Utbildningsnämndens delegeringsordning Dnr 2012/41

Transkript

1 Älmhults Kommun 1(17) s delegeringsordning Dnr 2012/41 Gällande from Fastställd av utbildningsnämnden

2 Älmhults Kommun 2(17) Innehåll Sidan Allmänna delegeringsregler 3 Delegering av ärenden inom en nämnd 3 Delegeringsförbud 34 3 Vidaredelegering 37 4 Anmälan av delegeringsbeslut 4 Jävsregler 4 Blandad delegering 5 Överklaganden: Laglighetsprövning, Förvaltningsbesvär 5 Ärendegrupper A. Personal 6 B. Ekonomi 6 C. Huvudmän och ansvarsfördelning 6 D. Kvalitet och inflytande, Skollagen kap 4 6 E. Trygghet och studiero 6 F. Åtgärder mot kränkande behandling 7 G. Diskriminering och annan kränkande behandling av barn och 7 elever. H. Skolplikt och rätt till utbildning 8 I. Förskola 8 J. Förskoleklass 9 K. Grundskola 10 L. Grundsärskola 10 M. Fritidshem 10 N. Gymnasieskola 11 O. Gymnasiesärskola 13 P. Särskilda utbildningsformer, skollagen 24 kap 15 Q. Annan pedagogisk verksamhet, skollagen25 kap 15 R. Kommunal vuxenutbildning 15 S. Kommunal vuxenutbildning grundläggande nivå 15 T. Kommunal vuxenutbildning gymnasial nivå 15 U. Särskild utbildning för vuxna 15 V Utbildning i svenska för invandrare 16 W. Övriga ärenden 16 X. Förtroendevalda 16 Y Generalklausul 16 Z. Källförteckning 17

3 Älmhults Kommun 3(17) Allmänna delegeringsregler s ordförande samt befattningshavare hos nämnden får, i den omfattning som framgår av denna delegeringsförteckning, avgöra ärenden på nämndens vägnar. Samma befogenhet, som tillkommer i förteckningen nämnd befattningshavare tillkommer även överordnad befattningshavare om delegaten hänskjuter ärendet dit eller vid delegats frånvaro då dennes beslut ej kan avvaktas. Varje befattningshavare skall följa givna bestämmelser samt av nämnden utfärdade riktlinjer Beslutsfattare skall förvissa sig om att erforderliga anslag finns för de kostnader som kan föranledas av beslutet. Delegat skall där så erfordras innan beslut fattas i ärendet genomföra samverkan med de fackliga organisationerna. Vid oenighet i samverkansgruppen kan arbetstagarorganisationerna begära att arbetsgivaren fullgör sin förhandlingsskyldighet enligt MBL i sin helhet. Det förutsätts att ett ärende skall avgöras på lägsta beslutsnivå. Ärenden av prejudicerande eller principiell natur skall underställas nämnden. Överläggning i ledningsgrupp eller i presidium är att se som samrådsförfarande och ersätter ej beslutsfattande i den ordning som delegationsreglerna anger. Vid beslut som är av intresse för mer än en enhet förutsätts att samråd sker. Ärenden markerade med (V) är normalt verkställighetsärenden, som inte behöver anmälas. Sådana verkställighetsärenden som gränsar till beslutsfattande har ändå medtagits i delegeringsförteckningen för att klargöra ansvarsförhållanden. Delegering av ärenden inom en nämnd I kommunallagen (KL) 6 kap 3338 regleras hur beslutanderätt får delegeras. 33 KL En nämnd får uppdra åt ett utskott, åt en ledamot eller ersättare eller åt en anställd hos kommunen eller landstinget att besluta på nämndens vägnar i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden, dock inte i de fall som avses i 34. Delegeringsförbud 34 KL I följande slag av ärenden får beslutanderätten inte delegeras: 1. ärenden som avser verksamhetens mål, inriktning, omfattning eller kvalitet, 2. framställningar eller yttranden till fullmäktige liksom yttranden med anledning av att beslut av nämnden i dess helhet eller av fullmäktige har överklagats,

