INPU 3/2010. Därför blev. en succé. Så gror bolagen på ideon innovation i lund. tema: ungt företagande. råd till unga företagare

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "INPU 3/2010. Därför blev. en succé. Så gror bolagen på ideon innovation i lund. tema: ungt företagande. råd till unga företagare"

Transkript

1 INPU EN TIDNING FÖR FÖRETAGARE 3/2010 tema: ungt företagande Därför blev a2 designers en succé 3 råd till unga företagare Så gror bolagen på ideon innovation i lund Wilson Creative i Kalmar växer Fyra fördelar med aktiebolag

2 ledare INNEHÅLL Tema: Succéstart för Sara Larssons möbler Efter studier till industridesigner på Chalmers i Göteborg flyttade Sara Larsson hem till Huskvarna där hon 2006 startade A2 Designers. Företaget fick en riktigt bra start med stort intresse för hennes möbler. Nu siktar hon på en lansering i övriga Europa. Tema: Mod och stark vilja - drivkraft för unga företagare Input har interivjuat sex unga entreprenörer som alla har detta gemensamt: mod och en stark vilja. Möt Joakim Gustafsson och de andra fem och hör deras syn på entreprenörskap. Tema: Unga entreprenörer tar allt större utrymme Att starta eget har blivit trendigt. Enligt forskaren Karl Wennberg är entreprenörsandan idag större i Stockholm än i Gnosjö. I framtiden kommer ännu fler unga att driva företag i nätverk. Tema: Soledad Pinero Misa gillar olikheter Soledad Pinero Misa har många järn i elden. Hon sitter i styrelsen för stiftelsen Skansen och samtidigt driver hon två företag: Leksaksbilblioteket Retoy som precis ska lanseras och konsultbolaget Diferencia där hon jobbar med hållbarhet. Tema: Företagsinkubatorn som ger god skörd Uppgiften för Ideon Innovation i Lund är att leverera tillväxtbolag till samhället. Och det har kuvösen lyckats med. Både Ericssons mobilsatsning och Axis Communication startade sina resor här. Vår historia: Ung reklambyrå i Kalmar går som tåget Jacob Westerlund och hans två gymnasiekompisar drog igång en reklambyrå som ett skolprojekt för fem år sedan. Idag omsätter bolaget två miljoner kronor och har flera anställda. ALLTID I INPUT: Ledare s. 2, Notiser s. 3, Goda råd s. 21 Fråga panelen s. 22, Hallå där s. 24 I varje nummer: Ledare [s.3] Notiser [s.4] Nya publikationer [s.29] Krönikan [s.32] Vi heter numera PwC, kort och gott. Unga entreprenörer med mycket mod De yngre företagarna blir allt fler. Att starta eget har blivit trendigt samtidigt som synen på företagande har förändrats. Unga ser inte ett nystartat bolag som något livsprojekt utan istället, när tillfälle ges, säljer man och går vidare till nya projekt. Detta temanummer av Input ägnar vi åt de unga entreprenörerna och när jag läser om vilket mod och vilken framåtanda som präglar dessa unga blir jag imponerad. Mycket imponerad. PricewaterhouseCoopers har fått ett nytt namn. Vi heter numera PwC, kort och gott. Samtidigt har vi fått en ny renare logotyp med nya färger. Tre små bokstäver och en tydlig symbol som ser likadan ut över hela världen. Enklare att förstå, lättare att komma ihåg och tydligare i alla sammanhang. Varför har vi då gjort detta? Jo, det nya ansiktet utåt är bara ett sätt att visa hur vi har förändrats på insidan. Sedan flera år har vi satsat mycket tid och resurser på att ta tillvara mångfalden hos våra medarbetare, våra erfarenheter och vårt nätverk så att det gynnar dig och andra kunder. Vi vill bli ännu bättre på att lyssna in kundernas, medarbetarnas och marknadens behov. På så sätt ska vi kunna skapa det värde du vill ha och behöver för att förverkliga dina och verksamhetens visioner. Vår ambition är också att försöka ändra vårt sätt att skriva, prata och se ut. Framöver kommer du att möta ett mer pedagogiskt PwC som lättare kan bjuda på fler insikter, förklara skarpa analyser och bidra med större affärsnytta. Men den allra viktigaste förändringen kommer att ske hos dig nu ska vi skapa det värde du vill ha och behöver. Trevlig läsning! Tomas Lindgren Ansvarig för Mindre och medelstora företag INPUT en tidning för företagare. Utgiven av PwC fyra gånger per år. Tid ningen förmedlar information och goda exempel för att ge inspiration och underlätta företagens och företagarnas vardag. >Ansvarig utgivare Tomas Lindgren >Redaktör Annica Hentze pwc.com >Adress Stockholm >Telefon >Internet >Prenumerationsärenden >Tryck Edita / Arkpressen i Västerås AB 2010 >Upplaga ex >Produktion Appelberg Publishing Group i samarbete med PwC. 2 INPUT PwC 3/2010

3 notiser Bygg- och tjänstebolag påverkas mest vid sjukfrånvaro Två av tre småföretagare påverkas ekonomiskt om en medarbetare blir sjuk och 40 procent av Sveriges småföretagare säger att det får stora ekonomiska konsekvenser om en medarbetare är sjuk mer än 14 dagar. Det skriver Trygg Hansa i en ny undersökning. Framför allt är det de kompetensintensiva bygg- och tjänstesektorerna som påverkas mest av längre frånvaro. Fler småföretagarapotek till salu Försäljningsprocessen fortsätter för de 150 apotek som efter omregleringen av apoteksmarknaden erbjuds till enskilda entreprenörer. Apoteksgruppen har fram tills nu sålt cirka två tredjedelar av apoteken. De 50 apotek som nu återstår räknar Apoteksgruppen med att sälja under första halvåret En av tre jämtar är företagare Antalet företagare blir allt fler. Idag driver personer eller 18,5 procent av de sysselsatta i Sverige företag i någon form. Mer än hälften av alla nya företagare är kvinnor, visar en färsk undersökning från Tillväxtverket. Men mellan de 290 kommunerna varierar entreprenörsandan kraftigt. Från knappt åtta procent ända upp till 42 procent av andelen sysselsatta personer. I Jämtlands län är entreprenörskapet mest utbrett, där nästan en tredjedel, 27,9 procent av de sysselsatta, är egna företagare i någon form. Under perioden ökade det totala företagandet i Sverige med personer. Särskilt tydlig är ökningen av kvinnor bland deltidsföretagare, där är ökningen mer än tio procent. Biologisk mångfald påverkar tillväxten Var fjärde vd för globala företag anser att biologisk mångfald har en positiv inverkan på företagens tillväxt. Det visar en analys som PwC gjort i samband med en större rapport från FN:s miljöprogram. Att mäta företagens påverkan på miljön i kronor och ören blir vanligare och det leder till att ekosystem och biologisk mångfald blir strategiskt viktiga frågor för företagen. Hälften av de latinamerikanska och nästan lika stor del av de afrikanska företagsledarna uppger att en minskning av biologisk mångfald är en utmaning för företagens tillväxt. I Europa ser var femte företag biologisk mångfald som en strategiskt viktig fråga. Rapporten TEEB The Economics of Ecosystems and Biodiversity Report for Business Executive Summary visar att företagens påverkan på miljön kommer att granskas och värderas hårdare framöver. Sverige: 18,5 % Jämtland: 27,9 % Jämtland har störst andel företagare bland landets samtliga 21 län. I Jämtland är cirka 28 procent företagare mot genomsnittet på drygt 18 procent. Man har gjort lite, men enligt många alldeles för lite. Annika Winsth, chefsekonom på Nordea, till SvD om regeringens insatser för de mindre arbetsgivarna under den senaste regeringsperioden. Många företagare hade höga förväntningar på alliansen när de tillträdde för fyra år sedan. 87 % Så mycket har småföretagen ökat sin export till utvecklingsländer sedan Sedan 2006 exporterar de mer än de medelstora bolagen. Det skriver Exportkreditnämnden i en rapport. Reglerna för företagen ska förenklas ytterligare Regelrådet som inrättades våren 2008 för att hjälpa regeringen och myndigheter att minska företagens regelbörda får förlängt mandat till den 31december När Regelrådet bildades var tanken att det skulle finnas till och med den 31 december Regeringen har avsatt 45 miljoner kronor i årets budget till rådets fortsatta arbete. Att förenkla för företagen är ett av regeringens viktigaste verktyg för att främja fler jobb och växande företag, säger näringsminister Maud Olofsson. 3/2010 PwC INPUT 3

