Göteborgsdelegationens frågor på kongressen 15
|
|
- Bo Lindberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Socialemokraterna i Göteborg Rev 28 maj slutversion Göteborgselegationens frågor på kongressen 15 När Prio Ombu Va Delegatio nen Fre Enigt PS Kongressens öppnane 4.4 Rösträkningskommitten. Jonas Attenius Måluppfyllelse 4.5 Protokollsjusterare. Hans Hahn Fre Temagrupper Lör kl Lör 09 Alla Delegationsfrukost Framtiens folkrörelse Soffan Jämlikhetsutrening. I kappan. Si 4 24, nytt stycke 5b. NYTT. "Partiet behöver öka kunskapen om rivkrafterna för e tilltagane klyftorna i samhället för att effektivt kunna verka för öka jämlikhet och samhällsgemenskap. Därför ska en jämlikhetsutrening genomföras me forskarmeverkan och eltagane från facket, folkrörelser, partiet och närståene organisationer på nationell, regional och lokal nivå." Lör Hans Gbg-motion A3:1 Antirasistisk kunskapslyft ra Hans Gbg-motion A53:1 Inför partigmensamma rikt Hans (Linus) Gbg-motion A29:1-2 Framtiens igitala utveckling Hans Gbg-motion A67:1-2 Melemsmål för socialemokratena Soffan Ny skrivning: Si 4 Ansvarselen. "...Båe förtroenevala och företräare". Melemsavgift och stageänring Joakim 14.1 Melemsavgiften. Återremiss me arumentet Återremi att konsekvenserna och alternativen är åligt ss utrea HBT som sioorganisation Lör Cissi Framtiens jobb A, B och C Gbg-motion B48:1-3 Minska skattefelet och skapa jobb
2 Jonas Cissi Linus Cissi Gbg-motion B48:2 Minska skattefelet och skapa ra jobb Gbg-motion B48:3 Minska skattefelet och skapa jobb SSUs generationslöfte. S Särskil bilaga. 2 Jämställa företag. si 8. Änrat stycke 2: "Vi behöver stoppa en iskriminering som finns i arbetslivet och som aktivt stänger ute såväl kvinnors som utlansföas kompetens. När kompetens inte tas tillvara förlorar näringslivet kreativitet och utvecklingskraft. Därför är iskriminering inte enbart ett problem för en enskila som rabbas utan lika mycket ett problem för hela Sverige. Bristane kompetens blir också effekten av en tyliga kvoteringen av män till e börsnotee bolagens styrelser. Det gäller i stort, men även i näringslivets lening. Om 15 inte anelen kvinnor i e börsnotee bolagens styrelser är minst 40 procent år 2016 vill vi lagstifta om en minsta nivå för anelen kvinnor.kvotering." Cissi 2G om hela lanet, si 9, äne stycken 1 och 2: "Sveriges olika regioner har olika konkurrensförelar och styrkor, och Sverige måste använa sig av tillvätpotentialen i hela lanet. Därför behöver vi låta regionerna bygga sin konkurrenskraft på e styrkor e har, men också bli bättre på att kraftsamla mot e utmaningar som är gemensamma för hela Sverige. Vi ska stärka et nationella samarbetet mellan regionala kluster för att möta en hårnane global konkurrens från läner som erbjuer större marknasunerlag än Sverige. Det är viktigt att e statliga mynigheternas lokalisering har en go sprining över lanet. Nya mynigheter ska i möjligaste mån lokaliseras utanför storstäerna vilket båe kan visa sig kostnaseffektivt och stärka en regionala arbetsmarknaen. Statliga mynigheters lokalisering i olika elar av lanet betyer att akaemiska miljöer breas, att eisterane kluster stärks och att regionala arbetsmarknaer stärks....
