DWÜ & ZIF. Mid & Small-Cap cross-border Mergers and Acquisitions. English - Deutsch - Svenska



Relevanta dokument
Vi genomför företagsöverlåtelser. på global räckvidd, industriell förståelse och värdeskapande analys.

A t t b e r e d a v ä g e n

affärsfokus & personligt engagemang

All rådgivning på ett ställe. Vi gör det lättare att vara företagare. Skogsägare

Affärsjuridik enligt Lindahl

Du är expert på att driva ditt företag, för allt annat finns BDO

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

Schindles medarbetarstrategi Stödja vår verksamhet genom att stödja medarbetarna

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

FÖLJESLAGARE OCH RÅDGIVARE

Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT.

Tillsammans är vi starka

SIKAS VÄRDERINGAR OCH PRINCIPER

msa_brochure_(s).qxd Sidan 2 2 & 3

Din karriär är lika viktig för oss som den är för dig.

ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris sedan 1979

ESSILORS PRINCIPER. Våra principer kommer från några av Essilor's utmärkande drag:

ATT BYGGA FÖRTROENDE

Här har du världens möjligheter. Studentinformation

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

BYT TILL TREVLIGARE.

PÅ VÅR ARENA MÖTER VÄXANDE BOLAG NYA INVESTERARE. Din kompletta börsarena

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Jämför med ett långsiktigt försäkringsbolag jämför med Moderna Försäkringar

Nya planer för gården?

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING

Version 2.0, Uppförandekod. (Code of Conduct)

HR & Kommunikationschef

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss!

DET ÄR MÄNNISKOR SOM SKAPAR SÄKERHETEN

Roll, Mål & Sammanhang

Läs mer på

Vilja. Våga. Växa. Tillsammans med Inkubatorn i Borås.

Avega Group Presentation

Xmentor - för potentiella partners

GOD AVKASTNING TILL LÄGRE RISK

Informationsdokument

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

Goda skatteråd bidrar till din lönsamhet

Växa genom export? Vi tar dig från idé till succé! TEAM MID SWEDEN

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Anställdskap en trivselkultur

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

Denna bok tillhör: Namn:

VI ÄR JOOL CAPITAL PARTNER. EN LEDANDE AKTÖR PÅ DEN NORDISKA FÖRETAGSOBLIGATIONSMARKNADEN INOM SEGMENTET MILJONER SEK

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider. Inbjudan till seminarium med. business matchmaking. En aktivitet inom Deloitte Access

Inkludering och mångfald

Ditt och mitt Indexator

Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden

Roschier i korthet. Förstklassiga juridiska tjänster i norra Europa

Varmt välkommen till Bergh & Co Advokatbyrå.

Corpura är en finansiell rådgivare som arbetar långsiktigt, innovativt och nära kunden.

Livförsäkringsverksamheten i SEB. en presentation

Clavic Consulting AB PROSPEKT INFÖR REKRYTERING AV CFO. Personlighetstester & Rekryteringsprocesser -

Spetskompetens inom systemintegration, SOA och systemutveckling

Market Insider: Varför är det så viktigt att ha ett urval potentiella köpare?

Välkommen till Max Matthiessen. Max Matthiessen är specialister på försäkringar, pensioner och kapitalplaceringar. Men det är trygghet vi levererar.

Uppförandekod Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Därför är bisnodes. de bästa argumenten för en lyckad försäljning

Få ersättning för dina tandläkarkostnader! Från endast. 129 kr. per månad

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

sveriges bästa arbetsplats

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

Varför är vår uppförandekod viktig?