4 Älmhults Kommun 4(17) 3. ärenden som rör myndighetsutövning mot enskilda, om de är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt, 5. vissa ärenden som anges i särskilda föreskrifter. Vidaredelegering 37 KL Om en nämnd eller en gemensam nämnd med stöd av 33 uppdrar åt en förvaltningschef inom nämndens verksamhetsområde att fatta beslut, får nämnden överlåta åt förvaltningschefen att i sin tur uppdra åt en annan anställd inom kommunen att besluta i stället. Sådana beslut ska anmälas till förvaltningschefen. Då en ny delegat utses, upprättas en skriftlig överenskommelse så att det tydligt framgår vem som innehar delegeringen. Detta är särskilt viktigt då en befattning byter tjänsteman Anmälan av delegeringsbeslut Beslut skall i princip anmälas till nämnden vid nästkommande sammanträde. Besluten ska dokumenteras i en beslutslogg över delegeringsbeslut där följande uppgifter skall anges: Beslutsfattare Datum för beslutet Beslutets innehåll i korthet Hänvisning till punkt i delegeringsordningen Delegeringsbesluten ska förvaras lättåtkomliga i en pärm på ett säkert sätt. Nämndssekreteraren rapporterar vid varje nämndssammanträde vilka beslut som har fattats genom delegering. Delegeringsordningen revideras vid varje kalenderårs början. Jävsregler Den som är jävig i ett visst ärende får inte besluta i det eller ens delta vid handläggningen. Bestämmelser om jäv finns i kommunallagen 6 kap 2427 samt i förvaltningslagen Om någon delegat är jävig överlämnas ärendet för avgörande till närmaste chef.

5 Älmhults Kommun 5(17) Blandad delegering Blandad delegering, förtroendevald och tjänsteman, är inte tillåten. Inte heller får nämnden uppdra åt två eller flera förtroendevalda att besluta tillsammans. Överklaganden Laglighetsprövning Beslut fattade med stöd av delegering sker på utbildningsnämndens vägnar och har samma rättsverkan som nämndens egna beslut och kan överklagas av alla kommunmedlemmar genom laglighetsprövning (tidigare kommunalbesvär). Överklagandet ska ha inkommit till Förvaltningsrätten inom tre veckor från den dag då det tillkännagavs på anslagstavlan att protokollet blivit justerat. Förvaltningsrätten prövar beslutets laglighet, inte dess lämplighet. Förvaltningsbesvär Bestämmelserna om laglighetsprövning gäller inte om det i specialförfattning anges hur beslut enligt denna skall överklagas. Då blir det fråga om förvaltningsbesvär, som regleras i förvaltningslagen. Endast den som beslutet angår får överklaga. Besvärstiden är tre veckor från det parten fick del av beslutet, vilket skall vara försett med upplysningar om hur man överklagar. Besvärsinstansen prövar hela ärendet, både lagligheten och lämpligheten. Besvären inges till den kommunala myndighet som har fattat beslutet. De ärenden typer som överklagas med förvaltningsbesvär har i förteckningen markerats avseende aktuell besvärsinstans: FD = förvaltningsdomstol och SÖN = Skolverkets överklagandenämnd. Ärenden markerade med (V) innebär ren verkställighet och behöver inte anmälas till nämnden.

