Transportbladet AVD 12 NUMMER ÅRGÅNG 31. Sista och första numret av Transportbladet
|
|
- Elias Pettersson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Transportbladet AVD 12 NUMMER ÅRGÅNG 31 Sista och första numret av Transportbladet Det nummer av Transportbladet som du just nu läser är det sista numret i pappersform. Men det är samtidigt det första numret i digitalt format. För från och med nästa nummer kommer vår tidning att komma ut endast som s k nättidning. Varför nu detta? Ja, skälen är flera dels är det en rejäl kostnadsbesparing för avdelningen. Att producera en nättidning kostar bara cirka en tiondel av vad den tryckta versionen gör. Men det är också ett försök att öka andelen medlemmar som faktiskt läser vår tidning, och vi tror att vi till viss del också kommer att nå en ny läsekrets genom ett modernare format. Sist men inte minst sparas vår miljö genom mindre pappersförbrukning. Som nättidning kommer Transportbladet distribueras genom att vi e-postar en länk till tidningen. Genom att klicka på länken kommer man till tidningen, såväl på dator som i smartphones eller i läsplatta. Länken fungerar tills nästa nummer kommer ut. Tidningen kommer även att finns tillgänglig på vår hemsida, när du loggat in som medlem. Där kommer även tidigare nummer finnas i pdf-format. Om du bara fått detta nummer i pappersformat betyder det att vi inte har en korrekt e-postadress till dig. För att vara säker på att få kommande nummer behöver du höra av dig till avdelningen och ge oss din e-postadress. Avdelningens kontaktuppgifter finner du längst ner på sidan 2. Jonas Ankarberg Ansvarig utgivare Transportmässa och förändringar på... sid 3 Inställt extra val sid 4-5 Kallelse, a-kassan och Ungdomsforum sid 7
2 Ordföranden har ordet Då är vi en bit in på ett nytt år, tiden rinner iväg. Nyss var det jul med långledigt, och nu när detta skrivs är det i början av februari. Den 1 april är det i de flesta av våra avtal en höjning av lönen med några kronor. Det är den sista av de tre höjningar dessa 3-årsavtal gav. Detta innebär att avtalsperioden går ut den 31 mars Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne har redan uttalat sig att det inte finns några pengar i företagen för några löneökningar - men det brukar de ju säga. Nu hoppas vi att de 14 LOförbunden kan enas om våra krav, och att inte IF Metall bryter sig ut och gör upp med sina arbetsgivare om liknande avtal som vi fick rätta oss efter vid förra avtalsrörelsen 2013, det så kallade märket. Det är inga problem på de större av IF Metalls arbetsplatser, som t.ex. Volvo. Där gör klubben upp med företaget om lokala påslag direkt efter att de centrala parterna blivit överens. Tyvärr är det på väldigt få företag i våra branscher detta kan göras. Vi är beroende av vad de centrala parterna kan komma överens om, och då vill vi helst slippa märken under vad vi först enats om inom LO. Förbundet har kallat till en avtalskonferens som ska hållas på Runö Kursgård den oktober, där alla avtalen ska diskuteras och vad som ev. borde ändras i dem. I år är det ett annorlunda upplägg än brukligt. Vår avdelning ska tillsammans med de övriga avdelningarna i vår region, alltså avdelningarna 14, 20 och 51, komma överens om ett visst antal delegater som sedan väljs av förbundsstyrelsen att delta på konferensen. Våra fyra avdelningar kommer att hålla en mindre konferens i slutet av september, för att förbereda de valda ombuden och försöka enas om kraven vi har här i södra delen av landet. Prio 1 brukar vara en höjning av lönen, men det har funnits undantag. Vi kan nog räkna med att avtalsrörelsen startar under tidig vår 2016, och att det som vanligt blir tufft att få igenom kraven. Det kommer säkert att krävas varsel om stridsåtgärder för att klara våra krav. Därför är vårt organiseringsarbete extra viktigt under detta år. Med få medlemmar får vi problem, men med många medlemmar som är organiserade och enade kan vi komma långt. Vi har bildat nya fackklubbar på en del arbetsplatser, men det krävs många fler. Det är nästan ett år till avtalsrörelsen drar igång, så är du intresserad av att få igång facklig verksamhet på jobbet; hör av dig till oss på avdelningen. Vi hjälper till efter bästa förmåga! Glöm inte det fackliga löftet: Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin, under några omständigheter, arbeta på sämre villkor eller till lägre lön än det vi nu lovat varandra. Vi lovar varandra detta i den djupa insikten, att om vi alla håller detta löfte så måste arbetsgivarna uppfylla våra krav. Ha en skön vår! Kenneth Pettersson Transportbladet är ett informationsblad för: Transport avd 12 Postadress: Kosterögatan 5 Ansvarig utgivare: Jonas Ankarberg Malmö Redaktion: Kenneth Pettersson (KP) Linda Svensson (LS), Gerhard Wendt (GW) Tel: Hemsida: E-post: transport.12@transport.se
