11 Remiss Riktlinjer för krisstödssamordning Dnr 2018:102. att godkänna Kommunföretags yttrande med kommentar nedan, samt

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "11 Remiss Riktlinjer för krisstödssamordning Dnr 2018:102. att godkänna Kommunföretags yttrande med kommentar nedan, samt"

Transkript

1 Protokollsutdrag Eskilstuna Kommunföretag AB ESKILSTUNA KOMMUNFÖRETAG AB SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsesammanträde 11/ Blad 11 Remiss Riktlinjer för krisstödssamordning Dnr 2018:102 Styrelsen beslutade att godkänna Kommunföretags yttrande med kommentar nedan, samt att överlämna yttrandet till Eskilstuna kommun. Eskilstuna Kommunföretag lämnar följande kommentar. Om tanken är att bolagen ska kunna aktivera krisstödsamordningen förordas Eskilstuna Energi och Miljö yttrande i sin helhet. Om detta inte är aktuellt kvarstår de förslag till förtydliganden som lämnas. Ärendebeskrivning Kommunledningskontoret har tagit fram förslag till Riktlinjer för krisstödssamordning. Ärendet remitterades till bolagen för yttrande. Yttrandet ska skickas till kommunstyrelsen senast den 19 december. Förslaget är en revidering av den nu gällande riktlinjen (från 2012) för krisstödssamordningen vad gäller förtydligande av ansvar, organisation och struktur. Krisstödssamordning (tidigare POSOM- Psykiskt- och socialt omhändertagande vid större olyckor, allvarliga- och extraordinära händelser) är en del i riktlinjen för Strategi för trygghet och säkerhet i Eskilstuna kommunkoncern och Handlingsplan för krisberedskap i Eskilstuna kommunkoncern. Kommunstyrelsen ansvarar för kommunens krisstödsamordning. Socialnämnden har uppdraget att säkerställa ett fungerande krisstöd. Ledningsgruppen för krisstödsverksamheten består av representanter från Socialförvaltningen, Barn och utbildningsförvaltningen, Arbetsmarknads och vuxenutbildnings-förvaltningen, kultur och fritidsförvaltningen, räddningstjänsten, polisen och svenska kyrkan. Eskilstuna Kommunföretag är positiva till förslaget till Riktlinjer för krisstödssamordning enligt ovanstående beslut med kommentar.

2 Nedan redovisas yttrande från Eskilstuna Energi och Miljö AB. De övriga bolagen ställer sig bakom remissen och har inga synpunkter. Yttrande från Eskilstuna Energi och Miljö AB Styrelsen för Eskilstuna Energi och Miljö AB beslutade: att föreslå förändringar i remissen i enlighet med nedanstående förslag samt att skicka ärendet vidare till Kommunföretag för vidare hantering Sammanfattning Förslag till Riktlinje för Krisstödssamordning för kommunkoncernen som syftar till att tydliggöra hur kommunkoncernen ska uppfylla det stöd kommunerna är skyldiga att ge individer och familjer i samband med kriser har sin grund i Lag (2006:544) om kommuners och landstings åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap samt i Socialtjänstlagen (2001:453). Kommunens målsättning med krisstödssamordning är att: Förebygga psykisk ohälsa genom att erbjuda och organisera krisstöd i akuta situationer. Proaktivt följa händelser som kan beröra människor som vistas i Eskilstuna kommun. Medverka vid planering och utbildning i samhället för att bygga upp nätverk. Syftet med det psykiska och sociala omhändertagandet av drabbade människor vid stora olyckor och allvarliga händelser är att ge stöd i den aktuella situationen och att därigenom förebygga psykisk ohälsa på sikt. Krisstödsverksamheten är en beredskapsfunktion vilket innebär att stödverksamheten ska kunna aktiveras skyndsamt och oberoende av arbetstider eller tid på året. Förslag till ändringar och kompletteringar. Vi föreslår ändringarna i riktlinjen för krisstödssamordning så att den anpassas till bolagens verksamhet. Nedan följer förslag till ändringar. I avsnitt 2 Definitioner föreslår vi en rubrik för krisstödssamordning. Dessutom föreslår vi att en definition på krisledning och stabschef läggs till. I avsnitt 5 Aktivering av krisstödsledning. Vi föreslår att det förtydligas med att bolagen kan aktivera krisstödssamordningen och hur man går tillväga. Dessutom föreslår vi att ändra texten i sista meningen från Som arbetsgivare finns stöd vid kommunens företagshälsovård till som arbetsgivare finns stöd hos respektive företagshälsovård då vi har olika företagshälsovård. I avsnitt 6 Ansvar för ledningsgruppen krisstödssamordning I rubriken I normalläge under sista punkten ansvara för att kontaktvägar till central krisledning är etablerade föreslår vi att det ändras från central krisledning till kommunens eller bolagens krisledning om syftet är att även bolagen ska kunna aktivera krisstödssamordningen. Det behöver då framgå hur man aktiverar.

3 I rubriken Under krishanteringsarbetet sista punkten samverka med central krisledning/stabschef föreslår vi att det ändras till samverka med kommunens eller bolagens krisledning/stabschef. Om tanken är att bolagen ska kunna aktivera krisstödsamordningen. Under rubriken material och utrustning förslår vi att byta ut ordet förplägnad till mat då mat används i andra sammanhang i texten. Under rubrik Intern information föreslår vi ett förtydligande om att all information ska vara beslutad i krisledningsstaben/stabsorganisationen innan informationen går ut.

4 Torshälla stads nämnd Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 1(4) 98 Yttrande över remiss - Riktlinjer för krisstödssamordning (TSN/2018:66) Beslut 1. Yttrandet, daterat den 15 oktober 2018, godkänns och skickas till kommunstyrelsen. 2. Kommunstyrelsen förslås beakta Torshälla stads nämnds synpunkter. Förslag till kommunfullmäktige Riktlinjer för krisstödssamordning antas Ärendebeskrivning Kultur- och fritidsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen ger i skrivelse, daterad den 10 december 2018, förslag till beslut. Sedan den 1 januari 2011 ansvarar kommunstyrelsen för kommunens krisstödsamordning. En riktlinje togs fram 2012 som redogör för hur strukturen och organisationen angående krisstödssamordning ser ut. Dessa riktlinjer behöver nu förnyas med syfte att ge klarhet i ansvar, struktur och organisation. För att ta fram riktlinjerna har tre principer varit vägledande: ansvarsprincipen, likhetsprincipen och närhetsprincipen. Via krisstödssamordning vill kommunen uppnå tre mål: o Förebygga psykisk ohälsa genom att erbjuda och organisera krisstöd i akuta situationer. o Proaktivt följa händelser som kan beröra människor som vistas Eskilstuna kommun. o Medverka vid planering och utbildning i samhället för att bygga upp nätverk. Krisstödverksamheten ska bestå av en ledningsgrupp med representanter från kultur- och fritidsförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen, socialförvaltningen, arbetsmarknads- och vuxenutbildnings-förvaltningen, polisen, räddningstjänsten samt svenska kyrkan. Ledningsgruppens huvudsakliga uppgift är att leda och samordna det psykosociala omhändertagandet vid en olycka eller kris och ska ha ett samarbete med kommunens centrala krisledningsorganisation. I krisstödverksamheten ska det också finnas ett större antal stödpersoner. Justerandes sign Utdragsbestyrkande

5 Torshälla stads nämnd Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 2(4) Stödpersonernas huvudsakliga uppgift är att vara ett stöd till personer eller anhöriga som blivit drabbade av en kris. Under en kris ska ledningsgruppen ansvara för flera områden bland annat att bedöma hur en kris ska hanteras och med vilka resurser, samverka med andra kommuner och aktörer samt att öppna stödcenter vid behov. Efter en kris har ledningsgruppen i uppgift att avveckla och återställa området i den takt som är lämplig beroende på händelse. Kommunen utför sedan en utvärdering där krisstödssamordningen ingår. Riktlinjerna är skrivna efter Kommunledningskontorets mall för styrande och stödjande dokument. Riktlinjer är ett styrande dokument som ska säkerställa ett korrekt agerande och god kvalitet i handläggning och utförande. Riktlinjer ska vara långsiktiga, ej tidsbegränsade och beslutas av kommunfullmäktige. Yttrande Torshälla stads nämnd är positiv till att nya riktlinjer för krisstödssamordning tagit fram för att tydliggöra ansvar, organisation och struktur kring området. Ett avsnitt i riktlinjerna behandlar definitioner. Avsnittet tar främst upp definitioner kring vad som är en händelse. I avsnittet saknas definitioner om delar av organisationens olika grupperingar. Som exempel kan nämnas stab och stabschef som inte vidare definieras eller anger hur de tillsätts och hur de arbetar. För att skapa en tydlighet hur arbete i krissituationer ska gå till bör det definieras. Avsnittet organisation skulle behöva kompletteras med ett avsnitt om roller och ansvar för att bli tydligare. Under avsnittet behandlas krisstödsverksamhetens ledningsgrupp och vilka förvaltningar som är en del av ledningsgruppen. Det framkommer inte vem som är ansvarig för att utse vilka funktioner i organisationen som ska ingå i ledningsgruppen. I riktlinjerna finns ett antal förvaltningar uppräknade som ska ingår i ledningsgruppen. Det framgår inte varför dessa förvaltningar är utvalda eller vilken kompetens de förväntas tillföra i ledningsgruppen. Det bör framgå i riktlinjerna vilka funktioner som alltid bör finnas med i ledningsgruppen samt att den som är ansvarig för gruppen kan avgöra om sammansättningen från gång till gång utifrån vilken händelse som hanteras. Som exempel, vilken funktion har Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen i ledningsgruppen och varför finns inte Vård- och omsorgsförvaltningen med? Svenska kyrkan bör inte ingå som permanent medlem i ledningsgruppen. Trossamfund kan ingå som medlem i ledningsgruppen utifrån behov. Att enbart inkludera ett trossamfund kan ses som exkluderande gentemot andra trossamfund. Det är bättre att händelsens art avgör om ett trossamfund ska vara delaktiga i ledningsgruppens arbete eller inte. Justerandes sign Utdragsbestyrkande

6 Torshälla stads nämnd Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 3(4) I riktlinjerna framkommer att ledningsgruppen för krisstödssamordningen har en koppling till kommunens krisledningsorganisation men att den också kan agera självständigt. Det bör vara så att det i krisstödsorganisationen finns en uttalad koppling till kommunens krisledning för att säkerställa kopplingen till kommunens högsta ledning. Det bör även tydliggöras vad som menas att ledningsgruppen får agera självständigt. Under rubriken aktivering saknas en beskrivning om vem/vilka som har mandat att aktivera kommunens krisstöd. Det bör vara tydligt beskrivet under roller och ansvar. I samma avsnitt bör det även framgå vilken funktion som leder ledningsgruppen eller vilken funktion som utser den som leder ledningsgruppen. Denna person bör självklart utses utifrån av de grundläggande principerna för riktlinjerna dvs ansvars- likhets- och närhetsprincipen, för att säkerställa att gängse rutiner för beslut om resurser kan säkerställas. Det kan till exempel vara tjänsteman i beredskap (TIB) som får i uppdrag att avgöra om krisledningsgruppen eller övriga resurser ska kopplas in. Under rubriken lokaler stödcenter står det utskrivet att media inte har tillträde till stödcentret. Hantering av media bör regleras via riklinjer för mediakontakter. Vidare är det viktigt att förteckningen över externa lokaler är kvalitetsgranskade utifrån tillgänglighet. Här finns till exempel erfarenheter från valnämndens arbete med vallokaler att ta lärdom av då flera aspekter av tillgänglighet har beaktats och säkerställts. Det hänvisas till kommunens trygghetspunkter i riktlinjerna, dessa bör definieras ytterligare. Det ska enligt riktlinjerna finnas beredskapsplatser på tre platser i kommunen. Här bör benämningen medborgarkontor tas bort och ersättas med den korrekta benämningen Eskilstuna och Torshälla direkt om det är det som avses i riktlinjerna. Det saknas information om vilken funktion som beslutar om och har ansvaret för avveckling och återställning av krisstödet. Finansiering Det framgår inte av riktlinjerna hur insatserna ska finansieras. Konsekvenser för hållbar utveckling och en effektiv organisation Riktlinjerna saknar analys utifrån konsekvenser för hållbar utveckling och effektiv organisation. Bland annat framkommer inte hur barn och ungdomars rättigheter utifrån barnkonventionens intentioner eller jämställdhetsperspektiv beaktats i riktlinjerna. Yrkanden Justerandes sign Utdragsbestyrkande