6 Älmhults Kommun 6(17) A Personal 1. Deltagande i kurser, konferenser, tjänsteresor Kommunchef m.m. för förvaltningschefen. (V) 2. Bevilja tjänstledighet, hel eller partiell för Kommunchef förvaltningschefen. (V) 3. Fastställa huvudsemester, samt annan semester SemL 12 Kommunchef för förvaltningschefen. (V) 4. Tillsvidareanställning, allmän visstidsanställning Enligt personalchefens och vikariat. anvisningar 5. Försätta arbetstagare ur tjänst eller avstänga AB 07 kap Förvaltningschef från tjänstgöring; utfärda varning. (V) 6. Godkännande av anställds bisyssla (V) AB 07 kap 3 8 Närmaste chef 7. Utse verksamhetschef Kommunstyrelsens Förvaltningschef delegeringsordning B. Ekonomi 1. Anslag till föreningar Au 2. Ändringar av mindre art, t.ex. nyrekryteringar, avseende beslutsattestanter inom utbildningsnämndens område (V) Utb. nämnd Förvaltningschef C. Huvudmän och ansvarsfördelning, skollagen kap 2 1. Utse rektor och förskolechef SkolL 2 kap 9 Verksamhetschef respektive skolform 2. Utse ställföreträdare för rektor, förskolechef SkolL 2 kap 9 Verksamhetschef respektive skolform 3. Kompetensutveckling SkolL 2 kap 34 Förvaltningschefen D. Kvalitet och inflytande, skollagen kap 4 1. Åtgärder efter brister i verksamheten SkolL 4 kap 7 Förvaltningschefen

7 Älmhults Kommun 7(17) E. Trygghet och studiero, skollagen kap 5 1. Avstängning i de frivilliga skolformerna inhämtande av yttrande innan beslut om avstängning SkolL 5 kap 17, 21 Verksamhetschef gymnasieskola FD F. Åtgärder mot kränkande behandling, skollagen kap 6 1. Ansvar för att personalen fullgör skyldigheter SkolL 6 kap 5 Förskolechef/rektor 2. Målinriktat arbete för att motverka kränkande SkolL 6 kap 6 Förskolechef/rektor behandling 3. Skyldighet att förebygga och förhindra SkolL 6 kap 7 Förskolechef/rektor kränkande behandling 4. Plan mot kränkande behandling SkolL 6 kap 8 Förskolechef/rektor 5. Skyldighet att anmäla, utreda och vidta åtgärder mot kränkande behandling SkolL 6 kap 10 Förskolechef/rektor G. Diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. Diskrimineringslagen 1. Tillse att en likabehandlingsplan årligen upprättas (V) DL 3 kap16 1 st. Rektor Tillse att en redovisning över hur de planerade 2. åtgärderna har genomförts tas in i efterföljande års plan (V) DL 3 kap16 2 st. Rektor 3. Skyldighet att utreda omständigheterna och i DL 2 kap 7 Rektor förekommande fall vidta åtgärder, i fall av att ett barn eller elev anser sig i samband med verksamheten ha blivit utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier (V) 4. Tillse att det bedrivs ett målinriktat arbete för att aktivt främja lika rättigheter och möjligheter för de barn och elever som deltar i eller söker sig till verksamheten, oavsett kön, etnisk tillhörighet religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning. (V) DL 3 kap14 Rektor

8 Älmhults Kommun 8(17) H. Skolplikt och rätt till utbildning, skollagen kap 7 1. Grundsärskolan mottagande SkolL 7 kap 5 Verksamhetschef SÖN 2. Beslut om mottagande på försök i annan SkolL 7 kap 8 Verksamhetschef skolform 3. Beslut om utbildning i annan skolform SkolL 7 kap 9 Verksamhetschef 4. Beslut angående uppskjuten skolplikt SkolL 7 kap 10 Verksamhetschef SÖN 5. Beslut om skolpliktens senare upphörande SkolL 7 kap 13 Verksamhetschef SÖN 6. Beslut om skolpliktens tidigare upphörande SkolL 7 kap 14 Verksamhetschef SÖN 7. Rätt att slutföra skolgången SkolL 7 kap 16 Verksamhetschef I. Förskola 1. Omsorgsskjuts (dagbarnvårdare) Verksamhetschef förskola 2. Beslut om undantag från regler i rutinerna för förskoleverksamhet eller skolbarnomsorg Utb. Nämnd Verksamhetschef förskola 3. Beslut om utökad omsorgstid för barnets eget Utb. nämnd Förskolechef behov (V) 4. Beslut om överenskommelse med annan SkolL 8 kap 12 Verksamhetschef förskola kommun, ta emot barn, särskilda skäl (V) 5. Beslut om mottagande av barn från annan SkolL 8 kap 13 Verksamhetschef förskola kommun, barnets personliga förhållanden, inhämtande av yttrande andra kommunen (V) 6. Erbjudande av plats inom 4 månader (V) SkolL 8 kap 14 Verksamhetschef förskola 7. Placering vid en förskoleenhet (V) SkolL 8 kap 15 Verksamhetschef förskola 8. Beslut om nedsättning eller befrielse från avgift SkolL 8 kap 16 Verksamhetschef förskola

