Välkommen till årets sista nyhetsbrev om arbetsmiljö, miljö, kemikaliesäkerhet, brandskydd, säkerhet och strålsäkerhet.
|
|
- Johannes Lindström
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 2017: Välkommen till årets sista nyhetsbrev om arbetsmiljö, miljö, kemikaliesäkerhet, brandskydd, säkerhet och strålsäkerhet. Vi har lagt till en inledning till de flesta av notiserna som beskriver vilken roll eller funktion som främst berörs av innehållet. Vår förhoppning är att detta gör det lättare för dig som läser att avgöra om innehållet är något för dig. Vi önskar dig en riktigt god jul och ett gott nytt år! Innehåll Välkommen arbetsmiljöingenjör Robert Howe!... 2 Det nya lokala kollektivavtalet om arbetsmiljösamverkan är påskrivet... 2 Gå grundläggande webbutbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete... 3 Ny föreskrift Användning och kontroll av trycksatta anordningar med skärpta krav... 3 Instruktionen för medicinska kontroller finns nu i en engelsk version Anpassa öppettider i passersystemet och se över vilka dörrar som ska hållas låsta under kommande jul- och nyårshelger... 4 Förlängning av vissa undantag från kvicksilverförbudet... 5 Föreståndare för brandfarlig vara bör genomföra ett kompetensprov... 5 Användbara funktioner i KLARA för att minska risk vid hantering och förvaring av brandfarlig vara... 6 Forum på Yammer för dig som arbetar med SBA-frågor eller hanterar brandfarlig vara... 6 Det går att göra intresseanmälan för vårens utbildningar för SBA-ansvarig och föreståndare för brandfarlig vara redan nu... 7 Grundläggande brandskyddsutbildning kommer att ges som webbutbildning framöver klassrumsutbildningen upphör... 7 Alla strålkällor ska vara registrerade i GISELA senast den 20 december 2017!... 7 Håll strålskyddspärmen uppdaterad Påminnelse om att den årliga inventeringen ska vara klar den 20 december Det blir en Hållbarhetsvecka igen den april 2018 i Lund... 8 Kontaktuppgifter och om nyhetsbrevet... 9
2 2 (10) Välkommen arbetsmiljöingenjör Robert Howe! Den 27 november tillträdde Robert Howe tjänsten som arbetsmiljöingenjör efter Olle Jernberg. Robert kommer senast från en tjänst som arbetsmiljösamordnare på SYSAV. Han har även erfarenhet från läkemedelsindustrin samt som arbetsmiljöingenjör inom företagshälsovården. Robert kommer att arbeta med såväl strategiskt som operativt stöd inom det systematiska arbetsmiljöarbetet för LU:s verksamheter. Exempel på uppgifter är arbetsmiljöundersökningar, hantering av tillstånd och medverkan vid myndighetstillsyn. Kontaktperson: Robert Howe, Det nya lokala kollektivavtalet om arbetsmiljösamverkan är påskrivet För dig som har arbetsgivaransvar, är skyddsombud eller arbetar med arbetsmiljöfrågor: Lunds universitet har ett nytt lokalt avtal om arbetsmiljösamverkan, som tydliggör hur arbetet med den fysiska och den organisatoriska och sociala arbetsmiljön ska organiseras. Det beskriver hur arbetsgivare och anställda ska samverka i arbetsmiljöfrågor. Nytt är att det vid varje fakultet ska finnas en lokal skyddskommitté. Möjlighet att inrätta HMSkommittéer för samverkan på institutionsnivå kvarstår. Nytt är också att varje fakultet ska ha en arbetsmiljösamordnare. Den centrala skyddskommittén, på universitetsgemensam nivå, förändras bland annat genom att rektor är ordförande istället för som nu förvaltningschefen. Dessutom ska det genomföras en årlig uppföljning av arbetsmiljöarbetet på de tre organisatoriska nivåerna. Parterna, dvs. arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna, skrev under den 24 november och från och med den 1 januari 2018 träder det nytecknade arbetsmiljöavtalet i kraft. Läs avtalet på HR-webben Kontaktperson: Anna Sjösten, sektionen Personal
3 3 (10) Gå grundläggande webbutbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete För dig som har arbetsgivaransvar, är skyddsombud eller arbetar med arbetsmiljöfrågor: Sektionen Personal och LU Byggnad har tillsammans arbetat fram en utbildning som går igenom grunderna i hur ett systematiskt arbetsmiljöarbete ska bedrivas. Utbildningen, som är webbaserad, behandlar regelverket kring det systematiska arbetsmiljöarbetet och de olika arbetsmiljöaktörerna och deras roller. Utbildningen riktar sig särskilt till anställda med tilldelade arbetsmiljöuppgifter, som: Nya chefer Erfarna chefer Stödfunktioner inom området systematiskt arbetsmiljöarbete såsom arbetsmiljösamordnare och personalsamordnare Samordningsansvariga för gemensamma arbetsställen Ansvariga inom utbildningsorganisationen Skyddsombud och dess ersättare Kursen är öppen för alla anställda och finns i Kompetensportalen. Länk till Kompetensportalen Kontaktperson: Anna Sjösten, sektionen Personal Ny föreskrift Användning och kontroll av trycksatta anordningar med skärpta krav För verksamheter som har trycksatta anordningar, såsom autoklaver av golvmodell eller pannanläggningar: Det har kommit en ny föreskrift från Arbetsmiljöverket som heter Användning och kontroll av trycksatta anordningar, AFS 2017:3, som gäller fr.o.m. den 1 december På Lunds universitet finns trycksatta anordningar som är berörda. Exempel på berörda trycksatta anordningar är autoklaver av golvmodell, men andra anläggningar, exempelvis större kompressorer och pannanläggningar, kan vara berörda. Krav på fortlöpande tillsyn av anordningen skärps. Fortlöpande tillsyn ska ske av person som arbetsgivaren utser, och en tillsynsplan krävs. Årlig riskbedömning är ett krav. Verksamheten ska ha förteckning på alla trycksatta anordningar i klass A eller B enligt nya föreskriften. Verksamheten ska säkerställa att återkommande kontroller utförs. Dessa kontroller ska utföras av godkända kontrollorgan.
