SprängNytt. Nr. 2 December årgång. GLÖM INTE! Skicka ditt förslag på Årets Bergsprängare innan 31. januari S. 13

Transkript

1 SprängNytt Nr. 2 December årgång GLÖM INTE! Skicka ditt förslag på Årets Bergsprängare innan 31. januari S. 13 edev i Norrströmstunneln... s. 52 Exportexpert stämplar ut... s. 10 Årets Bergsprängare s. 8

2 Ny organisation med allting så nära Orica Mining Services i Sverige har under hösten 2010 sjösatt en helt ny organisation. Den bygger på ökad närvaro ute hos våra Svenska kunder. Det övergripande ansvaret för den svenska marknaden har vår Sverigechef, Björn Dufva Hellsten. Orica Mining Services har delat upp Sverige i tre regioner: Norra Sverige Regionkontor i Skellefteå Regionchef Ola Sällström ola.sallstrom@orica.com Mellersta Sverige Regionkontor i Gyttorp. Regionchef Ingemar Haslinger ingemar.haslinger@orica.com Södra Sverige Regionkontor i Jönköping Regionchef Lars Frändberg lars.frandberg@orica.com Sprängtekniker/försäljningingenjör: Norra Sverige: Jan Johansson jan.johansson@orica.com Mellersta/södra Sverige: Lars Persson lars.persson@orica.com Bernt Wernby bernt.wernby@orica.com Anders Arvidsson anders.arvidsson@orica.com Sprängteknisk expert Stanislav Nikolov Teknisk utveckling stanislav.nikolov@orica Vi har fyra sprängtekniker/försäljningsingengörer spridda över Sverige, alltid någon nära dig. Dessutom har vi i Gyttorp en expert med ännu djupare sprängteknisk kunskap. Förutom att hjälpa våra kunder är hans uppgift att säkerställa att våra svenska sprängtekniker alltid är i framkant när det gäller sprängteknisk kunskap, produkter och arbetssätt. Med denna nya organisation med fokus på Sverige, står vi väl rustade inför framtiden, för att på bästa möjliga sätt möta just dina behov och även hjälpa dig med dina problem. SprängNytt 2/2010 3/2010

3 Kära läsare, Hej och välkommen till den senaste utgåvan av SprangNytt och sista upplagan för 2010! I detta nummer kommer du läsa om de nya försäljning-och tekniska tjänsterna i Sverige, och välkommen Bjoern Hellsten till den nya rollen som Commercial Manager - Sverige. Vi har stärkt vår närvaro på marknaden, med ytterligare personer och även en mer regional inriktning. Det betyder helt enkelt mer säljare och servicepersonal närmare våra kunder! En översikt över din supportgrupp ingår i denna utgåva. En central fråga i vår verksamhet är det svenska kulturarvet, blandat med ett globalt perspektiv. Vi är fortfarande den största tillverkaren av sprängämnen i Norden, och är den enda tillverkaren med en stor anläggning i Sverige. Vi är stolta att säga made in Sweden på våra sprängkapslar, bulk och förpackade produkter som vi tillverkar i Sverige Gyttorp och Gällivare. Dessa produkter skickas till Sverige, Norden och världen och genom detta stöder den svenska ekonomin genom att sätta vår prägel på världen! Och på tal om svenska arv, vi säger också farväl till Mats Börjesson i slutet av året. Mats har arbetat med oss i över 35 år, i ett antal spännande roller, senast som Export Manager och som regional säljchef i Sverige. Vi önskar Mats lycka till med sin pensionering och kommer utan tvekan att hålla nära kontakt med Mats i framtiden. Även i detta nummer kommer du få veta mer om vårt kontor i Gyttorp Jeffery Court, Vice President Nordics och kundservice teamet som varje dag svarar i telefon. Personalen här är verkligen det stöd navet för vår verksamhet och spelar en mycket viktig roll för att uppfylla dina krav. Vi har också kick-off för nästa omgång av Blaster of the Year. Förra årets vinnare, Marcus Berglund, är med i denna utgåva, och du hittar även anmälningsblanketter för 2010 utmärkelsen. Varje år ser vi ett stort intresse och det slutliga beslutet är alltid tufft - så skicka in din anmälning i år igen! Slutligen jul och ledighet närmar sig snabbt. Jag skulle vilja, för all personal på Orica Sverige, önska dig, din familj, vänner och kollegor en fantastisk Jul och ett Gott Nytt År. Vi ser fram emot ert fortsatta stöd till 2011 och därefter. Bästa hälsningar Jeffery Court Innehåll Ny organisasjon s. 2 Få vet vem ansiktet utåt är s. 6 Årets Bergsprängare s. 8 Velberest exportexpert stempler ut s. 10 Norden ligger i framkant s. 12 Initiating the future of blasting s. 15 Förste tunnelsprengning med i-kon s. 16 Kurs i 2010/2011 s. 20 Konturspregning s. 32 Logistikern som tillverkat sprängkapslar s. 36 Ordermottagaren som checkar annat också s. 37 Genomslag for Norra Länken s. 38 Profilen: Gudmund Viklander s. 40 Garpenberg 10 år s. 43 ShotPlus-T Blast Designer s. 46 En vandring i Stig O. Olofssons spår s. 48 edev fördubblar farten på sprängningarna s. 52 Kommentarer, idéer och förslag till innehållet i denna tidning, välkomnas till redaktionen för SprängNytt. Thor Andersen. Telefon Mobil thor.andersen@orica.com 3

