Öppningsanförande av distriktsordförande Magnus Alm vid LO-distriktet i Skånes årsmöte den 21 november 2017

Transkript

1 Öppningsanförande av distriktsordförande Magnus Alm vid LO-distriktet i Skånes årsmöte den 21 november 2017 Kära ombud, gäster, personal. Kamrater. Vi från LO-distriktets styrelse hälsar er välkomna till höstmöte med det skånska LO-distriktet. Tillsammans representerar ni medlemsorganisationer över skånska LO-medlemmar. Jag kommer i min inledning att prata om samhällsutvecklingen. Om utvecklingen för fackföreningarna. Om våra viktiga gemensamma uppgifter. Organisera. Samla, skola, påverka. och Vinna val. Men jag börjar med det sistnämnda. Nu när vi står här idag så är det inte ens ett år kvar till valet. Jag är rädd att vi redan har glömt bort hur det var med åtta år av borgerligt styre i Sverige. Men låt mig påminna: det var åtta år av arbetarfientlig politik. Vi hade en regering som aktivt motverkade arbetarklassens intressen och gick i kapitalets ledband. Allmän visstidsanställning infördes och tidsbegränsade anställningar kunde därför ske utan motivering. De kunde staplas på varandra utan att leda till fast anställning.

2 Låt mig också påminna om Lex Laval. Reinfeldt införde begränsningar för fackföreningarna att se till att alla som arbetar i Sverige omfattas av kollektivavtal. Det var ett slag mot hela den svenska modellen, mot våra kollektivavtal och mot det fackliga löftet. Det var deras högerideologi som styrde. Därför var det ju ingen överraskning att avdragsrätten för fackföreningsavgiften avskaffades medan arbetsgivarna fortfarande hade sin avdragsrätt kvar. Inte heller att a-kasseavgiften chockhöjdes och hundratusentals tvingades lämna fack och a-kassa då de inte längre hade råd att vara med. Kamrater. Vi skulle kunna fortsätta länge med en sådan här uppräkning. Vi skulle kunna ta Maud Olofssons berömda näringspolitik. Vi skulle kunna gå igenom Jan Björklunds haveri kring skolan. Vi skulle kunna gå igenom deras misslyckade bostadspolitik Eller titta på personalutvecklingen inom barn- och äldreomsorgen. Men låt oss stanna här. Låt oss ha det i bakhuvudet när vi nu tänker framåt. Är det några som till fullo måste vara medvetna om vad det är som står på spel i valen 2018 så är det vi. För våra medlemmar står i fronten. För arbetarklassen spelar politiken roll. Politik är på allvar. Den kan hjälpa eller stjälpa. Den kan lyfta upp eller trycka ner. Jag vet vilken politik jag vill se. Jag vill se en starkare arbetarrörelse och en modigare Socialdemokrati än vad vi har idag.

3 Men samtidigt måste vi kunna ta ett steg tillbaka och se vad som hänt den här mandatperioden. Inte bara är regeringen bättre än den förra. Den här regeringen är bra i sig självt. Man har varit tydlig med att välfärden ska rustas upp, att tryggheten ska stärkas och att jobben ska bli fler. Stefan Löfven har gått från ord till handling när det gäller att skapa mer jämlika förutsättningar på arbetsmarknaden. Bara det att hans regering har rivit upp Lex Laval är värt applåder. Höjt tak i a-kassan och rätt till ersättning för förtroendevalda, åtgärder för att stoppa missbruk av visstidsanställningar, arbetsmiljöarbetet är rejält upp-prioriterat. Regeringen har möjliggjort stora satsningar inom vård, skola och omsorg. Det är sant. Låt mig bara ta ett exempel. Sedan 2015 får kommunerna extra resurser för att öka bemanningen inom äldreomsorgen. Socialstyrelsen har utvärderat och visade att kommunerna har kunnat stärka äldreomsorgen med drygt årsarbetskrafter. Det är viktigt på riktigt! Kommunerna har både kunnat nyanställa personal och låta befintlig personal gå upp i arbetstid. Räcker det? Nej det finns mycket kvar att göra. Men kom inte och säg att regeringen står passiv. Skillnaden mot den borgerliga regeringen är ju enorm!

