Det nya betygssystemet innebär också att arbetet med hur vi säkerställer bedömningsprocessen kommer att var en stor del av vårt utvecklingsarbete. Från och med hösten 2011 ingår vuxenutbildningen i Sundbyberg också i Vuxtio tillsammans med Kunskapscentrum Nordost (Danderyd, Täby, Vallentuna och Vaxholm), Sollentuna, Solna, Stockholm, Sigtuna och Upplands Väsby). Vuxtio är en sammanslutning av tio kommuner som har gjort en samordnad upphandling av grundläggande och gymnasial vuxenutbildning (teoretisk- och yrkesutbildning). Sundbyberg, Sigtuna och Upplands Väsby deltar i upphandlingen när det gäller gymnasial yrkesvuxenutbildning. Inom ramen för detta avtal kan vi utöver vår egen omvårdnadsutbildning erbjuda de flesta yrkesutbildningar på gymnasial nivå hos 24 olika utförare. Under 2012 har vi inom Vuxtio arbetat mycket med att skapa gemensamma rutiner och en samsyn i kontakten med utförarna. Detta har resulterat i att vi utvecklat rutiner kring kvalitetsuppföljning och administration där vi kan dela på arbetet och därigenom säkerställa att eleverna får en undervisning av god kvalitet. Samarbetet kommer att fortsätta under 2013 och utvidgas med ytterligare åtta kommuner, Vuxåtta, som under 2012 har gjort samma upphandling.
11 (14) Enheten för vägledning och arbete 2013 Enheten för vägledning och arbete, EVA, har inriktningen att alla som kan arbeta ska ha rätt till arbete. Enheten arbetar för att stötta individen till att uppnå detta med hjälp av individuella insatser. Enheten samarbetar med arbetsförmedlingen, näringslivet, andra förvaltningar och bolag i staden. Goda relationer med myndigheter, näringsliv och god omvärldsbevakning är viktigt att upprätthålla. Målet är att alla som inte har för stora arbetshinder ska ta sig in på arbetsmarknaden. Arbetet är individanpassat och utgår ifrån deltagarnas behov. Alla medarbetare har genomgått utbildning i motiverande samtal (MI) och samtalsmetodiken används i det dagliga arbetet och genom metodstödjare tillförsäkras att vi såväl använder som utvecklar metodiken förstärks det Jobbpaket vars arbete inleddes Den ökade satsningen för med sig att en mångfald av insatser kan erbjudas deltagarna för att öka deras kompetens och stärka deras rätt till sysselsättning. Fler kommunala visstidsanställningar kommer att kunna erbjudas och vid behov också under längre perioder. Vidare ges möjligheten att under 2013 erbjuda fler kortare yrkesutbildningar, antingen som ett komplement till en visstidsanställning eller som en egen insats. Någon eller några deltagare kommer också kunna beredas möjlighet att gå en längre yrkesutbildning. En ytterligare satsning enheten kommer att kunna genomföra är handledarutbildning till arbetsgivare som tar emot praktikanter. Jobbfokus är en arbetsmarknadsinsats med utbildning och stöd i arbetssökande. Deltagarna får bl a hjälp med att skriva personligt brev och cv samt seminarier i arbetsmarknadskunskap och intervjuteknik. Jobbsök är en verksamhet dit alla som kontaktar ekonomiskt bistånds mottagning hänvisas om de uppger att de är arbetslösa. En jobblots arbetar med nätverksskapande bl a genom företagskontakter som sedan används vid individers behov av matchning till praktik och jobb. Ett register med företagskontakter finns och goda relationer upprätthålls. EVA erbjuder studie- och yrkesvägledning till alla Sundbybergs invånare. De som är över 24 år och har mindre behov av stöd för att komma ut på arbetsmarknaden arbetar FIA teamet, Fler i arbete, med. Detta team, som har arbetsmarknadskonsulent- och socialsekreterarkompetens, coachar deltagaren utifrån den s k SMART-metoden som innebär just individuell coaching. Alla Unga Vuxna (18-24 år) som kommer till EVA är prioriterade. Under 2012 inleddes samarbete med Stockholms Stad gällande verksamheten Filur som är en verksamhet som riktar sig till ungdomar och vars metod bygger på att ge en