4 Centra Bulksystem Bulksprängämnet Centra är en produkt med hög energi beräknat på torra och våta borrhål. Sprängämnet kan levereras med anpassade egenskaper utvecklat för att möta de specifika kraven till täckt- och anläggningsbranschen. Kontakta din lokala Orica representant för ytterligare information. Se också våra nya internetsidor: SprängNytt 2/2010 3/2010

5 Världens största sprängämnestillverkare med traditioner i Alfred Nobels anda Orica Sweden AB har en anrik historia i Sverige som sträcker sig ända tillbaka till den 28 november Då grundade Alfred Nobel Nitroglycerin AB, som senare fick namnet Nitro Nobel, senare Dyno Nobel Sweden AB och nu Orica Sweden AB. Ända sedan 1915 har Gyttorp varit hjärtat i företaget, både nationellt och internationellt. Fortfarande finns huvudkontoret för den svenska delen av Orica Sweden AB i Gyttorp. Detta bolag har hjälpt sina kunder att bryta svenskt berg i över 100 år, detta ger erfarenhet. Orica Sweden AB ägs av Orica som är världens ledande leverantör av civilt sprängämne och har kunder i över 50 länder spritt i alla världsdelar. Orica samlar på ett strukturerat sätt in all erfarenhet som skapas inom denna stora koncern. Anställda i varje land rapporterar in sina erfarenheter gällande sprängresultat, produkter, säkerhet, nya idéer mm till Orica globalt. Sedan sammanställs all den inkomna information och finns tillgänglig för alla inom Orica globalt. Denna globala kunskaps-/erfarenhetsbank i kombination med lokal kunskap om svenska förhållanden, ger de anställda i Sverige en enorm styrka när det gäller att hitta det bästa för just dina behov och problem.

