KALLELSE Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum

Transkript

1 KALLELSE Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum KOMMUNSTYRELSEN Datum: Tid: 16:00 - Plats: Skeppet Beslutande Bo Pettersson (S), ordförande Linda-Maria Hermansson (C), vice ordförande Sofia Westergren (M) Gunnar Pettersson (oberoende) Janette Olsson (S) Lisbeth Svensson (L) Olof Lundberg (S) Anneli Holmén (MP) Otto Ericsson (SD) Lena Hedlund (KD) Birgit Lövkvist (V) Ersättare Gunnar Lidén (M) Carin Oleryd (S) Göder Bergermo (L) Roger Andersson (S) Thomas Danielsson (C) Katja Nikula (S) Ann-Marie Andersson Farkas (MP) Håkan Larsson (SD) Agneta Pettersson Bell (oberoende) Övriga närvarande Kicki Nordberg, kommunchef Anette Oscarsson, sektorchef stödfunktioner Kristina Lindfors, sektorchef samhällsbyggnad Pia Alhäll, sektorchef utbildning Camilla Blomqvist, sektorchef socialtjänst Erica Bjärsved, ekonomichef Christer Larsson, personalchef Richard Brown, sekreterare Kommunkansliet fredagen den 2 februari 2018 Bo Pettersson (S) ordförande Richard Brown sekreterare 1

2 KALLELSE Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum Val av justerare 2. Fastställande av föredragningslistan 3. Diarienummer 0089/18 Demokratiberedningens förslag till politisk organisation

3 3 Tjänsteskrivelse Dnr 0089/18 Cecilia Vilén Till Kommunfullmäktige Demokratiberedningens förslag till politisk organisation Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att justera den politiska organisationen för perioden genom att 1. Alternativ 1: besluta att behålla kommunfullmäktige enligt nuvarande organisation, 41 ledamöter och 25 ersättare. Alternativ 2: besluta att utöka antalet ledamöter i kommunfullmäktige från dagens 41 ledamöter till 51 ledamöter och antalet ersättare i kommunfullmäktige från dagens 25 ersättare till 31 ersättare. 2. Alternativ 1: besluta att behålla kommunfullmäktiges fyra fasta beredningar och inrätta tillfälliga beredningar vid behov. Alternativ 2: besluta att inrätta tre fasta beredningar i form av demokrati-, val- och ekonomiberedning samt inrätta tillfälliga beredningar vid behov. 3. Förutsatt att kommunfullmäktiges ledamöter utökas till 51 stycken, besluta att kommunstyrelsen utökas från dagens 11 ledamöter till 15 ledamöter och från dagens 9 ersättare till 10 ersättare. 4. besluta att kommunstyrelsens presidium ska bestå av ordförande, 1:a vice ordförande och 2:e vice ordförande. och 1:e vice ordförande för kommunstyrelsen ska väljas ur den politiska majoriteten och 2:e vice ordförande ska väljas ur oppositionen. 5. besluta att ta bort kommunstyrelsens tre utskott. Sammanfattning av ärendet Demokratiberedningen har utvärderat den politiska organisationen för åren och föreslår att kommunfullmäktige justerar den politiska organisationen inför nästa mandatperiod. Beredningen föreslår att kommunfullmäktige ser över antalet ledamöter och ersättare i kommunfullmäktige och kommunstyrelsen, att antalet fullmäktigeberedningar ses över, att kommunstyrelsens presidium utökas med en andre vice ordförande samt att kommunstyrelsens samtliga utskott tas bort. 3