3 Transport 2015 Skandinaviens största inomhusmässa för transportbranschen Herning mässcenter i Danmark den 21 mars 2015 Transport avd 12 och 14 bjuder medlemmar på en bussresa från Malmö/Helsingborg till Herning i Danmark lördagen den 21 mars. Avresa ca och hemkomst ca Vi bjuder även på inträde och lunch. Du får bjuda med en vuxen person på denna resa. Läs mer om mässan på www. transport-messen.dk. En bindande anmälan görs senast den 1 mars till ordf. Kenneth Pettersson på eller kenneth.pettersson@ transport.se. Uppge namn, personnummer, mobilnr och gärna mailadress. Förändringar på avdelningen Avdelningens ombudsman Peter Lundström, som ansvarar för avtalsområdena Bevakning och Miljö, kommer att börja jobba för GOS som han innan arbetade flera år med. GOS handlar om God Ordning i Säkerhetsbranschen, med utgångspunkt i att det ska finnas kollektivavtal och erforderliga tillstånd för företagens verksamhet. Dessvärre har GOS haft en del problem med rekrytering. Eftersom detta arbete fortfarande är viktigt och relevant, så tackade Peter vid förfrågan ja till att åter göra en insats där. Peter kommer dock att finnas kvar på avdelningskontoret, och ha sin placering i Malmö. Istället kommer avdelningen att få en ny ombudsman vid namn Jan Asplund, som får ansvar för Bevakning och delar av Åkeri. Dessa förändringar sker under våren och nin kommer att få en närmare presentation av Jan när han väl är på plats. Han tjänstgör idag som ombudsman i avdelning 55 Uddevalla, och har tidigare varit ordförande i avdelning 51. Miljöavtalet kommer framöver att handläggas av ombudsman Lone Olsson. /LS sid 3
4 Inställt extraval och Hösten var turbulent, och så också julhelgen för några av våra mer mest högt uppsatta politiker. Det är lätt att undra vad som sker. Vi har bett vår ordförande i avdelning 12, Kenneth Pettersson, svara på några frågor om sin syn på läget. Det blir inget extraval vad har du för tankar kring det? Det är bra att det inte blir något extraval, och då tänker jag inte bara på den arbetsbörda det är med att bedriva valrörelse. Som förening har vi alltid mycket att göra på våren, med årsmöten i sektionerna och så vidare. Jag misstänker att valresultatet hade blivit ungefär detsamma som i höstas, och då hade det liksom varit ogjort arbete. Just nu känns det som att vi sparat både ekonomiska och mänskliga resurser genom att komma överens. Gjorde SD rätt när de röstade för Alliansens budget? Praxis har ju varit att man röstar på sitt eget budgetalternativ, och sen lägger ner rösterna. Den praxisen har de nu brutit. Men utifrån att SD är ett högerparti, så är det ju mer logiskt att de ser till att borgarnas budgetförslag vinner hellre än de röd-grönas. Däremot så borde de nu stå för den budget de röstat igenom, istället för att sitta i utskotten och bara reservera sig. Det visar att de inte tar ansvar, eller är mogna den parlamentariska uppgiften. Är där några skillnader mellan de röd-grönas budget och borgarnas egentligen? Det tycker jag absolut! Jag hade förstås velat se ännu större skillnader, men nog tusan är det skillnad i inriktning och i hur mycket man är beredd att satsa. De röd-grönas budget strävar ju efter att börja minska klyftorna i samhället, och till att ta itu med allt som blivit eftersatt. Jag tänker då på skola, vägar, järnväg och så vidare. Hur påverkar den här situationen Transports medlemmar? Det är bättre för samhällsekonomin att slippa ovissheten med ett extraval, och det hoppas jag gynnar våra medlemmar. Samtidigt så missgynnas våra medlemmar genom att de röd-grönas budget inte gick igenom. Transport har kämpat hårt för höjningar och förbättrade villkor i a- kassan, att få bort stupstocken i sjukförsäkringen, satsningar på infrastruktur med mera, och detta blir ju inte verklighet förrän tidigast i höst nu istället. Och hur påverkas Transport som förbund? Att borgarnas budget vann innebär än högre kostnad för Transport än vad vi räknat med. Vi har ju budgeterat för bättre ersättning i a-kassan och därmed lägre kostnad för vår inkomstbortfallsförsäkring. Det är en sak. Sedan får vi trampa max på gasen igen, när det gäller våra frågor. Ett arbete vi trodde redan skulle ha burit frukt, men med minoritetsstyre så kan vi inte luta oss tillbaka eftersom ingenting är givet. Vi har åkeriproblematiken, taxieländet och en otillräcklig välfärd. Vi har också kämpat hårt för att riva upp Lex Laval, som ju hindrar oss att i vissa lägen kräva svenska kollektivavtal för dem som arbetar i Sverige, och där ser vi ju att inte heller den röd-gröna regeringen verkar ta krafttag. Minoritetsstyre till trots; vad har du för förhoppningar? Jag hoppas att Alliansen blir splittrad, även fast jag i grunden inte tycker att exempelvis Centerpartiet och Folkpartiet är de bästa samarbetsparterna. De är ju trots allt borgerliga partier, som har en annan syn på arbetarnas rättigheter än vad vi som fackförbund har. De har också en annan syn på välfärden. Däremot är mycket vunnet för framtiden, om de borgerliga åter kan börja agera som enskilda partier istället som ett block. Jag tror att många sakfrågor kan diskuteras på ett mer nyanserat och djupare sätt än vad som nu sid 4