7 Torshälla stads nämnd Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 4(4) Lars-Göran Karlsson (S) och Muhammad Tahsin (M) yrkar bifall till förvaltningarnas förslag. Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Justerandes sign Utdragsbestyrkande

8 Torshälla stads nämnd Kommunledningskontoret Välfärd TSN/2018:66 Ulrika Hansson (4) Torshälla stads nämnd Yttrande över remiss - Riktlinjer för krisstödssamordning Förslag till beslut 1. Yttrandet, daterat den 15 oktober 2018, godkänns och skickas till kommunstyrelsen. 2. Kommunstyrelsen förslås beakta Torshälla stads nämnds synpunkter. Förslag till kommunfullmäktige Riktlinjer för krisstödssamordning antas Sammanfattning Kommunstyrelsen har remitterat Riktlinjer för krisstödssamordning till nämnden för yttrande. Yttrandet ska vara Kommunstyrelsen tillhanda 19 december Kommunstyrelsen ansvarar för kommunens krisstödsamordning sedan den 1 januari Det finns en riktlinje från 2012 som beskriver arbetet med krisstödssamordning både när det gäller organisation och struktur. Arbetet behöver förnyas både gällande tydlighet i ansvar, organisation och struktur. Samhällets krishanteringssystem syftar till att stärka samhällets förmåga att klara svåra påfrestningar i fredstid och vid höjd beredskap. Med begreppet krishantering avses alla de åtgärder som före, under samt efter en allvarlig kris vidtas för att förebygga och motverka de skadeverkningar krisen åstadkommer. Förslag till Riktlinjer för krisstödssamordning skickas på remiss till samtliga nämnder och bolag inom Eskilstuna kommunkoncern. Remissvar från nämnder och bolag ska lämnas in till kommunstyrelsen senast den 19 december Ärendebeskrivning Sedan den 1 januari 2011 ansvarar kommunstyrelsen för kommunens krisstödsamordning. En riktlinje togs fram 2012 som redogör för hur strukturen och

9 Eskilstuna kommun (4) organisationen angående krisstödssamordning ser ut. Dessa riktlinjer behöver nu förnyas med syfte att ge klarhet i ansvar, struktur och organisation. För att ta fram riktlinjerna har tre principer varit vägledande: ansvarsprincipen, likhetsprincipen och närhetsprincipen. Via krisstödssamordning vill kommunen uppnå tre mål: o Förebygga psykisk ohälsa genom att erbjuda och organisera krisstöd i akuta situationer. o Proaktivt följa händelser som kan beröra människor som vistas Eskilstuna kommun. o Medverka vid planering och utbildning i samhället för att bygga upp nätverk. Krisstödverksamheten ska bestå av en ledningsgrupp med representanter från kultur- och fritidsförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen, socialförvaltningen, arbetsmarknads- och vuxenutbildnings-förvaltningen, polisen, räddningstjänsten samt svenska kyrkan. Ledningsgruppens huvudsakliga uppgift är att leda och samordna det psykosociala omhändertagandet vid en olycka eller kris och ska ha ett samarbete med kommunens centrala krisledningsorganisation. I krisstödverksamheten ska det också finnas ett större antal stödpersoner. Stödpersonernas huvudsakliga uppgift är att vara ett stöd till personer eller anhöriga som blivit drabbade av en kris. Under en kris ska ledningsgruppen ansvara för flera områden bland annat att bedöma hur en kris ska hanteras och med vilka resurser, samverka med andra kommuner och aktörer samt att öppna stödcenter vid behov. Efter en kris har ledningsgruppen i uppgift att avveckla och återställa området i den takt som är lämplig beroende på händelse. Kommunen utför sedan en utvärdering där krisstödssamordningen ingår. Riktlinjerna är skrivna efter Kommunledningskontorets mall för styrande och stödjande dokument. Riktlinjer är ett styrande dokument som ska säkerställa ett korrekt agerande och god kvalitet i handläggning och utförande. Riktlinjer ska vara långsiktiga, ej tidsbegränsade och beslutas av kommunfullmäktige. Yttrande Torshälla stads nämnd är positiv till att nya riktlinjer för krisstödssamordning taigt fram för att tdyliggöra ansvar, organisation och struktur kring området. Ett avsnitt i riktlinjerna behandlar definitioner. Avsnittet tar främst upp definitioner kring vad som är en händelse. I avsnittet saknas definitioner om delar av organisationens olika grupperingar. Som exempel kan nämnas stab och stabschef som inte vidare definieras eller anger hur de tillsätts och hur de arbetar. För att skapa en tydlighet hur arbete i krissituationer ska gå till bör det definieras. Avsnittet organisation skulle behöva kompletteras med ett avsnitt om roller och ansvar för att bli tydligare. Under avsnittet behandlas krisstödsverksamhetens

10 Eskilstuna kommun (4) ledningsgrupp och vilka förvaltningar som är en del av ledningsgruppen. Det framkommer inte vem som är ansvarig för att utse vilka funktioner i organisationen som ska ingå i ledningsgruppen. I riktlinjerna finns ett antal förvaltningar uppräknade som ska ingår i ledningsgruppen. Det framgår inte varför dessa förvaltningar är utvalda eller vilken kompetens de förväntas tillföra i ledningsgruppen. Det bör framgå i riktlinjerna vilka funktioner som alltid bör finnas med i ledningsgruppen samt att den som är ansvarig för gruppen kan avgöra om sammansättningen från gång till gång utifrån vilken händelse som hanteras. Som exempel, vilken funktion har Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen i ledningsgruppen och varför finns inte Vård- och omsorgsförvaltningen med? Svenska kyrkan bör inte ingå som permanent medlem i ledningsgruppen. Trossamfund kan ingå som medlem i ledningsgruppen utifrån behov. Att enbart inkludera ett trossamfund kan ses som exkluderande gentemot andra trossamfund. Det är bättre att händelsens art avgör om ett trossamfund ska vara delaktiga i ledningsgruppens arbete eller inte. I riktlinjerna framkommer att ledningsgruppen för krisstödssamordningen har en koppling till kommunens krisledningsorganisation men att den också kan agera självständigt. Det bör vara så att det i krisstödsorganisationen finns en uttalad koppling till kommunens krisledning för att säkerställa kopplingen till kommunens högsta ledning. Det bör även tydliggöras vad som menas att ledningsgruppen får agera självständigt. Under rubriken aktivering saknas en beskrivning om vem/vilka som har mandat att aktivera kommunens krisstöd. Det bör vara tydligt beskrivet under roller och ansvar. I samma avsnitt bör det även framgå vilken funktion som leder ledningsgruppen eller vilken funktion som utser den som leder ledningsgruppen. Denna person bör självklart utses utifrån av de grundläggande principerna för riktlinjerna dvs ansvars- likhets- och närhetsprincipen, för att säkerställa att gängse rutiner för beslut om resurser kan säkerställas. Det kan till exempel vara tjänsteman i beredskap (TIB) som får i uppdrag att avgöra om krisledningsgruppen eller övriga resurser ska kopplas in. Under rubriken lokaler stödcenter står det utskrivet att media inte har tillträde till stödcentret. Hantering av media bör regleras via riklinjer för mediakontakter. Vidare är det viktigt att förteckningen över externa lokaler är kvalitetsgranskade utifrån tillgänglighet. Här finns till exempel erfarenheter från valnämndens arbete med vallokaler att ta lärdom av då flera aspekter av tillgänglighet har beaktats och säkerställts. Det hänvisas till kommunens trygghetspunkter i riktlinjerna, dessa bör definieras ytterligare. Det ska enligt riktlinjerna finnas beredskapsplatser på tre platser i kommunen. Här bör benämningen medborgarkontor tas bort och ersättas med den korrekta benämningen Eskilstuna och Torshälla direkt om det är det som avses i riktlinjerna.

11 Eskilstuna kommun (4) Det saknas information om vilken funktion som beslutar om och har ansvaret för avveckling och återställning av krisstödet. Finansiering Det framgår inte av riktlinjerna hur insatserna ska finansieras. Konsekvenser för hållbar utveckling och en effektiv organisation Riktlinjerna saknar analys utifrån konsekvenser för hållbar utveckling och effektiv organisation. Bland annat framkommer inte hur barn och ungdomars rättigheter utifrån barnkonventionens intentioner eller jämställdhetsperspektiv beaktats i riktlinjerna. KOMMUNLEDNINGSKONTORET Ulrika Hansson Samordningschef KULTUR- OCH FRITDSFÖRVALTNINGEN Eva Königsson STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Marianne Hagman Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen

12

13

14 Barn- och utbildningsnämnden Barn- och utbildningsförvaltningen Kvalitet och kommunikation BUN/2018:667 Thomas Åkerblom, (2) Barn- och utbildningsnämnden Remiss gällande Riktlinjer för krisstödssamordning Förslag till beslut Remissvaret antas. Förslag till Kommunfullmäktige Riktlinjer för krisstödssamordning antas. Remissvar En riktlinje är ett styrande dokument som ska säkerställa ett korrekt agerande och god kvalitet i handläggning och utförande. Riktlinjer ska vara långsiktiga, ej tidsbegränsade och beslutas av kommunfullmäktige. Riktlinjen för krisstödssamordning beskriver hur arbetet ska bedrivas före, under och efter en allvarlig kris. Riktlinjen inleds med bakgrund, definitioner och målsättning och beskriver vidare både organisation och ansvarsområden. I riktlinjen finns också hänvisning till lagrum och tidigare fattade politiska beslut. Riktlinjen för krisstödssamordning är tydlig, har bra struktur och säkerställer att krisstödssamordningsgruppen kan agera på ett korrekt sätt. Barn- och utbildningsförvaltningen tycker riktlinjen är bra och föreslår nämnden att anta remissvaret. Ärendebeskrivning Kommunstyrelsen ansvarar för kommunens krisstödsamordning sedan den 1 januari Det finns en riktlinje från 2012 som beskriver arbetet med krisstödssamordning både när det gäller organisation och struktur. Arbetet behöver förnyas både gällande tydlighet gällande vem som har ansvar, organisation och struktur. Samhällets krishanteringssystem syftar till att stärka samhällets förmåga att klara svåra påfrestningar i fredstid och vid höjd beredskap. Med begreppet krishantering avses alla de åtgärder som före, under samt efter en allvarlig kris vidtas för att förebygga och motverka de skadeverkningar krisen åstadkommer.

