Verksamhetsberättelse

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Verksamhetsberättelse"

Transkript

1 2011 Verksamhetsberättelse

2 Innehåll Välkommen till Piratpartiet! 3 Några ord från styrelsens sammankallande 4 Utgångsläge och utmaningar Ny partiledare Bemanning Ekonomi Mediaskugga Mål för verksam heten 6 Nytt partiprogram 7 Principprogram Process Tidsplan Sakpolitiska program Process Tidsplan Ekonomi 8 Donationer Andra inkomstkällor Budgetrevidering Fonderingar Bokslut Kommunikation 9 Kommunikationsledare Sociala medier Ny hemsida Partiledaren har ordet 10 Media 11 Vidgade vyer Pressmeddelanden TV & Radio Kampanj 12 Omstrukturering Trycksaksfond Valkampanj Västra Götaland Datalagringsdirektivet Lokal verksamhet 13 Lokal samordnare Fokuskommuner Lokala föreningar Aktivist javisst! Erik Lönroth 14 Internutbildning 15 Utbildningsledare EU 16 Arbetet i Bryssel Ny europaparlamentariker Övrigt internationellt 16 Information Internationell kontaktperson Större händelser under året 17 Omval i Örebro och Västra Götaland Almedalen Pride Gamex Förberedelser inför valen Politik Organisation Opinionsbildning Styrelsens förberedelser Medlemsmöte, styrelse och ledning 19 Medlemsmöten Styrelsemöten Partiledningsmöten Styrelsens sammansättning Revisorer

3 Välkommen till Piratpartiet! Piratpartiet tror att människor som har tillgång till fri kommunikation, kultur och kunskap växer, mår bättre och tillsammans skapar ett roligare och mänskligare samhälle för alla att leva i. Vi ser att den moderna informationstekniken öppnar nya möjligheter för människor att själva ta makten över sina liv och vara med och påverka samhällsutvecklingen. Vi ser hur ett friare informationsflöde gör att både tankar, kulturellt skapande och ekonomin kan växa. 3

4 Några ord från styrelsens sammankallande När Piratpartiet bildades 2006 fanns det en tanke om att det skulle räcka att fixa några buggar i det politiska systemet, men vi har tvingats inse att det inte är buggar, utan mer övergripande systemfel som vi har att ta oss an. Det betyder att vårt jobb kommer att ta längre tid än vad vi hade hoppats och att vi måste satsa på stabilitet och långsiktighet. Styrelsen och ledningen har jobbat tätt ihop för att på bästa sätt bygga upp och rusta partiet inför valåret 2014 och vidare in i framtiden. Vi pirater har stått inför många utmaningar och även om vi ännu inte övervunnit dem alla, så har vi kommit en bra bit på vägen tillsammans har varit ett händelserikt år för oss alla. Partiet rivstartade med att få en ny partiledare. Ett par månader senare fick vi en ny styrelse och i slutet av året fick vi äntligen vår andra europaparlamentariker. En av de saker som jag är mest stolt över är att Piratpartiet äntligen har tagit klivet att låta pirater bilda lokala föreningar. Det ger aktiva pirater runt om i landet större frihet att arbeta så som de tycker passar dem bäst. Ta chansen och starta en lokal förening i god tid före valet. Jag hoppas att 2012 ska bli lokalföreningarnas år! Det gläder mig också att Piratpartiet börjat ta klivet ut ur den mediaskugga som vi hamnade i under valet Det är viktigt att vi syns, både för att kunna bilda opinion, men även för att kunna locka till oss fler duktiga pirater som vill vara med och göra världen bättre med oss. Slutligen, vill jag också nämna vårt arbetenere i Bryssel anammade den gröna gruppen i stora delar Piratpartiets upphovsrättspolitik. Det hade inte skett utan våra Brysselpiraters hårda arbete. Stort tack till alla som hjälpt till under 2011! Marit Deldén Sundsvall, januari

5 Utgångsläge och utmaningar 2011 Piratpartiet var i början av 2011 ett stukat och trött parti. En valkampanj i uppförsbacke och en förkrossande valförlust hade tvingat oss att växa upp på en enda natt valnatten den 19 september Därför vidtogs ett intensivt arbete med att dra lärdom av motgångarna, mogna som organisation och att lägga grunden för ett stabilt och långsiktigt arbete mot valen 2014 och vidare in i framtiden. Det fanns fyra huvudsakliga utmaningar. Ny partiledare Den 1 januari valde partiets grundare och partiledare, Rick Falkvinge, att lämna sin post. Den vice partiledaren, Anna Troberg, tog tillfälligt över rollen som partiledare. Styrelsen valde att ge henne fortsatt förtroende att leda partiets operativa verksamhet i rollen som partiledare. En ny ledare kan innebära en nytändning för en organisation, men det är även en stor omställning, speciellt i ett skede då organisationen redan genomgår flera andra viktiga förändringar. Bemanning Under eftervalsår väljer många aktivister att tillfälligt varva ned sitt engagemang för att återhämta sina krafter och ägna sig åt sådant de fått lägga åt sidan under valkampanjandet. I och med det dåliga valresultatet skedde detta i större utsträckning än normalt. Det ledde till att partiet fick bemanningsproblem i alla led av organisationen. Underbemanning leder till att det är svårt att hinna med det som behöver göras och till att det lätt händer att man sliter för hårt på de aktivister man har. Det är ohållbart ur ett långsiktigt perspektiv. Ekonomi Under eftervalsår sjunker donationerna alltid något bidrog det dåliga valresultatet till ett ökat donationstapp. Detta utgjorde en potentiell risk inte bara för verksamheten under 2011, utan även för möjligheterna att bygga upp en stabil ekonomisk grund inför valåret Mediaskugga Under valkampanjen 2010 hamnade partiet i en kompakt mediaskugga, som gjorde det svårt för partiet att nå ut med sitt budskap. Det var därför av yttersta vikt att så snart som möjligt bryta denna trend, både för att kunna opinionsbilda och för att kunna entusiasmera aktivister till ökat engagemang. 5

6 Mål för verksamheten Medlemsmötet satte i verksamhetsplanen för 2011 upp dessa mål för verksamheten. en väl fungerande intern och extern kommunikation. internutbildning åt våra funktionärer och aktivister. En kampanjorganisation som kommer att slå Sverige med häpnad en global medvetenhet om piratfrågor. vara aktiva och drivande i piratfrågor inom EU. En levande och aktiv lokal verksamhet runt om i landet. En öppen och inkluderande politisk diskussion i partiet. En starkare finansiering för partiet både kort- och långsiktigt. Att hela partiets verksamhet ska präglas av en anda av inkludering. 6

