Kriminalvårdens miljöplan
|
|
- Åsa Nyberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kriminalvårdens miljöplan
2 1. Inledning Hur berör miljöplanen Kriminalvårdens verksamhet? Intern miljörevision Ledningens genomgång Årlig redovisning Miljöorganisation Kriminalvårdens Miljöpolicy Övergripande miljömål Detaljerade miljömål Energi Avfall Livsmedel Transporter och tjänsteresor Inköp och upphandling Handlingsplan Bilaga Mall för handlingsplan för Kriminalvårdens enheter Bilaga Intern diplomering Gröna kontor för Kriminalvården
3 1. Inledning Miljöplanen är treårig och omfattar Kriminalvårdens miljöledningsarbete under perioden Planen ska ses som ett inriktningsdokument som alla ska verka efter så långt det är praktiskt och ekonomiskt möjligt utifrån givna förutsättningar. Den är en viktig handling som är nödvändig för att miljöledningsarbetet ska fungera och utvecklas på ett effektivt sätt. Miljöplanen som innefattar miljöpolicy, miljömål, och handlingsplaner är Kriminalvårdens bidrag till att uppfylla Sveriges miljökvalitetsmål. Miljöledningsuppdraget regleras genom förordning SFS 2009:907 om miljöledning i statliga myndigheter. I förordningen står att myndigheter med betydande miljöpåverkan bör få sitt miljöledningssystem certifierat enligt ISO eller registrerat enligt EMAS. Kriminalvården räknas till de myndigheter som har betydande miljöpåverkan och bör således på sikt arbeta för en miljöcertifiering. Det pågår redan en del projekt inom Kriminalvården med att certifiera och miljödiplomera anstalter och verksamheter, och Kriminalvården ser det som positivt om fler enheter väljer att utreda möjligheten. Kriminalvården bör vara med och uppmärksamma vad som händer i omvärlden inom miljöområdet. Det kan till exempel vara att följa utvecklingen gällande grön teknologi och den framtida arbetsmarknaden inom de gröna jobben. 1.1 Hur berör miljöplanen Kriminalvårdens verksamhet? Kriminalvårdens verksamhetsområden har olika förutsättningar att bidra till och nå miljömålen. Kriminalvårdens enheter har kommit olika långt i sitt miljöledningsarbete, varför alla miljömålen inte kan tillämpas på alla enheter, utan måste anpassas till förutsättningarna på den lokala enheten. Kriminalvårdens miljömål är treåriga, vilket innebär att man varje år ska planera och genomföra insatser som syftar till att nå målen. För att uppnå miljömålen och göra miljöledningsarbetet till en naturlig del av verksamheten bör all personal på sikt genomgå en grundläggande miljöutbildning. Detta ingår sedan 2009 som en del i den centrala introduktionsutbildningen, men för att nå ut till all personal finns även en e- kurs i miljökunskap framtagen. För att lyfta miljöfrågan ytterligare bör miljö finnas med som en stående punkt vid enheternas APT. En annan viktig del i Kriminalvårdens miljöledningsarbete är att informera, utbilda och göra klienterna delaktiga i miljöarbetet. Kriminalvårdens miljöarbete och miljömål ska behandlas i programverksamheten (arbetsdrift, yrkesutbildning, klientutbildning, självförvaltning, annan strukturerad verksamhet). En studiecirkel i miljökunskap finns framtagen, där klienterna under ett antal träffar får lära sig mer inom ämnet miljö. En stor del av Kriminalvårdens miljöledningsarbete är kopplat till lokaler och därför måste en nära samverkan i miljöfrågor etableras med fastighetsägarna. Detta gäller framförallt för anstalter, men även häkten bör undersöka möjligheten till samarbete. I det fortsatta miljöledningsarbetet behöver inte regionkontoren och verksamhetsområdena upprätta lokala miljömål. För att underlätta beslut för miljöförbättrande åtgärder på lokal nivå samt göra det tydligare och enklare att kommunicera innehållet i planen gäller följande inriktning: 3
4 Anstalterna ska arbeta med gemensamma handlingsplaner tillsammans med fastighetsägaren. Handlingsplaner ska upprättas tillsammans med fastighetsägare enligt den mall som finns i bilaga 1 till detta dokument. De åtgärder som förs in i handlingsplanen uppdateras och gås igenom vid varje hyresgästmöte, varför det är av vikt att anstaltens miljösamordnare närvarar vid delar av mötet. För de anstalter som redan har utarbetat en gemensam handlingsplan ska denna uppdateras och eventuellt nya åtgärder föras in. De åtgärder som redan är genomförda i tidigare handlingsplan ska då lyftas ur handlingsplanen och redovisas separat. I samband med den årliga miljöredovisningen, rapporterar anstalterna vilka åtgärder som har genomförts ur handlingsplanen under året. Häktena ska arbeta med samma handlingsplan som anstalterna, men möjligheten till gemensam handlingsplan med fastighetsägaren är mer begränsad. Häktena ska utifrån Kriminalvårdens övergripande miljömål föra in åtgärder i handlingsplanen som bidrar till att miljömålen kan uppnås. I handlingsplanen beskriver enheten vilka åtgärder som planeras för det kommande året. I samband med den årliga miljöredovisningen, rapporterar häktena vilka åtgärder som har genomförts under året. Nya åtgärder ska sedan föras in i början av varje år. En mall för häktenas handlingsplan finns i bilaga 1 till detta dokument. Kriminalvårdens kontor (Huvudkontor, Regionkontor och Frivårdskontor) ska arbeta med en intern miljödiplomering som finns i bilaga 2 till detta dokument. Under 2013 ska varje kontor gå igenom kriterierna för diplomeringen och stämma av hur många som uppfylls. De kriterier som inte uppfylls bör således prioriteras under året. För att uppnå en intern miljödiplomering ska minst 16 av de 19 kriterierna uppfyllas, varav sex kriterier är obligatoriska. I slutet av året, i samband med den årliga miljöuppföljningen, ska en ansökan om att bli diplomerad skickas in till huvudkontoret som beslutar om kriterierna är uppfyllda. De enheter som uppnått kriterierna kommer att tilldelas ett diplom som bevis att kontoret uppnått diplomering. Ett av de obligatoriska kraven för miljödiplomeringen är att genomföra minst en miljöförbättrande åtgärd under året. Den eller de miljöförbättrande åtgärder som välj fylls i den handlingsplan som finns bifogad i bilaga 1. De enheter som redan är miljödiplomerade och som uppfyller samtliga krav för diplomeringen, ska även de genomföra miljöförbättrande åtgärder enligt beskrivning i föregående stycke. Miljödiplomeringen kommer framöver att revideras och utökas med fler kriterier. 