5 minoritetsregering varit möjligt. Det måste ju alla vinna på! Ska jag se till mina mer personliga förhoppningar, så hoppas jag att det åter ska bli avdragsgillt att vara med i facket. Så som arbetsgivarna fortsatt har haft det! Jag hoppas att våra samhällsförsäkringar verkligen får ett lyft och blir värda namnet, och jag hoppas att vi blir av med visstidsanställningar. Sist men inte minst så tycker jag att det vore klokt att fortsätta diskutera budget och annat också med Vänsterpartiet. Man bör hålla sig inom arbetarrörelsen så långt det är möjligt. /LS Jubilarer Det är med glädje man kan konstatera att det finns ett stort antal trogna medlemmar, som insett det värdefulla i att vara med i vår organisation. Avdelningen ser fram mot att få en chans att uppvakta ett antal jubilarer som varit med riktigt länge, och som verkligen gör rätt för epitetet det proletära guldet. Nedanstående kommer att få en speciell inbjudan till vårt årsmöte den 14 mars: 50 årigt medlemskap Sektion 20: Olle Åkesson, Bertil Tuvesson, Lars Tornberg, Stig Olsson, Leif Sektion 40: Tore Åberg Sektion 70: Sven Nilsson 30 årigt medlemskap Sektion 20: Bernt Gösta Lennart Gustafsson, Sven-Åke Nilsson, Lennart Bengtsson, Jan-Erik Olsson, Anton Flink, Lars Nilsson, Tom Mårtensson, Stefan Andersson, Peter Rudolfsson, Anders Bengtsson, Jan Persson, Niklas Ottosson, Lars Lönnborn Sektion 40: Johnny Nilsson, Sektion 55: Göte Roth, Stig Jönsson, Pertti Karjalainen Sektion 70: Ingrid Olsson, Magnus Malmberg, Carina Holmqvist Sektion 80: Birgit Persson, Karin Nilsson, Jonny Hedenskoug, Anders Johansson, Sektion 90: Leif Söderberg, Tommy Björk, Kent Lindblad, Jiri Mikulasek, Peter Lundström sid 5
6 Värva en kompis! Du känner väl till att du kan värva kompisar till Transport och få en premie för varje medlem du värvar? Du får 200 kr i SuperPresentkortet per värvad kompis/kollega, som är giltigt i två år och gäller fria val på PresentkortTorget. se. För att du inte ska missa chansen, så frågade vi avdelningens trotjänare och kontorist Ingrid Perlhagen vad man ska tänka på. Vad ska man tänka på när man värvar en kompis, för att inte gå miste om premien? Du ska komma ihåg att fylla i ditt eget namn och personnummer, och det gäller oavsett om det är en pappersansökan eller en digital ansökan via hemsidan. En del missar detta, och då ser inte förbundet vem som har värvat. Utan information om värvaren, så får man alltså inte premien. Bästa sättet är alltså att hjälpa den man värvar att fylla i sin ansökan, så att man kan ha koll på att uppgift om värvaren kommer med. Varför kör Transport med den här kampanjen Medlem värvar medlem? Det beror på att de som valt att bli medlemmar, och kanske har hunnit vara med i några år, också vet vad det innebär. De kanske har fått hjälp i samband med en arbetsplatsolycka, eller hjälp med att få ut sin lön som arbetsgivaren struntat i att betala. Förbundets styrka bygger på antalet medlemmar, och en värvarkampanj av det här slaget kan sätta igång de bästa värvarna; nämligen medlemmarna själva! Hur får man premien? Premien ges då den man värvat betalat sin första medlemsavgift, och på så vis fullföljt inträdet. Det gör att det kan ta ett par månader innan premien når en. OM det också framgår vem som värvat, vill säga. Har du några tips på hur man värvar? Det finns ju många anledningar till att bli medlem, så det gäller att få kompisarna till att lyssna och lyckas hitta de argument som är viktiga för den enskilda individen. Jag har jobbat i medlemssupporten i många år, och skälen är många och skiftande till varför man blir intresserad av medlemskap i facket. Vissa känner solidariteten, andra kanske är nya i Sverige och vill skapa den trygghet för sig på svensk arbetsmarknad som är möjlig att skapa, en del tänker ett varv till när man blir förälder skälen är många, och alla skäl är bra! Själv tycker jag att det viktigaste argumentet för att vara med i facket är kollektivavtalet. Vi har fler och fler arbetsplatser på svensk arbetsmarknad som inte har kollektivavtal, och det är en obehaglig utveckling. Bästa sättet att bevara våra kollektivavtal, som är grunden för vår anställningstrygghet, är ju att vara medlem. /LS sid 6
7 Kallelse Sektion 70 Olja-Bensin-Gummi Sektion 80 Tidning-Reklam håller medlemsmöte tisdagen den 14 april 2015 kl på avdelningen i Malmö (Kosterögatan 5). Medlemsfrågor inom tidning, olja, bensin och gummi, samt info från avdelningens representantskap kommer att avhandlas. Välkomna! Styrelsen Ingen bemanning av a-kassan Transports a-kassa håller på att omorganiserar. Det gör att vårt avdelningskontor inte längre har bemanning av a-kassan, då det nu sker en centrering till a-kassans Kristianstadskontor. Hela vår a-kassa arbetar mot att ha färre men större kontor. Istället hänvisar vi alla avdelningsmedlemmar till a-kassans telefonväxel på tel Tiderna som gäller där är: månd-fred 09-11, samt månd-tors Du kan också få information om a-kassan via Transports hemsida Tillfälliga justeringar av telefontiderna kan du också finna på hemsidan. Transports Ungdomsforum maj på Runö Kursgård Är du en medlem under 30 år, som är eller vill bli mer aktiv i Transport, så är detta forum något för dig. Årets forum kommer att handla om hur man startar och får en fungerande ungdomsverksamhet i sin avdelning. Du ska inte ha varit på mer än ett forum tidigare. Sista anmälningsdag är den 10 april, och det finns inga krav på förkunskaper. Anmälan går via avdelningen, så kontakta snarast studieorganisatör Gert Christensen om du är intresserad! Han nås på Förbundet står för mat, resa och logi, medan avdelningen ersätter eventuell förlorad arbetsförtjänst. sid 7