4 Beskrivning av ärendet Demokratiberedningen har till uppdrag att utvärdera den politiska organisationen inför varje ny mandatperiod. Utvärdering av den politiska organisationen för åren i Stenungsunds kommun har resulterat i ett förslag på förändringar av den politiska organisationen inför nästa mandatperiod. Demokratiberedningens förslag innehåller följande förändringar av den nuvarande politiska organisationen: Antalet ledamöter i kommunfullmäktige Demokratiberedningen lämnar två förslag till beslut. Alternativ 1, att antalet ledamöter i kommunfullmäktige förblir som idag, dvs. att antalet ledamöter fortsatt ska vara 41 stycken. Alternativ 2, att antalet ledamöter i kommunfullmäktige utökas till 51 stycken ledamöter och antalet ersättare till 31 stycken ersättare. Antalet fasta beredningar Demokratiberedningen lämnar två förslag till beslut. Alternativ 1, att behålla kommunfullmäktiges nuvarande fasta beredningar och inrätta tillfälliga beredningar vid behov. Alternativ 2, att inrätta endast tre fasta beredningar, en demokratiberedning, en valberedning och en ekonomiberedning och utöver dessa inrätta tillfälliga beredningar vid behov. Antalet ledamöter och ersättare i kommunstyrelsen Förutsatt att antalet ledamöter i kommunfullmäktige utökas till 51 stycken ledamöter, föreslår demokratiberedningen att kommunstyrelsen ska utökas från dagens 11 ledamöter och 9 ersättare till 15 stycken ledamöter och 10 stycken ersättare. Kommunstyrelsens presidium Demokratiberedningen föreslår att kommunstyrelsens presidium, förutom ordförande, ska bestå av 1:e vice ordförande och 2:e vice ordförande. och 1:e vice ordförande ska besättas av den politiska majoriteten och 2:a vice ordförande ska tillsättas av oppositionen (oppositionsråd). Kommunstyrelsens utskott Demokratiberedningen föreslår att kommunstyrelsens utskott tas bort och att beredning av beslut sker i kommunstyrelsen. Nedan redovisas förvaltningens ekonomiska- och juridiska granskning av demokratiberedningens förslag. Ekonomiska konsekvenser och finansiering Den ekonomiska beräkningen utifrån demokratiberedningens förslag har bedömts utifrån 2018 års arvodesnivå per politiskt organ som beredningen föreslår förändring av. Kostnaden är baserad på om samtliga ledamöter och ersättare närvarar på samtliga beräknade sammanträden och får ersättning utifrån 2018 års arvodesreglemente. Förvaltningen har i denna bedömning inte tagit ställning till andra kostnader än arvoden. 4

5 Politiska organ 2018 Kommunfullmäktige 41 ledamöter 25 ersättare 10 halvdagar 1 heldag Kommunstyrelsen 11 ledamöter 9 ersättare 9 halvdagar 2 heldagar Fyra fasta beredningar samt en tillfällig beredning 9-11 ledamöter varav 1 beredningsledare i samtliga beredningar, halvdgr Politiska organ enligt ny föreslagen organisation Kommunfullmäktige 51 ledamöter 31 ersättare 10 halvdagar 1 heldag Kommunstyrelsen 15 ledamöter 10 ersättare 24 heldagar 1 kommunalråd 2 oppositionsråd Tre beredningar Tre tillfälliga beredningar. Ordf och vice ordf Vi räknar med att de är 11 led i beredningarna inkl ordföringar m fast arvoden Kostnad för nuvarande organisation Kostnad för ny föreslagen organisation tkr tkr tkr Kostnadsskillnad tkr tkr tkr tkr tkr tkr Tre utskott Inga utskott kr tkr Differens totalt tkr Verksamhetsmässiga konsekvenser Om utskotten tas bort från den politiska organisationen kommer det att bli färre sammanträdestillfällen för förvaltningen men utökas av att kommunstyrelsen planeras sammanträda fler än dubbelt så många gånger som idag samt att dessa sammanträden planeras till heldagar. Ärenden som idag passerar utskotten kommer istället att helt behandlas i kommunstyrelsen. Det kan bli mindre administration med färre utskott, arbetet med kallelser, möten, protokoll för- och efterarbete kommer att minska. Antalet beredningar kommer att utökas och med ett utökat stöd till dessa kan arbetsmängden totalt bli oförändrad. Juridiska bedömningar Antalet ledamöter i fullmäktige Enligt kommunallagen 5 kap 5 bestämmer kommunfullmäktige hur många ledamöter fullmäktige ska ha. Antalet ska bestämmas till ett udda tal och till minst 41 i kommuner med över röstberättigade. I kommuner med över röstberättigade ska antalet vara minst 51. Till valet 2018 kommer det att finnas cirka röstberättigade i Stenungsunds kommun. Det innebär att antalet ledamöter i kommunfullmäktige måste vara minst 41 stycken. Kommunallagen ger uttryck för en minimigräns av antalet ledamöter men någon maximigräns finns inte. Kommunfullmäktigeförsamlingen kan därför alltid göras större än vad lagen kräver. 5

