RESURSNYTT ARBETSINRIKTNING. Tema: FÅR JAG LÖN? Vi svarar på de vanligaste frågorna

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "RESURSNYTT ARBETSINRIKTNING. Tema: FÅR JAG LÖN? Vi svarar på de vanligaste frågorna"

Transkript

1 RESURSNYTT ser dina resurser #1 FÅR JAG LÖN? Vi svarar på de vanligaste frågorna Tema: ARBETSINRIKTNING Ludde har som mål att få ett jobb och gör idag praktik på en fritidsgård. Han spelar även innebandy med oss på Resursteamet.

2 LEDARE Har ni arbetsinriktning? Det är en fråga vi får ibland. Och svaret är JA! Självklart jobbar vi mot arbete. Kanske är vi lite otydliga när vi beskriver oss själva, vår dagliga verksamhet och vad vi faktiskt har att erbjuda vad vi faktiskt gör här på Resursteamet. Vi säger att vi jobbar med att skapa möjlighet för människor med funktionsnedsättning att utvecklas. Att utvecklas bortom dagens gränser! Och hur gör vi det då? Jo, vi erbjuder en individuellt utformad verksamhet. Vi utgår alltid från människan vi har framför oss och vi ställer alltid samma frågor Vem är du? Vad vill du? Vad är dina drivkrafter? Om svaret är JAG VILL JOBBA ja, då arbetar vi självklart arbetsinriktat. Faktum är att 70 % av alla våra arbetstagare vill jobba och har därför jobb på sitt schema med tydligt uppsatta mål beroende på vad de själva önskar uppnå och få ut av sitt jobb. Vi erbjuder alltid riktiga jobb jobb som någon verkligen vill ha utförda. Det är normalt att jobba, och de flesta önskar sig just det att vara normal. Om det är aktuellt med ett lönearbete har vi möjligheten att samarbeta med vårt systerföretag Resurser i Arbete, RIA. Ibland är det tufft för någon att bara jobba. Då kan vi erbjuda kombinerad verksamhet. Ludde, som du kan läsa om lite senare i tidningen, har både ett jobb på en fritidsgård och spelar innebandy en dag i veckan. För honom har det också successivt kommit att handla om att faktiskt få betyg i sina kärnämnen, och på så sätt skapa möjligheter för att få ett jobb med lön. Han kombinerar alltså praktik för att få arbetslivserfarenhet med studier för att få sina betyg. Det är det vi menar med individuellt utformad verksamhet. Var och en måste få utgå utifrån sina egna förutsättningar. Därför vill jag absolut inte frångå att ha egna lokaler. Det är inte alla som klarar att vara ute på jobb fem dagar i veckan. Våra egna lokaler kan fungera som en reträttplats här får man möjlighet att reflektera, diskutera och faktiskt också bara vara. Det är många som har provat på att jobba heltid och det har varit för tufft. Vi vill vara verksamheten som skapar möjligheter för våra arbetstagare att jobba. Men vi vill inte vara verksamheten som säger hej då om du inte klarar att jobba varje dag i veckan. Jag lovar Resursteamet har en arbetsinriktning! OCH, den är individuellt utformad. FAKTA Ungefär 70 % av alla Resursteamets arbetstagare har en verksamhet som är arbetsinriktad. Av dem är det cirka 45% som är ute på olika arbetsplatser och jobbar vi kallar det för praktik. 25% utför olika jobb i våra egna lokaler på någon av Resursteamets 12 enheter runt om i Stockholm - vi kallar det för innejobb. Varje år är det flera som går från daglig verksamhet till ett lönejobb. Sen vi grundades är det ungefär 6 % som fått jobb på den ordinarie arbetsmarknaden. Resursteamet samarbetar med arbetsplatser inom olika branscher. Varje arbetstagare har en egen kontaktperson som stöttar på vägen mot ett arbete vi utformar ett individuellt stöd. Resurser i Arbete RIA är ett systerföretag till Resursteamet. RIA anställer människor med olika typer av funktionsnedsättning. RIA slussade ut 9 personer i jobb under

3 HUR JOBBAR VI? Vi kombinerar en strukturerad metod med ett synsätt och bemötande som till 100% grundar sig på individuell utformning. Vi har inspirerats av en amerikansk metod som heter Supported Employment, som vi successivt utvecklat till att omfatta hela människan. Vår erfarenhet är att det är lite för snävt att bara titta på människan utifrån ett jobbperspektiv. Även om målet för den enskilde är att få ett jobb så är det värdefullt och nödvändigt att väga in flera av livets delar. Man skulle kunna kalla vår metod för Supported Living, men vi väljer att hålla oss till svenskan det är rätt och slätt Resursteamsmetoden. Vi möter människor som vi lär känna och tillsammans jobbar vi sen målmedvetet och strukturerat mot uppsatta mål. Metoden är vägledande och tydlig. I kombination med tillitsfulla relationer och ett individuellt förhållningssätt når vi tillsammans målen och många når bortom vad de själva trodde var möjligt bortom dagens gränser helt enkelt. Det kan vara en praktikplats eller ett lönearbete! HÖJDPUNKTER I DET HÄR NUMRET TEMA: ARBETSINRIKTNING Träffa Ludde på fritidsgården sid 4 TEMA: ARBETSINRIKTNING Anna på är på god väg att nå sina mål sid 6 TEMA: ARBETSINRIKTNING Resursteamet svarar på de vanligaste frågorna sid 8 PÅ OMSLAGET Yngve har varit en del av Resursteamet i över 10 år och arbetar som fastighetskötare på SKB, Stockholms Kooperativa Bostadsförmedling. Yngve bidrar med energi och sprider en positiv stämning omkring sig berättar hans kollegor. 3