8 POSTTIDNING B Du som genom direkt adressering fått denna informationstidning bör läsa följande text: Din adress har vi via ditt medlemskap i Sv Transportarbetareförbundet avd 12. Vid adressändring, ber vi dig att anmäla detta till vår avdelningsexpedition, Kosterögatan 5, MALMÖ. Tel eller på transport.12@transport.se Studier Spännande studievår! Nu går vi in i en hektisk period på studiefronten, med massor av bra utformade kurser och vidareutbildningar för både vanliga medlemmar och dem med fackliga uppdrag. För dig som är ny i organisationen finns kursen Startpunkten. Den kan man delta i här på avdelningen (den erbjuds minst 10 tillfällen under 2015). Är ni många på er arbetsplats som är intresserade av den, så kan vi dessutom komma ut och genomföra den på er arbetsplats.denna genomgång om det fackliga medlemskapet är öppen även för de kompisar som ännu inte valt att bli medlemmar, så sprid detta vidare till dem! För dig som blir nyfiken och vill veta mer så följs Startpunkten av en 5-dagars utbildning i allmänfacklig kunskap, vår organisation, arbetsrätt, arbetsmiljö och ditt försäkringsskydd med mera. Kursen heter Vi i Transport (ViT). Skyddsombud Ni kommer att bli kallade till den årliga erfarenhetskonferensen den 29 april, som kommer att äga rum på FBU:s kursgård i Höllviken. Kallelse kommer, men passa på att redan nu boka in detta datum! Viktig utbildning för alla fackligt aktiva (ROA) Transport har under 2014 arbetat fram en nyttig och intressant 3-dagarskurs som kallas ROA. Det står för Rekrytera, Organisera och Agitera, och är ett utmärkt hjälpmedel för er att få nya verktyg i ert fackliga utåtriktade arbete. Vill du veta mer om detta, så hör av dig till undertecknad. Avtalspunkter Avdelningens ombudsmän erbjuder alla medlemmar en 1-dagskurs i hur du tolkar ditt avtal, vad gäller rättigheter och skyldigheter. De olika tillfällena kommer att finnas på vår hemsida. Det som ligger närmast i tid är Miljöavtalet 7 mars, Bemanning 12 april, Taxi 25 april och Tidningsbudsavtalet 3 maj. /Avdelningens studieorganisatör Gert Christensen gert.christensen@transport.se Nästa Transportblad utkommer runt den 30 april. Material som artiklar, debattinlägg, kallelser till möte ska vara avdelningsexpeditonen tillhanda senast den 29 mars 2015
Vid arbetsgivarens sida
Vid arbetsgivarens sida Med oss är du aldrig ensam som arbetsgivare Medlemskapet är en trygghet för oss Det bästa med medlemskapet är att vi som företag inte behöver lägga tid och energi på att teckna
Läs merFackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst
Fackliga utbildningar 2016 För medlemmar i Kommunal Vänerväst Varför gå en kurs? Du är den som bäst kan driva de frågor som är viktiga för dig och dina kollegor på jobbet. Men för att kunna göra det behövs
Läs merSkall jag stanna eller ska jag gå? D
Skall jag stanna eller ska jag gå? D et är först när vi går ihop och vi blir många och starka som vi kan förändra våra villkor på arbetsplatsen. I över 100 år har facket vart med och påverkat arbetarnas
Läs merVälkommen till SEKO kriminalvårdsfacket
Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket SEKO Upplaga: 5 000 november 2008 Grafisk form och produktion: ETC Foto: Anna Ledin Tryck: Modintryckoffset Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket I den här broschyren
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merFackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST
Fackuttrycket Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST GS-medlem innehåll Innehållsförteckning Ordförande har ordet Sida 3 Hur gör jag? Sida 4 Vilken ersättning får jag? Sida 4 Medlemsutbildning
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merInlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd. Lycka till med ditt fortsatta fackliga uppdrag och glöm inte att anmäla dig till steg 2 - du hittar tid och
Läs merEn liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem
En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem Du som arbetsplatsombud har viktiga uppgifter Du förmedlar information mellan arbetsplatsen och din klubb/sektion Du kontaktar nya arbetskamrater på
Läs merETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND
FACKLIGA STUDIER Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND Uppdaterad 2012-02-09 INNEHÅLLSFÖRTECKNING sidan Information kring fackliga studier våren 2012 3 Facklig introduktion
Läs merStudieprogram 2016. Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2
Studieprogram 2016 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2 Region Bohuslän/Dalsland Region Skövde Region Lidköping Region Trollhättan/ Stenungsund Anmälan till
Läs merFackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst
S 2016 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst 1 Handels grundläggande förtroendemannautbildning Steg 1-6 Kursinnehåll Steg 1 inriktas först och främst på a göra en individuell
Läs merstarkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs
starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs Ensam är inte stark Jag tror absolut att jag skulle tjäna mindre om inte facket förhandlade för mig. Så svarar en av dem som här får frågan vad de
Läs merAnn-Louice Lindholm, rådgivare
Omställningsfondens uppdrag är att hjälpa anställda, som blir uppsagda på grund av arbetsbrist, till ett nytt jobb. Vi är även ett stöd för arbetsgivare och fackliga representanter då övertalighet uppstår.