12 (14) färdplan för att deltagarna så småningom ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden eller börja studera. Programmet pågår under 8 veckor och följs av 4 veckors prova-på-yrke som kan liknas vid praktik. Detta samarbete kommer att fortsätta under Utvecklingen av arbetet med de deltagare som står längre i från arbetsmarknaden har pågått under 2012 och kommer att fortsätta under För OSA-anställda strävar vi efter utökat samarbete med såväl andra förvaltningar som näringslivet så att den sista tiden med en OSA-anställning kan förläggas på en vanlig arbetsplats och inte inom våra egna praktiska verksamheter. De praktiska verksamheterna, Jobbcenter, kommer att fortsätta sitt arbete med jämställdhetsintegrering ur ett normkritiskt perspektiv med syfte att bredda nyttan av anställningstiden inom verksamheten genom att deltagaren arbetar inom flera olika kompetensområden. Eftersom behov av olika former av språkpraktik finns kommer arbetsformer och metoder att utarbetas i samarbete med SFI under budgetåret. Sommarjobbsuppdraget omfattar även 2013 årskurs 9, gymnasiets 1 och 2 årskurs samt elever som studerar svenska för invandrare och befinner sig inom ovan nämnda åldersintervall. Målgruppen består av knappt ungdomar och vår prognos är att ca 600 av ungdomarna slutligen kommer att underteckna ett anställningsavtal. Samtliga kommer att erbjudas arbete. Precis som under 2012 kommer vi under våren att erbjuda jobbsökskurser till alla i målgruppen eftersom enheten vill medverka till att fler söker jobb på egen hand. Volym och prestationsersättning Viktigt att notera är att sommarjobben 2013 återigen finansieras via nämndens budgetram. Investeringsbudget 2013 med plan Projektkod Projekt-namn Planerad driftstart Upparbetat t.o.m 2012 Budget 2013 Plan 2014 Plan 2015 Plan 2016 och senare Projekt avser löpande inköp av inventarier, vilket främst avser projektorer/möbler till skolsalar/förvaltningen. Under kommande år avsätts 1 mnkr årligen för detta. (Total projektkostnad är beräknade kostnader t.o.m. 2016). För 2012 finns 1,0 mkr för förändring av lokaler med syfte att erhålla större yta för personalutrymmen/kontor/lektionssal. Det som inte förbrukas 2012 överförs till Total projekt kostnad Inventarier, övrigt ,7 1,0 1,0 1,0 1,0 4, Ombygg. Komvux förstudie Programarbete nya lokaler, praktiska verksamheter *) ,0 1, ,1 1,1 Summa 1,0 1,0 1,0 1,0 6,8 Upparbetat t.o.m avser utfall tidigare år samt prognosen för 2012
13 (14) Framtidsutsikter 2014 och framåt Förvaltningen ser att framtiden innebär utmaningar. Självklart påverkar befolkningsökningen förvaltningens arbete då antalet individer som är i behov av våra insatser sannolikt ökar. Exempelvis har sedan en tid tillbaka behovet av undervisning i svenska för invandrare ökat och vår prognos är att ökningen fortsätter i samma takt. Förändringarna i skollagen för med sig utmaningar som t ex att hantera och möte de olika behoven som uppstår beroende av om en elev påbörjat sina studier före eller efter lagändringen. Ansvaret för att möte de individuella behoven är också utlagt på respektive kommun vilket gör situationen än mer avancerad. Under 2013 ska förvaltningen undersöka möjligheten att tillämpa Navigatorcentrums metoder som bl a innebär ökat samarbete mellan berörda förvaltningar inom staden samt med andra aktörer såsom arbetsförmedling och försäkringskassa för att på bästa sätt möte ungdomars behov av stöd för att komma ut i arbetslivet. Om det visar sig vara framgångsrik metod i vår stad kommer detta arbete att fortsätta under 2014 och framåt. Vi ser vidare att samarbetet inom KSL gällande en gemensam vuxenutbildningsregion kommer att fortsätta att initieras och utvecklas. I dagsläget är vi 18 av 26 kommuner som har likadana avtal med externa utförare och behovet av och nyttan med att samordna arbetet kommer att öka. Vi har också tillsammans med KSL påbörjat en utvärdering av det befintliga avtalet i syfte att ta fram ett underlag till nästa upphandling. Upphandlingsplaner För att ytterligare förstärka vuxenutbildningens utbud och för att komplettera det egna utbudet med kurser vi inte erbjuder finns det planer på att göra en upphandling för distansutbildning tillsammans med två andra kommuner. I dagsläget använder vi oss av interkommunal ersättning för de studerande som söker utbildning som vi inte erbjuder. Fördelen med ett eget avtal är bland annat att vi får större inflyttande på undervisningen och har lättare att följa upp de studerandes resultat. Vi kommer också att inleda en upphandling av lokalvård som genomförs under 2013 men avtalet kommer att gälla från 2014.
14 (14) Typ av upphandling Upphandling av lokalvård Upphandling av distansutbildning Upphandling av yrkesutbildning via Vux10 År som upphandlingen ska genomföras Tidpunkt när avtalet beräknas träda i kraft år Hösten Period som avtalet beräknas omfatta Kommentarer Översyn av styrande dokument Handlingsplan utifrån klimat- och hållbarhetspolicyn ska uppdateras 2013.