7 Nytt partiprogram Sedan partiets grundande 2006 har partiet utvecklats och mognat ideologiskt. Vår dokumentation har inte hunnit med den utvecklingen. Styrelsen tog därför under 2011 initiativ till att arbeta fram ett nytt partiprogram, som kommer att bestå av ett principprogram och flera sakpolitiska program. Principprogram Principprogrammet är kärnan i det som gör oss alla till pirater och grunden för alla sakpolitiska ställningstaganden vi gör. Speciell vikt har lagts vid att ta fram ett principprogram som har fokus på människan och som har en positiv och visionär grundton. Process Styrelsen har under året arbetat fram ett förslag till helt nytt principprogram för partiet, med mål att det nya programmet ska kunna behandlas och antas på medlemsmöte under våren Ett första utkast till program fanns utlagt för medlemmar att kommentera under hösten, och en omarbetad version, som tagit hänsyn till inkomna synpunkter, lades ut för ytterligare synpunkter i slutet av året. Tidsplan Det förslag som vi arbetat fram tillsammans kommer att läggas fram som proposition av styrelsen på vårmötet Sakpolitiska program Höstmötet 2011 har beslutat att vi ska ta fram flera sakpolitiska program, som vart och ett täcker ett politiskt område, till exempel: Skolpolitik. I dessa dokument ska dels våra sakpolitiska ställningstaganden inom området listas i punktform. Dessutom ska varje dokument inledas med en kort text om hur detta område knyter an till våra grundläggande principer. Process Medlemsmötet hösten 2011 beslutade att processen ska inledas under Medlemsmöten ska då rösta fram punktlistor med sakpolitiska ställningstaganden, som sedan ska formuleras på ett lättillgängligt och tilltalande sätt av en redaktionsgrupp i de slutgiltiga sakpolitiska programmen. Tidsplan De första sakpolitiska programmen planeras att läggas fram till vårmötet 2012, för att sedan successivt läggas fram på medlemsmötena hösten 2012 och våren

8 Ekonomi Piratpartiets huvudsakliga inkomstkälla är donationer. Vi har dessutom små marginaler. Ett eftervalsår efter ett dåligt valresultat gör detta det svårt att planera ekonomiskt. Därför lades en budget i början av året, som sedan reviderats när vi sett på vilken nivå donationerna stabiliserat sig. Donationer Donationerna har stabiliserat sig på mellan och per månad. Det är en kraftig, men väntad, minskning från valåret Andra inkomstkällor Ung Pirat köper vissa IT-tjänster av Piratpartiet. Detta genererade sek under Fonderingar Kampanjbudgetens obrukade avsattes i en trycksaksfond att använda Höstmötet beslutade dessutom att partiet från och med 2012 ska sätta av 15% av alla intäkter till en valfond inför Bokslut Nedskärningarna och den efterföljande budgetrevideringen gav resultat och 2011 års resultat blev trots utmaningarna det bästa i partiets historia. Resultatet blev sek, före ovan nämnda fondering på sek för trycksaker. Bokslutet finns i ett separat dokument. Styrelse och ledning har under året arbetat kontinuerligt med att dels öka donationerna, dels med att hitta kompletterande inkomstkällor för att stärka partiets arbete. Budgetrevidering I början av sommaren tog ledningen initiativet till en kraftig budgetsänkning för att möta den nya ekonomiska verkligheten. I samband med detta gick ledningen igenom alla kostnadspunkter och bara de som var absolut nödvändiga för partiets arbete fick vara kvar. Styrelsen röstade också igenom flera budgetrevideringar. 8

9 Kommunikation Kommunikation är nyckeln till allt internt samarbete och allt externt opinionsbildande. Därför har Piratpartiet under 2011 lagt mycket energi på att förbättra kommunikationen både internt och externt. Kommunikationsledare Den nya partiledningen utökades med rollen Kommunikationsledare. Kommunikationsledaren ser till att partiets interna och externa kommunikation fungerar så effektivt som möjligt. Sociala medier Partiet finns närvarande på bland annat på Twitter, Facebook, Google+. Ingen av dessa tjänster är öppna och fria, men för att kunna opinionsbilda är det viktigt att finnas där människor finns. Piratpartiet blev det första svenska partiet med egen sida på Google+. Vi har även arbetat för att öka all vår aktivitet via sociala medier. Det är dock viktigt att visa att det finns alternativ. Därför har vi inlett ett försök med den öppna och fria plattformen Free & Social, som kommer att rullas ut vidare under Ny hemsida Piratpartiets hemsida har under lång tid följts av en rad problem. Dels har Drupal-installationen varit trasig, dels har vi haft för få personer med den rätta kunskapen och tiden att laga den. Därför fattade ledningen under våren beslutet att påbörja arbetet med en helt ny och WordPress-baserad hemsida. En stor del av arbetet med planering och design av den nya hemsidan gjordes under hösten 2011, och planen är att en nya hemsidan ska lanseras det första halvåret Den kommer då att vara Sveriges mest decentraliserade politiska hemsida, då större delen av innehållet kommer att skapas av aktiva pirater runt om i landet. 9

10 Partiledaren har ordet 2011 har varit ett av de mest omtumlande åren i mitt liv. Eftersom det är mitt jobb att hålla skutan stadig, så hoppas jag att året inte har varit fullt lika omtumlande för er andra. Piratpartiet är ett parti i tiden och för framtiden. Vi försöker svara på frågor som de andra partierna inte ens hunnit förstå att de måste ställa. Ibland är det ett skitigt jobb, men någon måste göra det. Oftast är det dock ett roligt jobb. Det är det tack vare alla pirater som jag har förmånen att arbeta med. Utan er skulle jag drunkna i alla otrevliga bokstavskombinationer. Ni vet vilka jag menar: FRA, DLD, ACTA, SOPA, PIPA, IPRED... När jag tillträdde som partiledare var Piratpartiet ett dystert parti. Vi hade ett uselt valresultat i ryggen. Vi var trötta. Vi hade alla stunder då vi undrade om det var värt det. Men, det finns alltid ett men, eller hur? Vi var ett gäng pirater utspridda över hela landet som gav oss sjutton på att få partiet på fötter igen. Vi slog dövörat till när folk sa att det inte var någon idé. Vi fortsatte att jobba trots att telefonen aldrig ringde och ingen, varken media eller andra, ville prata med oss. Vi intalade oss att den som är envisast vinner. Och vet ni vad? Under sommaren började min telefon att ringa och den har inte slutat att ringa sedan dess. I dag är inte vårt största problem att ingen är intresserad av vad vi håller på med. Vårt största problem är att kunna finnas till hands för alla som drar i oss. Men, jag sa ju att det alltid finns ett men. Vi kan inte soffa till oss nu för då slutar telefonen att ringa igen. Vi måste jobba ännu hårdare. Envisast vinner. Vi måste hålla trycket uppe lade vi grunden för något riktigt bra. Nu tänker jag levla upp och jag hoppas att ni vill göra det tillsammans med mig. Anna Troberg Jakobsberg, januari