4 4 (10) Det införs sanktionsavgift på kr om fortlöpande tillsyn inte sker. Sanktionsavgift för utebliven kontroll är kr. Läs gärna mer om användning och kontroll av trycksatta anordningar på Arbetsmiljöverkets webbplats. Kontaktperson: Johan Ohlin Instruktionen för medicinska kontroller finns nu i en engelsk version. För verksamheter som berörs av medicinska kontroller: Nu finns Instructions for managers concerning medical check-ups på HR-webben. Länk till blanketter och manualer på HR-webben Kontaktperson: Johan Ohlin Anpassa öppettider i passersystemet och se över vilka dörrar som ska hållas låsta under kommande jul- och nyårshelger Nu när universitetet avfolkas under jul- och nyårshelgerna är det extra viktigt att se till att det inte finns olåsta dörrar i onödan. Lämna inte något stöldbegärligt lättillgängligt på era arbetsplatser när ni går på ledighet. Om möjligt, lås in er dator (dock ej i eventuell hurts). Se gärna över öppettiderna i era lokaler och anpassa dessa efter er verksamhet. Kontaktperson: Ann-Charlotte Dahlberg och Håkan Jönsson
5 5 (10) Förlängning av vissa undantag från kvicksilverförbudet För verksamheter som använder kvicksilver och som omfattas av undantag från användningsförbudet: Generellt finns det ett förbud mot att använda kvicksilver i Sverige sedan Det finns en del tidsbegränsade undantag från kvicksilverförbudet. Kemikalieinspektionen har gjort en översyn av de tidsbegränsade undantagen och beslutat att förlänga vissa undantag som löper ut vid årsskiftet 2017/2018 med två år. Dessa undantag är: kvicksilverföreningar för analys enligt internationella standardmetoder inom läkemedelsområdet, kvicksilverföreningar för analys av COD och i ampuller för COD-analys, kvicksilver för analys samt forskning och utveckling inom medicinsk diagnostik. De nya reglerna införs i Kemikalieinspektionens föreskrift KIFS 2008:2. Om din verksamhet omfattas av ovanstående undantag kan er användning av kvicksilver fortsätta precis som vanligt i två år till. Verksamhet som använder kvicksilver som inte omfattas av dessa undantag ska inneha särskild dispens för användande. Kontaktperson: Claes Nilén Föreståndare för brandfarlig vara bör genomföra ett kompetensprov För dig som är föreståndare för brandfarlig vara: Som föreståndare för brandfarlig vara kan du från och med den 7 december göra ett kompetensprov i Kompetensportalen. Detta prov är till för att kvalitetssäkra kompetensen för de personer som är föreståndare för brandfarlig vara på Lunds universitet. Bakgrunden till att provet nu finns är anmärkningar från Räddningstjänsten Syd under höstens tillsyner. Godkänt resultat på provet resulterar i ett internt certifikat, som är giltigt i 3 år. Alla föreståndare för brandfarlig vara bör genomgå detta test för att kunna påvisa en tillräcklig kompetens för Räddningstjänsten Syd vid tillsyn. Länk till Kompetensportalen Kontaktperson: Oskar Jonsson
6 6 (10) Användbara funktioner i KLARA för att minska risk vid hantering och förvaring av brandfarlig vara För dig som antingen arbetar med SBA-frågor eller hanterar brandfarlig vara: Nu kan du i KLARA ta fram två nya listor till hjälp för att minska risker vid hantering och förvaring: Temperaturkänsliga organiska peroxider I denna lista finns temperaturkänsliga organiska peroxider som måsta beaktas avseende förvaring. Kyl/frys där dessa ämnen förvaras måste temperaturövervakas med åtgärdsplan vid eventuellt bortfall av kyla. Risk vid reaktion med vatten Denna lista ger information om vilka ämnen som reagerar farligt med vatten. Det har framkommit att Vermikulit innehåller en viss andel vatten som vid användning av uppsamling av vissa ämnen kan bilda exempelvis, giftiga och brandfarliga gaser. Denna lista är framtagen för att kunna identifiera dessa ämnen. Kontaktperson: Oskar Jonsson Forum på Yammer för dig som arbetar med SBA-frågor eller hanterar brandfarlig vara För dig som antingen arbetar med SBA-frågor eller hanterar brandfarlig vara: Det finns nu två grupper skapade på Yammer för informations- och erfarenhetsutbyte. Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) på LU Brandfarlig vara på LU I dessa forum kan vi dela med oss av erfarenheter och ta hjälp av varandra för att inte behöva uppfinna hjulet igen. Om du har en rutin, erfarenhet från uppkommen händelse eller något annat som du tror att andra på Lunds universitet kan ha nytta av kan du dela med dig av detta här. Denna grupp utgör också en informationskanal för brandskyddssamordnaren. Några saker att tänka på: i denna grupp ställer vi frågor som berör fler än en institution eller byggnad osv, för att lära av varandra de dokument, frågor och information som du lägger upp kommer vara synligt för alla medlemmar i denna (slutna) grupp. om du lägger till ett dokument så innebär det att du godkänner att denna sprids inom Lunds universitet
7 7 (10) För att gå med i en grupp, ska du först logga in på Office 365 (som Yammer ingår i). När du är inloggad i Yammer kan du söka upp grupperna för att begära inträde. Länk till LU Support med info om inloggning till Office 365 Kontaktperson: Oskar Jonsson Det går att göra intresseanmälan för vårens utbildningar för SBAansvarig och föreståndare för brandfarlig vara redan nu För dig som är SBA-ansvarig eller Föreståndare brandfarlig vara: Det går bra att göra intresseanmälan för vårens utbildningstillfällen för SBA-ansvariga och Föreståndare brandfarlig vara redan nu i Kompetensportalen: Länk till Kompetensportalen Kontaktperson: Oskar Jonsson Grundläggande brandskyddsutbildning kommer att ges som webbutbildning framöver klassrumsutbildningen upphör Den grundläggande brandskyddsutbildningen kommer efter årsskiftet att finnas som webbutbildning i Kompetensportalen. Klassrumsutbildningen kommer därför att upphöra. Kontaktperson: Oskar Jonsson Alla strålkällor ska vara registrerade i GISELA senast den 20 december 2017! För dig som är kontaktperson eller verksamhetsansvarig/prefekt för verksamhet med joniserande strålning och har ett så kallat lokalt medgivande: Lunds universitet har ett nytt system som heter GISELA där ni ska registrera ALLA strålkällor och apparater som avger joniserande strålning. Detta ska vara gjort senast ! Det är ett krav från Strålsäkerhetsmyndigheten att det ska finnas ett centralt register på universitetet. Man loggar in till GISELA via KLARA. För att du ska kunna göra registreringen så måste du först logga in en gång med Lucat-ID i KLARA och sedan meddela strålskyddsfysikern som då ge dig behörighet i GISELA.