3 ...I en ti när urbaniseringen river en hår centralisering vill vi också spria mynigheter till fler geografiska orter än iag. Att skattemeel till statlig verksamhet använs så effektivt som möjligt är inte bara ekonomiskt sunt et är en rättvisefråga." Jonas Jonas 1h om samorningsförbun. Ny tet på si 7 3 i stycket som börjar me "Vi vill investera...": "Att kunna försörja sig själv är ett viktigt mål för ett välfärssamhälle. Mynigheter ska samverka för att möta iniviens behov av insatser och samorningsförbunens arbetssätt är en unik möjlighet för meborgare i behov av essa insatser att snabbare nå målet om egen försörjning. Vi kan se att finansieringen av enna verksamhet urholkas allt mer och vi vill ta ett samlat grepp över strukturen för en finansiella samorningen samt se över hur man skapar långsiktigt stabila förutsättningar att utveckla arbetet me Finsam." Linus Gbg-motion B70:1 Tillvät Alma Malmö-motion C19:2...juriiska system inte ska innehålla ISDS
4 Alma TTIP 2E si 8, föränrat stycke 3 "Sverige ska arbeta för öka frihanel genom progressiva internationella hanelsavtal som respekterar emokratiskt fattae beslut, och är emokratins suveränitet värnas. Vi vill riva hanelshiner som skaar sysselsättningen men alrig på bekostna av vår miljö, löntagarnas intressen, en emokratiskt styr offentlig sektor, mänskliga rättigheter, hälsa, genmoifie mat och jursky enligt EU:s och Sveriges regler. Hanelsavtal som Sverige ingår i ska vara rättssäkra och inte inskränka staters emokratiska beslutsfattane eller e fackliga rättigheterna. Om resultatet efter en förhanling om ett nytt hanelsavtal resulterar i nya regler som inskränker på essa saker ska Sverige inte skriver uner på ett såant avtal. " Alma EU 2F NYTT fjäre stycke si 9. Den sociala imensionen i EU måste stärkas. Alla EUmeborgare ska garanterasett rägligt liv, jobb me schyssta villkor, tillgång till bosta, utbilning och sjukvår. Det bör skapas starka incitament för melemsläner att följa essa garantee rättigheter. Det finns iag gemensamma europeiska foner som riktar sig mot att minska fattigomen. Men pengarna använs inte allti rätt. Om stater uner vi upprepae tillfällen inte använer et stö som e blir tillelae för att motverka fattigom, genom eempelvis EU:s socialfon, ska EU istället kunna rikta pengarna irekt till anra sociala aktörer i områet. Lör Framtiens jobb D
5 My/Han s 3 si 11 stycke 1 om löneiskriminering. Fortsättning av stycke 1. NYTT. "Ett sätt att komma tillrätta me löneiskrimineringen är att änra Melingsinstitutets upprag så att inustrins norm för lönebilning blir förenlig me aktiva insatser för att bryta löneiskrimineringen mot kvinnoominee yrken samt ta hänsyn till väreiskriminering i sitt melingsupprag. Melingsinstitutet ska essutom ha som upprag att informera arbetsmarknaens parter om väreiskriminering. Socialemokraterna ska ta initiativ till, i Sveriges kommuner och lansting, bättre löner för Kommunals yrkesgrupper." Anna/H ans 3D ett jämställt arbetsliv si 12. NYTT stycke före sista stycket "Socialemokraterna ska vara mönsterarbetsgivare. Våra företräare ska erbjuas utbilning i hur eras beslut påverkar personalens arbetsvillkor. En röst på socialemokraterna ska vara en röst för en go arbetsmiljö och trygga anställningsvillkor, oavsett om man är anställ i kommun, lansting, kyrka eller statlig regi. Socialemokraterna ska ärför ta fram ett samlat personalpolitiskt program som stö för alla våra förtroenevala!" X Anna 3D si 12, ersätter anra stycket. "Det är hög ti att ta itu me 2 av arbetsmarknaens största problem, ofrivillig elti och elae turer. Att inte få jobba helti påverkar inte bara ekonomin här och nu utan förföljer en resten av livet. Anelen fattigpensionärer i essa kvinnoominee grupper är markant. Helti ska vara norm på arbetsmarknaen och elae turer ska tas bort. Lagförslag som möjliggör etta ska tas fram. Socialemokraterna tar på sig leartröjan som arbetsgivare och genomför skynsamt helti som norm och ett förbu mot elae turer i stat, kommun och lansting. Det kommer göra essa till attraktiva arbetsgivare å e samtiigt kommer arbeta aktivt mot e stora brister som här finns i arbetsmiljön. "
6 Fria 3 Allmän vissti. Ersätter stycke 1 si 12. "Huvuregeln i LAS om tillsviareanställning ska återupprättas genom att missbruket av tisbegränsae anställningar förhinras. Tisbegränsae anställningar ska bara tillåtas uner två år inom loppet av en femårsperio och anställningsformen allmän visstisanställning ska tas bort ur LAS. Tisbegränsae anställningar ska enast kunna använas när et finns objektiva skäl för et. LAS ska ange några omstänigheter är tisbegränsae anställningar får använas, i övriga fall ska branschanpassa överenskommelse me facklig organisation krävas." Hans Arbetstisförkortning. 3D. NYTT STYCKE 4 si 12: "Runt om i Sverige pågår försök me arbetstisförkortning samtiigt som fler och fler fackförbun ställer sig bakom krav på minskning av heltismåttet i avtalen. Sverige behöver hitta en samverkan kring enna viktiga fråga. Där båe stat, inivi och parterna på arbetsmarknaen måste bira me sin el av lösningen. Socialemokraterna har för avsikt att vara en part i etta samtal." Gert/M y Förälraförsäkring. 3 si 12. NYTT (ersätter 5e stycket): Vi vill införa en helt iniviualise förälraförsäkring utan möjlighet till överlåtelse. Som ett steg it ska en treje måna reserveras för varera vårnashavaren. Förälraförsäkringen ska även fungera för familjer som ientifierar sig som stjärnfamiljer. Avsla g Cissi Gbg-motion D26:1-3 Framtiens bristarbeten i välfären ra Ronny Gbg-motion D39:1-2 Grön omskolning ra Gert/M y Gbg-motion D64:1 Obligatorisk arbetsrätt på gymnasiet Gert Skånemotion D93:1 återinföra 25:4-regeln om allmän behörighet Fria Gbg-motion D112:1 En arbetsrätt åt alla arbetstagare ra Anna Gbg-motion D114:1 En hållbar arbetssituation