11 Media Mediaskuggan under valrörelsen 2010 satte djupa spår både i valresultatet och i aktivisternas entusiasm. Mediaarbetet har tidigare varit medialedarens ansvar, men partiledaren beslöt under 2011 att ta bort rollen som medialedare för att lyfta upp arbetet direkt under ledningen för att ge det extra fokus och styrning. Stor vikt har under året lagts vid att förbättra och fördjupa mediearbetet. Detta har bland annat inneburit mer proaktivt och långsiktigt mediearbete som givit gott resultat. Vidgade vyer En praktisk nackdel med att vara ett fokusparti är att det finns färre möjligheter att ge sig in i den offentliga debatten. Det finns dock betydligt fler möjligheter än vad vi tidigare utforskat. Under 2011 har ledningen vidgat partiets debattutrymme genom att bland annat varit aktiva i debatten efter terrordåden i Norge och kring tidningarnas stängda kommentarsfält. Vi har också arbetat för att partiet och våra frågor ska synas på fler ställen. Därför bloggar numera Anna Troberg och Henrik Alexandersson numera även på Nyheter24. Troberg är också krönikör på PC för Alla / IDG. jobbat aktivt för att öka frekvensen av skickade pressmeddelanden. Vi har oftare än tidigare planerat utskick av pressmeddelanden långt i förväg. Till exempel har Ung Pirats goda arbete med att kartlägga svenska fildelningsfall varit behjälpligt i detta arbete. Debattartiklar, repliker och insändare Piratpartiet skrev och fick under 2011 fler debattartiklar och repliker publicerade än någonsin tidigare. Det har resulterat i god närvaro i riksmedia och debattsajter på nätet. Vi saknar dock samma goda närvaro i lokalpressen och ett arbete att förbättra även den lokala närvaron inleddes 2011 och kommer att intensifieras under TV & Radio Piratpartiet har under året varit närvarande i både radio och tv, både nationellt och lokalt, men en ökning är önskvärd. Ledningen arbetar därför på att successivt öka närvaron genom ett stabilt och gediget grundarbete mot media. Pressmeddelanden Det finns alltid något att kommentera och ju oftare journalister påminns om Piratpartiets existens, desto oftare påminns de att själva ta kontakt med oss. Därför har vi 11

12 Kampanj Då 2011 var ett eftervalsår med begränsad kapacitet, både ekonomiskt och bemanningsmässigt, har kampanjarbetet fått stå tillbaka under året. Istället har ledningen fokuserat på ett intensifierat mediearbete i syfte att lyfta partiet externt och entusiasmera partiets aktivister för framtida kampanjarbete. Omstrukturering Då ledningen vill samordna medie- och kampanjarbete i långt större utsträckning än tidigare för att maximera effekten, har även kampanj lyfts upp direkt under ledningen för att få mer fokus och styrning. Det betyder att rollen som kampanjledare plockats bort. Valkampanj Västra Götaland Under våren utlystes omval i Västra Götaland. Piratpartiet ställde upp i valet och lokala pirater drog igång en väl utförd valkampanj trots att det fanns ganska få aktivister och dåliga ekonomiska förutsättningar. Datalagringsdirektivet Riksdagen röstade i mars om datalagringsdirektivets införande i Sverige. Piratpartiet försökte dra igång en kampanj inför detta, men bristen på arbetskraft gjorde arbetet svårt. Istället gjordes en handfull korta informationsfilmer. Trycksaksfond Då kampanjbudgeten inte belastats läggs den i sin helhet ( sek) i en trycksaksfond att använda under

13 Lokal verksamhet Piratpartiet är helt beroende av den lokala verksamheten som bedrivs av partiets medlemmar. Därför har under året flera viktiga steg tagits för att dels lämna ett större handlingsutrymme för lokal verksamhet, men även för att från ledningens sida kunna ge ett bättre stöd till lokal verksamhet och framtida kampanjarbete. Lokal samordnare Under 2011 konstaterade ledningen att kedjan kommunledare valkretsledare distriktsledare försvagats så mycket att den inte längre gick att använda som informationsväg mellan ledning och pirater på lokal nivå. Lokala föreningar Piratpartiet har tidigare inte lämnat möjligheten för bildandet av lokala föreningar öppen. Då detta efterfrågats av många medlemmar tog styrelsen ett initiativ till detta som röstades igenom på höstens medlemsmöte. Under vintern har processen att dra igång lokala föreningar påbörjats på flera platser runt om i landet. Denna utveckling är viktig, eftersom de lokala föreningarna kan ta ansvaret för arbetet med kommun och landstingspolitik: ta fram lokala politiska program, fastställa listor och vara det naturliga forumet för diskussion mellan partiets medlemmar och framtida förtroendevalda. Därför skapades rollen Lokal samordnare i ledningen. Den lokale samordnarens uppgift är dels att i samråd med lokala funktionärer se över var vi har stark lokal aktivitet och var vi behöver stimulera mer lokal aktivitet. Samordnaren ska också bistå pirater runt om i landet som vill bilda en lokal förening. Fokuskommuner Ledningen har beslutat att börja arbeta med fokuskommuner för att få upp den lokala aktiviteten. Den lokale samordnaren har påbörjat arbetet att välja ut fokuskommuner och arbetet kommer att fortsätta under

14 Aktivist javisst! Erik Lönroth Erik Lönroth är Piratpartiets kommunledare i Södertälje. Han har tillsammans med andra aktiva pirater lyft pirataktiviteten rejält i Södertälje. Han är också en av de pirater i Stockholmsområdet som arbetar med att ta fram en politisk plattform inför lokalvalen Varför blev du pirat? Jag var i Almedalen 2008 för att lobba för en intresseorganisation för öppen källkod. Jag gick på ett föredrag om upphovsrätt. Där träffade jag Rick Falkvinge och Christian Engström och de fick mig att förstå att Piratpartiet var på allvar och att det här bara var början. Vad gör ni för att hålla ångan uppe i Södertälje? Det är lätt att tro att vi är mer aktiva än andra, men jag tror att det beror på att vi är bra på att berätta vad vi gör. Vi gör små saker, men regelbundet. Jag tror att det är bättre än att satsa på en stor sak. Då och då samlas vi kring en större aktivitet och det drar alltid folk. Det är då våra grymma aktivister får chansen att glänsa. Det är roligt. Då känner man att vi är ett team. Vilken är den viktigaste piratfrågan just nu? Den viktigaste frågan för mig just nu är att skapa offensiv, progressiv och bra politik som vi kan driva i Piratpartiet. Det ville våra medlemmar se efter valet 2010 jag håller med. Det är exakt vad vi behöver göra för att kunna sno åt oss mandat från andra partier och kunna arbeta på riktigt för ett fritt internet. Vad är ditt allra bästa piratminne från 2011? Det bästa Piratminnet från 2011 är när vi i Södertälje var med på Kringelfestivalen och fick träffa en massa Södertäljebor. Vi fick möjlighet att ansikte mot ansikte berätta om oss och vad vi står för. Det var kultur, samhörighet och aktivism på en gång. Det bidrar dessutom till att vi syns. Det är speciellt att vara en del av sådana här händelser och det kommer att bli fler 2012! 14

15 Internutbildning Många av våra medlemmar känner att de behöver mer kött på benen för att ge sig ut och kampanja, informera i skolor och annat som hör politiskt arbete till. Därför skapades 2011 rollen Utbildningsledare i ledningen. Tanken är att så småningom kunna erbjuda interna utbildningar som stöd i det politiska arbetet. Utbildningsledare Utbildningsledarens uppgift är att leda arbetet med att ta fram internutbildningar och att göra dem tillgängliga för så många medlemmar som möjligt. Under 2011 har en plan tagits fram för hur internutbildningar kan arbetas fram och organiseras. Dessvärre har genomförandet av detta försenats och ambitionen att hinna ta fram två testutbildningar under året har inte uppfyllts. Då utbildningsledaren lämnat sin post för att fokusera på sin roll som styrelsens sammankallande är posten vakant vid årets slut. Ledningen kommer att fylla den under 2012 och återuppta arbetet med internutbildning. 15