4 tema ungt företagande TEXT sara bergqvist foto tommy hvitfeldt Sedan Sara Larsson skapade möbelvarumärket A2 för två år sedan har hon fått en riktig drömstart. Återförsäljarna står på kö för hennes möbler och omsättningen har flerdubblats. När Sara Larsson lanserade sitt eget möbelvarumärke gjorde hon det med buller och bång. Istället för att börja med någon enstaka produkt jobbade hon i all hemlighet fram tio prototyper som hon visade på förra årets möbelmässa i Stockholm. Succén blev omedelbar. Efteråt har jag tänkt, vad sjuttsingen gjorde jag så för? Det hade ju varit så mycket PwC hjälper A2 med: Bokslut Årsredovisning Revision Konsulation/rådgivning enklare att göra det i mindre skala. Men samtidigt fick jag en otrolig publicitet och lyckades knyta kontakt med flera bra återförsäljare redan på mässan. Det har också gjort att jag inte behövt ringa ett enda säljsamtal själv allt har bara flutit på ändå. Uppvuxen i en företagarfamilj i Huskvarna bestämde sig Sara Larsson för att inte gå vidare i sam ma fotspår. Men när hon var klar med studierna i teknisk design vid Chalmers 2006 insåg hon att hon inte ville jobba för någon annan. Tanken hade förstärkts under tiden med exjobbet vid Ikea. När andra var med och styrde förvandlades produkterna till något annat än jag hade tänkt från början. Att få realisera 4 INPUT PwC 3/2010

5 a2 Designers AB Verksamhet: Designbyrå, först med fokus på konsultverksamhet och industridesign, nu huvudsakligen möbeldesign med egna varumärket A2. Kontoret finns i Huskvarna. Produkter/design: Avskalad, typisk skandinavisk design, funktionella produkter av hög kvalitet. Startår: 2006 för A2 Designers AB, 2008 för A2. Ägare och designer: Sara Larsson, 29 år. Marknad: Ett tjugotal återförsäljare i Sverige (som hon valt med omsorg), en i Danmark och flera på internet. Namnet A2: Kommer av att det är två a i Sara Larssons förnamn. Beräknad omsättning 2010: 2,5 miljoner kronor. Hemsida: 3/2010 PwC INPUT 5

6 Utanför Norden säljs Sara Larssons möbler än så länge endast via internet men inom tio år hoppas hon ha flera återförsäljare i Europa, USA och Japan. mina egna idéer har nog varit min starkaste drivkraft som företagare, tillsammans med en stor portion envishet. Första tiden i det nystartade företaget inriktade hon sig på konsultjobb inom industridesign. Men efter hand gled hon in allt mer på möbeldesign och bestämde sig för att skapa ett eget varumärke, något som plötsligt innebar större investeringar. Totalt handlade det om närmare kronor för att ta fram prototyper och visa upp dem på möbelmässan. En del kunde jag investera själv, men jag behövde också låna. Det gjorde att jag blev tvungen att byta bank, eftersom jag inte riktigt fick den uppbackning jag behövde. En annan viktig fråga var att hitta rätt tillverkare, med lokal anknytning. Jag sökte på nätet, ringde runt och valde ut några snickerier som jag besökte. En del hade en avvaktande attityd mot mig som ung tjej och föll bort för att det skulle bli svårt att samarbeta med dem. Men till slut hade jag gallrat ut några som jag testade och nu har jag ett snickeri som jag är jättenöjd med. Trots det är hon precis på väg att investera i ett eget snickeri. Det är en naturlig del av utvecklingen för att få större kontroll på produktionen, men även på kostnaderna. Ett annat nära förestående steg är etablering i fler länder. För närvarande finns den enda utländska återförsäljaren i Danmark, men kunder från andra länder köper Sara Larssons råd hur man tar ett nystartat företag till Nivå 2 : Först och främst gäller det att våga och att testa. Se till att ha en bank som är ett bra stöd i perioder med tillväxt, så du inte tvingas tacka nej till uppdrag för att rörelsekapitalet är för litet. redan hennes möbler via designbutiker på internet. Nu har Exportrådet bjudit in mig till en möbelmässa i Wien, så det får bli ett första test. Inom tio år hoppas hon kunna ha flera återförsäljare runtom i Europa, USA och kanske också i Japan. Om man jämför med andra liknande företag så bör omsättningen förhoppningsvis vara uppe i runt 20 miljoner kronor då. Ge inte upp! För att komma någonstans gäller det att vara envis och arbeta hårt. Ta tag i de svåra och motiga bitarna också. För min del handlade det om att jag fick ringa och tjata för att få mina första produkter färdiga i tid. Man kan klara sig på egen hand men en mentor kan vara ett bra stöd. Själv har jag haft god hjälp av min pappa och hans långa erfarenhet som egen företagare. 6 INPUT PwC 3/2010

7 De gör olika saker men har detta gemensamt mod och en stark vilja. Möt sex unga som driver egen rörelse. unga företagare Joakim Gustafsson: vd och ägare, Svensk Skogsservice AB Verksamhet: Skogsvård, ledningsröjning och skogskonsult. F-skatt sedan 2004 och AB sedan Antal anställda: 40 Omsättning: 24,5 miljoner kronor Ort: Ed Vad driver dig? Att vi skapat ett starkt varumärke utifrån ett bolag som jag själv grundat och varit med att bygga upp. Det är speciellt. Vilken typ av mod krävs det för att starta och driva ett företag? En stark vilja och en tro på det du gör. Hur fungerar de nätverk som ni är med i? Hur viktiga är de? De flesta nätverk vi är med i går ut på att byta erfarenheter. Vi arbetar även i en del nätverk för att kunna erbjuda fler och bättre tjänster till våra kunder. Vilka är de största utmaningarna som företaget står inför i en nära framtid? Om det hade blivit ett regeringsskifte hade det kunnat få en viss negativ påverkan, till exempel om de sänkta sociala arbetsgivaravgifterna för ungdomar hade försvunnit. Var finns företaget om tio år? Hur ser det ut då? Storlek? Vi kommer geografiskt att finnas i samma område som tidigare: mellersta och södra delen av landet. Företaget har stabiliserat sig efter en tuff tillväxtsresa. Förhoppningsvis håller vi på med samma typ av verksamhet som idag, men har miljoner kronor i omsättning och cirka 80 anställda. Hur använder du dig av sociala medier i arbetet? Vi använder oss av en hemsida, inte mer. Vår bransch är inte så modern. I andra uppdrag jag har använder jag till exempel min blogg. 3/2010 PwC INPUT 7

8 Johan Schelin: vd, JSC IT-partner AB Verksamhet: Som aktiv IT-partner hjälper vi våra kunder att driva sin IT-utveckling så de kan utveckla, effektivisera och förbättra sin verksamhet. IT-stödet ska vara enkelt och funktionellt. Bolaget grundades Antal anställda: 24 Omsättning: 30 miljoner kronor Ort: Nässjö Vad driver dig? Entreprenörskap, förmågan att se möjligheter i situationer och viljan och drivkraften att göra något bra. Att se resultatet hos kund av de åtgärder man förutser ger bäst effekt. Detta är kärnan i vad som driver oss på JSC, och en viktigare drivkraft än till exempel pengar. Vilken typ av mod krävs det för att starta och driva ett företag? Man måste tro på sig själv och sin affärsidé. Man måste samtidigt vara beredd att satsa väldigt mycket av sin tid och ork för att lyckas dra igång verksamheten. De första åren är ofta slitsamma utan att det betalar sig särskilt bra. Andra viktiga framgångsfaktorer är att inse sina personliga styrkor och svagheter, och därmed våga delegera de uppgifter man inte är bra på. Hur fungerar de nätverk som ni är med i? Hur viktiga är de? Jag använder devisen Just do it Fredrik Eriksson Det absolut viktigaste för oss är vårt aktiva styrelsearbete. Vi började tidigt, redan när vi var 4-5 anställda, med ett professionellt styrelsearbete med en extern ordförande. Detta är en stor del av vår framgång eftersom vi tvingas stanna upp i vardagen och tänkta strategiskt och sätta upp långsiktiga mål för företaget. Det är dessutom viktigt att vi är på hugget, eftersom det finns många bolag inom vårt område. Vilka är de största utmaningarna som företaget står inför i en nära framtid? För JSC är det helt klart rekryteringen som är nyckelfrågan inför framtiden. Vi har en fantastisk tillväxt inom alla affärsområden och är helt beroende av att fortsätta att hitta fler medarbetare som vill kombinera sin teknikkunskap med en känsla för kundansvar. Var finns företaget om tio år? Hur ser det ut då? Storlek? Om tio år finns JSC IT-partner etablerat på ytterligare fem till sex orter och har totalt 75 anställda. Vi fortsätter att leverera kvalificerade IT-tjänster med tydliga grundvärderingar. Hostingverksamheten och vår verksamhetskonsulting har vuxit och står för över hälften av omsättningen. Hur använder du dig av sociala medier i arbetet? Internt använder vi bloggar för att sprida information och dessutom har vi sedan flera är tillbaka direktkontakt med våra kunder via chat. Fredrik Eriksson: vd och delägare, Kolbäcks Återvinning AB Verksamhet: Återvinning av järn och metaller samt trading av metaller. Antal anställda: 17 Omsättning: 60 miljoner kronor Ort: Kolbäck, söder om Hallstahammar Vad driver dig? Att få utveckla verksamheten och samtidigt utvecklas med den. Vilken typ av mod krävs det för att starta och driva ett företag? Jag använder devisen: Just do it (intuition). Hur fungerar de nätverk som ni är med i? Hur viktiga är de? Nätverk är en väldigt bra källa till informationsutbyte, både lokalt, regionalt och internationellt. De nätverk vi är med i har ett väldigt brett och djupt spektrum. Vilka är de största utmaningarna som företaget står inför i en nära framtid? Att inte växa för fort och tappa bort vårt kärnvärde: Kundfokus. Var finns företaget om tio år? Hur ser det ut då? Storlek? Vi kommer att vara ett av Skandinaviens ledande grossistföretag inom återvinning och trading av metaller. Omsättningen ligger på cirka 500 miljoner kronor. Hur använder du dig av sociala medier i arbetet? Jag använder mig sällan av sociala medier i verksamheten. Fredrik Kjellman: vd och operativ konsultchef, ConOne AB Verksamhet: Hjälper stora och medelstora företag med rätt kompetens och resurser inom IT. Arbetet går ut på att rekrytera, leverera och utveckla kompetens och resurser inom IT. Bolaget satsar nu också på affärsutveckling inom IT där man hjälper medelstora kunder att effektivisera sin verksamhet genom rätt system och verktyg. Bolaget grundades Antal anställda: 8 Omsättning: Cirka 7 miljoner kronor Ort: Stockholm Vad driver dig? Att få göra något eget och samtidigt sätta sin prägel på något större som påverkar människor positivt. Det är oerhört spännande att utveckla en verksamhet och genomgå alla steg från start med vagt definierade mål till en verksamhet med en klar marknadsstrategi och återkommande kunder. Vilken typ av mod krävs det för att starta och driva ett företag? Givetvis krävs mod, men om man tror på sin idé faller de resterande bitarna på plats. Det är viktigt att man har en genuin övertygelse om att det man tillhandahåller är det bästa, man får då automatiskt självförtroende och drivkraft att fort- 8 INPUT PwC 3/2010

