Tertialuppföljning januariaugusti. kommunstyrelsen 17 KS
|
|
- Ulf Samuelsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Tertialuppföljning januariaugusti för kommunstyrelsen 17 KS.003 3
2 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott Tertialuppföljning januari-augusti för kommunstyrelsen (KS.003) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen godkänner tertialuppföljningen. Ärendebeskrivning Kommunstyrelsens förvaltningar har följt upp årets budget och sammanställt utfallet efter åtta månader av verksamhetsåret och en prognos för helåret. Den samlade helårsprognosen för kommunstyrelsens verksamheter är ett överskott på 10,6 mnkr. Fastighetsavdelningen prognostiserar ett överskott på 11, 6 mnkr som till större del beror på att avdelningen har börjat tillämpa komponentavskrivning. Arbete har intensifierats för att säkerställa omföring av underhållskostnader från driftbudget till investering. Målsättningen är att hinna säkerställa effekten av komponent-avskrivningen trots att arbetet inte kunde inledas förrän vid halvårsskiftet. Effekten av dessa åtgärder redovisas vid kommande månadsuppföljning för oktober. Ett förändrat redovisningssätt för åtgärder i Vallentunasjön ger en negativ effekt på 1 mnkr på årets resultat. Avvikelsen beror på att åtgärderna kommer att från år hanteras inom driftredovisningen medan budget finns inom investering. Från och med år 2018 kommer budget inarbetas inom driften. Yrkanden Ordförande, Parisa Liljestrand (M), yrkar att kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen godkänner tertialuppföljningen. Beslutsgång Ordförande, Parisa Liljestrand (M), ställer proposition på sitt eget yrkande och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar i enlighet därmed. Beslutsunderlag 1. Tertialuppföljning januari-augusti för kommunstyrelsen 2. Delarsrapport januari-augusti (Kommunsty Justerandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande 14
3 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET DNR KS.003 MI KARNSTEDT SID 1/2 CONTROLLER KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Tertialuppföljning januari-augusti för kommunstyrelsen Förslag till beslut Kommunstyrelsen godkänner tertialuppföljningen. Ärendet i korthet Kommunstyrelsens förvaltningar har följt upp årets budget och sammanställt utfallet efter åtta månader av verksamhetsåret och en prognos för helåret. Den samlade helårsprognosen för kommunstyrelsens verksamheter är ett överskott på 10,6 mnkr. Fastighetsavdelningen prognostiserar ett överskott på 11, 6 mnkr som till större del beror på att avdelningen har börjat tillämpa komponentavskrivning. Arbete har intensifierats för att säkerställa omföring av underhållskostnader från driftbudget till investering. Målsättningen är att hinna säkerställa effekten av komponentavskrivningen trots att arbetet inte kunde inledas förrän vid halvårsskiftet. Effekten av dessa åtgärder redovisas vid kommande månadsuppföljning för oktober. Ett förändrat redovisningssätt för åtgärder i Vallentunasjön ger en negativ effekt på 1 mnkr på årets resultat. Avvikelsen beror på att åtgärderna kommer att från år hanteras inom driftredovisningen medan budget finns inom investering. Från och med år 2018 kommer budget inarbetas inom driften. Bakgrund Tertialrapporten följer den gemensamma struktur som används för samtliga nämnder. I tertialrapporten redovisas: Uppföljning av kommungemensamma mål från Kommunplan och nämndens mål från Verksamhetsplan Målen följs upp med en uppfyllelsegrad för och en prognos för helåret. Styrkort med verksamhetsmått och ekonomiskt utfall per verksamhet. Investeringsredovisning. Personalredovisning. Handlingar 1. Tertialuppföljning januari-augusti för kommunstyrelsen KOMMUNLEDNINGSKONTORET TUNA TORG VALLENTUNA TFN FAX KLK@VALLENTUNA.SE 5
4 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET DNR KS.003 SID 2/2 Victor Kilén Kommundirektör Annika Hellberg Ekonomichef Ska expedieras till Klicka här för att fylla i vilka beslutet ska skickas till 6
5 TERTIAL 2 Kommunstyrelsen Delårsrapport januariaugusti 7
6 Innehållsförteckning Måluppfyllelse...3 Strategiska inriktningar...3 Styrkort...15 Analys - Kund/Invånare...16 Analys - Verksamhet...17 Analys - Miljö...18 Analys - Ekonomi...19 Analys - Medarbetare...31 Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 2(31) 8
7 Måluppfyllelse Under den här rubriken sammanställs måluppfyllelsen i två tabeller, en tabell med utfallet och en tabell med prognos helår. Därefter redovisas, per strategisk inriktning, kommungemensamma mål och nämndmål mer i detalj med kommentarer. Sammanställning måluppfyllelse - Utfall Kommungemensamma mål Nämndens mål Totalt antal: 5 14 Förväntad effekt för uppnådd: 3 2 Arbete pågår: 2 12 Ej påbörjad: - - Sammanställning måluppfyllelse - Prognos helår Kommungemensamma mål Nämndens mål Totalt antal: 5 14 Målet uppfyllt 4 11 Målet ej uppfyllt men hög positiv förändringstakt 1 3 Målet ej uppfyllt och låg förändringstakt - - Strategiska inriktningar Här växer människor och företag Kommungemensamt mål: Utvecklingen av Vallentuna ska vara långsiktigt hållbar. Arbete pågår Målet ej uppfyllt men hög positiv förändringstakt Kommunfullmäktige har i mars tagit beslut om en ny riktning för Vallentuna kommun. Det innebär att kommunen lagt en ny grund som ska vara vägledande för kommunens nya vision och nya översiktsplan samt för styrningen av hela kommunens organisation. I riktningen slås det fast att Vallentuna ska utnyttja det strategiska läget mitt i en av världens mest innovativa tillväxtregioner. Vallentunas nya riktning i punktform: Centralt läge i regionen Arlandas betydelse Bevara hela Vallentunas olika styrkor Locka talanger, kompetens, nytänkande och investeringar Kommunal service i toppklass Mod att gå före För att utvecklingen av Vallentuna ska vara långsiktigt hållbar krävs att kommunen antar och Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 3(31) 9
8 implementerar övergripande strategier och planer i verksamheten. Ett förslag till ny översiktsplan har arbetats fram och går ut på samråd under hösten. Översiktsplanen innehåller en målsättning för utveckling av markanvändningen i kommunen fram till år I våras valdes kommundirektören in i Miljö- och samhällsbyggnadsrådet. Rådet utgör en arena för de offentliga aktörerna i länet att samverka kring och förankra de miljö- och samhällsbyggnadsfrågor som är strategiska och långsiktigt viktiga i regionen. Miljö- och samhällsbyggnadsrådet består av representanter för Länsstyrelsen, Trafikverket, Storsthlm, landstinget, Stockholms stad och Storsthlm:s kommundirektörsgrupp (som företräds av kommundirektörerna i Nacka, Järfälla, Vallentuna och Lidingö). I rådet förs inriktande diskussioner, det är ett forum för att skapa förståelse och tidig samverkan om komplexa frågeställningar som är strategiska och långsiktigt viktiga i regionen. Rådet fokuserar på miljö- och samhällsbyggnadsaspekter inom tre områden: Bostäder och bebyggelseutveckling (bland annat buller, riskhantering). Transporter och transportinfrastruktur (bland annat klimat- och bränslefrågor). Försörjningsfrågor (bland annat markanvändning och energiförsörjning) och teknisk infrastruktur (bland annat vatten och avlopp). Kommunfullmäktige fastställde i slutet av en miljöplan med fokusområden och lokala miljömål. Miljöplanen utgör basen för kommunens fortsatta arbete med miljöcertifiering av kommunens verksamheter enligt ISO Energieffektivisering och kemikaliehantering är några av de områden som är fortsatt viktiga att fokusera på. Under året sker också en översyn av avfallsplanen i samverkan med det regionala avfallsbolaget SÖRAB. Strategiska beslut ska fattas kring framtida insamlingssystem och ett viktigt utvecklingsområde är hur mängden sorterat matavfall ska kunna öka. Näringsliv och arbetsmarknad är viktiga fokusområden. Kommunen utvecklar arbetet med att ge det lokala näringslivet förutsättningar att verka och utvecklas i Vallentuna på lång sikt. Kommunen arbetar aktivt med att få unga i arbete och erbjuder alla ungdomar mellan 16 och 18 år feriearbete vid minst ett tillfälle. Särskilda insatser sker också för ungdomar som hoppat av skolan. Arbetet med integration av nyanlända intensifieras under året med målsättningen att få dem i utbildning eller arbete. Tryggare Vallentuna är ett strukturerat samarbete mellan kommun, polismyndighet och brandförsvar och arbetet utgår från den handlingsplan som tagits fram inför. I enlighet med handlingsplanen har polisen visat ökad närvaro i Vallentuna, åtgärder i de otrygga garagen har genomförts och vuxennärvaron inom fritidsverksamhet och på otrygga platser har utökats. Nämndens mål: All samhällsplanering tar sin utgångspunkt ur översiktsplanen som revideras Arbete pågår Målet uppfyllt Kommunen ska ha en aktuell översiktsplan som fullmäktige ska behandla under varje mandatperiod. Vallentunas gällande översiktsplan visar planerad bebyggelseutveckling för åren Revidering av översiktsplanen pågår, med avsikt att uppdatera och utveckla målsättning för markanvändning till år Samråd sker från 1 september till den 30 oktober. Kommunen tar årligen ställning till en prioritering av utvecklingen i en bostadsbyggnadsprognos som visar planerings- och utbyggnadsprojekt för de kommande tio åren. För de fyra första åren utgör bostadsbyggnadsprognosen en planprioritering. Prioriteringen är ett ställningstagande till vilken planberedskap kommunen ska ha för bostadsprojekt och till turordningen mellan projekten. Ny bostadsbyggnadsprognos för fastställdes av kommunfullmäktige i samband med kommunplanen. Detaljplaneläggning och markanvisning utgår från översiktsplanen och bostadsbyggnadsprognosen. Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 4(31) 10