16 EU Övrigt internationellt Piratpartiet har två europaparlamentariker, Christian Engström och Amelia Andersdotter, och tillhör den gröna gruppen i Europaparlamentet. Arbetet i Bryssel Christian Engström har under året arbetat aktivt med de informationspolitiska frågor som legat på EU-parlamentets bord. En stor framgång nåddes när den gröna grupp valde att i stort anamma Piratpartiets politik i upphovsrättsfrågor. Engström har också varit aktiv i den offentliga debatten kring bland annat roamingavgifter och ACTA Ny europaparlamentariker Den 1 december tillträdde Piratpartiets andra europaparlamentariker, Amelia Andersdotter, sin post. Tillträdet har försenats två och ett halvt år på grund av att den långdragna processen kring Lissabonfördraget. Piratpartiet har under 2011 stärkt sin ställning internationellt genom att arbeta mer målmedvetet på det internationella planet. Information Rick Falkvinge har tillbringat året med att resa runt i världen och föreläsa om piratideologi. Han skriver krönikor för bland annat Techdirt och TorrentFreak och når på så sätt en stor internationell publik. Tidningen Foreign Policy utsåg Falkvinge till en av sina 100 global thinkers. Internationell kontaktperson I slutet av året tillsatte partiledaren dessutom Josef Ohlsson Collentin som internatiopnell kontaktperson. Den internationella kontaktpersonen ska rapportera till ledningen om vad som händer internationellt, samt att berätta om vad som händer i Sverige för en internationell publik. 16

17 Större händelser under året Piratpartiet arbetar året runt, men det finns alltid några händelser som sticker ut lite extra när man blickar tillbaka. Här är några av dem. Omval i Örebro och Västra Götaland Då det rådde oklarheter kring resultatet i landstingsvalet i Västra Götaland och kommunvalet i Örebro 2010, gjorde man omval våren Styrelsen beslutade i samråd med lokala pirater att partiet skulle ställa upp i landstingsvalet i Västra Götaland. Med minimala resurser genomfördes en valkampanj, som dessvärre gav ett nedslående valresultat på 0,23%. Almedalen En grupp om åtta personer utgjorde Piratpartiets officiella trupp i Visby under Almedalsveckan. Utöver dessa fanns ett tiotal representanter från Ung Pirat på plats, samt ett tjugotal aktiva pirater som åkt till Gotland på eget initiativ. Piratpartiet valde att inte arrangera några egna evenemang under Almedalsveckan, utan satsade istället på att vara väl representerade på andras evenemang. Pride Piratpartiet hade som vanligt tält i Pride Park i Stockholm under Pridefestivalen. Partiet deltog också i den årliga Prideparaden. Pride Park besöktes av människor och paraden sågs av omkring människor, vilket gör Pride till Piratpartiets största enskilda kontaktyta med potentiella väljare. Gamex Gamex är Sveriges största spelmässa. Piratpartiet bokade en monterplats, men portades i sista stund efter påtryckningar på mässan från andra utställare. Portningen var visserligen tråkig, men gav långt mer uppmärksamhet än vad ett vanligt mässdeltagande hade givit. För att kompensera den uteblivna mässnärvaron samarbetade partiet med Ung Pirat och fanns på plats utanför mässan. Händelsen resulterade även i en debattartikel på SVT Debatt. 17

18 Förberedelser inför valen 2014 Av Piratpartiets första fem år var tre valår. Det har aldrig funnits tid att förbereda val på bästa sätt. Inför valåret 2014 har vi mer tid och bättre möjligheter att förbereda oss bättre på alla plan. Styrelsen och ledningen samarbetar nära kring detta. Politik Som tidigare beskrivet har styrelsen och ledningen under 2011 inlett arbetet med att ta fram ett nytt partiprogram som ska bestå av ett principprogram och flera olika sakpolitiska program. Det är viktigt att det arbetet inleds nu, för att vi ska kunna få en stabil valplattform att jobba med under Organisation Ledningens arbetet med att stärka den lokala verksamheten är grundläggande för att kunna valkampanja effektivt. Styrelsens beslut att öppna möjligheten att bilda lokala föreningar kommer ytterligare att stärka Piratpartiet lokalt. Opinionsbildning Det effektiviserade mediaarbetet är mycket viktigt för att partiet ska kunna bedriva framgångsrik opinionsbildning, Det ger en stabil grund för traditionellt kampanjarbete och en plattform för arbete med lokal politik och rekrytering av kandidater till lokala val. Styrelsens förberedelser Inför valen 2014 måste en rad beslut fattas kring sådant som nomineringar, fastställande av listor, kandidatförsäkringar och organisation av den blivande riksdagsgruppen och dess kansli. Både styrelse och ledning tycker det är viktigt att sådana beslut fattas så nära medlemmarna som möjligt och under former och vid tillfällen som är kända av alla god tid i förväg. Denna gång har vi tid att åstadkomma detta! Styrelsen har därför under året påbörjat diskussionen om tidsplaner och processer för sådana beslut, något som bland annat resulterat i att medlemsmötet på hösten 2011 slagit fast processen för framtagande av lista till EU-valet. 18

19 Medlemsmöte, styrelse och ledning Medlemsmötet är Piratpartiets högsta beslutande organ. Därefter kommer styrelsen och sedan ledningen. Medlemsmöten Piratpartiet har under 2011 haft två medlemsmöten, ett vårmöte och ett höstmöte. Styrelsemöten Under 2011 höll styrelsen nio möten och fattade tre per capsulambeslut. Partiledningsmöten Partiledningen har löpande möte den första och tredje måndagen i varje månad. Dessa möten sker på nätet. Ledningen har under 2011 även haft två fysiska möten. Anna Troberg (partiledare) Jan Lindgren (partisekreterare) Emma Marie Andersson (kommunikation) Andreas Svensson (lokal samordnare) (fr o m Augusti 2011) Rickard Olsson (IT) (t o m Juli 2011) Ola Nyström (IT) (fr o m Augusti 2011) Marit Deldén (utbildning) (t o m November 2011) Christian Engström (EU-representant) DL Norr - Andreas Larsson (t o m Juli 2011) tf DL Öst - Andreas Svensson (t o m Juli 2011) DL Syd - Daniel Gustafsson (t o m Juli 2011) tf DL Väst - Jacob Hallén (t o m Juli 2011) DL Stockholm - Ola Nyström (t o m Juli 2011) Styrelsens sammansättning Ledamöter Rick Falkvinge Rickard Olsson Johanna Julén Mårten Fjällström Marit Deldén, Simon Rosenqvist (t o m jan 2011) Leif Ershag (t om m mars 2011) Anna Troberg (t o m maj 2011) Mikael Nilsson (t o m maj 2011) Christian Engström (t o m juni 2011) Anna Svensson (t o m sept 2011) Emil Isberg, (fr o m maj 2011) Henrik Brändén (fr o m maj 2011) Mattias Bjärnemalm (fr o m maj 2011) Sammy Nordström, (fr o m maj 2011) Torbjörn Wester(fr o m maj 2011) Fredrik Strandin, (fr o m nov 2011) Suppleanter Göran Widham (t o m maj 2011), Anders Nordin (t o m mars 2011) Christoffer Willenfort (t o m sept 2011) Sammankallande Sedan januari 2011 har Marit Deldén varit sammankallande i styrelsen. Revisorer 1 jan vårmötet Rene Malmgren, C. Magnus Berglund Efter vårmötet Göran Widham, Isak Gerson, Magnus Berglund 19

20 Tack till Jonathan Rieder Lundkvist, Christian Engström, Rick Falkvinge, Anna Troberg och alla andra pirater som bidragit med bilder till den här verksamhetsberättelsen.