4 TEMA - ARBETSINRIKTINING text: Ludwig tillsammans med Erik Hagberg Ludde berättar om drömmen att jobba som fritidsledare. Jag heter Ludwig och är 22 år gammal. Jag har en syster, en mamma och en pappa. Jag bor sedan drygt ett år tillbaka på ett stödboende. Under högstadiet var livet struligt eftersom jag har svårt att lära mig saker. Jag gick i en liten grupp men hoppade av skolan när jag var 15 år. Jag började spela World of Warcraft och kunde inte sluta. När jag var 18 år kraschade allt hemma och jag blev inlagd på sjukhus för behandling. Efter 7 månader på sjukhus och två års behandling fick jag 4 möjlighet att flytta till ett stödboende och sedan börja på Resursteamets verksamhet En dröm om ett jobb Jag är snäll, gillar sport och särskilt AIK. Jag tycker om barn, jag gillar att spela pingis, spela kort och att bara umgås. Min dröm är att bli fritidsledare och att få ett jobb med lön. Parallellt med praktiken tränar jag innebandy med Resursteamet en dag i veckan. Jag hoppas att på sikt kunna göra detta flera dagar i veckan. Att börja på Resursteamet var bra. Vi tog tillsammans reda på vad jag tyckte om och vad jag var bra på. Jag får stöd i att vara uthållig och att vara fokuserad. Personalen stöttar mig att vara här och nu och att inte tänka på annat när jag arbetar så att jag klarar av jobbet som skall göras Stöttar andra Jag stöttar själv en annan arbetstagare på Resursteamet. Han har dåligt närminne så jag brukar hjälpa honom genom att till exempel berätta var han ska lägga sin matlåda eller var han är just nu ifall han verkar ha glömt bort det. Personalen har sett att jag naturligt skapar glädje när jag kommer in i ett rum, att jag ser och uppmärksammar alla och får människor att må bra! Utifrån det tror vi att jag kan passa för att jobba med barn och ungdomar.

5 Jag ser och uppmärksammar alla Idag praktiserar jag på Tippen, en fritidsgård i Saltsjöbaden. På eftermiddagen kommer alla 10 till 12-åringar från Igeldammsskolan. De flesta vill spela pingis, men det finns en massa annat att göra också. Stämningen är bra, de flesta är justa mot varandra. Sen finns det även de som helst vill vara för sig själva. En av killarna vill till exempel oftast sortera gem. Ibland händer det att barnen blir för hårdhänta och taskiga, då säger jag till och går i mellan. Barnen tycker jag är snäll och rolig. Jag jobbar tre dagar i veckan mellan klockan 14 till 17 och på onsdagarna jobbar jag till klockan 22. Oftast blir det pingis men ibland står jag i kiosken också där de flesta vill köpa kakor eller läsk. På kvällen kommer ungdomar upp till 18 år och de är lite stökigare än de yngre barnen. Som en i gänget På Tippen arbetar sju fritidsledare, en av dem är min handledare Peter som också är platschef. Arbetsgruppen är bra, de är snälla och man kan verkligen prata med dem! Jag har inga andra jobberfarenheter att jämföra med än, men det känns bra! De behandlar mig som en i gänget, men jag får också stöd av dem. De säger åt mig om jag gör fel, men också att jag ska lita på mig själv, att jag redan vet vad som är rätt. Än så länge är OM LUDWIG Namn Ludwig Ludde Swartz Ålder 22 år Bor Fisksätra, Nacka Familj Mamma, pappa & storasyster Gör mig glad Allt! Min syster, hon är snäll Gör mig ledsen När AIK förlorar jag inte med på personalmötena, men vi får se hur det blir framöver. I nästa vecka kommer jag och en av mina kontaktpersoner på Resursteamet att träffa en studievägledare ANDRA OM LUDWIG När Ludde började på Resursteamet var motivationen för arbete ganska låg. Ludde provade under första tiden flera olika arbetsuppgifter men bristen på motivation gjorde att Ludde inte orkade längre än minuter. Ludde har tillsammans med sin Intressen Fiska, åka båt, kolla på sport, särskilt hockey & fotboll, spela pingis, musik Dolda talanger Spela hockey - jag är en grym back. Är bra på poker också, särskilt Chicago. Framtidsplaner Jobba som fritidsledare för att lägga upp en plan. Målet är att jag skall kunna få betyg i de kärnämnen jag saknar. Efter det är drömmen att få ett lönearbete och på sikt skaffa mig en egen lägenhet! kontaktperson på Resursteamet kommit fram till att just motivationsarbetet var det svåra och viktiga att utveckla om han skulle klara av ett arbete på sikt, vilket också har givit stora resultat. Tidigare var Ludde nöjd om han fick spela pingis på praktiken eftersom han alltid tyckt att det är roligt med bollsporter. Idag värdesätter Ludde att det blivit en bra dag, att han tagit ansvar för sina arbetsuppgifter. Erik Hagberg 5

6 TEMA - ARBETSINRIKTNING Mål i sikte Anna är alltid redo att rycka in när det behövs, till exempel om vi är en man kort. Hon kan ta sig an fler arbetsuppgifter nu än när hon först började hos oss så hon utgör ett värdefullt par extra händer. Jensen Devices År 2000 opererades Anna för en hjärntumör, då gick hon första året på tekniskt gymnasium. Livet hade knappt börjat men hennes framtidsutsikter var allt annat än ljusa. Anna fick efter operationen problem att ta egna initiativ och att komma ihåg saker hade blivit svårt. När hon kom till Resursteamet 2006 visste hon vad hon ville, hon hade som mål att ta körkort och få ett fast jobb. Idag, fem år senare har hon kommit en bra bit på väg, hon har både körkort och en praktikplats med potential att utvecklas till en framtida anställning. Ett värdefullt jobb År 1994 bodde Anders i Los Angeles. Han var en sportig ung kille med hela livet framför sig när en svår olycka förändrade allt. Det han tidigare tog för givet som att minnas, tala och gå var ett minne blott. Kanske tack vare sin goda grundfysik, stöd från föräldrar och en sportfånes tävlingsinstinkt har Anders gjort en fantastisk rehabilitering! Hans tid utomlands har gett honom en närmast perfekt engelska vilket han använder i jobbet åt Plan Sverige där han översätter fadderbrev. Sedan en tid tillbaka har Anders ytterligare en praktikplats på BRIS. Anders berättar; Jag har idag en praktikplats där mitt arbete känns värdefullt och där jag känner mig efterfrågad, en härlig kombo helt enkelt. Resursteamet är professionella, trevliga, ödmjuka och utför ett fantastiskt jobb och är en av BRIS hjältar. Julia Cheung, BRIS kontaktperson 6

