Kunskap kompetens - arbete
Mötesordning Formalia Kommunens styr- och ledningssystem Begreppsanalys Processhandling Arbetsmarknadsfakta Uppdragsplanering
Formalia Presentation av deltagare Mötesdatum Närvarolista Mötesanteckningar
Hur är det tänkt? De olika delarna ska samverka!
Kommunfullmäktige Vision Plattform Måltidspolicy Översiktsplan Fokusområde Kunskap och kompetens 2020 Fokusområde Kommunikationer 2020 Fokusområde Arbete och företagande 2020 Fokusområde Boende 2020 Vindbruksplan Programområde Stöd och omsorg 2020 Programområde Kultur och bibliotek 2020 Programområde Fritid 2020 Arbetsordning Reglementen Bolagsordningar Ägardirektiv Taxor och avgifter Fastställer: Mål- och resultatplan (Års- och flerårsbudget) Kommunfullmäktigemål = Inriktningar År 2020..
Kommunstyrelsen Resultatmål 2015 Riktlinjer Strategier VAD NÄR Delegationer Anvisningar Arbetar fram förslag på: Mål- och resultatplan (Års- och flerårsbudget) Kommunstyrelsemål = resultatmål År 2015..
Förvaltningen Verksamhetsmål VEM HUR 2014 Internbudget 2014 Regler Rutiner Handlingsplaner Enhetsmål 2014 Förvaltningsmål = verksamhetsmål och enhetsmål År 2014.. Verksamhetsplan (Internbudget) 2014
Begreppsdiskussioner Vad menar vi egentligen? Arbete Sysselsättning Arbetslöshet Arbetsmarknad Kunskap Kompetens
Visionen 15 000 stolta Göingar
Medborgarperspektivet Fråga! Hur kopplas stolthet ihop med rätten till meningsfull sysselsättning?
Fokusområde Arbete och företagande Gedigna utbildningsinsatser i samarbete med arbetsmarknadens parter skapar goda villkor för att säkerställa tillgången på välutbildad arbetskraft. Riktade insatser inom olika utbildningsområden kan leda till individuell kompetenshöjning, som därigenom kan stärka företagens konkurrenskraft och säkerställa en förbättrad kvalitet inom de offentliga verksamheterna Inriktning. År 2020 är Östra Göinge kommun ett attraktivt val för nya företagsetableringar och erbjuder ett bra företagsklimat, välutbildad arbetskraft och främjar därigenom även tillväxten i befintliga företag Resultatmål. År 2015 är arbetskraftens kompetens förbättrad genom riktade insatser inom vuxenutbildningen
Fokusområde Kunskap och kompetens Den kommunala vuxenutbildningen är ett viktigt instrument för kommunen och näringslivet för att främja tillväxten och åstadkomma hög sysselsättningsgrad inom kommunen. En nära och positiv samverkan är en förutsättning för att möta framtiden på ett bra och utvecklande sätt Inriktning. År 2020 kännetecknas Östra Göinge av ett utbildningsutbud av hög kvalité med fokus på kunskap, kreativitet samt kompetens och utformad utifrån individens önskemål och samhällets behov av arbetskraft Resultatmål: År 2015 är Göinge Utbildningscenter ett attraktivt regionalt kompetenscenter
Längst från jobb Lågutbildade 29% Lågutbildade Utomeuropeiskt födda 24% 55 64 år Arbetslöshet Utom- Europeiskt födda Funktionsnedsättning 19% 55 64 år 15% Funktionsnedsättning Övriga arbetslösa 41%
Citat Ungdomarna står ofta i centrum Inte specifikt ungdomar som är hårdast drabbade utan om man tillhör någon av de fyra grupperna Dessa kommer att utgöra 280 000 individer 2014 Stor skillnad mellan kommunerna Orter med minskad industrisysselsättning mera utsatta Utförsäkrade långtidssjuka har kommit med i statisken Tillväxt hjälper inte den som inte platsar Påstående!
Arbetslinjen Arbetslinjen är en grundläggande princip i den svenska arbetsmarknadspolitiken och innebär att aktiva åtgärder, som syftar till att slussa de arbetslösa vidare till ett arbete, prioriteras framför passivt kontantstöd För att få en väl fungerande arbetsmarknad krävs åtgärder inom olika politikområden och samverkan mellan samhällets olika aktörer Arbetsmarknadspolitiken är ett statligt ansvarsområde, men kommunerna har sedan de senaste ekonomiska kriserna blivit allt viktigare aktörer när det gäller arbetsmarknadspolitiska insatser på lokal nivå
Arbetsmarknadspolitikens roll och organisation Riksdagen anger mål och inriktning samt anslår medel för verksamheten Det övergripande målet är att bidra till en väl fungerande arbetsmarknad. Fokus ska ligga på att bryta utanförskapet för dem som befinner längst från arbetsmarknaden Arbetslinjen ska tydliggöras och resurserna ska inriktas mot att matcha arbetssökande mot lediga jobb Arbetslöshetsförsäkringen är omställningsförsäkring för kortare perioder
Arbetsmarknadspolitikens roll och organisation En viktig målsättning för regeringen har varit att förbättra de ekonomiska incitamenten för den enskilde att arbeta och för arbetsgivaren att anställa Skatten på inkomster har sänkts Arbetsgivaravgifterna har blivit lägre för de arbetsgivare som anställer personer från utsatta grupper Arbetsmarknadsdepartementet
Arbetsmarknadspolitikens roll och organisation Arbetsförmedlingen är den myndighet som utifrån riksdagens och regeringens riktlinjer ska omsätta arbetsmarknadspolitiken i praktisk handling Det övergripande målet är att verka för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt i praktisk handling
Arbetsmarknadspolitikens roll och organisation Detta ska göras genom att: Effektivt sammanföra dem som söker arbete med dem som söker arbetskraft Prioritera dem som befinner sig långt från arbetsmarknaden Bidra till att stadigvarande öka sysselsättningen på lång sikt
Arbetsmarknadspolitikens roll och organisation Kommunernas formella ansvar för arbetsmarknadspolitiken är begränsat, men de tar de facto ett mycket stort ansvar för politikområdets utformning och insatser på lokal nivå Arbetslösheten kan var kostsam för kommunerna Hög arbetslöshet leder till att skatteintäkter minskar och ekonomiskt bistånd ökar
Kommunerna och arbetsmarknadspolitik Vad kan/ska kommunen göra? Kommunal arbetslöshetsnämnd Kommunal medverkan i arbetsmarknadspolitiska åtgärder Kommunallagen Socialtjänstens ansvar Integration Vuxenutbildning
Kommunal arbetslöshetsnämnd Kommunerna har genom lagen (1944:475) om arbetslöshetsnämnd getts en viss allmän kompetens att agera för hindra arbetslöshet Det ska i varje kommun finnas en arbetslöshetsnämnd. Om inte annat beslutats är kommunstyrelsen arbetslöshetsnämnd Nämnden har till uppgift att främja kommunala åtgärder för att förebygga arbetslöshet eller minska verkningarna av det
Kommunallagen Kommuner och landsting får själva ha hand om sådana angelägenheter av allmänt intresse som har anknytning till kommunens eller landstingets område eller deras medlemmar och som inte skall handhas enbart av staten, en annan kommun, ett annat landsting eller någon annan
Uppdraget! Vad ska vi nu göra?