Kompetens- och arbetsmarknadsnämndens internbudget för år 2012
2012-02-13 1 (13) Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden Kompetens- och arbetsmarknadsnämndens internbudget för år 2012 Beslutsunderlag Kompetens- och s skrivelse den 13 februari 2012. Sammanfattning Kompetens-
Läs merEkonomisk rapport mars 2012 med helårsprognos
2012-04-12 1 (6) Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden Ekonomisk rapport mars 2012 med helårsprognos Beslutsunderlag Kompetens- och s skrivelse den 12 april 2012. Sammanfattning Utfallet till och med mars
Läs merEkonomisk rapport februari 2012 med helårsprognos
Andreas Augustsson 2012-03-09 1 (5) Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden Ekonomisk rapport februari 2012 med helårsprognos Beslutsunderlag Förvaltningens skrivelse den 9 mars 2012. Sammanfattning Utfallet
Läs merKompetens- och arbetsmarknadsnämndens verksamhetsberättelse för 2013
Kompetens- och arbetsmarknadsförvaltningen Maria Lindeberg 2014-01-21 1 (22) Dnr KAN-0007/2014 Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden Kompetens- och arbetsmarknadsnämndens verksamhetsberättelse för 2013
Läs merJobbtorg Strängnäs. Jobbtorgets uppdrag ska omfatta
Jobbtorg Strängnäs Jobbtorg Strängnäs är en satsning på ett integrerat samarbete mellan arbetsmarknadsåtgärder, ekonomiskt bistånd och arbetsförmedlingen. Ett nära samarbete ska också finnas med gymnasieutbildning,
Läs merRiktlinjer för Arbetsmarknadsenhetens insatser
Riktlinjer för Arbetsmarknadsenhetens insatser i Nordanstigs kommun Dokumentnamn Riktlinjer för arbetsmarknadsenhetens insatser Reviderad datum Dokumentansvarig Verksamhetschef Social omsorg Fastställd
Läs merSvar på revisionsrapport Granskning av social- och arbetsmarknadsnämndens insatser för att motverka ekonomiskt utanförskap
2018-04-11 1 (6) Social- och arbetsmarknadsnämnden Svar på revisionsrapport Granskning av social- och arbetsmarknadsnämndens insatser för att motverka ekonomiskt utanförskap Beslutsunderlag Rapport Granskning
Läs mer1(8) Riktlinjer för arbetsmarknadspolitiska insatser. Styrdokument
1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinjer Beslutad av Kommunfullmäktige Dokumentansvarig Sektionschef AME Reviderad av 3(8) Innehållsförteckning...4 Inledning...4 Lagstiftning
Läs merLokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete UPPLANDS VÄSBY KOMMUN OCH ARBETSFÖRMEDLINGEN Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet SWECO STRATEGY Innehåll 1. Beskrivning av befintlig verksamhet...
Läs merLättare för unga att få jobb
Socialdemokraterna Skara 2010-09-08 Lättare för unga att få jobb - Ett vallöfte från Socialdemokraterna i Skara Innehållsförteckning I Skara ska alla unga erbjudas jobb eller utbildning... 3 2 miljoner
Läs merMåldokument. En väg in, många vägar ut! FÖR VUXENUTBILDNINGEN PERIODEN 2015-2020
Måldokument FÖR VUXENUTBILDNINGEN PERIODEN 2015-2020 En väg in, många vägar ut! Överlämnad 2014-04-03 av beredningen för lärande Antagen av Kommunfullmäktige 2014- Innehåll FÖRORD... 3 VISION OCH MÅL...
Läs merProgram för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Delegationen för unga till arbete (A 2014:06) Dir. 2017:20
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Delegationen för unga till arbete (A 2014:06) Dir. 2017:20 Beslut vid regeringssammanträde den 16 februari 2017 Utökning och förlängning av uppdraget Regeringen beslutade
Läs merAuktorisationsvillkor för kommunal vuxenutbildning
2015-04-08 Handläggare Karin Jöback Samhällsbyggnad- och Tillväxtsektorn 15NÄN/33 Auktorisationsvillkor för kommunal vuxenutbildning Förslag till beslut Godkänna bifogade auktorisationsvillkor för kommunal
Läs merDriftbudget för programområdet vuxenutbildning
Blankett budget 2012 - enutbildning Driftbudget för programområdet enutbildning Bokslut Budget B u d g e t f ö r s l a g Vuxenutbildning 2010 2011 2012 2013 2014 Verksamhetens intäkter ( + ) 156 300 300
Läs merFörslag till årsredovisning 2010
2011-02-17 1 (1) Kompetens- och arbetslivsnämnden Förslag till årsredovisning 2010 Dokumentet tas upp i KAN AU 110224 och i KAN 110311. Kompetens- och arbetslivsförvaltningen Anna Carlsson Nämndsekreterare
Läs merBilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet
Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas. Inledning Inom Arbetsförmedlingen och kommunen finns en rad verksamheter och
Läs merLokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun
101 av 106 Lokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun Bakgrund Inom Nacka kommun har Arbets- och företagsnämnden via arbets- och företagsenheten ansvar för kundval
Läs merUpphandling av kommunal vuxenutbildning i samverkan med andra kommuner inom ramen för KSL
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN VUXENUTBILDNINGSAVDE LNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-09-30 Handläggare: Elisabeth Ryde Telefon: 08-508 33 937 Till Utbildningsnämnden 2010-10-21 Upphandling av kommunal
Läs merSAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD
SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD Lokala kompetensförsörjningsbehovet: Arbetsförmedlingens kartläggning av målgruppens behov visar att en stor andel av etableringssökande i Sundbybergs
Läs merLinköpings kommuns riktlinjer för arbetsmarknad och integration
Arbetsmarknad och integration Linköpings kommuns riktlinjer för arbetsmarknad och integration Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen 2018-11-13 414, bildningsnämnd Status: 2018-08-28 Giltighetstid:
Läs mer1 Avtalsparter Avtalsparter är respektive för verksamhetsområdet ansvarig nämnd i Danderyd, Täby, Vallentuna, Vaxholm och Österåkers kommuner.