1.2 Intern miljörevision Enligt 17 i förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter, ska det årligen genomföras interna miljörevisioner för att kontrollera att verksamheten följer gällande miljöregler och andra styrande dokument för myndighetens miljöledning och miljöarbete. Att myndigheten genomför interna miljörevisioner kommer även att finnas med som en särskild uppföljning i Naturvårdsverkets återrapportering För Kriminalvårdens del innebär detta att samtliga verksamhetsområden ska ha genomfört minst en intern miljörevision senast Varje Region ska därför upprätta en plan för hur verksamhetsområdena ska revideras under den kommande treårsperioden. En mall för intern miljörevision kommer att tas fram av central miljösamordnare. Resultatet av genomförda revisioner skickas in från regionkontoren till huvudkontoret. Huvudkontoret ger sedan 4
5 återkoppling på verksamhetsområdets miljöledningsarbete till regionkontoret och verksamhetsområdet. En intern miljörevision ska även ske på en övergripande nivå för hela Kriminalvårdens verksamhet. 1.3 Ledningens genomgång Enligt 18 i förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter, ska det årligen göras en genomgång av miljöledningssystemet där resultatet av arbetet följs upp. Här ska framgå hur väl myndigheten har lyckats med att följa miljöpolicyn och nå miljömålen, samt att det finns underlag för beslut om det framtida miljöledningsarbetet. Ledningens genomgång kommer att finnas med som en särskild uppföljning i Naturvårdsverkets återrapportering För Kriminalvårdens del innebär detta att minst en gång om året genomföra ledningens genomgång på central, regional och lokal nivå. Vid genomgången bör miljösamordnaren närvara. En mall för ledningens genomgång kommer att tas fram av central miljösamordnare. 1.4 Årlig redovisning Enligt 20 i förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter, ska myndigheten årligen redovisa sitt miljöledningsarbete. Redovisningen ska vara undertecknad av myndighetens chef och i samband med myndighetens årsredovisning ges in till Justitiedepartementet och till Naturvårdsverket. För Kriminalvårdens verksamhetsområde och regionkontor innebär detta, att senast den sista januari varje år skicka in en redovisning över årets miljöledningsarbete till huvudkontoret. Verksamhetsområdenas redovisning skickas in till huvudkontoret via regionkontoren. En mall till redovisningen kommer att skickas ut i december varje år. 1.5 Miljöorganisation För att Kriminalvårdens miljöledningsarbete ska fungera ska det finnas en regional miljösamordnare inom varje region och en lokal miljösamordnare vid varje verksamhetsområde. Miljösamordnarens roll och ansvar finns beskrivet i ett särskilt dokument till denna miljöplan. Inom varje verksamhetsområde bör det även finnas en miljögrupp bestående av lokal miljösamordnare och miljöombud som kan driva och hålla det lokala miljöledningsarbetet levande. En rekommendation är att fyra miljömöten hålls inom det lokala verksamhetsområdet varje år och att de planeras i början av varje år i samband med att handlingsplanen upprättas/revideras. Det är respektive kriminalvårdschef som är ansvarig för och som ska godkänna verksamhetsområdets miljöledningsarbete. 5
6 2. Kriminalvårdens Miljöpolicy Kriminalvården ska vara en miljömedveten myndighet där hänsyn till miljön ska prägla vår verksamhet och bli en naturig del av vårt arbete. Vi ska bedriva ett aktivt miljöarbete som kännetecknas av ständiga förbättringar och som bidrar till en hållbar utveckling. Detta ska vi förverkliga genom att: Minska utnyttjandet av naturens resurser, genom att hushålla med energi, använda förnybara energikällor och naturresurser, samt minimera uppkomsten av avfall. Ställa krav på användning av miljöanpassade lösningar vid ny- och ombyggnation. Vid varje anskaffning sträva efter att uppnå minsta möjliga miljöbelastning. Minska miljöbelastningen från transporter och tjänsteresor genom att nyttja modern kommunikationsteknik och använda kollektiva färdmedel. Engagera medarbetare och klienter i miljöarbetet, samt se till att personal har kunskap inom miljöområdet. Följa de miljölagar och andra miljökrav som verksamheten berörs av. 6
7 3. Övergripande miljömål Gäller till och med 31 december Energi Kriminalvården ska vara en energieffektiv myndighet, vilket innebär att förbrukningen av el, värme och vatten ska minska. 2. Avfall Kriminalvården ska minska verksamhetens avfallsmängd, samt källsortera och återvinna så mycket avfall som möjligt. 3. Livsmedel Kriminalvården ska minska mängden livsmedel som kastas samt öka andelen ekologiska produkter. 4. Transporter och tjänsteresor Kriminalvården ska minska utsläppen av fossil koldioxid från transporter och tjänsteresor. 5. Inköp och upphandling Kriminalvården ska öka antalet anskaffningar där miljökrav ställs. 7
8 4. Detaljerade miljömål 4.1 Energi Gäller till och med 31 december 2015 Övergripande miljömål, energi Kriminalvården ska vara en energieffektiv myndighet, vilket innebär att förbrukningen av el, värme och vatten ska minska. Detaljerat miljömål för el Kriminalvården ska minska elförbrukningen med 5 %, jämfört med Detaljerat miljömål för värme Kriminalvården ska minska värmeförbrukningen med 5 %, jämfört med Detaljerat miljömål för vatten Kriminalvården ska minska vattenförbrukningen med 5 %, jämfört med Miljömålet har koppling till Sveriges miljökvalitetsmål: Begränsad klimatpåverkan Miljömålet har koppling till Kriminalvårdens miljöpolicy: Minskande av naturens resurser, hushållning med energi Ställa krav på miljöanpassade lösningar vid ny- och ombyggnation 8
