Jämställdhetsintegrering regionalfondsprojekt ÖMS (Östra Mellansverige)

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Jämställdhetsintegrering regionalfondsprojekt ÖMS (Östra Mellansverige)"

Karolina Martinsson
för 5 år sedan
Visningar:

1 Jämställdhetsintegrering regionalfondsprojekt ÖMS (Östra Mellansverige) Projektgrupp Ledningsgrupp Strukturfondsgrupp ÖMS

Process jämställdhetsintegrering regionalfondsprojekt

vägledning mm tas fram. Dialog med projektägare, regioner.

uppföljning och justering Jan juni 2018 Uppföljning,

Aug sep 2018 Mål 2018 Regionalt tillväxtansvariga i Östra

tydlig och gemensam arbetsprocess för att integrera

2 Process jämställdhetsintegrering regionalfondsprojekt Kartläggning arbetsprocesser, analys, dialog med nyckelpersoner, SFG och ledning. Jan- juli 2017 Jämställdhetsintegrerade processer, vägledning mm tas fram. Dialog med projektägare, regioner. Aug dec 2017 Driftsättning av nya arbetsprocesser, uppföljning och justering Jan juni 2018 Uppföljning, justeringar, utvärdering. Aug sep 2018 Mål 2018 Regionalt tillväxtansvariga i Östra Mellansverige och Tillväxtverkets enhet i Örebro, har en tydlig och gemensam arbetsprocess för att integrera likabehandling, jämställdhet och intersektionalitet i initiering, planering, genomförande och uppföljning av projekt inom regionalfondsprogrammet

3 Jämställdhet som hävstång Den regionala attraktiviteten ökar Företagens lönsamhet ökar Den regionala innovationsförmågan ökar Humankapitale t används effektivare Demokratin fördjupas och det sociala kapitalet ökar TILLVÄXT Cajalma AB

4 ERUF ÖMS 1:1 medel/ per år (milj): Sörmland ~ milj Uppsala Västmanland ~9 ~32 Örebro ~40 Medfinansiering Antingen 1:1-medel eller andra medel Östergötland ~22

5 Modell - förändringslogik NULÄGE INSATS BÖRLÄGE Fakta Kritiska faktorer Målgrupper Regional samverkan Aktiviteter Output Outcome Impact Cajalma AB

6 FÖRÄNDRINGSLOGIK INPUT AKTIVITET OUTPUT Nuläge Kritiska faktorer Målgrupper Aktörer Insatser Börläge Beskrivning av tillväxten i regionen idag (faktiska förutsättningar, nivå potential)? Vilka faktorer hindrar resp. främjar regionens förmåga att göra skillnad i förutsättningarna för tillväxt? Vilka målgrupper behöver nås, och agera annorlunda, för att göra skillnad i förutsättningarna för tillväxt? Vilka aktörer behöver engageras, och agera annorlunda, för att göra skillnad i förutsättningar-na för tillväxt? Vilka insatser behöver genomföras för att göra skillnad i förutsättningarna för tillväxt? Vilken skillnad i förutsättningar för tillväxt vill vi uppnå? Vilken skillnad i tillväxt (produktionskapacitet) vill vi uppnå? Hur vill vi använda överskottet? Alt. andra tillväxtbegrepp än ekonomisk tillväxt JÄMSTÄLLDHET som hävstång PERSPEKTIV Beskriv nuläget fördelat på kv/m* Vilka samband mellan jämställdhet och tillväxt kan bidra till att göra skillnad i förutsättningarna för tillväxt? Hur tas sambanden tillvara idag med avseende på kv/m* Vilka faktorer hindrar resp. främjar ett sådant tillvaratagande? PLATTFORM Med utgångspunkt i valda samband: Beskriv behoven fördelat på kv/m* för att göra skillnad i förutsättningarna för tillväxt Beskriv hur deltagande och inflytande bör se ut fördelat på kv/m* för att göra skillnad i förutsättningarna för tillväxt. PROCESS Beskriv hur insatserna ligger i linje med behov och kapacitet hos kv/m* för valda samband Beskriv hur insatserna hanterar faktorer som är kritiska för att ta tillvara sambanden POLICY Beskriv vilken skillnad ni vill uppnå för kv/m* när det gäller förutsättningar för tillväxt, produktionskapacitet samt fördelning av överskottet - antal, andel, fördelning mellan kv/m Cajalma AB * intersektionellt perspektiv

8 Förändringslogiken interaktiv modell eckling-och-tillvaxt/regionalutveckling/naringsliv/forandringslogiken_interaktiv_v6.pdf

9 Tack! Camilla Neudorfer Strateg Region Sörmland

Relevanta dokument

regiongavleborg.se Jämställd regional tillväxt

regiongavleborg.se Jämställd regional tillväxt Jämställdhet som mål Kvinnor och män ska ha samma förutsättningar att nå inflytande i det regionala tillväxtarbetet och få tillgång till tillväxtresurser