4 Samma sak för Region Skåne. Med Henrik Fritzon i spetsen har satsningar genomförts på cancersjukvården, kvinnosjukvården och psykiatrin. Ytterligare 2000 personer har anställts för att förbättra tillgängligheten och kvaliteten i sjukvården. Personalpolitiken har reformerats steg för steg. Region Skåne är nu det landsting där beroendet av inhyrd personal minskar mest i hela landet. Räcker det? Nej det finns mycket kvar att göra. Men för att kunna bana vägen för allt det vi vill, måste vi nu göra en stor insats under de kommande månaderna. Dels handlar det om att inte få en högerregering. Dels handlar det om att vinna väg för s-ledda majoriteter! Socialdemokraterna styr Sverige i minoritet. Socialdemokraterna styr Region Skåne i minoritet. Jag själv är med i ett socialdemokratiskt kommunstyre där vi är i minoritet. Kamrater tänk vad vi kunnat göra om vi hade majoritet istället! Varje röst i valet kommer göra skillnad. Så vi har att göra. Därför är jag faktiskt genuint glad över resan vi har gjort de senaste åren. I år har vi pratat om vårt 100-årsjubileum och mycket om historia. En historisk satsning i nutid har faktiskt varit vår nya lokala organisation. På årsmötet 2016 valde vi 300 personer till att utgöra en röst för LO ute i Skånes kommuner. Den lokala tvärfackliga närvaro vi har nu, har LO inte haft i Skåne på väldigt många år. Tack för det arbete ni utför, ni förtroendevalda i LO-facken. Tack vare ert slit så kan avdelningarna i större utsträckning påverka den politiska utvecklingen i Skånes olika kommuner.

5 Ni utgör en röst för LO-medlemmars villkor både på arbetsmarknaden och i samhället. Det sker genom mer utåtriktad verksamhet, genom ökat engagemang i de kommunala frågorna och genom ökad opinionsbildning. LO-förbunden i Skåne har satt ett starkt fokus på den lokala verksamheten. Vi har lagt stora resurser och mycket energi på att skåningarna ska märka av oss som en positiv och närvarande kraft i deras kommuner. Nu har vi haft ett och ett halvt år där vi arbetat tillsammans med att starta upp och utveckla den lokala verksamheten. Fortfarande lär vi oss. Fortfarande upptäcker vi saker som kan göras mer effektiva eller bättre. Men grunden är lagd! Stort tack till alla som engagerat sig under den här uppstartsfasen. Det är ovärderligt. Detta utgör en av de viktigaste grunderna inför det kommande årets verksamhet. Valrörelsens tvärfackliga fotarbete kommer ske genom den lokala verksamheten. I Åstorp, i Kristianstad, i Tomelilla. Den andra grunden är inte tvärfacklig i sig. Den är kärnfacklig. Det handlar om vår organisering. Visste ni att vi har en rubrik i LOs nationella verksamhetsplan som heter Organisera eller dö?. Precis så illa är det nämligen. Om vi inte vänder utvecklingen och rekryterar fler medlemmar, och behåller fler av våra medlemmar,