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015 Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015 Det talade ordet gäller Det är höst i ett Sverige som börjar tvivla på framtiden. Ett växande utanförskap där en av sju fastnar utanför arbetsmarknaden.

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej- / killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,

Läs mer

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.

Läs mer

Riktlinjer för medborgardialog

Riktlinjer för medborgardialog Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling

Läs mer

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta

Läs mer

Verksamhetsberättelse för Piratpartiet 2009

Verksamhetsberättelse för Piratpartiet 2009 Verksamhetsberättelse för Piratpartiet 2009 1. Allmänt/sammanfattning av året Piratpartiet har under 2009 haft en stor valframgång i och med inträdet i Europaparlamentet. Partiet har vidare lyft patentfrågan

Läs mer

Utvärdering APL frågor till praktikant

Utvärdering APL frågor till praktikant Utvärdering APL frågor till praktikant Jag studerar på A. Vård och Omsorgsprogrammet för 0 0 ungdomar åk 1 B. Vård och Omsorgsprogrammet för 1 1,9 ungdomar åk 2 C. Vård och Omsorgsprogrammet för 8 15,4

Läs mer

Årsmöte 14:e mars 2016

Årsmöte 14:e mars 2016 Årsmöte 14:e mars 2016 Styrelsen kallar medlemmar till årsmöte, för Rickeby samfällighetsförening, som kommer att hållas måndag den 14 mars 2016 klockan 19.00 i Åbybergskyrkan. Från klockan 18.30 serveras

Läs mer

Syftet med en personlig handlingsplan

Syftet med en personlig handlingsplan Syftet med en personlig handlingsplan Gör idéerna konkreta Ger dig något att hålla dig till mellan mötena Skapar tillförlitlighet i utvecklingen Hjälper dig att fokusera på några områden Påminnelse om

Läs mer

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP Bli ditt bästa jag GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP ANDREAS ODHAGE Innehåll Bli ditt bästa jag 5 Reflektera mera 9 Varför ska jag reflektera? 10 Meditation gör dig fokuserad 14 Balans i livet 17 Vad gör du egentligen?

Läs mer

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt 21/5 2010 Sofie Roxå 9b Handledare Torgny Roxå Mentor Fredrik Alven 1 Innehållsförteckning Inledning s. 3 Bakgrund s. 3 Syfte s. 3 Hypotes s. 3 Metod s. 4 Resultat

Läs mer

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism. REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts

Läs mer

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna

Läs mer

FINLAND I EUROPA 2008

FINLAND I EUROPA 2008 Intervju- och undersökningstjänster A FINLAND I EUROPA 2008 BLANKETT ATT FYLLA I SJÄLV Intervju- och undersökningstjänster B FINLAND I EUROPA 2008 BLANKETT ATT FYLLA I SJÄLV GS1. Här beskrivs kortfattat

Läs mer

Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013

Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013 Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013 Sammanfattning 2 1. Sammanfattning Den här rapporten har undersökt hur pass väl Arbetsförmedlingen har lyckats med att

Läs mer

Verksamhetsplan 2014

Verksamhetsplan 2014 Datum 2014-01-29 Verksamhetsplan 2014 Vision Södertäljeavdelningen Visions framtidsidé Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. Visions medlemslöfte:

Läs mer

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra. Modul: Föreningspresentation Ett stort blädderblocksblad delas upp i fyra rutor. Deltagarna, som under detta pass är indelade föreningsvis, får i uppgift att rita följande saker i de fyra rutorna: Föreningsstyrelsen

Läs mer

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna

Läs mer

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014 Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014 HSO Stockholms stad Innehåll Inledning Syfte... 3 Sammanfattande punkter från resultatet.

Läs mer

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Innehåll Generella frågor... 2 Vad är det som ändras 1 januari 2017?... 2 Vad behöver min förening

Läs mer

Introduktion till Open 2012

Introduktion till Open 2012 Introduktion till Open 2012 av Lisbeth Rydén Funktionen med OPEN som jag ser den Alla har sin egen idé med att åka till OPEN. Någon framförallt för att lära sig något om de ämnen som ska avhandlas (kurs),

Läs mer

P-02/03 säsongen 2016

P-02/03 säsongen 2016 P-02/03 säsongen 2016 AGENDA DU ÄR VÄRDEFULL IDROTTENS VÄRDEGRUND LAGANDA = VI TILLSAMMANS VINNARE I LÄNGDEN DU ÄR VÄRDEFULL 1. VARFÖR ÄR VI TRÄNARE & VARFÖR SPELAR NI FOTBOLL? (grupperna skriver varsin

Läs mer

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande 1 2 Det här är Arbetsförmedlingen Söker du jobb? Vill du veta mer om arbetsmarknaden? Behöver du tips och råd om hur du hittar

Läs mer

UPPGIFT: SKRIV EN DEBATTARTIKEL

UPPGIFT: SKRIV EN DEBATTARTIKEL Åk 9 Historia & Svenska Namn: UPPGIFT: SKRIV EN DEBATTARTIKEL Du ska skriva en debattartikel på 1-2 sidor (Times new roman 12). Den ska ta upp exempel på hur mänskliga rättigheter försvagas i dagsläget.

Läs mer

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du

Läs mer

Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Sid. 87-99 i boken Rekrytering Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Nedan finner du en intervjuguide med förslag på frågor som du kan använda under intervjun. Det är många frågor så välj de du tycker

Läs mer

Vi skall skriva uppsats

Vi skall skriva uppsats Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som

Läs mer

www.jagvillhabostad.nu, info@jagvillhabostad.nu Folkskolegatan #7, 11535 Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014

www.jagvillhabostad.nu, info@jagvillhabostad.nu Folkskolegatan #7, 11535 Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014 VERKSAMHETSPLAN 2014 Det övergripande målet för organisationens arbete är att bostadsbristen för unga ska upphöra, och att föreningen därmed ska kunna avveckla verksamheten. Genom att ge unga en plattform

Läs mer

De viktigaste valen 2010

De viktigaste valen 2010 SKTF undersöker De viktigaste valen 21 - Medborgarnas röstbeteende och åsikter om den lokala demokratin i Göteborg Maj 21 Inledning I september i år är det val. Välfärden och dess finansiering, innehåll

Läs mer

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering: Talesmannapolicy AcadeMedia Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering: Anställda på AcadeMedia som vill delta i