9 4.2 Avfall Gäller till och med 31 december 2015 Övergripande miljömål, avfall Kriminalvården ska minska verksamhetens avfallsmängd, samt källsortera och återvinna så mycket avfall som möjligt. Detaljerat miljömål Mängden osorterat avfall från Kriminalvårdens verksamhet ska minska med 10 %, jämfört med Miljömålet har koppling till Sveriges miljökvalitetsmål: Begränsad klimatpåverkan God bebyggd miljö Giftfri miljö Miljömålet har koppling till Kriminalvårdens miljöpolicy: - Minskande av naturens resurser, samt minimera uppkomsten av avfall 9
10 4.3 Livsmedel Gäller till och med 31 december 2015 Övergripande miljömål, livsmedel Kriminalvården ska minska mängden livsmedel som kastas samt öka andelen ekologiska produkter. Detaljerade miljömål Andelen ekologiska livsmedel ska vara minst 10 % av det totala värdet mätt i kronor för inköp av livsmedel år Kriminalvården ska minska mängden livsmedel som kastas med 15 %, jämfört med Miljömålet har koppling till Sveriges miljökvalitetsmål: Begränsad klimatpåverkan Giftfri miljö Ett rikt odlingslandskap Miljömålet har koppling till Kriminalvårdens miljöpolicy: Minskande av naturens resurser Minimera uppkomsten av avfall Sträva efter att uppnå minsta möjliga miljöbelastning vid varje anskaffning 10
11 4.4 Transporter och tjänsteresor Gäller till och med 31 december 2015 Övergripande miljömål, transporter och tjänsteresor Kriminalvården ska minska utsläppen av fossil koldioxid från transporter och tjänsteresor. Detaljerade miljömål Utsläppen av fossil koldioxid från Kriminalvårdens tjänsteresor ska minska med 10 %, jämfört med Utsläppens av fossil koldioxid från Kriminalvårdens transportfordon ska minska med 10 %, jämfört med 2012 Miljömålet har koppling till Sveriges miljökvalitetsmål: Begränsad klimatpåverkan Frisk luft Ingen övergödning Bara naturlig försurning Miljömålet har koppling till Kriminalvårdens miljöpolicy: Hushålla med energi, använda förnybara energikällor Sträva efter att uppnå minsta möjliga miljöbelastning vid varje anskaffning Minska miljöbelastningen från resor, samt nyttja modern kommunikationsteknik 11
12 4.5 Inköp och upphandling Gäller till och med 31 december 2015 Övergripande miljömål, inköp och upphandling Kriminalvården ska öka antalet anskaffningar där miljökrav ställs. Detaljerat miljömål Andelen anskaffningar där miljökrav ställs ska utgöra minst 50 % av Kriminalvårdens totala anskaffningar. Miljömålet har koppling till Sveriges miljökvalitetsmål: Här ingår ett flertal miljökvalitetsmål, där anskaffningen avgör vilka mål som påverkas. Miljömålet har koppling till Kriminalvårdens miljöpolicy: Sträva efter att uppnå minsta möjliga miljöbelastning vid varje anskaffning 12
13 1. Energi Nr Övergripande miljömål Kriminalvården ska vara en energieffektiv myndighet, vilket innebär att förbrukningen av el, värme och vatten ska minska. 5. Handlingsplan Detaljerade miljömål Åtgärder Ansvarig Uppföljning och slutdatum 1. Kriminalvården ska minska elförbrukningen med 5 %, jämfört med Kriminalvården ska minska värmeförbrukningen med 5 %, jämfört med Kriminalvården ska minska vattenförbrukningen med 5 %, jämfört med En energirond ska genomföras vid samtliga Kriminalvårdens enheter. Energironden ska leda fram till förslag på åtgärder som kan spara energi på enheten. En checklista för energirond finns framtagen. Samtliga Kriminalvårdens anstalter ska upprätta gemensamma handlingsplaner tillsammans med fastighetsägaren, vilken ska beskriva hur anstalten ska arbeta med energibesparande åtgärder de kommande tre åren. KVC KVC Miljömålen gäller främst för de enheter som kan mäta verksamhetens energiförbrukning. Uppföljningen av energi kommer att mätas enligt följande: MWh totalt, kwh/m 2, samt att hänsyn tas till beläggningsgraden. En uppföljning över energiförbrukningen sammanställs årligen i samband med återapporteringen till Justitiedepartementet och Naturvårdsverket. Åtgärderna i anstalternas handlingsplan följs upp vid varje hyresgästmöte. Senast 2015 ska miljömålen vara uppfyllda. 13
14 2. Avfall Kriminalvården ska minska verksamhetens avfallsmängd, samt källsortera och återvinna så mycket avfall som möjligt. Mängden osorterat avfall från Kriminalvårdens verksamhet ska minska med 10 %, jämfört med Utveckla och förbättra källsorteringen på enheten. Minska uppkomsten av avfall på enheten genom att t.ex. minska användningen av engångsprodukter. Särskilt prioriterade 1 avfallsfraktioner är: Mat Textilier Elektronik KVC KVC KVC Avfallsmängder följs upp varje år och rapporteras in till central miljösamordnare via den årliga miljöredovisningen. Hänsyn kommer att tas till beläggningsgraden vid uppföljningen. Senast 2015 ska miljömålet för avfall vara uppfyllt. 1 Naturvårdsverket håller på att ta fram ett nytt avfallsförebyggande program för Sverige. Det avfallsförebyggande programmet handlar om hur vi i Sverige ska göra för att leva ett gott liv på ett rent och resurssmart sätt. Naturvårdsverket har valt att fokusera på fyra avfallsströmmar som har stor miljöpåverkan och dessa områden är textilier, mat, elektronik och bygg- och rivningsavfall. Alla dessa avfallsströmmar har Naturvårdsverket också prioriterat i Sveriges nationella avfallsplan. Kriminalvården kan vara med och bidra till de tre första områdena, varför dessa har blivit särskilt prioriterade avfallsfraktioner. 14
15 3. Livsmedel Kriminalvården ska minska mängden livsmedel som kastas samt öka andelen ekologiska produkter. 1. Andelen ekologiska livsmedel ska vara minst 10 % av det totala värdet mätt i kronor för inköp av livsmedel år Kriminalvården ska minska mängden livsmedel som kastas med 15 %, jämfört med Målet ska kunna nås genom att öka andelen ekologiska livsmedel i ramavtalen samt se till att befintliga avtal följs. Den merkostnad som kan uppkomma bör kunna finansieras genom att mängden livsmedel som kastas minskar. 1. Klientenheten, huvudkontoret KVC En uppföljning kommer att ske varje år för produkterna mjölk, bröd, potatis samt måltidsdryck. De enheter som mäter/väger matavfallet gör med fördel detta en gång om året för att se att förbättringar sker. Senast 2015 ska miljömålen vara uppfyllda. 2. Miljömålet gäller för all livsmedel inom Kriminalvården. En särskild uppföljning kommer dock att ske för bland annat produkterna 2 mjölk, bröd, potatis samt måltidsdrycker. Kriminalvården ser gärna att lokala enheter genomför en mätning/vägning av matavfallet för att undersöka hur mycket som kastas. 2. Klientenheten, huvudkontoret KVC 2 Produkterna mjölk, bröd, potatis och måltidsdrycker har valts ut som en särskild uppföljning, beror på att kvantiteterna av dessa produkter och svinnet beräknas vara stort. 15