6 Få vet vem ansiktet utåt är SprängNytt 2/2010 3/2010

7 Välkommen till Orica Mining Services, vad kan jag hjälpa dig med? Har du hört det förut? Då har du antagligen pratat med Carina Lagemyr. Hon har säkert sagt det tusentals gånger vid det här laget, men hon säger det igen och det fullkomligt strålar om henne. Med sina åtta år bakom receptionsdisken på Orica Mining är hon nog en av de mest kända personerna på företaget, men få vet nog egentligen vem hon är. Det började med att jag sökte ett vikariat på ett år men jag sitter visst här än, säger Carina och ler ett av alla många leenden som hon ständigt spricker upp i. Hon började på Orica redan Alltid glad -Jag tycker om människor och är alltid glad, vilket gör att åren liksom bara har flutit på och jag har aldrig riktigt tänkt på min position på företaget, men det är klart att jag inser att jag är ansiktet utåt. Jag är ju den första människorna möter, säger Carina. Det är ganska kul att hon sen berättar att anledningen till att hon trivs så bra med sitt jobb är att hon alltid är ensam. Det rimmar illa med tanke på att hon kanske är den på företaget som har flest kontakter med människor per dag. Men sen fortsätter hon att förklara att det som gör jobbet bra är att hon i princip är sin egen chef. Eftersom hon gör allting i receptionen själv planerar och styr hon sina dagar som det passar henne. Det enda som påverkar henne utifrån är arbetstiderna. Arbetet har förändrats lite allteftersom åren har gått. Det har kommit till lite fler arbetsuppgifter men arbetsbördan är ganska bra. Ibland är det hektiskt och ibland är dagarna lite lugnare berättar hon också. Gör så gott jag kan -Visst händer det att någon skäller på mig, men jag gör ju så gott jag kan och mer än så kan jag ju inte göra. Min uppgift är ju att finnas till för kunderna. När jag ber Carina att ge exempel på sådant som kan kännas lite jobbigt tvekar hon inte en sekund. Mobilerna är nog det som är bland det värsta. Inte att folk har mobiler utan att hon ibland blir ombedd att koppla någon till mobilen om den fasta linjen är upptagen. -Det är jobbigt att tänka att någon ska vara viktigare och därför få kopplas förbi när jag vet att personen redan är upptagen i telefonen men om någon insisterar gör jag det till sist. Då får den som blir uppringd ta ställning till om de ska svara eller inte, de är nog bättre på att avgöra det än mig, säger hon. En liten yrkesskada har jag nog ändå drabbats av, fortsätter Carina. När jag ringer till andra företag så tänker jag väldigt mycket på hur de svara. Om de låter glada eller sura. De som låter sura försöker jag skoja lite med så att de ska få en bättre dag, säger hon. Talar med energi Carina gnistrar och glittrar när hon pratar. Det märks tydligt att hon är rätt människa att ta hand om andra. Hon talar med den energi och en glöd som är ganska sällsynt. Att hon är en energisk människa förstår 7 jag också när hon berättar om hur mycket hon älskar att vara ute och träna. Hon säger själv att hon nästan är besatt av det och en av de största njutningarna hon upplevt på senare tid var när hon äntligen kunde ta sig ett träningspass på lunchen. Solen sken och det var strålande väder så en ansträngande språngmarsch gjorde att hon kände hur mungiporna snuddade vid öronen och hur hon nästan hade kramp i ansiktet under resten av dagen för att hon hade lett så mycket. En riktig träningsnarkoman med andra ord. Carina avslutar intervjun med att slå fast att hon tycker att Orica Mining har en väldigt duglig personal och att de har ett enormt kunnande som kanske borde marknadsföras ännu mer.

8 Marcus Berglund är Årets Bergsprängare Marcus Berglund, NCC mottager den traditionella tavlan från Jeff Court, Oricas Vice President Nordics Årets bergsprängare är, sen blev det tyst. Lars Frändberg drog ut på spänningen när Årets bergsprängare korades vid BK, i Grands Vinterträdgård, Stockholm. En fantastisk fest med dryga 500 glada deltagare. Gladast av alla var nog ändå Marcus Berglund NCC Roads, som vann den prestigefyllda titeln. Den 30:e i raden att motta priset. -Jag tror inte det är sant, säger Marcus. Det hade jag aldrig trott. Han är märkbart berörd och det märks verkligen att han menar vad han säger. Stämningen var på topp redan tidigare på dagen när BK i vanlig anda hade anordnat mässa och föreläsningar på Stockholmsmässan. Emellan varje föreläsning flödade utställningssalen nästan över av besökare, men lika snabbt som den fylldes tömdes den för besökarna på BK vill uppenbarligen hinna lyssna SprängNytt 2/2010 3/2010