9 Jag drivs av att få göra något eget och samtidigt sätta min prägel på något större. Fredrik Kjellman sätta. Det är lätt att hamna i en situation där man väntar på att någon annan ska komma in och förstärka verksamheten med något man egentligen klarar själv, bara man vågar ta steget. Hur fungerar de nätverk som ni är med i? Hur viktiga är de? I vårt fall har vi arbetat direkt mot större kunder och har därför inte utnyttjat några näringslivsnätverk aktivt. Vi arbetar direkt mot stora företag där större delen av beslutsfattarna är anställda och deltar därför inte på samma sätt i dessa nätverk. Det handlar mer om våra egna kontaktnät och relationer till våra kunder. Vilka är de största utmaningarna som företaget står inför i en nära framtid? I dagsläget finns en stor brist på kompetent personal inom IT. Många potentiella konsulter har varit motvilliga till att byta arbetsgivare i samband med finanskrisen. Vi försöker dock bredda vår marknadsföring mot arbetsmarknaden och har märkt en positiv trend efter sommaren. Var finns företaget om tio år? Hur ser det ut då? Storlek? Förhoppningen är att vi har växt oss betydligt större i Sverige och har etablerat filialer i de övriga skandinaviska huvudstäderna. Vi kommer att behålla våra processer och vår marknadsstrategi även när företaget växer. Det är svårt att sätta en exakt siffra på hur många vi kommer att vara, men en kvalificerad gissning skulle vara ett knappt hundratal. Hur använder du dig av sociala medier i arbetet? Vi använder sociala medier primärt för bearbetning av arbetsmarknaden, vi försöker att använda tjänster som Facebook och LinkedIn för att sprida platsannonser och nyheter. Tyvärr är inte våra kunder speciellt aktiva eller mottagliga för marknadsföring i dessa medier ännu. Patrik Lakso: sales & marketing director och Henrik Standerth: product director, Sole Conspiracy Designgroup AB Verksamhet: Design, distribution, produktion samt marknadsföring av skor från SCDG AB-ägda varumärkena Bobbie Burns samt Jim Rickey Sneakers. Företaget är etablerat i tolv länder. Frankrike och Korea är i dagsläget de största marknaderna, Island den minsta. Nästa satsning blir förmodligen i Kina. Bolaget grundades Antal anställda: 3 Omsättning: 17,8 miljoner kronor Ort: Tollered i Lerums kommun och i Stockholm Vad driver er? Patrik: Vår gemensamma drivkraft för SCDGs verksamhet är kvalitet, vi tror på kvalitet i produkt och kommunikation. Henrik: Att få växa tillsammans med andra människor, utveckla SCDG och upptäcka världen ihop. Det ger mig en kick! Vilken typ av mod krävs det för att starta och driva ett företag? Patrik: För en framgångsrik affärsverksamhet måste du först och främst ha en bra idé, sedan är det bra med en anpassad utbildning. Allra bäst blir det om du också har olika praktiska erfarenheter. Du måste ha vilja att kompromissa och våga be om hjälp. Den största delen av din tid ska du ägna åt det du är bra på, för det är då företaget har mest nytta av dig. Tävlingslusta är också en fördel, att du tycker om att vinna och har svårt att ta en förlust. Då har du förutsättningar att lyckas. Har man ingen bra produkt har man inget existensberättigande. Patrik Lakso Hur fungerar de nätverk som ni är med i? Hur viktiga är de? Henrik: Man kan säga att vi är ganska passiva när det gäller att hitta nätverk samt leta upp nya affärskontakter. Vi låter helt enkelt våra distributörer/partners komma till oss, då har de förstått vår storhet och redan anammat vår profil. När ditt företag går bra har det hänt någonting mellan dig och din kund. Den stunden ska du memorera för det är där du har embryot till din affärsidé, som du sen måste förvalta på bästa sätt. Vilka är de största utmaningarna som företaget står inför en nära framtid? Patrik: Vi vill på allvar komma in på de japanska och kinesiska marknaderna. Och det är ingen hemlighet att vi aldrig riktigt blivit accepterade på den svenska. Vi kommer att fortsätta att öka investeringstakten trots krisen inom vår bransch. Henrik: Vår koreanska distributör öppnar, om allting går enligt planerna, inom ett år en flaggskeppsbutik för Bobbie Burns i Shanghai. Går allting som det ska där kommer vi även att se över möjligheten att öppna en flaggskeppsbutik i Hongkong under Var finns företaget om tio år? Hur ser det ut då? Storlek? Patrik: Då borde vår omsättning ligga runt miljoner kronor och då säljer vi betydligt mer damsneakers än vad vi gör idag, vi har hittat tillbaka till vår historia och vår originalkonsument för Bobbie Burns och vi arbetar i stor utsträckning med licensprodukter. Hur använder ni er av sociala medier i arbetet? Henrik: Faktum är att inte SCDG AB annonserar på traditionellt vis. Produkten är viktigast. Har man ingen bra produkt har man inget existensberättigande. Det handlar om att ha en bra produktutveckling. Sedan har folk kommit till oss, det är en skönare relation. PR har alltid kommit i andra hand. 3/2010 PwC INPUT 9

10 tema ungt företagande TEXT annika danielson foto sanna skerdén Ungt företagande tar allt större plats Intresset att starta företag bland unga är betydligt större idag än för 15 år sen. Och i framtiden blir det ännu vanligare för unga att driva företag i nätverk, tror Karl Wennberg, forskare i företagande. Det är bra att starta företag som ung. Bolag som drivs av unga hit räknas de mellan 18 och 30 år är ofta kortlivade. Men det är positivt att människor provar på saker så tidigt som möjligt i sina liv och sina karriärer. Det slår Karl Wennberg, som forskar om företagande och lärande på Handelshögskolan i Stockholm (Handels), fast. Även om det går åt pepparn har de skaffat sig en erfarenhet och vet hur det är att registrera ett bolag, skriva en verksamhetsplan och kontakta kunder. De kunska- perna bär de med sig. Vid 30 kan de få en ny idé och starta ett nytt bolag. Då har de ett större nätverk och kanske mer kapital, säger han. Många unga som startar ett företag ser det alltså inte som ett livsprojekt utan säljer det efter ett tag för att göra något annat. Företagandet ökar generellt i landet. Det är en del av en större arbetsmarknadsförändring där det tidigare mönstret, att skaffa sig en utbildning och ha en typ av jobb hela livet, också snabbt försvinner. Idag byter allt fler yrke och anställningsform och många går mellan företagande och anställning. För att lyckas som entreprenör krävs en bra idé, ett starkt nätverk, kunskaper om hur man driver en verksamhet samt kapital. Unga företagare har ofta bra idéer, men saknar övriga förutsättningar. Det är en anledning till att företagen ofta bli kortlivade. Att driva företag är inget som går att plugga sig till utan man lär sig medan man håller på. Därför är det bättre att starta vid 14 som Ingvar Kamprad än vid 40, då man inte är lika riskbenägen, säger Karl Wennberg. Viljan hos studenterna på Handels att starta eget har ökat kraftigt under åren. För 15 år sen var bara ett fåtal intresserade, idag kan hälften tänka sig det. På Konstfack vill bara procent av studenterna driva eget företag. Efter examen är siffrorna det 10 INPUT PwC 3/2010