16 4. Transporter och tjänsteresor Kriminalvården ska minska utsläppen av fossil koldioxid från transporter och tjänsteresor. 1. Utsläppen av fossil koldioxid från Kriminalvårdens tjänsteresor ska minska med 10 %, jämfört med Utsläppen av fossil koldioxid från Kriminalvårdens transportfordon ska minska med 10 %, jämfört med En ny resepolicy bör upprättas där miljöhänsyn får större plats. Kriminalvården ska fortsätta att öka användningen av videokonferenser. Vid resor i tjänsten ska miljöpåverkan vägas mot restid och kostnad. Först och främst ska tåg eller annan kollektivtrafik användas. Personalenheten, huvudkontoret. Samtliga chefer Samtliga chefer En uppföljning över tjänsteresorna och transporterna sammanställs årligen i samband med återapporteringen till Justitiedepartementet och Naturvårdsverket. Senast 2015 ska miljömålen vara uppfyllda. Vid hyra av bil ska miljöbil alltid efterfrågas. Vid inköp av nya fordon ska miljöbil alltid väljas 3. Vid valet av vilken typ miljöbil som ska väljas, tas hänsyn till det geografiska läget. T.ex. finns biogas tillgängligt bör en sådan bil väljas. Samtliga chefer Ekonomi- och planeringsenheten, huvudkontoret 3 Enligt förordning (2009:1) om miljö- och trafiksäkerhetskrav för myndigheters bilar och bilresor, ska de personbilar som en myndighet köper in eller ingår leasingavtal om vara miljöbilar. Det finns dock undantag i förordningen och kravet gäller till exempel inte för personbilar med fler än fyra sittplatser utöver förarplatsen. Detta innebär att de transportbussar som TPT köper in är undantagna i förordningen. 16
17 5. Inköp Kriminalvården ska öka antalet anskaffningar där miljökrav ställs. Andelen anskaffningar där miljökrav ställs ska utgöra minst 50 % 4 av Kriminalvårdens totala anskaffningar. Vid varje anskaffning ska miljökrav beaktas utifrån vad som är mätbart, miljömässigt motiverat, samt ekonomiskt rimligt. Anskaffningar där miljökrav alltid ska ställas: Lokalvård Transporter Ekonomi- och planeringsenheten, huvudkontoret Alla kravställare En uppföljning 5 av andelen anskaffningar med miljökrav kommer att sammanställas årligen i samband med återapporteringen till Justitiedepartementet och Naturvårdsverket. Senast 2015 ska miljömålet vara uppfyllt. 4 Kriminalvården har valt att ha en målsättning på 50 %, eftersom miljökrav inte alltid är relevant att ställa vid en anskaffning. Under 2012 ställde Kriminalvården miljökrav vid 35,5 % av tillfällena. 5 Uppföljningen grundar sig på de krav som Naturvårdsverkets återrapportering ställer och det är dessa uppföljningskrav som kommer att följas upp i miljömålet för inköp. 17
18 Bilaga 1 Mall för handlingsplan för Kriminalvårdens enheter Åtgärd (Vad ska göras?) Ansvarig (vem ska göra det?) Resurser (kostnader och tidsåtgång?) Slutdatum (när ska det vara genomfört?) Resultat (vad blev utfallet åtgärden?) Exempel på en åtgärd i handlingsplanen Åtgärd (Vad ska göras?) Ansvarig (vem ska göra det?) 1. Installera rörelsestyrd belysning i motionshallen. Belysningen i motionshallen är ofta påslagen fast att ingen aktivitet förekommer. Genom att installera en sensor på belysningen som känner av rörelser i hallen, innebär det att belysningen endast är påslagen när verksamhet bedrivs i hallen. Kriminalvårdens servicetekniker köper in och installerar rörelsesensorn. Resurser (kostnader och tidsåtgång?) Kostnad för inköp och installation är cirka 5000 kr. Åtgärden går snabbt att utföra och kan genomföras under ordinarie tjänst. Slutdatum (när ska det vara genomfört?) Senast den 31 maj 2013 ska installationen vara klar Resultat (vad blev utfallet åtgärden?) Installationen av rörelsesensorn innebär att belysningen endast är påslagen när motionshallen används. Tidigare var belysningen påslagen mellan klockan , medan den numera endast är påslagen cirka 3 timmar per dag. 18
19 Bilaga 2 Intern diplomering Gröna kontor för Kriminalvården 1. Vi har utsett en person som är kontorets miljösamordnare 2. Vi har en miljöutredning som beskriver kontorets miljöpåverkan 3. Vi har genomfört minst en miljöförbättrande åtgärd under året 4. Samtliga anställda har tagit del av kriminalvårdens miljömål 5. Miljöfrågor är en stående punkt på våra personalmöten 6. Vi källsorterar minst i följande fraktioner, farligt avfall, elektronikskrot, lysrör/lågenergilampor, glödlampor och batterier, samt har en tydlig information om var det ska kastas 7. Vi källsorterar förpackningar (glas, plast, papp, tidningar/kontorspapper och metall), samt har tydlig information om var det ska kastas 8. Vi använder endast miljömärkta städ, disk och hygienprodukter 9. Vi använder endast miljömärkt toalett- och hushållspapper 10. Vi använder endast miljömärkt kontorspapper och blanketter 11. Vi använder endast ekologiskt kaffe och te 12. Vår belysning består till största delen av lågenergi/led lampor och lysrör 13. Vi har tydliga instruktioner och rutiner för att undvika att belysningen är tänd och elektronisk utrustning är avstängd kvällstid och på helger. 14. Våra datorer och skärmar är inställda på energisparläge och stängs av helt vid arbetets slut. 15. För att lyfta miljöfrågan har vår personal genomgått en miljöutbildning (exempelvis Kriminalvårdens e-kurs i miljöledning) 16. Våra skrivare/kopiatorer är inställda på att kopiera/skriva ut dubbelsidigt 17. Vi använder inga engångsartiklar i plast. 18. Vid resa i tjänsten väljer vi i första hand kollektivtrafik för både längre och kortare resor. 19. Vid hyra av bil väljs miljöklassade fordon 19
Vad är ett miljöledningssystem?