9 på nyheter i branschen också. En viktig del Dagens höjdpunkt var som vanligt utnämnandet av Årets Bergsprängare. Nytt för i år var att priset delades ut vid festligheterna på kvällen och det var nog inget dåligt val, för festligare och glamorösare kan det knappast bli. Lars Frändberg, Orica Mining och BK:s styrelse, höll ett skojigt och annorlunda tal om de olika betydelserna av ordet bergsprängare och om likheter och olikheter mellan de båda. Medan musikmaskinerna vi bär omkring på har krympt från stora bergsprängare vi bar omkring på axlarna till dagens små mp3-spelare vi lätt stoppar i byxfickan så har betydelsen av yrkesrollen bergsprängare inte minskat utan kvarstår som en betydande, stor och viktig del av vårt samhälles utveckling. Årets bergsprängare blev som tidigare nämnts Marcus Berglund NCC Roads. Det var en märkbart rörd Marcus som tog emot priset av Orica Minings vd Jeff Court och Lars Frändberg som representerade både Orica Mining och BK. Marcus firades ordentligt. Förutom den åtråvärda statyn av en bergsprängare fick han en check på , en tavla med en målning föreställande honom själv och ett diplom som visar att han är 2009-års bergsprängare. Motiveringen var följande: En kunnig och skicklig sprängare men ändock lyhörd och flexibel. Han är innovativ i sitt yreksutövande och inte rädd att prova nya lösningar. Han är en trevlig och glad person, som det är lätt och roligt att jobba tillsammans med på berget. ödmjuk också, han gör verkligen klart för mig vid intervjun att han inte ensam är anledningen till att han i dag står på scenen. -Jag är ju med i en otroligt duktig grupp, säger Marcus. Jag jobbar med många duktiga sprängare och de som betytt mest för mig är nog Jens Johansson en äldre duktig sprängare och Lars-Erik Wennberg som är borrare och också otroligt duktig. De jobbar både två åt NCC Roads och har lärt mig mycket. Nu har Lasse gått i pension men Jens finns kvar. Vi spekulerar en stund över vad det är som gör att man blir en duktig bergsprängare. Marcus har en teori om att han kommit dit han kommit tack vare att han varit på ett och samma ställe hela tiden. -Jag har jobbat åt NCC Roads sedan 1994 och utvecklas fortfarande. Jag arbetar i många olika projekt och eftersom ingenting är det andra likt stannar man inte av. Det har varit väldigt mycket hantverk. Jag tror på långsiktighet och att inte ha för bråttom. Noggrannhet och eftertänksamhet är bra egenskaper för en bra sprängare. När jag frågar Marcus vad han ska göra med pengarna svarar han att han inte har någon aning än. Kanske det kan bli en resa. Men det känns som att även här kommer han att fundera lite. Han förklarar det ganska bra själv: Marcus gratuleras av Lars Frändberg, Orica -Jag har alltid varit nyfiken och lärt mig nytt, men hela tiden haft båda fötterna på jorden. Jag är inte så imponerad av de som rusar emellan, som hoppar mellan tuvorna. Jag lämnar Marcus där så att han ska få ta in glädjen över sin utmärkelse och fira med alla glada kollegor i branschen som också befinner sig på Grand i Stockholm. Och kanske fundera närmare på vad han ska göra med vinstchecken. Han ger intryck av att det inte lär bli något förhastat beslut Bergsmaterialingenjör Marcus har arbetat med många olika projekt och visat sin skicklighet som bergsprängare och arbetat som borrare, sprängarbas och platschef för att nämna några av hans erfarenheter. Han är bergsmaterialingenjör med sin examen avlagd på Luleå Tekniska Universitet. Med sin kunskap har han fått delta i projekt som E4:an Höga kusten, hoppbacken i Örnsköldsvik, Botnia- och Ådalsbanan för att nämna några. Han har också arbetat med hussprängningar, brorivningar och med mer komplicerade etapper i Stockholm. Platser där många människor och infrastruktur finns och som kräver extra noggrannhet. Marcus är en välmeriterad mångsysslare med andra ord och en värdig mottagare av utmärkelsen Årets Bergsprängare. Omgiven av många duktiga sprängare. Om han är en glad person i vanliga fall så är han nog ändå extra glad den här dagen Marcus Berglund. Han riktigt strålar och det syns att det bubblar så mycket glädje i honom. Lite besvärligt tycker han nog att det är att stå där på scenen, inte för att han är speciellt blyg men han vill nog helst bara fira sin utmärkelse. -Det här är helt osannolikt, säger han. Jag trodde aldrig att jag i min ålder skulle kunna få ett sånt här stort pris. Kanske möjligen när jag börjar närma mig år. Då skulle jag inte bli lika förvånad. Killen är 9