11 tre av fyra unga kan tänka sig starta eget 1 75 procent av unga mellan 15 och 24 år kan tänka sig att starta eget företag, enligt Ungdomsbarometern som görs av företaget Universum varje år. Andelen killar är något högre, 78 procent, än andelen tjejer, 71 procent. 1 Fördelarna med egen verksamhet uppges framför allt vara större möjlighet att förverkliga idéer samt möjlighet till personlig utveckling. 1 Intresset att starta eget bland unga är störst vid 19 år och avtar något vid 24. Avsaknad av intresse och idéer är främsta anledning till att man inte kan tänka sig att starta företag. omvända när det gäller de som verkligen startar ett företag. Unga företagare finns i hela landet, men de som startar eget flyttar oftast till en storstad där kunder och medarbetare finns. Är du uppväxt på en ort där de flesta jobbar på en eller två större arbetsplatser finns inte samma sociala acceptans för att starta företag. Det är lättare att ta steget för den som är uppväxt i Småland eller på Södermalm i Stockholm där det finns många företagare, framhåller Karl Wennberg. För tjugo, trettio år sen fanns inte samma fokus på småföretag och entreprenörskap i Stockholm som idag. Nu är entreprenörsandan större i Stockholm än i Gnosjö. Unga tycker att det är roligt och fräckt att starta eget. De ser att det funkar för andra och att det går att försörja sig på det. Möjligheten att lyckas finns också, att sälja bolaget efter ett antal år och tjäna några miljoner och flytta till New York, säger han. Kreativiteten är ofta högre i de idéer som kommer från unga. Exempel på det är nydanande IT-bolag och modeföretag skapade av unga designers. Det krävs att man kommer in från sidan för att lansera något helt nytt. Facebook till exempel startades av en 20-åring. I skolstadgarna står fortfarande inskrivet att eleverna ska utbildas i att bli anställningsbara. Karl Wennberg tror dock att om tio till tjugo år har skolan hunnit ikapp och elever kan välja en kurs i gymnasiet där de får starta företag. Då kommer det också att bli betydligt vanligare att driva företag i nätverk. Unga människor hyr en gemensam lokal, ställer upp sina datorer och kör. En kanske är webbdesigner, en annan art director, ytterligare en annan säljare. De driver sina egna företag, men i ett företagskollektiv. Ï 3/2010 PwC INPUT 11

12 tema ungt företagande Text: Petra Lodén foto: Louise Billgert Soledad Pinero Misas råd till andra unga entreprenörer: 1 Var ärlig mot dig själv och jobba med dig själv för att hitta just dina grundvärderingar. 1 Omge dig med människor som kompletterar dig. 1 Skaffa mentorer och våga tänka högt och stort när det gäller att hitta dem. 12 INPUT PwC 3/2010

13 Supertalang med känsla för olikheter När entreprenören Soledad Pinero Misa startar ett nytt företag beskriver hon det som en förälskelsefas. Hennes nya kärlek är konceptet Retoy leksakbibliotek som lanseras inom kort. Förra året blev Soledad Pinero Misa utsedd till en av Sveriges supertalanger av tidningen Veckans Affärer. Hon är stark förespråkare av mångfald och menar att ett företag bättre kan efterleva sina värderingar och sin vision om det finns mångfald. För mig betyder mångfald olikheter och jag tror att det är ur olikheter som all kreativitet och innovation kommer, säger hon. Soledad Pinero Misa främsta tips till den som står i begrepp att dra igång en egen verksamhet är att vara ärlig mot sig själv. Det handlar om att ta reda på: Vad tycker jag om? När har jag flow? Vilka är mina grundvärderingar och min vision? Vad vill jag åstadkomma? Sedan gäller det att hålla sig till det. Den som har en stark och solid kärna att bygga sitt företag kring är rustad för framtiden. Det handlar om att hitta vad du tycker om. Inte till exempel vad din farfar skulle gilla eller göra något för att imponera på ditt ex. Det finns så många andra som har energi och brinner för sin idé, så om inte du gör det så blir du förbisprungen och utbränd. Entreprenörer måste jobba med sig själva, hitta sitt sanna jag. Hon beskriver början av entreprenörskapet som en förälskelsefas när allt går enkelt och känns underbart. Nästa fas innebär att bygga sitt företag och det är då de riktiga utmaningarna kommer. Då gäller det att hålla fast vid dina grundvärderingar och också se till att omge dig med människor som kompletterar dig. Själv har hon ett antal mentorer som betyder mycket för henne, bland andra Mia Törnblom och Jan Eliasson. Ytterligare en är Martin Lorentzon som grundade Spotify. Han brukar säga att som företagare ska man lägga alla ägg i en korg. Det är viktigt att fokusera. Och det är ett råd hon har följt. Som en följd av det har hon också lärt sig att säga nej, även om det varit svårt. Men för den som gjort sin läxa och verkligen rannsakat sig själv och vet vad man vill så är det enklare att säga ja och nej vid rätt tillfälle och att sätta sin egen agenda. Något Soledad Pinero Misa länge sa nej till var att etablera sig på Facebook och andra sociala medier. Jag var först skeptisk till sociala medier. Det tar sån tid. Men i dag måste man finnas Soledad Pinero Misa Ålder: 33 Familj: En son, 7 år. Föräldrarna är från Uruguay och Soledad är uppvuxen i Rosengård i Malmö, något som kanske påverkat henne att satsa på entreprenörskap det fanns många lokala företagare i hennes närhet. Bor: Stockholm Karriär: Konsult på Enact Sustainable Strategies, generalsekreterare för LSU, kanslichef för Ungdom Mot Rasism, ordförande för Röda Korsets flyktingcenter, styrelseledamot i stiftelsen Skansen, grundare och vd för Diferencia och Retoy. Vad driver dig: Att få utveckla något som ger mervärde. Vad gör du om tio år? Då har jag startat upp Retoy i olika delar av världen och själv jobbar jag med barn, kanske i ett flyktingläger på Facebook och det är ett utmärkt sätt att hålla kontakt och uppdatera intressenter och andra i sitt nätverk om vad som är på gång. Jag bloggar också, men twittrar inte man måste sätta en gräns någonstans. Sociala medier är ett också ett sätt att få inspiration. Jag tror på en open sourcelösning på entreprenörskap, att dela med sig av bra idéer. Jag kan skicka ut en fråga och sedan jobbar Facebook åt mig, säger hon med ett skratt, det är som om internet lever ett eget liv. År 2003 startade Soledad Pinero Misa företaget Diferencia (som betyder just olikhet). Diferencia är ett konsultföretag som hjälper företag att arbeta med hållbarhetsfrågor att göra skillnad. Men just nu ägnar hon mest tid åt Retoy. Det är ett leksaksbibliotek där barn kan låna hem leksaker och också få komma till en plats där de kan lära sig om barns rättigheter och om hållbar utveckling. Retoy samarbetar med bland annat biblioteket och med Unicef. Jag kände ett behov att starta något från början och driva en verksamhet. Retoy i Hammarby sjöstad i Stockholm är vår första plats, en vision är att så småningom finns Retoy på många ställen i världen. 3/2010 PwC INPUT 13

14 tema ungt företagande TEXT mikael gianuzzi foto ola torkelsson ideon innovation Grundat: 2004 Ägare: STIL (Stiftelsen Inkubatorerna i Lund) Antal företag som gått igenom: 45. Cirka 95 procent är verksamma efter 3-5 år. Vd: Patrik Andersson 14 INPUT PwC 3/2010

15 Här gror de bästa idéerna Ideon Innovation i Lund är en av Sveriges mest framgångsrika företagsinkubatorer. Både Ericssons satsning på mobil telefoni och Axis Communications internationella resa startade här. - Vår uppgift är att leverera tillväxtbolag till samhället, säger Patrik Andersson, vd på Ideon Innovation i Lund. Vår uppgift är att leverera tillväxtbolag till samhället, säger Patrik Andersson, vd på Ideon Innovation. Idag är det 16 nystartade företag som passerat nålsögat och kvalificerat sig för Ideon Innovations inkubatorprocess. För att komma in krävs bland annat att innovationen håller hög klass, har internationell tillväxtpotential och att personerna bakom är de rätta. Vi får fyra till fem propåer i veckan från innovatörer som vill kvalificera sig. Patrik Andersson, vd Ideon Innovation Vi får fyra till fem propåer i veckan från innovatörer som vill kvalificera sig men det gäller att försäkra sig om att drivkrafterna är de rätta. Det är stor skillnad på entreprenörer och på forskare som inte alltid vill driva företag, säger Patrik Andersson. Väl på plats får entreprenören hjälp med själva företagsbyggandet och han eller hon får gå igenom en process med bland annat affärsutveckling, kapitalanskaffning och nätverksexponering. Det är en värdeskapande process som på två till tre år ska göra företagen mogna att stå på egna ben och börja växa. Sedan tar det ofta år innan bolagen uppnår en stabil verksamhetsnivå, säger Patrik Andersson. Ideon Innovation har fyra partners; Awapatent, Setterwalls Advokatbyrå, PwC och Sparbanken Finn som var och en sätter av tre timmar per år för varje bolag för affärsrådgivning inom sina respektive specialområden. Dessa fyra är eldsjälar i entreprenörskap som alltid tar sig tid och ställer upp och hjälper företagen. De sitter på en bred erfarenhetsbas och hjälper företagen att undvika de värsta fallgroparna, säger Patrik Andersson. Bland de företag som kvalificerat sig för inkubatorprocessen i dag märks en övervikt på IT- och teknikbolag men här finns också ett par tillverkningsbolag. Oavsett bransch är effektiviseringslösningar ett vanligt tema bland företagen just nu, säger Patrik Andersson. Bolaget TimeZynk, som anslöt till Ideon Innovations inkubatorprocess i februari, har till exempel tagit fram ett tidrapporteringssystem för mobiltelefonen. Förutom den kreativa miljön här får vi också ett högre uppmärksamhetsvärde ute hos kunderna eftersom Ideon Innovations varumärke är så starkt, säger Ulf Jönsson, vd på TimeZynk. 3/2010 PwC INPUT 15