7 Läs mer på Tiden bara flyger iväg! Carina fick efter flera års arbetslöshet och oavlönad praktik kontakt med Resurser I Arbete (RIA) och innan hon visste ordet av fick hon en provanställning som lokalvårdare. Nu har det gått 1,5 år, hon är fast anställd och stormtrivs. Jag älskar alla mina kunder och tycker om att ge dem riktigt bra service, och tiden bara flyger iväg! berättar Carina. Carina är en tillgång. Hon är alltid glad och positiv, tar många egna initiativ och sköter städ utmärkt. Det är fantastiskt och inspirerande att se någon som brinner så för sitt arbete som hon gör. Det är bra att städningen sker under dagtid då vi kan träffas och prata med varandra. Annika Sjödin, Consensum Testförare på Mercedes nästa När Dejan klev in på Resursteamet var det enda han kom på att han ville göra var att bli testförare hos Mercedes. En till synes omöjlig utmaning då Dejan hade en rejält sänkt vakenhetsnivå, nedsatt arbetsminne, lågt humör och dessutom inget körkort. Men att sudda ut en persons mål och önskningar är livsfarligt. Nu, flera år senare, har Dejan har förflyttat sig långt bortom de gränser han såg när han först kom hit, ibland med små steg och ibland med stora kliv. Han har tagit körkort och är en uppskattad medarbetare på.. ja, just Mercedes! Han är fortfarande inte testförare men ingen av oss skulle idag bli förvånad om han når sitt mål! Dejan tar hand om våra demobilar! Han ser till att bilarna är rena och fina och förberedda för kunden. Vilket är en del i det, i slutändan, eventuella köpet. Hans Elfver, Mercedes-Benz i Danderyd 7

8 FRÅGA OSS Får jag lön? Kan Resursteamet hjälpa mig att få ett lönearbete? Och hur vet jag om en praktik kommer leda till ett lönearbete? Vilka jobb finns? Och vart kommer jobben ifrån? På Resursteamet kan du få stöd att närma dig arbetsmarknaden oavsett om det är via en praktikplats eller om du vill söka ett vanligt arbete. Att göra praktik innebär att man provar på ett arbete för att skaffa sig erfarenhet. Att få lön under praktiken är mycket ovanligt och helt upp till arbetsgivaren att besluta om. Resurser i Arbete (RIA) är vårt systerföretag som anställer personer med lättare funktionsnedsättningar. På RIA individanpassas anställningsformen som en del i det individuellt utformade stödet. Resursteamet samarbetar sedan 1997 med företag inom alla branscher som till exempel restauranger, affärer, lager, kontor, försäljning, vård och service. I vårt nätverk finns hundratals företag som vi etablerat kontakt med. Ofta letar vi efter ett specifikt yrke eller arbetsuppgift och då använder vi oss av våra personliga kontakter, det lokala näringslivet eller en gammal hederlig telefonkatalog! Vad passar mig? Vilket arbete passar mig eller passar jag för? Under den första tiden på Resursteamet jobbar vi tillsammans för att ta reda på vad du är intresserad av och lämpad för att arbeta med. Vi tar reda på vad du tycker om att göra och vad du är bra på för att matcha de bra egenskaperna mot behovet och önskemålen från en arbetsplats. Ibland är det svårt att veta vad som passar och därför kan vi prova på olika arbeten för att sedan tillsammans utvärdera vad som kändes bra och fungerade väl. Är de nöjda? Hur vet man att jobben blir rätt utförda så att arbetsgivaren blir nöjd? Skriver vi avtal med de samarbetspartners vi jobbar med? Viket ansvar har coachen på Resursteamet i relation till en samarbetspartner? 8 Vi gör en överenskommelse med alla praktikplatser. Muntligen eller skriftligen. Resursteamets coach ansvarar för att alla är överens om vad och hur jobben skall utföras. Resursteamet ansvarar också för försäkringar som täcker eventuella olyckor eller kostnader. Var jobbar jag? Måste jag arbeta ute på en praktikplats? Om du inte vill arbeta ute på en arbetsplats finns möjligheten att ta med arbetsuppgifter och utföra dessa i Resursteamets lokaler.

9 Det finns inga regler som säger att man behöver berätta någonting för en arbetsgivare. Men vår erfarenhet är att det alltid fungerar lättare på arbetsplatsen om man är tydlig med vad man har svårt med och varför det är så. Alla arbetsgivare vi samarbetar med vet att Resursteamet finns till för att ge stöd till personer med olika typer av funktionsnedsättningar. Måste jag berätta? Måste jag berätta för praktikplatsen om vad jag har svårt med eller vad jag har för diagnos? Men hur går det till? Hur lång tid tar det att få en praktik och hur går det till? Det finns alltid någon av våra samarbetspartner som väntar på att få hjälp av någon från Resursteamet. På Resursteamet finns en jobbgrupp som ansvarar för att matcha och fördela de praktikplatser som vi har. När du hittat en arbetsplats du vill prova besöker du och din kontaktperson från Resursteamet helt enkelt företaget och kommer överens om fortsättningen med den som bestämmer på arbetsplatsen. Är coachen med? Måste min coach vara med på arbetsplatsen? En coach måste inte vara med på en arbetsplats men oftast vill arbetsgivaren att det är en del av upplägget till en början. Eftersom ett av Resursteamets kvalitetsmål är självständighet är det en självklarhet att OM man klarar sig själv på arbetsplatsen så skall man vara det! Det viktiga är att det finns en överenskommelse som alla är delaktiga i för att undvika missförstånd, fel förväntningar och besvikelser. Måste jag jobba heltid? Hur mycket skall jag arbeta? Den individuellt utformade verksamheten du har på Resursteamet innebär att du själv bestämmer hur mycket du vill och orkar arbeta. Resursteamets kontaktperson ansvarar för att alla är överens om vad som skall göras och hur det skall utföras, så att ingen blir besviken och för att undvika missförstånd. Om det inte funkar? Vad händer om det inte fungerar på min arbetsplats? 9

10 RESURSTEAMET Resursteamet då och nu - Vi kollar i backspegeln.. Resursteamet startade Sedan starten har vi haft en och samma grundtanke vi ska skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättning att utvecklas. Vi kan omöjligt veta hur långt var och en kan nå men vi är överens om en sak - vår roll på Resursteamet är att skapa förutsättningarna och möjligheterna. Vårt fokus är att hitta och bygga vidare på Resurserna och på alla sätt försöka besegra och eliminera det som kan upplevas som hinder. Resursteamets huvudverksamhet är att bedriva Daglig verksamhet. Vi vänder oss både till personer med förvärvad hjärnskada och personer med neuropsykiatriska funktionshinder. I det här numret av Resursnytt beskriver vi en av våra verksamhetsinriktningar Vägen mot arbete. I tillägg till arbete så har vi ytterligare sju inrikt-ningar som du kan läsa mer 10 om på vår hemsida. Och som vi alltid säger den viktigaste inriktningen av de alla är den individuella. Vi utgår alltid från människan vi har framför oss och ofta så är innehållet i verksamheten en kombination av olika inriktningar... och blickar framåt Vi är jätteglada över att så många människor gillar det vi gör på Resursteamet. Vi vill finnas mitt i verkligheten och vi vill finnas på olika ställen runt om i Stockholm. Vi tror på små enheter som finns på flera ställen det gör att du inte behöver åka så långt för att komma till oss. Vi har öppnat en ny enhet i Spånga för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (LSS 1) och nästa år öppnar vi en liknande enhet i Farsta. Det är fantastiskt roligt att vi har fått möjligheten att ta över Stall Arista här finns både hästar, hundar och möjlighet att odla!