9 Nämndens mål: Miljöcertifiera kommunens verksamhet enligt ISO Arbete pågår Målet ej uppfyllt men hög positiv förändringstakt Kommunen har påbörjat arbetet med miljöcertifiering enligt standarden ISO 14001:2015. Fullmäktige antog under slutet av en miljöplan med kommungemensamma miljömål och organisationsupplägg. Miljöplanen tydliggör hur nationella och lokala miljömål kan kopplas till miljöcertifieringen. Den tydliggör även vilka fokusområden som är viktiga att arbeta med för att kommunen ska arbeta så effektivt som möjligt ur ett miljö- och hållbarhetsperspektiv. Kommunens chefer fick under april information om ISO 14001:2015 och kommunens fortsatta arbete, en diskussion fördes om möjliga miljöaktiviteter. Utifrån de gemensamma miljömålen har respektive förvaltning tagit fram aktiviteter som bidrar till att nå målsättningarna i miljöplanen. Aktiviteterna fastställdes innan sommaren av respektive nämnd. Utbildning av personal har pågått under maj-augusti, främst via webbverktyg. Utbildningen är viktig för att miljöarbetet och certifieringen ska genomsyra hela organisationen. Standarden ställer även krav på kunskaper hos medarbetarna. Flertalet av kommunens medarbetare har deltagit i någon form av utbildning. Arbetet med internrevision av miljöledningssystemet påbörjas under september månad. Kommunens verksamheter gås igenom för att säkerställa att miljöledningssystemet efterlevs. Därefter kommer kommunen behöva arbeta med hantering av eventuella avvikelser. Eftersom kommunen inte tidigare genomfört någon internrevision förväntas ett antal avvikelser uppstå. En certifieringsrevision planeras att kunna genomföras under januari och februari 2018 och genomförs av ett certifieringsorgan, som är behöriga att utfärda certifikat för ISO 14001:2015. Målet att miljöcertifiera kommunen bedöms vara uppfyllt inom mandat , dock ej inom verksamhetsåret. Nämndens mål: Arbeta för att uppnå kommunens nollvision om arbetslöshet bland unga. Förväntad effekt för uppnådd Målet uppfyllt Programmet På Väg fångar upp ungdomar som har hoppat av skolan eller som saknar fullständiga betyg. Arbetet utförs av kommunens arbetsmarknadsavdelning i nära samarbete med skolornas studie- och yrkesvägledare, kommunens verksamheter, Arbetsförmedlingen och andra myndigheter. Ungdomarna stöttas att slutföra sina studier alternativt få arbetsmarknadsorientering och att söka arbete. Många hänvisas till olika utredande insatser för att få ytterligare stöd och vägledning. Regeringen utsåg 2015 en delegation för att få större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslösheten på lokal nivå. Delegation för unga till arbete (Dua) har regeringens uppdrag att främja kommunal och statlig samverkan och utveckla nya samverkansformer. Från och med har delegationen även uppdraget att främja samverkan mellan olika aktörer som har betydelse för nyanländas, företrädesvis nyanlända ungdomar, möjligheter att etablera sig i arbetslivet. Utifrån Dua har Vallentuna kommun tecknat överenskommelse med Arbetsförmedlingen om insatser riktade till unga utanför arbetsmarknaden. Samarbetet omfattar traineejobb eller utbildningskontrakt som innebär studier och/eller praktik. Feriejobbssatsningen för ungdomar mellan år är en viktig del i att få en första kontakt med arbetslivet. De feriearbetande ungdomarna får också göra Kommunkursen, en webb-utbildning som är framtagen av SKL. Kursen är en informativ utbildning som handlar om kommunalt arbete. Syftet Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 5(31) 11
10 med utbildningen är att ge ungdomarna inblick i både demokratiska processer, ge en tydlig bild av hur olika arbetsplatser fungerar och att skapa ett intresse för kommunens olika yrkesgrupper. Nämndens mål: Rikta insatser och samverkan kring bebyggelseutveckling (bostäder) enligt delregional utvecklingsplan för Arlandaregionen och den gemensamma visionen Stockholm Nordost. Arbete pågår Målet uppfyllt Översiktsplanen uppdateras under med utgångspunkt för att stödja de gemensamma målsättningar som finns för utveckling av Arlandaregionen liksom Stockholm Nordost. Ett förslag till fördjupad översiktsplan för Norra Vallentuna och Lindholmen har varit på samråd. Planeringens inriktning är att utveckla regionen med fokus på närheten till Arlanda flygplats. En viktig förutsättning för utvecklingen är en koppling av Roslagsbanan till City där en uppgörelse med stat, landsting och berörda kommuner skett i den så kallade Sverigeförhandlingen som möjliggör byggstart av en dragning till city via Odenplan kring Vallentuna kommun driver nu aktivt frågan om att få en avgrening av Roslagsbanan till Arlanda genom att verka för att en Arlandaförhandling genomförs. Nämndens mål: Initiera och samordna insatser för trygghet, integration och mot radikalisering. Arbete pågår Målet ej uppfyllt men hög positiv förändringstakt Det trygghetsskapande arbetet har genomförts inom ramen för Tryggare Vallentuna. Den omfattar bland annat strukturerad samverkan mellan kommunen och den nya polismyndigheten. Den samverkan har konkretiserats i en gemensam handlingsplan för Tryggare Vallentuna. Enligt handlingsplanen för Tryggare Vallentuna har polisen visat ökad närvaro i Vallentuna, förbättringarna av gatu- och vägbelysningen har fortsatt och vuxennärvaron på otrygga platser utökats. Utifrån lägesbilden och dialog med polismyndigheten avsatte kommunstyrelsen under våren en miljon kronor extra för att möjliggöra utökad bevakning i Vallentuna centrum under helger och lov. Bevakningen i Vallentuna Centrum har utökats med ordningsvakter som medverkar i upprätthållandet av den allmänna ordningen. Förbättringar av belysningen, med cirka nya belysningspunkter, har genomförts enligt plan och förväntas vara färdig under hösten. Vidare har de planerade trygghetsåtgärderna i Coopgaraget genomförts i samarbete med fastighetsägaren. Lägesbilderna relaterade till yttringar av våldsbejakande extremism samt situationen för nyanlända och ensamkommande har kontinuerligt uppdaterats. Arbetet för att kunna erbjuda sociala insatsgrupper har fortsatt och socialförvaltningen har utökat bemanningen för ändamålet. Samverkan för att öka beredskapen för grövre hot och våld inom skolan har fortsatt. Genom Tryggare Vallentunas nätverksgrupp har kommunikationen mellan olika operativa aktörer inom kommunen och mellan kommunen och lokalpolisområdet stärkts, vilket skapat möjlighet till tidigare upptäckt av ungdomar som riskerar att fara illa genom konsumtion av alkohol, narkotika, doping och tobak. Genom fältarbete och nattvandring ökar den vuxna närvaron och tillgängligheten i miljöer där ungdomar träffas vilket kan bidra till minskad konsumtion. Handlingsprogrammet för kommunens integrationsarbete - omfattade aktiviteter inom flera förvaltningars verksamheter. Det långsiktiga arbetet med det direkta mottagandet av nyanlända och ensamkommande kvarstår. En stor utmaning för kommunen är bostadsförsörjningen för de nyanlända. De aktiviteter i handlingsplanen som inte genomförts har förts över till handlingsprogrammet för integration Inom integrationsområdet har en samverkansplattform för kommunens samarbete med Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 6(31) 12
11 civilsamhället tagits fram. Plattformen syftar till att skapa tydligare struktur och ett effektivare samarbete, och fortsatt möjliggöra möten mellan nya och gamla invånare samt uppmuntra till sociala kontakter som gynnar nyanländas etablering i samhället. Genom nätverket har kommunen ansvar för att bjuda in ideella sektorn till regelbundna träffar. Målsättningen med träffarna är att dela information och erfarenheter samt möjliggöra en fördelning av arbetet kring gemensamma integrationsaktiviteter. Exempelvis genomförs en mingeldag i september i form av "Ny i Vallentuna", där nya och "gamla" invånare kan mötas och föreningslivet presenterar några av sina aktiviteter. Arbetet med handlingsplanen mot våldsbejakande extremism har på grund av personalomsättning inom verksamheten stab ej genomförts i enlighet med tidsplanen. En lokal lägesbild har dock sammanställts av kommunpolis och säkerhetssamordnare för presentation inför kommunstyrelsen För ökad informationsinhämtning, kunskapsbildning och regional kommunikation inom området deltar säkerhetssamordnaren i det regionala nätverket relaterat till våldsbejakande extremism. Nämndens mål: Verka för att invånare i hela Vallentuna kommun ska kunna vara delaktiga i utvecklingen. Arbete pågår Målet ej uppfyllt men hög positiv förändringstakt Information om utveckling av Vallentuna kommun görs tillgänglig på kommunens webbplats. Samrådsgrupper finns inom samtliga förvaltningar med representanter från funktionshinderråd och pensionärsråd. Nya former för tidig dialog med kommuninvånare om samhällsplanering har prövats inom ramen för fördjupade översiktsplaner för Karby-Brottby och Norra Vallentuna- Lindholmen. Under utreds ytterligare möjligheter kring e-dialog (kommunikation med medborgarna via webben) i arbetet med en handlingsplan för en digital samhällsbyggnadsprocess. E-tjänster och utvecklad teknik för dialog är en nyckel