6 Demokratiberedningens två förslag till beslut gällande antal ledamöter i fullmäktige bedöms vara lagenliga. Antalet fasta beredningar Enligt kommunallagen 3 kap 2 får fullmäktige inrätta fullmäktigeberedningar för beredning av ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden som ska avgöras av fullmäktige. Demokratiberedningens två förslag till beslut gällande antalet fullmäktigeberedningar bedöms därmed vara lagenliga. Antalet ledamöter och ersättare i kommunstyrelsen Enligt kommunallagen 6 kap 16 bestämmer fullmäktige antalet ledamöter och ersättare i kommunstyrelsen. Antalet ledamöter och ersättare ska vara minst fem. Demokratiberedningens förslag om att utöka antalet ledamöter i kommunstyrelsen bedöms därmed vara lagenligt. Kommunstyrelsens presidium Enligt kommunallagen 6 kap 21 ska fullmäktige bland kommunstyrelsens ledamöter välja en ordförande och en eller två vice ordförande. Dessa utgör tillsammans nämndens presidium. Demokratiberedningens förslag om att utöka kommunstyrelsens presidium från en vice ordförande till två vice ordförande bedöms därmed vara lagenligt. Fullmäktige beslutar vilka som ska inneha uppdragen som förste vice ordförande och andra vice ordförande och därför kan inte uppdraget som 1:e vice ordförande besättas av majoriteten eller uppdraget som 2:e vice ordförande tillsättas av oppositionen på det sätt som demokratiberedningen föreslår. Däremot finns det inget som hindrar att fullmäktige beslutar att 1:e vice ordförande ska väljas ur den politiska majoriteten och 2:e vice ordförande ska väljas ur oppositionen. Kommunstyrelsens utskott Enligt kommunallagen 3 kap 5 får fullmäktige bestämma om kommunstyrelsen ska ha ett eller flera utskott. Om fullmäktige inte har bestämt något om utskott, får kommunstyrelsen själv bestämma att utskott ska finnas. Demokratiberedningens förslag om att fullmäktige ska besluta att ta bort kommunstyrelsens utskott bedöms därmed vara lagenligt. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Demokratiberedningens utredning STENUNGSUNDS KOMMUN Sektor Stödfunktioner Anette Oscarsson sektorchef Doris Eliasson Kanslichef Beslutet skickas till Länsstyrelsen om kommunfullmäktige beslutar att förändra antal ledamöter och ersättare i kommunfullmäktige 6

7 1 DEMOKRATIBEREDNINGEN Utvärdering Politisk organisation Stenungsunds kommun Demokratiberedningen har som ett fast uppdrag att utvärdera den politiska organisationen inför varje ny mandatperiod. Stenungsunds kommun är en demokratisk styrd organisation där Kommunfullmäktige är det högsta beslutande organet. Den politiska organisationen består av folkvalda medborgare som fått förtroendet att verka för att kommuninvånarnas behov bäst tillgodoses, till sin hjälp har man en tjänstemannaorganisation här kallad förvaltningen som skall stödja och verkställa de politiska besluten. I vår kommun bor det i dag medborgare (per 30/6-2017)och den politiska viljeinriktningen är att kommunen skall öka till medborgare till En krympande omvärld med engagerade och pålästa medborgare som skapar snabbare opinionsbildning genom informationsspridning på sociala medier kräver andra arbetsformer att på ett tidigare stadie bjuda in medborgarna till dialog innan stora politiska beslut skall fattas. Att vara kommunpolitiker kan vara utsatt, att bli igenkänd i närbutiken och behöva försvara sig mot beslut som gått emot en enskild medborgare eller grupp. Utsattheten är många gånger större för en kommunpolitiker än en politiker som verkar i regionen eller på riks. För att kunna anta ett förtroendeuppdrag som fritidspolitiker och ha en rimlig chans att kombinera detta uppdrag med ett ordinarie arbete krävs att man ges rätt förutsättningar. Mot bakgrund att samhället förändrar sig snabbare och resultatet från de svar som beredningen fått in från den politiska enkätundersökningen har vi ställt oss frågan om vi har den bästa organisationen? Tillsammans med de synpunkter som vi fått in från medborgarna, utvärdering av Kommundelstämmorna har vi i dialog spånat om vi i dag har den bästa politiska organisationen utifrån ett demokratiskt perspektiv? Beskrivning av metod och tillvägagångsätt i arbetet Vi har använt oss av enkäter, utvärderingar, intervjuer, omvärldsbevakning samt rådslag som metod. Politikerenkäten skickades ut till samtliga politiker i KF samt KS. Av de utsända enkäterna besvarades av 34 st vilket motsvarar 60 % Svaren från enkäten ligger till grund för att vi fortsatt att utvärdera den politiska organisationen 7