Läs merGoda skäl. att vara medlem i
Goda skäl att vara medlem i Det finns olika sätt att se på saker, ett är att säga skyll dig själv... Om du skadar dig på jobbet, inte får ut din semesterlön, din arbetsplats saknar omklädningsrum, eller
Läs merInledning. I detta nummer. Lönerevision. Medlemsmöte. Korsord SEPTEMBER 2014
SEPTEMBER 2014 I detta nummer Inledning Aktuellt Lönerevision Möten & studier Korsord Kalender 1 2 3 4 5 6 Lönerevision Årets lönerevision är nu igång och kommer bl a att innehålla en ordentlig höjning
Läs merInnehållsförteckning
Innehållsförteckning Inledning sid 1 Ersättningsregler sid 2 Kurser sid 3-8 Arbetsmiljöutbildningar sid 9 ABF sid 10 LO - Ung sid 11 Albins Folkhögskola sid 12 Medlemsutbildningar sid 13 LO kurser sid
Läs mer5 vanliga misstag som chefer gör
5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom
Läs merAnsök till förskola och familjedaghem
Ansök till förskola och familjedaghem Den här manualen är till för dig som vill ansöka om en plats i förskola eller på familjedaghem i Norrköpings kommuns e-tjänst. Manualen beskriver hur du gör för att
Läs merUTBILDNING. hösten 2016
UTBILDNING hösten 2016 Påfarten Varför Påfarten? Svaret är att Påfarten vill ge dig bättre koll på vad facket gör. Du får träffa byggnadsarbetare från olika företag. Du får veta mer om vad din medlemsavgift
Läs merKarriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar
Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar
Läs merRåd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör
Råd och tips vid varsel och uppsägning Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör I tider av varsel och uppsägningar Besked om nedläggningar av företag och inskränk ningar av driften har
Läs merUppgift 1 STEG 3 KONSTEN ATT PÅVERKA
Uppgift 1 Presentationsövning Du ska inför gruppen göra en presentation av ett valfritt ämne i 3-5 minuter. Ämnet kan vara ditt smultronställe, en hobby, en bok du läst, en spännande resa, en film du sett,
Läs merTransportbladet AVD 12 NUMMER 5-2015 ÅRGÅNG 31
Transportbladet AVD 12 NUMMER 5-2015 ÅRGÅNG 31 Värna kollektivavtalen stoppa skattefusk och lönedumping Öppet möte med Lasse Lindgren, ordförande för Transportarbetareförbundet. Musik med Kristian von
Läs merVad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.
Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska
Läs merKomma igång med Eventor
Guide Eventor Komma igång med Eventor Version 2.0, 2013-10-07 Starta med startsidan På Eventors startsida finns en kortare guide över hur du skaffar användarkonto och hur du loggar in. Börja med den för
Läs merAKTIVITETSKALENDER VK 10
AKTIVITETSKALENDER VK 10 2016 Verkställande utskottet Välkomna till aktivitetsåret 2016 för VK10. Vi vill med detta informera om vad som är på gång i kretsen för våra medlemmar och förtroendevalda i form
Läs merLO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2016 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Läs merGlad påsk! ETTAN nr 2/12. Malmöavdelningen. Vårens utbildningar för förtroendevalda se sid 5. Nytt avtal i april?
Malmöavdelningen ETTAN nr 2/12 I det här numret: Nytt avtal i april? Vision håller på att förhandla fram ett nytt avtal med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). Förbundets förhandlingschef har förhoppningar
Läs merCase: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist 2009-08-03
1 Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist 2009-08-03 I alla tider har människor varit krävande och förväntat sig bland det bästa, men aldrig förr, som i dag har service betytt så mycket.
Läs merSvar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ola, Genomgående insiktsfullt svarat. Jag har kommenterat frågorna i anslutning till varje fråga och vill att du särskilt läser de vid frågorna 3c, 5a, 6a, 8b, 9b
Läs merAtt komma igång med FirstClass (FC)!
Att komma igång med FirstClass (FC)! Vi har tillgång till FC genom vårt samarbete med folkhögskolor och därigenom med Folkbildningsnätet. FC kan användas på en dator på två sätt (dessutom kan du använda
Läs merKOM-IN-ALL mars 2016
Mars 2016 Ordförande har ordet! Sektionen har haft sitt årsmöte och jag vill tacka alla medlemmar och förtroendevalda för deras engagemang. När Aftonbladet avslöjade Kommunals oegentligheter var vi många
Läs merInlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Anukka! Tack för dina kompletteringar. Nu är uppgiften godkänd! om du inte anmält dig till steg 2 och 3 så är det dags för det nu. Lycka till med ditt fackliga uppdrag!
Läs merSom sjöingenjör, skall man välja er framför *Den motsatta fackets namn* och i så fall varför? Vad är det för skillnad på SBF och SFBF helt enkelt?
Fackförening Någonting för dig? En fackförening är en arbetstagarorganisation som sluter samman arbetstagare från en viss yrkeskår (yrkesförbundsprincipen) eller arbetsplats (industriförbundsprincipen)
Läs merLugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om
Vad ska jag göra? Jag förstår inte Arbetsmiljöverkets krav för djurskötare! Vilka blanketter måste jag fylla i om jag anlitar utländsk arbetskraft? Facket kräver MBL-förhandling! Hur ska jag betala ut
Läs merKommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar
Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar Du ansöker om studieledighet enl Studieledighetslagen 3 och stipendie utgår från Kommunal. Tänk på att
Läs merVÅRTERMINEN 2016 VÄLKOMMEN TILL EN NY RIDTERMIN PÅ JUTAGÅRDENS RIDSKOLA HÄLSAS BÅDE NYA OCH "TROGNA" ELEVER. Ridskolestart:
VÄLKOMMEN TILL EN NY RIDTERMIN PÅ JUTAGÅRDENS RIDSKOLA HÄLSAS BÅDE NYA OCH "TROGNA" ELEVER. VÅRTERMINEN 2016 Ridskolestart: Måndagsgrupper v.2 11 januari Tisdagsgrupper v.2 12 januari Onsdagsgrupper v.2