8 8 (10) Läs lathunden för att logga in till och använda GISELA i mappen för strålskydd i LU Box. Länk till KLARA för att logga in i GISELA Kontaktperson: Hanna Holstein Håll strålskyddspärmen uppdaterad Påminnelse om att den årliga inventeringen ska vara klar den 20 december 2017 För dig som är kontaktperson eller verksamhetsansvarig/prefekt för verksamhet med joniserande strålning och har ett så kallat lokalt medgivande: Det är dags för den årliga inventeringen av apparatur och radioaktiva ämnen. Detta har redan i oktober gått ut som ett mail till alla kontaktpersoner och verksamhetsansvariga. Se detta som en påminnelse. I samband med inventeringen strålskyddspärmen uppdateras. En aktuell förteckning över verksamhetens innehav (utdrag ur GISELA) av radioaktiva ämnen och apparatur ska finnas i strålskyddspärmen. Pärmen ska finnas på plats där ni arbetar med joniserande strålning och ska uppdateras vid förändringar. Vilken information som ska finnas i Strålskyddspärmen står i ert lokala medgivande. Kontrollera att ni har den senaste versionen av följande dokument: Lunds universitets strålskyddsorganisation Lunds universitets strålskyddsföreskrifter gällande arbete med joniserande strålning ( ) Riktlinjer för informationssäkerhet vid Lunds universitet ( ) Lunds universitets Avfallshandbok Kontaktperson: Hanna Holstein Det blir en Hållbarhetsvecka igen den april 2018 i Lund Under Hållbarhetsveckan kommer det att bli olika arrangemang för olika målgrupper och exempelvis är en Hållbar konsumtionsdag planerad till den 24 april Till eftermiddagen är den välkända människorättsjuristen Parul Sharma redan bokad, som också är ordförande i Agenda delegationen. Mer information kommer efterhand på hemsidan och på Facebook: Kontaktperson: Jenny Hansson, Hållbarhetsforum
9 9 (10) Kontaktuppgifter och om nyhetsbrevet Kontaktuppgifter Arbetsmiljöingenjör, Robert Howe Arbetsmiljöingenjör, Johan Ohlin Brandskyddssamordnare, Oskar Jonsson Kemikaliesäkerhetssamordnare, Martina Balaz Miljöchef, Claes Nilén Miljösamordnare, Maria Nilsson Säkerhetschef, Per Gustafson Säkerhetshandläggare, Ann-Charlotte Dahlberg Säkerhetssamordnare, Håkan Jönsson Strålskyddsfysiker, Hanna Holstein Kommunikatör Hållbarhetsforum, Jenny Hansson Personalkonsult Arbetsrätt och anställning, Anna Sjösten
10 10 (10) Vill du också få nyhetsbrevet? Maila till Maria Nilsson, så läggs du till på sändlistan. Om nyhetsbrevet Detta nyhetsbrev ger dig aktuell information inom områdena arbetsmiljö, miljö, kemikaliesäkerhet, brandskydd, säkerhet och strålsäkerhet relaterat till Lunds universitets verksamhet. Det kan vara nyheter i lagstiftning, nya interna regler, kommande utbildningar och uppmaningar om att vidta åtgärder. Nyhetsbrevet riktar sig till dig som har ett arbetsgivaransvar (delegerat ansvar) och till dig som arbetar med ämnesfrågorna på något sätt. Exempelvis prefekt, föreståndare, sektionschef, samordnare, labtekniker eller skyddsombud. Vi kan inte garantera att informationen i nyhetsbrevet täcker varje del av universitetets komplexa verksamhet, men vi anstränger oss för att du ska få reda på det du behöver veta i din yrkesroll inom dessa ämnesområden. Nyhetsbrevet utkommer två till tre gånger per termin. Har du synpunkter eller förbättringsförslag på nyhetsbrevet, återkoppla gärna till Maria Nilsson. Detta och föregående nyhetsbrev finns att hämta i mappen för Nyhetsbrev i LU Box. Om LU Box: mappen LU BOX-arbetsmiljö-miljö Detta och föregående nyhetsbrev finns att hämta i mappen för Nyhetsbrev i LU Box. I boxen finns även information om SBA, riskbedömning, laglistan, tillståndshantering mm. Vill du läsa, dela med dig av eller använda våra dokument som finns i LU Box? Använd då direktlänken: Ingen inloggning krävs. Du kan läsa mer i en boxnote som heter Hur du använder LU BOXarbetsmiljö-miljö. Boxnoten hittar du också i mappen LU BOX-arbetsmiljö-miljö.