7 Gert Gbg-motion D131:1-6, 8 Framtien för statligt äga PostNor ra Linus Gbg-motion D131:7 Framtien för statligt äga PostNor Gert/M Gbg-motion D140:1 Jämställa jobb är framtiens y jobb. (Förälraförsäkring 50/50) Anna/Fr Gbg-motion D163:1-2 Rätt till helti ia Gert/Ro Gbg-motion D256:1 A-kassans regler nny My/Han Gbg-motion D284:1-3 Jämställa löner s Kålle/G Gbg-motion D302:1-3 Personalövertagane ert Anna/Fr Gbg-motion D159:1-2 Prioritee reformer kring ia elae tu. Kålle Gbg-motion D161:1-2 Rätt till ett fast jobb me en inkomst... Kålle Gbg-motion D161:3 Rätt till ett fast jobb me en Avsla inkomst... gen Anna/Fr Gbg-motion D195:1-2 Stopp arbetsgivarens ia missbruk av... Anna/Fr Gbg-motion D195:3 Stopp arbetsgivarens missbruk ia av... Anna/Fr Gbg-motion D229:1-3 Ta bort allmän vissti i LAS ia Gert Gbg-motion D236:1 Tillsviareanställning Anna/H Gbg-motion D211:1-3 Strategi för socialemokratisk ans personal... My Gbg-motion D83:1-4 Valiering av utlänsk eamination ra Jonas Skånsk-motion B1:2 lånefinansiera samhällsnyttiga infrastrukturinvesteringar Jonas 1A si 4, stycke Tillägg. De offentliga investeringarna ska ärför öka uner e kommane åren, också i relation till BNP. Vi socialemokrater vill upprätta en investeringsplan över e samlae offentliga investeringarna. Inom enna plan skall en särskil investeringsplan för hållbara infrastruktursatsningar göras. För att genomföra essa avgörane framtissatsningar skall en såan plan till fullo kunna lånefinansieras utöver målet om sparane i balans... Alma Skånemotion C19:2 Alma Luleåmotion C25:2-4 Alma Båstasmotion C26:2-4
8 Sön Sön Alla Delegationsfrukost Fortsättn framtiens jobb D Sön Val 7.1 En suppleant VUt Margot Wallström leamöter i valbereningen. Jämn könsförelning och få in Carina Olsson och Tomas Riste. 7.6 Leamöter granskningsutskottet. Ann-Sofie Hermansson
När delegationens medlemmar ska gör anföranden mejlas texten till richard.rosander@socialdemokraterna.se. De kommer läggas ut, i huvudsak på FB.
Syftet med kommunikationen är att informera både medlemmar och allmänhet om delegationens arbete. Kommunikationen kommer inrikta sig på egna kanaler då medieutrymmet är begränsat. All kommunikations ska
Läs merETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM 2015-2018.
ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM 2015-2018. Annika Engelbrektsson, kandidat till kommunstyrelsens ordförande och förstanamn på Socialdemokraterna i Degerfors lista
Läs merKalibreringsrapport. Utländska doktorander
Kalibreringsrapport Utlänska oktoraner Inlening I en urvalsunersökning är allti skattningarna beäftae me urvalsfel beroene på att enast en elmäng (urval) av populationen stueras. Ett annat fel uppkommer
Läs merTILLVÄXTPROGRAMMET 2016 - TEMA JOBB
TILLVÄXTPROGRAMMET 2016 - TEMA JOBB 5 10 15 20 25 30 35 40 SSU är Östergötlands starkaste röst för progressiva idéer och för en politik som vågar sätta människan före marknadens intressen. Vår idé om det
Läs merLABORATION 4 DISPERSION
LABORATION 4 DISPERSION Personnummer Namn Laborationen gokän Datum Assistent Kungliga Tekniska högskolan BIOX (8) LABORATION 4 DISPERSION Att läsa i kursboken: si. 374-383, 4-45 Förbereelseuppgifter: Va
Läs merFoto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO
Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO Foto:s1: Berit Roald/Scanpix; s 4, 5, 12 och 13: Leif Zetterling Produktion: TCO, avdelningen för kommunikation & opinion, 2010 Tryck: CM Gruppen, Stockholm, oktober
Läs merRiktlinjer för likabehandling
Riktlinjer för likabehandling samt Jämställdhetsplan Antagen av: Kommunstyrelsen Datum för antagande: 2010-05-26, 148 Kontaktperson: Jerker Andersson Liljestrand Innehåll Inledning...3 Personalpolitisk
Läs mer11 000 ungdomsjobb hotas i Västra Götaland. - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg
11 000 ungdomsjobb hotas i Västra Götaland - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg september 2014 2014-09-08 2 (6) Förslag om höjda arbetsgivaravgifter
Läs merEuropeiska unionens officiella tidning. (Lagstiftningsakter) DIREKTIV
8.10.2015 L 263/1 I (Lagstiftningsakter) DIREKTIV EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV (EU) 2015/1794 av den 6 oktober 2015 om ändring av Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/94/EG, 2009/38/EG
Läs merMotion till riksdagen 2015/16:1426 av Marianne Pettersson (S) Tryggare anställningar
Enskild motion Motion till riksdagen 2015/16:1426 av Marianne Pettersson (S) Tryggare anställningar Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att göra en översyn
Läs merVad vill Moderaterna med EU
Vad vill Moderaterna med EU Förstärka Miljö och Fredsfrågan Underlätta för handel Bekämpa internationell brottslighet Varför skall jag som Eksjöbo intressera mig för EU och rösta i EU valet Våra exporterande
Läs merför UMEÅS OMBUD KONGRESSEN 2015
KONGRESSEN 2015 för UMEÅS OMBUD Kongressens tre dagar rusade förbi i diskussioner om folkrörelsens, jobben och framtidens socialdemokrati. Kongressen invigdes med sång och musik och ett starkt öppningstal
Läs merRemissvar Utredningen om fossilfri fordonstrafik Fossilfrihet på väg (SOU 2013:84)