11 VÅRA VERKSAMHETSOMRÅDEN Daglig verksamhet Vi erbjuder många former av daglig verksamhet för dig som har ett funktionshinder. Vem du än är och vad du än vill göra för att ditt liv ska kännas roligt och meningsfullt så är vår ambition den samma. Att med respekt, kunskap och fantasi skapa möjligheter för dig som individ att utvecklas bortom dagens gränser. Arbetsinriktning Idag stöttar Resursteamet ungefär 300 personer med praktik eller arbete, och vi har kontakt med mer än 250 företag och organisationer, alltifrån enmansföretag och större koncerner till olika intresse- och hjälporganisationer. Boendestöd Genom Resursteamets boendestöd vill vi stötta dig till en ökad självständighet. Tillsammans med dig tar vi fram enkla och tydliga strategier för att du lättare skall kunna hantera din vardag. Skolinriktad rehabilitering Alvikstrandsskolan fungerar som en bro mellan vården och skolvärlden. Vi har lång erfarenhet av att möta dig som förvärvat en hjärnskada, att plocka fram resurser och skapa strategier och stöd för begränsningar. Logopedi Resursteamets logopedmottagningar är en del av primärvården inom Stockholms läns landsting. Vi är auktoriserade genom Vårdval Stockholm vilket innebär att du som patient kan välja att Resursteamet utför din logopediska behandling. Utbildning och handledning Vi erbjuder, utöver vår kärnverksamhet, även tjänster som handledning, utbildning och föreläsningar. I mötet med handläggare, anhöriga och andra personalgrupper möter vi ofta ett behov av att bättre förstå dels målgruppen men även den egna rollen i relation till personerna vi möter. Blir du nyfiken på RESURSTEAMET? Läs mer på 11

12 ser dina resurser Resursteamet Liljeholmsvägen Stockholm Tel: Fax:

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Av: Studie- och yrkesvägledarna i Enköpings kommun 2008 Idékälla: I praktiken elev, Svenskt Näringsliv Varför PRAO? För att skaffa

Läs mer

Ta vara på tiden, du är snabbt "för gammal" för att inte behöva ta ansvar.

Ta vara på tiden, du är snabbt för gammal för att inte behöva ta ansvar. Några ord till min Tips och råd från IHL1A, 16 januari 2015 Lev livet medan du kan Tänk ej för mycket på framtiden, ej heller på det förflutna Var snäll mot dem som är snälla mot dig; det lönar sig. Gör

Läs mer

Med vårt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet. Välkommen du också!

Med vårt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet. Välkommen du också! Med vårt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet Välkommen du också! Välkommen till Misa Behöver du stöd för att ta dig fram i arbetslivet? Kanske är du anhörig till någon som behöver stöd eller handläggare

Läs mer

Är jag redo för arbete?

Är jag redo för arbete? Är jag redo för arbete? En guide som skapats inom programmet Step by Step- ett ungdoms initiativ under Ung och Aktiv i Europa programmet Januari- September 2013 Vad innebär det att praktisera Jag lär mig

Läs mer

Hållbart arbete. Att nå, få och behålla ett jobb

Hållbart arbete. Att nå, få och behålla ett jobb Hållbart arbete Att nå, få och behålla ett jobb Studie om Supported employment 317 personer som fått stöd, influerat av Supported employment, till arbete. Studien visar att stödet från en stödorganisation

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET

UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll - daglig verksamhet är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service till

Läs mer

... KVALITETSPLAN FÖR KUNG SAGAS ELEVER ...

... KVALITETSPLAN FÖR KUNG SAGAS ELEVER ... KVALITETSPLAN FÖR KUNG SAGAS ELEVER 1 Vi på Kung Saga gymnasium har som mål att arbeta med att ni elever ska få en bra förberedelse för ert vuxenliv, det tycker vi är det viktigaste. Andra mål som vi arbetar

Läs mer

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige.

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige. Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige. Är det inte meningen att samhället ska hjälpa de som har det mindre bra? Är det inte meningen att man ska få stöd till ett bättre mående och leverne? Är det

Läs mer

Sommarpraktik - Ungdom

Sommarpraktik - Ungdom Sommarpraktik - Ungdom 1. Födelseår 2. Kön 3. Inom vilket praktikområde har du praktiserat? 4. Hur är du med den information du fått hemskickad av Ung i Lund? Svara på en skala mellan 1-5 där 1 betyder

Läs mer

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Hur upplevde eleverna sin Prao? PRAO20 14 PRAO 2015 Hur upplevde eleverna sin Prao? Sammanställning av praoenkäten 2015. INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND OCH INFORMATION 1 UPPLEVELSE AV PRAO 2 OMHÄNDERTAGANDE PÅ PRAOPLATS 3 SYN PÅ HÄLSO-

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? Personligt varumärke Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? CV Korrekturläs! Framhäv dina kunskaper och din kompetens, men utan att skryta Ta med relevant erfarenhet för jobbet du söker Var ödmjuk Använd

Läs mer

Lärarmaterial. Böckerna om Sara och Anna. Vilka handlar böckerna om? Vad tas upp i böckerna? Vem passar böckerna för? Vad handlar boken om?