Samverkansavtal mellan Danderyd, Täby, Vallentuna, Vaxholm och Österåkers kommuner för gemensam administration av vuxenutbildning Kunskapscentrum Nordost, KCNO Ingress Avtalet avser gemensam administration
Läs mer2014-03-31. Dnr Ubn 2014/64 Upphandling av kommunal vuxenutbildning
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (6) 2014-03-31 Utbildningsnämnden Dnr Ubn 2014/64 Upphandling av kommunal vuxenutbildning Förslag till beslut Utbildningsförvaltningens förslag 1 Förvaltningen ges i uppdrag att genomföra
Läs merPolitiska inriktningsmål för integration
Dnr 2016KS524 078 Politiska inriktningsmål för integration Förord Kommunen har enligt lag det yttersta ansvaret för att enskilda får det stöd och den hjälp som de behöver. I detta ansvar ryms att förhålla
Läs merStrategi för näringslivssamverkan
Strategi för näringslivssamverkan Arbetsmarknadsnämnden stockholm.se November 2016 Dnr AMN 2016-0365-01.01 3 (12) Innehåll 1 Bakgrund och syfte... 4 2 Övergripande mål... 5 3 Utgångspunkter... 5 3.1 Omvärldsbevakning...
Läs merVerksamhetsplan Skolna mnden
Verksamhetsplan 2018-2020 Skolna mnden 3 (10) INNEHÅLL SKOLNÄMNDEN... 4 Verksamhetsansvar... 4 Uppdrag... 4 Organisation... 4 Verksamhet 2018-2020... 5 Ekonomi... 5 Mål och indikatorer... 6 Perspektiv
Läs merAntal elever behöriga till gymnasieskolan (siris skolverket)
Målgrupp bilaga 1 Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen i Surahammar/Hallstahammar har gemensamt gjort kartläggningar (2015) för att få ett grepp om målgruppens storlek samt att försöka kartlägga vilka
Läs merBilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,
2018-05-02 Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga, 2018-2020 Ånge kommun och Arbetsförmedlingen Ånge 2018-05-02 Bilaga 1: Kartläggningen av målgruppen bygger
Läs merÖ verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten. Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun,
Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun, 2016-12-14 Parter Norsjö kommun, organisationsnummer 212000-2858 Skellefteå
Läs merDatum Dnr Extratjänster volymer och ekonomiska effekter
Personalnämnden Maria Ingvarsson Handläggare 040-625 72 13 Maria.Ingvarsson@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2017-09-21 Dnr 1602350 1 (5) Personalnämnden Extratjänster volymer och ekonomiska effekter Ordförandens
Läs mer2012-03-19 SIDAN 1. Vuxenutbildningen i Stockholm samt ytterligare nio kommuner i länet!