8 2 Demokratiberedningen har även via en enkät till samtliga hushåll (hushållsenkäten) fått in synpunkter på hur medborgarna upplever den enda form för dialog mellan politiker och medborgarna- Kommundelsstämmorna. Utvärderingen från hushållsenkäten samt utvärderingen av kommundelsstämmorna visar på behov av att tidigt informera medborgarna vid större förändringar, att få in synpunkter innan beslut skall fattas för att öka delaktigheten. Demokratiberedningen har under mandatperioden använt Rådslagen för att genom utbildning öka kunskapen hos politikerna om de utmaningar vi står inför. Rådslagens föreläsningar har varvats med grupparbeten för att omsätta teorin i praktik genom olika frågeställningar. Vi politiker vill öka dialog och delaktighet bland våra medborgare. Vid rådslaget 2016 fick vi lära oss om metoder och modeller för att genomföra medborgardialog på ett enkelt sätt. Detta som ett led i att möta det som efterfrågas från hushållsenkäten och för att Kommundelsstämmorna skall utvecklas och bli ett forum för dialog. Demokratiberedningen har lämnat förslag till Kommunfullmäktige att fatta beslut om att Kommundelsstämmorna mer bör fokusera mot teman, dessa tema-stämmor skulle genom sitt ämne bättre fånga medborgarnas intresse, istället för som det är i dag, vart man bor. Fler barnfamiljer skulle säkert besöka en tema-stämma med frågor kring barnomsorg och skola. Andra skulle engagera sig vid tema-stämmor kring Va-nät etc. Framtiden för kommunen En ny kommunallag gäller from med nya krav på hur vi organiserar vår politiska organisation. Demokratiberedningen har under arbetet nogsamt tagit del och läst förarbetet SOU 2015:24 En kommunallag för framtiden där man eftersträvar en modernare ny Kommunallag Demokratiberedningen har därför undersökt om vi borde behålla den struktur vi har i dag eller anta en mer flexibel organisation som kan anpassas till framtiden? Vår nuvarande politiska organisation Till vår hjälp i att reda i vår politiska organisation som skiljer sig från andra kommuners organisation har vi haft stöd och hjälp av Mats Johnsson f.d. Förvaltningschef samt Gustaf Höijer f.d. utredare i kommunen som berättat och delat med sig av deras erfarenheter. Deras information har gett oss i beredningen gemensam grund och förståelse till varför vår organisation skiljer sig från det normala i jämförelse med andra kommuner. Den ekonomiska situationen som rådde vid den tiden resulterade i krav på besparingar och konsekvenserna blev bland annat en ny politisk organisation (NPO) med färre självstyrande 8

9 3 organ vilket skulle ge en ökad effekt och med en minskad tjänstemannaadministration skulle kostnaderna minska. Någon utvärdering har aldrig gjorts av NPO, den har levt vidare utan att man ställt frågan om det blev som det var tänkt? Under åren har tjänstemannaorganisationen ändrats flera gånger. Omvärdens förändringar Under de senaste 20 åren har vi blivit en del av EU samtidigt har staten ställt större krav på kommunerna. Målet med det politiska arbetet är att medborgarna i kommunen skall känna tillit till politiken och vi som politiker skall verka för att vi ger Stenungsunds kommuns medborgare det bästa för skattepengarna. Besluten skall utgå från helhet, beslutsprocessen skall präglas av öppenhet, insyn samt delaktighet. Demokratiberedningen har ställt sig frågan om vi kan utveckla den nuvarande politiska organisationen? Demokratiberedningen har efter enkätsvaren från politikerna hittat flera uttalanden som vi arbetat vidare med och skissat på en nyare politisk organisation för hur vi bäst kan möta framtiden. Rådslaget 2017 Under Rådslaget 2017 redogjorde Gustaf Höijer för bakgrundshistorien kring NPO. Därefter genomfördes grupparbeten/bikupor utifrån ett arbetsmaterial från demokratiberedningen på hur flexiblare organisation för att möta framtiden skulle kunna se ut. Kommunfullmäktige Kommunfullmäktige skall tillsätta de nämnder och styrelser som behövs för att fullgöra kommunens uppgifter. Efter att ha gått igenom svaren från gruppdialogen på rådslaget visar det att de flesta tycker att det är bra att utöka Kommunfullmäktige men att det innebär risker om vissa partier inte kan besätta platserna. Till valet 2018 kommer vi vara ca röstberättigande medborgare vilket inte automatiskt kräver en ökning av Kommunfullmäktige. Noteras skall att vi sedan som kommun vuxit med medborgare (12546 enligt SCB 01/ ) sedan vi bildades, men antalet ledamöter har varit konstant. Ett större Kommunfullmäktige speglar kommunens ökade kommuninvånarantal, vilket är att föredra utifrån ett demokratiskt perspektiv. Ett större Kommunfullmäktige kan ge fler beredningsuppdrag till tillfälliga beredningar eftersom beredningsledare och vice beredningsledare måste sitta i Kommunfullmäktige. Detta skulle öka engagemanget då fler kan anta denna roll under en mandatperiod. 9