10 Välberest exportexpert stämplar ut Text och bild: Lars Westerlund Till årsskiftet försvinner en stark profil från Orica Mining Services. Det är Mats Börjesson som valt att pensionera sig. Han kom till företaget för 35 år sedan och under årens lopp har han varit verksam inom många olika områden. Totalt har jag besökt ett 70-tal länder runt om i världen. Portugal är ett favoritland och Ammarnäs i Lappland är mitt paradis i Sverige, säger han. 61-årige Mats Börjesson växte upp i Örebro och han hade en stark koppling till Gyttorp. Mina farföräldrar verkade i Nora och vi hade sommarstuga i Bengtstorp. Jag minns mycket väl när jag lärde mig simma på simskolan i Käppstabadet här i Gyttorp. Ja, sedan har det flutit på och fort har det gått. Mats läste till maskinritare innan gymnasiet där han utexaminerades som ekonom. Det visade sig emellertid vara affärerna som låg honom närmast hjärtat och efter skolan startade han ett eget företag med affärsidén att importera och distribuera industrikemikalier. Under några år nasade jag omkring och sålde dem. Det var en rolig och tuff skola att hela tiden ligga i selen, alltid på väg...något som blivit en ledstjärna för mig! Apropå stjärnor drar sig Mats till minnes skoltiden där det ibland inte fanns nog med tid. Under några hektiska år i slutet av 1960-talet var han manager för två orkestrar i Örebro. Det var Bluesquality och Merchant Team bestående av storheter som bland andra Peps Persson, Mats Ronander, Lasse Wellander och den kände glaskonstnären Kjell Engman. Mats spenderade mycket tid på att fixa spelningar blev det två topplaceringar i Sveriges Radios popbandstävling Oppopoppa med Robban Broberg på Skansen. Exportchef för indiskt företag Den egna firman lade Mats på hyllan när han 1975 rekryterades som säljare inom Nitro Nobels kemidivision. Dessa tillverkade då bland annat Isopropyl Nitrat (IPN), ett startbränsle för jetmotorer. Mats fick med tiden ansvar för detta bränsle och några andra produkter, bland andra SP Avsotningsmedel, ett rengöringsmedel för fastbränsleeldade pannor i kraftvärmeverk och det klassiska nitroglycerinet som inte bara användes i dynamit utan även som ingrediens till hjärtmediciner. Omkring 90 procent av mitt arbete utförde jag då utanför Skandinavien anlitades han som exportchef för det indiska kemiföretaget IDL Chemicals, som på den tiden ingick i Nitro Nobel-koncernen. Mitt uppdrag bestod i att lansera IDL:s produkter, bestående av framförallt sprängkapslar och pentyl stubin, på den internationella marknaden. Jag skötte arbetet från Sverige, men det blev åtskilliga resor runt om i världen under de år som jag jobbade med detta. Bodde i Saudi Arabien 1984 gav sig Mats och hans familj iväg till Saudi Arabien. Med Riyadh som bas arbetade han under två år med leverans av sprängämnen, främst till gruv- och anläggningsindustrin både i och utanför Saudi Arabiens gränser. Väl hemma i Sverige igen kom Mats att arbeta med exportfrågor för Nitro Nobel och ansvarade för försäljningen i olika delar av världen. Oceanien och Antarktis är de enda världsdelar som jag ännu inte besökt. Han har bland annat fått uppleva Glasnost i Sovjetunionen och Östeuropa, besökt avlägsna kunder i när och fjärran under ibland vådliga strapatser. Speciellt minns han några äventyrliga flygturer och bilfärder i Himalayas bergspass och Afrikas och Asiens öknar. En gång flockades bokstavligen gamarna runt bilen efter ett motorhaveri i den stekheta Saudi Arabiska öknen. Efter flera timmars väntan kom emellertid en beduin förbi och erbjöd lift tillbaka till civilisationen. Ett mycket uppskattat möte som gäst i en annan kultur. - Jag minns också många fester och middagar i för oss svenskar ovana kulturer, men jag slås av att jag nästan alltid fått uppleva en fantastisk gästfrihet och vänlighet oavsett i vilket land jag befunnit mig, säger Mats. De flesta minnena är väldigt positiva och ett stort kontaktnät har han haft förmånen att vara med om att bygga. Ja, resorna har gett mig oerhört många minnen och flera goda vänner. En del av dessa kontakter hoppas Mats kunna odla vidare även efter pensioneringen. Ett av favoritländerna alla kategorier är Portugal som han besökt många gånger, både i arbetet och privat. Jag gillar det mesta med (m) i Portugal, människorna, musiken, miljön och maten. Att de dessutom framställer goda viner är inte fel! Där skulle jag kunna tänka mig att tillbringa mer tid i framtiden. SprängNytt 2/2010 3/2010