SIDAN 1 Vuxenutbildningen i Stockholm samt ytterligare nio kommuner i länet! Tänk om SIDAN 2 den enda anordnaren ska ge undervisning till; 30 000 individer med olika behov och inriktning! SIDAN 3 Och tänk
Läs merVerksamhetsplan 2014-2016. Kompetens- och arbetslivsnämnden
Verksamhetsplan 2014-2016 Kompetens- och arbetslivsnämnden Kompetens- och arbetslivsnämnden, december 2013 Verksamhetsplan 2014 2016 Nämndens ordförande Förvaltningschef Ingvor Bergmann 070-648 35 77 ingvor.bergman@
Läs merPlan för näringsliv och arbete
Plan för näringsliv och arbete 2017-2018 Så skapar vi förutsättningar för fler jobb Eskilstuna växer, har en ung befolkning och tillhör landets starkaste tillväxtregioner. En av utmaningarna Fler jobb,
Läs merArbetsmarknads- och integrationsplan
Arbetsmarknads- och integrationsplan 2019 2022 Antagen av: Kommunstyrelsen, 2018-11-28 126 Senast reviderad: ÄKF-nummer: Handläggare/författare: Martin Andaloussi, Näringsliv-, arbetsmarknad- och integrationschef
Läs merVerksamhetsplan 2014-2017. Utbildningsnämnd
Verksamhetsplan - Utbildningsnämnd 1 Mål inom respektive perspektiv 1.1 Medborgare och kunder Medborgare och kunder har förtroende för verksamheten och våra kunder är delaktiga och har inflytande i verksamheten
Läs merVilka behov har målgruppen? Göteborg
Vilka behov har målgruppen? Göteborg 2017-04-25 Målgruppens bakgrund och behov Målgrupp Stödet ska kunna lämnas till den som är 25-56 år Har kort tidigare utbildning Har ett stort behov av utbildning på
Läs mer7 Kvalitetsgarantier för 2014 AMN
Sida 28 (35) Ljungblad (C) samt ledamoten Awad Hersi m.fl. (MP) förslag till beslut. Reservation Vice ordföranden Karin Rågsjö (V) samt ledamoten Anton Andersson m.fl. (S) reserverade sig mot nämndens
Läs merKompetens- och arbetslivsnämnden
Kompetens- och arbetslivsnämnden Ordförande: Ingvor Bergman Förvaltningschef: Katarina Andersson Verksamheter Utbildning av vuxna Svenskundervisning för invandrare (SFI) Grundläggande vuxenutbildning Gymnasial
Läs merRedovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/
2017-08-29 Karolina Nygren Utvecklingsledare 08 124 57 236 Karolina.Nygren@ekero.se Redovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/135-701 Bakgrund I december 2016 beslutade Socialnämnden
Läs merFler utbildningsplatser och förstärkta arbetsmarknadsåtgärder
Promemoria 2009-08-26 Fler utbildningsplatser och förstärkta arbetsmarknadsåtgärder Den ekonomiska krisen har präglat världen i snart ett år. Det som startade som en finansiell bubbla har övergått till
Läs merUppföljning sommarjobb 2018
Handläggare Helmer Linda Datum 218-1-5 Diarienummer AMN-218-344 Arbetsmarknadsnämnden Uppföljning sommarjobb 218 Förslag till beslut Arbetsmarknadsnämnden föreslås besluta att lägga informationen till
Läs merGemensam vuxenutbildningsregion - En förfrågan för att ta nästa steg i arbetet
81 av 106 2013-05-31 För kännedom: Förvaltningschefer med ansvar för vuxenutbildning Nämnd med ansvar för vuxenutbildning Gemensam vuxenutbildningsregion - En förfrågan för att ta nästa steg i arbetet
Läs merANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN
2016-06-02 1 (8) ANSÖKAN TILL FINSAM LEKEBERG OCH ÖREBRO ANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN Datum: 2016-06-02 Benämning Samordnad förvaltningsövergripande
Läs merRegionalt handlingsprogram för vuxenutbildningsregionen i Stockholms län
1 (7) Regionalt handlingsprogram för vuxenutbildningsregionen i Stockholms län 1 Inledning Kommunerna i Stockholms län har i dokumentet Överenskommelse om att skapa en vuxenutbildningsregion i Stockholms
Läs merAuktorisation inom vuxenutbildning
2014-11-27 Handläggare Annica Lempke Kansli- och utvecklingsavdelningen 14FNU/0143 Finansieringsnämnden för utbildning Auktorisation inom vuxenutbildning Förslag till beslut Förvaltningen ges i uppdrag
Läs merMåldokument. för utskottet för Arbete och Försörjning,
Måldokument för utskottet för Arbete och Försörjning, 2007 2010 Kommunfullmäktige antog 2006-12-18 Mål för Eslövs kommun 2007 2010. Dessa skall, som en grund, vara styrande för såväl utskottet som förvaltningen
Läs merTillgänglighetsplan 2013-2015
Tillgänglighetsplan 2013-2015 Antagen av Kommunfullmäktige 2013-04-29, KF 36 1 Bakgrund Det är av stor vikt att tillgänglighetsfrågor beaktas i all kommunal planering. Ledamöter i Kommunala Handikapprådet
Läs mer... 3. St...3 ...4 ... 4 ... 5... 5... 6...6 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO
... 3 St...3... 3... 4...4... 4... 4... 5... 5... 5... 6... 6...6... 6... 6... 6 2 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO Underlag: dokumentation från kommunen, webbplatsen, intervjuer
Läs merVi rustar människor för arbete/studier
Vi rustar människor för arbete/studier 2 Masugnen är Lindesberg kommuns lärcentrum och fungerar som mötesplats, mäklare och motor - för arbetsliv och lärande, där finns vi på Arbetsmarknadsenheten, AME.