Läs mer

Presentationsövningar

Presentationsövningar Varje möte då temadialog används bör inledas med en presentationsövning. har flera syften. Både föräldrar och ledare har nytta av att gå igenom samtliga deltagares namn och dessutom få en tydlig bild av

Läs mer

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet. EN LITEN KAMPANJSKOLA Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet. Finns det något man kan tänka på när man ska sprida ett

Läs mer

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi KOMMUNICERA och nå dina mål Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi The two words information and communication are often used interchangeably, but they signify quite different things. Information

Läs mer

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet. Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med

Läs mer

Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015. Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016

Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015. Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016 Kommittédirektiv Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015 Dir. 2016:47 Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016 Sammanfattning Under 2015 var migrationsströmmarna till

Läs mer

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt RPG-spel med JavaScript Författare Robin Bertram Datum 2013 06 10 1 Abstrakt Den här rapporten är en post mortem -rapport som handlar om utvecklandet av ett RPG-spel

Läs mer

Enkätresultat. Enkät: Utvärdering moment 2. Datum: 2011-04-26 16:28:20 Aktiverade deltagare (Klinisk psykologi 1 (22,5hp)) Besvarad av: 27(47) (57%)

Enkätresultat. Enkät: Utvärdering moment 2. Datum: 2011-04-26 16:28:20 Aktiverade deltagare (Klinisk psykologi 1 (22,5hp)) Besvarad av: 27(47) (57%) Enkätresultat Enkät: Utvärdering moment 2 Status: öppen Datum: 2011-04-26 16:28:20 Grupp: Aktiverade deltagare (Klinisk psykologi 1 (22,5hp)) Besvarad av: 27(47) (57%) 1. I vilken utsträckning anser du

Läs mer

Utbildningsplan för arrangörer

Utbildningsplan för arrangörer Utbildningsplan för arrangörer Tävlingsorganisation Ett lyckat arrangemang kräver en god organisation och mycket planering. Att veta vem som gör vad och när är inte bara lugnande utan förhindrar även att

Läs mer

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat. I N T E R V J U G U I D E Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat. Syftet med den här guiden är att ge dig de bästa råden så

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete

Systematiskt kvalitetsarbete Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,

Läs mer

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM Riksföreningen Autism arbetar för att skapa bättre villkor för barn, ungdomar och vuxna med autism, Aspergers syndrom och andra autismliknande tillstånd. Föreningens medlemmar

Läs mer

SOM SPONSOR GÖR DU SKILLNAD! Luleå Ridklubb där ledarskap för framtiden grundläggs

SOM SPONSOR GÖR DU SKILLNAD! Luleå Ridklubb där ledarskap för framtiden grundläggs SOM SPONSOR GÖR DU SKILLNAD! Luleå Ridklubb där ledarskap för framtiden grundläggs Bakgrund Forskning visar att ungdomar med hästintresse har högre betyg än genomsnittet, samt att hästtjejer oftare än

Läs mer

Sammanfattning på lättläst svenska

Sammanfattning på lättläst svenska Sammanfattning på lättläst svenska Utredningen skulle utreda och lämna förslag i vissa frågor som handlar om svenskt medborgarskap. Svenskt medborgarskap i dag Vissa personer blir svenska medborgare när

Läs mer

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt?

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt? VÄRDERINGSÖVNINGAR Vad är Svenskt? Typ av övning: Avstamp till diskussion. Övningen belyser hur svårt det är att säga vad som är svenskt och att normen vad som anses vara svenskt ändras med tiden och utifrån

Läs mer

Invandrade kvinnor i projektsamhället vad innebär det mångkulturella som projekt? Matilda Wrede-seminarium 15.3.2010 Salla Tuori

Invandrade kvinnor i projektsamhället vad innebär det mångkulturella som projekt? Matilda Wrede-seminarium 15.3.2010 Salla Tuori Invandrade kvinnor i projektsamhället vad innebär det mångkulturella som projekt? Matilda Wrede-seminarium 15.3.2010 Salla Tuori Möten i det mångkulturella Etnografi (2002-2004) i ett sysselsättningsprojekt

Läs mer

Ledarskap 2010 2011, Såstaholm

Ledarskap 2010 2011, Såstaholm Ledarskap 2010 2011, Såstaholm Välkommen till SLA:s ledarskapskurs! Vill du öka lönsamheten i ditt företag? Utnyttja då möjligheten att investera i dig själv och samtidigt öka lönsamheten i ditt företag

Läs mer

Brister i kunskap vid gymnasieval

Brister i kunskap vid gymnasieval Brister i kunskap vid gymnasieval En undersökning om hur niondeklassarna tänker inför sitt val av skola och program Gymnasium.se Hovslagargatan 3 SE 103 88 STOCKHOLM 08-50 91 06 00 1 Bakgrund och metod

Läs mer

Kiwiböckerna metod och begrepp

Kiwiböckerna metod och begrepp Kiwiböckerna metod och begrepp kiwiböckerna nyckeln till livslångt lärande Läsa för, tillsammans med och självständigt. Grunden för läsinlärning är att läsa för barnet, tillsammans med barnet och vara

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete

Systematiskt kvalitetsarbete Systematiskt kvalitetsarbete Rapport År: 2016 Organisationsenhet: NYEFSK/FSK Nye Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Normer och värden Deluppgift: Klassens kvalitetsrapport

Läs mer

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ SNABBFAKTA SOME GUYS STARTADES 2006 på initiativ av Daniel Sjöblom och Tobias Löfgren. Hos oss jobbar vi sida vid sida med våra kunder. Våra medarbetare har alla olika branscherfarenheter

Läs mer

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl! Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl! Fyra olika aspekter! Rättvisa! Reflektion och utvärdering av vår egen undervisning! Motivation för lärande! Metalärande (kunskapssyn)! 1. Rättvisa!

Läs mer

Detta är vad vi kom fram till efter en solig söndags diskuterande och räknande:

Detta är vad vi kom fram till efter en solig söndags diskuterande och räknande: ÖREBRO LÄNS KONSTNÄRSFÖRBUND Hej styrelsen, På ÖLKFs årsmöte 20130228 diskuterades Konstens Vecka, dels ur ett historiskt perspektiv och dels eventuella framtida evenemang. Årsmötet gav oss, Richard Brixel

Läs mer

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR INITIATIVET FÖR MILJÖANSVAR Initiativet för Miljöansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera i flera

Läs mer

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad 1 (5) DATUM DNR 2015-11-09 KS/2015:234 Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad Antagen av kommunfullmäktige den 23 november 2015 2 (5) Inledning Lidingö stad har en lång historia

Läs mer

Verksamhetsplanen är dokumentet som pekar ut hur partiet kommer att arbeta under 2016, vilka mål vi sätter upp åt oss själva och hur vi ska uppnå dem.

Verksamhetsplanen är dokumentet som pekar ut hur partiet kommer att arbeta under 2016, vilka mål vi sätter upp åt oss själva och hur vi ska uppnå dem. Verksamhetsplanen är dokumentet som pekar ut hur partiet kommer att arbeta under 2016, vilka mål vi sätter upp åt oss själva och hur vi ska uppnå dem. Vi har arbetat för en visionär verksamhetsplan som

Läs mer

Din röst gör skillnad!