11 En tunnel genom Alperna 1999 blev Mats involverad i att leverera sprängämnen till den 34,6 kilometer långa Lötschberg-bastunneln genom de Schweiziska Alperna i kantonerna Berner Oberland och Valais. Lötschberg-bastunneln, en järnvägstunnel för höghastighetståg kostade 28 miljarder kronor att uppföra. Bygget utfördes av flera internationella konsortier. Det var ett fransk - schweiziskt konsortium ARGE ATF Fensterstollen, Goppenstein som hösten 1999 gav oss förtroendet med vårt pumpbara emulsionsprängmedel, idag kallat Civec Control, och det ickeelektriska sprängkapselsystemet Nonel. Våra system erbjuder ju både väsentligt bättre säkerhet och effektivitet samt att inte förglömma, mindre miljöpåverkan jämfört med andra traditionella system, fortsätter Mats. Succén med produktsystemet var därför snabbt ett faktum och dess eko rullade genom de schweiziska dalarna. Under några hektiska år skrevs en rad lyckade affärskontrakt med flera ledande europeiska entreprenadföretag involverade ibland annat Alp Transit Projektet innehållande både Lötschbergtunneln och världens längsta transporttunnel Gotthardtunneln, en 57 kilometer lång järnvägstunnel. Genomslaget av Gotthardtunneln skedde 15 oktober 2010 och var en världsnyhet. Mats arbetade med Schweiz-projekten ända fram till 2005 och såg till så att cirka ton sprängämnen och miljontals sprängkapslar levererades. Under några år var jag och min fru Lillemor bosatta i Züg i Schweiz för att jag skulle kunna hålla närkontakt med marknaden. Tiden i Schweiz får jag nog betrakta som något av den roligaste, om än den kanske arbetsammaste, tiden i min karriär, litet av guldrushens glada dagar. Tid för barnbarnen Efter hemkomsten från Schweiz 2003 blev han exportchef hos Dyno Nobel en tjänst han nu avslutar. Förutom exportchefsjobbet har han under det senaste året även stöttat Oricas svenska organisation genom att upprätthålla regionchefskapet för Mellersta och Södra Sverige. Det känns skönt att få lämna över stafettpinnarna till mina efterträdare, efter en lång karriär i de tre världsledande företagen Nitro Nobel, Dyno Nobel och nu sist Orica. Alla tre under samma tak och tack vare en av de största svenska innovatörerna genom tiderna Alfred Nobel. Ett stort tack till honom, han gjorde det möjligt. Ett uttryck jag ofta använt! Nu när Mats blir pensionär ska han ägna mycket tid åt sina fem barnbarn. Det ska bli jättehärligt. Sedan 1976 bor Mats och Lillemor i Nora. Här har barnen Fredrik, Tobias, Emil och Ludvig växt upp. Familjen har också tillbringat mycket tid i stugan i Ammarnäs i den västerbottniska fjällvärlden. Att vistas där, fiska i någon fjällsjö och bara finnas till har varit vederkvickande avbrott i mitt ofta hektiska arbetsliv och nu kan vi bo där längre perioder också, avslutar Mats Börjesson. Nu när jag blir pensionär ska jag ägna mycket tid åt mina fem barnbarn. Det ska bli jättehärligt, säger Mats Börjesson. 11