10 4 Demokratiberedningen föreslår till Kommunfullmäktige följande förslag till beslut. 1. Behålla enligt nuvarande organisation (L ) 2. Utöka Kommunfullmäktige till 51 ledamöter. Beredningar Demokratiberedningen föreslår att fler ärenden utreds av beredningar och inte som i dag av sakkunniga i förvaltningen, den politiska viljeinriktningen måste genomsyra och visa vad politiken vill. Demokratiberedningen föreslår att Kommunfullmäktige beslutar om att endast har tre fastare beredningar demokratiberedning, ekonomiberedning samt valberedning. Demokratiberedningen föreslår till Kommunfullmäktige att utse tillfälligare beredningar vid beredningsbehov med kortare tidsramar men som kan få nya uppdrag om beredningsbehov finns och i större utsträckning arbeta med bredare frågeställningar och med helhet i fokus. Beredningarna behöver inte vara överens utan kan med fördel redovisa olika förslag. Debatten innan ett beslut i Kommunfullmäktige skall visa vilken ståndpunkt de olika partierna har i de olika frågorna. Detta skulle tydliggöra rollfördelningen mellan politikernas viljeinriktning (Vad) och tjänstemännens verkställande (hur). Demokratiberedningen föreslår till Kommunfullmäktige följande förslag till beslut. 1. Fastare beredningar som nuvarande organisation samt tillfälligare beredningar vid behov, 2. Endast ha tre fasta beredningar demokrati, valberedningen samt ekonomiberedning samt tillfälligare beredningar vid behov. 10

11 5 Kommunstyrelsen Demokratiberedningen föreslår: Att Kommunfullmäktige föreslår att den politiska organisationen justeras till att bättre möta framtiden genom att utse en 1:e vice ordförande i KS som besätts av majoriteten och att en 2:e vice ordförande tillsätts av oppositionen (oppositionsråd). Detta skulle säkerställa att vid en akut frånvaro av KSO fortsätter majoritetens 1:e vice ordförande att leda det politiska arbetet. Att Kommunfullmäktige beslutar att Kommunstyrelsen utökas till 15 ordinarie ledamöter samt 10 ersättare (under förutsättning att Kommunfullmäktige utökas till 51 ledamöter). Kommunstyrelsens utskott Demokratiberedningen föreslår: att utskotten tas bort från organisationen och att beredning och beslut sker i Kommunstyrelsen. Det skulle stödja kommunens ledord med helhet, insyn, delaktighet och öppenhet. att Kommunstyresens mötestruktur ändras till heldagsmöten inledningsvis med två per månad (heldag) Demokratiberedningen tror att detta underlättar för fritidspolitiker att vara lediga från arbetet längre dag men mer sällan. att man delar upp kommunens verksamheter inom KS gruppen för att närvara i vardagen och följa upp att de politiska besluten når ut till enheterna samt återrapporterar hur lägesbilden är. Demokratiberedningen föreslår att detta blir tydligare i uppdragsbeskrivning för KS ledamöter/ordinarie samt ersättare för att kunna verka och hålla sig välinformerad om vad som händer i verksamheten. Detta skulle kunna ske genom verksamhetsbesök, arbetsplatsbesök etc. och ingå i uppdraget. Beredningsledare Demokratiberedningen Helena Järpsten (o) 11

12 6 12

13 Kommunstyrelsen tim Heldagar Halvdagar Under 2 tim År st År st År st st Samhällsbyggnadsutskottet tim Heldagar Halvdagar Under 2 tim År st År st År st st Personal- och Ekonomiutskott tim Heldagar Halvdagar Under 2 tim År st År st År st st Bildnings- och Socialutskott tim Heldagar Halvdagar Under 2 tim År st År st År st st Summa Snitt/år 39 st Två möten/år h 13