16 Colloidal Resource, som sysslar med uppdragsforskning inom fysikalisk kemi, har haft stor hjälp av de resurser som finns på Ideon Innovation. Med nytt riskkapital tar de nu nya steg. All experthjälp har varit oerhört viktig Den affärsutveckling som Ideon Innovation erbjuder har varit oerhört värdefull, säger Karin Bryskhe som tillsammans med Anna Stenstam grundat Colloidal Resource. Bolaget har ett litet kontor på Ideon Innovation men huvuddelen av verksamheten ligger numera på Kemicentrum ett stenkast bort. På Kemicentrum hyr Colloidal Resource in sig på utrustning och lokaler eftersom de tekniska instrument som finns där i många fall är världsledande. För oss har all den experthjälp vi kunnat få på Ideon Innovation, av till exempel revisorer, jurister och patentspecialister, varit oerhört viktig. Det skapas också stora kontaktytor med andra entreprenörer och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Det är också värdefullt, säger Karin Bryskhe. Det har varit en lång resa med Colloidal Resource och Karin Bryskhe berättar gärna om den för andra entreprenörer, till exempel på interna seminarier för kuvösföretag. Det är viktigt och inspirerande att höra om andras med- och motgångar. Colloidal Resource har växt stadigt sedan start och planerar för fortsatt expansion under Parallellt med uppdragsforskningen har delägaren Daniel Topgaard utvecklat en metod för att spåra bröstcancer med magnetkamera. Uppfinningen OncoPulse bygger på en algoritm som beskriver hur magnetfälten i kameran ska styras för att avslöja cancerceller. Andra tillämpningsområden som hjärntumörsjukdomar kan bli aktuella. Uppfinningen går nu in i en klinisk fas vann Colloidal Resource Innovationspriset, som bland annat PwC står bakom. Förutom att det är ett erkännande att vinna, var prispengarna avgörande för att vi skulle ha råd att betala patentkostnaderna Karin Bryshkes råd till andra entreprenörer: Testa din affärsidé på så många som möjligt. Stäm av med din inkubator. för OncoPulse, säger Karin Bryskhe. I februari tog Colloidal Resource in 7,5 miljoner kronor i riskkapital och har knoppat av uppfinningen i ett separat bolag. Det känns oerhört skönt. Nu kan vi avsätta resurser och personal som fokuserar på OncoPulse. Tidigare var vi tvungna att vara konsulter på dagen för att ha råd att utveckla Oncopulse på kvällen, säger Karin Bryskhe. Anna Stenstam (till vänster) och Karin Bryshke har nu knoppat av sin uppfinning i ett eget bolag. Prata med andra entreprenörer som gjort resan. Ta emot den hjälp som finns. Förankra företagandet i familjen det är ett beslut som påverkar alla i en familj. colloidal resource Ägare: Karin Bryshke, Anna Stenstam, Daniel Topgaard, Börringe kloster AB (riskkapitalbolag) Omsättning 2010: 4,5 Mkr (prognos) Antal medarbetare: 6 Kunder: Procter & Gamble, Perstorp, Höganäs, Active Biotech, BioInvent 16 INPUT PwC 3/2010

17 Hur funkar 80-talisten? 80-talisterna beskrivs som narcissistiska och otåliga eller till och med lata och bortskämda. Men det finns en annan bild, skriver United Minds i en färsk rapport. tema ungt företagande TEXT petra lodén foto bernhard oppenheim/getty images De har kallats kräsna och krävande, de ifrågasätter allt och alla, är individualister och ställer krav på att arbetet ska ge personlig behållning och framför allt vill de ha roligt hela tiden, 80-talisterna. Men är det så konstigt egentligen? De har uppmuntrats att ifrågasätta och argumentera från barnsben och budskapet Allt är möjligt började hamras in redan under dagistiden. Valmöjligheterna för 80-talisterna är oändliga och det stressar och förvirrar, de känner sig vilsna och är rädda att inte duga och en del flyr till och med från sitt ansvar. Men med rätt förutsättningar; att de bemöts med tydlighet, frånvaro av förbudsskyltar och att de får vara ständigt uppkopplade, blir de ambitiösa och får jobbet gjort snabbt. Eftersom 80-talisterna ifrågasätter det mesta gäller det att se till att vara rättvis och behandla alla lika. Ofta beskrivs de som kaxiga, men egentligen är de snarare ödmjuka och reflekterande. De är uppvuxna i ett mångkulturellt Sverige och i en globaliserad värld som innebär att de är väl rustade för den snabbt föränderliga arbetsmarknaden, de är rationella och öppna och har en väl utvecklad förmåga att sätta sig in i andras situation. 80-talisterna har kallats digitala infödingar. De har vuxit upp med internet och mobiltelefon, så kallad multitasking är inget problem och de ser tekniska hjälpmedel som självklarheter vilket ställer krav på teknikmognad på arbetsplatsen. Auktoriteter står inte högt i kurs, det gör däremot de sociala nätverken som har en enorm betydelse för dem. Sagt om 80-talisten Individualist Ifrågasätter auktoriteter Kreativ Sekulariserad men starkt moralisk. Sociala nätverk styr agerande Välutbildad, medveten och världsvan men vill ogärna ta ansvar. Vilsen, rädd att inte duga Viktigt att förverkliga sig själv och få ett liv fullt av njutning viktigare att något är bra för en själv än att det är bra för många. Kräver frihet, men också engagemang och uppmärksamhet törstar efter feedback. Ställer krav på att arbete ska ge personlig behållning, men är också villig att satsa och arbeta hårt. Arbetet ska bidra till självförverkligande. Tar fast jobb och bildar familj senare i livet än tidigare generationer och byter jobb oftare. Tar möjligheter när de ges och vill hålla alla dörrar öppna och ha roligt. Källor: 80-talisterna så funkar de (United Minds), Kairos Future samt Generation Y framtidens konsumenter (Anders Parment)) 80-talisten beskrivs ofta som kaxig, men egentligen är han eller hon snarare ödmjuk och reflekterande, visar rapporten 80-talisterna så funkar de (United Minds). 3/2010 PwC INPUT 17

18 vår historia Wilson creative TEXT karin aase foto jonas lindström Skolprojekt som blev reklambyrå UF-företaget som Jacob Westerlund och hans två gymnasiekompisar drog igång i Kalmar för fem år sedan har idag vuxit till en ansedd reklambyrå med sex anställda. Hösten 2004 pluggade Jacob Westerlund, Fredrik Löfgren och Erik Lindebratt media på gymnasiet. Ingen av dem hade en tanke på att starta företag, däremot var de rejält trötta på att bara göra skoluppgifter. Istället ville de göra riktiga jobb för riktiga kunder. Lösningen blev att anmäla sig till Ung Företagsamhet (UF), en gymnasiekurs där elever får starta och driva ett företag på skoltid. Ingen av oss hade någonsin läst ekonomi, och vi hade ingen aning om hur man till exempel bokför, men på det här sättet hade vi möjlighet att jobba på riktigt, säger Jacob Westerlund. De började leta annonser i lokaltidningen och gjorde sedan egna varianter på vad de tyckte var den minst attraktiva reklamen. Därefter tejpade de in sina nya förslag i tidningen på samma plats som de ursprungliga. Tidningen skickades till annonsören med hälsningen att så här snygg hade annonsen kunnat bli. Första kunderna fick de inom en månad, och under våren utsågs de till bästa UF-företag i Kalmar län. När det var dags för riksfinal för UF hade de tre unga företagarna så mycket att göra att de inte kunde fokusera på UF-mässan och priserna uteblev. Men vi fick något ännu viktigare. Några dagar senare hörde en av mässbesökarna från Stockholm av sig och frågade om han fick anlita oss, säger Jacob Westerlund. Problemet var att de tre grundarna inte PwC hjälper Wilson Creative med: Löpande bokföring via Visionsbyrån Online. Årsbokslut, revision och deklaration. hade tid. De skulle ta studenten och börja sommarjobba och lägga ner sitt UF-företag. Men det kändes inte bra att säga nej till kunden. Hela sommaren diskuterade de, och till slut bestämde de sig. Aktiebolaget Wilson Productions registrerades, Jacob Westerlund blev vd och i augusti 2005 drog de igång. Idag finns företaget, med sex anställda, i nya stadsdelen Varsholmen i Kalmar. Bolaget är specialiserat på att hjälpa andra företag att nå unga människor mellan 18 och 30 och de jobbar mycket med webb, sociala medier och gerillamarknadsföring i flera kanaler. Ofta är deras kunder lika gamla som deras föräldrar, men det är inget som stör. Att vi är unga betyder att vi har nya idéer. Hos tandläkaren vill du inte ha kreativitet, där vill du ha någon som har lagat hål 300 gånger, men med reklam är det tvärtom. Gör du samma sak som de senaste 300 gångerna märks inte ditt budskap, säger Jacob Westerlund. Målet för företaget idag är att expandera för att kunna ta ännu större uppdrag. Det går inte bra för oss för att vi är lyckligt lottade, det går bra för oss för att vi gör ett bra jobb och har nöjda kunder som rekommenderar oss till andra. Svårare än så är det inte Wilson Productions startas. Namnet kommer från skolprojektet Bröderna Wilsons reklambyrå Wilson Productions vinner pris som bästa UF-företag i Kalmar län och omvandlas till aktiebolag 2008 Byter namn från Wilson Productions till Wilson Creative. 18 INPUT PwC 3/2010