Datum Diarienummer Registraturen 2014-05-16 1.3.1-2014-00659 Näringsdepartementet Remissvar Utredningen om fossilfri fordonstrafik Fossilfrihet på väg (SOU 2013:84) Tillväxtverket arbetar för att stärka
Läs merREMISS FÖR ETT BRA NÄRINGSLIVSKLIMAT OCH NYA JOBB
REMISS FÖR ETT BRA NÄRINGSLIVSKLIMAT OCH NYA JOBB Skicka svaren till remissvar@ framtidsjobb.nu eller Remissvar Socialdemokraterna, Slottsgatan 154, 602 20 Norrköping senast den 15 november Förord till
Läs mer1,3% Minskningstakt av koldioxidintensiteten sedan år 2000
Koldioxidindex 2015 Trendbrott mellan klimatutsläpp och tillväxt November 1,3% Minskningstakt av koldioxidintensiteten sedan år 2000 3% Den minskningstakt av koldioxidinstensitet som länder åtagit sig
Läs merSTRATEGI. Dnr KK15/410. EU-strategi för Nyköpings kommun
STRATEGI Dnr KK15/410 EU-strategi för Nyköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige 2015 Dokumentrubrik från kortet 2/12 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 1 Inledning... 3 2 Bakgrund... 4 3 Mål,
Läs merDet finns mycket mer än socialförsäkringarna
Det finns mycket mer än socialförsäkringarna Debatten om ersättning vid inkomstbortfall är nästan helt koncentrerad till socialförsäkringarna. Men det finns många och omfattande kompletterande ersättningssystem.
Läs merRegion Skåne. Remissvar till Skånes Regionala utvecklingsstrategi 2030 - Det öppna Skåne 2030
Rapport Sida: 1 av 6 Dnr. Af-2014/139813 Datum: 2014-03-21 Region Skåne Remissvar till Skånes Regionala utvecklingsstrategi 2030 - Det öppna Skåne 2030 Arbetsförmedlingen har tagit del av Regions Skånes
Läs merARBETSMILJÖ OCH HÄLSA (AH)
ARBETSMILJÖ OCH HÄLSA (AH) Motionerna AH 1 AH 18 MOTION AH 1 Byggnads Väst Det fins arbetskamrater som får höra från Försäkringskassan de inte är tillräckligt sjuka för få ersättning, och från Arbetsförmedlingen
Läs merZA5775. Flash Eurobarometer 340 (The Charter of Fundamental Rights of the European Union) Country Questionnaire Sweden
ZA77 Flash Eurobarometer 0 (The Charter of Funamental Rights of the European Union) Country Questionnaire Sween EB FLASH 0 - QThe Europeans an the EU Charter of Funamental Rights - SE D Hur gammal är u?
Läs merYrkanden. Avtalsförhandlingarna 2016 Svenska Byggnadsarbetareförbundet Sveriges Byggindustrier. Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtal skrav
Yrkanden Avtalsförhandlingarna 2016 Svenska Byggnadsarbetareförbundet Sveriges Byggindustrier Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtal skrav Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtalskrav gentemot Sveriges
Läs merStockholm 2014-05-21. Rättvisa villkor. För alla.
Stockholm 2014-05-21 Rättvisa villkor. För alla. 2(8) Rättvisa villkor. För alla. Femton år med ett högerdominerat styre har slagit hårt mot EU. Europa halkar efter. Arbetslösheten har skjutit i höjden,
Läs mer5. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen. om behovet av en aktiv regionalpolitik för tillväxt i hela landet.
Enskild motion Motion till riksdagen: 2014/15:1753 av Berit Högman m.fl. (S) Regional tillväxt för fler jobb Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som
Läs merHandlingsplan för hur skogsnäringen ska bli mer attraktiv för kvinnor
Handlingsplan för hur skogsnäringen ska bli mer attraktiv för kvinnor Rapport från SLA Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet och SMF Skogsentreprenörerna inom ramen för regeringens Jämställdhetsstrategi
Läs merInnehållsförteckning. Visionen Ett större Falun... 2
Innehållsförteckning Visionen Ett större Falun... 2 Perspektiv på visionen... 2 Trygghet och välfärd... 2 Näringsliv och arbetsmarknad... 2 Hållbar utveckling... 2 Plats för alla... 2 Stadsplanering och
Läs merEuropeiska gemenskapernas officiella tidning
10. 7. 1999 SV Europeiska gemenskapernas officiella tidning L 175/43 RÅDETS DIREKTIV 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP EUROPEISKA UNIONENS
Läs merPlanmall för arbetsliv. Jämställdhets- och likabehandlingsplan
Planmall för arbetsliv Jämställdhets- och likabehandlingsplan Inledning och målsättning Det interna jämställdhets- och likabehandlingsarbete ska främja allas lika rätt i frågor om arbete, anställnings-
Läs merGoda skäl. att vara medlem i
Goda skäl att vara medlem i Det finns olika sätt att se på saker, ett är att säga skyll dig själv... Om du skadar dig på jobbet, inte får ut din semesterlön, din arbetsplats saknar omklädningsrum, eller
Läs merFrågor & svar om a-kassan. inför 7 september
Frågor & svar om a-kassan inför 7 september Frågor och svar om a-kassan Fråga: Varför bör den som blir arbetslös ha sin inkomst tryggad? Svar: Alla människor behöver kunna planera sin ekonomi. Det faktum
Läs merCode of Conduct. Arbetsvillkor
Code of Conduct AddLifekoncernen är Nordens största oberoende distributör av diagnostiska produkter samt en ledande oberoende leverantör av medicinteknisk utrustning och förbrukningsartiklar. Bolagen inom
Läs merZA6286. Flash Eurobarometer 416 (The Charter of Fundamental Rights of the European Union, wave 2) Country Questionnaire Sweden
ZA686 Flash Eurobarometer 6 (The Charter of Funamental Rights of the European Union, wave ) Country Questionnaire Sween FL6 Charter of Funamental Rights of the EU - SE D Hur gammal är u? (SKRIV NER OM
Läs merÄrende 13. Svar på motion: Sluta anställa med allmän visstid (V) Regionstyrelsen tillstyrker regionfullmäktige BESLUTA. a t t besvara motionen.