för att nå fler och möta målgruppernas varierade behov. Ett arbete har inletts i syfte att bygga en ny modernare webb, vallentuna.se för att kunna möjliggöra större utveckling av digitala tjänster. Inledningsvis har en undersökning genomförts där synpunkter från såväl medarbetare som invånare och företagare har kartlagts. I processen att ta fram en ny riktning och vision för Vallentuna har interna och externa möten och dialoger genomförts i syfte att skapa engagemang, förankring och delaktighet. Bästa kommunen att bo och leva i Kommungemensamt mål: Vallentuna kommun ska bedriva verksamhet av hög kvalitet. Arbete pågår Målet uppfyllt Vallentuna kommun har blivit nominerad till Sveriges Kvalitetskommun. Vallentuna är en av tio kommuner som ansökt om att delta i nomineringsprocessen till Sveriges Kvalitetskommun. I första utvärderingen genomfördes kommunkompassen, där några av kommunens tjänstemän, fackliga representanter samt politisk ledning genomgick intervjuer, av ett expertteam från Sveriges Kommuner och Landsting. Utöver intervjuer granskade de även kommunens styrdokument. Vallentuna har nu gått vidare till etapp två av nomineringsprocessen, tillsammans med fem andra kommuner. Etapp två omfattar en jämförelse av kommunens verksamhetsresultat, en finansiell analys och en granskning av HME (Hållbart medarbetarskap). Till Sveriges Kvalitetskommun utses den kommun som lyckats bäst med att utveckla demokrati, service, arbetsgivarpolitik och samhällsbyggande samt leverera tjänster med hög kvalitet. Den slutgiltiga vinnaren kommer att offentliggöras på Kvalitetsmässan i november. Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 7(31) 13
12 Kommunen arbetar fortlöpande med att förbättra dialogen med invånare och övriga besökare, bland annat genom information, kommunikation och erbjudande av digitala tjänster framförallt via kommunens webbplats vallentuna.se, med cirka besökare per år (). Även sociala medier är en viktig kanal för kontakten med invånarna. Kommunens Facebooksida har i dag fler än följare. Det är daglig interaktivitet med invånare på sidan och kanalen är ett viktigt komplement till de traditionella informationskanalerna. Under senaste året har kommunen blivit mycket aktiv på LinkedIn, något som underlättat rekryteringsprocessen. Utöver detta har kommunen även Twitter och andra sociala medier för olika specialområden som Vallentuna gymnasium, fältgruppen, näringsliv och kultur. Upplev Vallentuna har successivt ökat antalet företag och föreningar som är delaktiga i marknadsföringskanalen där kommunen, privata aktörer samt föreningar marknadsför besöksmål, upplevelser och evenemang tillsammans. Målgruppen är besökare såväl som Vallentunaborna själva. Kommunen fortsätter att aktivt använda olika sociala medier i arbetet med att stärka arbetsgivarvarumärket, framförallt vid rekrytering. Kanalerna används både för att publicera annonser om lediga jobb och för att aktivt söka upp potentiella kandidater och tipsa om lediga tjänster. Kommunen har genom detta arbetssätt lyckats attrahera kandidater till lediga tjänster och kunnat säkra rätt kompetens till verksamheten på ett helt nytt sätt än tidigare. Vallentuna kommun lägger stor vikt vid det hälsofrämjande arbetsmiljöarbetet, vilket innebär att kommunen arbetar med insatser som gynnar en god organisatorisk och social arbetsmiljö med en frisk och engagerad personal. Ett fokusområde under året är att vända den ogynnsamma trenden med ökande ohälsotal. Det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) pågår kontinuerligt i verksamheterna och medarbetare kan aktivt bidra till förbättringar och det förebyggande arbetsmiljöarbetet genom att dela med sig av riskobservationer, tillbud och olyckor på arbetsplatserna via ett incidentrapporteringssystem. Utifrån de nya kraven i diskrimineringslagen som gäller från har kommunen utvecklat ett systematiskt arbetssätt för att främja likabehandling och mångfald. Arbetssättet kommer att integreras med det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vallentuna ska vara en av landets bästa skolkommuner med hög måluppfyllelse bland kommunens elever samt stödja eleverna att nå så långt de kan i sin kunskapsbildning. Barn- och ungdomsförvaltningen fokuserar på följande områden; pedagogisk kulturresa, individuella insatser och attraktiv skolkommun, för att säkerställa att de enskilda skolorna håller hög kvalitet. Barn- och ungdomsförvaltningen arbetar aktivt med att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, där resultatstyrningen bygger på analys av framgångsfaktorer för ökad måluppfyllelse. Kommunen har infört nya karriärtjänster för lärare sedan tidigare och kommer nu inför hösten att införa detsamma för rektorer, detta i ett led att attrahera och behålla de bästa pedagogerna och skolledarna. Skolor och förskolor ska präglas av en modern lärmiljö, så den digitala utvecklingen kommer att vara i fokus i det framtida utvecklingsarbetet. Det handlingsprogram för integration som fullmäktige antog under har följts upp, och ett nytt program för har tagits fram. Programmet omfattar kommunens arbete med integration inom kompetensområdena bosättning, samverkan, sysselsättning, utbildning, fritid och kommunikation. Utifrån programmets målsättningar har aktiviteter tagits fram, som respektive förvaltning genomför för att vara med och bidra till att nå målsättningarna. Handlingsprogrammet ska årligen revideras och uppdateras. Kommunen arbetar även vidare med kommunikation kopplat till integration, utifrån att informationsspridning, informationsmöten såväl som samverkan är viktigt för att uppnå en hög kvalitet. Kommunens kontaktskapande arbete tillsammans med civilsamhället har konkretiserats i form av en samverkansplattform. Samverkansplattformen kompletterar handlingsplanen och tydliggör kommunens åtaganden gentemot civilsamhället. Vallentuna kommun har stora ambitioner och åtaganden vad gäller en ökad tillväxt. En större volym, storlek och komplexitet i kommande arbetsuppgifter kräver ett omfattande utvecklingsarbete och nytänk i hur resurser och kompetenser används och fördelas. Utvecklade arbetssätt och samverkan inom samhällsbyggnadsprocessen måste säkerställas. Digitaliseringen är en nyckel för att nå effektiva processer liksom för att kunna möta förväntningar från kommuninvånare, företagare och medarbetare. Under året genomförs en kartläggning av nuläge och behov för att få fram en handlingsplan för en digital samhällsbyggnadsprocess, som underlag för kommande satsningar Underhållsplaner krävs för att säkra att kommunen långsiktigt har sunda fastigheter. Under har en inventering av samtliga lokaler med tillhörande tomtmark genomförts och ett omfattande Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 8(31) 14
13 underhållsbehov har konstaterats. En underhållsplan har utarbetats i dialog med berörda verksamheter som nyttjar lokalen. Den ses årligen över och anpassas efter det årliga anslag som avsätts för underhållsarbete. Underhållsåtgärder för och prioriteringar av 2018 års åtgärder pågår. Nämndens mål: Kommunens lokaler med tillhörande tomtmark ska vara säkra och sunda. Arbete pågår Målet uppfyllt Under och har ett omfattande arbete genomförts för att kartlägga det stora underhållsbehov som föreligger i kommunens fastigheter. Komponentavskrivning har införts och en investeringsplan har tagits fram för att säkerställa finansiering av åtgärderna. I underhållsplanen för satsas främst på säkerhet såsom lås, larm, brandlarm och belysning samt på yttre underhåll såsom tak och fasad Ett arbete har genomförts under sommaren, med bland annat fasadmålning av Bällstabergsskolan, Ekeby och Granåsa förskolor liksom dräneringsåtgärder runt grunden på Hjälmstaskolan. När det gäller utemiljön har fem problemområden inventerats och lett till ett större renoveringsprojekt på förskolan Lundagård. Under året har några fuktskador uppmärksammats och i samband med detta har åtgärderna utökats för att samtidigt utföra underhåll, det gäller bland annat förskolan Nalle-Maja. Därutöver har renovering av våtutrymmen startats för att undvika kommande fuktskador. Arbetet med installation av brandlarm i kommunens förskolor och skolor är inne i sitt slutskede. Av de äldre byggnaderna är det nu bara en förskola kvar som ska få ett brandlarm installerat. Totalt kommer 50 av kommunens anläggningar vara uppkopplade mot SOS Alarm. De anläggningar som kvarstår är en relativt ny och omfattande anläggning som installerades innan de nya försäkringskraven trädde i kraft Denna måste byggas om och kommer att vara klar Ett nytt system för egenkontroll i det systematiska brandskyddsarbetet (SBA) har implementerats i kommunens verksamheter för att vara i full drift. Systematiskt brandskyddsarbete gäller alla organisationer oberoende av storlek och verksamhet. Kommunens ledning har det yttersta ansvaret, men säkerhetsansvarig, brandskyddsansvarig, skyddsombud och övrig personal är viktiga medarbetare i arbetet. Nämndens mål: Arbeta för att knyta samman västra och östra delen av centrala Vallentuna och göra Vallentuna centrum mer levande. Arbete pågår Målet uppfyllt Ett förslag till program för centrala Vallentuna har tagits fram under utifrån ledorden förena, blanda och koppla. Bebyggelsen på båda sidor om Roslagsbanan ska bli en tydlig enhet. Planering och utbyggnad av den nya stadskärnan kommer att pågå under många år. Dialog med berörda fastighetsägare pågår. För att underlätta planeringsarbetet med kommande detaljplaner genomförs även ett antal fördjupade studier av bland annat landskapsbild, stråk och teknisk försörjning. Totalt möjliggörs uppförandet av cirka 2000 bostäder. Kommunen stärker också utvecklingen genom infrastruktursatsningar så som omvandlingen av de centrala torgytorna som färdigställts under sommaren och invigs i september. Projektering av en våtmarkspark invid Vallentunasjön pågår under hösten. Den ska rena dagvatten och minska belastningen på Vallentunasjön. Utbyggnad av bostäder pågår inom Åby ängar och detaljplan för Åbyholm och Gärdesvägen är i sitt slutskede. Planarbete har påbörjats för östra sidan av järnvägen i samverkan med privat fastighetsägare liksom för norra centrumtomten på västra sidan. En viktig del av kommunens utvecklingsfokus ligger i ett nära samarbete med näringslivet i Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 9(31) 15