2018: Innehåll
2018:4 2018 12 13 Välkommen till årets sista nyhetsbrev om arbetsmiljö, miljö, kemikaliesäkerhet, brandskydd, säkerhet och strålsäkerhet. Vi önskar dig en riktigt god jul och ett gott nytt år! Innehåll
Läs mer2017: Innehåll
2017:3 2017-06-16 Här kommer årets tredje nyhetsbrev från avdelning Arbetsmiljö, miljö och säkerhet. Återkom gärna till oss med frågor eller synpunkter. Vi önskar dig en riktigt härlig sommar! Innehåll
Läs mer2017: Innehåll
2017:4 2017-09-21 Välkommen att ta del av höstens första nyhetsbrev från avdelning Arbetsmiljö, miljö och säkerhet. Återkom gärna till oss med frågor eller synpunkter. Innehåll Välkommen till seminariet
Läs merVälkommen till årets första nyhetsbrev om arbetsmiljö, miljö, kemikaliesäkerhet, brandskydd, säkerhet och strålsäkerhet.
2018:1 2018-03-05 Välkommen till årets första nyhetsbrev om arbetsmiljö, miljö, kemikaliesäkerhet, brandskydd, säkerhet och strålsäkerhet. Innehåll (Klicka på den rubrik du vill läsa mer om) Strategi för
Läs merVälkommen till höstens första nyhetsbrev om arbetsmiljö, miljö, kemikaliesäkerhet, brandskydd, säkerhet och strålsäkerhet.
2018:3 2018-10-10 Välkommen till höstens första nyhetsbrev om arbetsmiljö, miljö, kemikaliesäkerhet, brandskydd, säkerhet och strålsäkerhet. Innehåll Nya sidor om arbetsmiljö på HR-webben... 2 Beställ
Läs merArbetsmiljöutbildningar. Lunds universitet 2012
Arbetsmiljöutbildningar Lunds universitet 2012 Arbetsmiljöutbildningar läsåret 2012 En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att skapa arbetstrivsel samt att förebygga ohälsa och arbetsskador. Detta
Läs merArbetsmiljöutbildningar LUNDS UNIVERSITET 2012
Arbetsmiljöutbildningar LUNDS UNIVERSITET 2012 Arbetsmiljöutbildningar läsåret 2012 En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att skapa arbetstrivsel samt att förebygga ohälsa och arbetsskador. Detta
Läs merLokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet
AVTAL 2017-11-23 1 STYR 2017/1659 Lokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet Syfte Detta avtal tydliggör hur arbetet med den fysiska och den organisatoriska och sociala arbetsmiljön
Läs merArbetsmiljöpolicy FÖR LUNDS UNIVERSITET
Arbetsmiljöpolicy FÖR LUNDS UNIVERSITET 3 Förord Människorna som arbetar och studerar är universitetets viktigaste tillgång. En god arbetsmiljö är grunden för att man ska utvecklas, trivas, vara säker
Läs merLUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8/2017
Styrelsen 17-12-14 Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka professor Al-Karadaghi, Salam professor Frohm, Birgitta forskningsingenjör Gorwa-Grauslund, Marie professor Jannasch, Patric professor Levin,
Läs merLunds universitets strålskyddsorganisation
BESLUT 1 (6) Rektor Lunds universitets strålskyddsorganisation Bakgrund Som mottagare av Lunds universitets samlingstillstånd (Cu-7013) för verksamhet med joniserande strålning, är rektor tillika ytterst
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf
1 (5) Datum: Arbetsplats: Samordningsförbundet Centrala Östergötland Deltagare / Carina Stålenmark, skyddsombud Frågeställning Ja Nej Åtgärder Ansvarig Klart Uppföljning Arbetsmiljöarbetet har skett i
Läs merRutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Eskilstuna kommuns arbetsplatser ska kännetecknas av en hållbar arbetsmiljö. Arbetsmiljöarbetet syftar till att verka för hälsa och välbefinnande i fysiskt,
Läs merRegel för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Umeå universitet
Regel för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Umeå universitet Beslutad av rektor 13 maj 2014 Marguerite Olofsson, Personalenheten 2014-06-12 Utmaningar inom arbetsmiljöområdet Kvinnor oftare sjuka än män
Läs merVälkomna. Arbetsmiljöingenjör/Strålskyddsexpert Annhild Larsson
Välkomna Arbetsmiljöingenjör/Strålskyddsexpert Annhild Larsson 031-786 1136 0705-640457 annhild.larsson@gu.se Arbetsmiljö är lokaler, maskiner och utrustning farliga ämnen arbetets organisation arbetsuppgifternas
Läs merOrganisationsplan för strålskydd vid Umeå universitet
Organisationsplan för strålskydd vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2016-12-20 Dnr: FS 2.10-2121-16 Denna plan ersätter tidigare fastställt beslut av Arbetsmiljökommittén 1997-12-17, Dnr: 360-2301-97
Läs merArbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy
Arbetsmiljöpolicy Innehållsförteckning Kommunens målsättning 3 Definition av begreppet arbetsmiljö 3 Regelverk 3 Delegation 4 Systematiskt arbetsmiljöarbete undersöka, åtgärda och följa upp 4 Samverkan
Läs merÖverenskommelse mellan Umeå universitet och Västerbottens läns landsting när det gäller vissa
F5 L kl -l6ö6!-i^ ^E^ -^^^ 12 ^ ^s^ w ^,' \ Överenskommelse mellan Umeå universitet och Västerbottens läns landsting när det gäller vissa arbetsmiljö-, miljö-, brandskydds-, strålskydds- och säkerhetsfrågor
Läs merArbetsmiljöpolicy för Lunds universitet inklusive mål och handlingsplan
BESLUT 1 2010-09-30 Dnr BY 2010/4 Rektor Arbetsmiljöpolicy för Lunds universitet inklusive mål och handlingsplan för perioden 2010-2013 Bakgrund Personalchef Nils Hellman har enligt uppdrag från förvaltningschef
Läs merChefsutbildning 12 juni 2014. Dan Eriksson, Artontusen AB
Chefsutbildning 12 juni 2014 Dan Eriksson, Artontusen AB Arbetsmiljölagen Kap 1 Ändamål och vilka omfattas Kap 2 Kvalitén på arbetsmiljön Kap 3 Skyldigheter, vilka har ansvar Kap 4 Bemyndigande Kap 5
Läs merARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid
ARBETSMILJÖPOLICY 1 av 6 INNEHÅLL GOD ARBETSMILJÖ... 3 EN GOD ARBETSMILJÖ FÖRUTSÄTTER... 3 VARJE MEDARBETARE SKA... 3 KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING... 4 ARBETSMILJÖARBETE I PRAKTIKEN... 4 ANSVAR OCH ROLLER...