Vad är ett miljöledningssystem? Ett miljöledningssystem är ett verktyg för att organisera miljöarbetet och göra det effektivt. Systemet kräver förbättringar på miljöområdet men säger inget om utsläppsnivåer.
Läs merVD Kenneth Stahre och vice VD Roger Lifvergren bär det yttersta ansvaret för att miljölagen efterlevs och Jonnah Stahre för miljöledningsarbetet.
Miljöberättelse 215 Organisation och verksamhet Stahrebolaget är ett av Mellansveriges största företag inom sanering, skadeservice och underhållsservice. Våra beställare är försäkringsbolag, kommuner,
Läs merHälsofrämjande miljöarbete. TioHundra AB värnar om ett hållbart samhälle
2016 Hälsofrämjande miljöarbete TioHundra AB värnar om ett hållbart samhälle Det finns en stark koppling mellan hälsa och miljö. I TioHundra AB jobbar vi med båda. Redan 2007 miljöcertifierades hela TioHundra
Läs merVad handlar miljö om? Miljökunskap
Ekosystemtjänster Vad handlar miljö om? Miljökunskap Överkonsumtion Jorden Källsortering Rent vatten Naturområden Miljöförstöring Miljöbil Hållbar utveckling Växthuseffekt Global uppvärmning Energianvändning
Läs merUppföljning och miljörevision
Uppföljning och miljörevision Marianne Dalbro Miljöcontroller och miljörevisionsledare marianne.dalbro@gu.se 786 1740 Uppföljning Varför? ISO 14001 kräver rutiner för övervakning, mätning och dokumentation
Läs merFastighetskontoret Utvecklingsavdelningen
Sida 1 (10) Innehåll INLEDNING OCH BAKGRUND... 2 Paraplymål... 2 Forumets roll... 2 Fem mål... 2 FORUMETS VISION... 3 HANDLINGSPLAN... 4 FORUMETS ROLL... 4 1. MINIMERING AV RESURSANVÄNDNING OCH MILJÖPÅVERKAN...
Läs merRiksantikvarieämbetets. Miljöredovisning 2015
Riksantikvarieämbetets Miljöredovisning 2015 Riksantikvarieämbetet 2015 Box 1114 621 22 Visby www.raa.se registrator@raa.se 2 Sammanfattning Riksantikvarieämbetet redovisar årligen sin miljöpåverkan till
Läs merINITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR
INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR INITIATIVET FÖR MILJÖANSVAR Initiativet för Miljöansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera i flera
Läs merSammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
Läs merSå kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela
Läs merMiljöanpassad upphandling UPPHANDLA EN HÅLLBAR FRAMTID FÖRUTSÄTTNINGAR OCH DET NATIONELLA STÖDET
UPPHANDLA EN HÅLLBAR FRAMTID FÖRUTSÄTTNINGAR OCH DET NATIONELLA STÖDET UPPHANDLING PÅVERKAR Ca 500-600 miljarder kr (EU 2,000 miljarder) 3 kategorier står för 70-80% av all miljöpåverkan ETT KRAFTFULLT
Läs merInformation inför kommande redovisning av 2014 års miljöledningsarbete. Webbinarium 2014-12-15
Information inför kommande redovisning av 2014 års miljöledningsarbete Webbinarium 2014-12-15 Naturvårdsverket Jannica Häggbom och Märta Philp Energimyndigheten Carin Karlsson och Åsa Söderlund 2014-12-16
Läs merMedarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en
Läs merRutin för lönegrundande medarbetarsamtal
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal Det lönegrundande medarbetarsamtalet syftar till att: vara ett instrument för planering, styrning och utvärdering, vara ett medel för att föra ut verksamhetens
Läs merNYHETER ISO 14001:2015
NYHETER ISO 14001:2015 Mattias Holmström Trivector LogiQ 10 mars 2016 OM TRIVECTOR 3 bolag LogiQ, Traffic & System 3 städer Lund*, Göteborg & Stockholm Drygt 90 anställda Rädda världen och göra bra affärer.