9 Älmhults Kommun 9(17) J. Förskoleklass 1. Mottagande av barn som börjar i förskoleklass vid 5 års ålder. (V) Rektor vid mottagande skola 2. Beslut om modersmålsstöd (V) SkolL 9 kap 10 Rektor 3. Placering vid skolenhet. Beslut om avslag på SkolL 9 kap 15 Rektor vid mottagande ansökan, placering vid viss skolas förskoleklass skola efter samråd med rektor vid ordinarie skola 4. Insyn i fristående förskoleklass SkolL 9 kap 22 Verksamhetschef K. Grundskola 1. Placering vid skolenhet beslut om avslag på SkolL 10 kap 30 Verksamhetschef SÖN ansökan 2. Avslag skolskjutsärenden utifrån skollag och SkolL 10 kap 32 första Au FD kommunens riktlinjer stycket 3. Avslag skolskjutsärenden SkolL 10 kap 32 andra Au FD stycket 4. Avslag skolskjutsärenden SkolL 10 kap 40 Au 5. Fristående insyn i verksamheten SkolL 10 kap 41 Verksamhetschef 6. Skolarbetets förläggning (V) SkolF 3 kap 4 Förvaltningschef 7. Skyldighet att anordna modersmålsundervisning SkolF 5 kap 10 Verksamhetschef (V) 8. Modersmålsundervisning utanför den garanterade undervisningstiden, skyldighet att erbjuda eleven sådan undervisning (V) SkolF 5 kap 11 Verksamhetschef 9. Fördelning undervisningstid mellan årskurserna SkolF 9 kap 4 Rektor (V) 10. Erbjudande om språkval (V) SkolF 9 kap 5 Verksamhetschef 11. Ej skyldig att anordna undervisning i ett språk SkolF 9 kap 7 Verksamhetschef som erbjudits som språkval (V) 12. Allsidigt urval av ämnen som elevens val (V) SkolF 9 kap 8 Rektor SÖN

10 Älmhults Kommun 10(17) L. Grundsärskola 1. Beslut om en elev huvudsakligen ska läsa SkolL 11 kap 8 Verksamhetschef ämnen eller ämnesområden (V) 2. Placering vid skolenhet (V) SkolL 11 kap 29 Verksamhetschef SÖN 3. Fristående grundsärskola insyn i SkolL 11 kap 40 verksamheten 4. Skyldighet att anordna modersmålsundervisning SkolF 5 kap Skyldighet att anordna modersmålsundervisning utanför den garanterade undervisningstiden 6. Fördelning mellan årskurserna av undervisningstiden SkolF 5 kap 11 SkolF 10 kap 3 Rektor 7. Allsidigt urval av ämnen som elevens val SkolF 10 kap 5 Rektor 8. Avslag skolskjutsärenden utifrån skollag och SkolL 11 kap 31 första Au FD kommunens riktlinjer stycket 9. Avslag skolskjutsärenden SkolL 11 kap 31 andra Au FD stycket 10 Avslag skolskjutsärenden SkolL 11 kap 39 Au M. Fritidshem 1. Erbjuda utbildning inom fritidshemmet SkolL 14kap 5 Rektor 2. Omfattning av erbjuden utbildning i fritidshem SkolL 14 kap 6 Rektor vid behov av särskilt stöd 3. Placering vid skolenhet (V) SkolL 14 kap 10 Handläggare barnomsorg 4. Avgiftnedsättning, befrielse SkolL 14 kap 12 Verksamhetschef 5. Fritidshem enskild huvudman, insyn i SkolL 14k kap 18 Verksamhetschef verksamheten Grundskola