Lärarmaterial. Böckerna om Sara och Anna. Vilka handlar böckerna om? Vad tas upp i böckerna? Vem passar böckerna för? Vad handlar boken om? sidan 1 Böckerna om Sara och Anna Författare: Catrin Ankh Vilka handlar böckerna om? Böckerna handlar om två tjejer i 15-årsåldern som heter Sara och Anna. De är bästa vänner och går i samma klass. Tjejerna

Läs mer

Så här gör du för att. vuxna ska. lyssna på dig. Läs våra tips

Så här gör du för att. vuxna ska. lyssna på dig. Läs våra tips Så här gör du för att vuxna ska lyssna på dig Läs våra tips Vuxna kan lära sig mycket av oss. Vi tänker på ett annat sätt och vet grejer som de inte tänkt på. Det här är en tipsbok Du träffar många vuxna

Läs mer

Arbetsledarens roll. Arbetsmarknad och Utbildningscenter Töreboda Kommun

Arbetsledarens roll. Arbetsmarknad och Utbildningscenter Töreboda Kommun Arbetsledarens roll Arbetsmarknad och Utbildningscenter Töreboda Kommun Arbetsledarens roll Steg för steg Självförsörjande Jobb Vägen ut Kooperativ Praktik Utbildning Vägen in Ansvar (fadder) Uppdrag Planering

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (7) 2014-03-17 LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 Inledning Jansje hälsade välkommen och inledde dagen. Dagen om Ledarskap och medarbetarskap är en fortsättning på förmiddagen

Läs mer

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna den 4 maj 0 Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna Allmänt om enkäten Enkäter skickas till deltagare i FIVE cirka tre veckor efter att de har avslutat sin praktik. Om

Läs mer

Lättläst. Detta är Frösunda. Vi ger dig stöd till ett bättre liv

Lättläst. Detta är Frösunda. Vi ger dig stöd till ett bättre liv Lättläst Detta är Frösunda Vi ger dig stöd till ett bättre liv Detta är viktigt för Frösunda Alla människor har samma värde. Alla människor kan utveckla sig. Det ska vara roligt att träffa andra människor.

Läs mer

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar 1 100 nya möjligheter Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar 2 100 nya möjligheter Januari 2013 december 2014 Tidsbegränsade anställningar under 6 månader Lön enligt kollektivavtal Projekt i samverkan

Läs mer

Bästa vänner Det är bra att ha en bästa vän tycker jag. Vår vänskap kommer att hålla för alltid. Jag är glad för att vi är bästa vänner.

Bästa vänner Det är bra att ha en bästa vän tycker jag. Vår vänskap kommer att hålla för alltid. Jag är glad för att vi är bästa vänner. Veronicas Diktbok Bästa vänner Det är bra att ha en bästa vän tycker jag. Vår vänskap kommer att hålla för alltid. Jag är glad för att vi är bästa vänner. Vi gör roliga saker tillsammans. Jag kommer alltid

Läs mer

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande 1. Lär dig från dem som varit i samma situation Ett av de bästa sätten att få värdefulla kontakter är att nätverka med din högskolas alumner. De har

Läs mer

Full sysselsättning? Arbetsgivarens perspektiv på anställning av personer med funktionsnedsättning

Full sysselsättning? Arbetsgivarens perspektiv på anställning av personer med funktionsnedsättning Full sysselsättning? Arbetsgivarens perspektiv på anställning av personer med funktionsnedsättning Personer med funktionsnedsättning Cirka 10-20 procent av befolkningen uppger, i olika undersökningar,

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

Drop-in 4 dropouts Hur fungerar ungdomsprogrammet Drop-in 4 dropouts? Personalens övriga schema

Drop-in 4 dropouts Hur fungerar ungdomsprogrammet Drop-in 4 dropouts? Personalens övriga schema Drop-in 4 dropouts Hur fungerar ungdomsprogrammet Drop-in 4 dropouts? Programmet kommer att vara till för ungdomar mellan 16-20 år. Det kommer att sträcka sig under 8-10 veckor, 2 dagar/vecka - tisdagar

Läs mer

Uppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända

Uppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Uppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Gruppintag 1 - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända den 11 januari 2013 Evaluation North Analys av Grupp 2 2013-01-11 Arbetsmarknadsintroduktion

Läs mer

Valberedd 2015 Din guide till valet!

Valberedd 2015 Din guide till valet! Valberedd 2015 Din guide till valet! 1 Valberedd 2015 Din guide till valet! Vad är valet? På måndag 23/11 kommer vi att rösta om vilka som ska sitta i förbundsstyrelsen år 2016! Vi i valberedningen har

Läs mer

Vårt arbete med brukarna

Vårt arbete med brukarna Kompletterande övning: Vårt arbete // Situationer i vardagen Dilemman och konfliktsituationer Samtalsledarmaterial Vårt arbete med brukarna Ditt sätt att bemöta brukarna Du arbetar hos pensionären Maria

Läs mer

Vård och omsorg, Staffanstorps kommun

Vård och omsorg, Staffanstorps kommun RAPPORT Vård och omsorg, Staffanstorps kommun Datum: 2014-09-15 Susanne Bäckström, enhetschef Alexandra Emanuelsson, kvalitetsutvecklare Gustav Blohm, kvalitetsutvecklare 2(13) Intervjuer med boende Genomförande

Läs mer

MedUrs Utvärdering & Följeforskning

MedUrs Utvärdering & Följeforskning MedUrs Utvärdering & Följeforskning Preliminära uppgifter Fort Chungong & Ove Svensson Högskolan i Halmstad Wigforssgruppen för välfärdsforskning Förväntningar verkar stämma överens med upplevt resultat

Läs mer

Skrivglädje i vardagen!

Skrivglädje i vardagen! glädje i vardagen! - distanskursen för dig som vill hitta skrivglädje i vardagen! Inspirationsbrev om drömmar Hej! Nu har du nått halvvägs in i kursen och viktigast är att du har startat upp ditt skrivande

Läs mer

Boendestöd. Lättläst VAD ÄR DET? VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET

Boendestöd. Lättläst VAD ÄR DET? VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET Boendestöd VAD ÄR DET? Lättläst VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET Vad är boendestöd? Här får du information om vad boendestöd är och hur det kan fungera att få boendestöd. Det är svårt att berätta exakt hur det

Läs mer

UGGLEPOSTEN 2011:1 ANSVARIG UTGIVARE: DANIEL GAUSEL

UGGLEPOSTEN 2011:1 ANSVARIG UTGIVARE: DANIEL GAUSEL UGGLEPOSTEN 2011:1 ANSVARIG UTGIVARE: DANIEL GAUSEL Uggleposten Exklusivt 2* intervju i detta nummer År: 2011 Nummer: 1 I det här numret: I detta nummer hedrar vi vår kära Barbro Ljungholm som snart går

Läs mer

Intervjusvar Bilaga 2

Intervjusvar Bilaga 2 49 Intervjusvar Bilaga 2 Fråga nummer 1: Vad säger ordet motivation dig? Motiverade elever Omotiverade elever (gäller även de följande frågorna) (gäller även de följande frågorna) Att man ska vilja saker,

Läs mer

En bra kompis. - sagan om den goda förpackningen

En bra kompis. - sagan om den goda förpackningen En bra kompis - sagan om den goda förpackningen FRUKT 1 Det här är William och Ellen. Idag är de med sin farmor och farfar i affären. I affären är det fullt av människor och många hyllor med varor. Det

Läs mer

Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer?

Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer? Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer? Författare: Kristina Bromark, utvecklingsledare Enheten för välfärd och FoU-stöd, funktionshinder Tfn: 0727-41 54 25 E-post: kristina.bromark@regionuppsala.se

Läs mer

Den försvunna diamanten

Den försvunna diamanten Den försvunna diamanten Jag sitter utanför museet i London, jag ser en man gå lite misstänksamt ut genom dörren. Jag går in på museet och hör att personalen skriker och säger att diamanten är borta. Diamanten

Läs mer

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

Utvärdering Biologdesignern grupp 19 Utvärdering Biologdesignern grupp 19 Biologdesignern har: svara med svar 1-5 1=dåligt, 5=jättebra Poäng Antal 1. Jag är bättre på att förklara vad jag är bra på och vad jag tycker om att göra. 51 15 2.

Läs mer

Sammanställning av enkätundersökning

Sammanställning av enkätundersökning Sammanställning av enkätundersökning Feriearbete sommaren 2015 Arbetsmarknadsenheten Nordanstigs kommun 2015-12-08 1 Arbetsmarknadsenheten skickade per brev ut totalt 60 enkäter, i samband med de två arbetsperiodernas

Läs mer

BARNANPASSAD ÅTERGIVNING AV PSYKOLOGUTREDNING

BARNANPASSAD ÅTERGIVNING AV PSYKOLOGUTREDNING BARNANPASSAD ÅTERGIVNING AV PSYKOLOGUTREDNING Habiliteringen Mora 2012 Barn 6 12 år Diagnos: Adhd, autismspektrum, lindrig och måttlig utvecklingsstörning, Cp samt EDS Psykologutredning Remiss med frågeställning

Läs mer

Studieresa till Activa i Örebro 27 28 januari 2014

Studieresa till Activa i Örebro 27 28 januari 2014 Studieresa till Activa i Örebro 27 28 januari 2014 Karin Andersson, arbetsmarknadshandledare, från Lerums kommun När Projekt GRAF anordnade en andra studieresa för att besöka Activa i Örebro var det en

Läs mer

BOKHATAREN Lärarmaterial

BOKHATAREN Lärarmaterial Lärarmaterial SIDAN 1 Författare: Christina Wahldén Vad handlar boken om? Boken handlar om Olle som går i en klass där ingen gillar att läsa och skriva. En dag får de en ny lärare i svenska som svär, vilket

Läs mer

Stöd i Sundbyberg. För dig som är vuxen och har en funktionsnedsättning SOCIAL- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN

Stöd i Sundbyberg. För dig som är vuxen och har en funktionsnedsättning SOCIAL- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Stöd i Sundbyberg För dig som är vuxen och har en funktionsnedsättning SOCIAL- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Vem kan få stöd? Det finns en lag som kallas LSS. Det står för Lagen om stöd och service till

Läs mer

Hur visar du andra att du tycker om dom? Vad märker du att andra människor blir glada av?

Hur visar du andra att du tycker om dom? Vad märker du att andra människor blir glada av? MBT 2013 Undervisning av Ulrika Ernvik Guds dröm om mej! Gud har en dröm! Ps 139:13-18 Gud har en dröm för varenda liten människa även mej. Drömmen handlar mest om vem han vill att jag ska VARA mer än

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Drogad. AHHH! skrek Tim. Vad har hänt! skrek jag. Det är någon som har kört av vägen och krockat med ett träd! Men ring 112! Ge mig min mobil da!

Drogad. AHHH! skrek Tim. Vad har hänt! skrek jag. Det är någon som har kört av vägen och krockat med ett träd! Men ring 112! Ge mig min mobil da! Drogad Det var en helt vanlig lördags morgon, klockan var 4:33 det var kallt och snöade ute. Idag skulle jag och min pojkvän åka på skidresa i en vecka i Lindvallen, det är första gången för min pojkvän

Läs mer

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Det finns många spännande aktiviteter som scouterna kan bjuda in sina kompisar till. Att följas till scoutmötet känns kul och tryggt. Att ha

Läs mer

Utvärdering deltagare 2013 v.7-9 31 deltagare

Utvärdering deltagare 2013 v.7-9 31 deltagare Utvärdering deltagare 13 v.7-9 31 deltagare Tycker du att det har varit kul att vara på läger? (%) 1 8 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - För att man fick nya kompisar, fick göra det man tycker om

Läs mer

Frösundas fototävling.

Frösundas fototävling. > VD har ordet: Ett viktigt steg mot ett kundfokuserat Frösunda > Välkommen Mjölby! > Från personlig assistent till verksamhetschef Det här fotot av Maria Wahlgren är en av tre vinnare i Frösundas fototävling.

Läs mer

Innehåll upplägg och genomförande

Innehåll upplägg och genomförande Innehåll upplägg och genomförande Tjänst 1: Tjänstens innehåll, upplägg och metod/arbetssätt Innehåll: Vi kommer att jobba med individen efter dennes egna förutsättning. Deltagarna får coachning enskilt

Läs mer

Skrivglädje i vardagen!

Skrivglädje i vardagen! glädje i vardagen! - distanskursen för dig som vill hitta skrivglädje i vardagen! Inspirationsbrev om framtiden Hej! Förra veckan ägnade vi åt dina tillgångar och nu är vi framme vid sista kursdelen som

Läs mer

Arbeta hos ALIO assistans. Vård - och omsorgsförvaltningen

Arbeta hos ALIO assistans. Vård - och omsorgsförvaltningen Arbeta hos ALIO assistans Vård - och omsorgsförvaltningen Enköpings kommun 2012 Välkommen till ALIO assistans Med den här broschyren vill vi hälsa dig varmt välkommen att arbeta i vår enhet som personlig

Läs mer

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o I broschyren finner du: Information om prao Regler för prao Tips på hur du ordnar egen praoplats Blanketten, Var ska du göra din prao? T i l l h ö r

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE Oktober 2000 MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE Samtalet bör inledas med att chefen redogör för arbetsplatsens Mål. Med utgångspunkt från denna inledning skall samtalet röra sig mellan de olika samtalsområden