15 Eskilstuna kommun (2) Förslag till riktlinjer för krisstödssamordning skickas på remiss till samtliga nämnder och bolag inom Eskilstuna kommunkoncern. Remissvar ska vara kommunstyrelsen tillhanda senast den 19 december BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Ingrid Sköldmo Förvaltiningschef Monica Yngerlöv Krantz Ekonomichef Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen

16 Stadsbyggnadsnämnden Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 1(3) 231 SBN/2018:477 Yttrande över remiss Remiss av förslag - Riktlinjer för krisstödssamordning Beslut 1. Yttrandet godkänns och skickas till kommunstyrelsen. 2. Kommunstyrelsen föreslås beakta Stadsbyggnadsnämndens synpunkter. Sammanfattning Kommunstyrelsen har remitterat Riktlinjer för krisstödssamordning till samtliga nämnder för yttrande. Yttrandena ska vara Kommunstyrelsen tillhanda 19 december Kommunstyrelsen ansvarar för kommunens krisstödsamordning. I en riktlinje från 2012 beskrivs arbetet med krisstödssamordning både avseende organisation och struktur. Riktlinjen behöver nu förnyas både gällande tydlighet i ansvar, organisation och struktur. Krishanteringssystemet syftar till att stärka samhällets förmåga att klara svåra påfrestningar i fredstid och vid höjd beredskap. Krisstöd är en del av krishanteringen. Med begreppet krisstödshantering avses alla de åtgärder som före, under samt efter en allvarlig händelse vidtas för att förebygga och motverka de psykiska och sociala skadeverkningar som kan uppkomma. Ärendebeskrivning Kommunstyrelsen har skickat ut nya riktlinjer för krisstödsamordning på remiss för att ersätta gällande riktlinjer från Dessa förnyas med syfte att ge klarhet i ansvar, struktur och organisation utifrån kommunens tre mål med krisstödssamordning: Förebygga psykisk ohälsa genom att erbjuda och organisera krisstöd i akuta situationer. Proaktivt följa händelser som kan beröra människor som vistas Eskilstuna kommun. Medverka vid planering och utbildning i samhället för att bygga upp nätverk. Justerandes sign Utdragsbestyrkande

17 Stadsbyggnadsnämnden Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 2(3) Riktlinjen beskriver övergripande organisation, ledning och uppgifter för krisstödsledningen och hur den samverkar med kommunens centrala krisledningsorganisation och andra aktörer. Krisstödssamordningen syftar i sin helhet till att förebygga och motverka de psykiska och sociala skadeverkningar en kris åstadkommer och att stärka kommunens förmåga att hantera dessa påfrestningar i fred och vid höjd beredskap. Remissen till Riktlinjer för krisstödssamordning är skickat till samtliga nämnder och bolag inom Eskilstuna kommunkoncern för yttrande, med svar till kommunstyrelsen senast den 19 december Yttrande Stadsbyggnadsnämnden är positiv till att nya riktlinjer för krisstödssamordning tagits fram för att tydliggöra ansvar, organisation och struktur kring området. Riktlinjen behöver dock förtydligas att det är krisstödssamordning och inte krisledning i allmänhet som avses. Punkten 2 i riktlinjerna behandlar definitioner och tar upp olika definitioner vad som är en händelse. I avsnittet saknas definitioner om delar av organisationens olika grupperingar som tas upp i riktlinjen. Dessa bör definieras. Under punkten 4, Organisation, bör avsnittet kompletteras med roller och ansvar för att bli tydligare. Under avsnittet behandlas krisstödsverksamhetens ledningsgrupp och vilka förvaltningar som är en del av ledningsgruppen. Det framkommer inte vem som är ansvarig för att utse vilka funktioner i organisationen som ska ingå i ledningsgruppen. I riktlinjerna finns ett antal förvaltningar uppräknade som ska ingå i ledningsgruppen. Det framgår inte varför dessa förvaltningar är utvalda eller vilken kompetens de förväntas tillföra i ledningsgruppen. Det bör också framgå i riktlinjerna vilka funktioner som alltid bör finnas med i ledningsgruppen. Vid en händelse som kan få stor psykosocial påverkan på samhället och medborgarna, är det en förutsättning för att kunna lindra konsekvenserna av händelsen, att en bred uppslutning av olika myndigheter, frivilliga hjälporganisationer och religiösa samfund i samhället samverkar. De olika trossamfunden besitter stor kunskap och förståelse för respektive inriktning och eventuella reaktioner vid en allvarlig händelse, och har dessutom ett utbrett kontaktnät. Däremot bör inte ett specifikt utpekat trossamfund ingå som permanent medlem i ledningsgruppen. Sammansättningen av ledningsgruppen bör utgå från en ledningskärna med medlemmar ur det kommunala myndighetskollektivet, polis och landsting. Därefter föreslås händelsen avgöra vilka ytterligare medlemmar som bör kallas in. Justerandes sign Utdragsbestyrkande

18 Stadsbyggnadsnämnden Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 3(3) I riktlinjerna framkommer att ledningsgruppen för krisstödssamordningen har en koppling till kommunens krisledningsorganisation men att den också kan agera självständigt. Det bör tydligare beskrivas i riktlinjen kopplingen till kommunens krisledning. Det bör även tydliggöras vad som menas att ledningsgruppen får agera självständigt och när den kan göra så. Rubrik 5, aktivering av krisstödsledning bör slås ihop med Larmning under Rubrik 6 och där tydliggöras vilken roll/funktion som har mandat att aktivera kommunens krisstöd utifrån hur ett behov upptäcks. Denna roll/funktion bör utses från de grundläggande principerna för riktlinjerna dvs ansvars- likhets- och närhetsprincipen, för att säkerställa att gängse rutiner för beslut om resurser kan säkerställas. Under punkten 7, Ansvarsområde för ledningsgruppen krisstödssamordning och rubriken Lokaler stödcenter, anges att media inte har tillträde till stödcentret. Komplettera med hänvisning till rubriken Mediakontakt. Under rubriken Material och utrustning (ändra till Materiel och utrustning) bör det förtydligas var beredskapsväskorna finns, t.ex. vid Eskilstuna Direkt eller Torshälla Direkt om det är det som avses i riktlinjerna. Under rubriken 7, Avveckling och återställning, bör det förtydligas om vilken roll eller funktion som kan ta beslut om att påbörja avveckling och återställning. Under rubriken Utvärdering och erfarenheter, kan tolkas att kommunen bara ska utvärdera sina insatser efter att en insats har genomförts. Vid krisstöd- och krisledningsarbete är det viktigt att det redan finns en etablerad organisation som under samt efter en pågående insats löpande observerar, dokumenterar och utvärderar arbetet med händelsen och de effekter krisstödet ger, och ger förslag på eventuella förändringar till ledningsgruppen. Finansiering Det framgår inte av riktlinjerna hur insatserna ska finansieras. Konsekvenser för hållbar utveckling och en effektiv organisation Riktlinjen främjar en effektiv organisation Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Justerandes sign Utdragsbestyrkande

19 Stadsbyggnadsnämnden Stadsbyggnadsförvaltningen HR och kommunikation SBN/2018:477 Pär Mårtensson (3) Stadsbyggnadsnämnden Yttrande över remiss Remiss av förslag - Riktlinjer för krisstödssamordning Förslag till beslut 1. Yttrandet godkänns och skickas till kommunstyrelsen. 2. Kommunstyrelsen föreslås beakta Stadsbyggnadsnämndens synpunkter. Sammanfattning Kommunstyrelsen har remitterat Riktlinjer för krisstödssamordning till samtliga nämnder för yttrande. Yttrandena ska vara Kommunstyrelsen tillhanda 19 december Kommunstyrelsen ansvarar för kommunens krisstödsamordning. I en riktlinje från 2012 beskrivs arbetet med krisstödssamordning både avseende organisation och struktur. Riktlinjen behöver nu förnyas både gällande tydlighet i ansvar, organisation och struktur. Krishanteringssystemet syftar till att stärka samhällets förmåga att klara svåra påfrestningar i fredstid och vid höjd beredskap. Krisstöd är en del av krishanteringen. Med begreppet krisstödshantering avses alla de åtgärder som före, under samt efter en allvarlig händelse vidtas för att förebygga och motverka de psykiska och sociala skadeverkningar som kan uppkomma. Ärendebeskrivning Kommunstyrelsen har skickat ut nya riktlinjer för krisstödsamordning på remiss för att ersätta gällande riktlinjer från Dessa förnyas med syfte att ge klarhet i ansvar, struktur och organisation utifrån kommunens tre mål med krisstödssamordning: Förebygga psykisk ohälsa genom att erbjuda och organisera krisstöd i akuta situationer. Proaktivt följa händelser som kan beröra människor som vistas Eskilstuna kommun. Medverka vid planering och utbildning i samhället för att bygga upp nätverk. Riktlinjen beskriver övergripande organisation, ledning och uppgifter för krisstödsledningen och hur den samverkar med kommunens centrala krisledningsorganisation och andra aktörer.

20 Eskilstuna kommun (3) Krisstödssamordningen syftar i sin helhet till att förebygga och motverka de psykiska och sociala skadeverkningar en kris åstadkommer och att stärka kommunens förmåga att hantera dessa påfrestningar i fred och vid höjd beredskap. Remissen till Riktlinjer för krisstödssamordning är skickat till samtliga nämnder och bolag inom Eskilstuna kommunkoncern för yttrande, med svar till kommunstyrelsen senast den 19 december Yttrande Stadsbyggnadsnämnden är positiv till att nya riktlinjer för krisstödssamordning tagits fram för att tydliggöra ansvar, organisation och struktur kring området. Riktlinjen behöver dock förtydligas att det är krisstödssamordning och inte krisledning i allmänhet som avses. Punkten 2 i riktlinjerna behandlar definitioner och tar upp olika definitioner vad som är en händelse. I avsnittet saknas definitioner om delar av organisationens olika grupperingar som tas upp i riktlinjen. Dessa bör definieras. Under punkten 4, Organisation, bör avsnittet kompletteras med roller och ansvar för att bli tydligare. Under avsnittet behandlas krisstödsverksamhetens ledningsgrupp och vilka förvaltningar som är en del av ledningsgruppen. Det framkommer inte vem som är ansvarig för att utse vilka funktioner i organisationen som ska ingå i ledningsgruppen. I riktlinjerna finns ett antal förvaltningar uppräknade som ska ingå i ledningsgruppen. Det framgår inte varför dessa förvaltningar är utvalda eller vilken kompetens de förväntas tillföra i ledningsgruppen. Det bör också framgå i riktlinjerna vilka funktioner som alltid bör finnas med i ledningsgruppen. Vid en händelse som kan få stor psykosocial påverkan på samhället och medborgarna, är det en förutsättning för att kunna lindra konsekvenserna av händelsen, att en bred uppslutning av olika myndigheter, frivilliga hjälporganisationer och religiösa samfund i samhället samverkar. De olika trossamfunden besitter stor kunskap och förståelse för respektive inriktning och eventuella reaktioner vid en allvarlig händelse, och har dessutom ett utbrett kontaktnät. Däremot bör inte ett specifikt utpekat trossamfund ingå som permanent medlem i ledningsgruppen. Sammansättningen av ledningsgruppen bör utgå från en ledningskärna med medlemmar ur det kommunala myndighetskollektivet, polis och landsting. Därefter föreslås händelsen avgöra vilka ytterligare medlemmar som bör kallas in. I riktlinjerna framkommer att ledningsgruppen för krisstödssamordningen har en koppling till kommunens krisledningsorganisation men att den också kan agera självständigt. Det bör tydligare beskrivas i riktlinjen kopplingen till kommunens krisledning. Det bör även tydliggöras vad som menas att ledningsgruppen får agera självständigt och när den kan göra så.