Läs merMiljömål och handlingsplan för miljöarbete
UFV 2015/1313 Miljömål och handlingsplan för miljöarbete 2016-2017 Fastställd av rektor 2016-02-09 Innehåll Bakgrund 3 Revidering av tidigare miljömål 3 Beskrivning av miljöledningssystem 4 Övergripande
Läs merRiksantikvarieämbetet
SAK Samlingar Ansvar Kvalitet Självskattning för vård och bevarande inom samlingsförvaltning Introduktion Riksantikvarieämbetet Riksantikvarieämbetet 2015 Box 1114 621 22 Visby www.raa.se registrator@raa.se
Läs mer1(6) Riktlinjer för tjänsteresor. Styrdokument
1(6) Styrdokument 2(6) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinjer Beslutad av Kommunstyrelsen 2016-05-10 112 Dokumentansvarig Kommunchefen Reviderad av 3(6) Innehållsförteckning Inledning...4 Allmänt om tjänsteresor...4
Läs mer2. Detaljerade mål för miljöarbetet i Västerbottens läns landsting 2016-2019
2015-10-20 1 (4) Detaljerade miljömål 2016-2019 med utgångspunkt i det miljöpolitiska programmet för Västerbottens läns landsting 2012-2020. (Fastställt av landstingsstyrelsen 2015-10-20) 1. Inledning
Läs merSYNLIGGÖRANDE AV HÅLLBAR UTVECKLING PÅ CHALMERS CAMPUS
RAPPORT FÖR SYNLIGGÖRANDE AV HÅLLBAR UTVECKLING PÅ CHALMERS CAMPUS INNEHÅLLANDE HANDLINGSPLAN Ett gemensamt projekt mellan Chalmersfastigheter AB, Akademiska Hus Väst och Chalmers Tekniska Högskola AB
Läs merSå ställer vi / kommer vi att ställa klimatkrav i Trafikverket
Så ställer vi / kommer vi att ställa klimatkrav i Trafikverket Länsstyrelsen Stockholm - maj 2015 Sören Dahlén sid Varför ställa klimat- och energikrav? Trafikverket har en betydande upphandlingsverksamhet
Läs merArbetsplan Jämjö skolområde
Arbetsplan Jämjö skolområde 2015 för Torhamns skola Jämjö skolområde: Jämjö skolområde består av ett antal skolor inklusive fritidshem där vår gemensamma målsättning är att ge alla elever bästa förutsättningar
Läs merLivscykelkostnader (LCC) som strategiskt verktyg
Livscykelkostnader (LCC) som strategiskt verktyg Konferens Upphandla 2.0 23 september 2015, Göteborg Sanna Efraimsson Agenda Upphandlingsmyndighetens uppdrag och vårt stöd Vad är LCC? Varför ska man använda
Läs merPatientsäkerhetsberättelse
Patientsäkerhetsberättelse År 2015 2016-02-22 Fredrik Mogren och Ida Silvare Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Övergripande mål och strategier 4 Organisatoriskt ansvar för patientsäkerhetsarbetet 4
Läs merKOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi
KOMMUNICERA och nå dina mål Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi The two words information and communication are often used interchangeably, but they signify quite different things. Information
Läs merSkogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9
Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9 Förord Sveaskog är landets största skogsägare. Det ger oss både mycket
Läs merVad ekologer behöver veta om ekonomi
Vad ekologer behöver veta om ekonomi Ficre Zehaie Enheten för miljöekonomi, Naturvårdsverket (NV) 2014-10-14 Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection Agency 1 Syfte Öka förståelsen för det ekonomiska
Läs merKommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015. Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016
Kommittédirektiv Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015 Dir. 2016:47 Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016 Sammanfattning Under 2015 var migrationsströmmarna till
Läs merSvar på medborgarförslag om giftfri miljö för alla barn i förskolan
Södermalms stadsdelsförvaltning Förskoleavdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2014-02-20 Handläggare Ingegerd Appelgren Telefon: 08-508 13 144 Till Södermalms stadsdelsnämnd 13 mars 2014 Svar på medborgarförslag
Läs merVäga paket och jämföra priser
strävorna 2AC 3AC Väga paket och jämföra priser begrepp rutinuppgifter tal geometri Avsikt och matematikinnehåll Den huvudsakliga avsikten med denna aktivitet är att ge elever möjlighet att utveckla grundläggande
Läs merMotion om gratis parkering för miljöbilar
Tekniska nämnden 2008 08 28 80 197 Tekniska nämndens arbetsutskott 2008 08 14 129 293 Dnr 2007/312.315 Motion om gratis parkering för miljöbilar Bilaga: Motion Ärendebeskrivning Ylva Strutz, för folkpartiet
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Läs merInternkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund
Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund Godkänd av direktionen 2014-01-XX 2014-01-13 Sida 1 Förslag till internkontrollplan för 2014 Direktionen fastställer varje år områden för intern
Läs merÅtgärder, avfall och renhållning inom Skånes miljömål och miljöhandlingsprogram
Åtgärder, avfall och renhållning inom Skånes miljömål och miljöhandlingsprogram Respektive aktör tar själv beslut om åtgärderna skall utföras och i vilken omfattning detta ska ske. Åtgärder märkta med
Läs merVi brister i det förebyggande arbetet, liksom att våra insatser för att förstärka värdegrunden i
Under v. 45-50 genomfördes den årliga enkätundersökningen riktad till barn, elever, ungdomar och föräldrar i Lärande och kulturnämndens verksamheter. Resultaten som presenteras är kopplade till kommunfullmäktiges
Läs merStatsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016
Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie
Läs merKlassen kom tillsammans fram till vilka punkter som vi skulle ta hänsyn till. Dessa var:
Y-bike Alla visioner börjar med en god idé och det är faktiskt precis vad det här projektet handlar om. Att starta något nytt, att väcka kreativa tankar och påbörja en process som kanske någon dag kommer
Läs merMatris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4
Ur Kunskapskrav Lgr11 Bedömningsaspekter Förstå recept och instruktioner Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 Behöver lärarstöd med att förstå och följa ett recept. Är
Läs merIntervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)
Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.
Läs merFöljsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll
Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll Rapport nr 35/2013 April 2014 Richard Norberg, revisionskontoret Innehåll 1. Sammanfattande analys... 3 2. Bakgrund... 4 2.1 Revisionsfrågor...