12 Norden ligger i framkant Det kan verka som att gruvindustrin mest består av gamla trötta stötar som har stannat i utvecklingen men faktum är att Norden är först med att testa och utveckla nya teknologier. Vi vågar kasta oss över det nya och okända, allt enligt Orica Minings vd Jeff Court. Kanske var det också den insikten som gjorde att han för ungefär ett år sedan beslutade sig för att satsa på jobbet som vd. Det kan verka som att gruvindustrin mest består av gamla trötta stötar som har stannat i utvecklingen men faktum är att Norden är först med att testa och utveckla nya teknologier. Vi vågar kasta oss över det nya och okända, allt enligt Orica Minings vd Jeff Court. Kanske var det också den insikten som gjorde att han för ungefär ett år sedan beslutade sig för att satsa på jobbet som vd. Orden är i varje fall hans egna. Jag träffade Jeff Court på Bergspräningskommitténs mässa i Älvsjö i början på mars och fascinerades av vilken energi och vilken framtidstro han uppvisade. Själv hamnade han i branschen mer av en slump. -I slutet av första året på ingenjörsutbildningen jag gick skulle vi välja inriktning för resten av studierna. Då fick vi bland annat se film från en sprängning och jag kände genast att det var min nisch, det var dit jag ville. Den globala Jeff Court, Vice President Nordics Vi vågar kasta oss över det nya och okända. Jeff Court, Orica Mining Services arbetsplatsen och alla spännande uppdrag har väl bidragit till att jag verkligen trivs, berättar Jeff Court vidare. Han talar med en otrolig glöd och han ler mycket när han pratar om sitt uppdrag, det känns att han är rätt man på rätt plats. Vi måste ta ansvar -Vi är världsbäst på många saker, bland annat att bygga tunnlar på knepiga platser. Ta till exempel tunnelbyggena under Stockholm. Det får inte gå fel när man spränger där människor bor och därför har vi utvecklat tekniker som hela världen vill ta del av, berättar Jeff Court. Han är lite bekymrad för framtiden, inte för att det ska finnas för lite jobb men för att det ska finnas för få kunniga personer. -Vi i branschen måste ta ansvar och visa vad vi har att erbjuda för att locka ungdomarna att utbilda sig och komma till oss. Vi måste förändra bilden på gruvarbetare och sprängningsarbete. I dag tror de flesta att det är ett skitigt och farligt jobb, och visst kan det vara så på sina ställen men framtiden och utvecklingen går ändå mot säkrare och miljövänligare jobb. I framtiden tror jag att en sprängare kommer kunna sitta var som helst i världen och ladda maskinerna och sköta sprängningarna. Fjärrstyrda arbetsredskap har redan i dag förändrat arbetet så att förhoppningsvis kommer vi inte behöva se dödsfall eller svåra olyckor i framtiden. -Jag skulle vilja uttrycka mig som en av våra anställda som tidigare var spelutvecklare åt bland annat Nintendo. Det jobbet var kul, men det här jobbet är coolt, säger Jeff Court med glimten i ögat. Frågor om framtiden En träff med Oricas vd måste ju självklart leda till frågor om hans tro om framtiden för företaget. Han förklarar att kunderna styr utvecklingen och tack vare dem så utvecklas ny unik teknologi. Behovet föder utvecklingen. Det här är en sanning som gäller både gruvnäringen som konstruktionsnäringen. Eftersom kunderna i Norden har tuffa krav och ofta tuffa omgivningar, både vad gäller geografiska omständigheter som krav från myndigheter vad gäller miljö och andra faktorer, gäller det för företagen att ständigt uppdatera sina kunskaper och hela tiden ligga i framkant för utvecklingen. Jeff Court avslutar hela intervjun med att förklara att eftersom industrin i dag är mer global sprider sig kunskaperna från Norden och ut i världen. Orica Mining ser det som en självklarhet att ta med sig sina kunder när de får uppdrag utomlands. -När vi ser att någon har ett behov och vi vet att kunskapen finns på hemmaplan, vill vi givetvis bidra till att även andra företag får chansen att visa vad de går för på andra marknader, avslutar Jeff Court. SprängNytt 2/2010 3/2010

13 Årets Bergsprängare 2010 Orica Mining Services instiftade år 1988 ett Bergsprängningsstipendium, som skall utdelas till någon person som har gott anseende i bergsprängningskretsar. Stipendiet som är på kronor utdelas i samband med Bergsprängningskommitténs årsmöte den 15 mars 2011 på Älvsjömässan i Stockholm. Vilka kan få stipendiet? Nominering av kandidater skall grundas på kriterier som exempelvis: Ett gediget yrkeskunnande. Stort intresse för och engagemang i bergsprängningstekniska frågor. Gott anseende i bergsprängningskretsar. Ett mycket väl genomfört sprängningsprojekt. Utveckling av nya metoder, som kommit eller kan komma till allmän användning. Insatser för att utveckla säkerheten vid sprängningsarbeten. Var hittar vi stipendiaterna? Bland folk ute på sprängplatserna - bergsprängare, arbetsledare, platschefer etc liksom personer i utvecklingsprojekt eller inom forskningsinstitutioner. Undantag är anställda i företag som levererar sprängmedel. Var och en som är verksam i branschen har rätt och möjlighet att föreslå en eller flera kandidater! Glöm inte att anmäla er till Bergsprängningskommitténs årsmöte den 15 mars 2011 på Stockholmsmässan i Älvjsö. Inbjudan och program är klara för distribution i mitten av januari och kan fås från Eva Rydén, kanslichef, BK, tel ; eva.ryden@bergsprangningskommitten.se Information om programmet och Anmälan finns också på BKs hemsida 3

14 Förslag på kandidat till Årets Bergsprängare 2010 Namn... Företag... Postadress..... Telefon... Ålder... Förslagsställare Namn Företag... Telefon... Postadress... Skicka ditt förslag senast den 31 januari 2011 till Orica Sweden AB, Motivering till Årets Bergsprängare 2010 Att: Britta Albinsson-Funke Gyttorp, NORA Telefon Motivering Din kandidats sammanlagda erfarenhet i branschen: Vilken typ av erfarenhet? Specifika projekt: Referenser: Din motivering: SprängNytt 2/2010 3/2010

