Motion J 981/82: 160. av Lars Werner m. fl. med anledning av proposition 1981/82:71 om ny anställningsskyddslag m. m.

Transkript

1 12 Motion J 981/82: 160 av Lars Werner m. fl. med anledning av proposition 1981/82:71 om ny anställningsskyddslag m. m nr an tiillning skyddslag är på gott och ont. An tiillnings kyddet och dc längre uppsiigningstidcrna. turordningen vid permittering och avsked tillhör något av det positiva i lagen. Bristerna återfinns i arbetsgivarnas fria anställning rätt och av aknaden av en obligatori k arbetsförmedling. arbetsgivarna möjligheter till permittering. avsked och nedläggningar. permittering utan lön. den lappa tillämpningen av främjandelagen och möjligheterna till av kcd vid trejk. Regeringen propo ition om anställning skydd lagcn innebär klara försämringar. Förändringarna tillgodoser i stort Sven ka arbetsgivareföreningens önskemal. Lagreglerna om provanställning och tillfällig anställning vid arbetsanhopning förstiirker utslagnings- och utsorteringsmekanismerna. De inbjuder till konjunkturanställning. Ungdomar och främst kvinnor blir resen arbetskraft om kall ta till arbetsmarknadens förfogande vid behov av arbebkraft. Diirmed kommer att skapas en arbetsmarknad av tillfällighetsarbetare om star utanför den gemenskap om finn inom arbct livct och som kommer att hamna utanför den fackliga verksamheten. Provanstiillningarna ger möjligheter att välja och vraka bland dc arbetssökande. Utifran tesen "utbilda dig så har du en chans till ett jobb". kommer konkurren en om jobben att hårdna. Dc som från början inte kan hävda sig las obönhörligen ut ur arbetslivet. Arbetsgivarnas anwar för arbetskraften kommer ytterligare att försvagas. Vid provan tällningar och tillfällig anställning vid arbct anhopning skall arbctsgivarcn bara anmäla till fackföreningen att han vidtar dessa atgärder. Regelrätta förhandlingar. ii n mindre verkligt fackligt inflytande över anstiillningarna. kommer inte att kunna ske. Förslagen riktar sig bade mot hela fackfiirening kollcktivet och mot ungdomarna. Provanstiillningar ger inga fler jobb. Behövs provanställningar eller anställning för kortare tid. finns det redan möjligheter till detta genom avtal. Det verkliga problemct för att sy selsiitta ungdomen är inte anstiillningsskydd lagen regler. Bristen pa en malmedveten industri- och sysselsättning politik iir det avgörande. Vpk har i flera sammanhang föreslagit ett konkret program för JOO 000 nya jobb under de närmaste aren. främst för att sy cbiitta ungdomen. Vpk har iiven föreslagit ett program för ytterligare JOO 000 nya industrijobb under at tiotalet. Det iir saclana politi ka atgärder

2 Mot. 1981/82: om min kar problemen pa arbetsmarknaden och da friim t ungdom arhct lö!>heten. Regeringen\ propo ition itr en utmaning mot hela arbetarröreben och måste ditrför avvi\as i in helhet. Det maste vara en jiilvklarhet för arbetarrörel\en. i det fall regeringen driver igenom propo itionen i rik dagcn. att vid en arhctar eger i valet 19 2 nara t upphiiva detta beslut. En föriindring av anställningsskyddslagen - vilket vpk kommer att utveckla under den allmänna motionstiden 19X2. i är kilda motioner- skall i stiillet ha till yfte att stiirka de arbetandes och de ra fackliga organisationer rättigheter. Regeringen biir diirför i stället för propo itioncn för lag liigga fram förslag om tiirkcr dc arbetandes ställning genom att: l. Ohligatori\k arhct förmcdling införs. 2. Riitt till full lön vid permittering fran föna dagen inför\. 3. Deltagande i trcjk aldrig skall kunna utgöra aklig grund för avsked. 4. Vetoriitt för dc lokala fackliga organisationerna mot arhet gi, ares åtgärder \a om permittering. av ked. nedläggning av företag eller del därav inför. 5. Regler för ett effektivt utnyttjande av främjandelagen uwrbcta. Med hiinvi ning till det anförda föreslås l. att riksdagen avslar proposition 19XI/X2: att rihdagcn med anledning av propo ition 19HI/X2:71 hemställer hos regeringen om förslag till föriindringar i an tällningsskydd lagen som innebär: a) att obligatorisk arbetsförmedling inför. h) att rätt till full lön vid permittering fran för\ta dagen införs. c) att deltagande i strejk aldrig skall kunna utgöra saklig grund för av kcd. d) att vetorätt för dc lokala fackliga organi ationerna mot arbetsgivarens åtgärder i vad gäller permittering. avsked. och nedläggning av företag eller del av företag. e) att nya regler för ett effektivt utnyttjande av fri1mjandelagen utarbeta!.. Stockholm den 7 december 19X l LARS WERNER (vpk) EIVOR MARKLUND (vpk) NILS BER DTSO (vpk) EVA HJELMSTRÖM (vpk) C.-11. IIERMANSSON (vpk) BERTIL 1ABRINK (vpk) LARS-OVE l lagberg (vpk)

3

4

5 (i()iab '7J t' 1o'- Lh1tlm 19 1