Ärende 13. Svar på motion: Sluta anställa med allmän visstid (V) Regionstyrelsen tillstyrker regionfullmäktige BESLUTA a t t besvara motionen. Svar på motion: Sluta anställa med allmän visstid (V) RS 2015-543
Läs merI detta korta PM sammanfattas huvuddragen i de krav som ställs och som SKA uppfyllas för att ett projekt ska kunna få pengar.
Vad krävs för att få pengar från ESF (EU:s socialfond) för projekt i Stockholmsregionen? - En genomgång av förutsättningar och krav som gäller på EU-, nationell- och regional nivå För alla som ska söka
Läs merYrkanden. Avtalsförhandlingarna 2016 Seko Almega IT & Telekomföretagen
Yrkanden Avtalsförhandlingarna 2016 Seko Almega IT & Telekomföretagen Seko- Service och kommunikationsfackets avtalskrav för Telekomavtalet fr.o.m. 1 april 2016 Bakgrund En grundförutsättning för en positiv
Läs merFörvaltningsberättelse 2013 för Avfallsverksamheten
Bilaga 6 Förvaltningsberättelse 2013 för Avfallsverksamheten Avfall Avfallsverksamheten ansvarar för insamling och omhänertagane av hushållsavfall och ärme jämförligt hushållsavfall från verksamheter.
Läs merFörsta jämställdhetsåret
2014-06-12 Handlingsprogram för jämställdhet för det första regeringsåret Första jämställdhetsåret Socialdemokraterna är ett feministiskt parti. För oss socialdemokrater är det självklart att kvinnor och
Läs merEUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor FÖRSLAG TILL YTTRANDE. från utskottet för sysselsättning och socialfrågor
EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för sysselsättning och socialfrågor PRELIMINÄRT FÖRSLAG 31 maj 2001 FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för sysselsättning och socialfrågor till utskottet för kvinnors
Läs merInternationell strategi
Internationell strategi 1 Inledning Den globaliseringsprocess världen genomgår gör Sverige och Skellefteå allt mer beroende av omvärlden och dess utveckling. Eftersom Skellefteå kommun är en del av en
Läs merZA5775. Flash Eurobarometer 340 (The Charter of Fundamental Rights of the European Union) Country Questionnaire Finland (Swedish)
ZA77 Flash Eurobarometer 0 (The Charter of Funamental Rights of the European Union) Country Questionnaire Finlan (Sweish) EB FLASH 0 - The Europeans an the EU Charter of Funamental Rights - FIS D Hur gammal
Läs merBLANKETT 2. Yrkesanknutna förutsättningar och behovet av utbildning. Det officiella namnet
1 BLANKETT 2. Yrkesanknutna förutsättningar och behovet av utbilning Det officiella namnet Kommunerna, i vilka utbilning arrangeras Förhansifylls för en grunläggane yrkesutbilningens el Utbilningsarrangören
Läs merTal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?"