Läs merUFV 2011/619. Uppgifter och beslutanderätter för dekan som är ordförande i fakultetsnämnd inom vetenskapsområdet.
UFV 2011/619 Uppgifter och beslutanderätter för dekan som är ordförande i fakultetsnämnd inom vetenskapsområdet för humaniora och Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 2 Uppgifter 3 3 Beslut 5 Bilaga
Läs merUFV 2011/619. Vicerektors uppgifter och beslutanderätter
UFV 2011/619 Vicerektors uppgifter och beslutanderätter Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 2 Uppgifter 3 3 Beslut 5 Bilaga 1. Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Uppsala
Läs merPostadress Box 117, LUND Besöksadress Paradisgatan 5C, Byrålogen Telefon växel Fax Webbadress
Fastställd i Central skyddskommitté 2018-03-20 Instruktion för skyddsombud vid Lunds universitet Allmänt Skyddsområdesindelning och utseende av skyddsombud inom universitetet regleras i lokalt kollektivavtal
Läs merArbetsmiljöpolicy och handlingsplan för biologiska institutionen 2015
Arbetsmiljöpolicy och handlingsplan för biologiska institutionen 2015 Policyn antogs ursprungligen av institutionsstyrelsen första gången den 17 oktober 2012, den har sedan uppdateras årligen, framförallt
Läs merSystematiskt brandskyddsarbete Stor Större industri, Större Vårdanläggning, mm
Systematiskt brandskyddsarbete Stor Större industri, Större Vårdanläggning, mm Följande exempel är en beskrivning av hur det systematiska brandskyddsarbetet kan se ut och verka för exempelvis en större
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Läs merRiktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(10) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Område 1 Styrning och ledning Fastställd KSAU, 2012-04- 24, 70 Program 1.2 Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje
Läs mer1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.
Verktygslådan SMART Titel Utgåva Uppgiftsfördelning 2015-01-23 1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö. 2. Förutsättningar
Läs merMall för systematiskt arbetsmiljöarbete. Institutionen för
Mall för systematiskt arbetsmiljöarbete Institutionen för År 1. Uppföljning... 3 1.1 Uppföljning av arbetsmiljöarbetet föregående år (.)... 3 1.2 Statistik, årlig uppföljning föregående år (.)... 6 1.3
Läs merRiktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun
Namn på dokumentet: Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun Version: 1.0 Dokumenttyp: Riktlinje Gäller: Tillsvidare Dokumentansvarig: Personalchef Revideras: Senast vart fjärde
Läs merArbetsmiljöpolicy och handlingsplan för biologiska institutionen
1 2016 Biologiska institutionen Arbetsmiljöpolicy och handlingsplan för biologiska institutionen 2016 Policyn antogs ursprungligen av institutionsstyrelsen första gången den 17 oktober 2012, den har sedan
Läs merKlicka här för att ändra format. arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete Maria Morberg, Almega 20161116 08762 68 73 PROGRAM Arbetsmiljölagstiftningen Roller, Ansvar Anmälan, Tillsyn Systematiskt arbetsmiljöarbete Lagstiftningen AML AMF AFS underrubrik
Läs merTilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA)
Överenskommelse 1 (7) BIN 2019/47:2 Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Bakgrund Bildningsnämnden
Läs merBYGGNADS- VERKSAMHETS- BRANDSKYDDSBESKRIVNING SAMT RISKBILD
Systematiskt brandskyddsarbete Komplicerad Större industri Följande exempel är en beskrivning av hur det systematiska brandskyddsarbetet kan se ut och verka för en större industri. Informationen under
Läs merRiktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(12) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Typ av dokument Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Beslutad KSAU, 2017-02-28, 23 Giltig t o m Tills vidare Dokumentansvarig HR-avdelningen Diarienummer
Läs merUppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018
Handläggare Datum FHV-administratör Ann-Sofi Carlsson 2019-02-01 Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Barn- och ungdomsförvaltningen 2018 HR-enheten Kommunledningskontoret Adress Box 611,
Läs merÅrlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
Årlig av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: Enligt föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) 11 ska arbetsgivaren följa upp
Läs merArbetsmiljöplan LUNDS UNIVERSITET SOCIALHÖGSKOLAN
FASTSTÄLLD AV INSTITUTIONSSTYRELSEN 2016-05-25 DIARIENUMMER: V2016/894 Arbetsmiljöplan 2016-2018 LUNDS UNIVERSITET SOCIALHÖGSKOLAN ARBETSMILJÖPLAN 2016-2018 3 Innehållsförteckning Arbetsmiljöarbete vid