6 så ser kurvorna katastrofala ut. Och med vilken kraft i ryggen går vi då in till arbetsgivaren och tar löneförhandlingen? Vilken legitimitet har våra kollektivavtal utan en hög organisationsgrad? Vågar skyddsombudet säga ifrån på en arbetsplats utan medlemmar i facket? Ni vet svaret på alla dessa frågor. Arbetarklassens möjlighet till att påverka på jobbet och i samhället bygger på att vi går samman. Vi är löne- och villkorskartellen på arbetsmarknaden. Allting vi gör har sin grund i det fackliga löftet. Och det löftet är satt under hot. För att verkligen understryka allvaret så har det slagits fast att LO inom ramen för det tvärfackliga arbetet ska samordna och utveckla möjligheterna för LOförbunden att få fler att bli medlemmar. Numera säger förbunden att detta är något vi måste lösa tillsammans. Bra! Vi ger och tar av varandras erfarenheter. Vi lär av varandra. Och LO-distriktets styrelse tar uppdraget om att stärka de förtroendevalda på allvar. Det är därför vi satsar på att utveckla det lokala och regionala tvärfackliga arbetet. För att inspirera! För att motivera! Det är ju på arbetsplatserna allt det viktiga sker. Det avgörande inför ett valår för att få igång de politiska diskussionerna på jobbet, vet ni vad det är? Att få igång och utveckla de fackliga diskussionerna på jobbet! Det är så vi bygger förtroende och ökar vår organisering. Det är vår kärna.

7 Det är utifrån detta vi kan odla klassmedvetande. Medvetna medlemmar ger er och mig trygghet att våga vara kaxiga, att våga ställa de nödvändiga kraven. Vare sig det är vid förhandlingsbordet med arbetsgivaren eller i möteslokalen med Socialdemokraterna. Arbetet med att höja organisationsgraden måste därför utgöra en del av en samlad strategi där även att hålla upp täckningen av kollektivavtal, stärka den fackliga utbildningen och flytta fram arbetarnas positioner ingår. Studier kommer vara ett avgörande verktyg i vårt arbete. Inför valet men också för vår överlevnad. Det känns därför helt rätt att vi nu gör en storsatsning på valutbildningar. Det är en grund för valarbetet men det är också en grund för allt vårt fortsatta arbete. Vi måste tagga upp och vässa oss. Ni vet det. Jag vet det. Arbetsmarknaden har förändrats radikalt de senaste decennierna. Det har hela samhället också. Vem kan titta sig runtomkring och känna stolthet över att det tillåts finnas en parallell arbetsmarknad med svartjobb, otrygga daglönare som väntar vid telefonen, arbetsplatser där vinst går före säkerheten och kamrater dör i tjänsten? En arbetsmarknad där svaga människor utnyttjas och ställs mot varandra? Det gagnar enbart kapitalet! Varje människa som utnyttjas på svensk arbetsmarknad är en försvagning för oss alla på arbetsmarknaden! Deras intresse är vårt intresse. Vi har inte råd att vända bort blicken. Vi kan inte sluta försöka rekrytera också de svårrekryterade. Vi måste få kollektivavtalen att täcka fler delar av arbetsmarknaden. Och vi måste se till att vi har en lokal organisation ute på arbetsplatserna som ser till att de efterlevs.

8 Precis så svårt är det! Precis så enkelt är det! Vi har nu ett samhälle och en arbetsmarknad där människor ställs mot människor, istället för att arbete ställs mot kapital. Det började inte med Reinfeldt. Detta har pågått decennier! Klyftorna började växa redan på 80-talet. Lönernas andel av ekonomin har minskat successivt. Vi måste vara självkritiska! Det är nu det gäller kamrater. Nu vänder vi på detta. Vi måste alla ta ett ansvar för varandra. Inget förbund är en ö. LO och vår sammanhållning inom LO är viktigare än någonsin. Tillsammans i med och motgång krokar vi arm. Samla. Skola. Påverka. Organisera. Organisera. Organisera. Vinna val. Mötesdeltagare! Det är med dessa insikter ni ska behandla distriktsstyrelsens förslag till verksamhetsplan och budget. Det är med dessa bilder på näthinnan ni ska utse förtroendevalda i våra viktiga LO-fack i kommunerna. Låter det stort? Det är stort.

9 Men om inte vi, vem då? Vår uppgift är stor men vi ska klara det. Nu vänder vi på detta! Varmt välkomna till LO-distriktets höstmöte. Nu kör vi!