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

Medarbetar- och ledarpolicy

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Inkludering och mångfald

Jämför med ett långsiktigt försäkringsbolag jämför med Moderna Försäkringar

Vill du arbeta med affärsprocesser, affärssystem och verksamhetsutveckling

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Du gör affärer vi garanterar. nordicguarantee.se

TOP PERFORMANCE. Ledningsgruppsutveckling Pikudesign - Grundprogram. Piku AB

Blir din idé nästa succé? Be om en utvärdering av experterna vid Produktledsteamet i din region

PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE

ALWAYS ON SITE FASTIGHETSFÖRVALTNING LOKALUTHYRNING FASTIGHETSUTVECKLING FASTIGHETSTRANSAKTIONER

Du är värd en högst personlig affär

Canon Essential Business Builder Program. Samlar allt du behöver för att lyckas med företaget

Roschier i korthet. Förstklassiga juridiska tjänster i norra Europa

Xmentor - för potentiella partners

Syfte och organisation. Hör gärna av dig till oss om du har fler frågor När trader avtalet om samgåendet i kraft?

Semcon Code of Conduct

Dills SmåbolagsErbjudande. Ett erbjudande för att öka lönsamheten. En unik möjlighet för ägarledda företag med 3 15 anställda.

Vi investerar i framtida tillväxt. Med lån, riskkapital och affärsutveckling skapar vi möjlighet för företag att växa

Roschier i korthet. Förstklassiga juridiska tjänster i norra Europa

Så får Atlas Copco ut maximalt värde och säkrad drift av sina affärskritiska applikationer

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Vår vision. Tillsammans mot en värld med mera LED. Designlight ska vara förstahandsvalet inom LED-belysning. Designlight ska vara förstahandsvalet...

Hammarvikens utveckling

Hej! Vad kul att du är intresserad av oss!

Internationella affärsetablerings- PRINCIPER

Den kompletta affärsjuridiska byrån i Dalarna

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

Den blåa röda tråden

Transkript:

Mid & Small-Cap cross-border Mergers and Acquisitions English - Deutsch - Svenska

Innehåll 1 Om DWÜ & ZIF Läs mer vilka vi är, våra värderingar och kultur, och hur vi arbetar. 2 Våra Tjänster 3 Transaktioner 4 Platser och Kontakter

DWÜ & ZIF är specialiserade på att genomföra förvärv, försäljning samt fusioner av företag med ett. Vi tar ett fullständigt ansvar för hela transaktionsprocessen och arbetar fokuserat för att säkerställa maximerade värden och avtalsvillkor för våra kunder. Våra uppdragsgivare utgörs primärt av framgångsrika entreprenörer tillsammans med ett antal utvalda börskoncerner. DWÜ & ZIF arbetar långsiktigt med värdeskapande rådgivning. Genom att proaktivt utvärdera olika ägaralternativ och förbereda ett företag för en potentiell försäljning skapas de bästa förutsättningarna för en lyckad transaktion när frågan aktualiseras. Vi som arbetar på DWÜ & ZIF är ett dedikerat team som tillsammans har genomfört ett stort antal transaktioner under de senaste åren. Genom lång erfarenhet, tydligt fokus på vår kundgrupp och hårt arbete levererar vi ökat värde för våra kunder. Våra värderingar Krävande kvalitet - Hanterar alla uppgifter till en extremt låg feltolerans. Oberoende - Tillämpa de högsta etiska och professionella normer, objektiv, opartisk och forskning-driven. Innovativ - Med skräddarsydda tjänster och äganderätt till know-how inom varje affärsenhet vi verkar. Fördomsfri och mångkulturell - Med en kultur av innovation, är vi redo att skapa synergieffekter och win-win erbjudanden med våra partners. Värde Centric - Maximera söker mer värde för våra kunder och team. Team-orienterad - Att arbeta tillsammans för att betjäna kunder som ger enhetliga regler oberoende av ersättning eller ansvar. Anställd som ägs - Som intressenter i ett projekt att investera i långsiktiga relationer med kunderna. Vår kultur Expertis, insikt och förståelse är den mäktiga mix vi tar till varje relation tillåter oss att inse vilka beslut är de rätta - även de mest djärva. Vår kultur främjar och uppmuntrar innovation, samverkan och engagemang. Integrity - ärlighet genom lagarbete och ansvar. Stödjande - respekt, tillit och stödja varandra, erkänner ansträngning, initiativ och framgång. Förträfflighet - vara passionerad och tar stolthet i att ge utmärkt kundservice och briljera i praktiken av Business Connection.

