Sahlgrenska Universitets sjukhuset miljöpolicy
Genom Sahlgrenska Universitetssjukhusets (SU) miljöpolicy visar ledningen sitt engagemang, intentioner och avsikt med SU:s miljöarbete. Vi ska som en del i det övriga arbetet och genom ständig förbättring bedriva ett förebyggande miljöarbete, uppfylla alla tillämpliga krav i miljölagstiftningen, sträva efter att göra det med god marginal samt förekomma nya krav. Vi ska minska resursförbrukningen, iaktta kretsloppstanken och i övrigt främja en hållbar utveckling. Alla har ett eget miljöansvar som följer linjeorganisationen och cheferna har dessutom ett ledningsansvar. Alla ska ha den kompetens som krävs för att kunna tilllämpa denna miljöpolicy. SU har som en del i det övriga ledningssystemet, ett miljöledningssystem och gör miljörevision enligt principerna i standarderna ISO 14 001 och 14 010 12. För i övrigt likvärdiga metoder, varor och tjänster, ska de prioriteras som totalt ger minst miljöbelastning med hänsyn till hela livslängden. Sahlgrenska Universitetssjukhusets miljöpolicy antogs av Förbundsdirektionen den 24 september 1998.
Sahlgrenska Universitetssjukhusets miljöpolicy Sahlgrenska Universitetssjukhuset ska med utgångspunkt från samhällets resurser, krav och behov samt egna förutsättningar ge en kvalitativt god, kostnadseffektiv, miljö- och kretsloppsanpassad vård och vårdutbildning. Verksamheten har en uppenbar samhällsnytta men belastar miljön med avfall, trafik, utsläpp till avlopp och luft samt genom energi- och vattenförbrukning. Därför ska vi arbeta förebyggande och genom ständig förbättring av vår totala miljöprestanda sträva efter att minska resursförbrukningen, bevara ändliga naturresurser och minska eller få bort skadliga miljöeffekter och miljörisker som beror på vår verksamhet. ska se till att alla medarbetare blir upplysta om, förstår och har den uppmärksamhet, skicklighet och kunskap som krävs för att tillämpa denna miljöpolicy. ha denna miljöpolicy tillgänglig för allmänheten. ha en öppen, lyhörd, ärlig dialog och samverkan i miljöfrågor med medarbetare, patienter, anhöriga, studerande, leverantörer, entreprenörer, myndigheter och samhället i övrigt lokalt, regionalt och internationellt och ta till oss nya rön och erfarenheter. uppfylla alla tillämpliga krav i miljölagstiftningen och sträva efter att göra det med god marginal och att förekomma nya krav. som en del i vårt totala ledningssystem införa ett miljöledningssystem och göra miljörevision enligt principerna i standarderna ISO 14 001 och 14 010 12. för i övrigt likvärdiga metoder, varor och tjänster, prioritera de som totalt ger minst miljöbelastning med hänsyn till hela livslängden. eftersträva att leverantörer och entreprenörer har en miljö- och kretsloppsanpassning som infriar ambitionerna i denna miljöpolicy. bedriva miljöarbetet som en del i det löpande arbetet där personalens engagemang och initiativ tas till vara i positiv anda. tydliggöra miljöansvarets innehåll och omfattning. Alla medarbetare har ett eget miljöansvar. Miljöansvaret följer linjeorganisationen vilket medför att chefer och politiker har ett ledningsansvar och att verksamhetsansvariga, på alla nivåer, ansvarar för sin verksamhets miljöpåverkan och krav och 3
