Prefekten informerar

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Prefekten informerar"

Per Lind
för 5 år sedan
Visningar:

1 Prefekten informerar 8 maj 2018 Ny valberedning på fysiska institutionen Psykosociala enkäten Arbetet med GU-organisationen Visionsgruppens arbete Brunnshög Nytt från institutionen, LU & fakulteterna Regelefterlevnadstillsyn mars/april 2019 Semester 1

2 Ny valberedning Val av valberedning ägde rum 9-13 april Enbart 57 av 198 valberättigade (28%) deltog i valet Ny valberedning: Lennart Österman Kerstin Nilsson Edvin Lundgren Elna Heimdal Nilsson Kristina Stenström Knut Deppert Mandatperiod: 1/ till 30/

3 Material inför skyddsronder (26 april, 3 maj) Enkel enkät (10-11 frågor), elektronisk mars Deltagande Resultat efter avdelning, ej efter anställningskategori 8 6 (som 2017) 195 svar av 367 möjliga: 53% Dessutom 40 som öppnade enkäten utan att svara Alla avdelningar har fått sina svar Institutionsledningen har diskuterat med avdelningar där svaren (inkl fritextsvaren) tyder på större problem

4 Fråga Är det dagliga arbetsklimatet och samarbetet bra på arbetsplatsen? Is the daily working atmosphere and collaboration good at your workplace? % positiva svar - 4 svar = aldrig - Inga stora förändringar med åren

5 10 9 Fråga 1 Är det dagliga arbetsklimatet och samarbetet bra på arbetsplatsen? Is the daily working atmosphere and collaboration good at your workplace? Alla FTF MF KF AF FBr PF SLF Övr. 5

6 Fråga Upplever du ditt arbete som meningsfullt och stimulerande? Do you feel your work is meaningful and stimulating? % positiva svar - 1 svar = aldrig - Inga stora förändringar med åren

7 9 8 Fråga 2 Upplever du ditt arbete som meningsfullt och stimulerande? Do you feel your work is meaningful and stimulating? Alla FTF MF KF AF FBr PF SLF Övr. 7

8 Fråga Kan du själv lägga upp och påverka utförandet av ditt arbete? Can you structure your work yourself and influence the way in which it is carried out? % positiva svar - 1 svar = aldrig - Inga stora förändringar med åren

9 10 9 Fråga 3 Kan du själv lägga upp och påverka utförandet av ditt arbete? Can you structure your work yourself and influence the way in which it is carried out? Alla FTF MF KF AF FBr PF SLF Övr. 9

10 Fråga Får du respons på hur du utfört ditt arbete? Do you get feedback on how you performed your work? 4-71% positiva svar - 12 svar = aldrig - Inga stora förändringar med åren

11 Fråga Får du respons på hur du utfört ditt arbete? Do you get feedback on how you performed your work? Alla FTF MF KF AF FBr PF SLF Övr. 11

12 Fråga Finns det ett positivt arbetsledningsklimat (närmsta ledning/ledningsgrupp avses) på arbetsplatsen? Is there a positive management climate at your workplace? % positiva svar - 10 svar = aldrig - Inga stora förändringar med åren

13 10 9 Fråga 5 Finns det ett positivt arbetsledningsklimat på arbetsplatsen? Is there a positive management climate at your workplace? Alla FTF MF KF AF FBr PF SLF Övr. 13

14 8 7 6 Är förhållandet mellan dig och din handledare bra? Is the relation to your supervisor satisfactory? Svarsfrekvens: 67% (98/147) - 63% ok - Negativ trend

15 Fråga Har du för hög arbetsbelastning? Do you have a too high workload? Har du för många arbetsuppgifter? Do you have too many duties? - 84% negativa svar - 3 svar = aldrig - Inga stora förändringar med åren

16 Fråga Har du för hög arbetsbelastning? Do you have a too high workload? Alla FTF MF KF AF FBr PF SLF Övr. 16

17 Fråga Har du arbetsuppgifter som motsvarar din utbildning? Do your work tasks equal to your education? % positiva svar - 0 svar = aldrig

