Prefekten informerar. 9 april Arbetsmiljöenkät SvD Debatt PULU RQ20 Aktuellt från universitet och fakulteter Aktuella utlysningar Seminarier

Transkript

1 Prefekten informerar 9 april 2019 Arbetsmiljöenkät SvD Debatt PULU RQ20 Aktuellt från universitet och fakulteter Aktuella utlysningar Seminarier 1

2 Arbetsmiljöenkät Inbjudan har skickats ut till alla anställda i förra veckan. Om någon inte har fått inbjudan: hör av er! Sista svarsdag: 22 april Påminnelser kommer att skickas ut. 2

3 Allmänt I / General I Anonym enkät som ska ta tempen på institutionen / Anonymous survey to give a general overview of the department Frågorna gäller för 2018 / The questions concern 2018

4 Allmänt II / General II Fr o m i år använder vi Lunds universitets enkät i stället för vår egen pyskosociala enkät. Enkäten har dock i vissa avseenden anpassats till våra egna förhållanden. / From this year we use the survey of Lund University instead of our own Psychosocal questionnaire. In some aspects the survey has been adapted to our own situation. Fördelen med detta är att vi kan jämföra våra resultat med andras resultat och att vi på så sätt får en referensram. / The advantage is that we can compare the results to those of other units at LU and that a frame of reference is established in this way.

5 Allmänt III / General III Vartannat år frågar vi efter tjänstekategori och vartannat efter avdelningstillhörighet. I år är det tjänstekategori som gäller. / Every second year we ask for the type of position you have and in the other years for which division you belong to. This year we ask for the type of position you have.

6 Allmänt IV / General IV Möjliga svar: / Possible answers: Professor, universitetslektor, biträdande universitetslektor, adjunkt, forskare (tillsvidareanställd), projektledare (tillsvidareanställd) / Professor, senior lecturer, associate senior lecturer, lecturer, researcher (permanent position), project manager (permanent position) Postdoktor, forskare (tidsbegränsad anställning), forskningsassistent, projektassistent, projektledare (tidsbegränsad anställning) / Post doctoral fellow, researcher (temporary position), research assistant, project assistant, project manager (temporary position) Övrig teknisk personal / Other technical staff Administrativ personal / Administrative staff Doktorand / PhD student

7 Allmänt V / General V Åtta frågeområden / Eight areas of investigation: 1. Arbetsbelastning / Workload 2. Arbetsorganisation / Organisation of work 3. Handlingsutrymme / Personal discretion 4. Ledarskap / Leadership 5. Stöd / Support 6. Kunskaper och utveckling / Knowledge and development 7. Återhämtning / Recovery 8. Andra viktiga frågor / Other important issues Möjlighet till fritextsvar (använd gärna!) / Possibility of commenting (please use!)

8 Allmänt VI / General VI Svarsalternativ på en femgradig skala / Possible answers on a five-point scale: Inte alls / Not at all I låg grad / To a low degree Varken eller / Neither I hög grad / To a high degree I mycket hög grad / To a very high degree Vet inte/ Don't know

9 Område 1 / Area 1

10 Område 1 / Area 1 Vem är min närmaste chef? Vanligtvis din avdelningsföreståndare, men det kan även vara studierektor eller prefekt. Who is my line manager? Typically the head of division, but it could also be the director of studies or the head of the department.

11 Område 2 / Area 2

12 Område 2 / Area 2

13 Område 3 / Area 3

14 Område 4 / Area 4

15 Område 5 / Area 5

16 Område 5 / Area 5

17 Område 5 / Area 5 Notera det specifika kommentarfältet. Please note the specific field for comments.

18 Område 5 / Area 5 Svara inte om du inte är doktorand. Please don t answer if you re not a PhD student.

19 Område 6 / Area 6

20 Område 6 / Area 6

21 Område 6 / Area 6 Gäller för Förändringar kan t ex vara förändrade arbetsuppgifter eller minskade anslag. En tidsbegränsning på tjänsten är inte relevant här. Kommentera gärna! Concerns Changes could e.g. be changed work tasks or funding. A time limitation of your position is not relevant here. Please comment!

22 Område 7 / Area 7

23 Område 8 / Area 8

24 Område 8 / Area 8

25 Kommentarsfälten / Fields for comments Här har du möjlighet att skriva kommentarer. Kommentarer kan gälla enskilda frågor eller enkäten. Med dina kommentarer har vi större möjligheter att förbättra situationen på arbetsplatsen och enkäten. Ej obligatorisk./ Here you have the opportunity to write comments. Comments can be on specific questions or the survey. With the help of your comments, we have the possibility to improve the workplace situation and the survey. Not mandatory.

26 SvD Debatt Samtliga prefekter på N-fak och LTH svarar gemensamt på en debattartikel från Thomas Pålsson, generaldirektör för Statens servicecenter (12 mars) 26

27 PULU Vad händer? Alla forskningsprojekt där personuppgifter hanteras ska anmälas till PULU (Personuppgifter, Lunds universitet). Detta gäller också om du har anmält ditt forskningsprojekt tidigare. Även studentarbeten där personuppgifter hanteras måste anmälas. Varför? EU:s dataskyddsförordning (GDPR) kräver att universitetet har ett register över all behandling av personuppgifter. Kravet på ett register har funnits länge, men med införandet av GDPR har kraven på registret skärpts i hela Europa. Framför allt är det en fråga om allmänhetens förtroende och universitetets trovärdighet. Människor som deltar i forskningsprojekt måste kunna lita på att universitetet hanterar deras personuppgifter i enlighet med de lagar och regler som finns. Det finns även lagkrav på att universitetet kan visa upp ett register över all personuppgiftsbehandling. Kravet på ett register har funnits länge, men med införandet av GDPR har kraven på registret skärpts i hela Europa. Lever universitetet inte upp till kraven kan vi dömas sanktionsavgift. Var? Anmäl ditt forskningsprojekt på pulu.adm.lu.se