Vad innebär sjukhusets miljöpolicy? I miljöpolicyn visar vi i ledningen vårt engagemang, intentioner och avsikt med SU:s miljöarbete samt de principer för den totala miljöprestanda som ligger till grund för övergripande och detaljerade miljömål. Miljöpolicyn är grunden för det fortsatta miljöarbetet. Konkreta miljömål kommer mer detaljerat att formuleras i ett miljöledningsprogram. Programmet omfattar de kommande fyra-fem åren. Varje år tar SU fram en miljöplan som tar upp de eventuella korrigeringar som behövs för att uppnå de långsiktiga målen och intentionerna i miljöpolicyn. De övergripande miljömålen som tas fram i miljöledningsprogrammet baseras på vår policy och ska vara kvantifierbara där så är möjligt. Detaljerade miljömål är mål som måste fastställas och uppfyllas för att de övergripande miljömålen ska kunna uppnås och följer dessa. De detaljerade miljömålen kan omfatta hela SU, en division eller mer specialiserade enheter som till exempel röntgen, transport med mera. De miljönyckeltal som vi tar fram i bland annat den årsvisa miljörapporten är en god plattform att stå på för det fortsatta miljöarbetet. Grunden för vårt arbete är att vi vill ge en kvalitativt god, kostnadseffektiv, miljö- och kretsloppsanpassad vård och vårdutbildning. Vår verksamhet är nyttig för samhället men vi påverkar miljön med avfall, trafik, utsläpp till avlopp och luft samt genom produkt-, energi- och vattenförbrukning. Vi vill förbättra vår totala miljöprestanda och främja en hållbar utveckling genom att iaktta kretsloppstanken och snabbt återföra ämnen i ett naturligt kretslopp. När våra kunskaper om miljöpåverkan saknas eller är bristfälliga ska vi tillämpa aktsamhetsprincipen och vara extra försiktiga. Eftersom biologisk mångfald och genetisk variation är en förutsättning för naturens anpassning till nya förhållanden och i slutändan vår egen existens är det viktigt att dessa bevaras. Alla arter har betydelse i vårt ekosystem. minska resursförbrukningen främst av ändliga naturresurser som till exempel olja och mineraler. Vi ska arbeta systematiskt och förebygga utsläpp av föroreningar samt genom att ständigt förbättra oss. tydligt beskriva miljöansvarets innehåll och omfattning vilket är viktigt då att alla ska vet vad som förväntas av var och en på varje befattning och att inget faller mellan stolarna. slå fast att alla vi medarbetare har ett eget miljöansvar och ska visa miljöhänsyn. Varje medarbetares insats är betydelsefull. Även här gäller regeln att det är den svagaste länken som är avgörande. Det spelar ingen roll hur noga man är vid inköp eller på avdelningen om avfallet sorteras fel i senare led eller tvärtom. de verksamhetsansvariga på alla nivåer har ansvar för medarbetarnas kompetens och den skicklighet och kunskap som krävs för att uppfylla denna miljöpolicy samt motiverar dem att arbeta på ett miljömedvetet och ansvarsfullt sätt. Den verksamhetsansvarige ska se till att medarbetarna får reda på innehållet i, förstår och följer denna miljöpolicy och ska även i positiv anda ta till 4
vara medarbetarnas förmåga och vilja att ta miljöhänsyn. Det är en grundförutsättning att alla vet vad som förväntas av dem och att man får den utbildning som arbetsuppgifterna kräver. fastställa att miljöansvaret följer linjeorganisationen vilket medför att chefer och politiker har ett ledningsansvar och att verksamhetsansvariga på alla nivåer ansvarar för sin verksamhets miljöpåverkan. En verksamhets miljöpåverkan är miljökonsekvensen av verksamheter, hantering, metoder,inköp, varor, tjänster med mera, vilken kan inverka på omgivningen. Omgivningen omfattar i detta sammanhang luft, vatten, mark, naturresurser, flora, fauna, människan samt samspelet mellan dessa och sträcker sig inifrån verksamheten och ut i det globala systemet. alla som fattar ett beslut eller avstår från att fatta beslut har ansvaret för miljöaspekterna och det får inte, på någon nivå, råda någon oklarhet om att dessa blir korrekt tillgodosedda. Detta innebär att hon/han ska ha den miljökompetens och den insikt som krävs för att kunna bedöma miljökonsekvenserna av sitt handlande. ha en öppen, lyhörd, ärlig dialog och samverkan i miljöfrågor