Läs merPå väg - mot stärkt kvalitet och likvärdighet inom Komvux för elever med svenska som andraspråk
Sida 1 (6) 2019-07-09 Handläggare Christina Koistinen Telefon: 0850812196 Till Södermalms stadsdelsnämnd 29 augusti 2019 På väg - mot stärkt kvalitet och likvärdighet inom Komvux för elever med svenska
Läs merRapport Produktionsförvaltningens flyktingverksamhet per
+ Produktionen - Det medvetna valet! Rapport Produktionsförvaltningens flyktingverksamhet per 2018-08-31 Sida 1 av 5 Ekonomisk sammanfattning Grundskola Förberedelseklass grundskola Budget 2018 Ack Budget
Läs merNär det gäller SFI har staden som mål att minst 30 % av de studerande ska uppnå godkänt betyg i SFI inom ett år.
SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SAN 2009-03-19 SID 1 (5) 2009-02-12 Handläggare: Karin Eriksson Bech Telefon: 08 508 25 468 Till Socialtjänst- och
Läs merFörstudien i Heby kommun sträcker sig från 1 oktober tom 31 dec 2014, finansiering 70% av Annci Åkerbloms lön.
Redovisning förstudie Komhall Heby kommun Bakgrund till förstudien: I förstudiens kartläggning i att identifiera åtgärder/ insatser för att minska utanförskap från arbetsmarknad har komhall flera gånger
Läs merDelårsrapport Kompetens- och arbetslivsnämnden. Uppföljning Juni 2012
Delårsrapport 2012 Kompetens- och arbetslivsnämnden Uppföljning Juni 2012 Nämndens ordförande Förvaltningschef Ingvor Bergman Katarina Andersson Innehållsförteckning SAMMANFATTNING...2 UPPFÖLJNING AV MÅL
Läs merREDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1
Bilaga 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1 Befintlig verksamhet Befintlig verksamhet/samarbete
Läs merLokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen
Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen En kartläggning och en analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet. Både kommunen och arbetsförmedlingen har tagit fram kartläggningar på
Läs merLokal överenskommelse
Lokal överenskommelse Parter Melleruds Kommun 212000-1488 Arbetsförmedlingen Vänersborg/Mellerud 202100-2114 Syfte Att genom samarbete, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
Läs merKommunstyrelsens arbetsutskott
KALLELSE/ FÖREDRAGNINGSLISTA 1(1) Kommunstyrelsens arbetsutskott Tid Tisdagen den 18 mars 2014 kl. 8:30 Plats Stadshuset, KS-salen Enligt uppdrag Anette Mellström Föredragningslista Val av protokollsjusterare
Läs merMånadsrapport februari 2015
Arbetsmarknadsförvaltningen Ekonomistaben Sida 1 (8) -03-12 Handläggare Fredrik Glansholm William Naranjo Till Arbetsmarknadsnämnden den 12 mars Månadsrapport februari Förvaltningens förslag till beslut
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en
Läs merRiktlinjer för intag till kommunal vuxenutbildning
Riktlinjer för intag till kommunal vuxenutbildning Innehåll 1 Inledning... 2 1.1 Riktlinjernas syfte... 2 1.2 Lagstiftning... 2 1.3 Mål för kommunal vuxenutbildning... 2 1.4 Kommunens ansvar för att erbjuda
Läs merGymnasie- och vuxenutbildningsnämnden
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Ordförande: Catharina Malmborg Förvaltningschef: Kerstin Melén-Gyllensten Uppdrag Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens uppdrag är att fullgöra kommunens uppgifter
Läs merArvidsjaurs kommun. Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. Arvidsjaurs kommun
Arvidsjaurs kommun Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Arvidsjaurs kommun 2015-11-27 1 Innehåll Samverkan.. 3 Organisation.. 4 Samverkan i projektform. 4 Ansvarsfördelning. 5 Budget 5 Tillgång till relevant
Läs merBilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan
Bilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan En beskrivning av hur samverkan inom överenskommelsen organiseras utifrån de behov som identifierats. Inklusive de resurser som respektive aktör bidrar
Läs merRapport Produktionsförvaltningens flyktingverksamhet per
+ Produktionen - Det medvetna valet! Rapport Produktionsförvaltningens flyktingverksamhet per 2018-10-31 Sida 1 av 5 Ekonomisk sammanfattning Grundskola Förberedelseklass grundskola Budget 2018 Ack Budget
Läs merSvar på motion (SD) angående integration av nyanlända