21 Eskilstuna kommun (3) Rubrik 5, aktivering av krisstödsledning bör slås ihop med Larmning under Rubrik 6 och där tydliggöras vilken roll/funktion som har mandat att aktivera kommunens krisstöd utifrån hur ett behov upptäcks. Denna roll/funktion bör utses från de grundläggande principerna för riktlinjerna dvs ansvars- likhets- och närhetsprincipen, för att säkerställa att gängse rutiner för beslut om resurser kan säkerställas. Under punkten 7, Ansvarsområde för ledningsgruppen krisstödssamordning och rubriken Lokaler stödcenter, anges att media inte har tillträde till stödcentret. Komplettera med hänvisning till rubriken Mediakontakt. Under rubriken Material och utrustning (ändra till Materiel och utrustning) bör det förtydligas var beredskapsväskorna finns, t.ex. vid Eskilstuna Direkt eller Torshälla Direkt om det är det som avses i riktlinjerna. Under rubriken 7, Avveckling och återställning, bör det förtydligas om vilken roll eller funktion som kan ta beslut om att påbörja avveckling och återställning. Under rubriken Utvärdering och erfarenheter, kan tolkas att kommunen bara ska utvärdera sina insatser efter att en insats har genomförts. Vid krisstöd- och krisledningsarbete är det viktigt att det redan finns en etablerad organisation som under samt efter en pågående insats löpande observerar, dokumenterar och utvärderar arbetet med händelsen och de effekter krisstödet ger, och ger förslag på eventuella förändringar till ledningsgruppen. Finansiering Det framgår inte av riktlinjerna hur insatserna ska finansieras. Konsekvenser för hållbar utveckling och en effektiv organisation Riktlinjen främjar en effektiv organisation. STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Marianne Hagman Förvaltningschef Pär Mårtensson Samordnare Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen

22 Socialnämnden Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 1(2) SOCN/2018: Yttrande över remiss från kommunstyrelsen - Riktlinjer för krisstödssamordning Beslut Socialnämnden godkänner förslag till yttrande med vissa reservationer och överlämnar det till kommunstyrelsen. Ärendebeskrivning Kommunledningskontoret har inkommit med en skrivelse i ärendet daterad den 13:e augusti Av skrivelsen framgår bland annat att kommunstyrelsen ansvarar för kommunens krisstödssamordning sedan den 1:a januari Det finns en riktlinje från 2012 som beskriver arbetet med krisstödssamordning både när det gäller organisation och struktur. Arbetet behöver förnyas både gällande tydlighet gällande vem som har ansvar, organisation och struktur. Samhällets krishanteringssystem syftar till att stärka samhällets förmåga att klara svåra påfrestningar i fredstid och vid höjd beredskap. Med begreppet krishantering avses alla de åtgärder som före, under samt efter en allvarlig kris vidtas för att förebygga och motverka de skadeverkningar krisen åstadkommer. Förslag till riktlinjer för krisstödssamordning skickas på remiss till samtliga nämnder och bolag inom Eskilstuna kommunkoncern. Remissvar ska vara kommunstyrelsen tillhanda senast den 19:e december Yttrande Socialnämnden ställer sig bakom Kommunstyrelsens förslag till riktlinjer för krisstödssamordning med ett antal kommentarer och synpunkter. - Vid punkt 4, organisation, bör även vård- och omsorgsförvaltningen ingå i ledningsgrupp. I stycke 6 bör psykiskt och socialt ändras till psykosocialt. - Vid punkt 5, aktivering av krisstödsledning bör följande formulering ses över, aktivering av krisstöd ska föregås av olycka. Olycka är ett vitt och svårtolkat begrepp som kan komma att behöva förklaras närmare. Stycke 3 under samma punkt bör strykas, det är lokala arbetsmiljöfrågor. Under stycke lokaler behöver framgå vem som ansvarar för framtagande av aktuell förteckning över externa lokaler. Justerandes sign Utdragsbestyrkande

23 Socialnämnden Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 2(2) Då det framgår under punkt 4, organisation, att socialnämnden får uppdraget att säkerställa ett funderande krisstöd, så önskar också nämnden att det tydliggörs att det kräver specifikt knutna resurser till detta. Det önskas också att det framgår under samma punkt att var förvaltning ansvarar för att ha ett visst antal stödpersoner aktuella. Det behöver också förtydligas vad som avses med lämplig utbildning. Erfarenhet kan vara mer relevant. Det är också viktigt att vi kan erbjuda stöd på olika språk, vilket ej blir helt tydligt med uttrycket olika kulturer. Angående larmning. Aktivering av krisstöd ska göras via TIB, men beslut tas i ledningsgrupp. Ledningsgrupp kan bedöma om händelsen kan hanteras i ordinarie verksamhet eller kräver krisstöd. Texten under larmning är något otydlig och bilden behöver ritas om så att krisstödets ledningsgrupp ligger under TIB. Socialjour ska informeras om händelser och kan även informera TIB efter händelser. De ska dock inte kontakta ledningsgrupp direkt. Inte heller förvaltningarna själva ska kunna aktivera krisstöd utan att gå via TIB/Informera TIB. Angående intern information. När krisstödet aktiveras ska kommunikatör finnas med. Den interna kommunikationen är lika viktig som den externa för att säkerställa trygghet i organisationen. Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Justerandes sign Utdragsbestyrkande

24 Socialnämnden Socialförvaltningen HR och administration SOCN/2018:141 Moa Skoglöf (2) Socialnämnden Yttrande över remiss från kommunstyrelsen - Riktlinjer för krisstödssamordning Förslag till beslut Socialnämnden godkänner förslag till yttrande med vissa reservationer och överlämnar det till kommunstyrelsen. Ärendebeskrivning Kommunledningskontoret har inkommit med en skrivelse i ärendet daterad den 13:e augusti Av skrivelsen framgår bland annat att kommunstyrelsen ansvarar för kommunens krisstödssamordning sedan den 1:a januari Det finns en riktlinje från 2012 som beskriver arbetet med krisstödssamordning både när det gäller organisation och struktur. Arbetet behöver förnyas både gällande tydlighet gällande vem som har ansvar, organisation och struktur. Samhällets krishanteringssystem syftar till att stärka samhällets förmåga att klara svåra påfrestningar i fredstid och vid höjd beredskap. Med begreppet krishantering avses alla de åtgärder som före, under samt efter en allvarlig kris vidtas för att förebygga och motverka de skadeverkningar krisen åstadkommer. Förslag till riktlinjer för krisstödssamordning skickas på remiss till samtliga nämnder och bolag inom Eskilstuna kommunkoncern. Remissvar ska vara kommunstyrelsen tillhanda senast den 19:e december Yttrande Socialnämnden ställer sig bakom Kommunstyrelsens förslag till riktlinjer för krisstödssamordning med ett antal kommentarer och synpunkter. - Vid punkt 4, organisation, bör även vård- och omsorgsförvaltningen ingå i ledningsgrupp. I stycke 6 bör psykiskt och socialt ändras till psykosocialt. - Vid punkt 5, aktivering av krisstödsledning bör följande formulering ses över, aktivering av krisstöd ska föregås av olycka. Olycka är ett vitt och svårtolkat begrepp som kan komma att behöva förklaras närmare. Stycke 3 under samma punkt bör strykas, det är lokala arbetsmiljöfrågor. Under stycke lokaler behöver framgå vem som ansvarar för framtagande av aktuell förteckning över externa lokaler.

25 Eskilstuna kommun (2) Då det framgår under punkt 4, organisation, att socialnämnden får uppdraget att säkerställa ett funderande krisstöd, så önskar också nämnden att det tydliggörs att det kräver specifikt knutna resurser till detta. Det önskas också att det framgår under samma punkt att var förvaltning ansvarar för att ha ett visst antal stödpersoner aktuella. Det behöver också förtydligas vad som avses med lämplig utbildning. Erfarenhet kan vara mer relevant. Det är också viktigt att vi kan erbjuda stöd på olika språk, vilket ej blir helt tydligt med uttrycket olika kulturer. Angående larmning. Aktivering av krisstöd ska göras via TIB, men beslut tas i ledningsgrupp. Ledningsgrupp kan bedöma om händelsen kan hanteras i ordinarie verksamhet eller kräver krisstöd. Texten under larmning är något otydlig och bilden behöver ritas om så att krisstödets ledningsgrupp ligger under TIB. Socialjour ska informeras om händelser och kan även informera TIB efter händelser. De ska dock inte kontakta ledningsgrupp direkt. Inte heller förvaltningarna själva ska kunna aktivera krisstöd utan att gå via TIB/Informera TIB. Angående intern information. När krisstödet aktiveras ska kommunikatör finnas med. Den interna kommunikationen är lika viktig som den externa för att säkerställa trygghet i organisationen. Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen SOCIALFÖRVALTNINGEN Mehmed Hasanbegovic Förvaltningschef Moa Skoglöf HR-chef

26 Överförmyndarnämnden Eskilstuna Strängnäs Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 1(2) 183 Remiss från kommunstyrelsen - Riktlinjer för krisstödssamordning (KSKF/2018:281) (ÖFNES/2018:127) 183 Remiss från kommunstyrelsen - Riktlinjer för krisstödssamordning (KSKF/2018:281) ÖFNES/2018:127 Beslut Överförmyndarnämnden godkänner förslag till yttrande och överlämnar det till kommunstyrelsen. Ärendebeskrivning Kommunledningskontoret har inkommit med en skrivelse i ärendet daterad den 13:e augusti Av skrivelsen framgår bland annat att kommunstyrelsen ansvarar för kommunens krisstödssamordning sedan den 1:a januari Det finns en riktlinje från 2012 som beskriver arbetet med krisstödssamordning både när det gäller organisation och struktur. Arbetet behöver förnyas både gällande tydlighet gällande vem som har ansvar, organisation och struktur. Samhällets krishanteringssystem syftar till att stärka samhällets förmåga att klara svåra påfrestningar i fredstid och vid höjd beredskap. Med begreppet krishantering avses alla de åtgärder som före, under samt efter en allvarlig kris vidtas för att förebygga och motverka de skadeverkningar krisen åstadkommer. Förslag till riktlinjer för krisstödssamordning skickas på remiss till samtliga nämnder och bolag inom Eskilstuna kommunkoncern. Remissvar ska vara kommunstyrelsen tillhanda senast den 19:e december Yttrande Överförmyndarnämnden ställer sig bakom Kommunstyrelsens förslag till riktlinjer för krisstödssamordning med följande kommentarer. Justerandes sign Utdragsbestyrkande