11 Älmhults Kommun 11(17) N. Gymnasieskola 1. Information om nationella program och introduktions program (V) 2. Information om och ansvar för antagning till de olika utbildningarna som anordnas av huvudmannen (V) 3. Information till hemkommunen, elev som börjar eller slutar utbildningen (V) SkolL 15 kap 8 Verksamhetschef SkolL 15 kap 12 Verksamhetschef GyF 7 kap 2 SkolL 15 kap 15 Verksamhetschef 4. Stöd till inackordering (V) SkolL 15 kap 32 Verksamhetschef 5. Fristående gymnasieskola insyn i verksamheten SkolL 15 kap 34 Verksamhetschef (V) 6. Avvikelse från nationellt program innehåll för SkolL 16 kap 14 Verksamhetschef Elev (V) 7. Beslut om behörighet och mottagande (V) SkolL 16 kap 36 Verksamhetschef 8. Rätt att fullfölja utbildningen (V) SkolL 16 kap 3741 Verksamhetschef 9. Mottagande i första hand (V) SkolL 16 kap 4344 Verksamhetschef 10. Mottagande i andra hand (V) SkolL 16 kap 47 Verksamhetschef 11. Yttrande från hemkommunen, ta emot elev (V) SkolL 16 kap 48 Verksamhetschef 12. Utbildningens omfattning preparandutbildning SkolL 17 kap 5 Verksamhetschef förlängning till två år (V) 13. Utbildningens omfattning introduktionsprogram. SkolL 17 kap 6 Verksamhetschef Ej heltid (V) 14. Synnerliga skäl, ungdomar behöriga till SkolL 17 kap 11 Verksamhetschef yrkesintroduktion eller individuellt alternativ (V) 15. Mottagande till utbildning som utformats för en SkolL 17 kap 19 Verksamhetschef grupp elever (V) FD SÖN

12 Älmhults Kommun 12(17) 16. Mottagande till utbildningar som inte utformats SkolL 17 kap 21 Verksamhetschef för en grupp elever (V) 17. Läsårstider GymnF 3 kap 2 Förvaltningschef 18. Kurser för programfördjupning (V) GymnF 4 kap 6 Verksamhetschef 19. Kurser erbjudas som individuellt val (V) GymnF 4 kap 7 Verksamhetschef 20. Erbjuda språk (V) GymnF 4 kap 10 Verksamhetschef 21. Arbetsförlagt lärande på högskoleförberedande program (V) GymnF 4 kap 12 Verksamhetschef 22. Anskaffning av platser arbetsplatsförlagt lärande GymnF 4 kap 12 Verksamhetschef (V) 23. Om arbetsplatsförlagt lärande inte kan erbjudas GymnF 4 kap 13 Verksamhetschef på ett yrkesprogram (V) 24. Skyldighet att anordna modersmålsundervisning GymnF 4 kap 18 Verksamhetschef under sammanlagt högst sju läsår (V) 25. Skyldighet att anordna modersmålsundervisning GymnF 4 kap 19 Verksamhetschef (V) 26. Undervisningstid beslut (V) GymnF 4 kap 22 Verksamhetschef 27. Urval till platser programinriktat individuellt val GymnF 6 kap 1 Verksamhetschef och yrkesintroduktion (V) 28. Inför bedömning, synnerliga skäl, yrkesprogram GymnF 6 kap 2 Verksamhetschef till yrkesintrodukton eller individuellt alternativ (V) 29. Yrkesintrodukton skolförläggning (V) GymnF 6 kap 5 Verksamhetschef 30. Språkintroduktion bedömning av elevens språkkunskaper, fortlöpande bedöma elevens kunskapsutveckling i övriga ämnen (V) GymnF 6 kap 7 Verksamhetschef 31. Antal platser fri kvot (V) GymnF 7 kap 3 Verksamhetschef