Läs merKommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
Läs merProcessinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare
Processinriktning Anvisning Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare Beredande organ: Kommunledningssektorn Beslutad av: Förvaltningsledningen
Läs merVerksamhetsplan 2014. Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa 2014-04-04
Verksamhetsplan 2014 Habiliteringen 2014-04-04 Annika Sundqvist, Verksamhetschef Urban Johansson, Bitr. Verksamhetschef Habiliteringen, Habilitering & Hälsa Habiliteringens organisation Verksamhetsplan
Läs merBeslut för grundsärskola
Skolinspektionen Eksjö kommun Beslut för grundsärskola efter prioriterad tillsyn i Prästängsskolans grundsärskola belägen i Eksjö kommun Skolinspektionen, Postadress: Box 156, 221 00 Lund, Besöksadress:
Läs merSkolbeslut för vuxenutbildning
Beslut 2011-06-22 Dnr 43-2010:6484 Skolbeslut för vuxenutbildning efter tillsyn av särvux i Simrishamns kommun Beslut 2011-06-22 1 (9) Dnr 43-2010:6484 Rektorn vid Särvux i Simrishamn Tillsyn i Särvux
Läs merFörskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16
Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare Hela arbetslaget
Läs merUtveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Läs merSkolplan för Svedala kommun 2012 2015
skolplan 2012 2015 Skolplan för Svedala kommun 2012 2015 Nulägesbeskrivning Den kommunala förskolan, grundskolan och gymnasieskolan i Svedala kommun har en gemensam verksamhetsidé. Syftet med verksamhetsidén
Läs merEXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27
EXECUTIVE SUMMARY Hållbarhet i svenska företag Demoskop En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 Demoskop AB, Floragatan 13, 114 75 Stockholm, Sweden Tel
Läs merRiktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
Läs merEn stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)
REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2015-08-17 U2015/04091/GV Regeringskansliet Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) I promemorian presenterar
Läs merSektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta
Läs merTränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se
Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen
Läs merKlimatrapport 2014. Sigtunastiftelsen Hotell & Konferens. Kontaktinformation: Jens Johansson 1 (7)
Klimatrapport 2014 Sigtunastiftelsen Hotell & Konferens Kontaktinformation: Jens Johansson jens.johansson@uandwe.se 1 (7) Företagsuppgifter Sigtunastiftelsen Hotell & Konferens, kontaktperson är MariaPia
Läs merFörbättringskunskap Senior alert Verktyg att använda i teamutbildning
Förbättringskunskap Senior alert Verktyg att använda i teamutbildning Att sätta upp mål Den första frågan i förbättringsmodellen är frågan "Vad vi vill åstadkomma?" Svaret på frågan är de mål vi sätter
Läs merSocialstyrelsens författningssamling
SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens
Läs merBeslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram
Skolinspektionen Praktiska Sverige AB Org.nr. 556257-5786 Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram efter tillsyn i Praktiska gymnasiet Stockholm belägen i Stockholms
Läs merSärskilt stöd i grundskolan
Enheten för utbildningsstatistik 15-1-8 1 (1) Särskilt stöd i grundskolan I den här promemorian beskrivs Skolverkets statistik om särskilt stöd i grundskolan läsåret 1/15. Sedan hösten 1 publicerar Skolverket
Läs merAvdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning
Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning SKRIVELSE Bim Soerich Hälso- och sjukvårdsstrateg 040-6753127 Datum 2014-10-29 1 (5) 1 (5) REGION SKÅNES ANALYS OCH HANDLINGSPLAN GÄLLANDE SAMORDNADE INDIVIDUELLA
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,
Läs merTHE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME. Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag
THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag Innehållsförteckning GreenBuilding bakgrund och sammanfattning... 3 Åtaganden för att delta i GreenBuilding som Stödjande
Läs merMedborgarförslag om fri parkering för miljöbilar
Tekniska nämnden 2008 08 28 77 181 Tekniska nämndens arbetsutskott 2008 08 14 126 279 Dnr 2008/379.008 Medborgarförslag om fri parkering för miljöbilar Bilaga: Medborgarförslag Ärendebeskrivning Charlotte
Läs merSå kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Ystad kommun
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Ystad kommun Till dig som är chef i Ystads kommun Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela sanningen,
Läs merVäg- och trafikfrågor vid planering för ASTA
Dokument nummer Sida/Sidor 1/3 Väg- och trafikfrågor vid planering för ASTA En anläggning av ASTA kräver en koppling till det allmänna vägnätet. Anläggningen har också en övergripande påverkan på transportsystemet
Läs merInnehåll. Begrepp. Policy för delaktighet på lika villkor
Policy för delaktighet på lika villkor Innehåll Innehåll... 2 Begrepp... 2 Inledning... 3 Askersunds kommuns ledord... 4 Vi ska vara tillgängliga för alla... 4 Bristande tillgänglighet som grund för diskriminering...
Läs merBilaga 5 Relaterade lagar, fö rördningar öch ma l
Bilaga 5 Relaterade lagar, fö rördningar öch ma l På EU-nivå samt nationell, regional och lokal nivå finns lagar, förordningar och planer som reglerar avfallsområdet. Därtill finns det också mål på olika
Läs merOttsjö vattenskyddsområde
Ottsjö vattenskyddsområde Information och samråd om upprättande av vattenskyddsområde Sedan sommaren 2012 arbetar Åre kommun med att upprätta samt revidera vattenskyddsområden för de kommunala dricksvattentäkterna.
Läs merVÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola
inom omsorg och skola VÅLD HOT OCH Den här informationen bygger på Arbetarmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön, AFS 1993:2. Reglerna gäller alla arbetsplatser där det finns risk för våld eller
Läs merIntyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan
Intyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan Läs detta innan du fyller i intyget: Det här formuläret ska fyllas i av rektorn eller huvudmannen och bifogas till ansökan om
Läs merFör dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN
För dig som är valutaväxlare Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN MARS 2016 DU MÅSTE FÖLJA LAGAR OCH REGLER Som valutaväxlare ska du följa
Läs merInformationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011
Datum 2011-02-15 Bilaga 2 1(5) Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011 Nulägesbeskrivning Denna informationsplan ingår som en leverans i delprojekt Information
Läs merAvfallsprocessen. Processade produkter med förpackningar. Produkter med förpackningar. Kinda kommun med dess näringsliv och medborgare.