Läs merStudiehandledning till Nyckeln till arbete
Studiehandledning till Nyckeln till arbete STUDIECIRKEL OM NYCKELN TILL ARBETE 2014 gav Handikappförbunden ut skriften Nyckeln till arbete. Den vänder sig till arbetssökande med olika funktionsnedsättningar
Läs mer( Studieprogram 2016
(Studieprogram 2016 För att förstå facket Nästan alltid vet vi vad vi betalar för. Det sitter i ryggraden att ha koll på vart pengarna går och vad man får för dem. Men erfarenheten visar att många medlemmar
Läs merI DIN VARDAG NR. 4 - DECEMBER 2015 NYHETER OCH INFORMATION FRÅN RONNEBY MILJÖ & TEKNIK AB
I DIN VARDAG NR. 4 - DECEMBER 2015 NYHETER OCH INFORMATION FRÅN RONNEBY MILJÖ & TEKNIK AB 2015 närmar sig sitt slut. För oss på Miljöteknik har året varit fullt med projekt och stora utmaningar. Några
Läs merFACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK
FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK ST 2015. Produktion: Fackförbundet STs Kommunikationsenhet. Fackförbundet ST. Tilltryck: April 2016. En arbetsplats en fackförening ST är det ledande fackförbundet
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag
Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Hej! Jag heter Peter Sparrfors och jag är rådgivare för området tjänsteföretag på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation för idéburna och
Läs merParterna i BYN BYGG MASKIN
MOT FRAMTIDEN Parterna i BYN Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer BYGG MASKIN Presentationsrunda BYN Regionalt företrädare. Elever/Lärare NU KÖR VI! Färdigutbildningstiden TBM (trä, betong,
Läs merDetta utskick innehåller följande:
Detta utskick innehåller följande: Fritids- och Idrottsprogrammet Styrelsen har ordet Inbjudan till Föreningsmöte Presentation av Fyrklöverns Arbetsgrupp JUL HOS PATRIK Freja Musikteater Adventssamkväm
Läs merInledning. I detta nummer. Medlemsavgifter. Skyddet informerar. Lönerevisionen DECEMBER 2014
DECEMBER 2014 I detta nummer Inledning Aktuellt Lönerevision Möten & studier Korsord Kalender 1 2 4 6 7 8 Medlemsavgifter Avgiftsnivåerna förblir oförändrade. Däremot har genomgången visat att en del låg
Läs merDetta utskick innehåller följande:
Detta utskick innehåller följande: Resor & lägerprogrammet Inbjudan till FUB:s Årsmöte Talldungen, Haverdal 2014 (Ansökan kan laddas ned på www.fubjonkoping.org eller hämtas på FUB-Gården) Information
Läs merLathund Webbanmälan. till vidareutbildningar 2012-02-10
Lathund Webbanmälan till vidareutbildningar 2012-02-10 1 OBS! För att denna instruktion ska fungera måste du ha skaffat dig en inloggning på MSB:s hemsida och har meddelat utbildning@msb.se den registrerade
Läs merVälkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012
Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012 Sverige är ett populärt land! 2012 kommer YFU Sverige att ta emot totalt 76 utbytesstudenter varav 4 är sommarstudenter, 5 är halvårsstudenter och 67 är helårsstudenter.
Läs merHär ser ni Ebba, ett av många exempel. Hon gillar oss och förstår varför vi finns men tycker att vi inte hängt med. Det här är ganska vanligt.
Bild Manus 1994 hade LO-förbunden tillsammans cirka 86 % organisationsgrad. Idag är det närmare 69 %. På bara några år har organisationsgraden sjunkit med över 15 %. Förbunden lider av olika problem men
Läs merSå lätt byter du a-kassa (om du vill)
Så lätt byter du a-kassa (om du vill) 2 enkla steg till ny a-kassa Om du blir medlem i Unionen blir du inte samtidigt automatiskt med i vår a-kassa. Du behöver fylla i och skicka in en särskild ansökan
Läs merUng i Seko Väst aktiviteter/utbildningar. 2016 Upp till 30 år
Ung i Seko Väst aktiviteter/utbildningar 2016 Upp till 30 år Det avgår en bokad buss från Göteborg. Mer info om tid och plats kommer efter anmälan. Sista anmälningsdag 31 mars. Anmäl dig via ungisekovast@gmail.com
Läs merDina medlemsförmåner. Det ska löna sig att vara medlem i Handels!
Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det
Läs merAnsökan Du ansöker om plats på www.vallentuna.se/skolval. Via webbplatsen får du också erbjudande om plats.
2015-10-14 SID 1/5 KÖREGLER FÖR FÖRSKOLA OCH FAMILJEDAGHEM Ansökan Du ansöker om plats på www.vallentuna.se/skolval. Via webbplatsen får du också erbjudande om plats. För att logga in på webbplatsen behöver
Läs merNovember 2013 Nummer 3-2011
November 2013 Nummer 3-2011 Löneförhandlingarna avslutade Enkäter Nyhetsbrevets framtid? Lönerörelsen avslutad för den här gången Av Per Hammarqvist Sidan två Så har vi tagit igenom oss årets lönerörelse
Läs merOm du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.
Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb. Läs mer Förmånen och tryggheten som Omställningsfonden
Läs merDRAGBLADET. Fjällvandring med drag i. Kick-Off 28/9 2002. MEDLEMSBLADET FÖR JÄMTLANDSFJÄLLENS SLÄDHUNDKLUBB Nr 2 2002
DRAGBLADET MEDLEMSBLADET FÖR JÄMTLANDSFJÄLLENS SLÄDHUNDKLUBB Nr 2 2002 Kick-Off 28/9 2002 Fjällvandring med drag i DRAGBLADET DRAGBLADET är ett medlemsblad för Jämtlandsfjällens slädhundklubb. Medlemsbladet
Läs merFrågor & svar om a-kassan. inför 7 september
Frågor & svar om a-kassan inför 7 september Frågor och svar om a-kassan Fråga: Varför bör den som blir arbetslös ha sin inkomst tryggad? Svar: Alla människor behöver kunna planera sin ekonomi. Det faktum
Läs merRegionråd 2015 TID & PLATS PROGRAM NOMINERINGAR HANDLINGAR
Regionråd 2015 TID & PLATS PROGRAM NOMINERINGAR HANDLINGAR Innehåll Praktisk information...3 Inför regionrådet så här går det till...4, 6 Program...5 Val av regionstyrelse...7 Val av ombud...8 Valberedningen...9
Läs merHar du funderat något på ditt möte...