Din röst gör skillnad! Din röst gör skillnad! Den 15 september är det kyrkoval. Då får du och alla andra 5,5 miljoner som är medlemmar och över 16 år bestämma vilken väg Svenska kyrkan ska gå. Socialdemokraterna ställer upp

Läs mer

ADVISER HÖSTEN 2014. Småföretagare. Inspiration för hösten 2014

ADVISER HÖSTEN 2014. Småföretagare. Inspiration för hösten 2014 ADVISER HÖSTEN 2014 Småföretagare Inspiration för hösten 2014 ADVISER HÖSTEN 2014 SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DECEMBER Hösten drar igång Flera utgivningar och det är ofta kampanjintensivt. Många vill ut

Läs mer

Möte om busstrafiken i Grebo 2012-01-26

Möte om busstrafiken i Grebo 2012-01-26 Åtvidaberg 2012-02-02 Sida 1(5) Möte om busstrafiken i Grebo 2012-01-26 Plats: Grebo skolas matsal Tid: 18.30 ca 20.45 Deltagare från Grebo, Värna mm: Drygt 100 personer Övriga deltagare: Per-Ove Persson,

Läs mer

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att: 1 (6) Sammanhållen journalföring information till dig som möter patienter Detta är ett kunskapsunderlag om sammanhållen journalföring för dig som arbetar i vården. Underlaget innehåller en kort beskrivning

Läs mer

ÅR KOMMUN! TERNA I HAGFORS 2014 HAGFORS V MODERA

ÅR KOMMUN! TERNA I HAGFORS 2014 HAGFORS V MODERA HAGFORS VÅR KOMMUN! MODERATERNA I HAGFORS 2014 Hagfors ska vara en kommun som erbjuder alla innevånare trygghet och god service. En kommun som det är en glädje att leva i. Ekonomin Kommunens ekonomi är

Läs mer

Att se med Guds ögon!

Att se med Guds ögon! Att se med Guds ögon! Av: Johannes Djerf Vad är det första du ser när du går ut genom ytterdörren på morgonen? Vad skulle du säga om du gick ut genom dörren och möttes av människor som stod redo att döda

Läs mer

Arbetsmarknadsläget i Hallands län i augusti månad 2016

Arbetsmarknadsläget i Hallands län i augusti månad 2016 MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Peter Nofors Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Hallands län augusti 2016: 9 511 (6,2%) 5 194 män (6,6%) 4 317 kvinnor (5,8%) 1 678 unga 18-24 år (9,3%)

Läs mer

Ungdomssektionen fick i uppdrag att hålla i verksamheten tillsammans med Emma.

Ungdomssektionen fick i uppdrag att hålla i verksamheten tillsammans med Emma. Goda Exempel Salaortens Ryttarförening Salaortens Ryttarföreningen kände att de ville kunna hjälpa till på något sätt hösten 2015 då det kom så många barn från bl.a. Syrien. -Vi kände att den miljö som

Läs mer

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en

Läs mer

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling Minnesanteckningar från föräldramöte på 9/10 2014 Tack till er alla som nyfiket och intresserat deltog under kvällen. Under kvällen berättade pedagogerna hur vi möter vardagen tillsammans med era barn

Läs mer

Rapport uppdrag. Advisory board

Rapport uppdrag. Advisory board 1 Rapport uppdrag Advisory board 2 Advisory board AB är en dialogmodell som på ett stukturerat sätt ger möjlighet till samråd och dialog med unga i utvecklingsarbeten/verksamhetsutveckling inom kommunen,

Läs mer

Tränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se

Tränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen

Läs mer

OPERATIV FYRAÅRSPLAN. (Version 1, 10/1 2011)

OPERATIV FYRAÅRSPLAN. (Version 1, 10/1 2011) (Version 1, 10/1 2011) OPERATIV FYRAÅRSPLAN Den operativa fyraårsplan som ledningen stakar ut i detta dokument är en början, inte ett slut. Den ska och kommer att revideras fortlöpande i samråd med medlemmar

Läs mer

Hälsoprojektet på Södermalm

Hälsoprojektet på Södermalm Hälsoprojektet på Södermalm The Capital of Scandinavia Hälsoprojektet Hälsoperspektiv för anställda.(-10) Hälsoperspektiv för klienter.(-13/14) Hälsoprojektet. Undersöka Erbjuda insatser Utvärdera The

Läs mer

Barn berättar om relationer

Barn berättar om relationer Barn berättar om relationer 300 Min kollega Hemrik Elmer från Stockholm har en kompis som samlar på barns tankar och jag tyckte de var så tänkvärda att de bör få få en större allmänhet. Frågorna rör relationer

Läs mer

Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)

Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP) PM 2012:89 RI (Dnr 213-405/2012) Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP) Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande. Skrivelsen

Läs mer

Kulturmöten. Det var vi som gjorde det.

Kulturmöten. Det var vi som gjorde det. Fröknegårdskolan Kristianstad Projektarbete inom ITiS Cederfjäll Tonny, Hedin Håkan, Sandgren Bo, Svensson Fredrik Kulturmöten Det var vi som gjorde det. Inledning Hösten 1999 började 54 nya årskurs 6-

Läs mer

Policydokument för. Malmö Redhawks

Policydokument för. Malmö Redhawks Policydokument för Malmö Redhawks Hjärta Kvalitet Stolthet Malmö Redhawks policy Malmö Redhawks är en av regionens största ishockeyföreningar och målet för föreningen är att vara etablerad i landets toppskikt.

Läs mer

Invisible Friend 2013-02-18 Senast uppdaterad 2013-02-19

Invisible Friend 2013-02-18 Senast uppdaterad 2013-02-19 Invisible Friend 2013-02-18 Senast uppdaterad 2013-02-19 Jenny Axene och Christina Pihl driver företaget Invisible Friend som skänker dockor till barn som sitter fängslade för att dom är födda där, barn

Läs mer

INTERVJU MED TOMI SÖDERSTRÖM, PRODUKTCHEF / MAT- & RESTAURANGSERVICE, SILJA LINE 9.5.2011, HELSINGFORS

INTERVJU MED TOMI SÖDERSTRÖM, PRODUKTCHEF / MAT- & RESTAURANGSERVICE, SILJA LINE 9.5.2011, HELSINGFORS Bilaga 1 INTERVJU MED TOMI SÖDERSTRÖM, PRODUKTCHEF / MAT- & RESTAURANGSERVICE, SILJA LINE 9.5.2011, HELSINGFORS 1. Kan du berätta vem du är? (Namn, titel/position, hur länge har du jobbat för företaget,

Läs mer

Flyktingläget på Tjörn Februari 2016

Flyktingläget på Tjörn Februari 2016 Flyktingläget på Tjörn Februari 2016 Tjörns kommuns uppdrag Uppdrag från regeringen, dvs Migrationsverket: Ta emot och ordna boende och integration för de flyktingar som anländer till Sverige. Nationell

Läs mer

Presentation vid dialogmöte i Råneå 2015 10 20 av Arbetsgruppen för Vitåskolan. Presentationen hölls av Ingela Lindqvist

Presentation vid dialogmöte i Råneå 2015 10 20 av Arbetsgruppen för Vitåskolan. Presentationen hölls av Ingela Lindqvist Presentation vid dialogmöte i Råneå 2015 10 20 av Arbetsgruppen för Vitåskolan. Presentationen hölls av Ingela Lindqvist 1 2 Luleå kommun är en till ytan liten och tätbefolkad kommun. Förutsättningarna

Läs mer

Investera i förskolan

Investera i förskolan Örebro 2010-09-07 Investera i förskolan 163 fler i förskolan med socialdemokratisk satsning på personal, lokaler och kvalitet 2010-09-06 Färre barn per anställd, 300 miljoner investeras för att rusta upp

Läs mer

Dina tänder är viktiga. Du behöver dem varje dag.