14 Vallentuna. För att det lokala näringslivet ska ha så goda förutsättningar som möjligt för att lyckas attrahera konsumenter behöver kommunen fortsätta utveckla attraktiviteten, utbudet och gestaltning av centrumområdet. Kommunen genomförde därför, tillsammans med FastPartner (som äger merparten av fastigheterna i centrum), ett framtidsseminarium den 22 augusti som handlade om centrumkärnor, handel och köpbeteenden. Både föreläsningar och samtal mellan deltagarna fördes under dagen i syfte att komma med inspiration till att utveckla centrum. Nämndens mål: Utveckla strategisk kompetensförsörjning. Förväntad effekt för uppnådd Målet uppfyllt Kommunen arbetar aktivt på flera plan för att vara en attraktiv arbetsgivare. Arbetet med att stärka arbetsgivarvarumärket (employer branding), genom att exempelvis aktivt synas i olika social media och där lyfta fram kommunens olika verksamheter, har varit mycket framgångsrikt. Arbetssättet har lett till att andra kommuner och arbetsgivare inom offentlig sektor hör av sig och vill ta del av kommunens framgångsrika arbete. Karriärföretagen utsåg i början av året Vallentuna kommun till en certifierad arbetsgivare och i maj fick kommunens rekryteringsansvarige HR-konsult utmärkelsen Årets rekryterare på mötesplatsen Rekrytering och Validering. Utmärkelsen har lett till att kommunens arbete med strategisk kompetensförsörjning uppmärksammats ytterligare och pristagaren har fått tillfälle att medverkat i olika podcasts, inbjudits till paneldebatter och hållit föreläsningar om hur kommunen arbetar för att attrahera och behålla rätt kompetens. Ett antal aktiviteter inom ramen för det strategiska kompetensförsörjningsarbetet har startats och genomförts under året och kvalitetssäkring av olika arbetsgivarprocesser är ett prioriterat fokusområde. Bland annat har ett nytt introduktionsprogram för chefer (IPC) startats i maj. Under våren har också ett arbetsgivareerbjudande (ett så kallat EVP, Employer Value Proposition) tagits fram. Erbjudandet bygger på det som framkommit under intervjuer med ett antal medarbetare på frågor om varför de valt att arbeta i Vallentuna kommun, och vad de särskilt värdesätter. Under hösten kommer ett arbete med att implementera och förankra arbetsgivarerbjudandet i hela organisationen att påbörjas. Fler och växande Vallentunaföretag Kommungemensamt mål: Vallentuna kommun ska skapa goda förutsättningar för att människor och företag i gemenskap ska kunna växa. Förväntad effekt för uppnådd Målet uppfyllt Vallentuna kommun arbetar målinriktat med att förbättra företagens förutsättningar. Under påbörjades projektet Förenkla-helt enkelt som syftar till att förbättra servicen till och förståelsen för näringslivet i kommunen. Projektet genomförs i samarbete med Sveriges kommuner och landsting (SKL). Alla förvaltningar är representerade i projektet för att få så stor genomslagskraft som möjligt inom hela kommunen. En arbetsgrupp har tillsatts för att ta tillvara på alla goda idéer som framkommit under projektets gång. En rad konkreta åtgärder har påbörjats och genomförts som ett resultat av Förenkla- helt enkelt. Ett arbete som påbörjats är att införa en lotsfunktion för att hjälpa företag att komma i kontakt med rätt person. Det har även anordnats frukostseminarium och öppet hus i kulturhuset för det lokala näringslivet. Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 10(31) 16
15 Kommunen har stärkt samarbetet med näringslivet bland annat genom att införa en entreprenörsakademi i kommunen. Målsättningen är att samla olika aktörer, företagare med olika bakgrund, organisationer som representerar målgruppen samt organisationer som bevakar småföretagares intressen, för att skapa en dynamisk innovativ miljö som bidrar till förnyelse och utveckling. En annan satsning som görs i kommunen för näringslivet är Näringslivsdagen. Nytt för är att Näringslivsdagen kommer äga rum i två hela dagar och med olika inriktningar. Den första dagen kommer vända sig till kommuninvånare där företagen i kommunen ställer ut och visar upp sin verksamhet. Dag två riktar sig helt till näringslivet, vilket kommer att innehålla föreläsningar med ambitionen att inspirera det lokala näringslivet. Inom samhällsbyggnadsområdet påbörjas under året en utvecklad samverkan med andra viktiga aktörer inom kommunen för till exempel vatten- och avloppsförsörjning, el- och fiberförsörjning samt avfallshantering. Samarbetsavtal och former för samverkan ses över, liksom konkreta åtgärder för att effektivisera samhällsbyggnadsprocessen. Det omfattar till exempel regelbundna avstämningsmöten för att säkerställa en god samplanering av ledningsdragning och andra infrastrukturåtgärder bland annat i samhällsbyggnadsprojekten. En konkret insats för att förbättra infrastrukturen omfattar en strategi för etablering av laddstolpar för elbilar vid några platser i kommunen. Nämndens mål: Rikta insatser och samverkan för utveckling kring näringsliv och arbetsmarknad enligt delregional utvecklingsplan för Arlandaregionen och den gemensamma visionen Stockholm Nordost. Arbete pågår Målet uppfyllt Arlandasamarbetet fokuserar på att etablera begreppet Arlandaförhandling, för att stärka arbetet kring regionens bostads- och infrastruktursatsningar. Näringslivs- och arbetsmarknadssatsningarna kommer in i ett senare skede i samarbetet. Pågående arbete med revidering och uppdatering av översiktsplanen omfattar också möjligheter till utvecklade möjligheter för näringslivsetableringar. Intresset från marknaden för att utveckla mark i Vallentuna kommun är stort. Ett formulär för anmälan om intresse för markanvisning har skapats på kommunens hemsida. Formuläret ska underlätta för intressenter och aktörer som är intresserade av att förvärva och utveckla mark i Vallentuna kommun. Försäljning av kommunens mark sker i enlighet med kommunens antagna riktlinjer för kommunala markanvisningar. Nämndens mål: Utreda frågan om mark för boende och företagsändamål genom att flytta Arlandas influensområde. Arbete pågår Målet uppfyllt Länsstyrelsen kommer att genomföra ett arbete med att precisera Riksintresset Arlanda flygplats. Arbetsgruppen, bestående av representanter från Länsstyrelsen och Swedavia, ska genomföra nya bullerberäkningar och gör därefter en analys av hur stora influensområdena behöver vara för att säkerställa flygverksamheten. Möjligheter till bebyggelseutveckling kopplat till detta utreds inom ramen för kommunens arbete med en revidering av översiktsplanen. Även trafikverket har startat ett arbete med riksintressepreciseringen för Arlanda flygplats som Vallentuna deltar aktivt i. Med anledning av mark- och miljödomstolens dom, den 23 nov 2013, framgår att det bör finnas ett informationsorgan, bestående av representanter från Swedavia, Luftfartsverket, samt kommuner runt Arlanda för ett aktivt informationsutbyte i frågor rörande verksamheten vid flygplatsen. Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 11(31) 17
16 Närmare till allt Kommungemensamt mål: Vallentuna kommun bidrar aktivt till en växande storstadsregion. Förväntad effekt för uppnådd Målet uppfyllt Vallentuna kommun är en aktiv part i olika samarbeten för att säkerställa en god samplanering och framförhållning i delregionen. Nordostkommunerna (Danderyd, Täby, Vallentuna, Vaxholm, Österåker och Norrtälje) arbetar efter den antagna visionen för tillväxt. Sedan 2014 har Arlandasamarbetet (Sigtuna, Upplands Väsby, Knivsta, Vallentuna och Swedavia) intensifierats genom en formell politisk överenskommelse och ett visions- och handlingsplanarbete. Tillsammans med Swedavia har kommunerna fastställt en delregional utvecklingsplan (DUP) med målsättningar och planer för en stark tillväxtregion. Under åren och är det Vallentuna som står för värdskapet för samarbetet. Inom Stockholms län pågår arbetet med en översyn av den regionala utvecklingsplanen (RUFSen) där kommunen kommer att få möjlighet att lämna synpunkter på slutligt förslag under hösten. Kommunen är en attraktiv bostadsort och har en fysisk planering i alla skeden från översiktsplan till detaljplaner för att nå målsättningar om möjliga byggstarter för i snitt bostäder per år liksom ytterligare företagsetablering under den kommande tioårs. Under genomförs samråd kring ny och uppdaterad översiktsplan. Parallellt färdigställs fördjupade översiktsplaner för Norra Vallentuna-Lindholmen liksom för Karby-Brottby. Programmet för centrala Vallentuna fördjupas genom tematiska fördjupningar för att tydliggöra målsättningar vad gäller landskapsbild, gatustruktur och liknande liksom bana väg för kommande detaljplaner. Detaljplaner för de sista etapperna av Roslagsbanans dubbelspår har slutförts under året och samplanering med Trafikförvaltningen sker nu inför kommande utbyggnadsperiod Utvecklingen inom centrala Vallentuna, liksom av den nya stadsdelen Kristineberg har tagit fart och hållbarhetsfrågorna fördjupas i samverkan med byggherrarna. Kommunen deltar här också inom Citylab Action. Citylab Action är ett nationellt system för hållbar stadsutveckling där det sker erfarenhetsutbyte med andra kommuner och projekt. Under året genomförs projektering av planerad våtmarkspark söder om Vallentuna centrum. Kommunen planerar också satsningar med utgångspunkt på barn och unga genom säkra skolvägar och upprustning och nyanläggning av lekplatser och en skötselplan för tätortsnära natur. Webbplatsen Upplev Vallentuna har funnits sedan maj och marknadsför Vallentunas utbud inom besöks- och upplevelsenäringen. Det är även en plattform för samverkan (nätverkande) för aktörer. Syftet är att presentera Vallentuna på ett modernt, professionellt och attraktivt sätt. Webbplatsen drivs av kommunen, i samverkan med anslutna företag och föreningar. Målet är att främja besöksnäringen, göra Vallentuna attraktivare, stärka varumärket Vallentuna och skapa förutsättningar för fler företag. Förutom den samlande marknadsföringsplatsen genomförs utbildningar och nätverksträffar. Det har resulterat i att det är 70 externa aktörer med i Upplev Vallentuna. Upplev Vallentuna har haft över besök sedan sommaren. Mest besök sker på helger och framförallt vid större evenemang. Nämndens mål: I samverkan med kommunerna i Stockholm nordost och Arlandasamarbetet fortsätta verka för dubbelspårsutbyggnad av Roslagsbanan samt en förlängning till Arlanda och Stockholm City. Arbete pågår Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 12(31) 18
17 Målet uppfyllt Inom ramen för Sverigeförhandlingen har Vallentuna tillsammans med nordostkommunerna Täby och Österåker avtalat med stat och landsting om finansiering och genomförande av en förlängning av Roslagsbanan till Stockholm city. Planerad projektstart är år Kommunen åtar sig en medfinansiering om 430 miljoner kronor liksom ett bostadsåtagande om bostäder fram till och med år I samarbete med Arlandaregionen och Stockholm Nordost genomförs kommunikationsinsatser i syfte att underlätta för Roslagsbanans förlängning även till Arlanda. Grunden till samarbetet lades bland annat i november. Då genomfördes ett seminarium tillsammans med Arlandaregionen, Stockholm Nordost och Uppsala kommun. Då lanserades behovet av en "Arlandaförhandling" till Trafikverket, regionala företrädare, riksdagsledamöter och regering. Arlandaregionen har gått in i en ny fas där en gemensam kommunikationsstrategi antagits i syfte att driva de gemensamma frågorna som finns med i den delregionala utvecklingsplanen. I enlighet med Arlandaregionens kommunikationsplan genomfördes bland annat två välbesökta seminarier under Almedalsveckan där Roslagsbanans förlängning var i fokus. Planeringen för dubbelspårsutbyggnaden pågår enligt plan. Nämndens mål: Gång- och cykelnätet ska bli mer attraktivt och säkra skolvägar ska prioriteras. Arbete pågår Målet uppfyllt Medel för trafiksäkerhetsåtgärder prioriteras till åtgärder för säkra gång- och cykelvägar till skolor och förskolor. En undersökning bland Karbyskolans barn gällande barnens uppfattning om skolväg och hur de tar sig till och från skolan genomfördes under åren och har resulterat i en rapport med cirka 20 åtgärdsförslag. Vissa av åtgärderna beräknas kunna utföras under hösten. Från och med finns ett årligt anslag om två miljoner kronor för åtgärder som syftar till att förbättra och sammanlänka cykelvägnätet och på så sätt uppmuntra till användning av cykel och minska bilanvändning. Under har hittills totalt 65 nya cykelparkeringsplatser anlagts i Lindholmen och Ormsta, cykelvägen till Olhamra är asfalterad och nya cykelvägvisningskyltar har kommit upp i Karby och Brottby. Arbeten pågår med att bygga en ny cykelbana längs Teknikvägen, sätta upp nya cykelvägvisningsskyltar i stråken Vallentuna centrum Lindholmen/Gustavslund samt bygga 16 cykelparkeringsplatser under tak i Kragstalund. Nämndens mål: Rikta insatser och samverkan kring infrastruktur och trafikering enligt delregional utvecklingsplan för Arlandaregionen och den gemensamma visionen Stockholm Nordost. Arbete pågår Målet uppfyllt Samarbetspartners inom Arlandaregionen fokuserar på att etablera begreppet Arlandaförhandling, för att stärka arbetet kring delregionens infrastruktursatsningar. Arbetsgruppen arbetar med en prioriteringslista över nödvändiga infrastrukturobjekt som ska användas i arbetet med att få staten och landstinget med flera att involveras och vilja prioritera dessa. Detta påverkansarbete sker intensivt med ett antal möten, aktiviteter och kommunikationsinsatser. Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 13(31) 19
18 God ekonomisk hushållning Kommungemensamt mål: Verksamheterna ska bedrivas kostnadseffektivt. Förväntad effekt för uppnådd Målet uppfyllt Prognosen för Vallentuna kommun visar ett negativt ekonomiskt resultat till följd av att framtida kostnader för Sverigeförhandlingen resultatförs det år då avtalet träffas. Kostnaderna hanteras inom kommunens eget kapital. Bokslutet för och tidigare år var ett positivt ekonomiskt resultat. Bokslutet för (2015) visade ett ekonomiskt resultat på 50,8 (50,9) miljoner kronor och det motsvarar 2,6 (2,8) procent av bruttokostnaderna och 3,1 (3,3) procent av intäkter i form av skatter och bidrag. Därmed uppnår Vallentuna kommun god ekonomisk hushållning. Vallentuna kommun har under den senaste tioårs haft ett positivt ekonomiskt resultat och en soliditet över riksgenomsnittet. Prognosen för kommunstyrelsen visar ett överskott för till följd av införande av komponentavskrivning. För att verksamheterna ska bedrivas kostnadseffektivt har Vallentuna kommun en modell för styrning och uppföljning av verksamheterna. Den ekonomiska uppföljningen sker varannan månad och uppföljning av mål sker efter fyra, åtta och tolv månader. Styrdokument samlas i den kommunala författningssamlingen och de ses över kontinuerligt. Under de senaste åren har kommunfullmäktige bland annat fastställt reglemente för internkontroll, lokal föreskrift för hantering av revisionens granskningsrapporter samt policy för inköp och upphandling. Under året tar arbetet med intensifierade underhållsåtgärder i kommunens fastighetsbestånd fart, i enlighet med den underhållsplan som arbetats fram under i samverkan med berörda verksamheter. Formen för finansiering förändras i enlighet med revisionens rekommendationer, på så sätt att underhållsåtgärder till merparten kan skrivas av på komponenter över deras livslängd, så kallad komponentavskrivning. Detta ger bättre förutsättningar att under de närmaste åren genomföra extra satsningar för att arbeta ikapp underhållsbehovet och på längre sikt kunna finansiera underhållsåtgärder i den takt de behövs. Inom samhällsbyggnadsområdet är ambitionen att öka planerings- och utbyggnadstakten markant som följd av Sverigeförhandlingen. För att kunna vara flexibel och möta en ökad arbetsvolym med ökade personalresurser så krävs att graden av självfinansiering ökar. Under året sker därför en översyn av taxa enligt plan- och bygglagen, miljöbalken, livsmedelslagstiftningen, med flera. Arbetssätt och rutiner för debitering av avgifter ses över. Kommunen arbetar med flera olika aktiviteter i syfte att förtydliga och effektivisera anställningsoch löneprocesserna bland annat genom utbildningar, tydliga rutinbeskrivningar och lättillgänglig information. Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 14(31) 20
19 Styrkort Sammanfattning av nämndens nyckeltal Utfall 2015 Kund/invånare Nöjd-Region-Index (NRI) totalt* Nöjd-Medborgar-Index (NMI)totalt* Nöjd-Inflytande-Index (NNI) totalt* Nöjd med kommunala gång- och cykelvägar* Verksamhet Årlig befolkningsutveckling - 1,2 1,3 Antal kommuninvånare Antal nystartade företag Antal företag totalt Antal byggstartade bostäder (prognos helår) Antal antagna detaljplaner Miljö Aktuell Hållbarhetsmiljöranking av Sveriges kommuner Andel återvunnet matavfall i kommunen (kg/år) Total energiförbrukning i kommunens lokaler kwh/m2 och år Ekonomi Kommunstyrelsens resultat, avvikelse mot budget (prognos helår), mnkr 10,6 0,1 5,2 Medarbetare Sjukfrånvaro 5,2 6,7 7,0 Könsfördelning, andel män Personalomsättning 7, ,4 Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 15(31) 21