Avfallsprocessen Produkter med förpackningar Processade produkter med förpackningar Kinda kommun med dess näringsliv och medborgare Källsortera Farligt avfall Övrigt avfall Adlerskog avfallsanläggning
Läs merKoncept Katalog 2009
Koncept Katalog 2009 Pro-Safe Security Pro-Safe Security System Sweden AB är företaget som ger dig som kund möjlighet att exponera stöldbegärliga varor på ett öppet och säljfrämjande sätt, samtidigt som
Läs merGenerell beskrivning av skolan och handelsutbildningens utformning I ansökan om certifiering beskriver skolan: Tolkning och kommentarer
Kriterietolkningar Generell beskrivning av skolan och handelsutbildningens utformning - den egna verksamheten generellt. Exempel på information som bör finnas med är skolan storlek och upptagningsområde,
Läs merSkolinspektionen Nyanlända 2016
Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande
Läs merGranskningsrapport. Brukarrevision. August Barks gata Boendeverksamheten Social resursförvaltning
Granskningsrapport Brukarrevision August Barks gata Boendeverksamheten Social resursförvaltning 2013 Nominerad till 2009 INLEDNING Syftet med brukarrevisionsarbetet är att söka finna nya och bättre sätt
Läs merBeslut för gymnasieskola
Skolinspektionen ProCivitas Privata Gymnasium AB Org.nr. 556615-7102 Beslut för gymnasieskola efter tillsyn i ProCivitas Privata Gymnasium Helsingborg belägen i Helsingborgs kommun Skolinspektionen, Postadress:
Läs merADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING
UPPSALA KOMMUN BIDRAGSREGLER FÖR BARN- OCH UNGDOMSFÖRENINGAR ADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING Detta är ett komplement till idrotts- och fritidsnämndens bidragsregler för barn- och ungdomsföreningar
Läs merAntagna av Kommunstyrelsen 2011-02-01 78. Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun
Antagna av Kommunstyrelsen 2011-02-01 78 Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun Kvalitetsgarantier i hemtjänst Sociala sektorns verksamhet bygger på människors
Läs merVill ni på ett enkelt, konkret och roligt sätt arbeta med etik, rättvisa och hållbar utveckling på er skola/förskola?
Inbjudan 2012-01-09 Bli en Skola/förskola för Fairtrade Vill ni på ett enkelt, konkret och roligt sätt arbeta med etik, rättvisa och hållbar utveckling på er skola/förskola? Då ska ni bli diplomerad till
Läs merKvalitetsrapport Så här går det
Kvalitetsrapport Så här går det Uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet på Lärkan förskola, Öja Verksamhetsåret 2013/2014 Kort sammanfattning av enhetens kvalitetsarbete under verksamhetsåret
Läs merMiljöledning VERKSAMHETSLEDNINGEN/LEDNINGSSYSTEMET KAN SES SOM TRAFIKREGLER I FÖRETAGET VARA TILLRÄCKLIGT FÖR ATT ALLA SKALL VETA VAD SOM SKALL GÖRAS
Verksamhetsledning Kursen handlar om hur man arbetar med kvalitet och miljöfrågor i organisationer för att uppnå bästa resultat från verksamheten och med lägsta miljöpåverkan. Man uppnår detta bäst genom
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen Ansvarig förskollärare Sandra M Karlsson
Läs merRutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah
Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex
Läs merFossilbränslefri region Mål och strategier, samt handlingsprogram 2011
Fossilbränslefri region Mål och strategier, samt handlingsprogram 2011 Regionförbundets styrelse, 10 februari 2011 Mål och strategier Kalmar län ska vara en föregångsregion i arbetet med minskade klimatpåverkande
Läs merFriskoleurval med segregation som resultat
Friskoleurval med segregation som resultat Rapport februari 2016 Sammanfattning och slutsatser Denna undersökning har tagits fram som en del av projektet Ge alla elever samma chans som är ett samarbete
Läs merLathund för pedagoger Grundskola med:
Att skriva omdo men Lathund för pedagoger Grundskola med: Utdrag ur Skolverkets allmänna råden Exempel på olika sätt att skriva omdömen Steg för steg instruktioner om hur du gör i Unikum Sida 1 av 12 Allma
Läs merGranskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014
Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014 Samordningsförbundet i Sundsvall Revisionsrapport LANDSTINGETS REVISORER 2015-04-21 14REV77 2(7) Innehållsförteckning 1 Bakgrund... 3 2 Syfte,
Läs merVägledning inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2013
Vägledning inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2013 Den här informationen är tänkt att vara en vägledning för organisationer som företräder nationella minoriteter och som vill ansöka om statsbidrag.
Läs merFÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 15/16
Bildningsförvaltningen BF 221 1 2015-11-16 FÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 15/16 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan
Läs merRiktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Läs merI Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling
I Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår 2016-2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merArbetsmaterial Marknadsplan Affärsidé VAD? Vad erbjuder företaget kunderna och vad är kundbehovet eller kundnyttan? (Value Proposition)
2013-10- 03 Arbetsmaterial Marknadsplan Affärsidé VAD? Vad erbjuder företaget kunderna och vad är kundbehovet eller kundnyttan? (Value Proposition) Produktbeskrivning Produkt består av tre delar. Kärnprodukt:
Läs merEnergi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt
Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt 21/5 2010 Sofie Roxå 9b Handledare Torgny Roxå Mentor Fredrik Alven 1 Innehållsförteckning Inledning s. 3 Bakgrund s. 3 Syfte s. 3 Hypotes s. 3 Metod s. 4 Resultat
Läs merTvå rapporter om bedömning och betyg
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN KVALITETSAVDELNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 08-400/3803 SID 1 (9) 2008-09-15 Handläggare: Inger Willner Telefon: 508 33 678 Till Utbildningsnämnden 2008-10-23 Två rapporter om bedömning
Läs merHur påverkar du miljön? Hållbarhetsarbete i bostadsrättsföreningar. Hur många jordklot behövs om alla skulle leva som du?
Hur påverkar du miljön? Hållbarhetsarbete i bostadsrättsföreningar Bil (6) Hur transporterar du dig? Cykel/gång (1) Buss/tåg (3) Nära hemmet (1) Hur tar du semester? En bit iväg (2) långt iväg (6) Vilken
Läs merArbetsplan Jämjö skolområde
Arbetsplan Jämjö skolområde 2016 för Torhamns skola Jämjö skolområde: Jämjö skolområde består av ett antal skolor inklusive fritidshem där vår gemensamma målsättning är att ge alla elever bästa förutsättningar
Läs merMiljöprogram. En offensiv satsning på framtiden
Koncernstab kansli Miljöledningsenheten Stig Persson 040-675 33 92 stig.p.persson@skane.se Datum 2015-11-03 Förslag Miljöprogram för Region Skåne 2016 2020 en offensiv satsning på framtiden En offensiv
Läs merDet är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.
Modul: Föreningspresentation Ett stort blädderblocksblad delas upp i fyra rutor. Deltagarna, som under detta pass är indelade föreningsvis, får i uppgift att rita följande saker i de fyra rutorna: Föreningsstyrelsen
Läs mer