13 Älmhults Kommun 13(17) 32. Speciella färdigheter vid urval (V) GymnF 7 kap 5 Verksamhetschef 33. Förarande vid antagning (V) GymnF 7 kap 6 Verksamhetschef 34. Preliminär antagning (V) GymnF 7 kap 7 Verksamhetschef 35. Antagning vid senare tidpunkt (V) GymnF 7 kap 8 Rektor 36. Byte av studieväg (V) GymnF 7 kap 9 Rektor 37. Återantagning (V) GymnF 7 kap 10 Verksamhetschef 38. Förlängd undervisning beslut (V) GymnF 9 kap 7 Verksamhetschef 39. Studiehandledning, särskilda skäl (V) GymnF 9 kap 9 Verksamhetschef 41. Avslag skolskjutsärenden utifrån skollag och kommunens riktlinjer LoE 1 Au FD O. Gymnasiesärskola 1. Antagning av elev, avgörande om program (V) SkolL 18 kap 9 Verksamhetschef 2. Elev börjar eller slutar vid en gymnasiesärskola, SkolL 18 kap 10 Verksamhetschef snarast meddela till hemkommunen (V) 3. Pröva om elev tillhör målgrupp för särskolan (V) SkolL 18 kap 5 Verksamhetschef 4. Plan för specialutformat program. För en grupp SkolL 19 kap 4 Verksamhetschef elever, fastställa programmål (V) 5. Individuella program yrkesträning eller SkolL 19 kap 6 Verksamhetschef verksamhetsträning (V) 6. Placering vid skolenhet (V) SkolL 19 kap 19 Verksamhetschef 7. Fristående gymnasiesärskola insyn i verksamheten (V) SkolL 19 kap 29 Verksamhetschef

14 Älmhults Kommun 14(17) 8. Beslut om kursplaner för lokala kurser (V) GymnF 13 kap 3 Verksamhetschef 9. Antal timmar som ska gälla för kurs (V) GymnF 13 kap 5 Verksamhetschef 10. Bestämma fördelning av undervisningstid under Läsåret (V) GymnF 13 kap 6 Verksamhetschef 11. Inrättande av lokala kurser (V) GymnF 13 kap 8 Verksamhetschef 12. Antal timmar på en lokal kurs (V) GymnF 13 kap 9 Verksamhetschef 13. Yrkesämnen och estetiska ämnen valbara GymnF 13 kap 12 Verksamhetschef kurser (V) 14. Individuellt val (V) GymnF 13 kap 13 Verksamhetschef 15. Lokala tillägg (V) GymnF 13 kap 14 Verksamhetschef 16. Arbetsplatsförlagd utbildning (V) GymnF 13 kap 15 Verksamhetschef 17. Skolförläggning av arbetsplatsförlagd utbildning GymnF 13 kap 16 Verksamhetschef (V) 18. Urval till en utbildning (V) GymnF 13 kap 18 Verksamhetschef 19. Ledighet anmälningsskyldighet (V) GymnF 13 kap 19 Verksamhetschef 20. Beslut om betygskriterier för lokala kurser (V) GymnF 13 kap 22 Verksamhetschef 21. Avslag skolskjutsärenden SkolL 19 kap 20 Au FD 22. Avslag skolskjutsärenden utifrån skollag och kommunens riktlinjer SkolL 19 kap 20 Au FD