27 Överförmyndarnämnden Eskilstuna Strängnäs Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 2(2) - Vid punkt 4, organisation, bör även vård- och omsorgsförvaltningen ingå i ledningsgrupp. I stycke 6 bör psykiskt och socialt ändras till psykosocialt. - Vid punkt 5, aktivering av krisstödsledning bör följande formulering ses över, aktivering av krisstöd ska föregås av olycka. Olycka är ett vitt och svårtolkat begrepp som kan komma att behöva förklaras närmare. Stycke 3 under samma punkt bör strykas, det är lokala arbetsmiljöfrågor. - Under punkt 6, stycke larmning bör tydliggöras vad som förväntas klaras av inom normal funktion. Under stycke lokaler behöver framgå vem som ansvarar för framtagande av aktuell förteckning över externa lokaler. Då det framgår under punkt 4, organisation, att socialnämnden får uppdraget att säkerställa ett funderande krisstöd, så bör det tydliggöras att det kräver specifikt knutna resurser till detta. Det önskas också att det framgår under samma punkt att var förvaltning ansvarar för att ha ett visst antal stödpersoner aktuella. Det behöver också förtydligas vad som avses med lämplig utbildning. Erfarenhet kan vara mer relevant. Det är också viktigt att vi kan erbjuda stöd på olika språk, vilket ej blir helt tydligt med uttrycket olika kulturer. Angående larmning. Aktivering av krisstöd ska göras via TIB, men beslut tas i ledningsgrupp. Ledningsgrupp kan bedöma om händelsen kan hanteras i ordinarie verksamhet eller kräver krisstöd. Texten under larmning är något otydlig och bilden behöver ritas om så att krisstödets ledningsgrupp ligger under TIB. Socialjour ska informeras om händelser och kan även informera TIB efter händelser. De ska dock inte kontakta ledningsgrupp direkt. Inte heller förvaltningarna själva ska kunna aktivera krisstöd utan att gå via TIB/Informera TIB. Angående intern information. När krisstödet aktiveras ska kommunikatör finnas med. Den interna kommunikationen är lika viktig som den externa för att säkerställa trygghet i organisationen. Mehmed Hasanbegovic Förvaltningschef Moa Skoglöf HR-chef Justerandes sign Utdragsbestyrkande

28 Överförmyndarnämnden Överförmyndarnämnden Yttrande över riktlinjer för krisstödssamordning Förslag till beslut Överförmyndarnämnden godkänner förslag till yttrande med vissa reservationer och överlämnar det till kommunstyrelsen. Ärendebeskrivning Kommunledningskontoret har inkommit med en skrivelse i ärendet daterad den 13:e augusti Av skrivelsen framgår bland annat att kommunstyrelsen ansvarar för kommunens krisstödssamordning sedan den 1:a januari Det finns en riktlinje från 2012 som beskriver arbetet med krisstödssamordning både när det gäller organisation och struktur. Arbetet behöver förnyas både gällande tydlighet gällande vem som har ansvar, organisation och struktur. Samhällets krishanteringssystem syftar till att stärka samhällets förmåga att klara svåra påfrestningar i fredstid och vid höjd beredskap. Med begreppet krishantering avses alla de åtgärder som före, under samt efter en allvarlig kris vidtas för att förebygga och motverka de skadeverkningar krisen åstadkommer. Förslag till riktlinjer för krisstödssamordning skickas på remiss till samtliga nämnder och bolag inom Eskilstuna kommunkoncern. Remissvar ska vara kommunstyrelsen tillhanda senast den 19:e december Yttrande Överförmyndarnämnden ställer sig bakom Kommunstyrelsens förslag till riktlinjer för krisstödssamordning med följande kommentarer. - Vid punkt 4, organisation, bör även vård- och omsorgsförvaltningen ingå i ledningsgrupp. I stycke 6 bör psykiskt och socialt ändras till psykosocialt. - Vid punkt 5, aktivering av krisstödsledning bör följande formulering ses över, aktivering av krisstöd ska föregås av olycka. Olycka är ett vitt och svårtolkat begrepp som kan komma att behöva förklaras närmare. Stycke 3 under samma punkt bör strykas, det är lokala arbetsmiljöfrågor.

29 - Under punkt 6, stycke larmning bör tydliggöras vad som förväntas klaras av inom normal funktion. Under stycke lokaler behöver framgå vem som ansvarar för framtagande av aktuell förteckning över externa lokaler. Då det framgår under punkt 4, organisation, att socialnämnden får uppdraget att säkerställa ett funderande krisstöd, så bör det tydliggöras att det kräver specifikt knutna resurser till detta. Det önskas också att det framgår under samma punkt att var förvaltning ansvarar för att ha ett visst antal stödpersoner aktuella. Det behöver också förtydligas vad som avses med lämplig utbildning. Erfarenhet kan vara mer relevant. Det är också viktigt att vi kan erbjuda stöd på olika språk, vilket ej blir helt tydligt med uttrycket olika kulturer. Angående larmning. Aktivering av krisstöd ska göras via TIB, men beslut tas i ledningsgrupp. Ledningsgrupp kan bedöma om händelsen kan hanteras i ordinarie verksamhet eller kräver krisstöd. Texten under larmning är något otydlig och bilden behöver ritas om så att krisstödets ledningsgrupp ligger under TIB. Socialjour ska informeras om händelser och kan även informera TIB efter händelser. De ska dock inte kontakta ledningsgrupp direkt. Inte heller förvaltningarna själva ska kunna aktivera krisstöd utan att gå via TIB/Informera TIB. Angående intern information. När krisstödet aktiveras ska kommunikatör finnas med. Den interna kommunikationen är lika viktig som den externa för att säkerställa trygghet i organisationen. Mehmed Hasanbegovic Förvaltningschef Moa Skoglöf HR-chef

30 Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Sida 1(2) AVN/2018:66 94 Remiss av förslag - Riktlinjer för krisstödssamordning (KSKF/2018:281) (AVN/2018:66) Beslut Nämnden godkänner yttrandet och överlämnar det till kommunstyrelsen. Sammanfattning Förslag till riktlinjer för krisstödsamordning har skickats på remiss till samtliga nämnder och bolag inom Eskilstuna kommunkoncern. Yttrande ska lämnas in till kommunstyrelsen senast 19 december Kommunstyrelsen ansvarar för kommunens krisstödssamordning sedan den 1 januari Den riktlinje som togs fram 2012 avseende krisstödssamordning har nu setts över för att arbetet ska bli tydligare avseende ansvar, organisation och struktur. Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen tycker det är bra att det tas fram en ny riktlinje utifrån den intention som beskrivs i ärendet. Förvaltningen tycker att riktlinjen tydliggör ansvar och roller, och har enbart några mindre förslag på justeringar: 1. I själva styrdokumentet förekommer rubriken Riktlinjer för krisstödssamordning på två ställen (sid 1, samt sid 2 efter Bakgrund). Det behöver ses över var rubriken ska stå så det ej förekommer på två olika ställen. 2. Förkortningen TIB (Tjänsteman i beredskap) behöver skrivas ut vad förkortningen står för och vad rollen innebär. 3. Bilden på sidan 8 behöver ändras då den inte stämmer överens med hur händelseförloppet kan se ut vid larmning. Det kan till exempel även medföra kontakt mellan TIB och socialjour eller förvaltning. Förslagsvis tas antingen pilarna bort helt och enbart visar berörda aktörer, eller så behöver bilden arbetas om. Justerandes sign Utdragsbestyrkande

Yttrande över remiss - Riktlinjer för krisstödssamordning

Yttrande över remiss - Riktlinjer för krisstödssamordning Torshälla stads nämnd 2018-10-15 Kommunledningskontoret Välfärd TSN/2018:66 Ulrika Hansson 016-710 73 25 1 (4) Torshälla stads nämnd Yttrande över remiss - Riktlinjer för krisstödssamordning Förslag till

Läs mer

Remiss av förslag - Riktlinjer för krisstödssamordning

Remiss av förslag - Riktlinjer för krisstödssamordning Kommunstyrelsen 2018-08-13 Kommunledningskontoret Ledningsstab KSKF/2018:281 Ann Marklund 016-710 46 02 1 (2) Kommunstyrelsen Remiss av förslag - Riktlinjer för krisstödssamordning Förslag till beslut

Läs mer

Riktlinje för psykiskt och socialt omhändertagande vid större olyckor, allvarliga- och extra ordinära händelser, POSOM

Riktlinje för psykiskt och socialt omhändertagande vid större olyckor, allvarliga- och extra ordinära händelser, POSOM Kommunstyrelsen 2019-02-13 Kommunledningskontoret HR KSKF/2018:281 Ann Marklund 016-710 46 02 1 (3) Kommunstyrelsen Riktlinje för psykiskt och socialt omhändertagande vid större olyckor, allvarliga- och

Läs mer

Ledningsplan POSOM. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen

Ledningsplan POSOM. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen Ledningsplan POSOM Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer Dokumenttyp Plan Giltighetstid fr. o. m. t. o. m. 2019-03-27 - Gäller tills vidare Gäller för målgruppen Orust kommun

Läs mer

7 Yttrande över remiss från kommunstyrelsen - Policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

7 Yttrande över remiss från kommunstyrelsen - Policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409) Överförmyndarnämnden Eskilstuna Strängnäs Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-01-15 Sida 1(2) ÖFNES/2018:166 7 Yttrande över remiss från kommunstyrelsen - Policy för medarbetare, chefer och ledare

Läs mer

Posom-plan. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer

Posom-plan. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer Posom-plan Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer 1 Innehåll Krishanteringssystemet... 3 Psykiskt och socialt omhändertagande - POSOM... 4 När och hur skall planen användas...

Läs mer

Plan för hantering av extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap

Plan för hantering av extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap Plan för hantering av extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap Antagen av kommunfullmäktige 2009-06-15 114 Diarienummer 09KS226 Sid 2 (8) Ersätter Plan för samordning av verksamheten

Läs mer

Plan för kommunal ledning och information vid kriser och extraordinära händelser

Plan för kommunal ledning och information vid kriser och extraordinära händelser Styrdokument KS 2012.0295 Ansvarig organisationsenhet: Fastställd av KF 2012-12-18 234 Ersätter KF 2007-06-18 127 Plan för kommunal ledning och information vid kriser och extraordinära händelser Styrdokument

Läs mer

POSOM-plan Psykiskt Och Socialt Omhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar

POSOM-plan Psykiskt Och Socialt Omhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar POSOM-plan Psykiskt Och Socialt Omhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar Antagen av kommunstyrelsen 2008-12-02 295 Revidering antagen av kommunstyrelsen 2012-12-04 290

Läs mer

Plan för kommunal ledning och kommunikation vid kriser och extraordinära händelser

Plan för kommunal ledning och kommunikation vid kriser och extraordinära händelser Plan för kommunal ledning och kommunikation vid kriser och extraordinära händelser Fastställd av: Kommunfullmäktige 2016-06-21 115 Revideras senast: 2019-12-31 Innehåll Inledning 3 Bakgrund 3 Syfte 4 Mål

Läs mer

Plan för krisstödssamordning

Plan för krisstödssamordning Plan för krisstödssamordning POSOM Mönsterås och Högsby kommun 2017 Dokumentet har antagits av kommunstyrelserna i Mönsterås och Högsby Bakgrund Landstingets och sjukvårdens planering för allvarliga händelser

Läs mer

24 Svar på medborgarförslag - Låt inte personal på skola och fritidshem snusa under arbetstid (KSKF/2016:514)

24 Svar på medborgarförslag - Låt inte personal på skola och fritidshem snusa under arbetstid (KSKF/2016:514) Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2017-04-21 Sida 1(1) 24 Svar på medborgarförslag - Låt inte personal på skola och fritidshem snusa under arbetstid (KSKF/2016:514) Förslag