15 The initiating system. Initiating the future of BLASTING I en exklusiv intervju för tidskriften Australian Minings Cole Latimer, berättar Oricas CEO John Beevers och Jez Smith, General Manager of Technology and Marketing, om företagets revolutionerande trådlösa initieringssystem. Sprängning är ett de mest komplicerade momenten inom gruvbrytning. Att ladda och tändsätta salvor för optimalt sprängresultat kräver en arbetsstyrka som är välutbildad och med tillgång till senaste teknik och rätta produkter för gruvan ifråga. Orica Mining Services har, som först i världen, utvecklat ett kommersiellt trådlöst initieringssystem med potential att revolutionera moderna brytningsmetoder. Vi anser att det finns potential inom denna teknologi som möjliggör sprängteknik som tidigare inte troddes vara möjlig, säger Oricas CEO John Beevers. Beevers och Jez Smith, General Manager of Technology and Marketing, informerade Australian Mining om det trådlösa initieringssystem och dess möjlighet att markant förändra modern gruvbrytning. Systemet är baserat på det elektroniska tändsystemet i-kon och eliminerar behovet av kopplingstråd eller signalslang på ytan och kommunicerar direkt med tändaren i borrhålet. Tack vare systemets förmåga att kommunicera med tändare genom berg på avsevärt avstånd övervinns några av de problem som hör till inom sprängarbeten och ökar samtidigt produktivitet och säkerhet. Förutom att systemet är trådlöst så är precisionen en viktig aspekt säger Beevers. Det har en noggrannhet på en millisekund och detta sörjer för stor flexibilitet i tändsättning genom att varje hål tidsätts individuellt. Det har en klar möjlighet att erbjuda förändringar i metoder för hur gruvbrytning utförs. Dessa nya metoder bör ge direkta förbättringar i lönsamhet och säkerhet, sade Beevers, och fortsatte med att säga att det trådlösa initieringssystem ger större kontroll och möjligheter över hur sprängningar utförs, både ovan- och under jord. Under jord, t.ex. har den här teknologin möjlighet att öka produktiviteten genom att minska tiden per arbetscykel inom rum- och pelarbrytning tack vare förändringar i brytningsdesign. I underjordsbrytning kan man förvänta sig ännu fler fördelar med systemet med färre avbrott. T.ex. kan laddningar som flyttats ur sitt läge ändå avfyras utan att orsaka driftstörningar. Ett huvudfokus under de fem år det tagit att utveckla systemet har varit att stärka säkerheten, som vid korrekt användning kommer att öka väsentligt. I ovanjordsdrift finns alltid faran att något fordon kör över signalslangar med risk att de initieras oavsiktligt. Med detta system finns inga ledningar eller kopplingsblock så denna allvarliga fara undanröjs helt. Risken att blixtnedslag leds vidare ned i hålet minskar även den. Utöver detta elimineras risken att primer med tändare blir kvar i berget genom t.ex. markförskjutningar. Det trådlösa initieringssystem minskar även felrisken ved vifteborning i storskala underjordsgruver på grund av förväxling som kan uppstå när ett stort antal ledningar kommer ut genom ett och samma påhugg. Genom förenkling av processen minskas risken avsevärd för felaktig eller samtidig detonation. Teknologin är tillgänglig för en rad olika industrigrenar, men förväntas bli till störst nytta för kol- och malmgruvor ovan jord, underjordsarbeten, olje- och gasbrytning och inom seismik. Även nedskräpning och föroreningar kommer att minska tack vare att alla ledningar elimineras. Smith liknade tändaren vid införandet av mobiltelefonen och hur den förändrade sättet vi kommunicerar på. Vi tror att vårt trådlösa initieringssystem kommer att resultera i en liknande utveckling för gruvindustrin. Samtidigt som enkelheten och säkerheten kommer att dra till sig uppmärksamhet, är kapaciteten i det trådlösa system något som lämpar sig i strävan för automatisering inom gruvdrift och möjliggör framtidens laddningsteknik, tillade Beever. Det trådlösa initieringssystemet förväntas bli tillgängligt under 2011 som en del av Oricas Blast Based Services. Orica Mining Services Ngaire Baker ngaire.baker@orica.com 15