Läs merFördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 150 2015-10-05 Ks 12 1 Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun Inledning Huvudansvaret för arbetsmiljön vilar enligt arbetsmiljölagen
Läs merUppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) rapport 2018
Tjänsteskrivelse 2018-05-02 Dnr 2018/253-026 Barn- och utbildningsnämnden Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) rapport 2018 Bakgrund Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt
Läs merGrundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på
Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete underrubrik Maria Morberg, 20161128 i bakgrunden Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS
Läs merArbetsmiljö INNEHÅLL. Ansvaret är arbetsgivarens. Du som förtroendevald kan
Arbetsmiljö 3 INNEHÅLL Arbetsmiljö 3 Jobba systematiskt 4 Jobba förebyggande 4 Skyddsombud/arbetsmiljöombud 5 Brister arbetsmiljön - checklista 6 Ditt stöd 7 Arbetsmiljö Arbetsgivare som satsar på en god
Läs merSystematiskt brandskyddsarbete på Stora objekt
Systematiskt brandskyddsarbete på Stora objekt Typ: större gymnasieskola/industri>20anställda/samlingslokal>150besökare/ varuhus/hotell/kulturbyggnader/motsvarande Följande exempel är en beskrivning av
Läs merRiktlinjer för hantering av brandfarlig vara inom Malmö högskola
1(7) Dnr Mahr 15-04/34 Riktlinjer för hantering av brandfarlig vara inom Malmö högskola Malmö högskolas spolicy anger säkerhetsarbetets syfte och mål. Till policyn finns en handlingsplan som beskriver
Läs merDelegation avarbetsmiljöansvar
111) 2010-11-26 SKOLFÖRVALTNINGEN Sören Gustafsson till Skol nämnden i Sala Delegation avarbetsmiljöansvar Kommunstyrelsen har i beslut 2006-11-13 160, antagit och fastställt Arbetsmiljöpolicy och delegations
Läs merLedningens genomgång och ledningens representant för miljöfrågor vid Lunds universitet
BESLUT 205-0-08 Dnr V 205/404 Rektor Ledningens genomgång och ledningens representant för miljöfrågor vid Lunds universitet Bakgrund Lunds universitets miljömål med handlingsplan fastställdes av rektor
Läs merAnvisningar för det systematiska arbetsmiljöarbetet Dnr 1-717/2018
Sida 1 av 5 Anvisningar för det systematiska arbetsmiljöarbetet Dnr 1-717/2018 Diarienummer: 1-717/2018 Dnr för föregående version: - Beslutsdatum: 2018-10-30 Giltighetstid: Gäller tillsvidare fr.o.m.
Läs merSjälvskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete
Självskattning Systematiskt arbetsmiljöarbete Välkommen till detta självskattningsverktyg som tar utgångspunkt i reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Skattningen görs genom att ta ställning till
Läs merUtbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016
Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016 Dag 1, 160425 kl. 09:00 12:00 Regler inom arbetsmiljöområdet en översikt Ansvar, roller och samverkan i arbetsmiljöarbetet Grunderna i systematiskt arbetsmiljöarbete
Läs merÅrlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Serviceförvaltningen
Handläggare Datum 2016-02-02 Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Serviceförvaltningen 2015 Sammanställt av kommunhälsan Ann-Sofi Carlsson Kommunhälsan Kommunledningskontoret Adress
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och
Läs merCentrum för teologi och religionsvetenskap
ARBETSMILJÖPOLICY Beslutad av institutionsstyrelsen 2013-03-27 Centrum för teologi och religionsvetenskap Mål och syfte Ett förebyggande arbetsmiljöarbete ska leda till en bra arbetsmiljö som gynnar alla
Läs merKoncernkontoret Koncernstab HR
1 (5) BILAGA 3 RESPEKTIVE FÖRVALTNINGS ÖVERGRIPANDE SYSTEMFÖRBÄTTRANDE ÅTGÄRDER FOLKTANDVÅRDEN Analys: Nejsvaren finns huvudsakligen på kliniker där chefen är ny och inte hunnit gå grundutbildning i arbetsmiljö.
Läs merFördelning av arbetsuppgifter gällande arbetsmiljö, brandskydd- och miljöskydd inom Ängelholms kommun
ÅNGELHOL'>f.S KOM.;.'\{UN Fördelning av arbetsuppgifter gällande arbetsmiljö, brandskydd- och miljöskydd inom Ängelholms kommun I egenskap av kommundirektör fördelar jag härmed arbetsuppgifter gällande
Läs merARBETSMILJÖ- LAGEN ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ARBETSMILJÖ- VERKET. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter
ARBETSMILJÖ- LAGEN fastställer grundläggande regler ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ger ARBETSMILJÖ- VERKET rätt att ge ut föreskrifter 1 LAGENS SYFTE Förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet Även i övrigt
Läs mer1. Uppföljning av arbetsmiljöarbetet föregående år Uppföljningsfrågor Statistik, årlig uppföljning föregående år...