SPEECH/07/501 Margot Wallström Vice-President of the European Commission Tal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?" Arrangerat av Ekonomiska och sociala
Läs merLöner och löneklyftan mellan kvinnor och män inom sjukvård och omsorg
Löner och löneklyftan mellan kvinnor och män inom sjukvård och omsorg Rapport från EPSU:s studie om löner i vårdbranschen i förhållande till övergripande lönenivåer och löneklyftan i olika länder inom
Läs merGamla mönster och nya utmaningar. Arbetsmarknad och livsvillkor för kvinnor och män i Jämtlands och Västernorrlands län
Gamla mönster och nya utmaningar Arbetsmarknad och livsvillkor för kvinnor och män i Jämtlands och Västernorrlands län Trots ett pågående arbete med jämställdhet under många decennier präglas arbetsmarknaden
Läs mer2000-talets arbetsliv
Tal Sven-Olof Arbestål 15 februari, Folkets Hus 2000-talets arbetsliv Framgångar under 1900-talet Mötesdeltagare, Fackföreningsrörelsen har under 1900-talet vunnit stora framgångar. Vi har i samverkan
Läs merAlla behövs i bygget av ett bättre Östhammar
Alla behövs i bygget av ett bättre Östhammar Östhammar är en bra kommun att bo, leva och arbeta i. Vi i Nya Moderaterna söker väljarnas förtroende för att ta ansvar för och utveckla välfärden, göra det
Läs merKommittédirektiv. Lärlingsprovanställning en ny anställningsform med utbildningsinnehåll. Dir. 2011:87
Kommittédirektiv Lärlingsprovanställning en ny anställningsform med utbildningsinnehåll Dir. 2011:87 Beslut vid regeringssammanträde den 3 november 2011 Sammanfattning En särskild utredare ska utreda och
Läs merÖkade klyftor och ett otryggare arbetsliv
Ökade klyftor och ett otryggare arbetsliv Ett PM om konsekvenserna av en borgerlig regerings politik Dyrare och lägre a-kassa, fler otrygga jobb, skrotad rätt till heltid och uteblivna satsningar på arbetsmiljö
Läs merBromma sdf Verksamhetsplan 2014
Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för
Läs merRegionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland
Regionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen 2 (8) Innehållsförteckning Regionalt kunskapslyft... 3 Bakgrund... 4 Vår politik för ett regionalt
Läs merKRAFTSAMLING 2011-2015
KRAFTSAMLING 2011-2015 Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030 Framtidsbilderna är Tillväxtrådets sammanfattning av Kraftsamlings rundabordssamtal. KRAFTSAMLING Befolkningsökning är grunden för tillväxt
Läs merJÖNKÖPING 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
JÖNKÖPING 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs mer1 januari 20 oktober 2015 Inbrott i bostad Lokalpolisområde Norrmalm Stockholm 460 (359) Lidingö 127(110) Siffra inom parentes = fullbordade inbrott
Boendesamverkan Flerfamiljshus, bostadsrättsföreningar, fastighetsbolag och stadsdelsförvaltningar / kommun i samverkan mot olika former av brott i Lokalpolisområde Norrmalm. 1 1 januari 20 oktober 2015
Läs merDyrare kollektivtrafik, färre jobb och sämre turtäthet - Konsekvenser av rätt till heltid och en visstidsbegränsning för upphandlad busstrafik
2015-04-27 Dyrare kollektivtrafik, färre jobb och sämre turtäthet - Konsekvenser av rätt till heltid och en visstidsbegränsning för upphandlad busstrafik Sammanfattning Regeringens mål är att Sverige ska
Läs mer2 Propositionens huvudsakliga innehåll
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:3294 av Ali Esbati m.fl. (V) med anledning av prop. 2015/16:62 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar 1 Förslag till riksdagsbeslut 1.
Läs merFörslag till budget 2012 och inriktning för 2013 och 2014 för koncernen Stockholm Business Region
Tjänsteutlåtande Datum: Diarienr: 7 februari 2011 SBR 12-14/2011 Handläggare: Telefon: Lena Häggdahl 08-508 28095 lena.haggdahl@stockholm.se Till Styrelsen för Stockholm Business Region Förslag till budget
Läs merFRAMTIDSKONTRAKTET KUNGÄLV 2020 15 skäl att rösta på Socialdemokraterna
FRAMTIDSKONTRAKTET KUNGÄLV 2020 15 skäl att rösta på Socialdemokraterna Kontakta oss: - Maria Steen 0725-303683 Miguel Odhner 0703-520101 Besök vår hemsida: http://www.socialdemokraterna.se/kungalv Kungälv
Läs mer29 JANUARI 2010. Jämställdhetsredovisning för 2009
Jämställdhetsredovisning för 2009 Vad är jämställdhet? Jämställdhet i arbetslivet innebär att kvinnor och män ska ha lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter till utveckling i fråga om arbete, anställningsoch
Läs merKommittédirektiv. Åtgärder för att stärka arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden. Dir. 2015:75
Kommittédirektiv Åtgärder för att stärka arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden Dir. 2015:75 Beslut vid regeringssammanträde den 2 juli 2015 Sammanfattning En särskild utredare ska undersöka
Läs merEN RÄTTVIS SJUKVÅRD VÅ R D S K A F Ö R D E L A S E F T E R B E H O V, I N T E E F T E R T J O C K L E K PÅ P L Å N B O K
EN RÄTTVIS SJUKVÅRD VÅ R D S K A F Ö R D E L A S E F T E R B E H O V, I N T E E F T E R T J O C K L E K PÅ P L Å N B O K 8förslag för en rättvis sjukvård Du ska aldrig behöva oroa dig över att inte få
Läs merKommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014
Kommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014 ESLÖVS KOMMUN Vi tar ansvar En ekonomi i balans är förutsättningen för att driva en politik för Eslöv. Vi tar ansvar för att den kommunala organisationen
Läs merDin anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor
Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor Myndighetsvärlden är ofta föremål för förändring. Det kan röra sig om neddragningar, utlokaliseringar eller andra former av situationer
Läs merVår syn på lönebildning
Unionens lönepolitiska plattform 2016-2019 Vår lönepolitik uttrycker våra gemensamma värderingar om löneökningarnas storlek, hur dessa ska fördelas och hur vårt inflytande ska gå till. Lönepolitikens syfte
Läs merInlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd. Lycka till med ditt fortsatta fackliga uppdrag och glöm inte att anmäla dig till steg 2 - du hittar tid och
Läs merStrategi för Corporate Social Responsibility
Strategi för Corporate Social Responsibility Sammanfattning Stockholm stad är i stark tillväxt och har höga målsättningar för att utveckla en jämlik och hållbar stad. För att systematiskt styra bostadsbolagens
Läs merSvensk finanspolitik 2016 Sammanfattning 1
Svensk finanspolitik 2016 Sammanfattning 1 Sammanfattning Huvuduppgiften för Finanspolitiska rådet är att följa upp och bedöma måluppfyllelsen i finanspolitiken och den ekonomiska politiken. Våra viktigaste
Läs merArbetsplan 2010 Stenbergaskolan1-6 Sydöstra området
Arbetsplan läsåret 07/08 Arbetsplanen ska bygga på Söderhamns kommuns skolplan, samt målen från BUN:s verksamhetsplan. Övriga styrdokument är läroplan Lpo 94, våra kursplaner och allmänna råd för skolbarnsomsorg.