Läs mer

DMC - Disabled Making Careers Job hunting and job coaching activities and multi-science methods/tools in Sweden Plymouth, February 2015

DMC - Disabled Making Careers Job hunting and job coaching activities and multi-science methods/tools in Sweden Plymouth, February 2015 Hur samhället i Sverige arbetar för att hjälpa personer med funktionsnedsättning att få ett arbete Arbetsförmåga I Sverige så är de personer med funktionsnedsättning som har en arbetsförmåga inskrivna

Läs mer

Valfrihet. inom daglig verksamhet

Valfrihet. inom daglig verksamhet Valfrihet inom daglig verksamhet Daglig verksamhet för dig som är i yrkesverksam ålder Daglig verksamhet är till för dig som omfattas av LSS (lag om stöd och service till vissa funktionshindrade) och är

Läs mer

Först vill vi förklara några ord och förkortningar. i broschyren: impulsiv för en del personer kan det vara som att

Först vill vi förklara några ord och förkortningar. i broschyren: impulsiv för en del personer kan det vara som att Hej! Du som har fått den här broschyren har antagligen ett syskon som har ADHD eller så känner du någon annan som har det. Vi har tagit fram den här broschyren för att vi vet att det inte alltid är så

Läs mer

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst Hitta ditt nya arbete genom oss Lättläst Anmäl att du söker jobb När du anmäler dig till Arbetsförmedlingen för att söka jobb kallas det för att du skriver in dig på Arbetsförmedlingen. Du kan få service

Läs mer

Med vårt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet! Välkommen du också!

Med vårt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet! Välkommen du också! Med vårt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet! Välkommen du också! Välkommen till Misa Behöver du stöd för att ta dig fram i arbetslivet? Kanske är du anhörig till någon som behöver stöd eller handläggare

Läs mer

Genomförandet av mätningen 2015

Genomförandet av mätningen 2015 Genomförandet av mätningen 015 I sammanställningen redovisas resultaten från den enkät som genomfördes vid Socialförvaltningens Vuxensektion under 015. Enkäten utförs årligen. Enkäten riktades till alla

Läs mer

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är alltså friheten att förändras. Men det kan vi göra först

Läs mer

Nova Futura - Bosse Angelöw

Nova Futura - Bosse Angelöw ARBETSGLÄDJE Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se www.friskverktyget.se

Läs mer

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! Möt världen. Bli utbytesstudent med AFS. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! AFS ger dig möjligheten att lära känna dig själv samtidigt som du får vänner från hela världen. Som utbytesstudent

Läs mer

Malvina 5B Ht-15. Kapitel 1 Drakägget

Malvina 5B Ht-15. Kapitel 1 Drakägget 1 Kapitel 1 Drakägget Hej jag heter Felicia och är tio år. Jag bor på en gård i södra Sverige och jag har ett syskon som heter Anna. Hon är ett år äldre än mig. Jag har även en bror som är ett år, han

Läs mer

Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända

Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Gruppintag 2 - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända den 11 januari 2013 Evaluation North Analys av Grupp 2 2013-01-11 Analys - Arbetsmarknadsintroduktion

Läs mer

Lgr 11 - Centralt innehåll och förmågor som tränas:

Lgr 11 - Centralt innehåll och förmågor som tränas: Lärarmaterial SIDAN 1 Författare: Johanna Nilsson Vad handlar boken om? Johan är en fotbollstokig kille som, mer än allt annat i världen, vill bli fotbollsproffs. Han måste dock kämpa mycket med svenskan,

Läs mer

AYYN. Några dagar tidigare

AYYN. Några dagar tidigare AYYN Ayyn satt vid frukostbordet med sin familj. Hon tittade ut genom fönstret på vädret utanför, som var disigt. För några dagar sedan hade det hänt en underlig sak. Hon hade tänkt på det ett tag men

Läs mer

!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Träffen! Ett filmmanus av! Linda Åkerlund!

!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Träffen! Ett filmmanus av! Linda Åkerlund! Träffen Ett filmmanus av Linda Åkerlund Linda Åkerlund Skapat datum: Kamomillgången 15 25 oktober 2015 61145 Nyköping Version 8 070-5883143 Slutmanus 151102 INT. SEBASTIANS VARDAGSRUM -KVÄLL Sebastian,

Läs mer

Valfrihet inom daglig verksamhet

Valfrihet inom daglig verksamhet Din rätt att välja kundval Valfrihet inom daglig verksamhet Fotograf: Anna Hellman DAGLIG VERKSAMHET är till för dig som omfattas av LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och är

Läs mer

Studiebesök Malmö Stad, projekt Språkkraft, den 12 maj 2006.

Studiebesök Malmö Stad, projekt Språkkraft, den 12 maj 2006. Studiebesök Malmö Stad, projekt Språkkraft, den 12 maj 2006. NOTISAR från studiebesöket utifrån vad deltagarna spontant svarat på frågorna. Ingen har valt att komplettera eller ändra något i efterhand.

Läs mer

Sommarjobb, tips och idéer

Sommarjobb, tips och idéer Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet

Läs mer

Allas delaktighet. Funktionhinderspolitiskt program För åren 2015-2017. Lättläst

Allas delaktighet. Funktionhinderspolitiskt program För åren 2015-2017. Lättläst Allas delaktighet Funktionhinderspolitiskt program För åren 2015-2017 Lättläst Delaktighet i samhället Region Skåne arbetar för att alla ska kunna vara med på lika villkor. Vi vill få bort sådant som gör

Läs mer

Öppenvård, handläggare

Öppenvård, handläggare Kvalitetsindex Öppenvård, handläggare Rapport 2014-0-0 Innehåll SSIL Kvalitetsindex - Strategi och metod - Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal - Genomförda intervjuer

Läs mer

Arbetslös men inte värdelös

Arbetslös men inte värdelös Nina Jansdotter & Beate Möller Arbetslös men inte värdelös Så behåller du din självkänsla som arbetssökande Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag

Läs mer

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får.