2018-06-19 Kommunstyrelsen Handläggare: Malin Frisk Svar på motion (SD) angående integration av nyanlända Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att avslå motionen. Sammanfattning
Läs merPraktikkartläggning. Så här gör vi det bättre för individer och arbetsgivare i samband med praktik eller subventionerad anställning
Praktikkartläggning Så här gör vi det bättre för individer och arbetsgivare i samband med praktik eller subventionerad anställning Projektperiod: 1 februari 2017 30 september 2018 Projektägare: Uppsala
Läs merUtifrån kommunens vision Kil på rätt spår har kommunfullmäktige
socialnämnden Uppdrag Utifrån gällande lagstiftning och kommunala mål och riktlinjer ge vård, stöd och service till medborgarna inom områdena individ- och familjeomsorg, integration och arbetsmarknad,
Läs merBilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning En kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov Inledning Arbetslivet är navet i den svenska
Läs merVerksamhetsplan Social- och arbetsmarknadsnämnden. Fastställd den 26 november 2014, 73
Verksamhetsplan 2015 Social- och arbetsmarknadsnämnden Fastställd den 26 november 2014, 73 Köpings kommun 2014-11-26 Antagen av: Social- och arbetsmarknadsnämnden Innehåll Innehåll Nämndens ansvarsområden
Läs merDnr. Kon 2017/110 Nationella perspektiv på vuxenutbildning
RAPPORT 1 (7) 2017-11-21 Kompetensnämnden Dnr. Kon 2017/110 Nationella perspektiv på vuxenutbildning 1. Sammanfattning Regeringens intentioner om att öka sysselsättningen, främst för individer som står
Läs merBilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning En kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov Inledning Arbetslivet är navet i den svenska
Läs merI STOCKHOLMS LÄN. Plan för samhällsorientering - samverkande kommuner i Stockholms län
I STOCKHOLMS LÄN Plan för samhällsorientering - samverkande kommuner i Stockholms län B A K G R U N D Det här är en plan och ett styrdokument för hur kommunerna som samverkar via Centrum för samhällsorientering
Läs merSommarjobb i Tyresö kommun 2014
TJÄNSTESKRIVELSE Tyresö kommun 2013-11-18 Utvecklingsförvaltningen 1 (11) Karin Sundström Diarienummer Dnr 2013/GAN 0072 Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden Sommarjobb i Tyresö kommun 2014 Förslag till
Läs merInriktningsdokument för Nämnden för Arbetsmarknad och Vuxenutbildning 2017
Inriktningsdokument för Nämnden för Arbetsmarknad och Vuxenutbildning 2017 Alliansens förslag till budgetinriktning Det är viktigt att nämnden tar ett tydligt och samlat grepp kring arbetsmarknads- och
Läs merUtvecklingsförvaltningen. Arbetscentrum. Enhetsplan 2008
Utvecklingsförvaltningen Arbetscentrum Enhetsplan 2008 Enhetssplan för Arbetscentrum 2008 Syfte Arbetscentrum består av två enheter, Invandrar/SFI-enheten, Arbetsmarknadsenheten. Arbetscentrum arbete syftar
Läs merPresentation av. Vägen från passiv bidragstagare till aktiv boråsare. Arbetslivsförvaltningen
Presentation av Vägen från passiv bidragstagare till aktiv boråsare Fakta om Borås Stad Folkmängd : 109 880 invånare (2016-12-31) Folkökning: 1 392 (2016) Utrikes födda: 23 290 (2016) Kort om Jobb Borås
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antagen av kommunfullmäktige 2005-08-23, 79 Reviderat av kommunfullmäktige 2006-11-28, 107 Reviderat av kommunfullmäktige 2009-04-21, 31 Reviderat av kommunstyrelsen 2009-08-12,
Läs merBilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända
Bilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända Innehåll 1. Målgruppens sammansättning 2 2. Lagändringar 3 3. Insatser för målgruppens behov 4 3.1 Gymnasieskola 4 3.2 Ung framtid 5 4.
Läs merRiktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande
Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen 2017-05-02 237 Status: reviderad ks 2018-11-13 415 Giltighetstid: Gäller tillsvidare Linköpings
Läs merLokal överenskommelse
Reviderad 2017-12-20 Lokal överenskommelse Samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Hässleholms kommun gällande alla unga i åldern 16 till 24 år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta.