Sid 1 (9) Systematiskt arbetsmiljöarbete Innehåll 1. Uppföljning av arbetsmiljöarbetet föregående år... 2 1.1 Uppföljningsfrågor... 2 1.2 Statistik, årlig uppföljning föregående år... 3 2. Mål för arbetsmiljöarbetet,
Läs merSystematiskt brandskyddsarbete Nivå Högre Större industri
Systematiskt brandskyddsarbete Nivå Högre Större industri Följande exempel är en beskrivning av hur det systematiska brandskyddsarbetet kan se ut och verka för en större industri. Informationen under respektive
Läs merUppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet
Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet Med uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet menas att fördela arbetsmiljöuppgifter från arbetsgivarens högsta nivå och neråt i organisationen. Politikerna i Barn-
Läs merTilldelning av arbetsmiljöuppgifter
1 (5) Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter Kommunstyrelsen i Trelleborgs kommun tilldelar nedanstående angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde med rätt till vidarefördelning av arbetsmiljöuppgifter
Läs merarbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö
arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det är fastslaget i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete i Stratsys
Systematiskt arbetsmiljöarbete i Stratsys Stratsysdagarna Seminariepass 4D 13:15-14:00 Ida Kronberg Agenda Bakgrund Systematiskt arbetsmiljöarbete - Varför? - Mer än bara ett lagkrav Kommunexempel Borås
Läs merArbetsmiljöhandbok. Dokumentdatum: 2015-04-02
0 Register Arbetsmiljöhandbok 205-04-02 () Flik Innehåll 0 Register 02 Inledning 03 Arbetsmiljöpolicy 04 Samverkan i arbetsmiljöarbetet 05 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter 05. Blankett för fördelning
Läs mer~-J_-lJ Linda Lundberg ~ UPPSALA UNIVERSITET 1 (1) BESLUT UFV 2017/921
BESLUT 1 (1) 2017-06-13 UFV 2017/921 UPPSALA UNIVERSITET Box 256 SE-751 05 Uppsala Besöksadress: S:t Olofsgatan 10 B Handläggare: Linda Lundberg Telefon: 018-471 1704 www.uu.se linda.lundberg@uadm.uu.se
Läs merChecklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Använd checklistan så här: Syftet med den årliga uppföljningen är att undersöka om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt föreskriften
Läs merSkyddsombud. arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö
Skyddsombud arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö Arbetsgivaren och de anställda ska sam arbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det är fastslaget i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs mer1.1 ORGANISATIONSSCHEMA. Hälsa, Miljö och Säkerhetskommi9é (HMS-kommi9é) Eva Ageberg, docent, ordförande HMS-kommi9é HSC 28/11/16
Eva Ageberg, docent, ordförande HMS-kommi9é HSC 28/11/16 Hälsa, Miljö och Säkerhetskommi9é (HMS-kommi9é) 1.1 ORGANISATIONSSCHEMA Ur Arbetsordning för Medicinska fakulteten, Dnr STYR 2014/321 1 Eva Ageberg,
Läs merSatsa på arbetsmiljön. det lönar sig
Satsa på arbetsmiljön det lönar sig Arbetsmiljö Arbetsgivare som satsar på en god arbetsmiljö och därmed på sin personal uppnår mycket. Minskad sjukfrånvaro, högre intäkter och ökad goodwill är bara några
Läs merARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN
RÖDABERGSSKOLAN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN SID 1 (6) ARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN Arbetsmiljöplanen bygger på Arbetsmiljöverkets regler (föreskrifter och allmänna råd)om systematiskt arbetsmiljöarbete.
Läs merInformation om arbetsmiljö Kommunal Kungsbacka. 2014-10-14 Pia Johansson och Alen Fazlic
Information om arbetsmiljö Kommunal Kungsbacka 2014-10-14 Pia Johansson och Alen Fazlic Agenda 14 oktober 2014 Inledning Arbetsmiljöverkets (AV) uppdrag, roll och organisation Gällande arbetsmiljölagstiftning
Läs merBESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ
Blad 1 BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ Antagna av kommunfullmäktige 13 mars 2014 (Ersätter tidigare beslutad hälsopolicy KS 2004-08-25 samt Arbetsmiljöbestämmelser med riktlinjer för systematiskt
Läs merFördelning av arbetsmiljöuppgifter
Högskolan i Gävle 2011-11-23 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Enligt arbetsmiljölagen 3 kap 2 skall arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa
Läs mer-upprätta arbetsmiljöplaner
-upprätta arbetsmiljöplaner Vad är en arbetsmiljöplan? Varför måste den finnas? Vad ska ingå i en arbetsmiljöplan Vad är en arbetsberedning Vad är Bas-P och Bas U? Hur är lagen? Är straffet fängelse? Vad
Läs merArbetsmiljö- Arbetsmiljöförordningen. Arbetsmiljöverket. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter
Arbetsmiljö- lagen fastställer grundläggande regler Arbetsmiljöförordningen ger Arbetsmiljöverket rätt att ge ut föreskrifter 1 Lagens syfte Förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet Även i övrigt uppnå
Läs merPOLICY FÖR ARBETSMILJÖN I HÄRJEDALENS KOMMUN
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 150 2015-10-05 Ks 12 1 POLICY FÖR ARBETSMILJÖN I HÄRJEDALENS KOMMUN God arbetsmiljö ska prägla Härjedalens kommun i dess tjänster, i utrustningar, lokaler,
Läs merArbetsmiljöavtal Infranord 2012
AVTAL Arbetsmiljöavtal Infranord 2012 1 Avtalets omfattning Avtalet omfattar de enheter inom Infranord som utgör Infranord Sverige. 2 Inledning Arbetsmiljöarbetet ska utgå från en helhetssyn där fysiska,
Läs merUTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete
DIARIENUMMER UN 2016.057 R I KTLINJER UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagna av utbildningsnämnden 15 2017 Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete Innehåll 1. Övergripande
Läs merGrundläggande brandskydd Utrymningsövning Brandskyddsansvarig Heta arbeten Föreståndare brandfarlig vara Anläggningsskötare brandlarm
Grundläggande brandskydd Utrymningsövning Brandskyddsansvarig Heta arbeten Föreståndare brandfarlig vara Anläggningsskötare brandlarm Företagsanpassning Utbildningar 2013 Utbildningar hos FSB Fire & Safety
Läs merLiten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,
Läs merArbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete
AFS 2001:1 Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete Utkom från trycket Den 16 mars 2001 Beslutade den 15 februari 2001 (Ändringar införda t.o.m. 2008-09-30) Arbetsmiljöverket meddelar
Läs merDnr 2044/2010-204 2010-02-24. Arbetsmiljönämnden
2010-02-24 Dnr 2044/2010-204 Arbetsmiljönämnden Delegering av arbetsmiljöuppgifter. PM Ersätter 5678/01-013 Anvisningar för arbetsmiljöarbetet vid institutionen. Arbetsmiljönämnden fastställde detta dokument
Läs merRIKTLINJER FÖR DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET I NORRTÄLJE KOMMUN
RIKTLINJER FÖR DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET I NORRTÄLJE KOMMUN Norrtälje kommun vill med denna riktlinje säkerställa att det systematiska arbetsmiljöarbetet är ändamålsenligt utifrån vad lagstiftning
Läs merLOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud 1. Är du skyddsombud eller huvudskyddsombud? g är ensamt skyddsombud, då det inte finns något huvudskyddsombud fråga
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs merVägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 2 j 1 (10) Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Fastställd av kommunstyrelsen den 3 mars 2018 67 Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen ansvar
Läs mer1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.