20 *SCB:s medborgarenkät genomförs på hösten vartannat år, ojämnt år. Analys - Kund/Invånare Utfall 2015 Rikets snitt Nöjd-Region-Index (NRI) totalt* Nöjd-Medborgar-Index (NMI) totalt* Nöjd-Inflytande-Index (NNI) totalt* Nöjd med kommunala gator och vägar* Nöjd med kommunala gång- och cykelvägar* Nöjd med renhållning* Nöjd-Medborgar-Index (NMI) inom området trygghet* Öppna jämförelse Nöjd-Kund-Index (NKI) - Näringslivsklimat (SKL) NKI för Fastighetsavdelningen vägt genomsnitt** Minst sårbar (Tillväxtverket) ranking Öppna jämförelser - Trygghet och säkerhet (SKL) Tillgänglig information. SKL:s uppföljning kommunernas webb Tillgänglighet, telefoni. SKL:s mätning (KKiK) Bemötande, telefoni. SKL:s mätning (KKiK) Antal feriearbetande ungdomar Ungdomsarbetslöshet, Arbetsförmedlingens mätning 4,2 2,5 4,7 10,3 Arbetslösheten totalt, Arbetsförmedlingens mätning 2,8 2,1 2,7 7,4 *SCB:s medborgarenkät genomförs på hösten vartannat år, (ojämnt år) **Fastighetsavdelningen genomför kundenkät vartannat år, (jämnt år) Kommentar Invånarnas svar på medborgarundersökningen visar hur kommunens verksamhet uppfattas. Undersökningen genomförs av SCB och innehåller tre olika delar: Nöjd-Region-Index (NRI) med frågor om kommunen som en plats att bo och leva på; Nöjd-Medborgar-Index (NMI) med frågor om kommunens olika verksamheter och Nöjd-Inflytande-Index (NII) som innehåller frågor om medborgarnas inflytande på kommunala beslut och verksamheter. Syftet med undersökningen är att visa vad som bör prioriteras för att öka nöjdheten bland kommunens invånare. Enkäten går ut till invånare och cirka brukar svara. Nästa undersökning kommer att göras under hösten. För fjärde året i rad har Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) genomfört en öppen jämförelse inom området företagsklimat. Mätningar görs inom kommunens myndighetsområden brandskydd, bygglov, markupplåtelse, miljö- och hälsoskydd, livsmedelskontroll samt serveringstillstånd. Vallentuna kommun har deltagit i de öppna jämförelserna sedan starten 2012 och har under tidigare år legat på ett NKI-värde runt 60 (2012: 61, 2014:60, 2015: 60). ökade NKI-värdet till 71. En analys visar att det myndighetsområde som ökat mest i NKI är inom området bygglov där siffran gått från 50 till 71. Samhällsbyggnadsförvaltningens målinriktade arbete med att öka kundnöjdheten inom bygglov ser ut att ha gett positivt resultat. Samhällsbyggnadsförvaltningen utförde under en enkätundersökning riktad till lokalhyresgäster i kommunens fastigheter. Syftet med undersökningen var att mäta hyresgästernas värderingar av sin fysiska miljö samt fastighetsorganisationens kundvård och service. Totalindex, det vill säga det övergripande betyget på både den fysiska miljön och servicen, gavs ett bra Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 16(31) 22
21 medelbetyg på 52. Hyresgästerna är därmed totalt sett ganska nöjda, men det finns en del för förvaltningen att arbeta vidare med. Som ett led i att öka kundnöjdheten har avdelningen genomfört en omorganisation. Kommunen arbetar med att förenkla för hyresgästen att komma i kontakt och föra dialog med avdelningen. Vallentuna kommun är minst sårbar av alla kommuner. Tillväxtverket publicerade i december en rapport som visar hur sårbara Sveriges kommuner är när det gäller företagsamhet och arbetsmarknad. Kommunerna bedöms efter flera faktorer: Beroende av enskilda tjänste- och tillverkningsföretag Pendlingens omfattning Andel av befolkningen i arbetet Lokalt företagsklimat Företagandets omfattning Vallentuna kommun rankas högst i samtliga kategorier. Det innebär att kommunen står väl rustad inför framtiden och har goda förutsättningar för att fortsätta arbeta för ett så bra företagsklimat som möjligt. Stort fokus har varit att skapa ett bra företagsklimat bland annat genom att hitta nya vägar att träffa och lyssna på kommunens företagare. Kommunen har också inlett ett tätare samarbete med Svenskt näringsliv. Vallentuna kommun har i augusti den femte lägsta arbetslösheten i landet med 2,8 procent. Rikssnittet ligger på 7,4 procent. En stark bidragande orsak till det positiva resultatet är de strategiska insatser som kommunen gör, bland annat den så kallade Vallentunamodellen, som är en satsning för långtidsarbetslösa. Det startade som ett EU-projekt för 16 år sedan men blev snabbt ett permanent inslag i verksamheten. Vallentunamodellen har etablerats som en arbetsmarknadsmetod och modell som besökare från hela landet kommer för att studera och lära av. En del inom modellen är "På Väg" vilken vänder sig till arbetslösa ungdomar mellan år. Målet är att skapa möjliga förutsättningar för ungdomar att nå sina framtidsdrömmar genom motivation, aktivering, utbildning och matchning som kombineras med ett gott företagsklimat. Bland de utrikesfödda år har Vallentuna kommun lägst arbetslöshet i landet med 8,2 procent. Rikssnittet ligger på 22 procent. Analys - Verksamhet Prognos Utfall 2015 Skötsel av vägar inkl gångbanor, tkr/m2 14,5 7,0 14,5 14,5 Skötsel av separata gång- och cykelvägar, tkr/m2 2,1 0,9 2,1 2,1 Planerat underhåll vägar inkl gångbanor, tkr/m2 2,0 0 1,7 2,4 Planerat underhåll separata gång- och cykelvägar, tkr/m2 0,5 0 0,3 0,0 Totalt innehav vägar inkl gångbanor, km 107, ,0 105,7 Totalt innehav separata gång- och cykelvägar, km 55,0 0 55,0 52,8 Energiförbrukning för uppvärmning, verklig förbrukning, kwh/m2 Energiförbrukning för uppvärmning, graddagskorrigerad förbrukning, kwh/m2 Procentandel av den totala omslutningen för akutunderhåll, kommunens fastigheter , , ,5 4 Årlig befolkningsutveckling - - 1,3 1,3 Antal kommuninvånare Antal nystartade företag Antal företag totalt Kommunstyrelsen, Delårsrapport januari-augusti 17(31) 23
Samtliga nämnder Tertialrapport januari-april
TERTIAL 1 Samtliga nämnder Tertialrapport januari-april Innehållsförteckning Kommunstyrelsen...3 Måluppfyllelse...3 Styrkort...15 Barn- och ungdomsnämnden...32 Måluppfyllelse...32 Styrkort...44 Utbildningsnämnden...60
Kommunstyrelsens verksamhetsplan KS
Kommunstyrelsens verksamhetsplan 2017-2019 13 KS 2016.074 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2016-10-18 164 Kommunstyrelsens verksamhetsplan 2017-2019 (KS 2016.074)
Digitaliseringsstrategi 11 KS
Digitaliseringsstrategi 11 KS 2018.327 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2018-12-17 250 Digitaliseringsstrategi (KS 2018.327) Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige
Vallentuna Tertialrapport januari-april, Vallentuna kommun
TERTIAL 1 2017 Vallentuna Tertialrapport januari-april, Vallentuna kommun Innehållsförteckning Ekonomisk analys...3 Sammanfattning...3 Resultaträkning...4 Driftredovisning...5 Investeringsredovisning...7
Äskande av medel för Vallentunafilm 13 KS
Äskande av medel för Vallentunafilm 13 KS 2017.414 3 Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-02-20 43 Äskande av medel för Vallentunafilm (KS 2017.414) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen
Kommunstyrelsens verksamhetsplan KS
Kommunstyrelsens verksamhetsplan 2019-2021 8 KS 2018.001 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-12-18 225 Kommunstyrelsens verksamhetsplan 2019-2021 (KS 2018.001)
Svar på motion (SD) om utträde ur Mälardalsrådet 16 KS
Svar på motion (SD) om utträde ur Mälardalsrådet 16 KS 2017.088 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2017-10-23 182 Svar på motion (SD) om utträde ur Mälardalsrådet (KS 2017.088) Beslut Kommunstyrelsen
Kommunstyrelsen Verksamhetsplan
2018 Kommunstyrelsen Verksamhetsplan 2018-2020 Innehållsförteckning Vallentuna - här växer människor och företag...3 Nämndens uppgift...4 Kommunens strategiska inriktningar och mål...5 Här växer människor
Information om regeringens handlings-plan för Agenda 2030 och kommunens kartläggning 8 KS
Information om regeringens handlings-plan för Agenda 2030 och kommunens kartläggning 8 KS 2018.029 4 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-11-29 204 Information om regeringens handlings-plan
Förslag till reviderad mål- och styrmodell för Danderyds kommun
DANDERYDS KOMMUN 1(11) Kommunstyrelsen Förslag till reviderad mål- och styrmodell för Danderyds kommun Intentionen med föreliggande förslag är att utveckla och tydliggöra kommunens mål- och styrmodell.
Kommunstyrelsens arbetsutskott
VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-10-23 180 Kvalitetsstrategi (KS 2018.351) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige
Kommunens ambition är att inom mandatperioden: Ligga topp 5 i Svenskt Näringslivs ranking av kommunernas företagsklimat.
Bakgrund och syfte Näringslivsstrategin avser perioden 2019-2022 men tar sikte på de långsiktiga målen för Täby. Aktiviteter som ansluter till strategin sammanställs i handlingsplan för näringslivsutveckling.
Uppdatering av näringslivspolicy 30 KS
Uppdatering av näringslivspolicy 30 KS 2017.536 3 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET 2018-05-17 DNR KS 2017.536 MAGNUS ISBERG SID 1/1 NÄRINGSLIVSUTVECKLARE MAGNUS.ISBERG@VALLENTUNA.SE
Servicepolicy Bemötande och tillgänglighet 24 KS
Servicepolicy Bemötande och tillgänglighet 24 KS 2018.321 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-09-20 170 Servicepolicy Bemötande och tillgänglighet (KS 2018.321)
Tertialrapport, januari-april FN
Tertialrapport, januari-april 216 7 FN 216.31 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Fritidsnämndens arbetsutskott 216-5-19 PROTOKOLLET ÄR OJUSTERAT 35 Tertialrapport, januari-april 216 (FN 216.31)
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter till nämnderna 19 KS
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter till nämnderna 19 KS 2016.311 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2016-08-29 155 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter till nämnderna (KS 2016.311) Beslut Kommunstyrelsen
Kommunstyrelsen Svar på revisionens granskning av exploateringsverksamheten (KS )
Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2017-10-23 193 Svar på revisionens granskning av exploateringsverksamheten (KS 2017.076) Beslut Kommunstyrelsen antar föreslaget yttrande och överlämnar det till kommunfullmäktige.
Svar på motion (S) om alternativ placering för Aerosol och den övriga verksamheten längs Teknikvägen och Fabriksvägen 12 KS 2016.