Läs merRing kyrkklocka ring. Undersökning om Svenska kyrkans bristande arbete med att komma till rätta med osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män
Ring kyrkklocka ring Undersökning om Svenska kyrkans bristande arbete med att komma till rätta med osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män April 2003 Innehåll Bakgrund 3 Vår undersökning 3 Resultat
Läs mer============================================================================
Turordningsreglerna Postad av Patrik Hedlund - 13 maj 2012 23:00 Vad anser ni om turordningsreglerna? Är det en bromskloss för unga och ser till hur många år man jobbat istället för kompetens och bör tas
Läs merUtredning av ansökningar från landstingen i Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland
Kommunstyrelsen 2009-09-28 184 478 Arbets- och personalutskottet 2009-09-28 207 456 Dnr 09.560 10 oktks18 Utredning av ansökningar från landstingen i Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland
Läs merDalastrategin Med förenade krafter mot 2016
Dalastrategin Med förenade krafter mot 2016 Den skrift som du håller i din hand är ett strategidokument som anger inriktningen av arbetet med Dalarnas utveckling. Slutresultatet vill Region Dalarna se
Läs merAvtalskrav IT&Telekomföretagen inom Almega 2016
Avtalskrav IT&Telekomföretagen inom Almega 2016 Telekom/ SEKO 1. Läget inom IT&Telekombranschen Fakta IT-branschen sysselsätter idag ca 135.000 anställda och telekomsektorn har 35.000. Antalet anställda
Läs merValet mellan människa och marknad
DA GRANSKAR Valet mellan människa och marknad Den svenska modellen är bra, säger regeringen hemma i Sverige. Men i EU-parlamentet tycker det blå laget att lika villkor för lika arbete är ett hinder mot
Läs merEtt hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18
Ett hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18 Inledning Tillväxt och välfärd är kommunicerande kärl. Tillväxt skapar förutsättningar för en utbyggd välfärd och en möjlighet
Läs merEn information om avtalets innebörd lämnas till samtliga tjänstemän. Arbetsgivaren och berörd lokal tjänstemannapart anordnar en sådan information.
Löneavtal Inledning Det traditionella centrala löneavtalet anger hur löneökningarna ska räknas fram, till exempel i kronor, procent och fördelning av potter. Detta avtal är ett alternativ och anger inte
Läs mersocialdemokraterna.se WORKSHOP
socialdemokraterna.se WORKSHOP Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!...3 Del 1: Vårt utgångsläge...4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet...8 Del 3: Hur blir vi
Läs merrw"'x}-c". ':- TRANÅS KOMMUN
rw"'x}-c". i ':- TRANÅS KOMMUN " KOMMUNSTRYRELSENS AU SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdalum 2015-11-02 Sida 15 (36) 245 Dnr 657/15 Redovisning av lönekartläggning 2015 Personalutvecklare Christina Gustafsson
Läs mer2008-05-15 A/2008/969/ARM
2008-05-15 A/2008/969/ARM Arbetsmarknadsdepartementet Rättssekretariatet Europeiska kommissionen Generaldirektören Nikolaus G. van der Pas, GD Sysselsättning, socialpolitik och lika möjligheter B-1049
Läs merHur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)
BILAGA 1 INTERVJUGUIDE Vad är jämställdhet? Hur viktigt är det med jämställdhet? Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)
Läs merÄldreomsorgslyft med traineejobb
2014-08-04 PM Äldreomsorgslyft med traineejobb Personalen och deras kompetens är avgörande för kvaliteten i välfärden. I dag upplever många som arbetar i äldreomsorgen att det är ett hårt pressat arbete
Läs merUtbildning för framtidens jobb i Västsverige
Enskild motion Motion till riksdagen: 2014/15:2065 av Adnan Dibrani m.fl. (S) Utbildning för framtidens jobb i Västsverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening
Läs merInstitutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier
Likabehandlingsplan 2016-2018 för Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier ALLMÄNNA MÅL Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier ansluter sig till de mål och riktlinjer
Läs merSODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER
SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER April 2014 SAMMANFATTNING SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER 3 INLEDNING 3 AFFÄRSINTEGRITET 4 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER OCH GRUNDLÄGGANDE RÄTTIGHETER PÅ ARBETSPLATSEN
Läs merLandsorganisationen i Sverige
Facklig feminism Facklig feminism Landsorganisationen i Sverige Grafisk form: LO Original: LOs informationsenhet Tryck: LO-tryckeriet, Stockholm 2008 isbn 978-91-566-2455-1 lo 08.02 1 000 En facklig feminism
Läs merSvar på återremiss i ärendet om semesterförmåner för heltids- och deltidsengagerade förtroendevalda
Södertälje U kommun 2009-04-20 Persona lavdelningen Arvodesnämndens sekreterare Till Kommunstyrelsen Svar på återremiss i ärendet om semesterförmåner för heltids- och deltidsengagerade förtroendevalda
Läs merREGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020
REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020 Integration handlar om att olika delar går samman till en helhet. Integration är en förutsättning för utveckling och tillväxt
Läs merSTATISTISKA CENTRALBYRÅN
STATISTISKA CENTRALBYRÅN 2013-04-12 1(7) Kalibreringsrapport 1 Inlening I en urvalsunersöning är allti sattningarna behäftae me urvalsfel beroene på att enast en elmäng (urval) av populationen stueras.