Verktygslådan SMART Titel Utgåva Uppgiftsfördelning 2011-12-15 1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området. 2. Förutsättningar
Läs merGÖTEBORGS UNIVERSITET Naturvetenskapliga fakulteten Fakultetsnämnden Personalchef Håkan Berg
GÖTEBORGS UNIVERSITET Naturvetenskapliga fakulteten Fakultetsnämnden Personalchef Håkan Berg POLICY Fastställd av dekanus 2005-03-29 F8 61/05 ARBETSMILJÖPOLICY FÖR NATURVETENSKAPLIGA FAKULTE- TEN Fakultetens
Läs merSamverkansavtal Lunds kommun
1 (6) Jörgen Hultman/Jan Krantz 046-35 53 84, 046-35 59 77 jorgen.hultman@lund.se, jan.krantz@lund.se Samverkansavtal Lunds kommun Utgångspunkter och syfte Samverkansavtalet i Lunds kommun har sin avtalsmässiga
Läs merBestämmelser om fördelning av arbetsmiljö- uppgifter
Ersätter Utbytt den Sign FL 1:6 Kommunfullmäktige ska fördela arbetsmiljöuppgifter till nämnderna på ett sådant sätt att en eller flera chefer får i uppgift att verka för att risker i arbetet förebyggs
Läs merDu har ansvar för arbetsmiljön
Du har ansvar för arbetsmiljön Lättläst version I den här broschyren kan du läsa om vem som har ansvar för att en arbetsmiljö är säker. Med arbetsmiljö menas den fysiska och sociala miljön på arbetet,
Läs merRedovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret
Dnr Sida 1 (6) 2015-03-23 Handläggare Ann-Charlotte Bergqvist 08-508 271 25 Till Exploateringsnämnden 2015-04-13 Redovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret
Läs merArbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )
Arbetsmiljöprocess Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen (2015-08-24) Gäller för: Alla kommunens verksamheter Giltig fr.o.m.: 2015-08-24 Dokumentansvarig: HR-avdelningen Senast reviderad:
Läs merPolicy för samt dokumentation av det systematiska brandskyddsarbetet inom Timrå kommun-koncernen
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 24 e 1 (5) Policy för samt dokumentation av det systematiska brandskyddsarbetet inom Timrå kommun-koncernen Fastställd av kommunstyrelsen 2014-11-04 235 Brandskyddspolicy/övergripande
Läs merSystematiskt brandskyddsarbete Liten Skola, Samlingslokaler, Hotell, Restaurang, mm
Systematiskt brandskyddsarbete Liten Skola, Samlingslokaler, Hotell, Restaurang, mm Följande exempel är en beskrivning av hur det systematiska brandskyddsarbetet kan se ut och verka för exempelvis en grundskola.
Läs merrutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen
modell plan policy program regel rutin rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- och utbildningsnämnden Beslutandedatum:
Läs merÄndrade föreskrifter för användning och besiktning av trycksatta anordningar. Energi- & Industridagarna 2015 - Skadegruppens Temadag
Ändrade föreskrifter för användning och besiktning av trycksatta anordningar Energi- & Industridagarna 2015 - Skadegruppens Temadag Innehåll En mycket kortfattad redogörelse för föreskriftsarbetet. Inget
Läs merVersion 1 Statens servicecenters Primula planerad kommunikation i samband med systembyte
Kommunikationsdokument 1 (5) Version 1 Statens servicecenters Primula planerad kommunikation i samband med systembyte För att skapa samsyn om hur anslutningsprojektet till Statens servicecenters, SSC,
Läs merKoncernkontoret Koncernstab HR
1 (5) REGION SKÅNE ÅRS UPPFÖLJNING AV DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET (SAM) För att säkerställa det systematiska arbetsmiljöarbetets effektivitet, funktion och utveckling måste det regelbundet föls
Läs merUppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2017
Handläggare Datum FHV-administratör Ann-Sofi Carlsson 2018-02-06 Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Barn- och ungdomsförvaltningen 2017 Arbetsmiljöenheten Kommunledningskontoret Adress
Läs mer