Svar på motion (S) om alternativ placering för Aerosol och den övriga verksamheten längs Teknikvägen och Fabriksvägen 12 KS 2016.237 4 5 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2016-11-28 215 Svar på motion
Resultatöverföring från 2015 års bokslut 16 KS
Resultatöverföring från 2015 års bokslut 16 KS 2016.142 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2016-05-30 101 Resultatöverföring från 2015 års bokslut (KS 2016.142) Beslut Kommunstyrelsen föreslår att
Kommunstyrelsens arbetsutskott
VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-10-23 178 Digitaliseringsstrategi (KS 2018.327) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen föreslår att
Näringslivsplan för Trosa kommun 2015 2018
Näringslivsplan för Trosa kommun 2015 2018 Fastställd av Kommunstyrelsen 2015-05-13, 56, dnr KS 2015/65 Dokumentkategori: Styrdokument Dokumenttyp: Plan/ Handlingsplan Näringslivsarbetet i Trosa kommun
Utbildningsnämndens arbetsutskott Utbildningsnämnden godkänner förslaget till IT-plan för Vallentuna gymnasium
VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Utbildningsnämndens arbetsutskott 2016-12-01 80 IT-plan Vallentuna gymnasium 2017-2020 (UN 2016.040) Beslut Arbetsutskottet beslutar att föreslå att: Utbildningsnämnden
Kommunens verksamhet i förhållande till Agenda 2030 och hållbarhetsmål 8 KS
Kommunens verksamhet i förhållande till Agenda 2030 och hållbarhetsmål 8 KS 2018.029 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-02-20 37 Kommunens verksamhet i förhållande till Agenda
VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 15 (26)
VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 15 (26) Kommunstyrelsens arbetsutskott -03-20 30 Månadsuppföljning februari, kommunstyrelsen (KS.055) Beslut Arbetsutskottet föreslår att Kommunstyrelsen godkänner
Vef- s Tjänsteskrivelse: Förslag till folkhälsopolicy 2. Folkhälsopolicy 3. Protokollsutdrag, KSAU $ zr5 /zor5 VALLENTUNA KOMMUN
Kommunstyrelsen Sa m ma nträdesprotokol I 2016-01-25 13 (2e) s10 Folkhälsopolicy (KS 2015. 126) Beslut Kommunstyrelsen skickar förslaget till folkhälsopolicy på remiss till nämnderna till och med den 3o
Bygg- och miljötillsynsnämnden
2019 Bygg- och miljötillsynsnämnden Verksamhetsplan 2019-2021 Innehållsförteckning Vallentuna - här växer människor och företag...3 Nämndens uppgift...5 Kommunens strategiska inriktningar och mål...6 Här
NÄRINGSLIVSPOLICY FASTSTÄLLD AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2012-06-11. Näringslivspolicy. för Vallentuna kommun
NÄRINGSLIVSPOLICY FASTSTÄLLD AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2012-06-11 Näringslivspolicy för Vallentuna kommun Näringslivspolicy Innehåll Näringslivspolicy... 1 1. Inledning... 1 2. Syfte... 1 3. Övergripande planer
1. Månadsuppföljning kommunstyrelsen juni 2015
VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET -06-25 DNR KS.051 MI KARNSTEDT SID 1/2 CONTROLLER 08-587 851 13 MI.KARNSTEDT@VALLENTUNA.SE KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Månadsuppföljning kommunstyrelsen
Näringslivsprogram 2018
1(5) Näringslivsprogrammets syfte Styrningen i Täby utgår från kommunens vision att Täby ska utvecklas med frihet och trygghet för en hållbar framtid. Visionen om frihet och trygghet definieras bland annat
Täby kommuns kommunikationsplattform
1(8) KOMMUNSTYRELSEN Karin Öhlander Täby kommuns kommunikationsplattform Kommunikation är en grundförutsättning för att alla chefer och medarbetare ska kunna förstå kommunens mål och också kunna omsätta
Näringslivspolicy för Lidingö stad
1 (8) DATUM DNR 2017-03-29 KS/2017:122 Näringslivspolicy för Lidingö stad 2 (8) Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte med näringslivspolicyn... 4 Näringslivspolicyn bygger på övergripande vision och
Från lokala miljömål till aktiviteter 18 KS
Från lokala miljömål till aktiviteter 18 KS 2017.185 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2017-05-11 64 Från lokala miljömål till aktiviteter (KS 2017.185) Beslut Kommunstyrelsens
Socialnämndens arbetsutskott Yttrande, remiss om anslutning till Samordningsförbundet Södra Roslagen
Sammanträdesprotokoll Socialnämndens arbetsutskott 2016-11-29 182 Yttrande, remiss om anslutning till Samordningsförbundet Södra Roslagen (SN 2016.182) Beslut Arbetsutskottet beslutar att föreslå att:
Strategi för kommunens kvalitetsarbete
2019-01-14 KS 2018.351 1.2.3.1 KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Strategi för kommunens kvalitetsarbete Fastställd av kommunfullmäktige 2019-01-14 12 Avdelning/enhet med ansvar för revidering: Kommunledningskontoret/ekonomiavdelningen
Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden
2017 Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden Verksamhetsplan 2017-2019 Innehållsförteckning Vallentuna - här växer människor och företag...3 Nämndens uppgift...4 Kommunens strategiska inriktningar och mål...5
Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun
2019-01-14 KS 2018.327 1.4.5.3 KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun Fastställd av kommunfullmäktige 2019-01-14 11 Avdelning/enhet med ansvar för revidering: Kommunledningskontoret/Ekonomiavdelningen
olo/ i or SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom Näringslivsstrategi för Sollentuna kommun Innehållsförteckning
SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom olo/ i or 3Ö för Sollentuna kommun Antagen av fullmäktige 2013-xx-xx Innehållsförteckning 1 Inledning 2 1.1 EU strategiskt läge i en stark region 2 1.2
Kommunstyrelsen
Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2019-09-23 126 Svar på motion (S) Anslut Vallentuna kommun till Leader, ett program för lokalt ledd utveckling på landsbygden (KS 2019.194) Beslut Kommunstyrelsen
Strategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
Framtidens Vallentuna
Framtidens Vallentuna Vallentunas vision Med det goda småstadslivet i en nära och högt värderad natur- och kulturbygd bidrar Vallentuna kommun aktivt till en växande och hållbar storstadsregion. 2016-05-31
Folkhälsopolicy 4 KS
Folkhälsopolicy 4 KS 2015.126 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2016-11-17 185 Folkhälsopolicy (KS 2015.126) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen beslutar
Äskande för ökad bevakning KS
Äskande för ökad bevakning 2017 27 KS 2017.170 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2017-04-20 49 Äskande för ökad bevakning 2017 (KS 2017.170) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår
Verksamhetsplan Fritidsnämnden 2010 2012
Verksamhetsplan Fritidsnämnden 2010 2012 Foto: Angarnssjöängen, Fritidsförvaltningen 2009 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning... 1 Fritidsnämndens uppgift... 1 Förutsättningar för fritidsnämndens verksamhet
4: Revidering av Personalpolicy Gävle kommunkoncern Delges:
Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum 2018-09-24 4: Revidering av Personalpolicy Gävle kommunkoncern Delges: Kommunkoncernens nämnder och bolag. Dnr 18KS58 Beslut Kommunfullmäktige beslutar i enlighet med
Program för uppföljning och insyn av verksamhet som utförs av privata utförare 15 KS
Program för uppföljning och insyn av verksamhet som utförs av privata utförare 15 KS 2016.056 3 VALLENTUNA KOMMUN Kommunstyrelsen Sa m ma nträ desprotokol I 20L6-O3-2L 18 (23) 561 Program för uppföfjning
Handbok för det interna miljömålsarbetet
Handbok för det interna miljömålsarbetet Sida 1 av 7 Gemensamma mål för en gemensam framtid I Sverige har vi beslutat om sexton nationella miljömål. De anger riktningen på arbetet mot ett hållbart samhälle.
1 (5) Delårsrapport Kommunstyrelsen. Datum Delårsrapport Kommunstyrelsen Tertial
Delårsrapport 1-2016 1 (5) Kommunstyrelsen Datum 2016-05-18 Delårsrapport 1-2016 Kommunstyrelsen Tertial 1 2016 2 (5) 1 Årsprognos för nämndens driftresultat Årsprognos för nämndens driftresultat För kommunledningsförvaltningen
Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge
Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge 2014-09-29 1. Syfte och mål... 3 2. Styrkor och utmaningar inom personal- och kompetensområdet... 4 3. Stödfunktionen personal... 4 4. Kompetensförsörjning...
Kommunstyrelsen
Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2018-03-19 42 Svar på revisionsrapport om kommunens förebyggande arbete avseende arbetsmiljö, sjukfrånvaro och rehabilitering (KS 2017.521) Beslut Kommunstyrelsen
Riktlinjer gällande arbetet för ett hållbart samhälle.
Riktlinjer 1(5) Riktlinjer gällande arbetet för ett hållbart samhälle. Riktlinjerna utgör grunden för arbetet med hållbar utveckling, vårt mål är ett strukturerat arbete där det framgår på ett tydligt
Information om förordnade områden enligt 3 lagen (1980:578) om ordningsvakter gällande Vallentuna 7 KS
Information om förordnade områden enligt 3 lagen (1980:578) om ordningsvakter gällande Vallentuna 7 KS 2017.174 39 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-09-20 152
1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument
1(7) Styrdokument 2(7) Styrdokument Dokumenttyp Strategi Beslutad av Kommunfullmäktige 2018-02-21 20 Dokumentansvarig IT-chef Reviderad av 3(7) Innehållsförteckning 1 Inledning...4 2 Övergripande mål och
Örkelljunga kommun Styrkort kommunstyrelsen 2018
Örkelljunga kommun Styrkort kommunstyrelsen 2018 Framgångsfaktorer Trygghet Hållbar tillväxt Möjliggöra upplevelser (inom natur, miljö, hälsa, fritid och kultur) Definition Upplevd och statistik trygghet
Uppföljning mål och nyckeltal Bilaga till årsredovisning
- Bilaga till årsredovisning Nyckeltalsbilagan är en sammanställning av de nyckeltal som används för att mäta måluppfyllelsen av de politiska målen som beslutats i Kommunstyrelsen, Välfärdsnämnden, Myndighetsnämnden
Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun
1/6 Beslutad: Kommunfullmäktige 2015-11-30 182 Gäller fr o m: 2015-11-30 Myndighet: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS/2015:234-003 Ersätter: - Ansvarig: Näringslivskontoret Näringslivsstrategi för Strängnäs
Personalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Tjänsteskrivelse Hemställan från socialnämnden om integrationssamordning
VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET 2015-04-22 DNR KS 2015.033 EMELIE HALLIN SID 1/2 STABSCHEF 08-58785203 EMELIE.HALLIN@VALLENTUNA.SE KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Hemställan
VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 20 (22)
Sammanträdesprotokoll 20 (22) Kommunstyrelsens arbetsutskott 2016-02-25 35 Svar på motion (MP) Skapa mötesytor mellan kommunpolitiken och (KS 2015.332) Beslut Arbetsutskottet beslutar att föreslå att:
Verksamhetsplan Vård och omsorg i egen regi
Verksamhetsplan 2019 Vård och omsorg i egen regi Innehållsförteckning 1 Inledning...3 2 Verksamhetens ansvar och uppgifter...3 3 Verksamhetens utvecklingsområden...4 4 Mål...4 4.1 Hög kvalitet...4 4.2
Barn- och ungdomsnämndens arbetsutskott Barn- och ungdomsnämnden uppdrar åt utskotten att arbeta systematiskt med Arbetsmodellen 4 nivåer.
VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Barn- och ungdomsnämndens arbetsutskott 2017-02-28 20 PISA projektet SKL slutrapport behandling (BUN 2014.158) Beslut Arbetsutskottet beslutar att föreslå att: Barn-
Kommunstyrelsens beslut Den bilagda projektplanen ska gälla för projektet Sveriges kvalitetskommun 2021.