Har du funderat något på ditt möte... med mig? Så vill jag bli bemött som patient inom psykiatrin. projektet Bättre psykosvård Har du sett rubriker som de här? troligen inte. De här rubrikerna är ovanligt
Läs merRiksårsmötet 2016 i Malmö!
Riksårsmötet 2016 i Malmö! Den 10-12 juni tar vi över Malmö stad och drar igång Riksårsmötet 2016! Riksårsmötet är vårt förbunds största årliga händelse - vårt högsta beslutande organ där vi tar beslut
Läs merSveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2014 års löneenkät
Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects Lönestatistik Från 2014 års löneenkät 2 Löneenkät 2014 Innehåll Inledning 4 Ingångslöner 5 Privat sektor 6 Kommunal sektor 11 Statlig sektor 13 Chefer
Läs merElevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?
Elevkår, vadå? Alla elever i skolan tillhör skolans elevkår, på samma sätt som att alla lärare i skolan tillhör skolans lärarkår. Genom en elevkår har eleverna ett representativt organ för att försvara
Läs merHSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4)
TORSDAGSBLADET HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4) Innehåll Redaktören har ordet! 2 HSO kanslis öppettider under jul och nyår 3 HSO Uppsala läns styrelse/ordförandemöten våren 2016
Läs merInstruktion för att slutföra registreringen
Instruktion för att slutföra registreringen Introduktion Vi antar i den här instruktionen att du redan har registrerat sig. Du kan också ha klickat på aktiveringslänken i mailet. Vi använder ett fiktivt
Läs merÅRSMÖTE I slutet av mars har vi vårt årsmöte där vi hoppas att så många som möjligt kan komma. Kallelse kommer tre veckor innan årsmötesdatumet.
MÅNADSBREV, JANUARI 2013 Bästa medlemmar! Nytt år och nya möjligheter. Vi har nu avverkat en månad av 2014. Ett år som vi alla ser med spänning fram emot. Vintern har låtit vänta på sig men rätt som det
Läs merSTUDIEPROGRAM 2015 MEDLEMSUTBILDNING
STUDIEPROGRAM 2015 MEDLEMSUTBILDNING Anmäl dig enkelt till våra utbildningar! Enkelt via e-post eller klassiskt via telefon. Kontaktuppgifter hittar du på baksidan. Fastighetsanställdas Förbund 2015 Foto:
Läs merMalmöavdelningen. Ja, hur skall man sammanfatta 2015 ur ett fackligt perspektiv?
Malmöavdelningen ETTAN nr 4/15 God Jul och Gott nytt År Ja, hur skall man sammanfatta 2015 ur ett fackligt perspektiv? Det har varit ömsom vin och ömsom vatten och ibland har det varit både ok. Om vi börjar
Läs merProgram för Våren 2015
Program för Våren 2015 Säkert vårtecken M/S Lagaholm Föreningslokal / Besöksadress Doktorsstigen 2 312 31 Laholm Öppet, Måndag - Torsdag 09.30-13.30 Kansliet: 0430-10088 E-post ordförande:claes@surfia.nu
Läs merkonfirmand 2010/2011 Nu är det din tur
konfirmand 2010/2011 Nu är det din tur 1 Nya kompisar, läger och gå på vatten Vi lever i en tid där vi möter många olika tankar värderingar och trosuppfattningar. Det kan vara positivt men också förvirrande.
Läs merMedlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer 110 409 000.
Medlem i facket. En kurs för dig som är medlem. Facklig utbildning Frankeras ej. Mottagaren betalar portot. Långholmens folkhögskola Långholmen Reimersholme LO-distriktet i Stockholms län Hornstull Långholmens
Läs merSammanställning av webbenkät december 2015
Sammanställning av webbenkät december 2015 Bakgrund I december 2015 bjöds kommuninvånare in för att vara med att påverka utvecklingen av kommunens digitala tjänster. Inbjudningar gick ut via webbplats,
Läs merKompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4
Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL
Läs merÄr du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?
Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 2016 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd
Läs merMår du psykiskt dåligt?
Mår du psykiskt dåligt? RSMH vägen tillbaka När man mår psykiskt dåligt är det mest läkande ofta vanlig medmänsklig kontakt. Psykisk ohälsa - vanligare än man tror. Det finns undersökningar som visar att
Läs merGlödlampan. hsod.se. December 2015. Innehåll detta nummer Handikappföreningarna. Besök oss på
Glödlampan December 2015 2010-02-15 SÖRMLAND Innehåll detta nummer Handikappföreningarna Sörmland 50-års Jubileum Att ta tag i inför 2016 Alla föreningar skall ha möjlighet att driva sina frågor i LRFF.
Läs merArbetsunderlag för att bearbeta vad SGF ska fortsätta utveckla inom målområdet Kommunikation. Bord 1 FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER?
Arbetsunderlag för att bearbeta vad SGF ska fortsätta utveckla inom målområdet Kommunikation. Bord 1 FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER? Tillgängliggöra golfen i media Golf & Affärer och golf.se Utveckla
Läs merValet 2010 på facebook!