Läs mer

Handlingsplan. Reviderad

Handlingsplan. Reviderad Handlingsplan FÖRORD Krisstöd vid allvarlig händelse, POSOM. Om du har behov av stöd när det inträffat något som är en kris för dig är de som är närmast dig viktigast. Ibland behöver dock samhället hjälpa

Läs mer

Sammanträdesdatum

Sammanträdesdatum 1(20) Plats och tid kommunhus - Magistern Klockan 13:00 Beslutande Ersättare Övriga närvarande Anita Neuhaus (S) ordförande Maj-Britt Magnusson (S), vice ordförande Barbro Lundkvist (M) Elias Catano (V)

Läs mer

Yttrande över medborgarförslag - Inför rökförbud på kommunala lek- och badplatser

Yttrande över medborgarförslag - Inför rökförbud på kommunala lek- och badplatser Torshälla stads nämnd 2018-03-28 Kommunledningskontoret Välfärd TSN/2018:21 Ulrika Hansson 016-710 73 25 1 (3) Torshälla stads nämnd Yttrande över medborgarförslag - Inför rökförbud på kommunala lek- och

Läs mer

Krisledningsplan. Österåkers Kommun. Beslutad av Kommunfullmäktige

Krisledningsplan. Österåkers Kommun. Beslutad av Kommunfullmäktige Krisledningsplan Österåkers Kommun Beslutad av Kommunfullmäktige 2016-09-19 Österåkers kommuns krisledningsplan Österåkers kommun arbetar i först hand med att förebygga och minimera risker i syfte att

Läs mer

Plan för extraordinära händelser 2011-2014. Mjölby kommun Dnr. 2012:186

Plan för extraordinära händelser 2011-2014. Mjölby kommun Dnr. 2012:186 Plan för extraordinära händelser 2011-2014 Mjölby kommun Dnr. 2012:186 Innehåll 1 INLEDNING 3 1.1 Bakgrund 3 1.2 Syfte och målsättning 3 2 KOMMUNENS ANSVAR 5 2.1 Risk- och sårbarhetsanalys 5 2.2 Geografiska

Läs mer

POSOM. Handlingsplan för psykiskt och socialt omhändertagande. Fastställd i Omsorgsnämnden 2007-06-25

POSOM. Handlingsplan för psykiskt och socialt omhändertagande. Fastställd i Omsorgsnämnden 2007-06-25 POSOM Handlingsplan för psykiskt och socialt omhändertagande Fastställd i Omsorgsnämnden 2007-06-25 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Definition av katastrofbegreppet... 2 Vad är POSOM?...

Läs mer

Krisstödsplan för Västerviks kommunkoncern

Krisstödsplan för Västerviks kommunkoncern Beslutad av kommunstyrelsen 2014-04-28, 28 Krisstödsplan för Västerviks kommunkoncern Bakgrund och inledning Kommunen har det yttersta ansvaret för att människor som vistas där får den hjälp och det stöd

Läs mer

Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen avslås.

Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen avslås. Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-03-13 Sida 1(2) 61 Svar på motion - Ta fram riktlinjer för Suicidprevention i Eskilstuna kommun och sprid MHFA- första hjälpen till psykisk hälsa

Läs mer

Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409) Grundskolenämnden 2019-01-23 Barn- och utbildningsförvaltningen HR-enheten GSN/2019:70 Lena Karlsson, 016-710 97 45 1 (3) Grundskolenämnden Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Läs mer

Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409) Förskolenämnden 2019-01-07 Barn- och utbildningsförvaltningen HR- enheten FSN/2019:14 Lena Karlsson, 016-710 97 45 1 (2) Förskolenämnden Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Läs mer

Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen avslås.

Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen avslås. Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-03-13 Sida 1(2) 61 Svar på motion - Ta fram riktlinjer för Suicidprevention i Eskilstuna kommun och sprid MHFA- första hjälpen till psykisk hälsa

Läs mer

Ärenden för kännedom oktober 2018

Ärenden för kännedom oktober 2018 Torshälla stads nämnd 2018-10-01 Kmmunledningskontoret Ledningsstaben TSN/2018:3 1 (1) Torshälla stads nämnd Ärenden för kännedom oktober 2018 Förslag till beslut Ärendena anmäls och läggs till handlingarna.

Läs mer

84 Svar på medborgarförslag - Låt barn/ungdomar få välja om de vill ha busskort eller pengar (KSKF/2017:555)

84 Svar på medborgarförslag - Låt barn/ungdomar få välja om de vill ha busskort eller pengar (KSKF/2017:555) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-04-10 Sida 1(1) 84 Svar på medborgarförslag - Låt barn/ungdomar få välja om de vill ha busskort eller pengar (KSKF/2017:555) Beslut Förslag till

Läs mer

Kommunstyrelsen. Samlat nationellt system för kunskapsstyrning i socialtjänsten

Kommunstyrelsen. Samlat nationellt system för kunskapsstyrning i socialtjänsten Kommunstyrelsen 2019-05-07 1 (3) Kommunledningskontoret Välfärd Mattias Berglund 016-710 32 54 KSKF/2019:95 Kommunstyrelsen Yttrande över SKLs rekommendation till kommunerna om gemensam finansiering av

Läs mer

Handlingsplan för Samhällsstörning

Handlingsplan för Samhällsstörning Handlingsplan för Samhällsstörning Kungsbacka kommun 2015-10-29 Sammanfattning Det här dokumentet beskriver Kungsbacka kommuns fastlagda mål och riktlinjer för arbetet med krisberedskap. Handlingsplanen

Läs mer

Förslag till beslut Förslag till kommunfullmäktige

Förslag till beslut Förslag till kommunfullmäktige Kommunstyrelsen 2018-02-13 Kommunledningskontoret KSKF/2017:419 1 (3) Kommunstyrelsen Svar på motion - Ta fram riktlinjer för suicidprevention i Eskilstuna kommun och sprid MFHA - första hjälpen till psykisk

Läs mer

KRISHANTERINGSORGANISATION

KRISHANTERINGSORGANISATION Godkänd av: Rose-Marie Frebran Utfärdad: 2009-10-05 1(10) Länsstyrelsen i Örebro län: KRISHANTERINGSORGANISATION Länsstyrelsen i Örebro län stödjer, samverkar med och samordnar berörda aktörer vid fredstida

Läs mer

0 Österåker. Tjänsteutlåtande. Till Kommunstyrelsen. Krisledningsplan Österåkers Kommun. Sammanfattning. Beslutsförslag

0 Österåker. Tjänsteutlåtande. Till Kommunstyrelsen. Krisledningsplan Österåkers Kommun. Sammanfattning. Beslutsförslag Tjänsteutlåtande 0 Österåker Kommunstyrelsens kontor Datum 2016-05-24 Dnr 1^5 l0\^/0u*> Till Kommunstyrelsen Krisledningsplan Österåkers Kommun Sammanfattning I enlighet med Lag (2006:544) om kommuners

Läs mer

Plan. för hantering av samhällsstörningar och extraordinära händelser Beslutat av: Kommunfullmäktige. Beslutandedatum:

Plan. för hantering av samhällsstörningar och extraordinära händelser Beslutat av: Kommunfullmäktige. Beslutandedatum: Plan för hantering av samhällsstörningar och extraordinära händelser 2015-2018............................ Beslutat av: Kommunfullmäktige Beslutandedatum: 2015-11-30 184 Ansvarig: Kommunchef Revideras:

Läs mer

Plan för extraordinära händelser i Värmdö kommun

Plan för extraordinära händelser i Värmdö kommun Plan för extraordinära händelser i Värmdö kommun 1 Krisledning vid extraordinära händelser Enligt lag (2006:544) om kommuners och landstings åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och

Läs mer

9 Inrättande av Tjänsteman i Beredskap (TiB) vid Sala kommun jfr Bilaga KS 2014/225/1 Ärendet behandlas på ledningsutskottets sammanträde den 6

9 Inrättande av Tjänsteman i Beredskap (TiB) vid Sala kommun jfr Bilaga KS 2014/225/1 Ärendet behandlas på ledningsutskottets sammanträde den 6 9 Inrättande av Tjänsteman i Beredskap (TiB) vid Sala kommun jfr Bilaga KS 2014/225/1 Ärendet behandlas på ledningsutskottets sammanträde den 6 november. laga KS 2014/225/1 l (3) 2014-10-31 KOMMUNSTYRELSENS

Läs mer

Beslut. Förslag till kommunfullmäktige

Beslut. Förslag till kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2015-08-11 Sida 1(1) 170 Svar på medborgarförslag - Inför bättre snöröjning och halkbekämpning även på de gång- och cykelbanor som inte tillhör de prioriterade

Läs mer

248 Svar på motion om att genomföra krisberedskapsövningar i Eskilstuna (KSKF/2018:92)

248 Svar på motion om att genomföra krisberedskapsövningar i Eskilstuna (KSKF/2018:92) Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-11-06 Sida 1(2) 248 Svar på motion om att genomföra krisberedskapsövningar i Eskilstuna (KSKF/2018:92) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen avslås. Reservation

Läs mer

Revidering av POSOM-plan 6 SN

Revidering av POSOM-plan 6 SN Revidering av POSOM-plan 6 SN 2017.199 82 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Socialnämndens arbetsutskott 2018-02-20 26 Revidering av POSOM-plan (SN 2017.199) Beslut Socialnämndens arbetsutskott beslutar

Läs mer

Beslut om att inrätta funktionen tjänsteman i beredskap samt revidering av kommunens ledningsplan för extraordinär händelse

Beslut om att inrätta funktionen tjänsteman i beredskap samt revidering av kommunens ledningsplan för extraordinär händelse KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Kylesten Anders Hagström Ingela Asp Hanna Datum 2015-04-16 Diarienummer KSN-2015-0305 Kommunstyrelsen Beslut om att inrätta funktionen tjänsteman i beredskap samt revidering

Läs mer

Krisledningsplan för Oxelösunds kommun

Krisledningsplan för Oxelösunds kommun för Oxelösunds kommun Del 1 Övergripande beskrivning och åtgärdsplan Dokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Riktlinjer Kommunstyrelsen Dokumentansvarig Förvaring Dnr Säkerhetsstrateg kommunstyrelseförvaltningen

Läs mer

56 Svar på motion - Skydda lärarnas yttrandefrihet (KSKF/2018:210)

56 Svar på motion - Skydda lärarnas yttrandefrihet (KSKF/2018:210) Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-11-23 Sida 1(3) 56 Svar på motion - Skydda lärarnas yttrandefrihet (KSKF/2018:210) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen

Läs mer

Övergripande kommunal ledningsplan

Övergripande kommunal ledningsplan -------------------------------------------------------------------------------- Övergripande kommunal ledningsplan -------------------------------------------------------------------------------- Fastställd

Läs mer

REGLEMENTE FÖR POSOM-VERKSAMHETEN I SVENLJUNGA KOMMUN

REGLEMENTE FÖR POSOM-VERKSAMHETEN I SVENLJUNGA KOMMUN Styrdokument Dokumenttyp: Regler Beslutat av: Kommunfullmäktige Fastställelsedatum: 2012-09-03 108 Ansvarig: Kommunchef Revideras: Vid behov Följas upp: REGLEMENTE FÖR POSOM-VERKSAMHETEN I SVENLJUNGA KOMMUN

Läs mer

POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA

POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA POSOM plan 1 (5) Dnr: nr POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA POSOM-planen är framtagen av POSOM:s ledningsgrupp Antagen av socialnämnden 2015-09-16 1 POSOM Syfte och uppdrag 1.1 Lagstöd Kommunen ska minska sårbarheten

Läs mer

KRISHANTERINGSPLAN Ledningsplan för allvarliga och extraordinära händelser i Ronneby kommun

KRISHANTERINGSPLAN Ledningsplan för allvarliga och extraordinära händelser i Ronneby kommun Dnr: 2014 000094 KRISHANTERINGSPLAN Ledningsplan för allvarliga och extraordinära händelser i Ronneby kommun Antagen av Ronneby Kommunfullmäktige 2015 02 26, rev 2016 03 21 Dnr: 2014 000094 Innehåll 1.