19 Jacob Westerlunds råd till unga som vill starta eget: Välj att göra det du brinner för, då får du den energi som behövs för att du ska orka. Det spelar ingen roll hur mycket du själv tror på din idé, det viktigaste är att du har kunder som vill betala. Ut och sälj så får du veta på vad kunderna tycker. Våga göra sådant som du tror att du inte klarar av. Jag var på väg till ett kundmöte i Stockholm 2006, och först när jag kom till Stureplan insåg jag att kunden var ett globalt finansbolag. Där kom jag från lilla Kalmar och fick säkert svälja hundra gånger innan jag gick in. Men det gick bra, och efter det är allt annat en piece of cake. Att vi är unga betyder att vi har nya idéer. Jacob Westerlund, grundare av Wilson Creative - Det går bra för oss för att vi gör ett bra jobb och har nöjda kunder som rekommenderar oss till andra. Svårare än så är det inte, säger Jacob Westerlund (tv), här tillsammans med Fredrik Löfgren, också grundare av Wilson Creative i Kalmar Wilson Creative anställer för första gången Flyttar från 46 kvadratmeter garagekontor till 156 kvadratmeter vindsvåning på Varsholmen i Kalmar. Omsatte 1,8 miljoner kronor under räkenskapsåret 2008/ /2010 PwC INPUT 19

20 pwc.com/se/startaeget Lyckad start för nya företaget Vad behöver du för att kunna starta upp? Vad måste du ha koll på när du driver ditt företag? Vilken bolagsform är bäst för dig? Behöver du komma i gång snabbt? Köp ett lagerbolag från oss och kom igång på direkten! Lugn, vi hjälper dig att bli framgångsrik nyföretagare. Börja med ett besök på pwc.com/se/startaeget

Entreprenörer som lyckats

Entreprenörer som lyckats Entreprenörer som lyckats ...har alla något gemensamt. Grant Thornton brinner för att hjälpa entreprenörer att utveckla sina bolag. Under årens lopp har vi samlat på oss en mängd erfarenheter om hur ett

Läs mer

AshokA IDÉER och MÄNNIskoR som FÖRÄNDRAR VÄRLDEN

AshokA IDÉER och MÄNNIskoR som FÖRÄNDRAR VÄRLDEN Ashoka IDÉER OCH MÄNNISKOR SOM FÖRÄNDRAr VÄRLDEN Sedan 2012 finns Ashoka i Skandinavien, med huvudkontor i Stockholm. I den här broschyren presenterar vi oss och några av våra så kallade s; sociala entreprenörer

Läs mer

Stockholms NyföretagarCentrum. Nyhetsbrev Vecka 37 September 2009

Stockholms NyföretagarCentrum. Nyhetsbrev Vecka 37 September 2009 Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 37 September 2009 Kostnadsfria seminarier Nytt seminarium: Nya kassaregisterlagen Kurser Mentor Eget Företag 4 Beautiful Business Award 2010

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT!

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! Högre sannolikhet att UF-alumner startar företag har arbete 8-15 år efter gymnasiet Sannolikheten att UF-alumner når chefsposition jämfört med kontrollgruppen Skillnaden

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN sverigesingenjorer.se 2 SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN BAKGRUND Den globala konkurrensen hårdnar. Det blir allt tydligare att den enda vägen till framgång är genom utveckling

Läs mer

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G Vi har världens roligaste uppdrag! När våra kunder är framgångsrika har vi lyckats. Vårt arbete går ut på att hjälpa ambitiösa organisationer

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är

Läs mer

ELEKTRIKERFÖRETAGETS AFFÄRSIDÉ ÄR NÄMLIGEN

ELEKTRIKERFÖRETAGETS AFFÄRSIDÉ ÄR NÄMLIGEN PLATS 03 TILLVÄXTPROCENT 98,94 % ApQ El följer en blå tråd Det var inte ApQ El som uppfann hjulet, men det är nästan så att man kan tro det. VD Anders Qvarfort HUVUDKONTOR Malmö STARTÅR 1997 TILLVÄXT 6

Läs mer

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT!

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! Högre sannolikhet att UF-alumner startar företag har arbete 8-15 år efter gymnasiet Sannolikheten att UF-alumner når chefsposition jämfört med kontrollgruppen Skillnaden

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

Via Nordica 2008 session 7

Via Nordica 2008 session 7 Via Nordica 2008 session 7 Lisbeth Wester Informationschef Lunds Tekniska Högskola, LTH Lunds universitet 1 Åldersgruppen 19 åringar i Sverige 1990-2020 2 Den nya generationen studenter och medarbetare.

Läs mer

Välj rätt bolagsform

Välj rätt bolagsform AV ANNIKA ROSELL SMÅFÖRETAGARE Välj rätt bolagsform Vilken bolagsform passar mig bäst? Den frågan måste både gamla och nya företagare ställa sig. Här kan du läsa om för- och nackdelar med olika alternativ.

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Våga Växa: Start av två nya grupper i höst

Våga Växa: Start av två nya grupper i höst Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 28 Juli till Vecka 32 augusti 2011 Våga Växa: Start av två nya grupper i höst Mentor Eget Företag: Start av ny grupp i höst Kostnadsfria seminarier

Läs mer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer Hallands sommarlovsentreprenörer Projektnamn Hallands sommarlovsentreprenörer Projektidé Att ta konceptet sommarlovsentreprenör till Halland och tillsammans med kommuner, lokala näringsidkare och föreningar

Läs mer

Småföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag

Småföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag Småföretagens vardag En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag September 2006 Innehållsförteckning Sammanfattning 3 De viktigaste slutsatserna 4 Introduktion 5 Fakta om undersökningen

Läs mer

Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008

Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008 Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning Public Relations Enkät Juli 2008 Bakgrund Capture och Impera kommunikation har genomfört och sammanställt följande enkät riktat till svenska toppidrottare

Läs mer

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé Affärsplan 12/13 Innehållsförteckning 2 Affärsidé 3 Vara och Produktion Ledstjärnor 4 Kunder Marknadsföring 5 Marknad konkurrenter 6 Mission & Vision 7 Framtid 8 SWOT Vi på SmartLens UF erbjuder Smartphoneanvändaren

Läs mer

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012.

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012. Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Är du ägare eller delägare i ett företag i Skåne med ca 10-50 anställda, och dessutom kvinna? I så fall är du en av de företagare som

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 50 December 2009 Kostnadsfria seminarier Kurser Stockholm Business Region: Nobelfrukost 10/12 - Innovativt tänkande vägen till framgång Lansering

Läs mer

Är du ett med din företagsidé?

Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Testa Dig själv 1 Varför vill Du starta företag? 2 Är det rätt tillfälle för dig? 3 Har du lämpliga erfarenheter och kunskaper? DINA SLUTSATSER

Läs mer

Vi skapar tillväxt i Västsverige

Vi skapar tillväxt i Västsverige Vi skapar tillväxt i Västsverige VÄ S T SV E R I G E Connect skapar tillväxt Detta hände mellan 2010 och 2013: 429företag eller företag under bildande har tagit del av en kompetenspanel. Våra två tillväxtprocesser

Läs mer

Svenska gymnasieungdomars syn på entreprenörskap och företagande

Svenska gymnasieungdomars syn på entreprenörskap och företagande Svenska gymnasieungdomars syn på Slutgiltiga resultat från allmänhetsundersökning Maj FUTURE 2014 STRATEGY ACTION Research- Future- Strategy based foresight based strategy enforcement 1 Svenska ungdomars

Läs mer

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 STADSLEDNINGSKONTORET KOMMUNIKATIONSSTABEN Bilaga 2 DNR 050-2895/2010 SID 1 (5) 2011-06-22 KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 Detta program är ett långsiktigt måldokument där kommunfullmäktige

Läs mer

Strategiskt styrelsearbete starkare företag. Erfarenheter från olika projekt

Strategiskt styrelsearbete starkare företag. Erfarenheter från olika projekt Strategiskt styrelsearbete starkare företag Erfarenheter från olika projekt Externa ledamöter sporrar bolagen Blekinge Business Incubator Anders Cronholm www.b-b-i.se Som inkubator har vi fått chans att

Läs mer

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Stefan Dahlgren, VD Adobe Nordic Operations, berättar om hur check-ins

Läs mer

Företagarens vardag 2014

Företagarens vardag 2014 En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag 2014 3 av 10 Många företagare tycker att det har blivit svårare att driva företag under de senaste fyra

Läs mer

Från noll till hundra - barometern för ungt företagande

Från noll till hundra - barometern för ungt företagande Från noll till hundra - barometern för ungt företagande Uppsalas företagsklimat sett med unga ögon Sveriges unga vill starta och driva företag. Siffror från Tillväxtverket visar att fyra av tio ungdomar

Läs mer

Gränsen mellan privat och professionellt suddas ut på Facebook

Gränsen mellan privat och professionellt suddas ut på Facebook Manpower Work life Rapport 2011 Gränsen mellan privat och professionellt suddas ut på Facebook I Manpowers undersökning Work Life från 2008 visade resultaten att de mest populära webbaserade nätverken

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 51 December 2009 Kostnadsfria seminarier Lansering av vår nya hemsida! Kurser Öhrlings PricewaterhouseCoopers: - Visionsbyrån Online If: Prova-på-försäkring

Läs mer

Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter?

Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter? Boksammanfattning Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter? Generation Y kallas de 80- och 90-talister som är på väg in på arbetsmarknaden och som i stor utsträckning

Läs mer

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som

Läs mer

Reminder UF Affärsplan Perioden:2005-10-05-2005-12-01. Affärsplan. Håbo kommun, Uppsala län. Styrelse Fredrik Marteleur Tommy Nordström Christian Lund

Reminder UF Affärsplan Perioden:2005-10-05-2005-12-01. Affärsplan. Håbo kommun, Uppsala län. Styrelse Fredrik Marteleur Tommy Nordström Christian Lund Reminder UF Affärsplan Perioden:2005-10-05-2005-12-01 Affärsplan Håbo kommun, Uppsala län Styrelse Fredrik Marteleur Tommy Nordström Christian Lund Innehållsförteckning Innehållsförteckning...1 Företaget...2

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 39 September 2009 Kostnadsfria seminarier Kurser Förverkliga Dina visioner Intresserad av förvärva befintligt företag? Eget Företag Mässan

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 23 Juni 2010 Kostnadsfria seminarier Kurser Stockholm Business Region: Stockholms stads innovationsstipendium 2010 Kostnadsfri hjälp med översättning

Läs mer

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor?

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor? Vad ska du bli när du blir stor? Svaret blir förmodligen olika beroende på vem som frågar. Men säkert är att CSN- blanketternas och tentornas tid är den period i livet då du bestämmer hur resten skall

Läs mer

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING Alla kontakter bidrar till nya affärer Genom ett förändrat tankesätt kring försäljning, och genom att värdera sina kontakter som potentiella kunder över en längre tidshorisont,

Läs mer

Möjlighet och nödvändighet

Möjlighet och nödvändighet Möjlighet och nödvändighet Hans Leghammar Miljö- och affärskonsult Design Region Sweden - Initiativtagare & projektledare för tävlingen Miljöinnovation 1995-2010 Har granskat framgångsfaktorer för över

Läs mer

Omöjligt. 19-22 nov. Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan

Omöjligt. 19-22 nov. Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan Omöjligt Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan 19-22 nov Entreprenörskapsveckan är en del av Global Entrepreneurship Week. tisdag 19 nov Invigning och Open innovation

Läs mer

EKONOMI, HANDEL & ADMINISTRATION. Inbjudan till vårens inspirationsträff! GRÄNSLÖST LÄRANDE

EKONOMI, HANDEL & ADMINISTRATION. Inbjudan till vårens inspirationsträff! GRÄNSLÖST LÄRANDE EKONOMI, HANDEL & ADMINISTRATION Inbjudan till vårens inspirationsträff! GRÄNSLÖST LÄRANDE Välkommen till Libers och Vismas inspirationsträff i entreprenörskap! Förberedelserna för att möta GY2011 är i

Läs mer

Vi skapar tillväxt i Västsverige HALLAND

Vi skapar tillväxt i Västsverige HALLAND Vi skapar tillväxt i Västsverige VÄ S T SV E R I G E HALLAND Connect skapar tillväxt Detta hände mellan 2010 och 2013: 429företag eller företag under bildande har tagit del av en kompetenspanel. Våra två

Läs mer

Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012

Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012 Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Detta är fjärde gången som Manpower Work Life undersöker

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 5 Januari 2009 Kostnadsfria seminarier Kurser Minikurser Ta chansen! Minikurs 1 Försäljning: Presentera dig och ditt företag så att alla vill

Läs mer

EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning

EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning för att marknadsföra regionen och dess näringsliv på en internationell arena. 2010 deltar man i världsutställningen i Shanghai, Expo 2010.

Läs mer

Uppföljning av utbildningen Svenska för företagare

Uppföljning av utbildningen Svenska för företagare Uppföljning av utbildningen Svenska för företagare Rapport Författad av Lisa Alm Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro

Läs mer

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja?

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Vi lever i en värld där mycket handlar om ägande och prestationer. Definitionen på att ha lyckats i sitt liv är att haft och gjort mycket,

Läs mer

Vad händer i Kina? KOSMOPOLITISKA KINESER

Vad händer i Kina? KOSMOPOLITISKA KINESER Vad händer i Kina? Publicerad: 2011-09-25 15:20 Ändrad: 2011-09-25 15:35 Fredrik Härén ägnade flera år i början av detta millennium åt att förstå vad det betyder att utvecklingsländer bestämt sig för att

Läs mer

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE.

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE. KRAFT & RESULTAT TRÄNING START DATUM 2015 1 Juni 16 Sept MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! Mer BUSINESS,

Läs mer

Nyfiken på att starta eget? 28 maj 2012 Hilde Z. Frandsen. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Nyfiken på att starta eget? 28 maj 2012 Hilde Z. Frandsen. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden Nyfiken på att starta eget? 28 maj 2012 Hilde Z. Frandsen Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden Dagens agenda Vad är VentureLab? Varför starta eget? Starta företag 5 faser Inspiration

Läs mer

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se Venture Cup Det börjar alltid med en idé! Venture Cup är Sveriges ledande tävling för dig som vill utveckla din affärsidé till ett framgångsrikt affärskoncept och starta företag. Vi tar dig som tävlande

Läs mer

Det handlar om att ta fram och utveckla elevers inneboende nyfikenhet, initiativförmåga och självförtroende redan från tidiga åldrar.

Det handlar om att ta fram och utveckla elevers inneboende nyfikenhet, initiativförmåga och självförtroende redan från tidiga åldrar. Ung Företagsamhet Fyrbodal jobbar med att få fler företagsamma barn och ungdomar. I drygt 30 år har vi jobbat med UF-företag på gymnasienivå. Nu gör vi en nysatsning där elever och ni lärare på grundskolan

Läs mer

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords 1 Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords Visste du att anledningen till att de flesta inte tjänar pengar med Adwords är för att du troligtvis fallit offer för alla de lögner som cirkulerar på

Läs mer

Kommunikationsstrategi för Tibro kommun

Kommunikationsstrategi för Tibro kommun Kommunikationsstrategi för Tibro kommun 1. Bakgrund, grundläggande begrepp 1.1 Vision Tibro 2017 Tibro kommun har tagit fram en framtidsvision, Vision Tibro 2017, samt ett antal program och aktiviteter

Läs mer

Läraren som visar ungdomar hur man räddar världen

Läraren som visar ungdomar hur man räddar världen Läraren som visar ungdomar hur man räddar världen Om socialt entreprenörskap i skolan Solen skiner och min gamla kollega Thor-Björn Schiller är på gott humör. De har lyckats vända en negativ utveckling

Läs mer

Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna!

Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna! Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna! CV Namn Adress Tfn bostad: Mobil: E-Mail: XXXXXXXX@com KARRIÄRMÅL Kort presentation som visar din AMBITION.VAD du VILL göra och VAD du

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

Paula & Kajsa Vinnare av Terre de Femme 2008/09

Paula & Kajsa Vinnare av Terre de Femme 2008/09 Paula & Kajsa Vinnare av Terre de Femme 2008/09 TEXT: Rikard Lehmann. FOTO: Hampus Brefelt, The Studio, Malmö Vänd blad Fair Trade - ett vinnarekoncept för Paula och Kajsa i Terre de Femmes Det skiljer

Läs mer

Managing the IT Business program

Managing the IT Business program Managing the IT Business program Karlöf-Hiltmann Management och Informator har satt samman en unik modul för utbildning och utveckling av personer med nuvarande eller kommande managementansvar inom ITtunga

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 43 Oktober 2009 Kostnadsfria seminarier Nytt ämne för enskild specialistrådgivning: Boka säljmöte per telefon Kurser Visma: Tio tips IF erbjudande:

Läs mer

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet

Läs mer

Att marknadsföra bibliotekens tjänster

Att marknadsföra bibliotekens tjänster Att marknadsföra bibliotekens tjänster Innan ni påbörjar planeringen av olika marknadsföringsaktiviteter så bör ni fundera igenom några grundläggande saker: resurser som ni har att tillgå, era viktigaste

Läs mer

Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 51

Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 51 Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 51 Kostnadsfria seminarier under månaden Kurser Minikurser Vill du vara med i en ny TV-serie? TullNytt nr 20, 2008 Nutek: Myndigheternas

Läs mer

Parallella Extra Inkomster

Parallella Extra Inkomster Du kommer med den här specialrapporten kunna få reda på hur du också kan utöka dina månatliga inkomster med hjälp av internet. Detta utan att behöva bygga egen hemsida eller att sälja något. Jag heter

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

FöretagarFörbundet analyserar. Småföretagare med utländsk bakgrund

FöretagarFörbundet analyserar. Småföretagare med utländsk bakgrund analyserar Småföretagare med utländsk bakgrund maj 2008 Småföretagare med utländsk bakgrund Sammanfattning FöretagarFörbundet har tillsammans med SEB genomfört en telefonundersökning av företagares bakgrund.