Ursäkta mig, hur kommer jag till Sosserian? Informationssidor från SAP it Helsingborg - 2010 Valet 2010 på facebook! Är det inte en valseger jag ser där borta? Informationssidor från SAP it Helsingborg
Läs merInformation till ST- Försäkringskassans medlemmar i Västra Götaland/Halland. Nr 7/2010 2010-10-22
VÄ NYTT Information till ST- Försäkringskassans medlemmar i Västra Götaland/Halland Avtal 2010 klart! Nr 7/2010 2010-10-22 Den 14 oktober träffade förhandlingsorganisationen OFR/S/P/O (där ST är största
Läs merFUB-NYTT HÖST LINKÖPING 2013
FUB-NYTT HÖST LINKÖPING 2013 Informations och diskussionskväll 19 november Till alla som är gode män/anhöriga men även för personal som jobbar inom LSS. Informations och diskussionskväll med Försäkringskassan
Läs merLika eller olika? Hur företagare och unga ser på löner och anställning ELIN BENGTSSON DECEMBER, 2009
Lika eller olika? Hur och ser på löner och anställning ELIN BENGTSSON DECEMBER, 9 Lika eller Olika? 1 Sammanfattning Lika eller olika? Ganska lika faktiskt. Unga kan inte bara tänka sig lägre ingångslön,
Läs merINNEHÅLLSFÖRTECKNING. Bilagor Slutversionen av VP efter beslut kommer att innehålla: Sid. 5 5 5 6 6 7 8 8 9 10 11 12 12 13
2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning 2. Visions hjärtefrågor 3. Ekonomiska förutsättningar 4. Vision Stockholms stads gemensamma fokusfråga 5. Vision Stockholms stads organisation och uppdrag 6. Verksamhetshjulet
Läs merRODRET. Mälaren på senhösten, en färgsprakande upplevelse sidan 4-5. Årsmöte för KMS i Bil och Teknikhistoriska
Spännande möte mellan KMS, segelklubben och kommunen sidan 11 Ett antal till synes kvarlämnade båtar på slipområdet efterlyser sina ägare sidan 3 Kameraövervakning nästa steg för ökad säkerhet på slipområdet.
Läs merEtt livsviktigt arbete
Stockholmshemmet Tidningen för dig som bor hos oss Nr 3 September 2015 Årets enkätresultat klara! Ett livsviktigt arbete Hitta information om ditt boende i Min lägenhet Vår, sommar, höst och vinter nu
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans
Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Hej! Jag heter Björn Jidéus och jag är en av flera rådgivare för området personlig assistans på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merhälsa, vård och omsorg
Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merThe Oak Leaf. Medlemsblad för. Löv nummer 5, december 2012
The Oak Leaf Medlemsblad för Löv nummer 5, december 2012 Vi startar terminen med att tillsammans ta farväl av julen eftersom vi aldrig kunde hälsa den välkommen! Alla våra dansare, medlemmar såväl som
Läs merViktigt att ta kontroll över samtalet från början:
Ta hand om blivande kunder i sex steg (Peter Dahl) Viktigt att ta kontroll över samtalet från början: Det viktiga är att Du avhandlar nedanstående 6 punkter som skall avhandlas MED DINA EGNA ORD, inte
Läs merJER.NET NR 6 DECEMBER 2013 LUCIAFIKA I KLUBBKÅKEN. Söndagen den 15 december klockan 15.00 slår vi upp dörrarna för att fira de kommande högtiderna.
DIGITALA NYHETER FÖR UPPSALAS HOJFOLK JER.NET NR 6 DECEMBER 2013 LUCIAFIKA I KLUBBKÅKEN Söndagen den 15 december klockan 15.00 slår vi upp dörrarna för att fira de kommande högtiderna. Gör ett avbrott
Läs merMSSF-Bulletinen nr 2 juni-juli 2011
MSSF-Bulletinen nr 2 juni-juli 2011 Nu kommer MSSF-Bulletinen nr 2, något sent enligt planerna, mest beroende på at vi ville få lite mer att informera om än som annars skulle blivit fallet. Styrelsens
Läs merElbytarguide Företag. Så ser du över företagets elavtal och sparar pengar
Elbytarguide Företag Så ser du över företagets elavtal och sparar pengar Dags att se över ditt elavtal och spara pengar till firman 1996 avreglerades den svenska elmarknaden. Sedan dess är det fritt fram
Läs merOBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19
OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen
Läs merPÅ UPPSPÅRET NR 2 2015
PÅ UPPSPÅRET NR 2 2015 Ordförande har ordet Hösten har även i år dragit sig kvar lite extra länge, kanske tur för tågen i Sverige. Ett mycket intensivt fackligt år går nu mot sitt slut. Många frågor har
Läs merÄr de värt att va me i sef? Postad av Simon Persson - 29 maj 2011 21:32
Är de värt att va me i sef? Postad av Simon Persson - 29 maj 2011 21:32 `Hej! Jag gick ut skolan förra året och har nu fått jobb på ett elinstallationsföretag (har varit ute och rest samt sysslat med lite
Läs merÅrgång 5 nr 3 2011 december 2011. Returadress: MIN Kattklubb c/o Mikkelä Båtsmansgr 2 218 33 Bunkeflostrand. B Förenings brev
Årgång 5 nr 3 2011 december 2011 Returadress: MIN Kattklubb c/o Mikkelä Båtsmansgr 2 218 33 Bunkeflostrand B Förenings brev 12 Styrelsen: Vi minns. Ordförande. ordf@minkattklubb.se Utställningssekreterare
Läs merChefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare!
White Paper #6 Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare! Malin Trossing för Kontentan, augusti 2013 Kontentan Förlags AB www.kontentan.se För att bli programmerare krävs flera års programmeringsutbildning
Läs merEkonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN
Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN Vad är arbetslöshetsförsäkringen? 3 Vem gör vad? 3 När har du rätt till arbetslöshetsersättning? 4 Vad
Läs merHan har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.
Anställa lärling Postad av Kenta Jonsson - 11 nov 2013 22:08 Hej alla. Är inne på att anställa en lärling. Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig. Just nu
Läs merRobert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF
Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF Ombudsman Specialist på doktorand- och postdoc-frågor ra@sulf.se 08-505 836 27 070-796 36 27 SULF är universitetslärarnas, forskarnas och doktorandernas
Läs mer