Hur arbetar NCC för att lära av våra olyckor, tillbud och riskobservationer?

Transkript

1 Hur arbetar NCC för att lära av våra olyckor, tillbud och riskobservationer? Dilber Dogan Arbetsmiljöingenjör NCC Infrastructure 1

2 3 områden för lärdomar Lärdomar av tillbud och observationer Lärdomar av olyckor Kommunikation av lärdomar 2

3 Lärdomar av tillbud och observationer Daglig säkerhetsgenomgång På NCC:s produktionsarbetsplatser ska alla göra en daglig säkerhetsgenomgång innan arbetet påbörjas Den dagliga säkerhetsgenomgången ska sätta rätt säkerhetsfokus och observera och lära av potentiella risker för att kunna agerar säkert. Stöd till ledare: Affisch att sätta upp på arbetsplatsen, Instruerande film 3

4 Lärdomar av tillbud och observationer Time Out Time Out är ett verktyg för att säkra riskfyllda och ohälsosamma arbetssituationer och förhindra olyckor Time Out ska ge alla, men speciellt medarbetare styrkan och säkerheten att observera, reagera och meddela riskfyllda eller ohälsosamma arbetssituationer. Genom att diskutera lösningar i teamet tar vi lärdom av situationen 1. Reagera om du upptäcker en osäker situation 2. Agera själv och kontakta din chef Stöd till ledare: Processaffisher med olika situationer, Filmer där kollegor berättar sina händelser, PPT för chef och medarbetare med tips och checklista för implementering, Affisch att frivilligt skriva under och sätta upp på arbetsplatsen, klistermären till hjälm, pin till kläder 3. Rapportera, diskutera och hitta lösningar 4. Säkra upp 5. Fortsätt arbetet under säkra förhållanden 4

5 Lärdomar av tillbud och observationer Chefens arbetsmiljöuppföljning Uppmanar chefer att i produktion se över arbetsmiljön och identifiera risker och förbättringsområden En del av NCCs strävan att vara en lärande organisation för att öka ledningens fokus. Stöd till ledare: Koncerngemensam mall att följa under uppföljningen 5

6 Lärdomar av tillbud och observationer Synergi Synergi är NCC:s koncerngemensamma ITverktyg för arbetsmiljörapportering I Synergi kan alla som arbetar på NCC s arbetsplatser rapportera händelser i Synergi, även UE Även Positiva observationer ska rapporteras och hjälper oss att framhäva det som vi gör bra från början eller en positiv åtgärd eller lösning som har lett till bättre hälsa eller säkerhet Synergi ger oss samlade analyser att ta lärdom ifrån och metodiken 5 ggr varför används för tillbud (ej observationer) Stöd till ledare: Weblösning, APP-lösning, Instruktionsfilmer, Lathundar, PPT-presentationer 6

7 Lärdomar av olyckor Synergi är vår databas även för olyckor där vi kan analysera och dra lärdomar Olyckor av mindre allvarlighetsgrad utreds av projektledningen och läggs in i Synergi, som metodik används 5 ggr varför Vid allvarliga olyckor är arbetsmiljöingenjörer involverad i utredningen och kompletterande mallar utöver Synergi för utredning finns framtagna Arbetsmiljöorganisationen har utbildats i avancerad utredningsmetodik (2 dagars utbildning). Utmaningar Olycka inom utländska företag på NCC arbetsplatser Vi behöver bli bättre på 5 ggr varför, att använda mallen och göra en djupare analys Vi har en bra rapporteringsgrad i Synergi men datakvalitén behöver förbättras 7

8 Kommunikation av lärdomar Synergi Dashboards Arbetsmiljömeddelande Q-Rapportering eller liknande 8

9 Vad ska vi utveckla/göra framåt? Digital skyddsrond likt den finska TR meassurement Fortsätta att utveckla Synergi tekniskt- t.ex. göra 5 ggr varför digitalt i Synergi processen för återkoppling av statistiken och åtgärder utbildningsinsatser för datakvalitén 9

10 10