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får. Livskvalitet-100 Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får. Du får en poäng för varje påstående som stämmer. Poäng: 1. Familj / Relationer Jag är nöjd och belåten

Läs mer

PRAO åk 8 vecka 13-14 2014

PRAO åk 8 vecka 13-14 2014 BSF Lunds stad Tunaskolan Ann-Helén Oldenby studie- och yrkesvägledare 046 35 76 81, ann-helen.oldenby@lund.se PRAO åk 8 vecka 13-14 2014 Till föräldrar och elever i åk 8 Läs igenom detta tillsammans BSF

Läs mer

Illustrationer: Hugo Karlsson, Ateljé Inuti Projektledare: Elinor Brunnberg. Mälardalens högskola Text: Kim Talman, Jeanette Åkerström Kördel, Elinor

Illustrationer: Hugo Karlsson, Ateljé Inuti Projektledare: Elinor Brunnberg. Mälardalens högskola Text: Kim Talman, Jeanette Åkerström Kördel, Elinor JONNY VILL VARA ENSAM Om trötta föräldrar och karusellen med professionella Illustrationer: Hugo Karlsson, Ateljé Inuti Projektledare: Elinor Brunnberg. Mälardalens högskola Text: Kim Talman, Jeanette

Läs mer

Valfrihet inom sysselsättning

Valfrihet inom sysselsättning Valfrihet inom sysselsättning Hjälp till sysselsättning Kommunen har ansvar för att ge hjälp till sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning som har betydande svårigheter i sin livsföring,

Läs mer

Intervju: Björns pappa har alkoholproblem

Intervju: Björns pappa har alkoholproblem Intervju: Björns pappa har alkoholproblem Björns föräldrar separerade när han var ett år. Efter det bodde han mest med sin mamma, men varannan helg hos sin pappa, med pappans fru och sin låtsassyster.

Läs mer

Så här fyller du i Genomförandeplanen ÄBIC

Så här fyller du i Genomförandeplanen ÄBIC INSTRUKTION Sid: 1 (7) Målgrupp Gällande utgåva nr. Datum Utförarenheten 3 2015-04-27 Förvaltare Ersätter utgåva nr. Datum Områdeschef område 3 (arbetsgrupp social dokumentation) 2 2014-12-02 Beslutande

Läs mer

Vägen till arbetsgivarna

Vägen till arbetsgivarna Vägen till arbetsgivarna, verksamhetsdoktorand och verksamhetsutvecklare Institutionen för Medicin och Hälsa, Linköpings universitet Samordningsförbundet Centrala Östergötland Bakgrund & utmaningar Komplex

Läs mer

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5 Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5 Hur mår du? Anledningen till att vi gör den här undersökningen är att vi vill få kunskap om ungas hälsa och levnadsvanor. Alla elever i årskurserna 5,

Läs mer

Framgångsrik Rehabilitering

Framgångsrik Rehabilitering Framgångsrik Rehabilitering vad säger brukaren och de professionella? Helene Hillborg, med dr i Handikappvetenskap Varför fokusera på lönearbete? Ofta ett tydligt önskemål högt värderad roll Att vara produktiv

Läs mer

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska

Läs mer

Redovisning för projektår II Ansökan för projektår III av III

Redovisning för projektår II Ansökan för projektår III av III Stegen In i Arbetslivet Steg 1Rapportering projektår 1 och ansökan för projektår 2 Trevlig inledning Stegen...problemen...möjligheterna...visionen Jag har väldigt svårt för grupper Redovisning för projektår

Läs mer

Är du ett med din företagsidé?

Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Testa Dig själv 1 Varför vill Du starta företag? 2 Är det rätt tillfälle för dig? 3 Har du lämpliga erfarenheter och kunskaper? DINA SLUTSATSER

Läs mer

Tilla ggsrapport fo r barn och unga

Tilla ggsrapport fo r barn och unga Tilla ggsrapport fo r barn och unga 25 mars 2014 Vad berättar barn för Bris om hur de mår? Hur har barn det i Sverige? Jag har skilda föräldrar och vill så gärna bo hos min pappa. Mamma har ensam vårdnad

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...

Läs mer

1) Kön. 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb?

1) Kön. 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb? ) Kön Tjej 55 Kille 58 Annat 2 3 4 5 6 7 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb? Kommunens hemsida Skolan Kompisar via min kontaktperson Medlem där Möjligheternas plats Känner arbetsgivaren

Läs mer

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling! Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling! Under våren 2015 gjordes en enkät på som handlade om trivsel, trygghet och barnens delaktighet. Enkäten riktades mot er som föräldrar,

Läs mer

ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ!

ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ! High School ansvar trygghet kvalitet sedan 1958 www.sts.se ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ! Att få ta emot en utbytesstudent innebär ett kulturellt utbyte på hemmaplan. Tänk att få prata ett annat språk

Läs mer

Övergripande jämförelse

Övergripande jämförelse Övergripande jämförelse 10 9 8 7 6 5 3 Trivsel Ledarskap Tid för planering Arbetsplats Verksamhetsmål Utveckling Inflytande Uppskattning Engagemang Energi Information Melleruds Kommun höst 2009 Samtliga

Läs mer

om läxor, betyg och stress

om läxor, betyg och stress 2 126 KP-läsare om läxor, betyg och stress l Mer än hälften av KP-läsarna behöver hjälp av en vuxen hemma för att kunna göra läxorna. l De flesta tycker att det är bra med betyg från 6:an. l Många har

Läs mer

Daglig verksamhet enligt LSS

Daglig verksamhet enligt LSS Daglig verksamhet enligt LSS VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET Vad är daglig verksamhet? Att ha ett arbete eller en sysselsättning är viktigt för de flesta människor. Ett arbete innebär att man ingår i en gemenskap

Läs mer

ÖVNINGSHÄFTE. Världen&Vi nr 1: 2015. Tema: Rasismen och jag

ÖVNINGSHÄFTE. Världen&Vi nr 1: 2015. Tema: Rasismen och jag ÖVNINGSHÄFTE Världen&Vi nr 1: 2015 Tema: Rasismen och jag 2 Sidan 2: LEDAREN Svara på frågorna: 1) Vad har Leylas text för rubrik? 2) Leyla berättar om en mycket otrevlig granne, som var rasist. Hon ger

Läs mer

Uppdaterad 2012-03-06

Uppdaterad 2012-03-06 Uppdaterad 2012-03-06 20 INNEHÅLL Sidan Vad är LSS? 3 Vem gäller lagen för? 4 Råd och stöd 5 Personlig assistent 6 Ledsagarservice 7 Kontaktperson 8 Hjälp till familjer 9 Korttidshem eller extra familj

Läs mer

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Hur upplevde eleverna sin Prao? PRAO20 14 PRAO 2016 Hur upplevde eleverna sin Prao? Sammanställning av praoenkäten 2016. INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND OCH INFORMATION 1 NÖJDHET 2 OMHÄNDERTAGANDE PÅ PRAOPLATS 3 SYN PÅ HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Läs mer