15 Älmhults Kommun 15(17) P. Särskilda utbildningsformer, skollagen 24 kap 1. För elever i olika skolformer, särskild SkolL 24 kap 17 Förvaltningschef undervisning, på sjukhus eller institution (V) 2. Överenskommelse med annan huvudman att anordna särskild undervisning på sjukhus eller annan institution (V) SkolL 24 kap 19 Förvaltningschef Q. Annan pedagogisk verksamhet, skollagen 25 kap 1. Uppföljning och utvärdering (V) SkolL 25 kap 8 Verksamhetschef förskola R. Kommunal vuxenutbildning 1. Beslut att böcker och andra lärverktyg ska SkolL 20 kap 7 Rektor anskaffas av eleverna själva eller erbjudas mot avgift. (V) 2. Rätt att fullfölja utbildning (V) SkolL 20kap 9 Rektor FD 3. Utredning vid avstängning VuxFö 7 kap 5 Rektor S Kommunal vuxenutbildning grundläggande nivå 1. Mottagande av elev (V) SkolL 11 kap 1920 Rektor FD T. Kommunal vuxenutbildning gymnasial nivå 1. Beslut om gymnasial vuxenutbildning i annan SkolL 20 kap 21 Rektor SÖN kommun samt interkommunal ersättning. (V) 2. Mottagande och antagning av sökande (V) SkolL 20 kap 2223 Rektor FD U. Särskild utbildning för vuxna 1. Beslut att böcker och andra lärverktyg ska SkolL 21 kap 6 Rektor anskaffas av eleverna själva eller erbjudas mot avgift (V) 2. Beslut om interkommunal ersättning. (V) SkolL 21 kap 7 Rektor 3. Mottagande av elev (V) SkolL 21 kap 7 Rektor SÖN 4. Rätt att fullfölja utbildningen (V) SkolL 21 kap 21 Rektor SÖN

16 Älmhults Kommun 16(17) V. Utbildning i svenska för invandrare 1. Mottagande av elev till SFI (V) SkolL 22 kap 15 Rektor SÖN 2. Beslut att utbildningen för elev ska upphöra (V) SkolL 22 kap 16 Rektor SÖN W. Övriga ärenden 1. Yttrande i stadsplaneärenden Au 2. Prövning enligt tryckfrihetsförordningen och TF och OSL Förvaltningschefen Kammarrätten offentlighets och sekretesslagen i fråga om utlämnande av allmänna handlingar. (V) 3. Prövning i frågor om utlämnande av allmänna handlingar. (V) TF och OSL 17, 23, 25 och 39 kap Chefer, kurator, skolsköterska, studie och Kammarrätten 4. Ändring av uppenbart oriktigt delegationsbeslut samt yttrande över enklare delegationsbeslut med anledning av överklagande. (V) 5. Beslut om avvisande då skrivelse med överklagande ej kommit in i rätt tid. (V) FörvL 25 och 27 FörvL 24 yrkesvägledare Respektive delegat Respektive delegat X. Förtroendevalda 1. Deltagande i kurser, konferenser, tjänsteresor med mera för förtroendevalda. (V) Y. Generalklausul 1. I ärenden som är så brådskande att nämndens avgörande inte kan avvaktas. 2. Beslut som enligt denna delegationsförteckning fattas av förvaltningschefen kan också vid dennes förfall fattas av ställföreträdande förvaltningschefen. 3. Vid angiven delegats förfall kan till denne delegerade beslut fattas av närmast överordnad chef. Ordförande Ordförande

17 Älmhults Kommun 17(17) Z. Källförteckning Allmänna bestämmelser AB 07 Diskrimineringslag (2008:567). DL Förordning (2011:1108) om vuxenutbildning. VuxFÖ Förvaltningslag (1986:223). FörvL Gymnasieförordning 2010: GyFö Kommunallag (1991:900). KL Lag (1991:1110) om kommunernas skyldighet att svara för vissa elevresor. LoE Offentlighets och sekretesslag (2009:400). OSL Skolförordningen 2011:185. SkolF Skollagen 2010:800. SkolL Tryckfrihetsförordning (1949:105). TF