ATT VARA PRAKTIKFÖRETAG MED SSE RAMP

Transkript

1 ATT VARA PRAKTIKFÖRETAG MED SSE RAMP

2 OM PRAKTIKANTEN Akademiskt utbildad Beviljats asyl i Sverige Affärsinriktad Goda kunskaper i engelska (TOEFL-test) GMAT (internationellt högskoleprov ) Arbetslivserfarenhet Driven, höga ambitioner och vilja att göra karriär och etablera sig I Sverige 2

3 OM PRAKTIKEN Praktiken förväntas börja i augusti/september 2016 och vara i ett år 37 veckors praktik under ettårsperioden Praktiken varvas med utbildningsmoduler om 1-2 veckor Företagen har möjlighet att påverka vilken/vilka praktikanter de vill ta emot Målet med programmet är att praktikanten ska vara anställningsbar efter ett år Efter avslutat program finns inga krav på anställning utan företaget avgör själva om de vill erbjuda praktikanten en position inom organisationen Handelshögskolans Executive Education kommer att assistera praktikanten i att hitta rätt jobb EXEMPEL PÅ FÖRETAG SOM PLANERAR ATT TA EMOT EN PRAKTIKANT 3

4 OM UTBILDNINGEN Praktiken varvas med 10 veckors utbildning om block på 1-2 veckor och då är praktikanten inte på företaget Utbildningen är ett affärsinriktat managementprogram vid Handelshögskolan i Stockholm Grunden i utbildningen kommer bestå av affärsinriktad undervisning inom värdeskapande och ledarskap men även inkludera moment relaterade till det svenska språket, kulturen och affärsklimatet Ett mål (fast utanför) programmet är att praktikanten ska kunna svenska vid årets slut Ingen ersättning betalas ut till praktikanten, men praktikföretaget betalar (max) kr för utbildningen. Avgiften baseras på insatser pro bono eller till självkostnad samt donationer. Annika Falkengren, VD SEB Vi behöver fler initiativ som bidrar till att nyanlända snabbare kan komma ut på arbetsmarknaden. Tyvärr finns det alltför många hinder, även för de med högprofilerade utbildningar. Ett kvalificerat, snabbt utbildningsprogram som RAMP kan göra hela skillnaden och de facto riva ned trösklar. Det blir vinn vinn för företagen och för den enskilda individen. 4

5 BIDRAR TILL EN HÅLLBAR SAMHÄLLSUTVECKLING Genom programmet kommer ny värdefull kompetens och potential tas tillvara Programmet bidrar till att öka mångfalden inom svenskt näringsliv och till en inkluderande samhällsutveckling Satsning på individer med chefspotential och olika bakgrund är ett effektivt sätt att stärka långsiktig mångfald inom organisationer Skärper svensk konkurrenskraft på den globala marknaden Lars Strannegård, Rektor Handelshögskolan Handelshögskolan har en lång tradition av att förädla talanger. Genom programmet RAMP har vi en fantastik möjlighet att kunna ta tillvara talanger som kommer hit från andra länder och därmed bidra till den viktiga mångfalden inom svenskt näringsliv 5

6 PUBLICITET OCH NÄTVERKANDE Praktikföretagen presenteras på Handelshögskolans hemsida med logga omnämns i Handelshögskolans nyhetsbrev som går ut till skolans nätverk av alumner och företag omnämns på Handelshögskolans Facebooksida. omnämns i de pressreleaser som Handelshögskolan skickar ut om RAMP får tillgång till Handelshögskolans logga i samband med praktikföretagets möjlighet att berätta om företagets medverkan och engagemang på företagets hemsida, nyhetsbrev och andra kommunikationskanaler får en spännande möjlighet till nätverkande med andra praktikföretag och programdeltagare genom att representanter för praktikföretagen blir inbjudna till nätverksträffar och arrangemang som kommer att anordnas inom ramen för RAMP under 2016 och

7 PARTNERS PRAKTIKFÖRETAG Ericsson SEB SSE Executive Education Nordea Sjätte AP-Fonden Swedish House offinance Adlibris/ Bonnier Books Nordea Private Banking Acne Studios The Absolut Company ework Spotify izettle Axel Johnson Länsförsäkringar Stockholms Handelskammare Stora Enso Söderberg & Partners Omega Pharma Nordic AB Envirotainer AB... GRUNDARE Vinnova SEB Nordea David Frykman Michael Storåkers Pål Hodann Magnus Berglind Mikael Schiller Anna Stenberg Regina Sipos Jessica Nilsson RÅDGIVARE PRO BONO Mannheimer & Swartling JKL 7

8 Anna Stenberg, VD och Grundare av Women Executive Search, Foundng Member SSE RAMP RAMP är ett fantastiskt projekt som på ett konkret och proaktivt sätt tillvaratar den nya talang och kompetens som finns tillgänglig på marknaden och samtidigt också bidrar till att öka mångfalden i svenskt näringsliv. Något som i sin tur ökar svenska företags konkurrenskraft och bli avgörande för deras fortsatta framgång och utveckling. Michael Storåkers, Executive Director Acne Studios, Founding Member SSE RAMP RAMP är ett drömupplägg för alla parter. Företagen får tillgång till ny konkurrenskraftig begåvning, deltagarna i programmet får en väg in i näringslivet och Handelshögskolan får möjligheten att tillhandahålla sina skräddarsydda utbildningar Jan Dernestam, Managing Partner Mannheimer Swartling RAMP är socialt engagemang när det är som bäst. Ökad mångfald är en förutsättning för ett stärkt svenskt näringsliv och RAMP är en mycket effektiv plattform för detta som begåvade studenter, samarbetspartners, Handelshögskolan och svensk konkurrenskraft alla kommer att dra fördel av. En win-win-win-win helt enkelt Maria Frithz Warg, Projektledare för SSE RAMP och Senior Advisor vid Swedish House of Finance och Handelshögskolans Executive Education RAMP är en möjlighet för Handelshögskolan att bidra till en positiv utveckling av flyktingsituationen Vi har redan gått med i SSE RAMP, gå med du också! 8

9 VÄLKOMMEN SOM PRAKTIKFÖRETAG MED SSE RAMP!