Dina tänder är viktiga. Du behöver dem varje dag. Dina tänder är viktiga. Du behöver dem varje dag. Dina tänder är viktiga Du behöver dina tänder varje dag när du äter, skrattar och pratar. Hela tänder och en frisk mun är viktigt för ett bra liv. Gå på

Läs mer

När jag har arbetat klart med det här området ska jag:

När jag har arbetat klart med det här området ska jag: Kraft och rörelse När jag har arbetat klart med det här området ska jag: kunna ge exempel på olika krafter och kunna använda mina kunskaper om dessa när jag förklarar olika fysikaliska fenomen, veta vad

Läs mer

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun 2012 2018. R e v i d e r a d h ö s t e n 2 0 1 5

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun 2012 2018. R e v i d e r a d h ö s t e n 2 0 1 5 En offensiv skola Skolplan för Kristianstads kommun 2012 2018 R e v i d e r a d h ö s t e n 2 0 1 5 En offensiv skola i en trygg miljö där alla utvecklas utifrån sina förutsättningar Utbildning ger individen

Läs mer

Kvalitetsrapport Så här går det

Kvalitetsrapport Så här går det Kvalitetsrapport Så här går det Uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet på Lärkan förskola, Öja Verksamhetsåret 2013/2014 Kort sammanfattning av enhetens kvalitetsarbete under verksamhetsåret

Läs mer

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011 Datum 2011-02-15 Bilaga 2 1(5) Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011 Nulägesbeskrivning Denna informationsplan ingår som en leverans i delprojekt Information

Läs mer

Dialogforum Alby- om förskolan

Dialogforum Alby- om förskolan MINNESANTECKNINGAR 1 [5] Dialogforum Alby- om förskolan Dag och tid Måndag 20 februari kl. 18-20 Plats Närvarande Förskolan Ugglan Ledamöter i dialogforum Boende i Alby Diana Hildingsson (S), ordfö-14rande

Läs mer

INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS

INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS Initiativet för Reko arbetsplats är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna

Läs mer

Predikan Lyssna! 1 maj 2016

Predikan Lyssna! 1 maj 2016 Predikan Lyssna! 1 maj 2016 Idag är det bönsöndagen en söndag då vi påminns om den fantastiska möjlighet vi har att prata med Gud och att lyssna till honom!! Och det är just det som den tredje vanan i

Läs mer

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 1 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 2 Innehåll Heltidsarbetet ökar... 5 Varför ska fler jobba heltid?...

Läs mer

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare Hela arbetslaget

Läs mer

Från min. klass INGER BJÖRNELOO

Från min. klass INGER BJÖRNELOO Från min klass INGER BJÖRNELOO Vi har nu följt Inger Björneloos klass under två år. Klassen börjar i höst på sitt sista lågstadieår, åk 3. Denna årgång av NÄMNAREN kommer att följa upp vad de gör och hur

Läs mer

Samtal kring boken. Ett projekt om litteraturförmedling på Vällingby bibliotek. Upprättat av Eva Gergely

Samtal kring boken. Ett projekt om litteraturförmedling på Vällingby bibliotek. Upprättat av Eva Gergely Samtal kring boken Ett projekt om litteraturförmedling på Vällingby bibliotek Upprättat av Eva Gergely 1 Introduktion/Motivation Förmedling av litteratur är en av dem viktigaste uppgifterna som biblioteket

Läs mer

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015 Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015 Plats: Skype Tid: Onsdag 18 februari 2015, kl. 18.00. Närvarande: Herbert, Gabriella Sandström, Mea Näsman, Malin Bornhöft,

Läs mer

Verksamhetsberättelse för Piratpartiet 2014

Verksamhetsberättelse för Piratpartiet 2014 Verksamhetsberättelse för Piratpartiet 2014 Ett förlorat år? När partiet gick in i 2014 var det med stora förhoppningar och med två stora utmaningar framför oss. Vi skulle försvarar våra platser i EU-parlamentet

Läs mer

SENIORERNAS HUS LÖDERUPSGÅRDEN. Ystads kommuns mötesplats för seniorer SOMMARENS PROGRAM

SENIORERNAS HUS LÖDERUPSGÅRDEN. Ystads kommuns mötesplats för seniorer SOMMARENS PROGRAM SENIORERNAS HUS LÖDERUPSGÅRDEN Ystads kommuns mötesplats för seniorer SOMMARENS PROGRAM Hej alla seniorer. Först vill jag tacka alla för att ni var så många som var med och gjorde invigningen av Seniorernas

Läs mer

Styrelsemöte 2009-05-04

Styrelsemöte 2009-05-04 A 2009-05-09 Camilla Öberg 1 (5) Mötesdatum: 2009-05-04 Tid: 18.00-21.00 Plats: Tannefors Närvarande: Mikael Seidl, Camilla Öberg, Linda Wahlman, Rolf Törnström, Monica Helmfrid, Mikaela Gidlund, Anders

Läs mer

Sverige. Från. Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu

Sverige. Från. Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu Ett projekt av Sveriges Olympiska Kommitté med stöd från Från Sverige Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu Heroes of Tomorrow 2015 Den olympiska lågan representerar

Läs mer

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR SIDA 1/8 WORKSHOP I KLASSRUMMET TEMA: DEMOKRATI LÄRARMANUAL I det här dokumentet finns allt du behöver veta för att hålla workshopen. Här ser du också tydligt i vilka moment du använder det arbets- och

Läs mer

Sjuksköterskors upplevelser av närståendes betydelse inom ambulanssjukvård i glesbygd. Charlott Ek 100917

Sjuksköterskors upplevelser av närståendes betydelse inom ambulanssjukvård i glesbygd. Charlott Ek 100917 Sjuksköterskors upplevelser av närståendes betydelse inom ambulanssjukvård i glesbygd Bakgrund När en person blir sjuk eller drabbas av ohälsa påverkas de närstående på många olika sätt. I akuta situationer

Läs mer

Verksamhetsplan 2016

Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplanen för 2016 utgår från de beslut till verksamhetsinriktning och budget som kongressen antog vid 2014 års kongress. Den nya verksamhetsinriktningen sträcker sig fram

Läs mer

Ett arbete som inte blev riktigt som Ann tänkt sig!

Ett arbete som inte blev riktigt som Ann tänkt sig! Ett arbete som inte blev riktigt som Ann tänkt sig! Ann tog fram en liten ask ur fickan, en hemlig ask. Vad kunde det vara i den? Så spännande! Sakta gläntade hon på asken och - Va, den var ju tom! Men

Läs mer