28 PULU Alla forskningsprojekt där personuppgifter hanteras ska anmälas till PULU (Personuppgifter, Lunds universitet). Detta gäller också om du har anmält ditt forskningsprojekt tidigare. Även studentarbeten där personuppgifter hanteras måste anmälas. Anmäl ditt forskningsprojekt på pulu.adm.lu.se

29 NYA REGLER FÖR FORSKNINGSPROJEKT! Alla forskningsprojekt där personuppgifter hanteras ska anmälas till PULU. Anmäl på pulu.adm.lu.se

30 RQ20 RQ20 är LU:s egen process Inte respons till rankingar, inte anpassning efter UKÄ, etc. Ett sätt att värdera LU:s plats och ställning i det internationella vetenskapssystemet, och därutöver dess roll och betydelse i det nationella kunskapssystemet Syftet är att öppna miljöerna, få dem att i första steget genom självvärderingar beskriva och reflektera över sitt arbetssätt och få synpunkter, råd och kommentarer kring ytterligare utveckling av forskningens kvalitet Och utifrån det dra slutsatser om vad som skapar kvalitet och förnyelse i forskning och i forskningsmiljöer Samt att i ett följande steg engagera externa bedömare för utvärdering av självvärderingarna

31 Varför RQ20? RQ20 ska svara på frågan om hur väl forskningen står sig i en internationell jämförelse, och hur väl kvaliteten i verksamheten utvecklats sedan RQ08, men också blicka framåt genom att identifiera styrkor, svagheter och utvecklingsmöjligheter, i universitetets olika forskningsmiljöer och i dessa miljöers organisatoriska enheter. Utgångspunkten är att RQ20 bygger på den egna nyttan: självvärdering och extern bedsömning ska kunna användas direkt av de utvärderade miljöerna (och av fakulteterna samt av universitetsledning) för planering, för verksamhetsbeskrivningar och som underlag för medelsansökningar både internt och externt. Syftet med utvärderingen är därför att skapa ett rådgivande underlag för den framtida verksamhetens utveckling. Vidare är ambitionen att RQ20 ska kunna lägga grunden för ett fortsatt arbete med granskning och återkoppling av det egna arbetet med planering, rekrytering och andra centrala uppgifter för att på så sätt stärka forskningsmiljöerna.

32 Skillnad mot RQ08 RQ08: fokus på betyg och att identifiera internationellt konkurrenskraftiga miljöer, betygssättning och belöning Huvudsakligen retrospektiv även om bedömningar av planer ingick Ingen direkt anknytning till samverkan eller utbildning Lite/inget om organisatoriska processer

33 Skillnad mot UKÄ Fokus inte (enbart) på att upprätthålla miniminivåer av kvalitetsarbete utan på vad som möjliggör forskning på hög internationell nivå Även om forskningen inte ska betygssättas, ska enheternas verksamhet och förmåga att relatera till (leda) forskningsfronten inom respektive område värderas

34 RQ20 - Organisation Begreppet panel används i denna projektbeskrivning för såväl en aggregerad grupp av forskningsmiljöer under självvärderingsfasen som för samma grupp av forskningsmiljöer under den externa bedömningsfasen. 35 paneler fördelas till områden efter storlek och omslutning. (cirka en panel per 200 miljoner i omslutning) 5 tvärgående paneler: infrastruktur, starka miljöer, samverkan, rekrytering, ledningsfunktioner Varje panel rymmer inom sig 6-8 forskningsmiljöer (units of assessment) Forskningsmiljöerna - på nivå av avdelning, institution, konsortium etc. - gör självvärderingarna Fakulteterna identifierar paneler, ingående miljöer och i miljöerna ingående forskare Fakulteterna ger förslag till bedömare

35 Nyheter från universitetet 28 februari: beslut om universitetsgemensam kvalitetsutvärdering av forskningen vid Lunds universitet RQ20, dnr STYR 2019/335 Ny enhet för stöd för det systematiska arbetsmiljöarbetet: 8 mars: LUCRIS infrastrukturmodul går online 27 mars: kick-off för för etableringsarbetet av verksamhet i Science Village 1 april: e-faktura nu obligatorisk i all offentlig verksamhet 35

36 Nyheter från fakulteterna 28 mars: LU-JoL-stimulansmedel tilldeles projektet Effekter av och motåtgärder mot bias i studenters värderingar av sina lärare på N-fak 1 april: svaren från doktorandenkäten på LTH 1 maj: nygamla uppdrag av våra anställda på LTH: Martin Magnusson - programledare F, samordnande F och Pi, Magnus Borgström - biträdande programledare N, Carina Fasth - områdesansvarig i LG GU, Anders Gustafsson FU-ledare i FUN, Charlotta Nilsson - studierektor GU och Göran Frank - studierektor FU 36

37 Aktuella utlysningar Vinnova: Industriella pilotprojekt för användning av neutron- och fotonbaserade tekniker vid storskalig forskningsinfrastruktur våren 2019, sök senast 24 april kl SSF: SSF sabbatsår, sök senast 11 juni kl SSF: Framtidens forskningsledare 7, sök senast 24 april kl SSF: Industridoktorand, sök senast 23 april kl

38 Seminarier 23 april 2019 Lise-Meitner-dag Jämställdhet, mångfald och forskarbriljans IKDC, Stora hörsalen, kl Anmälan på 38

39 Nästa Mötesplats Rydberg 16 april: påsklov 23 april Erik Warrant "How the stars and the Earth s magnetic field guide the long migratory journey of an Australian moth" Som alltid: fika från kl 15.00, föredrag kl