gentemot samhälle, myndigheter, forskningsinstitutioner och inte minst mellan medarbetare, patienter, studerande, anhöriga, leverantörer och entreprenörer. Fastighetsförvaltarna är som exempel viktiga samarbetspartners för oss. Tillsammans med dem kan vi till exempel utveckla arbetet med att reducera energiförbrukningen, förbättra källsorteringen och avfallshanteringen, bearbeta trafiksituationen samt vidareutveckla ett resurssnålt byggande. Myndigheter, förvaltningar och institutioner har en viktig funktion bland annat som kunskapsförmedlare, bollplank och initiativtagare som vi gärna samarbetar med. Miljöarbetet är i sig så svårt och omfattande att alla positiva krafter i samverkan behöver hjälpas åt. följa lagar, förordningar, föreskrifter och andra regler i miljölagstiftningen som berör oss och vår verksamhet. Detta är naturligtvis en självklarhet och ett absolut krav men vi skall sträva efter att göra det med god marginal. Vi ska även försöka förekomma lagstiftningen. Ofta sparas både tid och pengar på att förekomma lagstiftningen då vi får mer tid på oss för att anpassa vår omfattande verksamhet. införa ett miljöledningssystem och göra miljörevision enligt principerna i standarderna ISO 14 001 och 14 010 12, som en del i vårt totala ledningssystem. Miljöledningssystemet är alltså inte något separat system utan en del av vårt totala ledningssystem på samma sätt som ekonomisystem, personalorganisation med mera. Ett miljöledningssystem är ett resursstyrningssystem. Att minska miljöbelastningen genom att effektivisera resursutnyttjandet ger självklart lägre kostnader om inte ekonomiska system snedvrider. Även av strikt ekonomiska skäl är det viktigt att eliminera miljöbristkostnaderna. Det vill säga kostnader som uppstår om man inte miljöanpassar verksamheten. Exempel på sådan kostnadsreducering till följd av miljöanpassning är införandet av riskavfallsrutinen och byte av städmetod för dagligstädningen. Dessutom är investeringar i miljö ofta en investering i framtiden. eftersträva att våra leverantörer och entreprenörer i sina verksamheter infriar ambitionerna i vår miljöpolicy samtidigt som vi, genom samverkan med leverantörer och entreprenörer, vill förbättra produkternas totala miljöprestanda. Samverkan med leverantörer och entreprenörer ger spridningseffekter och andra får del av vårt föregångsarbete. Genom åren har det visat sig att leverantörerna har ett stort intresse av att ta del av vår organisations erfarenheter och önskemål. Ett skäl är att vi har vaksamma medar- 5
betare med god initiativförmåga och ett annat är att vi är en stor kund. Vi ska självklart utnyttja vår storlek, kompetens och ekonomiska styrka för att påverka utvecklingen mot funktionella, kostnadseffektiva och miljöanpassade produkter och därmed främja en hållbar utveckling. Ett led i detta är att vi, för i övrigt likvärdiga metoder, varor och tjänster, prioriterar de som ger minst belastning på miljön. Egna anteckningar hålla denna miljöpolicy tillgänglig för allmänheten och vara beredda att diskutera den. bidra till att vårt miljöarbete även kan tjäna syftet att sprida en allmän miljömedvetenhet och ha ett folkbildningsvärde Vi har möjlighet att få många ambassadörer: medarbetare, studerande, patienter, leverantörer och entreprenörer. Ett gott och ansvarsfullt miljöarbete är imageskapande och vittnar om omtanke inte bara om den sjuke individen utan om hela miljön. Den miljö vi alla lever i och lämnar över till kommande generationer.
Fler exemplar av denna miljöpolicy kan beställas från Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Divisionen för Försörjning och service, Säkerhet och miljö, hus A SU/Mölndal 431 80 MÖLNDAL Telefon 031-746 39 05