Läs merLokal överenskommelse om introduktion för nyanlända invandrare i Västerviks kommun
Lokal överenskommelse om introduktion för nyanlända invandrare i Västerviks kommun Bakgrund Centrala överenskommelsen År 2001 träffades en central överenskommelse om utveckling av introduktion för nyanlända
Läs merArbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa
20140903 200 Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa 200 i praktiken 6mån-rapport för perioden 2014-02-01 tom 2014-07-31 Projekt för matchning
Läs merJobbMalmö En verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad
Juli 2013 JobbMalmö En verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad JobbMalmö JobbMalmö är en verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad. Genom olika arbetsmarknadsinsatser
Läs merID 1 (7) SID 1 (7) RAPPORT 2011
ID 1 (7) SID 1 (7) RAPPORT 2011 Denna första rapport innehåller övergipande information om verksamheten under hela 2011. Den berättar om hur det fungerat utifrån ett samverkansperspektiv med kommuner och
Läs merHandlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om
Handlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik 2018 2022 Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 2017-11-14 Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Handlingsplan för
Läs merDelårsrapport. Viadidakt
Delårsrapport Viadidakt 2011 Innehållsförteckning 1 Förvaltningsberättelse... 3 1.1 Finansiella mål och ekonomisk analys... 3 1.2 Framtiden... 3 2 Verksamhetsområden... 5 2.1 Samhällsutveckling... 5 2.2
Läs merRegelbunden tillsyn i Säters kommun
Regelbunden tillsyn i Säters kommun Statens skolinspektion Granskning av kvalitet inom skolväsendet, förskoleverksamheten och skolbarnsomsorgen. Tillsyn över det offentliga skolväsendet, den allmänna förskoleverksamheten
Läs merSocial- och arbetsmarknadsnämndens tertialrapport 1 per den 30 april 2016
2016-05-09 1 (9) Social- och arbetsmarknadsnämnden Social- och arbetsmarknadsnämndens tertialrapport 1 per den 30 april 2016 Beslutsunderlag Social- och arbetsmarknadsförvaltningens skrivelse den 9 maj
Läs merSTÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE. Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping 2015-2018.
STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping 2015-2018. 2 Linköping är en stad med goda förutsättningar för utveckling och framsteg, där möjligheten att få arbete är
Läs merRapport - Genomströmning av elever i verksamheten
Sid (7) Rapport Dnr 323725 208-02-07 Rapport - Genomströmning av elever i verksamheten sfi Bakgrund Näringslivs- och arbetsmarknadsnämnden har ansvaret för uppgifterna i skollagen (200:800) som avser skolformerna
Läs merBildningsnämnden Budget 2016 2017 med plan för 2018 2019
1 Bildningsnämnden Budget 2016 2017 med plan för 2018 2019 Nämndens prioriterade frågor och utmaningar 2016 2017 Bildningsnämndens prioriterade frågor och utmaningar för gymnasieskolan, vuxenutbildningen
Läs merEtt vägledningscentrum i samverkan
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen Vuxenutbildningen Sofia Axelsson, 070-167 89 25 Datum 1 (7) Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden Ett
Läs merARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM
ARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM Utbildning och kompetensutveckling Socialtjänst KOMMUNAL ARBETSMARKNADS- POLITIK Kommunfinansierad verksamhet och bolag Näringsliv Kommunfullmäktige februari 2010 VISION
Läs merBokslut 2018 GYMNASIESKOLA OCH VUXENUTBILDNING
Bokslut 2018 GYMNASIESKOLA OCH VUXENUTBILDNING Innehållsförteckning 1 Verksamhet... 3 1.1 Driftredovisning... 3 1.2 Årets händelser... 3 1.3 Mål och måluppfyllelse... 3 Eleverna kunskaper utvecklas genom
Läs merBokslut/Kvalitetsredovisning 2014
Bokslut/Kvalitetsredovisning 2014 Kommunala vuxenutbildningen 1. Ekonomiska resultat /avvikelser Vuxenutbildning Intäkter -1 980 000-3 047 956 153,9% Personalkostnader 5 392 706 7 719 171 143,1% Övriga
Läs merUnderlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund
1 (7) Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund Detta underlag utgör utgångspunkt för delårsredovisning/årsredovisning
Läs merFler i arbete snabbare etablering och minskade kostnader i försörjningsstöd, återrapportering
Tjänsteskrivelse 1 (5) Kommunledningsförvaltningen Paul Håkansson 2018-08-28 rev 2018-09-27 rev 2018-10-15 Dnr KS 2018-555 Kommunstyrelsen Fler i arbete snabbare etablering och minskade kostnader i försörjningsstöd,
Läs merBilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet ÖVERENSKOMMELSE KOMMUNLEDNINGSKANSLIET
Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet Höörs kommun: Box 53 243 21 Höör Besöksadress: Södergatan 28 Höör Tel: 0413-280 00 Fax: 0413-207 41 kommun@hoor.se www.hoor.se www.facebook.com/hoorskommun
Läs merSKOLA & ARBETSLIV SYFTE OCH MÅLSÄTTNING
SKOLA & ARBETSLIV BAKGRUND I skolans uppdrag ingår att eleverna ska vara aktiva och deltagande och känna/inse att de har ansvaret och makten över sitt eget lärande. SYFTE OCH MÅLSÄTTNING Samverkan mellan
Läs mer