18 9 8 Fråga 8 Har du arbetsuppgifter som motsvarar din utbildning? Do your work tasks equal to your education? Alla FTF MF KF AF FBr PF SLF Övr. 18

19 Fråga % 4 35% - 49% negativa svar - 30 svar = ofta - 45 svar = aldrig! - Inga stora förändringar Känner du oro för förändringar i din nuvarande arbetssituation? Are you worried about changes in your current work situation? 3 25% 2 15% 1 5%

20 7 Fråga 9 Känner du oro för förändringar i din nuvarande arbetssituation? Are you worried about changes in your current work situation? Alla FTF MF KF AF FBr PF SLF Övr. 20

21 Fråga Upplever du att man fritt kan framföra åsikter om ledningen på din arbetsplats? Do you feel that you can freely express opinions on management at your working place? - 8 positiva svar - 9 svar = aldrig - 7 svar = avstå - Negativ trend =??

22 Fråga Upplever du att man fritt kan framföra åsikter om ledningen på din arbetsplats? Do you feel that you can freely express opinions on management at your working place? Alla FTF MF KF AF FBr PF SLF Övr. 22

23 7 6 Mycket positiv utveckling Har du haft ett utvecklingssamtal? Have you had a staff appraisal? Ja/Yes Nej/No 23

24 Fritextsvaren: Psykosocial enkät 2018 Synpunkter kring själva enkäten Allt från hård kritik till "jag trivs jättebra" 24

25 25

26 Arbetet med GU-organisationen Möten har ägt rum med de anställda på GUenheterna och med personer som har större uppdrag på GU-enheterna Synpunkter kommer att tas tillvara Nästa steg: funktionsbeskrivningar Om du vill diskutera GU-organisationen med prefekten, tveka inte att ta kontakt!

27 Brunnshög I 27

28 Fysiska institutionens visionsgrupp Fortsätter utvärderingsarbetet med enkäten Fysiska institutionens framtid som genomfördes i mars Sjösätter en enkät riktad till studenter i dagarna 28

12-13 april: Woodstock seminarium till ära för Jesper

29 Nytt från institutionen Anne L Huillier ledamot ( foreign associate ) i National Academy of Sciences of the USA april: Woodstock seminarium till ära för Jesper Andersen (gone fishing) Asfalteringsarbeten inom Fysicum-området 29

30 Nytt från LU och fakulteterna 22/5 kl 15.30, Rydbergsalen: #metoouppföljning 25/5 kl , Lundmarksalen: Hedersdoktorsföreläsningar: Chris Palmstrøm, Anne Borg, Peter Cederström 17/5 Källensymposium 2018 Exoplanets towards the future, anmälan senast 11 maj 15/5 Informationsmöte om KAWprojektansökningar, anmälan före 9 maj 30

31 Regelefterlevnadstillsyn Mars/april 2019 Det är ytterst viktigt att följande görs: Arkivera tentamina Genomföra kursvärderingar för alla kurser (även t ex praktikarbeten och examensarbeten) Arkivera kursutvärdering (kursbokslut) Skriva, godkänna och arkivera individuella studieplaner för doktorander 31

32 Semester Semester är bra! Fysiska institutionen har en semesterpolicy (Dnr P 2017/5128) snart på (på svenska och engelska i samma dokument) Årssemestern ska planeras och ansökas om i primula webb (allra) senast den 20 maj Lärare (postdoktorer (ej forskare), BUL, UL, professorer) har schablonsemester men kan välja att frångå denna ordning genom att ansöka om semester 32

33 Brunnshög II 33

Relevanta dokument

Psykosocial enkät. 191 svar av 354 möjliga: 54% 2014: 172 av 333 = 52% 2011: 68%

Psykosocial enkät. 191 svar av 354 möjliga: 54% 2014: 172 av 333 = 52% 2011: 68% Psykosocial enkät material inför skyddsronden (6 maj) enkel enkät 24 feb. 10 mars 2:e gången elektronisk modifierade frågor resultat eder anställningskategori, ej eder avdelning 191 svar av 354 möjliga: