Mötesanteckningar INSTITUTIONEN FÖR KOST- OCH IDROTTSVETENSKAP. Datum: Tid:

Transkript

1 Mötesanteckningar INSTITUTIONEN FÖR KOST- OCH IDROTTSVETENSKAP Mötesanteckningar Datum: Tid: Plats: CE11 Närvarande: Stina Ahlnér, ledamot Dean Barker, ledamot Christina Berg, ledamot Lena Gripeteg, ledamot Per-Olof Hillman, ledamot Pär Rylander, ledamot Claes Annerstedt, prefekt Peter Korp, proprefekt Christel Larsson, vice prefekt Eva-Carin Lindgren, studierektor Magdalena Vinni, adm chef Linn Håman, doktorandrepresentant Frånvarande: Linamaria Hägelstam, studentrepresentant Annica Strandh Johansson, studierektor 1. Genomgång av föregående mötes minnesanteckningar Till handlingarna 2. Information från studierektorer och prefekter Prefekt: De två ansökningarna om utvecklingsmedel för utbildning bå 2016 (kopplade till utveckling av arbetsmarknadsanknytning för våra kandidatprogram samt hälsofrämjande arbete genom uppdrag inom VG-regionen), gav tyvärr inte någon utdelning. Inga utvecklingsmedel tillföll utbildningsvetenskapliga fakulteten. Fakulteten har valt att låta IKI behålla 1 miljon i strategiskt anslag i fakultetsbudgeten. Den 2 dec hålls ett möte med LUN angående utveckling och kompetensutveckling av HK och IDHÄ. Annonstexter för två lektorat (ett i HK och ett i IDHÄ) är under bearbetning. Tjänsterna kommer att utlysas inom kort. Jesper Augustsson kommer att vara tjänstledig från 1 feb då han har fått en tjänst inom humanbiologi vid Linnéuniversitetet i Kalmar. Lennart Gullstrand kommer att gå in och täcka upp en del av Jespers område. Tobias Hein avslutar sitt förordnande den 1 mars. Tobias kommer att vara kvar på deltid

2 Mötesanteckningar på konsultbasis under Ansökningstiden för doktorandtjänsten i kostvetenskap går ut imorgon. En doktorandtjänst inom idrottsvetenskap kopplat till Stena-stiftelsen kommer att utlysas inom kort. Mats Börjesson tillträder sin tjänst med placering på KHP den 1 dec. Daniel Arvidsson är på plats på Pedagogen från 1 dec. Daniel kommer inte att avsluta sin postdoc vid Syddansk universitet förrän 1 februari 2017, men vara fysiskt placerad hos oss. Offert för lärarlyftskurser i IDHÄ (inr 7-9 och gymn) med start H16 lämnas in idag. Förslaget på nya arbetsmiljöombud vid IKI (Mia Prim och Monica Petersson) är inlämnat till de fackliga ombuden. NIH-studenter besöker IKI den här veckan, måndag-torsdag, genom ett utbyte i kursen LGID40. Studierektorerna: Bemanningen är klar för V16, i stort sett även för H16, då man valt att se långsiktigt och planera för ett helt år framåt. Inom idrott & hälsa är vi underbemannade, några går upp i tid men ytterligare en person behövs under H16. I idrottsvetenskap har vi flera på undertimmar. Det är ett pussel att lägga då de som har undertimmar inte har rätt kompetens för att gå in där vi är underbemannade i lärarutbildningen. Vi har samma problem när det gäller HK och kostvetenskap. I budgeten har man räknat in uppdraget om validering (inom lärarlyft och VAL) med 40% (20% för HK och 20% för IDHÄ). Ser ett framtida ökat behov och att någon är ansvarig per ämne för att få en kontinuitet när det gäller bedömningen. Proprefekt: Det har kommit en lägesrapport angående alumnuppföljningen. 38,8% har svarat på enkäten hittills, detta bör ge ett hyfsat underlag för fortsatt arbete. 3. Antagande av kursplaner (studierektorerna) Eva-Carin: IKG303 som togs upp vid föregående IR har nu fastställts efter några mindre justeringar. Ny kursplan att fastställa är IIG207 Hållbart elitidrottande 3 hp. Kursen ska ges som fristående kurs och är inom ramen för Riksidrottsuniversitetet. Det är ytterligare två kurser på gång inom träningslära och tränarskap på 7,5 hp vardera, som Owe Stråhlman skissar på. Det pågår även arbete med en ny kurs, IKG246 Hälsofrämjande arbete pedagogiska och psykologiska perspektiv, samt revidering av IKG242 Hälsokommunikation. 4. Incitamentsbaserat tilldelningssystem för forskningstid vid IKI Christel informerade kort om de förändringar som gjorts sedan presentationen vid personalmötet. Mötestid, kompetensutvecklingstid och forskningstid anges på blankett eller i elektroniska formulär, för att sedan kunna föras över till bemanningssystemet. Dokumentet som har tagits fram skickas ut till samtliga ledamöter inom kort för att sedan åter diskuteras vid nästa IR den 18 januari. I diskussionerna framkom att tilldelningssystemet kan ses som kontrollerande men även motiverande och att det synliggör vad vi gör vid institutionen. 5. Budget för 2016 Magdalena kommenterade budgeten för nästa år (se bilaga). Diskussioner fördes kring hur vi löser fördelningen mellan grundutbildning och forskning, där målet är 40-60; problemet med att vi behöver anställa mer personal samtidigt som flera i personalen går på undertid; hur vi får fler studenter och bättre genomströmning. 6. Information från doktorandrådet och studentkåren Linn meddelar att hon fr.o.m. årsskiftet avsäger sig sitt uppdrag i doktorandrådet m.fl. 2 (3)

3 Mötesanteckningar nätverk. Doktorandrådet har möte senare i veckan och kommer då att diskutera ny representant. 7. Övriga frågor Hur ser möjligheterna ut att som lärare själv boka lokaler? Om inte Maud är på plats, och inte heller Mikael, så skapar det en stress att inte kunna boka själv om läget är akut. Vad innebär det att sitta som representant/ledamot i ett råd? Hur kommunicerar vi och vad kommunicerar vi? Ska vi ha mindre arbetsgrupper där aktuella frågor behandlas innan IR för att få mer konstruktiva IR? Föreslås att vi bjuder in representant från annan institution vid fakulteten för att höra hur de arbetar med IR. Institutionens ekonomiska läge är en angelägen fråga och något vi behöver diskutera mer. Vid tangenterna: Stina Ahlnér 3 (3)

4 BILAGA -t,,)) GÖTEBORGS UNIVERSITET Institutionen för kost- och idrottsvetenskap Magdalena Vinni Utbildningsvetenskapliga fakulteten Preliminär budget 2016 Institutionens budgeterade resultat för 2016 uppgår till 581 tkr samtidigt som institutionen beräknar använda 735 tkr av det bundna balanserade kapitalet (dvs ingående balans). Intäkterna beräknas uppgå till tkr vilket är tkr högre än senaste prognosen för Av dessa är tkr från anslag, tkr från uppdrag, tkr från försäljning (varav tkr från uthyrning av idrottshallen) och tkr från bidrag. För 2016 kommer institutionen användas tkr av de oförbrukade medlen inom projekt. (bilaga 1) Institutionens budgeterade kostnader för 2016 uppgår till tkr vilket är en ökning med 723 tkr jämfört med årets budget. Lönekostnaderna för 2016 är budgeterade på tkr, inklusive doktorander. Det är en ökning med tkr jämfört med de budgeterade lönekostnaderna för Driftkostnaderna beräknas uppgå till tkr och det är en marginell minskning jämfört med prognosen för 2015.!Kis andel av de universitetsgemensamma kostnaderna för 2016 har ökat med 458 tkr jämfört med 2015 och uppgår till tkr. Även andelen av de fakultetsgemensamma kostnaderna ökar för 2016 med 273 tkr jämfört med 2015 och uppgår till tkr. I dessa kostnader ingår även LUNs stöd kostnader med tkr. Institutionens stödkostnader för 2016 budgeteras till tkr, vilket är en ökning med 265 tkr jämfört med budgeterade kostnader för I dessa ingår även kostnaderna för campusservice med tkr och servicecentra med 208 tkr. Lokalkostnaderna uppgår till tkr budgetår Det är en minskning med tkr jämfört med budget Detta beror både på minskade ytor och lägre räntor. Institutionen för kost- och idrottsvetenskap Pedagogen hus C, Läroverksgatan 5, Box 300, Göteborg (3)

5

6

7

8