Tjänsteutlåtande Österåker Budget- och kvalitetsenheten Datum 2018-03-01 Dnr KS 2018/0062 Till Kommunstyrelsen Projektplan för Sveriges kvalitetskommun 2021 Sammanfattning Österåkers kommun ska sträva
LUP för Motala kommun 2015 till 2018
LUP för Motala kommun 2015 till 2018 Sammanfattning Det lokala utvecklingsprogrammet (LUP) beskriver den politik som styr verksamheten i Motala kommun under mandatperioden. Programmet bygger på majoritetens
Grundläggande granskning 2017
Grundläggande granskning 2017 Barn- och utbildningsnämnden Vård- och omsorgsnämnden Socialnämnden Kommunstyrelsen Revisionsrapport 2017-11-21 Sammanfattning I rapporten sammanfattas resultat från granskning
Kulturnämnden. Verksamhetsplan
2018 Kulturnämnden Verksamhetsplan 2018-2020 Innehållsförteckning Vallentuna - här växer människor och företag... 3 Nämndens uppgift... 4 Kommunens strategiska inriktningar och mål... 5 Här växer människor
HR-strategi. Personalstrategi för arbetet med medarbetare och organisation för att nå verksamhetens mål
HR-strategi Personalstrategi för arbetet med medarbetare och organisation för att nå verksamhetens mål Policy, riktlinjer och HR-processer För att förtydliga och förenkla arbetet för chefer, medarbetare
Näringslivspolitiskt program
Sida 1/5 Näringslivspolitiskt program 2016 2018 Sammanfattning Näringslivsprogrammet för Kungsbacka kommun ska fastställa en långsiktig strategi för kommunens insatser för att främja utveckling och tillväxt
Omorganisation kommunikation 16 KS
Omorganisation kommunikation 16 KS 2016.400 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2016-11-28 218 Omorganisation kommunikation (KS 2016.400) Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar
Rapport från följeforskningen 1/4 30/6 2013. Monica Rönnlund
Rapport från följeforskningen 1/4 30/6 2013 Monica Rönnlund 1. Inledning Bakgrunden till projektet är att gränserna mellan den kommunala ideella och privata sektorn luckras upp, vilket ställer krav på
Arbetsmiljöpolicy. Inledning
2014-07-17 1(6) Antagen i kommunfullmäktige 83 2013-08-22 Ansvarig Personalenheten Inledning I det här dokumentet presenteras den kommunövergripande policyn samt en kortfattad presentation av de underliggande
Utfall löneöversyn KS
Utfall löneöversyn 2018 4 KS 2017.359 4 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2019-01-31 4 Utfall löneöversyn 2018 (KS 2017.359) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen
24 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)
Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-04-12 Sida 1(2) 24 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Riktlinje för chef-
Handlingsplan för ny översiktsplan. Inriktning. Upplägg av ny översiktsplan. Strukturbild i ny översiktsplan
för ny översiktsplan Inriktning Upplägg av ny översiktsplan I maj 2011 trädde en ny plan- och bygglag ikraft som betonar översiktsplanens strategiska funktion. Genom att översiktsplanen ska aktualitetsförklaras
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2023 2 MALMÖLUNDREGIONEN VERKSAMHETSPLAN 2019 2023 Inledning MalmöLundregionen är tillväxtmotorn i Skåne och en dynamisk del av Öresundsregionen och Europa. Vi har många styrkor att
Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020
1 Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020 Näringslivsprogrammet har sin utgångspunkt i 2020 för Åmåls kommun Sveriges mest gästvänliga stad Syfte Åmåls kommuns Näringslivsprogram har till syfte att
86 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)
Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-04-30 Sida 1(1) 86 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Riktlinje för chef- och ledarskap i
Svar på motion (V) busstur till Arlanda 15 KS
Svar på motion (V) busstur till Arlanda 15 KS 2017.373 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2017-11-20 208 Svar på motion (V) busstur till Arlanda (KS 2017.373) Beslut Kommunstyrelsen föreslår att fullmäktige
Internationell strategi Sävsjö Kommun
Internationell strategi Sävsjö Kommun riktlinjer för det internationella perspektivet kopplat till Utvecklingsstrategin(Usen) Antagen av kf 2013-12-16 Bakgrund En ökad internationalisering, Sveriges medlemskap
STRATEGI FÖR FÖRSKOLA & GRUNDSKOLA. i Robertsfors Kommun
STRATEGI FÖR FÖRSKOLA & GRUNDSKOLA i Robertsfors Kommun ... 8... 9... 9... 10... 11... 11... 11... 12... 12 KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL Attraktiv kommun med hög livskvalitet. KOMMUNFULLMÄKTIGES NYCKELFAKTORER
2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073
Policy för integration och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-18 KS-2013/1073 1 Inledning Denna policy är resultatet av ett brett samarbete mellan de politiska partier som är företrädda
Utbildningsnämnden. Verksamhetsplan 2015-2017
2015 Utbildningsnämnden Verksamhetsplan 2015-2017 Nämndens verksamhetsplan Denna verksamhetsplan bygger på den av kommunfullmäktige beslutade kommunplanen för 2015-2017. Inledning Kommunplanen är antagen
Friluftsliv. Dokumenttyp: Strategi. Dokument-ID: Diarienummer: ST 265/15, FN 47/15
Sida (5) Förvaltning: Kultur- och fritidsförvaltningen Ansvarig: Administration Dokumenttyp: 382 Diarienummer: ST 265/5, FN 47/5 Beslutat av: Kommunfullmäktige Publiceringsdatum: 209-0-29 Revideras: 2023-0-28
Plan för gemensamma aktiviteter Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken
Plan för gemensamma aktiviteter 2015 Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken Är du medlem och vill veta mer? På Arbetsgivarverkets webbplats kan du läsa mer om den arbetsgivarpolitiska strategin
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad
Näringslivsstrategi. för Staffanstorps kommun. Antagen av Kommunstyrelsen , Dnr 2016-KS-249
Näringslivsstrategi för Staffanstorps kommun Antagen av Kommunstyrelsen 2016-10-31 136, Dnr 2016-KS-249 Innehåll 1 Inledning... 3 Ett strategiskt läge i en attraktiv region... 3 Samarbete för ett bättre
Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet
Datum Dnr 2017-02-01 BMK.2017.18 Jelinka Hall jelinka.hall@varmdo.se 08-570 481 49 Avdelningschef Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnden Tjänsteskrivelse Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och
Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018
Verksamhetsplan Kommunstyrelse 2018 Innehållsförteckning Nybro kommuns vision & mål...3 Verksamhetsidé... 4 Budget... 6 Organisation... 7 Mål... 8 Prioriterade områden & strategiska åtgärder... 9 2 Nybro
Arbetsmetoden FÖRETAGSLOTSEN Handlingsplan 2011-2015
Arbetsmetoden FÖRETAGSLOTSEN Handlingsplan 2011-2015 INNEHÅLL sid 2 1. Inledning 2. Bakgrund 3. Övergripande mål Sid 3 4. Arbetssätt 5. Arbetsmetod Företagslotsen 5.1 Strategi Sid 4 Sid 5 Sid 6 Sid 8 Sid
1. Uppdrag till socialnämnden 2. Protokollsutdrag, kommunstyrelsen g 34, zor5-o3-oz VALLENTUNA KOMMUN. s 141
Kommunstyrelsen Sa m ma nträdesprotokol I 2015-09-2L t2 (34) s 141 uppdrag till socialnämnden gällande ensamkommande flyktingbarn (KS 2014.52s) Beslut Kommunstyrelsen föreslår att fullmäktige uppdrar till
ESLÖVS KOMMUN. Barn och Utbildning Per Jönsson. Mål för Gymnasie - och vuxenutbildningsnämnden 2015-201. GoV.2015.
ESLÖVS KOMMUN GoV.2015.0154-2 2015-05-06 Barn och Utbildning Per Jönsson Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Mål för Gymnasie - och vuxenutbildningsnämnden 2015-201 Ärendebeskrivning Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden
Tillsammans skapar vi vår framtid
Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om
65 Digitaliseringsstrategi för Gagnefs kommun (KS/2019:73)
Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen 2019-05-21 1 (1) 65 Digitaliseringsstrategi för (KS/2019:73) Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige 1. Anta Digitaliseringsstrategi för. Ärendebeskrivning
Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50
Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN 2004 2007 Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 2 1. Insatsområde: Leva, bo och flytta till... 3 1.1 Boende... 3 1.2 Kommunikationer... 3
Uppdrag att pröva förutsättningar för ett tillfälligt boende i Lindholmen 5 KS
Uppdrag att pröva förutsättningar för ett tillfälligt boende i Lindholmen 5 KS 2016.265 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2016-06-02 108 Uppdrag att pröva förutsättningar för ett tillfälligt
Tid och plats 19:00-21:00 Kulturrummet, kulturhuset. Övrig information. Ordförande. Sekreterare Tfn:
KALLELSE KOMMUNFULLMÄKTIGE 2018-11-12 Tid och plats 19:00-21:00 Kulturrummet, kulturhuset Övrig information Ordförande Sekreterare Tfn: 08-587 850 00 1 Förslag till beslut 2 (2) Kommunfullmäktige 2018-11-12
Näringslivsplan för Trosa kommun
Näringslivsplan för Trosa kommun 2019-2022 Näringslivsenheten är till för företagen och för att fånga upp näringslivets behov. Näringslivsenheten är en förmedlande länk till kommunens organisation och
Kommunstyrelsen föreslår kommunstyrelsens personalutskott besluta att
STRÄNGNÄS KOMMUN Kommunstyrelsen SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 2018-06-19 30/45 18:1 KS 157 Arbetsmiljöpolicy Dnr 2018:279-003 Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att 1.
Systematiskt effektiviseringsarbete - svar på motion
Missiv 1(1) Kommunstyrelsens förvaltning 2016-01-29 KS/2014:380 Handläggare Carina Stolt Tfn 0142-851 11 Kommunstyrelsen Kommunfullmäktige Systematiskt effektiviseringsarbete - svar på motion Bakgrund