Varje lagmedlem på DWÜ & ZIF har samma fokus att dina affärer ska bli mer framgångsrika. Vi vet att detta ställer höga krav på oss. Därför ska det vara lätt att samarbeta med oss och vi är alltid lätta att nå. Vi vill bygga långsiktiga relationer. Ju bättre vi känner varandra, desto bättre kan vi vara en flexibel corporate finance partner som lämnar verkligt effektiv rådgivning och bidrar till företagets långsiktiga strategier. Därför är vi en fullservice enhet för affärs försäljning och inköp. Hos oss finns specialister inom alla affärskritiska områden och konsulter med gedigen erfarenhet av de flesta branscher. Det innebär att vi kan kombinera corporate finance spetskompetens med kunskap om vilka förutsättningar som gäller för just din bransch och de utmaningar din verksamhet står inför. Därför är bemanningen avgörande. Vi ställer alltid upp med det bästa teamet. Med utgångspunkt i dina önskemål och vad situationen kräver kan teamet utgöras av allt från en enskild konsulter till ett helt lag av specialister som leds av en rutinerad M&A rådgivare. I vårt arbete med dina utmaningar ska byråns samlade kompetens, erfarenhet och idéer samspela. Därför har vi också ett väl upparbetat internationellt nätverk. Det innebär att du alltid kan få precis den hjälp du för tillfället behöver. Därför månar vi om våra medarbetare och odlar en företagskultur vi kallar den DWÜ & ZIF andan som präglas av att vi har en trevlig stämning, stöttar varandra, uppskattar personliga egenskaper och mångfald. Det skapar förutsättningar för kreativitet och arbetsglädje. Vi är aldrig mer än summan av våra medarbetare och vår framgång byggs på våra medarbetares kompetens och entreprenörskap. Och på att vi tycker jobbet är intressant!

Innehåll 1 Om DWÜ & ZIF 2 Våra Tjänster Upptäcka hur våra lösningar och tjänster kan vara värdefull för dig. Företagsförvärv Företagsförsäljning 3 Transaktioner 4 Platser och Kontakter

Företagsförvärv Vad vi gör - Utveckla en strategi för förvärv - Identifiera, kvalificera och föra diskussion med potentiella målbolag - Uppskatta värdet av målbolaget samt av eventuella kostnads- och omsättningssynergier - Producera presentationsmaterial för berörda parter - Strukturera transaktionen och förhandla villkoren - Resa förvärvsfinansiering, både lån och eget kapital - Genomföra kommersiell och finansiell due diligence - Ge kommersiella råd på den legala dokumentationen (tillsammans med kundens legala rådgivare) - Koordinera och leda den övergripande processen Vad vi gör - Identifiera potentiella köpare och analysera deras respektive motiv för att förvärva verksamheten - Sätta rätt förväntningar genom att tidigt bedöma förväntat pris och villkor i en försäljningsprocess - Genomföra kommersiell och finansiell Due Diligence - Producera ett professionellt, sammanhängande och tydligt presentationsmaterial - Öka sannolikheten att slutföra affären genom rätt förberedelser, behålla fokus genom transaktionen och att dedikera seniora resurser i processen Företagsförsäljning

Innehåll 1 Om DWÜ & ZIF 2 Våra Tjänster 3 Transaktioner 4 Platser och Kontakter

Innehåll 1 Om DWÜ & ZIF 2 Våra Tjänster 3 Transaktioner 4 Platser och Kontakter

Switzerland China Baarerstrasse 16 CH-6300 Zug 19F, Building B, SOHO Zhong Shan Plaza, No.1065 West Zhongshan Road, Shanghai Phone: +41 41 5613200 E-mail: switzerland@dzcap.com Phone: +86 21 3120 0531 E-mail: china@dzcap.com Germany Sweden Wittestrasse 30 D-13509 Berlin Svetsarvägen 15 2TR SE-17141 Stockholm Phone: +49 30 43572500 E-mail: germany@dzcap.com Phone: +46 8 57877007 E-mail: sweden@dzcap.com