14 Kommunfullmäktige Kommunfullmäktige Ledamöter 41st samt 25st ersättare Ledamöter 51st samt 31st ersättare 1:e vice ordförande 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande 2:e vice ordförande Beredningar: Beredningar: Demokratiberedningen 9st ledamöter, alla partier skall ha representant Demokratiberedningen 9st ledamöter Beredningsledare Beredningsledare Vice Beredningsledare Vice Beredningsledare Barn och ungdom 9st ledamöter, alla partier skall ha representant Ekonomiberedningen 9st ledamöter Beredningsledare Kommunfullmäktiges presidium 3st Vice Beredningsledare Kommunstyrelsens presidium 3st Tillkommande 3st Miljö- och fysisk planering Beredningsledare Vice Beredningsledare Vuxna och äldre Beredningsledare Vice Beredningsledare 9st ledamöter, alla partier skall ha representant 9st ledamöter, alla partier skall ha representant Tillfälliga beredningar, ledamöter efter behov Beredningsledare Tillfälliga beredningar, ledamöter efter behov Beredningsledare Valberedning 9st ledamöter samt 9st ersättare Valberedning 9st ledamöter Revision 5st ledamöter Revision 5st ledamöter Page 1 of 3 14

15 Nämnderna Nämnderna Social myndighetsnämnd 5st ledamöten samt 5st ersättare Social myndighetsnämnd 5st ledamöten samt 5st ersättare Teknisk myndighetsnämnd 5st ledamöter samt 5st ersättare Teknisk myndighetsnämnd 5st ledamöter samt 5st ersättare Valnämnd 7st ledamöter samt 7st ersättare Valnämnd 7st ledamöter samt 7st ersättare 1:e vice ordförande 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande 2:e vice ordförande Överförmyndare 1st ledamot samt 1st ersättare (från Stenungsund) Överförmyndare 1st ledamot samt 1st ersättare (från Stenungsund) Bolag och Stiftelser Bolag och Stiftelser Stenungsundshem AB 5st ledamöter samt 5st ersättare Stenungsundshem AB 5st ledamöter samt 5st ersättare Solgårdsterrassen AB 3st ledamöter samt 1st ersättare Solgårdsterrassen AB 3st ledamöter samt 1st ersättare Stenungsunds Energi och Miljö AB 5st ledamöter samt 5st ersättare Stenungsunds Energi och Miljö AB 5st ledamöter samt 5st ersättare Stiftelsen Stenungsunds Fjärrvärme 5st ledamöter samt 5st ersättare Stiftelsen Stenungsunds Fjärrvärme 5st ledamöter samt 5st ersättare Samma ledamöter som Samma ledamöter som Stenungsunds Energi och Miljö AB Stenungsunds Energi och Miljö AB SOLTAK AB 1st ledamot samt 1st ersättare (från Stenungsund) SOLTAK AB 1st ledamot samt 1st ersättare (från Stenungsund) Page 2 of 3 15

16 Kommunstyrelsen 11st ledamöter samt 9st ersättare Kommunstyrelsen 15st ledamöter samt 10st ersättare Kommunstyrelsens ordförande Oppositionsråd Utskott under Kommunstyrelsen Kommunstyrelsens ordförande 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande, tillika Oppositionsråd Utskotten ersätts av i förstahand av dubbla sammanträden för hela Kommusstyrelsen Bildnings- och socialutskott 5st ledamöter samt 3st ersättare Det kommer att åligga Kommunstyrelsens ledamöter och ersättare att ha kontakter i verksamheterna som ligger under Kommunstyrelsen, man kan kalla det Rote ansvar. Det är av yttersta vikt att Kommunstyrelsen är närvarande i den kommunala verksamheten. Personal- och ekonomiutskott Samhällsbyggnadsutskott 5st ledamöter samt 5st ersättare 5st ledamöter samt 3st ersättare Rådgivande organ Rådgivande organ Rådet för funktionshindrade 3st ledamöter samt 3st ersättare Rådet för funktionshindrade 3st ledamöter samt 3st ersättare Pensionärsrådet 3st ledamöter samt 3st ersättare Pensionärsrådet 3st ledamöter samt 3st ersättare Folkhälsorådet Från Stenungsunds kommun, 3st Folkhälsorådet Från Stenungsunds kommun, 3st Page 3 of 3 16