Läs mer

Men även en förändrad familjesocial struktur och en ökad sekularisering bidrar till att den enskilda individen blir mer sårbar.

Men även en förändrad familjesocial struktur och en ökad sekularisering bidrar till att den enskilda individen blir mer sårbar. Reviderad. År 2010 FÖRORD Vårt moderna samhälle är sårbart och orsakerna till det är flera. Här kan nämnas att fler bor i tätorter, infrastrukturen har ändrats och antalet transporter med varor och människor

Läs mer

Yttrande - Riktlinjer för medborgardialog och delaktighet

Yttrande - Riktlinjer för medborgardialog och delaktighet Kultur- och fritidsnämnden 2018-03-29 Kultur- och fritidsförvaltningen Förvaltningskontoret KFN/2018:95 Lena Klintberg 016-710 13 71 1 (2) Kultur- och fritidsnämnden Yttrande - Riktlinjer för medborgardialog

Läs mer

106 Svar på motion Inför trygghetsvakter i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:278)

106 Svar på motion Inför trygghetsvakter i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:278) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-05-08 Sida 1(3) 106 Svar på motion Inför trygghetsvakter i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:278) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen förklaras

Läs mer

Bilaga 2. POSOM-plan

Bilaga 2. POSOM-plan STYRDOKUMENT Sida 1(6) Bilaga 2 POSOM-plan Område Styrning och ledning Fastställd KF 2015-12-07 150 Program Program för skydd och säkerhet Plan Riktlinje Krisledningsplan, bilaga Posom-plan Tjänsteföreskrift

Läs mer

Krisledningsplan 2011 2014

Krisledningsplan 2011 2014 Burlövs kommun Kommunfullmäktige Krisledningsplan 2011 2014 Antagen av kommunfullmäktige 2011-12-19, 144 1. Händelse! 2. SOS 4. Larmfunktionen återkopplar beslut om åtgärd till SOS Räddningstjänst, Lst,

Läs mer

Yttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer och ledare

Yttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer och ledare Kultur- och fritidsnämnden 2019-01-02 Kultur och fritidsförvaltningen HR KFN/2018:194 Anneli Johansson 016-710 33 02 1 (2) Kultur- och fritidsnämnden Yttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer

Läs mer

Yttrande över Medborgarförslag - Skapa mötesplatser med aktiviteter för arbetslösa invandrare och pensionärer

Yttrande över Medborgarförslag - Skapa mötesplatser med aktiviteter för arbetslösa invandrare och pensionärer Torshälla stads nämnd 2016-05-09 Torshälla stads förvaltning Ledning/administration TSN/2016:88 Karin Engstad 016-710 73 43 1 (2) Torshälla stads nämnd Yttrande över Medborgarförslag - Skapa mötesplatser

Läs mer

Svar på medborgarförslag - Låt barn/ungdomar få välja om de vill ha busskort eller pengar

Svar på medborgarförslag - Låt barn/ungdomar få välja om de vill ha busskort eller pengar Kommunstyrelsen 2018-03-02 Kommunledningskontoret Miljö och samhällsbyggnad KSKF 2017:555 Eva Lehto 016-710 54 51 1 (2) Kommunstyrelsen Svar på medborgarförslag - Låt barn/ungdomar få välja om de vill

Läs mer

Plan för samhällsstörning och extraordinära händelser - ledningsplan. Lysekils Kommun

Plan för samhällsstörning och extraordinära händelser - ledningsplan. Lysekils Kommun Plan för samhällsstörning och extraordinära händelser - ledningsplan Lysekils Kommun Dokumentnamn: Plan för samhällsstörning och extraordinära händelser - ledningsplan Dnr: LKS 2013-184 Handläggare: Christer

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum 2018-06-07 141 KS 412/17 Policy för säkerhet och krisberedskap Beslut Kommunstyrelsen ger stadsdirektören i uppdrag att bereda förslag till ny krisledningsplan

Läs mer

Antagen av kommunstyrelsen 2008-12-02 295. POSOM Psykiskt Och Socialt OMhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar

Antagen av kommunstyrelsen 2008-12-02 295. POSOM Psykiskt Och Socialt OMhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar Antagen av kommunstyrelsen 2008-12-02 295 POSOM Psykiskt Och Socialt OMhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar Innehållsförteckning: 1. Inledning...3 2. Mål...3 3. Organisation...4

Läs mer

49 Svar på motion Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal (KSKF/2018:270)

49 Svar på motion Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal (KSKF/2018:270) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-03-05 Sida 1(3) 49 Svar på motion Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal (KSKF/2018:270)

Läs mer

350 Svar på medborgarförslag - Låna ut cyklar via skolbusskorten (KSKF/2017:392)

350 Svar på medborgarförslag - Låna ut cyklar via skolbusskorten (KSKF/2017:392) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2017-11-28 Sida 1(2) 350 Svar på medborgarförslag - Låna ut cyklar via skolbusskorten (KSKF/2017:392) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Medborgarförslaget

Läs mer

350 Svar på medborgarförslag - Låna ut cyklar via skolbusskorten (KSKF/2017:392)

350 Svar på medborgarförslag - Låna ut cyklar via skolbusskorten (KSKF/2017:392) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2017-11-28 Sida 1(2) 350 Svar på medborgarförslag - Låna ut cyklar via skolbusskorten (KSKF/2017:392) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Medborgarförslaget

Läs mer

KRISLEDNING I SIGTUNA KOMMUN

KRISLEDNING I SIGTUNA KOMMUN KRISLEDNING I SIGTUNA KOMMUN LEDNINGSPLAN FÖR EXTRAORDINÄRA HÄNDELSER, HÖJD BEREDSKAP OCH ANDRA ALLVARLIGA HÄNDELSER Antagen av kommunfullmäktige den 15 december 2011 Dnr KS/2011:691 Innehåll 1 Inledning...5

Läs mer

POSOM-plan. Härnösands kommun Socialförvaltningen Helene Brändström, RUTIN. Rutin KS

POSOM-plan. Härnösands kommun Socialförvaltningen Helene Brändström, RUTIN. Rutin KS Socialförvaltningen Helene Brändström, 0611-348309 helene.brandstrom@harnosand.se RUTIN POSOM-plan Dokumentnamn POSOM-plan Dokumenttyp Rutin Fastställd av Kommunstyrelsen 2015-12-01 Dokumentansvarig/processägare

Läs mer

216 Reviderat reglemente för socialnämnden (KSKF/2018:394)

216 Reviderat reglemente för socialnämnden (KSKF/2018:394) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-11-06 Sida 1(1) 216 Reviderat reglemente för socialnämnden (KSKF/2018:394) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Reviderat reglemente för socialnämnden

Läs mer

Yttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer och ledare

Yttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer och ledare Servicenämnden 2019-01-22 Serviceförvaltningen Stab och stöd SEN/2019:14 Ulrika Junebark 016-710 73 24 1 (2) Servicenämnden Yttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer och ledare Förslag till

Läs mer

Svar på motion - Inför trygghetsbelysning och kaosbelysning i Eskilstunas utsatta områden

Svar på motion - Inför trygghetsbelysning och kaosbelysning i Eskilstunas utsatta områden Kommunstyrelsen 2019-03-11 1 (3) Kommunledningskontoret Ledningsstab Lars-Anders Tranefors 016-710 46 27 KSKF/2018:443 Kommunstyrelsen Svar på motion - Inför trygghetsbelysning och kaosbelysning i Eskilstunas

Läs mer

LEDNINGSPLAN Vid kriser och extraordinära händelser Kommunledningsförvaltningen Februari 2016

LEDNINGSPLAN Vid kriser och extraordinära händelser Kommunledningsförvaltningen Februari 2016 LEDNINGSPLAN Vid kriser och extraordinära händelser Kommunledningsförvaltningen Februari 2016 Antagen av kommunfullmäktige 2016-03-17 Innehåll INLEDNING... 3 KRISHANTERINGENS GRUNDPRINCIPER... 3 REVIDERING...

Läs mer

Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG 12 KS/2016:311. Förslag till riktlinje för kommunens Posom-grupp

Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG 12 KS/2016:311. Förslag till riktlinje för kommunens Posom-grupp Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Trygghets- och säkerhetsutskott 2017-02-23 1 (2) Sida 12 KS/2016:311 Förslag till riktlinje för kommunens Posom-grupp Bakgrund Mjölby kommun har sedan lång

Läs mer

Yttrande över ansökan från Vårdcentralen Smeden AB om att få starta en familjecentral

Yttrande över ansökan från Vårdcentralen Smeden AB om att få starta en familjecentral Barn- och utbildningsnämnden 2016-09-21 Barn- och utbildningsförvaltningen Kvalitetsenheten BUN/2016:293 Lars Niska 016-710 24 46 1 (1) Barn- och utbildningsnämnden Yttrande över ansökan från Vårdcentralen

Läs mer

Plan för krisstödssamordning POSOM-grupp i Habo kommun KS 10, dnr KS13/316.

Plan för krisstödssamordning POSOM-grupp i Habo kommun KS 10, dnr KS13/316. Drabbad Anhöriga Vänner Arbetskamrater Arbetsgivare. Samhälle Plan för krisstödssamordning POSOM-grupp i Habo kommun KS 10, dnr KS13/316. Denna plan ingår i Delprogram Krisberedskap antagen av kommunfullmäktige

Läs mer

Anvisningar för POSOM i Tyresö

Anvisningar för POSOM i Tyresö Anvisningar för POSOM i Tyresö Tyresö kommun / 2013-12-01 2 (5) Innehållsförteckning Syfte och funktion... 3 Förutsättningar för att POSOM skall aktiveras... 3 Organisation... 4 Kontaktmannagrupp... 4

Läs mer

Motionssvar - Införa trygghetsvakter i Eskilstuna kommun

Motionssvar - Införa trygghetsvakter i Eskilstuna kommun Kommunstyrelsen 2018-03-28 Kommunledningskontoret Välfärd KSKF/2017:278 Marita Skog 016-710 55 19 1 (3) Kommunstyrelsen Motionssvar - Införa trygghetsvakter i Eskilstuna kommun Förslag till beslut Förslag

Läs mer

191 Svar på motion - Ett "Hemlaås" för kvinnor behövs i Eskilstuna (KSKF/2016:217)

191 Svar på motion - Ett Hemlaås för kvinnor behövs i Eskilstuna (KSKF/2016:217) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2016-10-11 Sida 1(3) 191 Svar på motion - Ett "Hemlaås" för kvinnor behövs i Eskilstuna (KSKF/2016:217) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Motionens

Läs mer

22 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)

22 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409) Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-04-12 Sida 1(2) 22 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Policy

Läs mer

22 Avslag yttrande - Remiss av förslag till riktlinjer för stadsodling i Eskilstuna kommun

22 Avslag yttrande - Remiss av förslag till riktlinjer för stadsodling i Eskilstuna kommun Överförmyndarnämnden Eskilstuna Strängnäs Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2016-02-22 Sida 1(1) ÖFNES/2016:28 22 Avslag yttrande - Remiss av förslag till riktlinjer för stadsodling i Eskilstuna kommun

Läs mer

Krisledningsplan. för Hudiksvalls kommun

Krisledningsplan. för Hudiksvalls kommun Krisledningsplan för Hudiksvalls kommun mandatperioden 2015 2018 Innehåll 1 Inledning 5 2 Kommunens ansvar vid extraordinär händelse 6 2.1 Krisarbetets mål 6 3 Organisation och ansvar 7 3.1 Planering

Läs mer

Svar på motion - Förbättra möjligheten för nyanlända att få sitt första jobb

Svar på motion - Förbättra möjligheten för nyanlända att få sitt första jobb Kommunstyrelsen 2017-10-06 Kommunledningskontoret Näringsliv KSKF/2017:269 Valentina Andic 016-710 74 54 1 (2) Kommunstyrelsen Svar på motion - Förbättra möjligheten för nyanlända att få sitt första jobb

Läs mer

Svar på motion om obligatoriskt skolval

Svar på motion om obligatoriskt skolval Kommunstyrelsen 2016-12-22 Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2016:385 Sara Molander 016-710 25 16 1 (3) Kommunstyrelsen Svar på motion om obligatoriskt skolval Förslag till beslut Förslag

Läs mer

Rutin samverkan mellan PKL POSOM vid allvarlig händelse. Politisk Styrgrupp Skaraborg

Rutin samverkan mellan PKL POSOM vid allvarlig händelse. Politisk Styrgrupp Skaraborg Rutin samverkan mellan PKL POSOM vid allvarlig händelse Politisk Styrgrupp Skaraborg 170922 Krisstöd/PKL PSYKOLOGISK / PSYKIATRISK Krisstödsledningsgrupp Peter Ekholm Ledningsansvarig PKL, SkaS Katarina

Läs mer

40 Svar på motion - Enkla jobb (KSKF/2018:86)

40 Svar på motion - Enkla jobb (KSKF/2018:86) Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-10-26 Sida 1(2) 40 Svar på motion - Enkla jobb (KSKF/2018:86) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen förklaras besvarad.

Läs mer

Svar på motion om att införa övervakningskameror vid utsatta parkeringsplatser

Svar på motion om att införa övervakningskameror vid utsatta parkeringsplatser Kommunstyrelsen 2018-03-01 Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2017:517 Birgitta Berg 016-710 18 33 1 (2) Kommunstyrelsen Svar på motion om att införa övervakningskameror vid utsatta parkeringsplatser

Läs mer

107 Svar på motion Inför trygghetsbelysning och kaosbelysning i Eskilstunas utsatta områden (KSKF/2018:443)

107 Svar på motion Inför trygghetsbelysning och kaosbelysning i Eskilstunas utsatta områden (KSKF/2018:443) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-04-30 Sida 1(3) 107 Svar på motion Inför trygghetsbelysning och kaosbelysning i Eskilstunas utsatta områden (KSKF/2018:443) Beslut Förslag till kommunfullmäktige

Läs mer

Svar på motion pilotprojekt rörande specialkost

Svar på motion pilotprojekt rörande specialkost Kommunstyrelsen 2017-11-01 Kommunledningskontoret Miljö och samhällsbyggnad KSKF/2017:255 Kristina Nyström 016-710 80 58 1 (3) Kommunstyrelsen Svar på motion pilotprojekt rörande specialkost Förslag till

Läs mer

84 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)

84 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-04-30 Sida 1(1) 84 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Policy för medarbetarskap,

Läs mer

80 Svar på motion om att införa övervakningskameror vid utsatta parkeringsplatser (KSKF/2017:517)

80 Svar på motion om att införa övervakningskameror vid utsatta parkeringsplatser (KSKF/2017:517) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-04-10 Sida 1(3) 80 Svar på motion om att införa övervakningskameror vid utsatta parkeringsplatser (KSKF/2017:517) Beslut Förslag till kommunfullmäktige

Läs mer

20 Svar på medborgarförslag - Inrätta allmänt duschrum i Eskilstuna (KSKF/2017:393)

20 Svar på medborgarförslag - Inrätta allmänt duschrum i Eskilstuna (KSKF/2017:393) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-01-30 Sida 1(1) 20 Svar på medborgarförslag - Inrätta allmänt duschrum i Eskilstuna (KSKF/2017:393) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Medborgarförslaget

Läs mer

58 Svar på motion Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans att få vara sig själva (KSKF/2017:418)

58 Svar på motion Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans att få vara sig själva (KSKF/2017:418) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-03-13 Sida 1(3) 58 Svar på motion Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans att få vara sig själva (KSKF/2017:418) Beslut Förslag

Läs mer

8 Reviderad struktur för styrande och stödjande dokument i Eskilstuna kommun (KSKF/2016:593)

8 Reviderad struktur för styrande och stödjande dokument i Eskilstuna kommun (KSKF/2016:593) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2017-01-24 Sida 1(3) 8 Reviderad struktur för styrande och stödjande dokument i Eskilstuna kommun (KSKF/2016:593) Beslut Förslag till kommunfullmäktige

Läs mer

270 Svar på motion Förbättra möjligheten för nyanlända att få sitt första jobb (KSKF/2017:269)

270 Svar på motion Förbättra möjligheten för nyanlända att få sitt första jobb (KSKF/2017:269) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2017-11-07 Sida 1(2) 270 Svar på motion Förbättra möjligheten för nyanlända att få sitt första jobb (KSKF/2017:269) Beslut Förslag till kommunfullmäktige

Läs mer

Krisledningsplan. för Hudiksvalls kommun

Krisledningsplan. för Hudiksvalls kommun Krisledningsplan för Hudiksvalls kommun mandatperioden 2011 2014 Innehåll 1 Inledning 5 2 Kommunens ansvar vid extraordinär händelse 6 2.1 Krisarbetets mål 6 3 Organisation och ansvar 7 3.1 Planering och

Läs mer

Svar på medborgarförslag - Ge ipads till elever i årskurs 6

Svar på medborgarförslag - Ge ipads till elever i årskurs 6 Kommunstyrelsen 2015-06-30 Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2014:494 Sara Molander 016-710 25 16 1 (3) Kommunstyrelsen Svar på medborgarförslag - Ge ipads till elever i årskurs 6 Förslag

Läs mer

Svar på motion - Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans att få vara sig själva

Svar på motion - Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans att få vara sig själva Kommunstyrelsen 2018-02-26 Kommunledningskontoret Välfärd KSKF/2017:418 Mattias Berglund 016-710 32 54 1 (3) Kommunstyrelsen Svar på motion - Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans

Läs mer

2 Svar på motion - Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal (KSKF/2018:270)

2 Svar på motion - Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal (KSKF/2018:270) Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-02-08 Sida 1(3) 2 Svar på motion - Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal

Läs mer

Central krisledningsplan

Central krisledningsplan PROGRAM POLICY STRATEGI HANDLINGSPLAN RIKTLINJER Central krisledningsplan för Örebro kommun. Handlingsplan för organisation och ledning vid kriser, extraordinära händelser och höjd beredskap Örebro kommun

Läs mer

Handlingsplan för POSOM i Hässleholm

Handlingsplan för POSOM i Hässleholm www.hassleholm.se Handlingsplan för POSOM i Hässleholm Handlingsplan Innehållsförteckning Handlingsplan för POSOM i Hässleholm... 2 Inledning... 2 Vägledande principer... 2 Kommunens uppgift... 2 Syfte...

Läs mer

53 Yttrande över Länsstyrelsens tillsynsrapport från inspektion av Överförmyndarnämnden Eskilstuna Strängnäs (KSKF/2017:668)

53 Yttrande över Länsstyrelsens tillsynsrapport från inspektion av Överförmyndarnämnden Eskilstuna Strängnäs (KSKF/2017:668) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-03-13 Sida 1(2) 53 Yttrande över Länsstyrelsens tillsynsrapport från inspektion av Överförmyndarnämnden Eskilstuna Strängnäs (KSKF/2017:668) Beslut

Läs mer

Yttrande angående motion från Vänsterpartiet, att pröva 6 timmars arbetsdag för socialsekreterare

Yttrande angående motion från Vänsterpartiet, att pröva 6 timmars arbetsdag för socialsekreterare Socialnämnden Datum Socialförvaltningen 2017-02-20 Hr och Adminitration Lena-Marie Adèrn, 2003 1 (3) Socialnämnden Yttrande angående motion från Vänsterpartiet, att pröva 6 timmars arbetsdag för socialsekreterare

Läs mer

Central krisledningsplan för Örebro kommun

Central krisledningsplan för Örebro kommun 2013-12-17 Ks 953/2013 Central krisledningsplan för Örebro kommun Handlingsplan för organisation och ledning vid kriser, extraordinära händelser och höjd beredskap Innehållsförteckning Inledning...3 Uppdrag...3

Läs mer

Skriftliga rapporter till nämnden i juni 2017

Skriftliga rapporter till nämnden i juni 2017 Överförmyndarnämnden Eskilstuna Strängnäs Socialförvaltningen Ledning Edit Asvelius 016-710 80 30 2017-06-07 1 (1) ÖFNES/2017:15 Överförmyndarnämnden Eskilstuna Strängnäs Skriftliga rapporter till nämnden

Läs mer

Beslut Förslag till kommunfullmäktige. Ärendebeskrivning 1(2) Medborgarförslaget bifalles.

Beslut Förslag till kommunfullmäktige. Ärendebeskrivning 1(2) Medborgarförslaget bifalles. Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2016-04-12 Sida 1(2) 76 Svar på medborgarförslag - Förse personalen på servicekontoret i Värjan med små skyltar eller pins som visar vilka språk de kan

Läs mer

60 Svar på motion om att förebygga psykisk ohälsa hos barn och ungdomar - inför metoden Triple P i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:521)

60 Svar på motion om att förebygga psykisk ohälsa hos barn och ungdomar - inför metoden Triple P i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:521) Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-03-13 Sida 1(2) 60 Svar på motion om att förebygga psykisk ohälsa hos barn och ungdomar - inför metoden Triple P i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:521)

Läs mer

Yttrande över remiss av motion - Ett "Hemlaås" för kvinnor i Eskilstuna kommun

Yttrande över remiss av motion - Ett Hemlaås för kvinnor i Eskilstuna kommun Torshälla stads nämnd 2016-06-02 Torshälla stads förvaltning Ledning/administration TSN/2016:85 Karin Engstad 016-710 73 43 1 (2) Torshälla stads nämnd Yttrande över remiss av motion - Ett "Hemlaås" för

Läs mer

Plan för POSOM-organisationen och dess arbete

Plan för POSOM-organisationen och dess arbete Strategi Program >> Plan Policy Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Plan för POSOM-organisationen och dess arbete Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2017-12-14, 169 För revidering ansvarar: För ev.

Läs mer

69 Förslag att erbjuda arbetsskor till befattningen omsorgstödjare (KSKF/2017:682)

69 Förslag att erbjuda arbetsskor till befattningen omsorgstödjare (KSKF/2017:682) Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2017-12-15 Sida 1(2) 69 Förslag att erbjuda arbetsskor till befattningen omsorgstödjare (KSKF/2017:682) Beslut Förslag till kommunfullmäktige

Läs mer