Läs mer

Sociala medier och uppdragsutbildning

Sociala medier och uppdragsutbildning Sociala medier och uppdragsutbildning Vad ska jag prata om? Utveckla dina affärer med sociala medier Vägen fram till en framgångsrik social media-strategi Uppdragsutbildning i sociala medier? Mål med föreläsningen?

Läs mer

Världens eko 2006 - kursutvärdering

Världens eko 2006 - kursutvärdering Världens eko 2006 - kursutvärdering Tack för att du tar dig tid att utvärdera kursen! Dina åsikter betyder mycket för oss och vi arbetar hårt för att Världens eko ska vara en dynamisk och föränderlig kurs.

Läs mer

Mediaplan & företagspresentation

Mediaplan & företagspresentation Mediaplan & företagspresentation 05 Annons- & utgivningsplan Om oss! Väljer du Fastighetsnytt som din kanal för marknadsföring och profil ering är du med i ett större sammanhang och når en målgrupp av

Läs mer

Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015

Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015 Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015 Marknadsföring har under de senaste 20 åren förändrats radikalt i grunden, så även inom HRTbranschen.

Läs mer

NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB. Effektiv och snabb service för näringslivet

NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB. Effektiv och snabb service för näringslivet NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB Effektiv och snabb service för näringslivet NULINK STÄRKER DITT FÖRETAG! 2007 ombildades Linköpings kommuns näringslivskontor till aktiebolaget NuLink, som betyder

Läs mer

BUSINESS START. Vill du utveckla din idé till en affärsidé? Vem kan vara med?

BUSINESS START. Vill du utveckla din idé till en affärsidé? Vem kan vara med? BUSINESS START Vill du utveckla din idé till en affärsidé? Inkubera Business Start ger dig möjlighet att tillsammans med oss förädla din idé och få mer kunskap om vad det innebär att starta ett eget företag.

Läs mer

Företagens villkor och verklighet 2014

Företagens villkor och verklighet 2014 Företagens villkor och verklighet 2014 Transport & magasinering 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

Informationsbrev till aktieägare i. Sundvik Invest AB

Informationsbrev till aktieägare i. Sundvik Invest AB Informationsbrev till aktieägare i Sundvik Invest AB Förvaltarna har ordet Henrik Stigwan Tomas Fält Styrelseledamot/Förvaltare Styrelseledamot/Förvaltare Civ.ek. Corporate Law & Finance Civ.ek. Corporate

Läs mer

Företagens villkor och verklighet 2014

Företagens villkor och verklighet 2014 Företagens villkor och verklighet 2014 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad områden som tillväxt,

Läs mer

Svenskarnas bloggläsande

Svenskarnas bloggläsande Svenskarnas bloggläsande Läs- och konsumtionsvanor bland bloggläsare i Sverige LINDA HÖRNFELDT Better Bloggers www.betterbloggers.se 2015 Texten skyddas enligt lag om upphovsrätt och tillhandahålls med

Läs mer

Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen

Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen FÖR FÖRETAG SOM VILL VÄXA Entreprenörskap skapar jobb. Jobb stärker tillväxt och framtidstro och minskar segregation och utanförskap. Med denna

Läs mer

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass!

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass! Vad är Automation Region? Nya initiativ Automation Region är ett företagskluster som arbetar för att synliggöra och stärka Sveriges automationsindustri. Automationsbranschen har stor strategisk betydelse

Läs mer

5 inspirerande tips. Om hur Du säljer mer på mässan.

5 inspirerande tips. Om hur Du säljer mer på mässan. 5 inspirerande tips Om hur Du säljer mer på mässan. Tips # 1 Le. Ett gott skratt förlänger livet, heter det ju. Läkaren och föreläsaren Nisse Simonson påstår att det är vetenskapligt bevisat att surkartarna

Läs mer

Lata marknadsföraren

Lata marknadsföraren Lata marknadsföraren *************************************************** * * * * Inre Cirkelns Månadsbrev 8, januari 2015 * * * * *************************************************** Checklista för ett

Läs mer

God Jul och Gott Nytt År

God Jul och Gott Nytt År Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 52 Januari 2009 Vecka 3 2008 var återigen ett rekordår! Kostnadsfria seminarier Kurser Minikurser Solskenshistoria Starten av företaget

Läs mer

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap. LEDARSKAPETS SANNINGAR (Liber, 2011) James Kouzes är Barry Posner är båda professorer i ledarskap och i boken sammanfattar de det viktigaste de lärt sig efter att ha studerat framgångsrikt ledarskap i

Läs mer

Vi hjälper dig att hoppa över lågkonjunkturen!

Vi hjälper dig att hoppa över lågkonjunkturen! Vi hjälper dig att hoppa över lågkonjunkturen! Hur gör dem som lyckas stärka sina positioner under lågkonjunkturen? Vad och hur gör de för att ta marknadsandelar, stärka varumärket, öka försäljningen?

Läs mer

BEGAGNAT ÄR INGET NYTT...

BEGAGNAT ÄR INGET NYTT... BEGAGNAT ÄR INGET NYTT...... och idag är marknadsplatsen nätet Bara på Blocket omsattes 254 mdr 2011 vilket motsvarar 7,3% av Sveriges BNP och 7 av 10 svenskar köpte eller sålde något där. Under samma

Läs mer

Stockholms NyföretagarCentrum. Stockholms NyföretagarCentrum är stängt mellan 23/12 och 9/1 Kostnadsfria seminarier Kurser

Stockholms NyföretagarCentrum. Stockholms NyföretagarCentrum är stängt mellan 23/12 och 9/1 Kostnadsfria seminarier Kurser Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 51 December 2010 till V2 Januari 2011 Stockholms NyföretagarCentrum är stängt mellan 23/12 och 9/1 Kostnadsfria seminarier Kurser Kostnadsfria

Läs mer

ABC Ekonomiska termer

ABC Ekonomiska termer Ekonomiska begrepp I den ekonomiska redovisningen finns det ett antal termer som är viktiga att känna till som egen företagare. Drivhuset hjälper dig att reda ut begreppen på de allra vanligaste och beskriver

Läs mer

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv.

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv. Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv. Hej, jag mitt namn John. Jag har inte velat posta det här, men nu har jag äntligen tagit mig modet att göra det. Jag måste

Läs mer

AFFÄRSPLAN. En ungdomssatsning av NyföretagarCentrum för dig som är 18 35 år. Från idé till Eget Företag. Vi hjälper dig på vägen.

AFFÄRSPLAN. En ungdomssatsning av NyföretagarCentrum för dig som är 18 35 år. Från idé till Eget Företag. Vi hjälper dig på vägen. AFFÄRSPLAN En ungdomssatsning av NyföretagarCentrum för dig som är 18 35 år. Från idé till Eget Företag. Vi hjälper dig på vägen. INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 Jag/vi och idén 2 Företagsägare och affärsidé 3

Läs mer

Företagens villkor och verklighet 2014

Företagens villkor och verklighet 2014 Företagens villkor och verklighet 2014 Verksamhet inom Juridik, ekonomi, vetenskap & teknik 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever

Läs mer

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B Detta whitepaper hjälper dig att identifiera vilka faktorer som påverkar kundlojalitet och hur du kan stärka lojaliteten

Läs mer

Market Insider: Varför är det så viktigt att ha ett urval potentiella köpare?

Market Insider: Varför är det så viktigt att ha ett urval potentiella köpare? Market Insider: Varför är det så viktigt att ha ett urval potentiella köpare? 040-54 41 10 kontakt@bcms.se www.bcms.se BCMS Scandinavia, Annebergsgatan 15 B, 214 66 Malmö 1 Sammanfattning Varför är det

Läs mer

GOD AVKASTNING TILL LÄGRE RISK

GOD AVKASTNING TILL LÄGRE RISK FRIHET Svenska Investeringsgruppens vision är att skapa möjligheter för ekonomisk tillväxt och frihet genom att identifiera de främsta fastighetsplaceringarna på marknaden. Vi vill hjälpa våra kunder att

Läs mer

FRÅN ENTREPRENÖR TILL INVESTERARE. Stockholm 3 december 2007 Anna-Carin Månsson

FRÅN ENTREPRENÖR TILL INVESTERARE. Stockholm 3 december 2007 Anna-Carin Månsson FRÅN ENTREPRENÖR TILL INVESTERARE Stockholm 3 december 2007 Anna-Carin Månsson Bakgrund Partner i Theia Investment AB, 2006 - Internationella ekonomlinjen; Linköpings Universitet 1980-1984 Entreprenör

Läs mer

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag www.pwc.se Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag En undersökning om de viktigaste frågorna för svenska småföretagare nu och framöver. Innehåll Inledning 3 Utvecklingen

Läs mer