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av sjöfolksdirektivet. Dir. 2015:116. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015
Kommittédirektiv Genomförande av sjöfolksdirektivet Dir. 2015:116 Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015 Sammanfattning En särskild utredare ska analysera sjöfolksdirektivet, som ändrar vissa
Läs merFörslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015
Förslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015 Vision för Tierps kommun 1 Ta riktning Visionen ska visa vägen och ge vår kommun bästa tänkbara förutsättningar att utvecklas.
Läs merAVTAL OM LOKAL LÖNEBILDNING IT-företag. Giltighetstid: 2010-04-01 2012-03-31
AVTAL OM LOKAL LÖNEBILDNING IT-företag Giltighetstid: 2010-04-01 2012-03-31 Innehållsförteckning 1 Avtalets omfattning... 3 2 Övergripande mål för lönebildningen... 3 3 Löneprocessen... 4 4 Förhandlingsordning...
Läs mer2002-07-02 Dnr 02-702-DIR. Utrikesdepartementet Enheten för global utveckling. 103 39 Stockholm
2002-07-02 Dnr 02-702-DIR Utrikesdepartementet Enheten för global utveckling 103 39 Stockholm Yttrande över Betänkandet SOU 2001:96 En rättvisare värld utan fattigdom Sammanfattning Riksbankens allmänna
Läs merEU-KOMMISSIONENS GRÖNBOK ANGÅENDE OFFENTLIG UPPHANDLING, KOM (2011) 15
Dokument Sida YTTRANDE 1 (7) Datum Dnr Referens: Samhällspoltik och analys/ingemar Hamskär 2011-03-14 11-0008 Direkttel: 08-782 92 11 E-post: ingemar.hamskar@tco.se Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM
Läs merFeriearbeten sommaren 2003
Bilaga 6:18 till kommunstyrelsens protokoll den 19 mars 2003, 21 PM 2003 RVI (Dnr 331-934/2003) Feriearbeten sommaren 2003 Borgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande 1. Stadsdelsnämnderna
Läs merSvenska Elektrikerförbundets avtalskrav för Installationsavtalet fr.o.m. 1 april 2016
Svenska Elektrikerförbundets avtalskrav för Installationsavtalet fr.o.m. 1 april 2016 Bakgrund En grundförutsättning för en positiv utveckling av branschen är enligt Svenska Elektrikerförbundet att branschen
Läs merProtokoll Central samverkan Tid: 2015-10-12, kl. 13.00-15.00
Protokoll CSG ÄNGI-:I.HOI.MS KOMMUN 2015-10-12 Protokoll Central samverkan Tid: 2015-10-12, kl. 13.00-15.00 Plats: Sammanträdesrum Blå Närvarande: F ör arbetsgivaren Lilian Eriksson, ordförande Lena Östblom,
Läs merInternationell policy för Bengtsfors kommun
2 (7) Internationell policy för Bengtsfors kommun Bakgrund Omvärlden och EU påverkar oss alltmer och sambandet mellan det lokala och det globala blir allt tydligare. Förändringar på den internationella
Läs merEPSU:S RAPPORT ÖVER CENTRALA FRÅGOR
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 EPSU:S RAPPORT ÖVER CENTRALA FRÅGOR Aktuell utveckling
Läs merFörslag för en bättre arbetsmiljö och ett friskare arbetsliv
Förslag för en bättre arbetsmiljö och ett friskare arbetsliv Våra tre partier står gemensamt bakom målet arbete åt alla. Det räcker dock inte med att alla som kan och vill arbeta får möjlighet till det.
Läs merUtbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige
Enskild motion Motion till riksdagen 2015/16:2190 av Lars Mejern Larsson m.fl. (S) Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det
Läs merKlimatstrategi för Västra Götaland. smart energi. hur vi tillsammans skapar hållbar tillväxt.
Klimatstrategi för Västra Götaland. smart energi. hur vi tillsammans skapar hållbar tillväxt. EN AV VÅR TIDS STÖRSTA UTMANINGAR För att bromsa växthuseffekten och klimatförändringarna krävs omfattande
Läs merBORÅS 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
BORÅS 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs mer